【東京/台東区】経営企画|経営管理体制をゼロから設計できる◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画株式会社りらいぶ
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募集
仕事内容
〜経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える/海外進出も視野に入れる機能性アパレルメーカー〜 ■求められるミッション 現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。将来的な上場も見据え、マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化するだけでなく、経営陣に直接提案していただきます。 ■業務詳細: 各事業部にも深く入り込み、経営層に刺さる提案内容を検討いただきます。 ◇予実管理体制の構築・運用 ・月次・四半期・年次の予算策定プロセスおよび実績管理の仕組み改善 ・マーケ・EC・管理など各部門の数値を統合した全社KPIダッシュボードの整備・アクションの仕組み化 ◇経営会議の資料作成・運営体制の整備 ・月次・四半期ごとの経営報告資料作成 ・取締役会・経営会議のアジェンダ設計および議事管理 ・意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築 ◇上場準備・IR体制の整備 ・将来の上場を見据えた内部統制および開示体制の整備 ・事業計画書・IR資料の作成 ・主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝およびプロジェクト管理 ■レポートライン・組織構成 社長含む経営陣を対象にやり取りします。現状このポジションは管理本部長が兼任しているため、ご入社いただいた方にはご自身で業務を設計していただきます。(現状は社長と週1回のMTGの場が設けられています。) ■中期的にお任せしたい業務: ◇中長期経営計画の策定、数値モデルの構築、シナリオ分析 ◇新規事業・投資案件の収益性評価および投資判断支援 ◇M&A・アライアンス等の戦略案件に関する調査およびスキーム検討 ◇米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制整備支援 ■ポジションの魅力: ◇予実管理・IR・上場準備を一気通貫で経験できる ◇将来の上場準備を、主担当としてリードできる 証券会社・監査法人との折衝、内部統制の整備、IR資料の作成まで、上場準備のフルプロセスを「主担当者」として経験できます。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,200万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,000円〜1,250,000円 <月給> 833,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.6ヶ月) ※決算賞与(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件:下記すべての経験を持つ方 ・上場企業の水準で財務分析・予実管理を行った経験 ・分析した数値を踏まえた経営改善の提案経験 ※例 事業会社での経営企画経験 戦略コンサルティングファームで経営戦略提案を行った経験 ■歓迎条件: ・上場準備に関わる経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経験
会社概要
会社名
株式会社りらいぶ
所在地
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3−27−3 オメガコートビル1F
事業内容
リライブシャツの製造・開発・販売・卸
従業員数
39名
資本金
2,400百万円
平均年齢
30歳
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