〜累計資金調達32億円／急成長が止まらないモビリティプロダクト『SYNC PORT』・『AIMO』エンジニアを募集〜 ■ポジション概要： 今回募集するプロダクトエンジニアの方には、開発の最前線で『AIMO』の進化をリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、ビジネス要件を深く理解し、どのようなユーザーのどんな課題を解決するのかを明確化する、要件定義や仕様策定といった上流工程にも積極的に関与していただきたいと考えています。 日々の進化を遂げるための土台作りから携わり、私たちと共に次世代の駐停車インフラを築き上げましょう。 ■業務内容： ・ベンダーチームと共同して新規機能開発と既存機能の改修 ・障害発生の監視と原因調査 ・IoT と ソフトウェア を繋げる開発 ・ベンダー依存から内製化に向けたナレッジ共有基盤の構築 ＜抱えている課題・一緒にやりたいこと＞ ・内製化推進 ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ ・IoT×ソフトウェア のナレッジ向上 ■開発環境： ・バックエンド：Typescript（Nest.js） ・ミドルウェア：Hasura ・フロントエンド：TypeScript, Nextjs ・インフラ：GCP（Cloud Run） ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL）、Big Query、Redis ・モニタリング：Cloud Monitaring ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクト管理：Notion, Backlog ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Notion ■ポジション魅力： ＜新規事業の創出に注力するフェーズ＞ 2023年度までは基盤確立のフェーズと定めていました。2024〜2025年については既存サービスの精度向上と新事業の創出に注力するフェーズです。CEOや経営層とのコミュニケーションを通じて提案できる環境であり、さまざまなことにチャレンジできる面白さがあります。 ＜その他魅力＞ ・複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができる ・フレックスタイムやリモートワークの選択肢があり、最大の実力を発揮できる環境で業務できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社◇日本マクドナルド、ヤフーなど大手直請け案件有〜 ■企業概要 株式会社リライアスは企業の採用成功を支援するマーケティング企業。WEB広告を軸に、採用戦略設計から集客、改善提案までを一気通貫で提供し、データドリブンな意思決定を強みに顧客の本質的課題解決に貢献しています。 ■採用背景 案件増加と組織拡大に伴い、広告運用体制の強化が急務となっています。既存顧客への提供価値向上に加え、新規プロジェクトへの対応力強化を目的として、分析・改善提案まで担える人材の増員募集を行っています。 ■業務内容 クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。 ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。 【業務詳細】 ・ターゲットに沿った広告を設計・作成し、広告配信ツールを用いて配信先の媒体設定などを行います。 ※実際の広告制作はパートナーに任せることもあります ・広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。 ※広告運用チームは複数名で構成。個々が担当案件を持ちながらもナレッジ共有が活発な環境です 【広告運用媒体】 ■Google（リスティング・ディスプレイ広告等） ■Yahoo（リスティング・ディスプレイ広告等） ■求人アグリゲーター（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等） ■SNS（Twitter・Facebook・Instagram等） ■LINE ■各種DSP ■業務の特徴 広告運用にとどまらず、採用成功という成果に直結する提案が求められます。分析結果を基に仮説検証を回し続けるため、論理的思考力や改善力が鍛えられ、マーケターとして本質的な成長を実現できる環境。 ■求人魅力 ・顧客の採用成功に直結する広告運用に携わり、単なる運用ではなく課題解決型のマーケティングスキルを習得可能。 ・裁量権が大きく、ターゲット設定から改善提案まで一貫して担えるため、自身の意思で施策を動かせるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量◎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／中途入社者へ手厚く充実した研修制度〜 ■入社後のミッション： 関西支店で新たに事業を開拓していただきます。 関西支店の営業部長として関西支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務概要： ・法人民間顧客（ゼネコン・ディベロッパー・設計事務所・サブコン等）への営業活動（社内技術部門、施工管理部門との連携） ・官庁営業 ・新規取引先の開拓 ・営業戦略の策定、実行 ・将来的な営業体制の構築・マネジメント ■充実の中途入社者受け入れ体制： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ※2023年度より勤務形態選択肢として、週休3日制、週休4日制も選択可。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： 【MacBook貸与】社員1人1人にMacBookを貸与しています。 【リモートワーク可能】週2回程度の出社を基本にした、シフト制のリモートワーク体制としております。 【月平均残業20時間程度】残業は、繁忙期は週2回程度21〜22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計資金調達32億円／不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラを築き上げませんか？〜 ■業務内容： ・事業者向け駐車場手配サービスの開発・保守運用 ・新規事業の要件定義・設計・開発・保守 ・Nest.jsの開発リード ・アーキテクチャ設計 ・テスト戦略 / 設計 ・開発部組織の構築（興味があれば） ■ポジション魅力： ・複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができる ・CEOや経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、多岐にわたる提案を行うことができる ・TypeScript, React.js, Nest.jsなどを利用した最先端の開発環境 ・フレックスタイムやリモートワークの選択肢があり、最大の実力を発揮できる環境で業務できる ■開発環境： ・Nest.js（TypeScript） ・TypeORM ・Firebase Emulator ・Cloud Functions ・Cloud Run ■募集背景： モビリティ分野は自動車本体に注目されがちで、停車・駐車するためのモビリティインフラの整備・IT化は遅れています。弊社はここに注目し、モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立されました。 ミッション達成のために行う新規事業と、会社の財政面の基盤となる既存事業のWebサービス化を更に加速させたいと考えています。 ◎2023年1月に既存事業のWebサービスのリニューアルを行いました。 ◎2023年12月には、事業者向け短期駐車場手配サービスのリリース。 ◎2024年に、貸主向け駐車場管理システムのリリース。 ＜サービスサイト＞ PARK FLOW: https://park-flow.jp PARK STOCK: https://park-stock.com 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）IT・データ領域の専門知識が身につき、自身の市場価値を高められる環境！ （2）代表取締役直下の部署で経営者視点も学べる （3）販売職出身や営業未経験者も活躍中！ （4）努力次第で稼げる評価制度で、顧客獲得への行動力と信頼されるコミュニケーション力が成果と報酬に直結！ ■業務概要： 顧客のニーズに合わせて当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案することがミッションです。企業課題をデータの力で解決する、最先端の営業ですので、市場価値の高い人材へ早期で成長できます。 ■提案の進め方： （1）顧客へのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 （2）ヒアリング・ご提案 1人あたり6〜10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。 （3）アフターフォロー 成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。 ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※チームで協力して成果を追うスタイルです ※契約は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます！(※リピート率高め) ■入社後： 入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修後も複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。 ■キャリアパス： 実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です！ ■当社の魅力： ・CTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。 ・当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。

【DXエンジニア｜“技術×提案”で産業DXを前に進める次の主役へ】 ■業務概要： 受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング→提案書作成→見積→開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。 技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニアを求めており、変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”として活躍できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング ・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング ・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務 ・設計〜開発〜テストまで一貫したシステム開発 ・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進 ・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応 ■働き方： ・一度に受け持つ案件数：1人当たり1〜3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 ・案件によって月に1日〜2日程度の宿泊を伴う出張あり。 ・在宅勤務頻度：月2〜3日 ■組織構成： 現在30名で、20〜30代が中心。 ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡ります。 ■このポジションの魅力： ◎多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会 ・グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。 ◎特定プロダクトではなく“価値提供”が主語 ・0→1、1→10、改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。 ◎生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる ・RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。 このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。 顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し〜 ■募集背景： 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要： 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計（パース・CG等による提案） ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細： 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス： アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方： 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション このポジションでお任せしたいのは、プレイヤーとしてKPIを達成しながら、IS組織そのものをつくる仕事です。具体的には以下のような領域で、裁量を持って動いていただきます。 ・組織づくり：立ち上げ期のIS部を、再現性のある組織へとスケールさせる ・データ基盤構築：Salesforceを軸に、商談創出の精度を高める仕組みを設計・運用する ・イネーブルメント：スクリプト・ナレッジ・育成の仕組みを整え、チーム全体のパフォーマンスを底上げする ・戦略策定と予算遂行：攻めるターゲット・チャネル・KPIを自ら設計し、予算を持って結果に責任を持つ 将来的にはISチームのリーダー・マネージャーとして、組織全体の成果に責任を持つポジションを期待しています。 ■業務内容 アプローチ戦略の立案・実行・検証 架電・メール等を活用したリードへのアプローチ Salesforceを活用した商談データの管理・分析 マーケティング部・フィールドセールスとの連携・情報共有 スクリプト・トークの改善・ナレッジ化 メンバーへのフィードバック・育成支援（リーダー以上） KPI設計・進捗管理・レポーティング ■入社後の業務イメージ ◎入社直後〜3ヶ月：IS部の戦略・文化・商材への理解を深めながら、プレイヤーとしてKPIにコミットするフェーズ 口コミコムの機能・提供価値の理解 訪日ラボを含むmovのインバウンド知見のキャッチアップ 架電・アプローチの型の習得 Salesforceを活用したデータ入力・管理の習得 既存メンバーとの関係構築 ◎3ヶ月〜6ヶ月：自走してKPIを達成しながら、チームへの貢献を広げていくフェーズ 安定したアポ獲得・KPI達成 業界・ターゲット別の仮説立案と検証 スクリプト・アプローチ改善への提案 メンバーへのフォロー・ナレッジ共有の起点に ◎6ヶ月〜1年：リーダー・マネージャーとして、チーム全体の成果に責任を持つフェーズ グループのリーダー〜マネージャーへのステップアップ メンバーの目標設定・進捗管理・育成 業界別攻略戦略の設計・チームへの落とし込み IS部の仕組みづくり・データ基盤の活用推進 変更の範囲：会社の定める業務

《累計資金調達50億超・日経「NEXTユニコーン」選出/店舗支援SaaS『口コミコム』と業界最大級インバウンドメディア『訪日ラボ』を展開/NTTドコモ/KDDI/楽天/ソフトバンク系の大手CVC4社出資》 ■募集背景 訪日外国人の増加や、Googleマップを起点とした店舗検索の拡大などにより、店舗集客のあり方は大きく変化しています。 さらに、日本政府は2030年までにインバウンド旅行消費額15兆円を目指しており、観光・外食・小売など店舗ビジネスにおける成長市場として注目が高まっています。 その中で当社は、口コミサイト・Googleマップ上の顧客評価データを活用し、店舗の売上改善・集客改善を支援するSaaS「口コミコム」を展開しています。 現在は単なる「口コミ管理ツール」ではなく、店舗の集客・売上を支える“データインフラ”として事業拡大を進めています。 今後さらなる事業成長を見据え、顧客課題に深く入り込みながら提案を行うソリューションセールスを募集します。 ■業務イメージ ・クライアントに向けた提案活動全般 ・商談前の情報収集、課題仮説の整理、提案方針の設計 ・顧客の現状や集客課題を踏まえたヒアリング ・口コミコムを活用した解決策の提案 ・導入に向けた社内外の調整、意思決定支援、クロージング ・受注後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ・営業活動を通じて得られた知見の共有や、提案パターンの磨き込み ■このポジションならではのキャリアの広がり movの特徴は、新規事業を次々と立ち上げる点にあります。 そのため、本ポジションではセールスとしての成果を基盤に、特定の職種にとらわれない多様なキャリアを描くことが可能です。 具体的には、以下のようなキャリアの選択肢があります。 ・セールススペシャリストとして専門性を高める ・セールスマネージャーとしてチームマネジメントを担う ・BizDevとして新規事業の立ち上げに携わる ・PMMや営業企画としてプロダクトの市場展開をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

□■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務詳細： ・クリエイティブ企画およびコンセプト設計 ・Web、映像、グラフィックなどの制作ディレクション ・外部クリエイターや制作会社との連携 ・PRやコミュニケーション戦略との統合設計 ・クライアントへの提案およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 会社の状況と個人のご志向性の掛け合わせでプロデューサー、ディレクター、企画領域へのキャリア形成も可能です。 また将来的には戦略や事業寄りの領域への拡張へ広げて頂くこともできます。 ■案件特徴 ・三井不動産様、JTB様など大手企業案件への関与 ・スタートアップ、新規事業、リブランディング案件が中心 ・minimal様やFigma様など話題性の高い企業の支援実績 ・戦略と連動したクリエイティブ設計を求められる案件がほとんどです。 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業企画部のミッションとお任せする仕事： このポジションは、店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」として、事業全体が最速で動ける状態をつくることをミッションとしています。 店舗支援事業は、組織規模の拡大に伴い、本部横断の重点課題の推進・部門間連携といった「本部運営機能」の強化が急務になっています。 このポジションでは、現場で起きている事象や数字を起点に課題を構造化し、マーケ・セールス・CSの各部門とハンズオンで連携しながら、自分で動かしきることがミッションです。 まずはソロプレイヤーとして入り込み、重点テーマを前に進める基盤をつくるところからスタート。その後は組織を拡大させ、横断的に重要イシューをカバーし、事業を強力にドライブする組織に育てていただくことを期待しています。 執行役員と直接連携し、経営の意思決定スピードそのものを上げていただく役割です。 ■具体的な業務例： ◇店舗支援事業本部の戦略論点の整理・可視化による執行役員の意思決定支援 ◇本部横断の重要課題をプロジェクト型で特定し、アカウンタブルに推進 ◇AI nativeなオペレーションリデザインと店舗支援事業全体の組織リビルド ◇マーケ・セールス・CSをまたぐ連携設計と、自ら動かしきる実行推進 （例：失注分析からボトルネックを特定し、各部門を巻き込んで打ち手を回しきる） ◇事業企画部の採用・育成・仕組み化 ■魅力： ◎キャリアレバレッジの大きさ ・AI Native前提の事業モデル・業務・組織の"仕組み"構築まで一気通貫でオーナーシップを持てる ・執行役員と中間レイヤーなしで動き、経営判断に近い場所でAIエージェントによる事業変革を推進できる ◎事業フェーズの面白さ ・AIエージェントを前提とした事業・業務・組織の"仕組み"をゼロから設計できる ・組織のアウトカムを10倍にできるプレイヤーがまだ希少な今こそ、キャリアの亀裂を飛び越えるチャンス ■必須条件： ＜スキル＞ ・論点を整理し、構造的に考える力 ・数字や事実をもとに仮説を立て、どの数値・どのフェーズを見に行くかを自分で決められる力 ・立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めるコミュニケーション力 ・複数の課題を並走させながら、優先度をつけて推進するマルチタスク力 変更の範囲：会社の定める業務

【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要： 当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30〜50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応 ・現場教育担当者への指導・労務管理 ・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成： 現場ごとに数名〜50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方： ・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。

★カプセルトイの大人気シリーズ『つぶらな瞳』を展開！水族館、動物園、食べ物、文房具、季節モチーフなど幅広いテーマで、キャラクター数は300種類超！ ★1〜2か月に一回中国出張も！若手から”事業の心臓部”に触れつつ、現場での判断力・交渉力・提案力を鍛え、成長が可能な環境です！ ★所定労働時間7時間×各種休暇充実で働きやすさ◎！社員定着率95%以上を誇る！ クレーンゲーム用商品（景品）の企画から製造、販売までをー貫して手掛けています。商品は中国のメーカーで製造しており、海外からの商品仕入および貿易業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 半年〜1年程を目安に独り立ちいただく想定で、丁寧なサポート体制を整えています。 フォーマット等も完備で、未経験でも安心して就業いただけます！ ◇まず：入社〜半年ほど ・商品（ぬいぐるみや雑貨など）の検品作業 ・先輩社員のサポートのもと、発注業務、出荷指示などの基礎業務を習得 ◇慣れてきたら ・輸出入手配、通関書類の作成 ・生産管理、品質管理 ・発注業務 ・既存サプライヤーとの調整、交渉 ◇将来的には ・中国での新規サプライヤー/商品の開拓及び選定 ・見積取得、生産管理、品質管理などの一連業務 ※工場との交渉など、バイヤー業務の中心を担うポジションへの成長を期待しています。 ■組織構成 国際部は12名で構成されています。上長含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■グローバルに活躍◎ 将来的には、1〜2か月に一回程のペースで中国への出張もあります。未経験入社のバイヤー候補（新入社員）も、入社1ヶ月で早速中国出張に同行いただいてます。語学力に自信がある方は、特別な知識がなくてもご活躍いただけるポジションです！ ■当社の特徴 カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から自社事業を伸ばせるマーケターへ！／年収もキャリアアップも両方叶える◎／1ブランドの責任者や新規事業の立ち上げを任されるチャンスも〜 ■当社について 外部資本を入れずに創業10年で年商80億円超を達成した急成長企業です！ 化粧品・医薬品・健康食品などのD2C事業、ECコンサルティング、医療DXなど、多角的に事業を展開しています。 オールインハウス体制で、企画〜販売まで一気通貫で推進できるスピード感が強み。 今後も新規ブランド・新規事業・子会社設立を予定しており、次世代のリーダー候補となる方を積極採用しています。 ■概要 自社ブランドやクライアント商品のWEBマーケティングを、企画・戦略立案から広告運用、効果分析まで一気通貫で担当します。 ＜広告運用とは・・・＞ 『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 数字で成果が見えますし、数字を反映してすぐにネクストアクションを起こしていくことでビジネスマンとしての高いスキルが身につくポジションです。 ■業務内容 メインミッションは、WEB広告を使った新規顧客獲得（デジタルプロモーション）です。 ＜具体的には＞ ・商品やブランドの魅力を伝える広告戦略の立案 ・Google、Yahoo、LINE、Instagram、TikTokなどでの運用型広告による新規顧客獲得 ・広告効果のデータ分析と、成果最大化に向けた改善 月1,000万〜3,000万円以上の広告予算を扱うため、未経験でも短期間で実践的なマーケティングスキルが身につきます！ ■身につくスキル ◎論理的思考力：数字やデータをもとに課題を分解し、打ち手を設計する力 ◎課題解決力：自社ブランドやクライアントの事業課題に、マーケティングでアプローチする力 ◎プロジェクト推進力：少数精鋭チームで企画〜実行までを担い、関係者を巻き込みながら成果を出す力 ■キャリアパス ・入社半年で1億円以上の売上を創出するメンバーも在籍 ・未経験からでもOJTを通じて、1ブランドの責任者や新規事業の立ち上げを任されるチャンスあり ・将来的には子会社代表や新規事業責任者などのポジションも視野に入れた採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産性や品質向上に貢献可能／東証スタンダード上場／土日祝休み／転勤無し／リモートワーク可〜 ◆業務内容 製品を安定して効率よく生産するための工程設計・改善業務を担当します。 新製品の量産立上げ、作業手順や治具の検討、既存機種の生産ラインの改善、不具合発生時の原因調査・対策、生産性や品質向上に向けた取り組みなどを行います。 製造部門（工場）や設計部門、品質保証部門と連携しながら、現場の課題を解決し、より良いものづくりを支える仕事です。 ◆やりがい・魅力 ◇幅広い知見を積むことが出来る： 製品評価、検査、不具合確認、部品仕様の確認などを通じて、電気・電子に関する知識や量産現場での品質改善スキルを身につけることができます。 ◇モノづくりに直接貢献できる： 自分が関わった評価や改善が、製品品質の向上や安定生産につながることを実感できる、ものづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ◇技術力＋ビジネススキルも向上できる： 設計部門や製造部門と連携しながら課題を解決していくため、技術的な知識だけでなく、調整力や説明力も磨けます。 ◆組織構成 所属する組織には技術系9名、事務系2名が在籍 技術系はベテランの者が多く、経験が浅い分野があっても教える体制があります。 若手層も在籍しており、20代後半や30代半ばの社員も活躍しております。 ◆当社の魅力 家庭用オーディオ製品やBtoBビジネス向けの情報機器を扱う「TEAC]ブランド、プロフェッショナル音響機器や放送用業務機器の「TASCAM」ブランド、ハイエンドオーディオ製品「ESOTERIC]ブランド、「記録と再生」をコアに三つのブランドを有した企業です。放送局、イベント・コンサート会場、テーマパークや劇場など幅広い分野で活躍しています。有名ミュージシャンとのコラボ録音機器を生産するなどプロに認められる高い技術力を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業「株式会社アンビションＤＸホールディングス」子会社／言語不問で開発経験あれば歓迎／最先端のAI開発に携わる／自社サービスも持つベンチャー企業】 AI技術を軸に幅広い開発領域で事業展開する同社にてシステムエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 システム開発のご提案から設計・構築・運用保守まで一貫してお客様にご提供する当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、要件定義・基本設計：顧客の課題をヒアリングし、最適なシステム仕様を策定生成AIの実装検討：業務効率化や新サービスへのAIモデル組み込み。生成AIを活用したコーディング ■魅力点 ・生成AI関連の開発に強みを持っており、様々な自社サービスも展開しています。事業拡大のため、開発案件の受注にも力を入れております。 ・社員は全員エンジニアであり、社長と二人三脚で事業成長に携われる貴重なポジションです。 ■同社について 同社はAI技術を軸に事業拡大を進めています。RAG技術を活用した業務支援システムや自動翻訳チャットサービスの開発を強化し、企業のDX推進を支援。自社AIサービスの拡充に加え、海外開発パートナーとの連携によって開発力を高め、国内外での事業成長を目指しています。また、グロース上場企業の株式会社アンビションＤＸホールディングス子会社となり、安定基盤のもとでチャレンジを続けるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎2年後に売上規模100億円の目標 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・リモートワーク可 ■当社について： 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 ■仕事内容： 関西エリアメインに、土地のポテンシャルを見抜く目利きと、総合的な開発プロデュース。 決裁スピードは数日でスピード感をもって開発業務を行えます。 ○情報収集・コネクション構築 不動産業者（大手中小を問わず）や金融機関などを回り、事業化可能な未公開情報（土地、ビルなど）を仕入れる活動。 ○事業計画と出口戦略の設計開発 仕入れた情報に基づき、最適な用途（マンション、商業施設、複合施設など）を選定し、最高利益を見込める事業収支計画（開発コンセプト、コスト、販売価格など）を立案。 開発・企画段階から、完成後の売却（EXIT）を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。 ○デューデリジェンス（詳細調査） 法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。 ○クロージングと事業推進 契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。 ＜案件について＞ ○案件詳細 マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫などの規模がメイン ○業務量の目安 ・月に2〜5件の用地仕入れが発生 ・7〜8件の案件を並行して管理 ○決裁スピード ・数日が基本（長くて1か月） ○利回り ・ロードサイドで4〜5％ ○案件規模 ・3億〜10億 ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └限られた時間の中で効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎月平均残業時間1H ◎有給消化率90％以上 変更の範囲：無

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて事務業務を担当いただきます！ （配属例） 金融企業での一般事務 インテリアメーカーでの営業事務 専門商社での総務人事事務 アパレルメーカーでの経理事務 物流企業での貿易事務 ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて事務業務を担当いただきます！ （配属例） 金融企業での一般事務 インテリアメーカーでの営業事務 専門商社での総務人事事務 アパレルメーカーでの経理事務 物流企業での貿易事務 ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて経理業務を担当いただきます！ ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。経理事務の専門研修も実施いたします。 これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます！ ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 社会保険労務士として、クライアント企業の労務相談対応や労務DDを中心に、就業規則等の規定整備から各種手続き業務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ■当ポジションの特徴： ・労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを身につけることができます。 ・弁護士等多様な専門性を持つメンバーから刺激を受けながら働くことができます。 ・ご希望に応じてセミナーへの登壇や執筆活動のサポートを得られます。 ■就業環境： ・OJT制度を導入しております。 ・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 ・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 ■配属先について： 人事労務部門には明るく前向きで、新しいことに一生懸命取り組むメンバーがそろっており、個人の成長や挑戦を応援しあう環境のなかで実際にクライアント様の労務相談やコンサルティングに近い業務に携わっていただけます。 ■当事務所の特徴： 法律事務所ZeLoは、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。 現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて事務業務を担当いただきます！ （配属例） 金融企業での一般事務 インテリアメーカーでの営業事務 専門商社での総務人事事務 アパレルメーカーでの経理事務 物流企業での貿易事務 ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて貿易事務業務を担当いただきます！ ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。貿易事務の専門研修も実施いたします。 これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます！ ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

人気アニメ・ゲームとコラボ／日本最大級のドールECサイト運営／経験者歓迎・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する日本最大級のドール通販サイト『DOLK STATION』のWebデザイナーとして、Webサイトのデザイン・運用やプロモーション施策のグラフィック制作全般を担当します。インハウスでの業務のため、チームで意見交換を行いながら、商品の魅力やストーリーを最大限に伝えるクリエイティブなデザイン業務に携われます。 ■業務詳細 主な業務は、ECサイトのランディングページや特集ページの企画・制作、プロモーション用バナーやグラフィックデザイン、商品パッケージや説明文の作成、写真レタッチなど多岐にわたります。PhotoshopやIllustratorを活用し、アニメ・ゲームとのコラボ商品を含め、ドールの魅力を最大限に引き出すことがミッションです。チームや外部パートナーとの調整、進行管理、クオリティ管理、構成設計、外注ディレクションなどにも携わります。OJT研修や先輩のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指せる環境です。 ■扱うサービス 『DOLK STATION』を中心とした自社ECサイトで、人気アニメ・ゲーム作品とコラボしたオリジナルドールや関連商品の企画・販売を行っています。 ■組織構成 20代・30代が多く在籍するチームで、中途入社も多く、フラットに意見交換ができる雰囲気です。 ■業務の魅力 自社サービスのため、デザインやプロモーション施策に自らのアイデアを反映しやすく、ユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員のフォロー、実務を通じたスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、月残業20〜30時間程度と、ワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、Webディレクターやクリエイティブリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界中のユーザーに支持されるドール通販サイトを運営し、安定成長を続けています。服装・髪型自由など、個性を大切にできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務