シミックグループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。 各法人や部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、受け入れ、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとして、タレントアクイジション領域のプロフェッショナルとしてマネジメントを担っていただける方の募集です。 ※所属について シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 ■業務内容 採用（中途採用） ・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握 ・採用戦略の立案 ー採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど) 各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等） ‐　採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整 ‐　採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営 ‐　プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント） ‐　採用関連データの収集・分析・活用 -　エージェント等のベンダーマネンジメント ■キャリアパス ご入社後は、採用業務を担いながらグループ内の組織・人事制度・規程・プロセスの把握をしていただきます。 既存のメンバーと業務、定例ミーティング、1on1の機会にご自身の知識・経験をシェアし、メンバーやチーム全体の能力・キャリア開発にも積極的に関与していただきます。 AI等の先端技術を採り入れた採用や、人事データ活用、多様化する働き方に対応する施策など、取り組む人事課題は沢山ありますので様々なプロジェクトへの参画チャンスがあります。 各分野で経験豊富なマネージャーもおりますので、自身の経験を活かしつつ、スキル向上ができる環境です。 パフォーマンスに応じてチームやプロジェクトのマネジメントを期待しますが、他にもグループ会社のHRBP、人財部内の新設部署での役割、他部門への異動など様々なキャリアパスの可能性があります。 ・出向先 シミックソリューションズ株式会社 東京都港区芝浦1丁目1-1 シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業 変更の範囲：会社の定める業務

~中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供したい方へおすすめ~ ●プライム案件にも携わりながら専門性を身に着けられる営業に！ ●IT業界未経験からITソリューション営業へ市場価値UP ●「昇給率約7.2％×残業10h×納得度95％の評価制度」 ■仕事内容 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。 その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・顧客への提案、調整業務 ・契約内容の調整および交渉 ・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 ■オススメポイント 日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。 戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。 技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得しますので、 技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境になっています。 ■フォロー体制 入社後にまずは既存顧客に対して先輩社員と共に営業を行っていただきます。そこでIT知識やIT企業に対する営業方法など一通り習得いただき、3〜6か月後に独り立ちできるようOJTにてフォローいたします。 ■評価制度： 年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。 ■ホープスについて： 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。株式会社SHIFT（プライム市場上場）のグループ会社であり、安定した基盤のもとで事業成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】 【業務内容】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部にて、当社が運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します。 【入社直後】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム（サイボウズなどのグループウェア他）の設定・運用管理（ライセンス管理） ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理（アクセス権管理） ・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ・契約書、請求書等の資料管理 【主な業務内容2】 ・社内連携（複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担う役割） ・課題管理業務（多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進する役割） ・職員業務管理（課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や成果向上に寄与する役割） ・職員管理業務（勤怠や人事情報の管理する役割） ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境＆業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【従業員構成】 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わら8,000名以上の職員が在籍しており、女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： グロース市場への上場を果たし、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションは、担当する部門・組織の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。 力強く成長する事業／組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で、担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです。 ■業務内容例： ◇担当する部門・組織の人事戦略策定と実行 ・事業計画に基づいた組織編制、要員計画の策定 ・要員計画達成のための採用・人事異動・退職抑制などの実行 ・担当部門の組織課題の特定と、解決に向けた施策の企画実行 ◇マネジメント支援・組織開発 ・トップ〜ミドルマネジメント層の強化プランの策定および実行支援 ・各種サーベイ（組織・パルス・360度FB等）を活用した組織状態の可視化と改善 ◇CoEとの連携 ・現場の声をフィードバックし、全社的な人事制度の改善や新規施策へ反映させる ・採用、労務など専門チームと連携を取りながら組織成長や組織課題に取り組む ◇文化醸成とバリュー浸透 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透および、風土醸成の仕組み化 ■本ポジションの魅力： ◎「正解のない組織デザイン」への挑戦 事業型と機能型が共存する組織において、いかにして組織の壁を超えたシナジーを生むか。既存のフレームワークが通用しない、独自の組織論を構築・実践できる環境です。 ◎圧倒的な当事者意識 統合によって生まれた組織の「第二創業期」を、人事の側面からリードする手応えを感じられます。 ◎経営と現場のハブとなる存在感 経営陣と全社戦略を語る視点と、現場の声を拾い上げるリアリティの両方を持つことで、組織に真の変革をもたらすことができます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5時間など、プライベートと両立した働き方が可能〜 【業務内容】 ◇等級・評価・報酬制度の運用 ◇人事制度運用ルールの策定・整備 ◇グループ会社との制度整合・制度展開 【働き方について】 ・全社でテレワークを活用しており、当組織でも現時点では丸の内オフィスに出社しての勤務は週1〜2回程度の社員が大半です。 ・会議やイベント、出社して対応が必要な業務を分担する場合、その他上長が必要と判断した場合は丸の内オフィスへの出社を指示します。 ・特段の上長の指示がない場合は、丸の内オフィスでの勤務の他、テレワークを活用し自宅または会社が契約するシェアオフィスでの勤務も可能です。 【当社について】 NTTデータが先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、Oracle Master Platinum 取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、IT領域で高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランス：年間125日の休日に加え、コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方をサポート ・充実した福利厚生：NTTグループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことが可能 ・豊富な成長機会：資格取得支援制度や研修制度、柔軟なキャリア選択制度など、社員の成長をサポートする制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務 【具体的には】 指名・報酬委員会の一連のサイクル（方針検討から議案作成、個別の処遇決定まで）に沿って、以下の実務をお任せします。 ＜指名委員会に関する業務（役員の選任・体制構築の支援等）＞ ・ガバナンス向上に向けた、取締役会の最適な構成（バランスや多様性）の検討・シミュレーション ・取締役・一部執行役員の選任基準、および解任方針の策定・見直し ・次世代の経営トップを育成するための、サクセッションプラン（後継者育成計画）の検討・運用支援 ＜報酬委員会に関する業務（インセンティブ・処遇の設計等）＞ ・取締役・一部執行役員の報酬決定方針（基本報酬、業績連動報酬、株式報酬など）の設計・検討 ・株主総会に提出する役員報酬議案の原案作成、および招集通知等の開示書類の作成支援 ・各役員の評価に基づく、個人別の具体的な報酬内容の算定・検討 【業務のやりがい・魅力】 ◎事務局として、社長を含む社内経営陣をはじめ、海外大手企業の現役役員やトップ経営者を務めたバックグラウンドを持つ「社外取締役」と直接対話し、調整を行う機会が数多くあります。 世界水準の経営思考や、グローバルガバナンスの第一線の見識を間近で吸収できる環境は、他社にはないキオクシアならではの魅力です。 ◎東証プライム上場を果たし、AIデータセンター需要の爆発的な拡大によって、市場や投資家からいま注目されているテック企業の一社です。 前例踏襲のルーティンワークではなく、企業の急成長と時価総額の拡大に伴い、ガバナンス体制をさらに進化・強化させていく「仕組みづくり」の中枢メンバーとして、自分の手で組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ◎グローバル水準の株式報酬の検討や、次世代リーダーを選定するサクセッションプランの構築など、近年コーポレートガバナンスにおいて重要性が極めて高まっている高度なテーマに網羅的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーG×通信事業／業界未経験からスタートしたメンバー多数／教育体制◎】 ■概要： 法人向け高速インターネットサービス『NUROアクセス』を軸に、企業のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。 単なる回線営業ではなく、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせながら、お客様のビジネス成長を支援する提案型営業です。 ■業務内容： ◇課題ヒアリング〜提案 商談は1日平均2件程度です。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションを提案します。 ◇契約・導入フォロー お客様に納得いただいた上で契約へ進みます。商談から約1〜3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。導入までの調整やフォローも担い、顧客との長期的な関係構築を行います。 ◇既存顧客への追加提案 導入後も継続的にフォローを行い、AWSやセキュリティ商材などを組み合わせた追加提案を実施します。単発の売り切りではなく、「企業のITパートナー」として課題解決を続けていく営業スタイルです。 ■魅力： ◎モノ売りではなく「課題解決型のソリューション営業」：単なる営業ではなく“ビジネスパートナー”として価値提供できる仕事。 ◎チームで成果を出す営業スタイル：個人数字を合わせた目標が、チーム目標に。組織で目標達成を目指す文化のため、困ったことはすぐ相談できる環境。 ◎ナレッジ共有が活発：Salesforceやナレッジツールを活用し、成功事例・失敗事例等の情報をオープンに共有。個人の経験に依存せず、組織として営業力向上を実現。 ◎未経験から“売れる営業”を育てる仕組み：セールスイネーブルメントを導入し、営業プロセスを体系化。「センスや根性頼りではない」再現性のある成長環境。 ■担当商材『NUROアクセス』： 社会インフラを支える、法人向け高速インターネットサービスです。2013年の提供開始以降、企業オフィス・宿泊施設・店舗・病院・学校など幅広い業界に導入。ソニー独自技術による高速かつ安定した通信環境を有しており、お客様満足度も高いため“自信を持って提案できる商材”です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日休み）／人気車種のヘッドレストの生産に関われる／業績好調のため、賞与4.8ヶ月分支給・積極的な設備投資◎〜 ■採用背景 当社は自動車のヘッドレスト、アームレストなど日頃目にすることが多い内装部品を生産しています。人気車種を担当しているため、業績が好調です。EV化後も需要がなくならない製品の生産に関わりたい方は是非応募ください。 ■業務内容 生産技術部にて、内装部品（ヘッドレスト、アームレスト等）の生産準備業務および工程・設備設計業務に携わります。 ■業務詳細： まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります ・設備仕様検討、手配・導入 ・加工手順決定 ・治具設計 エンジンカバーやエンジン回りの部品を作るために 金型にウレタン注入して成形する工程などもお任せします。 ■組織構成 生産技術部は約40名の社員が所属しております。自動車のシート部分、ドア部品、インパネ部品ボディサイド部品、制遮音部品の各製品ごとに担当がわかれております。ご経験に応じて配属を決定いたします。 ■当社について ・大手自動車部品メーカーから受注が決まるなど、新しい事業も積極的に行っているため、新しい設備の導入機会が多いです ・過去最高益を達成！賞与として4.8ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております ■働きやすさ ◎残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です！ ◎親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。 残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。休日・夜間の急な呼び出しはございません。 ■通勤手当 遠方の場合は高速代片道分が会社負担となります。 高速を使えば１時間かからないため、愛知県から出社している社員もいます。 ■住宅手当 賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・自社代表としての特許事務所と折衝 ・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決 ・知財戦略の策定と実行 ・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務 ・審判／係争の直接対応 ・社内教育・知財啓蒙活動　等 ■当社の魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI開発チームとセキュリティ部門の橋渡しを通じて、次世代モビリティの安全なAI活用基盤づくりに関われるポジション〜 ■業務内容 株式会社本田技術研究所にて、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）を牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「AIセキュリティおよびAIガバナンスの適用支援、ならびに技術実装支援業務」をお任せします。 AIセキュリティ・AIガバナンス体系の理解と各AIプロジェクトへの適用支援をはじめ、各AI・LLMプロジェクトの内容理解、リスク分析、脅威シナリオの検討支援、ガードレールやアライメント、プロンプト・出力制御といったAIシステムの安全設計支援をメインに網羅します。 さらに、「LLM as a Judge」等を用いた評価観点・評価指標の選定や実装支援、クラウドインフラ・MLOps/LLMOps環境の技術検討、関連部門・セキュリティ部門との会議調整や技術的な論点整理に至るまで、AI技術の安全な活用とガバナンスの確立に幅広く携わる非常に先進的でコアなポジションです。 ■業務詳細 AIセキュリティおよびAIガバナンスの適用支援、ならびに技術実装支援業務 ■仕事の魅力・やりがい ◎自動車開発およびSDV領域で活用が進むAI・LLMについて、セキュリティ確保とガバナンスの実装を支援できる ◎各AIプロジェクトの内容を理解し、リスク分析や脅威シナリオ検討、ガードレール・アライメント・プロンプト／出力制御等の安全設計、LLM as a Judge等を用いた評価設計・実装に携われる ■会社の特徴 ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◎自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。 定例の知財会議に慣れ、スキルに応じた準備の分担からスタートします。並行して開発部門の業務に OJT参加し、自社設備の構造や動作、関わる半導体プロセスの知識を習得。 新規出願明細書の作成や先行技術調査、特許事務所との折衝にも挑戦します。 育成は開発や出願の状況に応じ臨機応変に切り替えるため、着実に実務経験を深められます。将来は 社内から頼られる知財のスペシャリストになり、継続的な競争優位による事業発展の原動力となる人材へ の成長を期待しています。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・自社代表としての特許事務所と折衝 ・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決 ・知財戦略の策定と実行 ・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務 ・審判／係争の直接対応 ・社内教育・知財啓蒙活動　等 ■当社の魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。 まずは定例の知財会議に慣れ、スキルに応じた準備の分担からスタート。並行して開発部門の業務に OJT参加し、自社設備の構造や動作、関わる半導体プロセスの知識を習得。 新規出願明細書の作成や先行技術調査、特許事務所との折衝にも挑戦します。 育成は開発や出願の状況に応じ臨機応変に切り替えるため、着実に実務経験を深められます。将来は 社内から頼られる知財のスペシャリストになり、継続的な競争優位による事業発展の原動力となる人材へ 成長することを期待しています。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・自社代表としての特許事務所と折衝 ・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決 ・知財戦略の策定と実行 ・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務 ・審判／係争の直接対応 ・社内教育・知財啓蒙活動　等 ■当社の魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担う／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制充実でで安心◇ ■仕事のやりがい： ・日本の新薬開発に携わる非常に社会貢献性の高い営業職です ・新しい薬を開発する試験の案件に日々触れることができ新しい薬の最前線に触れることができます。 ・治験依頼者と医師の間に入り、調整を行うことで無事に治験実施が決まった時は喜びや達成感を感じることができます。 ・自身が携わった医薬品が多くの人々の命を救う様子が見られることもあり、大きなやりがいを感じられます。 ■職務内容 ・要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ・治験にご協力いただく医療機関の開拓 ・提携医療機関へ新規治験のご紹介 ・社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ・CRC（治験コーディネーター）からの要望を踏まえた医療機関への交渉 ・書類作成・保管など ・そのほか上記に付随する業務 社員インタビュー １.https://www.ep-link.co.jp/recruit/interview/member5.html ２.https://www.goodstory.jp/ep-link-st05/ ■組織構成： 各事業部5名〜10名、20代〜40代の若手を中心とした、幅広い年代が活躍中です。 勤続10年以上の方も多く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 業務上、コミュニケーションが欠かせない環境のため、上司・先輩との距離も近く話しやすい雰囲気です。 ＜先輩たちの主な前職＞ 金融業界の営業、製薬会社・医療機器・医薬品卸の営業、製造業の営業、小売業の店長など ■手厚い研修サポート： 入社後1カ月〜2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるのでご安心ください ■EPLinkが属するSMO業界とは： SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 ※EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％) 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・自社代表としての特許事務所と折衝 ・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決 ・知財戦略の策定と実行 ・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務 ・審判／係争の直接対応 ・社内教育・知財啓蒙活動　等 ■当社の魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 ・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。 ・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年/プラスチック製品の老舗メーカー／高い技術力と実績／残業月10hでワークライフバランスも重視できる職場】 ■業務概要 当社は高機能プラスチック材料・部品・製品を主にロボット、自動化機器、次世代自動車、OA機器等の業界向けに提供しています。本ポジションでは、製造業のお客様に対して新商品の提案営業（新規受注・用途開拓）や既存顧客への深耕営業を通じて、事業拡大と顧客課題の解決を担います。 ■業務詳細 ・モーションコントロール関連業界（ロボットや自動化設備、次世代自動車、OA機器等）向けに、当社オリジナル高寿命樹脂歯車やすべり軸受、シーリング部品などの新製品を提案 ・顧客の技術課題やニーズをヒアリングし、用途開拓や新規受注、既存取引先への深耕営業を実施 ・自社トライボロジー技術（低摩擦・低摩耗・高寿命）を活かし、顧客の「困りごと」に寄り添った付加価値提案 ・用途提案や試作品提供、導入後のアフターフォローまで一貫した営業活動 ・営業未経験者も歓迎、入社後約1ヶ月は工場研修で材料や技術を基礎から習得 ■扱うサービス 高機能プラスチック材料・成形部品（自動車用樹脂部品、産業機器向け機能部品、特殊材料部品 ほか） ■組織構成 東京営業課への配属となり、チームで連携しながら営業活動を行います。 ■業務の魅力 老舗メーカーとしての信頼と実績、高い技術力を活かし、ものづくりの現場で顧客課題解決に貢献できます。残業は月10時間程度でワークライフバランスも実現可能です。 ■教育体制 入社後の工場研修やOJT、研修支援制度、資格取得支援制度など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日122日、充実した福利厚生や各種手当も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、マネジメントや専門分野へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本初のプラスチックベアリング開発企業であり、国内外に拠点を持つグローバル企業です。材料開発〜製品化まで一貫対応できる強みを持ち、幅広い業界で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方へおすすめ求人！応募意思不問！まずは話を聞いてみたい方へ〜 ★未経験から本気で挑戦したい方★ ・今の収入に満足できず、「このままでいいのか」と感じている方 ・未経験からでも成果次第で収入を伸ばせる環境に挑戦したい方 ・年次関係なく、実力で評価されたい方 ★収入を上げたい・働き方を変えたい方★ ・将来や生活のために、収入を上げる必要があると感じている方 ・安定だけでなく、「しっかり稼ぐ」働き方にシフトしたい方 ・今の環境に不安があり、キャリアを見直したい方 ★経験を活かして次のステージへ進みたい方★ ・これまでの経験を活かし、さらなる成長と収入アップを目指したい方 ・年齢に関係なく、成果で評価される環境に身を置きたい方 ・次のキャリアを“最後の挑戦”として本気で取り組みたい方 ■選考会詳細： ＜実施日＞ ※毎週水曜開催※ 12:00~13:00 ／ 18:00~19:00 ＜実施方法＞ ・オンライン開催 ＜説明会の流れ＞ （1） 会社概要 （2） 営業の仕事内容 （3） 研修制度 （4） キャリアアップ （5） 女性活躍 （6） 働く環境 （7） インセンティブ （8） 企業からのメッセージ （9） 質疑応答タイム （10） アンケート回答 ■仕事内容： （1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） （2）土地活用の提案をする （3）受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIエンジニアリングの力で顧客課題を解決／ビジネスと技術の両軸でDX推進を牽引／多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）は、クライアントのビジネス課題に寄り添い、AIを活用したシステムやソリューションの企画・開発・導入を担います。顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務分析・課題整理を行い、要件定義から設計、開発、導入、運用改善まで一貫して支援します。DX推進を加速させ、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングによる現状把握と業務課題の抽出 ・AI活用や業務改善の提案、PoC（概念実証）の企画・実行 ・要件定義、システム設計、Webアプリケーション開発 ・システム導入支援、運用後の効果検証・改善提案 ・顧客折衝を通じたビジネス要件の言語化・調整 ■扱うサービス AI技術を活用した業務効率化システムやDX推進支援、クラウド環境を活かした開発など多岐にわたるサービスを提供します。 ■業務の魅力 技術力とビジネス視点を両立し、顧客のパートナーとして新たな価値創造に挑戦できます。AI分野の先端経験を積みながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、最新技術のキャッチアップ支援など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス AI・DX領域のスペシャリスト、PM・PL、コンサルタントなど多彩なキャリアパスが描けます。成長支援や昇格・昇給制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「楽しむを世界へ」という価値観のもと、変化を楽しみ主体的にチャレンジできる社風です。新しい価値づくりに貢献したい方に最適な環境です。

【AIエンジニアリングの力で顧客課題を解決／ビジネスと技術の両軸でDX推進を牽引／多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）は、クライアントのビジネス課題に寄り添い、AIを活用したシステムやソリューションの企画・開発・導入を担います。顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務分析・課題整理を行い、要件定義から設計、開発、導入、運用改善まで一貫して支援します。DX推進を加速させ、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングによる現状把握と業務課題の抽出 ・AI活用や業務改善の提案、PoC（概念実証）の企画・実行 ・要件定義、システム設計、Webアプリケーション開発 ・システム導入支援、運用後の効果検証・改善提案 ・顧客折衝を通じたビジネス要件の言語化・調整 ■扱うサービス AI技術を活用した業務効率化システムやDX推進支援、クラウド環境を活かした開発など多岐にわたるサービスを提供します。 ■業務の魅力 技術力とビジネス視点を両立し、顧客のパートナーとして新たな価値創造に挑戦できます。AI分野の先端経験を積みながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、最新技術のキャッチアップ支援など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス AI・DX領域のスペシャリスト、PM・PL、コンサルタントなど多彩なキャリアパスが描けます。成長支援や昇格・昇給制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「楽しむを世界へ」という価値観のもと、変化を楽しみ主体的にチャレンジできる社風です。新しい価値づくりに貢献したい方に最適な環境です。

【AIエンジニアリングの力で顧客課題を解決／ビジネスと技術の両軸でDX推進を牽引／多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）は、クライアントのビジネス課題に寄り添い、AIを活用したシステムやソリューションの企画・開発・導入を担います。顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務分析・課題整理を行い、要件定義から設計、開発、導入、運用改善まで一貫して支援します。DX推進を加速させ、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングによる現状把握と業務課題の抽出 ・AI活用や業務改善の提案、PoC（概念実証）の企画・実行 ・要件定義、システム設計、Webアプリケーション開発 ・システム導入支援、運用後の効果検証・改善提案 ・顧客折衝を通じたビジネス要件の言語化・調整 ■扱うサービス AI技術を活用した業務効率化システムやDX推進支援、クラウド環境を活かした開発など多岐にわたるサービスを提供します。 ■業務の魅力 技術力とビジネス視点を両立し、顧客のパートナーとして新たな価値創造に挑戦できます。AI分野の先端経験を積みながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、最新技術のキャッチアップ支援など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス AI・DX領域のスペシャリスト、PM・PL、コンサルタントなど多彩なキャリアパスが描けます。成長支援や昇格・昇給制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「楽しむを世界へ」という価値観のもと、変化を楽しみ主体的にチャレンジできる社風です。新しい価値づくりに貢献したい方に最適な環境です。

【AIエンジニアリングの力で顧客課題を解決／ビジネスと技術の両軸でDX推進を牽引／多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）は、クライアントのビジネス課題に寄り添い、AIを活用したシステムやソリューションの企画・開発・導入を担います。顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務分析・課題整理を行い、要件定義から設計、開発、導入、運用改善まで一貫して支援します。DX推進を加速させ、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングによる現状把握と業務課題の抽出 ・AI活用や業務改善の提案、PoC（概念実証）の企画・実行 ・要件定義、システム設計、Webアプリケーション開発 ・システム導入支援、運用後の効果検証・改善提案 ・顧客折衝を通じたビジネス要件の言語化・調整 ■扱うサービス AI技術を活用した業務効率化システムやDX推進支援、クラウド環境を活かした開発など多岐にわたるサービスを提供します。 ■業務の魅力 技術力とビジネス視点を両立し、顧客のパートナーとして新たな価値創造に挑戦できます。AI分野の先端経験を積みながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、最新技術のキャッチアップ支援など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス AI・DX領域のスペシャリスト、PM・PL、コンサルタントなど多彩なキャリアパスが描けます。成長支援や昇格・昇給制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「楽しむを世界へ」という価値観のもと、変化を楽しみ主体的にチャレンジできる社風です。新しい価値づくりに貢献したい方に最適な環境です。

【経理部門の将来の管理職候補／DX推進や業務効率化に積極的に携われる環境／在宅・フレックス勤務可／年休126日で働きやすさ抜群／我が国で唯一の空港コンサルタントとして1970年(昭和45年)に発足】 ■業務概要当社の経理部門において、日常の経理実務から決算・税務申告業務、DX推進まで幅広い業務を担当いただきます。単なる経理処理にとどまらず、業務プロセスの改善や組織運営にも積極的に関与し、将来的には管理職候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 近年の会計基準や税制改正への対応、業務環境の変化に伴う業務改革など、経理部門に求められる役割はますます高度化しています。当ポジションでは、経理業務の専門性を高めながら、経営基盤を支える存在として組織の成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ・日常経理業務 ・決算業務 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 決算資料の作成および財務数値分析 決算スケジュール管理 関係部署との調整および情報収集 連結決算業務のサポート ・税務関連業務 各種税務申告書作成のサポート 法人税・消費税等の申告および納付業務（一部） 税理士法人との連携・調整 税制改正に伴う社内対応の検討・実施 ・監査対応 会計監査・税務監査への対応 監査資料の作成および提出 指摘事項への改善対応 ※ご経験や習熟度に応じて、将来的に主担当としてお任せします。 ・グローバル対応 海外拠点との情報連携 英文請求書や契約関連資料などの確認業務 海外取引に関する経理処理サポート ※英語による会話や商談は発生せず、主に書類やメールの読解が中心となります。 ■このポジションの魅力 日常経理から決算・税務・監査対応まで幅広い経験を積むことができます。 DX推進や業務改革に主体的に関わり、自身のアイデアを形にできる環境です。 経理の専門性に加え、マネジメントスキルを身につけながら将来の管理職を目指せます。 経営層や各部門と連携しながら、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 法改正や新たな制度対応を通じて、常に新しい知識を習得し続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災機器の国内シェア6割を誇る当社において、自社製品（換気、排煙、ECO関連商品）の営業をお任せいたします。】 排煙換気装置の分野で国内シェアトップクラスを誇るメーカーで取引のあるお客様先を訪問し、自社製品（換気、排煙、ECO関連商品）の営業をお願いいたします。商品の提案やニーズのヒアリングを行い、最適な企画・提案へとつなげます。1日の流れ（例）は【メール確認→顧客訪問→現場打合せ→帰社後事務処理（見積、手配）】になります。 ■商材： 排煙オペレーター（自然排煙窓の開閉駆動装置）、換気装置・防火戸用駆動装置等。防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備の受注は全国でも独占状態となっております。新型コロナ感染症対策による換気需要により、受注急増中です。 ■ご担当： ・エリア：愛知県を中心に三重県・岐阜県の東海3県がメイン ・主要顧客：YKKAP、LIXIL、三協アルミ、不二サッシ等のサッシメーカーやサッシ販売店　　　　　　　　　　　 ■サポート体制： 入社後は先輩による同行指導がありますのでご安心下さい。まずは製品に対してなど商品知識を覚えて頂き、現場を知るために、実際に施工管理と同行します(1週間程度)。半年〜1年程度で1顧客を任せられます。 ■組織構成： 20代2名、30代〜40代多い、15人程度の和気あいあいとした組織です。 ■魅力： 建築市場の中ではニッチな業界ですが必要不可欠な存在で安定性のある仕事です。多くの建物の建築に関わることができ、竣工後においても形として残ることで達成感を得られる仕事です。また、名古屋駅から徒歩10分に立地し、残業の風土が無い非常に働きやすい環境です。 ■当社の強み： ・排煙換気装置の分野で国内シェアトップクラスを誇るメーカーとして「人の命を救う機器」を開発・製造しています。 ・防災設備は、建築法に基づき建物への設置が義務付けられているため、景気に左右されず安定的な業績をあげています。 この他にも環境に貢献する製品なども開発しており、社会から求められる企業です。高齢者や弱者にとって安心な住生活環境、高気密化が進む近代社会に求められる環境、当社は”やさしさの機能”を製品開発に思いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方へおすすめ求人！応募意思不問！まずは話を聞いてみたい方へ〜 ★未経験から本気で挑戦したい方★ ・今の収入に満足できず、「このままでいいのか」と感じている方 ・未経験からでも成果次第で収入を伸ばせる環境に挑戦したい方 ・年次関係なく、実力で評価されたい方 ★収入を上げたい・働き方を変えたい方★ ・将来や生活のために、収入を上げる必要があると感じている方 ・安定だけでなく、「しっかり稼ぐ」働き方にシフトしたい方 ・今の環境に不安があり、キャリアを見直したい方 ★経験を活かして次のステージへ進みたい方★ ・これまでの経験を活かし、さらなる成長と収入アップを目指したい方 ・年齢に関係なく、成果で評価される環境に身を置きたい方 ・次のキャリアを“最後の挑戦”として本気で取り組みたい方 ■選考会詳細： ＜実施日＞ ※毎週水曜開催※ 12:00~13:00 ／ 18:00~19:00 ＜実施方法＞ ・オンライン開催 ＜説明会の流れ＞ （1） 会社概要 （2） 営業の仕事内容 （3） 研修制度 （4） キャリアアップ （5） 女性活躍 （6） 働く環境 （7） インセンティブ （8） 企業からのメッセージ （9） 質疑応答タイム （10） アンケート回答 ■仕事内容： （1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします） （2）土地活用の提案をする （3）受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 ■未経験でも活躍できる理由： ＜サポート体制＞ ◇新入社員研修：入社後約2週間 ◇スキルアップ研修：年間100時間（毎日30分） ◇営業AIツールの導入　など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■募集背景： PG（Plastic Glazingの略）プロジェクトでは自動車や建材の軽量化を更に加速する新しい素材として「樹脂ガラス」の開発・生産を行っています。樹脂ガラスはポリカーボネイトを使用しているため耐候性に優れたコーティング剤が不可欠です。当社はプリウスαのパノラマルーフなどの自動車用量産実績が既にありますが、今回、新たなコーティング剤を開発し、トヨタ自動車が開発した e-Paletteに搭載されています。 今回更なる量拡大に向け、コーティング工程の生産準備および新ライン検討を通じて、高品質かつ高効率な生産体制の確立を推進できる仲間を募集します。 ■業務概要： 樹脂ガラス製品のコーティング工程における生産技術を担当し、高品質・高効率な量産プロセスの構築と改善を推進します。新製品立上げから既存工程の高度化、新ラインの検討まで、製造現場と連携しながら コーティング技術の最適化を担うポジションです。 ■業務詳細： ・樹脂ガラスのコーティング工程（塗布・乾燥・硬化等）の工程設計、条件最適化、自動化推進 ・新ライン、新製品立上げに伴う工程開発、設備仕様検討、量産条件の確立 ・品質・歩留まり向上に向けた工程改善、トラブル解析と対策立案 ・コーティング材料・プロセスに関する評価、技術検証 ■想定されるキャリアパス ＜入社時＞ ・製品設計部門や材料開発部門と連携し、樹脂ガラス部品の新コーティング 　技術や量産プロセスの開発を担当。 ＜3~５年後＞ ・工程立上げや量産ラインの統括、設備投資計画、人員マネジメントを担う 　生産技術リーダー／マネージャー ■組織のミッション モビリティ、インフラ領域の大面積窓を樹脂化し、環境・やさしい社会づくりを通じて、新事業拡大への貢献を担う ■組織構成 プロジェクトの人数：計24人(配属の開発3Gは合計6名) ■本求人のキーワード ・樹脂ガラス（ポリカーボネートを使用）コーティング工程の生産技術 ・ハードコート硬化プロセスの開発・設備導入、量産立上げ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／平均残業10時間・フレックス有／世界No.1製品、寿司ロボットの部品購買業務／2026年稼働の新工場で働ける〜 ■業務概要： 寿司ロボットを始めとする当社製品の部品購買業務をお任せ致します。 未経験の方でも購買にチャレンジしたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・当社製品に使用する部品、材料の購買業務 ・サプライヤーとの価格交渉 ・発注した部品の納期管理 当社製品の部品購入となりますので、あらゆる部品の購買に携わって頂きます。そのため、部品の知識や購買業務の経験を積むことが可能です。 また、コストダウンを行う事により会社の利益に大きく貢献できる業務です。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 勤務地となる鶴ヶ島テックプラントは2026年5月に稼働した新工場となっており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 調達部購買課は11名で担当しております。中途入社者もおりますが、製造業事務の経験者や機械設計者、営業経験者など購買経験のない方も活躍しております。入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定ですのでご安心下さい。 ■キャリアプラン： 未経験から購買業務にチャレンジすることが出来、業務を通じて、モノづくりの面白さや奥深さを学べる環境です。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務