【商品企画の第一人者になれる／市場分析〜商品設計〜OEM対応まで一気通貫で担う／CMでも話題の機能性アパレル／北米に展開予定／急成長中のベンチャー】 累計500万着以上を販売する機能性ウェアブランド「りらいぶ」にて、商品企画職を募集します。市場分析からコンセプト立案、商品設計、原価管理、販売分析まで一気通貫で携わり、自ら企画した商品がブランド成長につながる実感を得られるポジションです。急成長フェーズならではの大きな裁量のもと、次のヒット商品づくりを担っていただきます。 ■採用背景・ミッション りらいぶは売上数百億円規模からさらなる成長を目指し、商品ラインナップの拡充や新市場開拓を進めています。現在、商品企画部門は少人数体制で運営しており、事業拡大に伴う組織強化のため増員募集を行います。市場ニーズを捉えながら新たな価値を創出し、ブランド成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 機能性ウェアブランド「りらいぶ」の商品企画担当として、商品企画から販売分析まで一連の業務をお任せします。 これまでのご経験をもとに、親和性のある内容からお任せするためスキルを活かしつつ、ご自身の裁量で新しい事にも挑戦できます！ ・営業部門からの情報収集、顧客ニーズの把握 ・売上・在庫データ分析 ・マーケットリサーチ、トレンド分析 ・販売実績や顧客の声を踏まえた改善提案 ・ターゲット設定、商品展開計画の策定 ・商品コンセプトの立案 ・カラー展開・サイズ規格の企画 ・価格設計、素材選定、仕様設計 ・サンプル作成依頼およびチェック ・工場との折衝、納期・生産スケジュール調整 ・原価計算、コスト管理・改善提案 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にはOEM対応や新カテゴリ開発、海外向け商品の企画などにも携わっていただく可能性があります。 ■業務の魅力 企画から販売後の分析まで一貫して携わるため、自分のアイデアが商品となり、市場で評価されるまでを見届けることができます。また、少人数組織ならではのスピード感と裁量の大きさがあり、意思決定から商品化まで主体的に推進できる環境です。累計500万着超の実績を持つブランド基盤を活かしながら、次の主力商品や新たなカテゴリーの創出に挑戦できます。 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景： 「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルブランドを所有する急成長中のスタートアップです。社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、セキュリティ管理の観点でIT基盤の整備が急務となっています。 これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 知識や経験のある領域から順にお任せしていきますが、セキュリティ管理の観点から組織課題を捉え、自身の手で改善のために動けるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ◇セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」を主担当とし、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスク業務については、状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 〇ネットワーク・インフラ設計・運用 ・社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ・VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応） ・東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 〇クラウド環境の構築・運用 ・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ・SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど） 〇IT戦略・推進 ・業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ・将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 ■ポジションの魅力： ◎急成長フェーズの組織においてIT基盤を設計 ◎IT予算・方針の意思決定に、入社初年度から関われる ◎急拡大フェーズのリアルな現場課題を、自分の手で解決できる ◎グローバルIT基盤の設計を担える 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景： 「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルブランドを所有する急成長中のスタートアップです。社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、セキュリティ管理の観点でIT基盤の整備が急務となっています。 これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 知識や経験のある領域から順にお任せしていきますが、セキュリティ管理の観点から組織課題を捉え、自身の手で改善のために動けるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ◇セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」を主担当とし、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスク業務については、状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 〇ネットワーク・インフラ設計・運用 ・社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ・VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応） ・東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 〇クラウド環境の構築・運用 ・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ・SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど） 〇IT戦略・推進 ・業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ・将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 ■組織構成 年代比率：部長（50代）、メンバー4名（30~40代） 男女比のバランスも良くなじみやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力： ◎IT予算・方針の意思決定に、入社初年度から関われる ◎急拡大フェーズのリアルな現場課題を、自分の手で解決できる ◎グローバルIT基盤の設計を担える 変更の範囲：当社業務全般

〜経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える／海外進出も視野に入れる機能性アパレルメーカー〜 ■求められるミッション 現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。将来的な上場も見据え、マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化するだけでなく、経営陣に直接提案していただきます。 ■業務詳細： 各事業部にも深く入り込み、経営層に刺さる提案内容を検討いただきます。 ◇予実管理体制の構築・運用 ・月次・四半期・年次の予算策定プロセスおよび実績管理の仕組み改善 ・マーケ・EC・管理など各部門の数値を統合した全社KPIダッシュボードの整備・アクションの仕組み化 ◇経営会議の資料作成・運営体制の整備 ・月次・四半期ごとの経営報告資料作成 ・取締役会・経営会議のアジェンダ設計および議事管理 ・意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築 ◇上場準備・IR体制の整備 ・将来の上場を見据えた内部統制および開示体制の整備 ・事業計画書・IR資料の作成 ・主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝およびプロジェクト管理 ■レポートライン・組織構成 社長含む経営陣を対象にやり取りします。現状このポジションは管理本部長が兼任しているため、ご入社いただいた方にはご自身で業務を設計していただきます。（現状は社長と週1回のMTGの場が設けられています。） ■中期的にお任せしたい業務： ◇中長期経営計画の策定、数値モデルの構築、シナリオ分析 ◇新規事業・投資案件の収益性評価および投資判断支援 ◇M&A・アライアンス等の戦略案件に関する調査およびスキーム検討 ◇米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制整備支援 ■ポジションの魅力： ◇予実管理・IR・上場準備を一気通貫で経験できる ◇将来の上場準備を、主担当としてリードできる 証券会社・監査法人との折衝、内部統制の整備、IR資料の作成まで、上場準備のフルプロセスを「主担当者」として経験できます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇当社初の専任法務ポジション／大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大／賞与実績4ヶ月◆◇ ■募集背景： 当社が扱う「リライブシャツ」は身体機能を上げるシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため将来的な上場も見据え、当社の法務部門の第一人者として外部に委託している法務業務を内製化するミッションを担える方を募集します。 ■業務詳細： ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規程の整備などコーポレート法務業務 ・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護 ・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など） ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応 ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応 ■当社の環境 社長自らが商品の開発やブランディングを手掛け、少ない人数ながら確実に売り上げを拡大してきました。 今後は海外展開も視野に入れさらに事業を拡大していく予定です。 ■求める人物像 ・契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方 ・経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方 ・未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方 ■本ポジションの特長： ・経営層や他部署（マーケティング・営業）とも密にやり取りしたうえで体制強化を行っていただきます。将来的に役員等も目指せる環境です。 ・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。 ※東京都勤務となりますが、月3~4回ほど仙台本社への出張を想定しております。 今後、東京都支社を本社に移転するための出張となりますので、1年ほど上記の勤務を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□米国子会社の立ち上げ〜経営管理の仕組みづくりをゼロからつくる／米国上場経験を持つ経営陣と業務推進／機能性アパレルメーカー□■ ■募集背景： 機能性ウェアを主軸に国内で急成長を遂げてきた当社の次のステージとして、北米市場への本格進出を計画しています。 米国子会社では独自のリライブ加工技術を活かした北米向けプレミアム製品（カジュアルウェア・医療機器）を高所得者層に展開する予定です。 今後の事業展開において、本事業の重要性は高く、英語力と経営企画スキルを兼ね備えた専任担当者を置く体制構築が急務となっています。 グローバルな視点を持つ経営陣と直接対話しながら、日米の経営管理を統合的に担えるキーパーソンを求めています。 ■業務内容： 国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画（海外人材）」をお任せします。 社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただきます。 ※月1回程度の米国出張あり（立ち上げ期） ■業務詳細： ＜国内の経営管理体制の構築＞ ・改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用 ・経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備 ・KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備 ＜米国子会社の経営管理＞ ・米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用 ・米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し ・当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション ・北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成 ＜将来の上場・IR体制の整備＞ ・将来の上場を見据えた社内管理体制（内部統制・開示体制）の整備 ・投資家向け資料（IR資料・事業計画書）の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計 ・外部アドバイザー（証券会社・監査法人等）との折衝・連携 ◇中期的にお任せしたい業務 ・中長期経営計画（日本・米国）の策定・アップデート ・米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備 ・グローバル投資家向けIR対応（英語） 変更の範囲：当社業務全般

◆◇マーケティング本部立ち上げ・総括するリーダーを募集／EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引／今期売上目標250億円／賞与実績4.6ヶ月◆◇ ■募集背景： 当社は「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルで急成長中のスタートアップです。累計200万着以上の販売実績を誇り、現在は「テレビ通販・ECでのヒット」から「ブランド確立・海外展開」へのフェーズ転換期にあります。 現状、数億円規模の広告費を外部パートナーに委託しており、ECのバックエンド運用も外部依存の状態で、社内にデータを読んで意思決定できるリーダーがいない状態です。社長の手がけたブランドを、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へ内製化できるキーパーソンを求めています。 ■業務詳細： これまで社長と外部委託先が担っていたマーケティング業務の内製化がミッションです。 社内でのマーケティング指針と、外から見える自社ブランドのすり合わせを担うポジションです。 ◇委託先業務のマネジメント〜内製化 ・広告代理店への戦略的ディレクション（数億円規模の広告費の最適配分） ・媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理 ・外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定 ◇ECサイトの運営・制作ディレクション ・ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション（CVR改善・UI/UX最適化） ・新規ECサイト立ち上げの検討・推進 ◇既存顧客への再販サポート ・コールセンター（CSR）との連携による顧客体験設計・品質管理 ・既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行 ・LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進 ◇ブランディング ・リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透 ・ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理 ・PR・メディア戦略の立案（テレビ通販・EC・SNS横断） ■ポジションの魅力： ◎急成長フェーズの組織で、マーケティング部門をゼロから設計できる ◎数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる ◎マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結 ◎累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ牽引 変更の範囲：当社業務全般