〜業界未経験でも製造研修＋OJTでしっかり育成／ゴルフ好きにはたまらないシミュレーター設備あり／あなたが主役になれる環境があります！〜 ■職務の特徴／魅力： 当社は社員25名の少数精鋭の会社です。 だからこそ、営業一人ひとりが「歯車」ではなく、会社を支える「主役」として活躍しています。 社長との距離も近く、日々の相談や提案がそのまま会社の意思決定に反映されることもございます。「もっとこうしたい」「こうすれば良くなる」 そんな若手の意見も歓迎されます。 また、お客様とはゴルフや雑談を通じて関係を築くこともあり、人付き合いが好きな方にとっては、楽しみながら成果を出せる営業スタイルです。 ■業務概要： 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■社長の思い： ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務内容： ・既存取引先（上場企業〜中小）へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ■入社後について： 入社後2〜3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 小型人工衛星輸送ロケット「ZERO」の初号機の打上げやその後の量産に向けて、電子機器やバルブなどの装備品の配置設計や供給配管・電気ハーネスなどのルート設計を担うエンジニアを新たに募集します。 ■詳細 ロケット機体に搭載される装備品（電子機器、バルブ、供給配管、電気ハーネスなど）を集約し、機体全体の配置設計およびレイアウトの調整などを行っていただきます。 関連するサブシステムの設計者との調整や社外のステークホルダーとも協調しながら業務を推進していただきます。 ・各サブシステムの設計情報をもとにした、機体全体の艤装設計（機器配置・配線配管・アクセス性・重心バランス等） ・各コンポーネント設計者とのインターフェース調整 ・製造・組立現場との連携を通じた設計最適化 ・3D CADを用いた配置モデルの作成およびコンフィギュレーションの管理 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 開発・製造されたロケットエンジン（供試体）を、試験実施計画に基づき、試験スタンドへ安全かつ正確にセットアップし、試験を実施可能な状態にする機械的実務に責任を持ちます。 試験前後の「取付・取外し・点検」および試験当日の「現場オペレーション」を通じて、試験サイクルの円滑な遂行を担っていただきます。 1. エンジン供試体のセットアップ（機械・配管作業） ・製造部門から引き渡されたエンジンやターボポンプ等の構成品の、試験スタンドへの搬入・据付作業の実施 ・エンジンと設備側インターフェースの接続作業の実施 2. 試験準備および点検（気密・機能確認） ・オリフィス交換作業の実施 ・供試体や接続箇所等の気密試験の実施 ・バルブやジンバル等の作動確認試験の実施 3. 燃焼試験当日のオペレーション ・試験手順における現場オペレーション ・緊急停止時や不具合発生時における現場処置 ・試験後の供試体状態確認および記録 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 構造グループ内のタンク開発チームの一員として、現在開発中の小型ロケット「ZERO」やこれから開発予定の大型ロケット「DECA」の「推進剤タンク」の設計開発を担います。 「推進剤タンク」はロケットの機体構造において最も大きなコンポーネントであり、最重要部品の1つです。当社は設計だけでなく、溶接から試験までの主要工程を自社工場で行っており、設計から製造までを一気通貫で開発できるところに強みがあります。 ■面白さ 現在、ZERO初号機の開発はエンジン統合試験まで進み、タンク開発もいよいよ認定試験のフェーズに入りました。 これから耐圧試験や強度剛性試験を経てフライトモデルの製造が始まります。 また、初号機の開発だけに留まらず、打上げの実データを取り入れていく「量産機のさらなる軽量化・最適化」や、既に構想が始まっている大型次世代機「DECA」の新規タンク設計など、フェーズの異なる複数機体の開発が同時並行で動いていきます。 0→1の立ち上げから、量産を見据えた改善まで、幅広い設計フェーズを経験できるタイミングです。 ■業務詳細 ・ロケット推進剤タンクの構造設計、詳細設計 ・アイソグリッド構造などを取り入れた、極限の軽量化と必要強度を両立させる設計 ・各種解析（構造・熱応力など）の実施と、試験結果からのフィードバック反映 ・クーポンレベルの材料試験から実機大構造を用いた強度試験まで、開発計画に基づいた各種試験の計画立案と実行 ・推進系やアビオニクス系など関連サブシステムとのインターフェース調整 ・生産技術や製造チームと連携した抜本的な低コスト化のための生産技術開発 ・協力メーカーとの技術折衝、スケジュール管理 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、SMB・中小企業を中心としたトライアル導入から、大手企業・公的機関における全社展開フェーズへと移行する重要な転換期にあります。すでに業界をリードする大手企業や公的機関での導入実績が生まれており、今後は一部部署での利用にとどまらず、複数部門・全社単位での活用を広げていくことが事業成長の鍵となっているため、このミッションを担う責任者を応募します。 ■業務概要 エンタープライズ領域の責任者として、大手企業・公的機関における大型案件の創出から、営業戦略・組織づくりまでを一気通貫でお任せします。 具体的には、ターゲットアカウントの選定、経営層・部門責任者との関係構築、提案・PoC・稟議・セキュリティ審査・契約締結までの推進を担っていただきます。また、エンジニアやプロダクトチームと連携しながら、顧客の業務課題に合わせた提案を設計し、部門導入から全社展開へとつなげていくことも期待しています。将来的には、エンタープライズ営業の勝ち筋を型化し、営業プロセス・提案資料・パイプライン管理・メンバー育成など、再現性のある営業組織づくりもリードいただきたいと考えています。 ■業務詳細 ◇大手企業・公的機関向けの営業戦略、アカウント戦略の策定 ◇年間数千万円〜1億円規模の大型案件の創出・推進 ◇経営層、部門責任者、DX推進部門、情報システム部門など複数ステークホルダーとの関係構築 ◇提案、PoC、稟議、セキュリティ審査、契約締結までのプロセス推進 ◇エンジニア・プロダクトチームと連携した提案設計 ◇エンタープライズ営業の型化、営業プロセス整備、メンバー育成 ■歓迎条件 ・エンタープライズセールス組織の立ち上げ、または責任者としてのマネジメント経験 ・外資SaaS、大手SIer、コンサルティングファーム、ERP／HR／DX領域での営業経験 ・スタートアップや成長企業において、エンタープライズ営業の勝ち筋を作った経験 ・Salesforce、HubSpot等を用いたパイプライン・フォーキャスト管理経験 ・AI、音声認識、業務効率化、DX領域への理解 ・エンジニア、PdM、CS、マーケティングと連携しながら提案・事業開発を進めた経験 ・営業資料、導入事例、稟議支援資料、セキュリティ回答など、エンプラ向け営業コンテンツの整備経験 変更の範囲：会社の定める業務

【BIMやZEB推進に強み／自動車ショールーム・公共施設等の意匠設計／意匠・構造・設備の各専門部門を持つ総合設計事務所】 ■業務概要 ・当社は一級建築士事務所として、大手自動車ディーラーのショールームやアグリセンター、公共施設、工場など多彩な建築物の意匠設計・設計監理を担っています。 ・本ポジションは、意匠設計の主担当として、企画・BIM（ARCHICAD）やJw_cadなどを活用した設計業務から、発注者との打ち合わせ、コンセプト立案、設計監理まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・発注者との設計要件ヒアリング、コンセプト立案 ・Jw_cad、ARCHICADを用いた意匠設計業務 ・BIMを活用した設計図面・3Dモデル作成、ZEB等の環境配慮設計推進 ・設計監理業務（現場対応、品質・工程管理） ・行政等への各種申請業務（開発を除く全般） ・構造・設備部門との社内調整 ■扱うサービス 大手自動車ディーラー向けショールーム、アグリセンター、工場、公共施設など多様な建築物の設計を担当します。 ■組織構成 設計スタッフ9名（うち一級建築士5名、資格取得準備中2名）で、部門間の連携が非常に円滑です。 ■教育体制 BIM未経験でもOJTで習得可能。2年で設計に携わるメンバーも多く、成長をしっかり支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・残業月平均20時間程度。iPad・2画面PC支給、ペーパーレス推進。 ■企業の特徴/魅力 姫路を拠点に、地図に残る多様な建築を手がけ、若手からベテランまでフラットに意見交換できる風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 BIMを駆使した先進設計やZEB（省エネ建築）など環境配慮型設計に携わることで、時代に即した設計スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

就業環境◎お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成〜施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆ガーデンの営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！ デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。 ■働き方 個人のお客様が主となるため火水休みが基本ですが、ご自身で出勤日を決める仕組みで土日休みの選択も可能です。 各自お客様とのスケジュールを調整し、ご自身で業務設計が出来ます。 ■評価制度 目標達成に応じて、能力を判断の上給与を決定します。 入社2年で700万の年収も目指せます。 ■組織構成 20代〜40代中心です。社長は『令和の虎』に出演、全国にFC展開している勢いのある会社です。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマなし／残業少なめ／直帰可 ★裁量大／出る杭を伸ばす社風 サプリ・化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。 ”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています（※中途社員100％）。 さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120％を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。 今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。 自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉、相談をしていくSVのようなポジションです。（職種としては営業） ■業務内容 ・得意先 店舗対応（主にドラッグストアや家電量販店） →提案・交渉・情報収集、売場・納品サポートなど ・得意先 本部対応 →棚増設や新商品導入の交渉など ・他部署連携 →販売、販促サポートなど ・新規店舗開拓 など ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案〜実施〜結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： 主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■配属先情報： 1人目のポジションです。（販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。）質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎税理士法人等在籍者歓迎／日次経験者歓迎！決算まで一貫して経験を積める環境／ビジネスフォンSaaSで成長中／年間休日125日〜 ■業務概要： 特殊詐欺や迷惑電話、フィッシング詐欺などから人々の生活を守るサービスを展開する当社にて、経理メンバーを募集します。入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、月次決算をはじめとした経理業務をお任せします。少人数の組織のため業務が細かく分業されておらず、日々の経理処理から決算まで一連の業務に携わりながら、会社全体の数字を見渡せることが特徴です。また、ご経験やスキルに応じて、四半期・年次決算や上場企業ならではの経理業務（開示業務、監査法人対応等）にも担当領域を広げていただくことを想定しています。 ＜ご入社後の主な業務＞ 月次決算 売掛金・前受金等の債権管理 原価計算 固定資産管理 棚卸対応 会計伝票の起票 経費精算等の日次経理業務 ※これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。すべての業務を一律にお任せするものではありません。会計監査人・顧問税理士など、外部の専門家へ相談できる環境もございます。 ■組織構成 財務経理課は課長1名、メンバー3名で構成されています。 少人数の組織のため一人ひとりの担当領域が広く、これまでのご経験を活かしながら、ご希望やスキルに応じて新たな業務にも挑戦できます。 ■魅力 上場企業での経理経験は問いません。月次決算をはじめ、これまで培ってきた決算・経理業務の経験を活かしながら、ご経験に応じて四半期・年次決算、開示業務、監査法人対応などへ担当領域を広げられます。 大規模な上場企業のように業務が細分化されすぎていないため、特定領域だけではなく、決算を軸に幅広い経理業務に携われます。四半期・年次決算や開示などへ専門性を広げていくことができます。将来的には財務経理組織の中核を担っていただくことも期待しています。 ■当社について 当社は、特殊詐欺やフィッシング詐欺などの社会課題をテクノロジーで解決するIT企業です。東証スタンダード上場企業としての経営基盤を持ちながら、法人向けサービスや新規事業にも注力。2028年10月期には売上高60億円以上を目標に掲げるなど、安定した基盤の上でさらなる事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 ロケット全体の機体組付けに関わる燃料配管・ワイヤーハーネス・構造体の艤装・脱着・加工・試験補助などの現場作業を幅広くご担当いただきます。 具体的には、タンク本体の艤装（配管・配線の取り付け）から、構造体との結合・穴あけ・ファスナー締結といった機体全体の組付け作業を行っていただきます。 また、各作業に必要な工程表や作業手順書の整備、工具・治具の点検、安全教育や記録帳票の準備も重要な業務の一部です。 実作業に携わりながら、将来的には組付け作業の安全・品質・効率を現場でリードできるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・ロケットタンクへの燃料配管・ワイヤーハーネスの取り付け作業 ・タンクおよび構造体の脱着、穴あけ、ファスナー締結作業 ・タンクや構造体の搬送・姿勢変換補助（クレーン・台車等使用） ・作業手順書、工程表、製造記録類の作成および整備 ・治具・工具の点検、安全教育の準備 ・供試品の準備および作業習熟のための訓練・研修対応 ・タンクや構造体に関する艤装・組付け作業およびハンドリング業務 ・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

就業環境◎お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成〜施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆ガーデンの営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！ デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。 ■働き方 個人のお客様が主となるため火水休みが基本ですが、ご自身で出勤日を決める仕組みで土日休みの選択も可能です。 各自お客様とのスケジュールを調整し、ご自身で業務設計が出来ます。 ■評価制度 目標達成に応じて、能力を判断の上給与を決定します。 入社2年で700万の年収も目指せます。 ■組織構成 20代〜40代中心です。社長は『令和の虎』に出演、全国にFC展開している勢いのある会社です。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、物流センターの運営を行っている株式会社スクロールロジスティクスにて物流センター内の管理・運営業務全般をお願いします。（株式会社スクロール360より株式会社スクロールロジスティクスへ出向となります） 【具体的には】 （1）人員配置・作業管理 注文情報、出荷データなどを分析し、お客さまと連携しながら正確な物量を予測し、人員配置計画を作成し、計画通りに出荷業務が進むよう現場を管理 （2）業務改善 人数、作業時間、物量データに基づき、品質・生産性の向上につながるようにレイアウト変更、動線を見直し、業務フロー改善 （3）収支管理 日々の収支、月次収支の管理を行い、適正な人員配置や徹底した作業管理、業務改善を通じて収益の改善 （4）マネジメント チーム内の社員、パート・アルバイトの育成・教育等のマネジメント" ■企業の魅力 株式会社スクロール360は、EC・通販事業者向けのソリューション事業を担う企業です。拡大していくEC業界の中で、今後の成長ドライバー事業として期待されています。物流（フルフィルメント）を軸に、受注・決済・カスタマーサポート・EC運営・マーケティング・システムまでをワンストップで提供し、顧客企業の成長を支援しています。単なる代行ではなく、業務設計や改善提案まで含めた「課題解決型サービス」が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業〜 ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10〜20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼないため。プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

〜健康経営優良法人認定／定着率95.4%／平均残業時間19h／昨年賞与支給実績6.08カ月分〜 ・大手金融機関のインフラ部門に常駐し、お客さまと共に設計/構築を担当します。 ・ネットワーク/クライアントPCなど、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます。 ・案件によっては上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ＜業務例＞ ・システム設計/構築 ・クライアント端末環境のリプレイス・維持管理 ・セキュリティ関連の業務全般 ※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています ■お願いしたいプロジェクト 大手金融機関の「基幹システムリプレイス」や「大規模インフラ・セキュリティ刷新」といった中~大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL/PM候補）として上流工程から下流工程まで幅広く、チームマネジメントをお任せします。 単一の作業にとどまらず、常に動いている複数のプロジェクトを並行して把握・推進しながら、自チーム（5~8名規模）を牽引し、顧客の業務課題を解決へと導く中心ポジションです。 ■ どんなプロジェクトが動いているか 当社では、大手SIerなどのプライムパートナー（コアパートナー）として、社会的インパクトの大きなプロジェクトに多数参画しています。 ・大手金融機関向け コンタクトセンター基盤刷新 プロジェクト規模： 全体で10億円規模のメガプロジェクト 当部の役割： 5~8名のチームで参画し、端末の一斉リプレイスやセキュリティ方式の再構築など、インフラの最も 重要なコア領域の設計・導入を推進。 ・大手金融機関向け 営業端末・セキュリティ基盤リプレイス プロジェクト規模： 全国数千名が利用する大規模基盤移行 当部の役割： 5~8名のチームで参画。認証・セキュリティ方式の見直しにおいて、現場の利便性と高度なセキュリティを両立させる要のポジションを担当。 ■ 働きやすさ 離職率：4.6％ 平均残業：19時間／月 年間休日：126日 フレックス勤務可能 リモート勤務相談可 ■モデル年収 3年目／サブリーダ：538万円 6年目／リーダ：785万円 8年目／マネージャ：911万円 9年目／部長：979万円 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップ／入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など〜 ■概要 ALGO ARTISでは、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。 事業・組織の急拡大に伴い、労務機能の高度化・整備が急務となっています。 今回は、従業員が安心して働ける環境づくりを労務の専門性を持って支えていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応 ・就業規則・各種規定の変更・修正・運用管理 ・休職・復職対応（メンタル不調含む） ・行政対応、労使トラブル対応 ・勤怠管理・給与計算の運用管理 ・労務相談窓口としての従業員対応 ・その他、総務・コーポレート業務全般 等 ■当社について 私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。 既存ソリューション「Optium」は独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現しております。既に大手企業様に続々と導入が進んでおり、実際に社会課題解決に寄与しています。 ■当社の特徴 特徴１：卓越した技術力 昨今さまざまなAI技術が話題に上がりますが、弊社は「ヒューリスティック最適」という計画業務の課題に則した特殊なアルゴリズムを高度に活用しています。 AIのエンジン提供だけでなく、お客様の業務を統括するようなUIを含めた実運用可能なソリューションを提供しています。 その土台となる共通基盤は現在も進化し続け、提供できる価値を向上させる仕組みをつくっています。 特徴２：誠実さ この複雑な「計画」業務において真の課題解決を実現するために、自社の成長だけではなく、"お客様との共存共栄"と"社会への貢献"を大切にしています。 PoC段階にとどまらず、真に価値のあるソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社の専任マーケターとして、広告運用の内製化に挑戦◎／事業の集客基盤強化×マーケティング体制の構築を担う◎■□ ■ポジション概要： 当社は現在、新卒・20代向けの人材紹介事業「エノサポ」を展開しており、さらなる事業拡大に向けて「マーケティング責任者候補」を募集します。 これまでは外部の業務委託に頼っていた広告運用を、2026年内に完全インハウス化（内製化）することがミッションです。単なる広告運用の「作業者」ではなく、月間100〜200万円規模の予算を自らの判断で動かし、マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： （1）戦略立案と企画 ◇マーケティング戦略の策定: マーケティング全体を俯瞰した戦略を立案します。 ◇新規領域への挑戦: 現在、事業グロースにあたり、自社アプリの開発等を行っております。アプリへの導線や流入施策についても設計・立案します。 （2）広告運用の実行と最適化 ◇リスティング広告の運用：月間100〜200万円規模の予算を用い、GoogleやYahoo!などの媒体で運用・最適化を行います。 ◇SNS広告の運用：Meta広告（Facebook／Instagram）を中心とした運用を担います。 ◇インハウス化の推進: 現在は外部の業務委託に一部任せている運用を順次内製化し、全チャネルを自身で担当します。 ◇媒体・予算設計: 各広告チャネルの選定、媒体別の予算配分、および詳細な配信設計を行います。 （3）分析および改善 ◇データ分析：GA4や各広告管理ツールを活用し、広告効果の分析を行います。 ◇レポーティングと改善：分析結果に基づいたレポーティング、PDCAサイクルを回して継続的な改善を推進します。 ◇組織構築：将来的には実績に応じて、マーケティング組織の責任者として組織成長を牽引する役割を担う可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇マーケティングにおける上流から下流まで、一気通貫で携われます。 ◇急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権が魅力です。 ■求める人物像： ・広告運用の「作業者」にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方 ・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化・挑戦を成長機会と捉えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー〜 ■募集背景 当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる——そのデザインを一緒にしていきませんか？ ■業務内容 - 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案 - 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計 - 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード - プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理 - 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる ■働き方 ・残業月10時間〜25時間程度 ・土日、祝休み ・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルブランドを所有する急成長中のスタートアップです。社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、セキュリティ管理の観点でIT基盤の整備が急務となっています。 これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 知識や経験のある領域から順にお任せしていきますが、セキュリティ管理の観点から組織課題を捉え、自身の手で改善のために動けるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ◇セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」を主担当とし、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスク業務については、状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 〇ネットワーク・インフラ設計・運用 ・社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ・VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応） ・東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 〇クラウド環境の構築・運用 ・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ・SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど） 〇IT戦略・推進 ・業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ・将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 ■ポジションの魅力： ◎急成長フェーズの組織においてIT基盤を設計 ◎IT予算・方針の意思決定に、入社初年度から関われる ◎急拡大フェーズのリアルな現場課題を、自分の手で解決できる ◎グローバルIT基盤の設計を担える 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景： 「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルブランドを所有する急成長中のスタートアップです。社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、セキュリティ管理の観点でIT基盤の整備が急務となっています。 これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 知識や経験のある領域から順にお任せしていきますが、セキュリティ管理の観点から組織課題を捉え、自身の手で改善のために動けるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ◇セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」を主担当とし、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスク業務については、状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 〇ネットワーク・インフラ設計・運用 ・社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ・VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応） ・東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 〇クラウド環境の構築・運用 ・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ・SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど） 〇IT戦略・推進 ・業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ・将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 ■組織構成 年代比率：部長（50代）、メンバー4名（30~40代） 男女比のバランスも良くなじみやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力： ◎IT予算・方針の意思決定に、入社初年度から関われる ◎急拡大フェーズのリアルな現場課題を、自分の手で解決できる ◎グローバルIT基盤の設計を担える 変更の範囲：当社業務全般

〜経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える／海外進出も視野に入れる機能性アパレルメーカー〜 ■求められるミッション 現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。将来的な上場も見据え、マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化するだけでなく、経営陣に直接提案していただきます。 ■業務詳細： 各事業部にも深く入り込み、経営層に刺さる提案内容を検討いただきます。 ◇予実管理体制の構築・運用 ・月次・四半期・年次の予算策定プロセスおよび実績管理の仕組み改善 ・マーケ・EC・管理など各部門の数値を統合した全社KPIダッシュボードの整備・アクションの仕組み化 ◇経営会議の資料作成・運営体制の整備 ・月次・四半期ごとの経営報告資料作成 ・取締役会・経営会議のアジェンダ設計および議事管理 ・意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築 ◇上場準備・IR体制の整備 ・将来の上場を見据えた内部統制および開示体制の整備 ・事業計画書・IR資料の作成 ・主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝およびプロジェクト管理 ■レポートライン・組織構成 社長含む経営陣を対象にやり取りします。現状このポジションは管理本部長が兼任しているため、ご入社いただいた方にはご自身で業務を設計していただきます。（現状は社長と週1回のMTGの場が設けられています。） ■中期的にお任せしたい業務： ◇中長期経営計画の策定、数値モデルの構築、シナリオ分析 ◇新規事業・投資案件の収益性評価および投資判断支援 ◇M&A・アライアンス等の戦略案件に関する調査およびスキーム検討 ◇米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制整備支援 ■ポジションの魅力： ◇予実管理・IR・上場準備を一気通貫で経験できる ◇将来の上場準備を、主担当としてリードできる 証券会社・監査法人との折衝、内部統制の整備、IR資料の作成まで、上場準備のフルプロセスを「主担当者」として経験できます。 変更の範囲：当社業務全般

〜全国に広がる空き家問題の抜本的なソリューションを提供／国策ビジネスに挑むスタートアップ〜 ■事業の特徴： 日本では人口減少や高齢化、都市部への人口集中を背景に、特に地方では管理されていない空き家が増加しており社会的な課題になっています。空き家は倒壊や火災の危険性、景観の悪化、不法投棄や犯罪の温床になるなど、地域社会にさまざまな影響を及ぼす可能性があり、さらに所有者不明や、管理方法・資産価値の維持・相続の問題等、複雑性の高い状況から、活用・処分が進みにくいことも課題です。政府や自治体が国策としても力を入れているマーケットのため、今後の拡大も期待されています。 また、個人側だけでなく、加盟店（不動産会社）にとっても、将来的に有力な土地・不動産の仕入れ先としてパイプをつくることにもなり、地域の不動産流通にも貢献しています。 ■組織の雰囲気： 現社員は不動産業界経験者で、専門性の高い知識・経験を有しています。また、それぞれが自律性の高い社員が多く、落ち着いた環境でありながら、垣根なく協業する風土も根付いています。 ■業務内容： 社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーの募集です！ 空き家問題の解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセスをお任せします。最初は、セミナー誘致業務（反響型）や、先輩社員の商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ・オンライン事業説明会を活用した新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし） ・加盟店への導入時研修の実施 ・加盟店へのカスタマーサクセス支援（事業成長支援、クオリティコントロール等） ※加盟提案は、0からの新規開拓ではなく、セミナーからの反響型営業が中心となります。 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20〜30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します（頻度や出張期間はエリアや時期によって異なります） ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）課長職：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日本全国に約9,200kmの大容量光ファイバーおよびクローズドIPネットワーク網を保有する当社にて、伝送エンジニアリング課のリーダーポジションとして、WDMを中心とした伝送ネットワークの設計・構築およびプロジェクトリーダー業務をお任せします。 技術的な即戦力であると同時に、業務委託を含むメンバーをまとめ、プロジェクトを推進していただく役割です。 ■業務詳細： 1）ネットワーク機器の選定・検証・導入 ・技術要件に基づくネットワーク機器の選定、検証計画の立案および実機検証 ・正式採用機器の商用環境への適用（設計資料・マニュアル作成、関連部署へのトレーニング等） ※海外メーカー製の機器を採用するケースもございます。 2）WDMネットワークの設計・構築業務 ・自社保有光ファイバー／他社ダークファイバー（DF）を用いたWDMネットワークの設計・構築 ・WDMメーカー（国内外）との技術調整・構成検討 ※海外メーカーと交渉するケースもございます。 ※WDM：Wavelength Division Multiplexing波長分割多重方式 3）専用線サービスの回線構築業務 ・商用環境に適用された機器を用いた専用線サービスの設計・構築 ・お客様オーダに基づく回線構成の設計、開通までの社内外調整 4）プロジェクトリーダー業務 ・大規模DWDMネットワークの企画・設計・構築プロジェクトにおけるリーダー業務 ・MOFN等の新規サービスメニューに関する企画立案およびネットワーク設計の推進 ・外資系顧客向け専用DWDMサービスにおける顧客折衝、企画・設計・構築のプロジェクトリード ・最新DWDM機器の導入検討ならびに評価・検証プロジェクトの推進 ■仕事の特色・魅力： 自社保有の光ファイバーと最先端ネットワーク技術を駆使し、日本初となる400G専用線サービスを開始するなど、常に社会が求める通信の大容量化に貢献しています。 AIの普及に伴い高品質通信へのニーズはますます高まっており、次世代ネットワークの設計において、最先端の技術に携わることが可能です。 【次の日本初のサービス】を共に創り上げていきましょう◎

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： ミッションクリティカルな金融システムや、製造業の基幹システムといった高難易度な領域において、確かな技術力と深いドメイン知識を武器に、お客様から厚い信頼を得てきました。 案件の大型化が進む今、我々営業チームに求められているのは、単なる提案に留まらない「次世代のビジネスパートナー」としての役割です。上流から下流まで一貫して手掛けられる強みを活かし、顧客の経営課題を技術で解決する。そんな本質的なソリューション営業として、組織を牽引してくれる方を求めています。 ■仕事内容： （1）顧客の状況＆課題の分析 ・顧客の全体組織構成、IT組織構成、システム運用体制に関する情報の収集 ・意思決定プロセス、IT戦略、システムの導入状況や導入計画に関する情報の収集 ・顧客が抱える課題解決ソリューションの企画提案資料作成 ・情報収集や分析結果の資料化 （2）顧客へのビジネス提案 ・上記内容をベースに顧客単位の営業戦略の計画策定及び顧客への提案の実施　 ※デリバリー部門と協力して戦略を立案 ■キャリアパス セールス・スペシャリストとしてのキャリアや経営幹部としてのキャリアを描くことが可能です。経営幹部候補には経営幹部研修などキャリアを支援する制度を整備しています。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫した システム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製造ラインでの実務経験、および電動工具の使用経験がある方へ／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10〜20時間◆◇ ■業務内容： 創業130年以上の農業機械メーカーで、ポンプ・エンジン技術を核に国内外の農業現場を支える製品を展開する当社にて、社会インフラや産業を支える大型ポンプの組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・大型ポンプの組み立て作業（ライン作業）を行います。 ・電動工具を使用した部品の締結および調整を行います。 ・各工程における進捗管理と品質チェックを行います。 ・チームメンバーとの連携により効率的な生産対応を行います。 ※作業は分担制のため、各工程の専門性を高めつつ、着実に技術を習得できる環境です。 ■働き方： 週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般