日本の研究所や大学、法人様向けに、海外製科学技術系ソフトウェアの提案のサポートをお任せします。 【具体的には】 ◆WEB広告、展示会での見込み顧客からの問い合わせ対応 ◆社内の販売システムを使用した事務処理 ∟ご注文～納品までの操作（注文書の取り込み、販売元への連絡、など） 【入社後のサポート体制】 社内システムに関する操作方法は先輩社員が丁寧にお教えしていきます。 また、商品知識や提案スキルを学べる研修制度が充実しており、海外製品の専門知識の習得も丁寧にサポートをしています。 ご経験やスキルに応じて、徐々に訪問での顧客対応もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟なスケジュール調整で、あなたらしい働き方を。 ◆月平均残業10時間以下（繁忙期以外はほぼゼロ） ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日125日以上 ◆1時間の早出、遅出もOK ◆産休育休の取得実績あり ◆有給休暇が取りやすい（100％取得社員も！） ---------------------------------------------- グループ内で調整して、有給休暇の消化を行うなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。子育て中の社員はお子さんの保育園の送り迎えがしやすいよう、在宅勤務に切り替えたり、習い事のお迎えに1時間、中抜けしたりといった働き方も選択可能です。 <注目ポイント2> 学びたい気持ちを応援！成長を後押しする会社です。 ◆ビジネススキルやマーケティングを学ぶ外部セミナーや研修の案内 ◆セミナーの受講費補助 ◆資格試験の受験費補助（応相談） ◆書籍購入サポート（応相談）　など ------------------------------ 入社時にIT知識がゼロの方も大歓迎◎社内研修に加え、学習を支援する充実したサポート体制があります。業務に関連する分野については、希望に応じて外部研修や資格取得の費用を会社が負担。成長をしっかりサポートする環境が整っています。

日本の研究所や大学、法人様向けに、海外製科学技術系ソフトウェアの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆展示会やWebから反響があった顧客のニーズをヒアリング ◆顧客から収集した情報を基に既存商品のご提案 ◆既存商品で実現できない場合、受託開発や改良のご提案 ◆新商品の企画、新サービスの立ち上げ　など ※現状、提案する商品は既存商品が大半ですが、今後は受託開発も増やしていきたいと考えています！ 【入社後のサポート体制】 飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、反響型営業が中心のため、じっくりと顧客と向き合える環境が整っています。無理なノルマに追われることなく、顧客満足度を重視した提案が可能。 異業種からの転職の場合はIT関連知識を習得するための外部研修の機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本の科学技術を支える重要な役割を、あなたの手で。 当社は、大学や国立研究所などで活躍する日本の技術者・研究者を支え、科学技術の発展に貢献。単なる商品の提案にとどまらず、使い方を学べるセミナーの開催や、専門家と協力した学術性の高いセミナーの運営を通じて、研究者の成果を後押しする重要な役割を担っています。お客様から感謝される瞬間や、自分の提案が研究の一助となる喜びを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。技術研究やアカデミックな分野に興味がある方にとっては、最先端の研究をサポートできる面白さも魅力の一つ。科学技術の未来を支えるやりがいを感じながら、自身も成長できる環境で一緒に働きませんか？ <注目ポイント2> 自分らしく働ける、柔軟な営業スタイル。 ◆月平均残業10時間以下（繁忙期以外はほぼゼロ） ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日125日以上 ◆1時間の早出、遅出もOK ◆産休育休の取得実績あり ◆有給休暇が取りやすい（100％取得社員も！） ---------------------------------------------- 自分で考え行動する営業スタイルのため、顧客への提案やタスク対応のスケジュールを自ら調整できます。事前にスケジュールを組み立てられるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。たとえば、プライベートの予定に合わせて「この日は早めに帰る」といった柔軟な働き方も可能です！

システムやアプリ、デバイスなどの動作やデザイン、ユーザーの使いやすさなどの確認を行い、エラーやバグのレポート・改善策の提案などを行います。 ★あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートしていただきます ≪お仕事の流れ≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼あなたにピッタリな案件をご紹介 ▼マニュアルなどに沿って製品を操作 ▼バグなどトラブルが無いか確認 ▼不具合があれば、報告書を作成・提出 ≪経験浅めの方も問題なし！≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経験浅めの方はリストに合わせたテストの実施など、 始めやすいところから取り組めるのでご安心を。 先輩社員とのOJTや営業担当によるフォローがあるので あなたの希望する案件で安心して働けます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ☆取引先はメーカーやインターネットサービスの大手企業が中心です。 ◎配車アプリ・カーリースアプリの検証 ◎ECサイトの動作確認 ◎スマホ連動家電の検証 ◎一眼レフカメラの検証 ◎最先端ロボットやドローンのテスト　など <注目ポイント1> この先もずっと、テスターとしてのびのび働ける◎ 一人ひとりの「やりたい」を第一に考える当社だからこそ、 ずっとテストを続けたい、というあなたの希望も大歓迎！ 大手優良企業を中心とした年間7200件の潤沢な案件があるため、 「テスト案件が少なくて紹介できません」 「入社して〇年経つし、リーダー業務をやってください」 など、決して“会社都合”を押し付けることはないのでご安心を◎ また、新しく資格手当も導入されたので、 勉強した分だけ毎月お給料がUPしちゃいます！ 資格はテスター向けの「JSTQB」やMicrosoftに関する「MOS」など、 開発以外のものも多数ご用意◎ もちろんスキルアップや資格取得も 会社が無理強いすることはありませんので、 自分のペースでのんびり働いていただけますよ。 <注目ポイント2> 定着率90％以上＆安心して長～く働ける環境！ ◎年間休日125日(完全週休2日制) ◎残業平均月5.5時間以内 ◎産育休の取得＆復職実績あり！ ◎家族・役職・資格…など手当も充実 ◎定着率90％(毎月の平均入社者5.6人/平均年齢31歳) ◎昨対112％の売上成長・設立30年超の成長＆安定基盤 お休みもしっかり取れる上、残業も少ないためメリハリ◎ プライベートを大切にしながら、マイペースに長く働けます。 【入社後の成長サポート】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、 あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 ☆資格手当を導入！頑張り次第で給与UPが叶う☆ テストの必要性や設計技法などの知識を身につけた証となる 「JSTQB認定テスト技術者資格」や、 Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する 国際資格「MOS（エキスパート）」など、 資格を取得すれば、資格手当で給与UPも叶えられます◎ 受験にかかる費用は会社が半額負担しますのでご安心ください。

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが店舗運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） ★最低保証制度あり オーナー総収入（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） を年間で1860万円確保します。 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます 詳細情報はご応募いただいたあとにご連絡させていただきますので、まずはお気軽にご応募くださいませ。 <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング。 まずはしっかり基礎を身につけていきます。 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） ★最低保証制度あり オーナー総収入（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） を年間で1860万円確保します。 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング まずはしっかり基礎を身につけていきます 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

★『業界トップクラス』の仕事量 ★『初期費用0円』 ★『継続率№１』目指してます ★ご自身の頑張りが報酬へそのまま反映 ★【高収入・高日給・高単価】 大手運送会社様のオフィシャルパートナーとして軽荷配送に従事して頂きます。 安心の研修制度完備しております。短期間でも、がっつり賢く稼ぎたい方、ご自身のペースでお仕事したい方、年齢や学歴問いません。 普通免許（AT限可）さえあれば即日勤務可能です。 ＜POINT＞ HP経由を中心に、協力会社様からのお問い合わせも多数あり！ 案件を探してるがマッチする案件がない、 思うような売上が上がらない等。 一度、お問い合わせください。 月間で500件以上の案件を受注しております。 メインとなる宅配便以外にも、 ・「緊急スポット便・チャーター便」 ・配送の日時が決まっている「定期便」 ・緊急スポット便・チャーター便 など豊富な案件を取り扱っています。 ＼こんな珍しい案件もあります／ ★横乗り案件：駐車禁止対策として車の横に乗っておくのみ ★ただただ運転するのみ宣伝車案件 ★空調補助案件：殆どチャーター便。受注がなければ待機の大人気案件 ★ガス検知器の取付け案件：高単価 ★お花のポスト投函案件：対面配達無し ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜例えばこんな働き方が可能！＞ ◆大手配送会社の完全出来高案件 1日平均2万5000円～5万円×25日稼働 ＝月収70万円以上！ ◆宅配以外にも高日給保証案件 1日1万6000円～2万円の保証×働いた日数分があなたの収入に！ ◆組み合わせ案件 スキマ時間を上手く有効活用！ スポット便・チャーター便稼働で売上げアップ。 am・pｍ別案件の組合せＯＫ フリーランス稼働ＯＫ <注目ポイント1> 志望動機はなんでもOK！フランクな面接実施中！ 立派な志望動機や転職理由は一切必要ありません。 なんで転職したいのか、本音を聞かせてください！ 「今の給与じゃ安いんです」 「残業が多くて、体力的に限界」 「希望休とれなくて趣味に時間を使えない」 「会社のしがらみが嫌！」などなど フランクにお話しできればと思うので、話すことが苦手でもご安心ください。 転職回数や学歴も不問！頑張りたい、稼ぎたい気持ちだけをもってご応募ください◎ <注目ポイント2> 運転に自信がなくてもOK！プロドライバーがしっかりサポート◎ 「挑戦してみたいけど、運転が苦手で」 「配送とかしたことないし」という方もご安心ください！ 入社後は、それぞれの運転スキルに合わせた研修期間を設定して、同乗研修を行います。 自信をもって運転ができるようになるまで、 当社のベテランドライバーが、マンツーマンで運転技術をみっちりレクチャー。 ほぼペーパードライバーで入社したスタッフが 1ヵ月半ほどかけて一人前のドライバーに成長した実績もあります！ 他にも、配送の基礎や稼ぎ方のコツなどもイチからお教えするので 未経験の方でも安心してください◎ 【入社後の成長サポート】 稼ぐためのコツやノウハウを管理者をはじめとしたベテランドライバーが 入社後、しっかりとレクチャーします。 未経験の方でも、稼げるドライバーに成長できるよう サポートするので、確かな収入アップが叶います！

★青天井に稼げる環境をご用意 ★PMのみ空いてる方、持込み車両にてスキマ時間を上手く有効活用ok ★その他にも、冷蔵・冷凍案件や幌車案件等ご相談下さい 軽自動車で、お客様がネットショッピングで購入した品物を 目的地に配送する業務をお任せします。 専用の地図アプリがある為、土地勘がなくても問題ありません。 ＜POINT＞ 宅配案件以外にも実働5～6時間で終業。お弁当配送案件や、 その他、様々な定期便、「緊急スポット便・チャーター便」や 軽バン車両での「スポット便・チャーター便」など、豊富な案件をご用意。 HP経由や協力会社様からのお問い合わせも多数いただいています。 スポット便・チャーター便案件のみで月間受注件数500件突破！ 希望に合わせて働き方の相談も可能なのでお気軽にご応募ください◎ ＼こんな珍しい案件もあります／ ★横乗り案件：駐車禁止対策で車の横に乗っておく ★ただただ運転するのみ宣伝車案件 ★空調補助案件：ほとんどチャーター便。受注がなければ待機の大人気案件 ★ガス検知器の取付け案件：高単価 ★お花のポスト投函案件：対面配達無し ★持ち戻りほぼ無しの高単価案件 など 他社との差別化した様々な業務案件があります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜例えばこんな働き方が可能！＞ ◆大手配送会社の完全出来高案件 1日平均2万5000円～5万円×25日稼働 ＝月収80万円以上！ ◆宅配以外にも高日給保証案件 1日1万6000円～2万円の保証×働いた日数分があなたの収入に！ ◆組み合わせ案件 スキマ時間を上手く有効活用！ スポット便・チャーター便稼働で売上げアップ。 am・pｍ別案件の組合せＯＫ フリーランス稼働ＯＫ <注目ポイント1> 運転に自信がなくてもOK！手厚い研修で稼げるドライバーに！ 車の運転が好きな方はもちろん、 「正直自信がない」「ペーパードライバーに近いかも」という方でも 安心して始められる研修を実施しています！ 業界歴の長いベテランドライバーとスタッフが、 仕事に慣れるまで同乗してあなたをサポート。 それぞれのスキルに合わせて研修期間を設定しているので 「もう大丈夫！」と自信がついてから独り立ちできます。 <注目ポイント2> 「自分らしく楽しく働ける会社に」そんな社長が創った会社です 業界経験豊富な元ベテランドライバーである社長が設立したM&R。 とにかく「楽しく働く」ことを大切にしているため 悩みや働き方の希望をなんでも相談しやすいことが魅力です！ スタッフにとって、居心地のいい職場であるために 社長自ら環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後、管理者やベテランスタッフが稼ぐコツやノウハウをしっかり教えます。未経験の方でも、着実に稼げるドライバーとして成長できるようサポートします！未経験から月収80万円以上の実績もあり、充実した研修を受けた後、独り立ちが可能。安心して働ける環境が整っているので、まずは気軽にお問い合わせください。

★経験半年程度の方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用なのでお気軽にご応募ください！ ★ご経験が浅めの方には、ご入社後に研修もご用意しています！ 希望やこれまでの経験に合わせた無理のないお仕事からお任せしますのでご安心ください◎ 製造・流通・金融などにおける ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどのインフラ構築・運用全般をお任せします。 クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど あらゆるプロジェクトをご用意。 あなたのスキルや経験はもちろん、 「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して 最適なプロジェクトにアサインします！ 20代～30代を中心とした若手のリーダーがあなたをサポート◎ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■SIer向け社内情報システム部門業務 業務内容：サーバ・ネットワーク保守運用、ユーザ改廃、PCセットアップ、脆弱性対応、バージョンアップ対応など ネットワーク系：L2、L3スイッチ、Firewallの基礎知識 サーバ系：基本的な操作（主にWindows）、AWSの基礎知識 その他：ユーザ問合せ、PCセットアップ、ユーザアカウント改廃、手順書作成など 勤務地：中野坂上（テレワーク併用） ※テレワークは週2，3回程度 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：6～7名 ■エネルギー産業向けセキュリティ製品導入 業務内容：Netskopeの展開導入、設計・構築・試験・運用 スキル：ゼロトラスト製品の設計・導入 環境：Netskope、Windows、Mac 勤務地：豊洲（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度 担当役割：メンバー チーム人数規模：1～2名 ■鉄道会社向けサーバ更改に伴う設計構築 業務内容：オンプレミスからAWSへのシステム更改 スキル：AWSインフラ設計構築、Windowsサーバ設計構築、案件推進能力、顧客折衝能力 環境：AWSインフラ周りのサービス全般、Windowsサーバ、Webサーバ（WebLogic/IIS）、ALB、DB（Oracle/SQLServer） 勤務地：新宿（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度（本番環境作業時はフル出勤） ※スキル／経験により多数案件あり 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：10名 <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■残業月平均9.25時間！ ■完全週休2日制（土日休み） ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるフルリモート案件の相談も可能です。 <注目ポイント2> スキルアップ・キャリアアップを後押しする環境があります。 社員のキャリアアップを率先して後押ししている当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】 個々のスキル、キャリアアップのために階層別の研修を充実させていますし、 書籍購入、資格インセンティブのサポート制度なども整えています。 また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、 費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！ ★その他、社長への直接の相談なども随時可能！ 柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。

＼未経験・第二新卒歓迎／ ◎月給30万円スタート！インセンティブもご用意 ◎入社3年目で『年収1200万円以上』になった事例も ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます 新築デザイナーズマンションをはじめとする投資用マンションの 紹介・提案を通じて、お客様の資産形成をサポートするお仕事です。 《お仕事の流れ》 [STEP1]お客様へアプローチ [STEP2]お客様との面談(1～3回程度／リモート面談も実施中) [STEP3]契約 《お仕事のポイント》 ★アポイント獲得後は先輩や上司が同行するから安心 ★入社直後は先輩が契約を決めてくれる心強い環境 ★お客様と仲良くなることが契約への第一歩 ★アポ3件につき1件が成約（リピート受注も多数） 《高還元インセンティブで収入UP》 インセンティブは1件あたり最大60万円。 歩合率が高く、入社3年目で年収1200万円以上のメンバーもいます！ ※上司同行で受注した場合でもインセンティブを支給します。 ▼年収イメージ ・同行での受注：年収400万円～600万円 ・単独受注：年収600万円～1200万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自信を持ってお客様と向き合える！営業デビューにぴったりです！ 当社は未経験入社が9割以上！未経験でもはじめやすい理由は、大きく2つあります。 [1]コミュニケーションスキルを活かせる！ お客様は20代半ば～30代のサラリーマンが中心。趣味やプライベートな話など、雑談を交えながら、関係性を深めていくことが大切なお仕事です！色んなお客様とお話ししていくうちに、専門知識や営業スキルも身についていきます！ [2]魅力的な商材！ ★扱う物件は自社ブランドの新築物件のみ ★東京23区、横浜、川崎の物件が中心（駅徒歩10分圏内） ★入居率97.5%！空室の心配なし などお客様の満足度も高く、自信を持ってご提案できます！ <注目ポイント2> 働きやすさにも自信あり！安心の環境を整えています♪ ★残業月平均15時間 ★年間休日120日（土日休み） ★1週間以上の長期連休あり ★コーヒーメーカーあり ★ネイルOK（過度に派手なものでなければOK） 《社内の雰囲気》 未経験入社の20代メンバーが中心！和気あいあいとした雰囲気が根付いており、アニメや漫画など趣味の話で盛り上がることもあります。個人ノルマがない分メンバー同士で足を引っ張りあったり、競いあったりすることは一切なし！誰かが悩んでいたら親身に相談に乗り、成約したら全員でお祝いしています♪ 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 ▼座学研修(1～2週間程度) 投資用マンションと一般住宅の違い、専用ローンの特徴など、専門知識をレクチャーします。 ▼実践教育 先輩と一緒に少しずつ実務を経験。ロープレ(実践を想定した商談練習)なども定期的に行います！ ※約1年ほどで独り立ちとなります 《その他サポート体制》 ★専務との振り返りミーティング(月1回) ★資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸経営管理士：月5000円） ★社外研修（紹介営業のノウハウや営業ロープレなど実践的な営業研修です）

＼未経験・第二新卒歓迎／ ◎月給30万円スタート！インセンティブもご用意 ◎初年度から年収800万円も可 ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます 新築デザイナーズマンションをはじめとする投資用マンションの 紹介・提案を通じて、お客様の資産形成をサポートするお仕事です。 《お仕事の流れ》 [STEP1]お客様へアプローチ [STEP2]お客様との面談(1～3回程度／リモート面談も実施中) [STEP3]契約 《お仕事のポイント》 ★アポイント獲得後は先輩や上司が同行するから安心 ★入社直後は先輩が契約を決めてくれる心強い環境 ┗この場合もインセンティブを支給します！ ★お客様と仲良くなることが契約への第一歩 ★アポ3件につき1件が成約（リピート受注も多数） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 個人ノルマがないので、メンバー同士で足を引っ張りあったり、競いあったりすることはありません！同世代が多いので、悩みも気軽に相談し合える環境です。誰かが成約すれば全員でお祝いしています。 ★扱う物件は自社ブランドの新築物件のみ ★東京23区、横浜、川崎の物件がメイン（いずれも駅徒歩10分圏内） ★入居率97.5%！空室の心配なし お客様からリピートをもらうことも多いです！ ※当社が提案するのは、マンションの一室を資産運用に活用するという手法。チャレンジがしやすく、お客様も20代半ば～30代のサラリーマンが中心です。 <注目ポイント1> ”コミュニケーション”が楽しい！未経験でもはじめやすいです！ 当社は未経験入社が9割以上！お客様と趣味の話やプライベートな話など、雑談を交えながらフランクに関係性を築いていけるから、"コミュニケーション"を楽しむことが提案の第一歩です。専門知識や営業スキルは、場数をこなすうちに少しずつ身についていきますし、個人ノルマもなし！最初のうちは必ず上司や先輩が同行するので、安心して商談経験を積むことができます！ <注目ポイント2> ”本気”の方を全力でサポートします！【専務取締役より】 当社の選考は意欲を重視するポテンシャル採用！スキルや経験年数などは関係ありません。成果さえ出せばちゃんと自分に返ってくるのが営業の魅力です。もちろん簡単な仕事ではありませんし、大変な部分も少なからずあります。だからこそ、分からないことがあったり、商談がうまくいかなかったりした時には、周りの先輩を頼ってほしいですね。未経験入社の先輩たちも、最初は思うようにアポイントを獲得できず苦労していましたが、周りに支えてもらいながらコツコツ頑張った結果、今では高収入を叶えています。私も定期的に面談を行いサポートしますので、諦めずに取り組んでいただきたいです！ 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 ▼座学研修(1～2週間程度) 投資用マンションと一般住宅の違い、専用ローンの特徴など、専門知識をレクチャーします。 ▼実践教育 先輩と一緒に少しずつ実務を経験。ロープレ(実践を想定した商談練習)なども定期的に行います！ ※約1年ほどで独り立ちとなります 《その他サポート体制》 ★専務との振り返りミーティング(月1回) ★資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸経営管理士：月5000円） ★社外研修（紹介営業のノウハウや営業ロープレなど実践的な営業研修です）

★AI・NFTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給35万円～＆明確評価で入社後も着実に給与UP ★フレックスタイム制で残業もほぼなし ★リモート相談OK 自社で開発しているAIアバターサービス【Cheer Cast】の営業企画サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ■営業や業務委託メンバーの管理 ・SNSマーケティングのサポート ・製品やサービスに関する問題解決とサポート ・各種ツールを使用した情報の管理とサポート ・営業企画担当のサポート ・売上の管理や集計、報告 ・商品改善の提案 ・新製品企画サポート ・営業資料作成 ・FAQ作成 ■社内外の関連部門との連携 ※海外拠点メンバーとの英語での文字コミュニケーションあり ・セミナーなどオンラインイベントの企画や運営 ・イベント、ワークショップなどオフラインイベントの企画や運営 ・各種問い合わせ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ 【手がける商品・サービス】 ▼【Cheer Cast】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 明確な評価基準で着実に給与UP！ グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 【昇給イメージ】 ▼月給35万円／想定年収420万円 ▼月給50万円／想定年収600万円　★プロジェクトのマネジメント ▼月給65万円／想定年収780万円 ▼月給80万円／想定年収960万円　★メンバーのマネジメント ▼月給100万円／想定年収1200万円 ▼月給150万円／想定年収1800万円 ▼月給200万円／想定年収2400万円 … <注目ポイント2> 【Cheer Cast（チアキャスト）】とは？ 当社が手掛ける【Cheer Cast（チアキャスト）】は、AIアバターとの会話を楽しめるアプリケーションです。 誰かにただ話を聞いてほしいときや、嬉しい出来事を誰かと共有したいとき。 いつでもそばに寄り添ってくれる存在【Cheer Cast】を通じて、 "世界中から孤独をなくすこと"を目指しています。 単なるAIサービスではなく、コミュニケーションに革命を。 そんなミッションに共感いただける方は、ぜひご応募ください！

★AI・NFTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給50万円～＋インセンティブ（月70万～100万円の支給実績あり） ★【給与例】年収1000万円／入社1年目 ★フレックスタイム＆年休123日以上でメリハリつけて働く 自社で開発しているAIアバターサービス【Cheer Cast】の営業企画や商品企画をお任せします。 セールス部門の売上を上げるために、戦略を考え、分析することがメインになります。 ＜具体的には＞ □営業戦略の計画・提案 □営業資料の作成 □イベントの企画・開催（ワークショップやセミナーなど） □新製品企画 □製品改善の提案 □新キャンペーンの企画・提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ ▼【Cheer Cast】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 高還元のインセンティブで月収100万円も目指せる！ 売上の0.3％をチームで按分しており、自分たちの頑張りがしっかり対価として還元される仕組みになっています。過去には【1ヶ月で100万円のインセンティブ】を獲得した社員も！ ★さらに…明確な評価基準で着実に給与UP グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 --▽昇給イメージ▽-- 【入社1年目】月給50万円＋インセンティブ 【入社2年目】月給65万円＋インセンティブ 【入社3年目】月給80万円＋インセンティブ <注目ポイント2> 風通しの良さバツグン！あなたのアイデアもきっとカタチになる 営業戦略だけでなく、商品開発にも携われるのはこのポジションの大きな魅力。開発チームとも連携しながら、新製品の開発や改善に向けてアイデアを出し合うことができます。トップとの距離が近いため、スピード感をもって実行が可能◎【平均年齢32歳】の若い会社ということもあり、フラットな関係性の中で仕事を進めることができます。

《成長の第一歩は充実の研修から》 ＼最短ルートでWeb業界デビュー／ ・アドバイザーが徹底的にサポート！ ∟業界知識を持つアドバイザーが希望のキャリアをヒアリング。 「ゲーム業界に関わりたい！」「リモートで働きたい！」など あなたの夢に必要な研修を案内します。 ・オフライン研修でスキルアップ！ ∟画面を見せるだけで困りごとが解決！ クラスメイトと切磋琢磨しながら学べる。 対面研修だからこそ、効率的にスキルアップできます！ ・講師は現役クリエイター！ トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆PC基礎研修 ◆Word/Excelなど、基本的なPCスキル ◆デザイン研修 ◆PhotoshopやIllustrator 　デザインをつくるための必須スキル ◆開発言語研修 ◆HTML、CSS、JavaScript、 　Java、PHP、Python 　HPの制作やゲーム、 　アプリなどの開発のためのプログラミング言語。 ◆動画編集研修 　Premiere ProやAfter Effects 　動画編集やアニメーション制作のためのツール <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼設立5年目に まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 10名以上の積極採用を行います！ ▼今がチャンス！ 創世期メンバーとして活躍するチャンス！ 組織の技術力と人材を強化するフェーズに突入していて、 将来的には自社サービスの運営も視野に入れています！ NeXtarsの一員としてエンジニアやデザイナー経験はもちろん 会社のこれからを一緒に作る貴重な経験が得られます！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ＼理想の働き方、ここにあり！／ 《ワークライフバランス重視》 ◎フルリモート＆副業OK ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎基本定時退社・残業ほぼナシ ◎平均年齢25歳 ◎未経験スタート9割＆同期多数 《働きやすさ抜群》 仕事で最高のパフォーマンスができるよう 切り替えがしやすい環境を整えました！ 仕事はメリハリをつけて効率的に、 定時後や休日はしっかりリフレッシュできます！ ＝＝先輩たちのライフスタイルを紹介＝＝ ★仕事の後は趣味や推し活に没頭！ ★友達とディナーで楽しいひととき♪ ★自己研鑽でスキルアップ！ ★家族と過ごす時間が増えた！ 　そのためにリモートワークの選択ができた！ あなたも理想のライフスタイルを実現し クリエイティブなキャリアを築きましょう！

《成長の第一歩は充実の研修から》 「将来こんな仕事がしたい！」という夢に向け、 あなた専用のカリキュラムを作成します！ ＼最短ルートでWeb業界デビュー／ ・アドバイザーが徹底的にサポート！ ∟まずは希望のキャリアをヒアリング。 「ゲーム業界に関わりたい！」「リモートで働きたい！」など あなたの夢に必要な研修を案内します。 ・オフライン研修でスキルアップ！ ∟画面を見せるだけで困りごとが解決！ 対面研修だからこそ、効率的にスキルアップできます！ ・講師は現役クリエイター！ トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆PC基礎研修 ◆Word/Excelなど、基本的なPCスキル ◆デザイン研修 ◆PhotoshopやIllustrator 　デザインをつくるための必須スキル ◆開発言語研修 ◆HTML、CSS、JavaScript、 　Java、PHP、Python 　HPの制作やゲーム、 　アプリなどの開発のためのプログラミング言語。 ◆動画編集研修 　Premiere ProやAfter Effects 　動画編集やアニメーション制作のためのツール <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼設立5年目に まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 10名以上の積極採用を行います！ ▼今がチャンス！ 創世期メンバーとして活躍するチャンス！ 組織の技術力と人材を強化するフェーズに突入していて、 将来的には自社サービスの運営も視野に入れています！ NeXtarsの一員としてエンジニアやデザイナー経験はもちろん 会社のこれからを一緒に作る貴重な経験が得られます！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ＼自分らしいライフスタイルを実現／ ✓ フルリモート＆副業OK ✓ 年間休日128日 ✓ 基本定時退社 ✓ 土日祝休み ✓ 平均年齢25歳 ✓ 未経験9割以上＆同期多数 働きやすさを追求した当社では、 安心して長く働ける環境を整備しています！ オンもオフも全力で！ 仕事は定時内で集中し、定時後や休日は自分の時間を満喫。 転職後、「自分らしい生活を送れるようになった」 との声が多数寄せられています。 こんな日常があなたを待っています♪ # 仕事後も時間たっぷり！週2で推し活へ！ # 友達とのディナーや趣味に充てる！ # 隙間時間で資格取得！ # リモートワークで家族との時間に！ など、自分磨きも趣味もリフレッシュも、 すべてが叶う理想の働き方を実現しましょう！

▼CHECK▼ 【居住地不問】東京水準の案件にアサイン 【1500社以上のお取引実績あり】豊富な案件／キャリアパスあり！ 【透明性の高い給与制度】還元率最高95％＆案件単価も公開 【リモート稼働率9割】ライフステージの変化に対応可能 ＜STEP1＞希望に合わせた「案件選択制」 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発におけるPM/PL業務をお任せします。 専任の営業担当が「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を丁寧にヒアリング。優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ 　　↓　　　↓　　　↓ ＜STEP2＞ 入半年後から「プライムコース」も選択可能に！ プライムコースは「最上流に携わる」「お客様に深くコミットする」などの経験で成長したい、大きく収入UPを目指したい方のためのコースです。案件選択制ではありませんが、【還元率は82～95％】と大きく引き上げられ、大幅な収入アップを目指せます。 ★もちろんエンジニアの希望が最優先のため、そのまま「案件選択制」を選んでいただくことも可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★自社サービス案件にも携われる 電子契約サービス「Digital Sign」など、自社プロダクトにおける開発案件も選択可能！ ※サービス概要はコチラ※ https://services.digitalsign.jp/#area_about 「案件選択制コース」「プライムコース」「自社サービス」3つのコースを行き来することで、エンジニアとして万遍なくキャリア形成するこができます。 ◇DXプロダクトAPI/バッチ設計（TypeScript、Reactなど） 案件単価80万円～（想定年収637万円～） ◇電力系マスタ管理システム構築（DB・フロントUI設計） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手SIer向けDWH,BI構築（SAPなど） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手動画配信サービス企業_PM（フルスタック） 案件単価100万円～（想定年収796万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 【入社時歴】44歳／開発経験経験者（経験15年）の場合 『約15年と長年にわたり開発業務に携わってきましたが、市場では“古い技術”と認識されるスキルしかもっておらず、環境的に技術を刷新するチャンスもなく、収入が上がりにくくなっていました。より市場価値を高められる環境を探していた時、当社と出会ったんです。 収入アップを目指したかったので、入社から6ヶ月目で選択肢が広がる際「プライムコース」を選択しました。以前はなかなか挑戦するチャンスがなかったプロジェクトマネジメントに携われるようになり、あわせて収入も大きく上がりました！ ——1社にいながら幅広い選択肢があるため、経験を挑戦ができる会社です。』 <注目ポイント2> 社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎ サブプロジェクトとは、 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ リリースを予定している事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪ リリース時には、プロジェクトでの貢献度に応じて報奨金を支給いたします！

未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 航空業界への"憧れ"があればOK！スタートできる♪ 「航空業界にチャレンジしたい」という気持ちがあれば、 これまでの経験や知識などは一切不問。 実際に、これまでに入社してきた先輩の約9割は未経験スタート。 元営業も、元接客業も、元事務職など前職さまざまな先輩達が活躍しています。 入社後はＡＮＡグループならではの研修をご用意して、立ち上がりを手厚くサポート。 あなたの憧れ、ぜひ当社で叶えませんか？ <注目ポイント2> 感謝の言葉を直接もらえる、やりがいあるポジション あなたが心を込めて準備した機内食を搭載した飛行機が、大空へと飛び立つ瞬間。その感動は何物にも代えがたいものです。日々の業務の中で、客室乗務員から直接届く感謝の言葉。また、「あの日の機内食が印象的でした」というお客様からの温かいメッセージ。そんな一つひとつの声が、私たちの誇りとなり、さらなる励みとなっています。空の旅を彩る一翼を担える喜び。お客様の思い出に寄り添える幸せ。このポジションだからこそ味わえる、かけがえのない魅力がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 長く働ける3つのポイント！ 【Point1】 ★はじめやすく、続けやすい！ └お任せするのは搭載アイテムの確認と、工場⇒空港への輸送・搭載業務 【Point2】 ★子育て世代も活躍 現在活躍している先輩の中には、育児中の女性も在籍◎子育て世代が多く、「深夜業免除」「時短勤務OK」など支え合いながら働いています。男性の育休取得・時短勤務実績もあり！女性スタッフの産休復帰率は100％ 【Point3】 ★搭載スタッフ以外にもラウンジスタッフや採用担当など、一人ひとりの希望・適性に合わせて様々なキャリアに挑戦できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【ANAグループ】で働く！充実の待遇をご用意しています ☆住まいも生活も手厚くバックアップ ・単身者向けANAグループ寮が月額2万3000円で利用可能！都心の家賃相場と比べて大きな経済的メリット ・お子様一人につき月5000円の子供手当を支給 ・社員食堂完備で毎日の食事も安心 ☆安定収入でゆとりある生活を ・年2回の賞与は計4.2ヵ月分（2023年度実績）をご用意 ・ANAグループならではの優待搭乗制度で、帰省や旅行もお得に！ 「働きやすさ」と「生活の安定」を両立できる環境が整っています。ANAグループの一員として、充実した待遇のもとで働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンラインルームアドバイザー業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当いるため、行いません！ ＝具体的な流れ＝ ▼お問い合わせいただいたお客様とアポイントを取得 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結） ＝『ECHOS』とは＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。 オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で 正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> 数字に追われる営業から、お客様に寄り添う営業へ！ 自社サービス『ECHOES』は、様々な賃貸オーナー様にご愛顧いただいており、知名度も右肩上がりに急上昇中！今後もますます需要が高まっていくサービスです。そのため、ムリな飛び込みやテレアポをせずとも、新規のお問い合わせはもちろん、継続のご利用も多数いただけています。ノルマのためにひたすら電話をかけ続ける…なんてことはなく、サービスを必要とされるお客様に寄り添ったご提案をすることが可能◎また、担当したお客様への継続的なフォローも行うため、確かなやりがいを感じることができます！ <注目ポイント2> 自由度が高いからこそ、あなたらしいスタイルを貫けます！ 当社は2018年に創業し、急成長を遂げている不動産×ITのベンチャー企業。まだまだ創業期だからこそ、フラットな雰囲気で自由度が高い環境が魅力です！例えば、仕事の進め方は自分たちで話し合いながら工夫してより効率の良い形を模索したり、新しいアイデアを制度や環境整備に活用したり…。さらに、将来的には新サービスの立ち上げに参画することも可能。裁量を大きく持ち、市場価値の高い経験を積むことができます！

自社サービス「ECHOES」を介した、物件契約に関する事務業務をお任せします！ ★お申込み後～入居手続きまでを担当します！内見案内などは行いません◎ ＝具体的な流れ＝ ▼申込書を受領：申込内容の確認と賃貸オーナーへの確認を行います ▼保証会社に審査を依頼：審査が通り次第、スケジュールを確認します ▼契約書の作成 ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼オンラインで契約締結：基本的に重要事項説明などは仲介業社様が行うので安心です◎ ▼必要書類や鍵などの手配、郵送対応により引き渡し完了 ＝『ECHOES』とは＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。 オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で 正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ＝チームについて＝ バックオフィスは、全員女性で20代後半～40代の5名が活躍中！ 穏やかな雰囲気で話やすいメンバーばかりなので、居心地よく働けるはずです。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> 幅広い世代が活躍中！風通しが良く、フラットな環境です。 当社は2018年に創業し、急成長を遂げている不動産×ITのベンチャー企業。まだまだ創業期だからこそ、フラットな雰囲気で自由度が高い環境が魅力です！例えば、仕事の進め方は自分たちで話し合いながら工夫してより効率の良い形を模索したり、新しいアイデアを制度や環境整備に活用したり…。さらに、髪色やネイル、服装は自由と自分らしいファッションを楽しみながら働けます◎ <注目ポイント2> 将来性の高い【不動産テック】サービスを展開しています！ 流行をいち早く捉えた『ECHOES』は、2020年のサービス開始から4年が経ち現在では、サービスの知名度も右肩上がりに上昇中！新規のお問い合わせのほか、継続的な利用もいただけているサービスです。不動産業界に、テクノロジーを活用して効率化や飛躍を目指す【不動産テック】は、市場の大きさやITの進歩が相まって、今後も大きく成長が見込まれています！だからこそ、今後も長く活躍したい方にも、安心していただけるビジネスです。

有名ゲームの開発や新ゲームの企画、 スマートフォン向けアプリ開発など 様々なプロジェクトを手掛ける当社の 事務スタッフをお任せします。 【入社後は…】 まずは研修で、事務スタッフの業務内容や 業界の知識を丁寧にレクチャー。 研修だけではなくOJT研修もあり、 仕事で活かせる実践的なスキルを学べます。 【具体的な仕事内容は…】 Microsoft Officeを使用して ◆データ入力 ◆書類作成 ◆帳票の管理 ◆顧客管理 ◆サーバー管理 などのバックオフィス業務を ご担当いただきます。 【将来的には…】 事務スタッフとしてのスキルを学び、 ご活躍いただけるようになった後は、 あなたの希望・適性に応じた ポジションをお任せしします！ 例えば下記のようなキャリアパスが描けます。 ◆ゲーム・ITクリエーターや各種エンジニア ・AIや機械学習を用いた次世代開発 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・e-sportsや企業Vtuberのエンタメ領域　など ◆事務スキルとITスキルを活かしたITサポート職 ・コールセンターのヘルプデスク　など あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> あなたのアイデアも具現化のチャンス♪ 「こんなゲームをやってみたい」 「便利なアプリが思いついた」など、 アイデアをぜひぜひ発信してください！ 当社のアプリ開発では、 年齢も役職も一切関係なく、 自由な意見や発想を取り入れていきます。 優れたアイデアであれば ゲーム化や事業化の可能性あり！ 世界中の人が楽しめるゲームや、 暮らしをより便利にするアプリを、 私たちと作ってみませんか？ 【入社後の成長サポート】 2000名を超える未経験者を育てた 当社グループ自慢の教育研修で、 ITデビューをバックアップします！ ◆入社後はPC操作などの導入研修からスタート！ ◆経験豊富な先輩講師に、気軽に質問・相談できる♪ ◆PC操作の基礎を学んだあとは、 　簡単なプログラミングなど実践形式で楽しく学習！

ソーシャルゲームやスマートフォン向けゲームアプリをはじめ、 各種ゲームの開発エンジニアやアシスタントとして ご活躍いただきます。 入社後研修は、あなたの希望やスキルに合わせて行います。 「ゲームエンジニア」や「システム開発エンジニア」、 「システムの基盤を作るエンジニア」など 様々なポジションの中から、あなたが希望する フィールドでご活躍いただけます！ ＼未経験から成長できる3つの仕組み／ ▼Point1：ITの基礎からレベルアップ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア など多彩なカリキュラム有 ▼Point2：現場で経験値を稼ぎましょう OJTやマンツーマン研修で、 仕事をしながら実力をつけていきます。 RPGと同じで、地道な努力が実を結びます！ ▼Point3:様々な職種にもチャレンジできる！ エンジニアだけではなく、人材育成やマネジメント、 e-sports事業やVTuberのプロデュースなど、 幅広いチャレンジの場があります。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 弊社は、 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム (MCF) に加盟。大手ゲーム会社をはじめ 沢山の企業様と取引させていただいております。 将来的にはあなたの希望にあった キャリアプランを形成することが可能。 超有名ゲームタイトルにも携われます！ 今後は、ブロックチェーン技術などを使用した WEB3.0領域への挑戦も見込んでいます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ 有名タイトルゲーム開発をはじめ… ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・VTuberのプロデュースなどエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

入社後は希望やスキルに合わせて研修を行います。 様々なポジションの中から希望が叶うようサポート！ 将来はPM/PLとしてチームを引っ張り、 上流工程に携わりたいといった方も大歓迎です！ さらには、独立支援制度も整備。 「こんな事業を立ち上げてみたい」といった 前のめりな方、お待ちしています。 ＼当社の自慢！／ 【Point1】 ＜まずはITの基礎から学習♪＞ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア 【Point2】 ＜現場で経験値をアップ♪＞ OJTでのマンツーマン教育も継続します！ コツコツ地道な努力が成長の鍵！ 徐々に経験を積んでいきましょう。 【Point3】 ＜様々な職種にもチャレンジできる！＞ エンジニアだけではなく、 人材育成のノウハウやマネージメント、 e-sports事業の企画にもチャレンジできます。 【Point4】 ＜経営陣と社員の距離が近い！＞ 経営陣自ら教育研修を行う他、 毎日コミュニケーションを取っています。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 【好きなシゴトへの最短距離！】 未経験の方も安心して 好きな分野へチャレンジできます。 ゲームはもちろんデザイン系、Web系、 ブロックチェーン技術、車載系など 様々なプロジェクトあり！ スキルと経験を積んで、 やりたいシゴトへ着実に近づけます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・AIや機械学習を用いたDX化 ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・e-sportsやVtuberなどのエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

専用アプリでご予約いただいたお客様を目的地へドアtoドアで安心・安全に送迎します。 リピートが多く顔なじみのお客様となるので、双方安心して利用することができます。 お客様からは、快適に移動できるだけでなく、乗務員との会話が楽しいとのお声も度々頂いております。 学校や塾などへ通う子どもたちをドアtoドアで送迎するキッズタクシーは、顔が見えるから安心！と忙しい子育て世代から好評なサービスです。 ～こんな方々にご利用頂いております～ ◆電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ◆小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子の方 ◆乳幼児を連れたお買い物をされた方 ◆妊婦の方　など 日本交通は、異業種からの転職者が94％以上！ そのため、未経験の方でもきめ細やかな研修制度でしっかりキャリアアップできる環境が整っています。 ～1日のながれ～ ▼ご予約されたお客様の元へ ▼会話をしながら、目的地まで送迎 └乗車中は楽しんで頂けるようおもてなしをしながら、安心・安全を心がけます！ 【手がける商品・サービス】 ◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞 EDS（エキスパートドライバー）とは… 「ケアサポートドライバー」「観光ツアータクシー」「キッズドライバー」などの特定サービスを 日本交通の精鋭乗務員が提供するサービスです。 タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価され、自動運転の時代にも残るサービスとして支持されています。 <注目ポイント1> 多くの方に安心・信頼してご利用頂ける 長きにわたり、「日本交通なら安心」とご利用してくださるお客様も多数。 ご利用される方は、早く目的地へ行きたいというよりも安心・安全を求めている方が多くいらっしゃいます。ご利用されるお子様は、緊張されていたり人見知りだったり性格は様々ですが、こちらから積極的に会話をすることで、帰りには笑顔で話してくれた！ということも。その後も継続してご利用頂けると自分自身の自信にも繋がります。 また、親御さんも送迎の時間を空けることができるため、ご自身の時間を有効活用することができます。お子様含むお客様の命を預かる仕事でもあるので、日本交通としての責任感を持ちながら日々の業務を行っています。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生とサポート体制 デビュー後12ヶ月は最大月給40万円の給与保証がある他、 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）など手厚いサポート体制を用意。 従業員の健康に配慮し、費用全額負担の年2回の健康診断の実施や 秘書検定、サービス待遇検定などの資格取得支援、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修も行っています。 土日休みや5日以上の連休も取得でき、 プライベートも大切にできます。 日本交通は、社員の働きやすさのために努力を怠りません。 定年後も定時制雇用として68歳まで働くことが可能。現在は400名以上がご活躍されています。 乗務員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ◆最新システムや充実の研修制度で稼げる環境作り システムの導入や研修制度のバックアップで、未経験の方でも安定して稼げる環境を整えています。 全ドライバーの平均月収は57万円！（2022年12月実績／月給18万8,600円+諸手当+歩合給※歩合給は売上高により決定） ◎教育班長の同乗や個人面談などの他に、先輩が相談を聞いてくれる環境です。 ドライバーは1人の空間ですが、品質講習会など開催することで交流がとれます。 ◎新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。 女性更衣室はもちろん、女性乗務員優先車両も用意、女性同士がペアになるように配車時にも考慮をしています。

「ビジネスシーンで利用したい」 「旅行に行くため、空港まで快適に移動したい」 「接待のため、複数名でタクシーを利用したい」 「少し遠方まで買い物に行きたい」 など、お客様からの依頼は様々です。 一般利用のお客様から時にはVIP対応まで。 幅広いシーンで活躍する予約制プレミアム配車ドライバー。 最高のおもてなしをお客様に提供してください。 ◆予約制プレミアム配車ドライバーとして働く魅力◆ 【1】流し不要のドライバー業務！ 基本予約配車であるため、自らお客様を探す“流し”は不要です。 1日30件以上のご予約をいただくこともあります。 【2】アプリ経由の依頼が多く、万が一予約がないときも安心！ 予約が入っていない…というときは、 配車アプリ『GO』経由で依頼をいただいている お客様の対応をお任せします。 安定的に依頼が入るので、安心感をもって仕事に臨めます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度 ▼入社後は、タクシーの運転に必要な二種免許を取得。 最短9日間で取得可能。費用は会社全額負担です。 ドライバーとしての基礎を身に付けていきましょう。 ▼免許取得後は、ベテラン教官による研修を実施。 〈研修例〉 ・運転のコツ ・メーターやナビの使い方 ・お客様への対応方法 ・都内の地理について 仕事の中で必要なことをイチから丁寧にお教えします！ ▼通常ドライバーとして業務開始。まずは通常業務に慣れていきます。 ▼予約制プレミアム配車ドライバーとしてデビュー！ <注目ポイント2> 転職で悩む全ての方にオススメの職場 ◆正社員デビューしたいあなた—— これまでの経験・前職は一切問いません。 フリーターやアルバイト、派遣社員、契約社員の方も大歓迎です。 人物重視の採用ですので、お気軽にご応募ください！ ◆セカンドキャリアを歩みたいあなた—— 当社では、65歳定年制を導入。 65歳以降も嘱託として勤務することが可能です。 終身雇用を掲げており、長期でご活躍いただける環境があります。 ◆今よりも稼げる仕事がしたいあなた—— 月間平均60万回以上の無線配車や、 日本交通専用タクシー乗り場の設置など 入社1年目からしっかり稼げる仕組みづくりを整えています。 安定的な収入を見込むことができますよ。 【入社後の成長サポート】 入社後の研修が充実していることはもちろん、独り立ち後の成長もしっかりサポート。教育班長の同乗や個人面談の実施で、定期的に先輩に相談ができる環境があります。 その他、希望する方には秘書検定やサービス待遇検定などの資格取得支援を行ったり、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修の受講も可能。 働きながら成長し続けられる環境は大きな魅力です！

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ 数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、 質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！ トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など 貴重なスキルを身に付けるチャンスです！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／