～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEB・SNSマーケターや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「マーケティングスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEB・SNSマーケターとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩マーケターやデザイナーによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／SNSマーケターのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 ＜あなたの希望をカタチにします！＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「キャリアには自信があるので、要件定義などの上流工程に挑戦したい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

CADを使った設計図の修正などをお任せしていきます。 まずは設計士が作成した図面を指示通りに修正できればOK！ 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ ＜＜初めは簡単な業務からお任せ＞＞ 「CADに触ったことがない…」 「そもそも操作方法知らないな～」という方でも安心！ 入社後はCADの使い方からしっかり教えていきます◎ ■どうやって学んでいくの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼CADデータにどんなことが書かれているのかを学びます ▼実際に先輩が操作方法を教えます ▼数字の入力・設計図の動かし方を学びます ▼実際の設計図を使って操作します（必ず先輩が一緒なので安心！） ▼できるようになれば徐々に任せていくことを増やします ■お任せしていく業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・設計図の修正や製図（※必ず設計士が指示します） ・Excelなどにデータ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト実績】 ・国立競技場（観客席：67,750席）の整備 ・東京都内主要駅の再開発 ・大規模な商業施設の新築工事 ・高級マンションやビル関連の工事 ・他国交省、防衛省関連事業　など <注目ポイント1> 土日祝休みが基本！お休みもしっかり確保できる！ 家族との時間がしっかり確保できるため、 当社には家庭と仕事を両立させながら 勤務している方が多いです◎ CAD事務として活躍する社員の多くが女性で、 休日は家族との時間を楽しんだり、趣味を楽しんだり、 しっかりプライベートを充実させていますよ！ 残業もほとんどなく、基本的に定時上がりなので、 仕事終わりに習い事を始めた社員もいます。 <注目ポイント2> 自分の成長も楽しめる仕事です！ 当社で活躍するCAD事務は、 「手に職をつけながら働きたい」 「スキルが身につけば給与アップもしたい」 という理由から転職をしてきた方ばかり！ 実際に1年後は“3DCAD”を指示なく使えるようになるので、 スキルが身についていることも実感しやすいです◎ 志望動機は… ■CADのスキルを身につけたい ■建築物が好きなので、携われる仕事に就きたい ■スキルが身につけば給与アップする環境がいい などでOK！特別理由は必要ありません。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩や設計士が丁寧にサポート！ 分からないことも聞きやすい雰囲気なので、 いつでも頼ってください。

設計アシスタントとしてサポート業務全般を担当していただきます！ ◎初めは、簡単な業務からお任せします ◎専門知識やチェックすべき点は先輩社員がイチからレクチャーするので 　未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼発注元が作成した設計書をチェック 　⇒内容に間違いがないか探していくことをメインに行います ▼設計書内に記載してある材料・材質のチェック 　⇒建物として機能できるものなのか、重さに耐えられるか等 ＜お任せする業務＞ ・CADでの図面チェック ・設計計算（必要な材料の確認、材料の拾い出し） ・Excelなどでのデータ管理 ・打ち合わせ　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト実績】 ・国立競技場（観客席：67,750席）の整備 ・東京都内主要駅の再開発 ・大規模な商業施設の新築工事 ・高級マンションやビル関連の工事 ・他国交省、防衛省関連事業　など <注目ポイント1> 体力的な心配もなし！ワークライフバランスが整う働き方を。 ◆基本定時で退勤可能 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年末年始/夏季/GWなど9連休以上の実績あり ◆有給：2023年度平均13日消化 など、しっかり休めて、平日も自分の時間を大切にできる環境が魅力。 力仕事もないので、体力的な心配も、 プライベートが疎かになる心配も必要ありません！ ワークライフバランスを整えながら、ホワイトな働き方を実現できます。 <注目ポイント2> ＜未経験歓迎＞20～30代や女性も多数活躍中！ 今回の募集は、建設業界未経験の方やCADを扱ったことのない方も大歓迎！ 「元々建設に興味があり、未経験から始められる会社を探していた」という社員もいます。 イチから、CADの操作方法や専門用語についてレクチャーしていくので 未経験の方でも安心してスタートできるはず。 女性も20名と多数活躍しており、 手に職がついていくことに、やりがいを感じてくれています◎

【アシスタント業務をお担当】 ■自社営業のサポート業務 ■すでにお取引のある販売店様への対応 ■製品に不具合が生じた際の対応 　： 上記のような業務をお任せする予定です！ 【Q】扱う製品は？ 太陽光発電システムや蓄電システムなど、 当社が製造する製品になります。 【Q】お客様は？ 当社の製品を仕入・販売してくださる 販売代理店になります。 ■住宅会社 ■工務店 ■住宅関連設備販売業者 など 各担当エリア内にある、 こうした代理店の皆様が、 お客様に対してスムーズに 販売できるようサポートするのが 当社のミッション。 営業アシスタントは、そのための さまざまなフォローを行う存在です！ 【Q】より具体的な業務は？ 以下が基本となります。 ・代理店の売上推移確認 ・営業への情報共有 ・各種書類作成 ・販売代理店からの連絡対応 ・製品不具合のメンテナンス ◎1年以内の定着率95％以上 ◎入社後の職種変更なし <注目ポイント1> 充実の入社後研修 ▼1ヶ月間の研修 「事業の概要」「製品の特徴」などを イチから丁寧にご説明します。 「高性能なのに軽量・コンパクトで、 場所を選ばず設置できる」など、 自社製品の強みを理解しきます！ ▼配属拠点でのOJT 先輩社員と共に業務を進めながら、 より深い製品知識や代理店の方との 接し方などを学びます。 ▼早ければ3～4ヶ月ぐらいで独り立ち あなたが自信を持って仕事を進められるまで、 丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 安心のチーム制 20＆30代を中心とした若手主体かつ、 少数精鋭の組織です。 社内に仲間がいるので、質問や相談は いつでも気軽にできる環境が整っています。 既婚者も多いため、日々の業務は 効率性を重視しながら進めるのが基本。 仕事だけでなくプライベートや家族との 時間を大切にしているメンバーばかリです！

【販売代理店へのサポート営業（BtoB)】 すでにお取引のある販売店様へのフォロー対応です！ 【扱う製品について】 太陽光発電システムや蓄電システムなど、 当社が製造する製品になります。 【お客様は？】 当社の製品を仕入・販売してくださる 販売代理店になります。 ■住宅会社 ■工務店 ■住宅関連設備販売業者 など 各担当エリア内にある、 こうした代理店の皆様が、 お客様に対してスムーズに 販売できるようサポートするのが ミッションです。 【基本的な1週間の流れ】 ▼月曜／社内業務 ・社内ミーティング ・担当代理店の売上推移確認と情報共有 ・企画書など各種書類作成 ▼火曜～／訪問活動（1日4～5件） ・各種成功事例等を提案 ・製品勉強会の企画開催 ・お客様への商談同席 ◎1年以内の定着率95％以上 ◎入社後の職種変更なし <注目ポイント1> 充実の入社後研修 ▼1ヶ月間の研修 「事業の概要」「製品の特徴」などを イチから丁寧にご説明します。 「高性能なのに軽量・コンパクトで、 場所を選ばず設置できる」 など、自社製品の強みを理解していけば、 自信が持って活動できるようになれます！ ▼配属拠点でのOJT 先輩社員に同行～代理店の方との 接し方や提案の方法を学びます。 ▼早ければ3～4ヶ月ぐらいで独り立ち 担当する代理店を引き継いで、現場デビュー！ あなたが自信を持って提案できるようになるまで、 丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 安心のチーム制 営業組織は20＆30代を中心とした 若手主体かつ、少数精鋭チームの構成です。 チームの仲間がいるため、質問や相談は いつでも気軽にできる環境が整っています。 既婚者も多いため、日々の営業活動は 効率性を重視しながら進めるのが基本。 仕事だけでなくプライベートや家族との 時間を大切にしているメンバーばかリです！

【履歴書不要・残業月3時間】VTube・映像・AI専門スキルを身に付け、プロクリエイターの仲間入り 制作～集客までお任せ！ 未経験でも問題なし！ 専門職としての技術を磨けます！ （エンタメ・出版・音楽・芸能・YouTube・SNS） ＜配属先例＞ ■VTube事業部 ・イラストレーター Vtubeキャラデザイン・コンセプトアート制作等 ・Live2Dモデラ— イラストを基に、ソフト上で組立・動作設計等 ・Vライバー（演者・声優） 中の人を担当 ■AI事業部 ・マーケティング（AIを活用）SNS運用や市況調査、プロモーション企画、ライブコマース等 "動画編集、CG・アニメーション制作、WEBデザイナーの事業部も有希望に応じて担当可" "身につけるは、機械・AIに負けない時代の変化に対応出来るスキル" 【教育研修制度】 <研修の特徴> ★複数人体制サポート ☆実績豊富、優秀な講師陣 ★すぐに相談できるサポートデスク完備 ☆スタジオ付きオフィスがあるのが、実務がある何よりの証拠 【研修最短6か月～最大3年】※基本1年 <注目ポイント1> 初期費用を抑えて安心！新築・築浅、家具家電付物件、社宅も対応 クリエイターを目指す仲間が続々上京中！ 【社員限定！弊社独自物件・非公開物件多数】 新築・築浅、敷金礼金ゼロ物件、家具家電付き、さらには社宅も取り扱い！ 充実した引越し支援制度を用意！ 笆カ遘√◆縺。縺ョ蠑キ縺ソ ・人事が宅地建物取引士（不動産業界で10年以上の経験） ・お得なライフラインをご提案！（東電・東ガスを提案） ・家具・家電付き物件あり ・Wi-Fi無料物件あり ・社宅も可能（条件有） ・リモート内見OK ・社員限定！弊社独自物件・非公開物件多数 ▶費用が心配な方 家賃4万円台から、初期費用15万円台から相談可能！ （東京の平均家賃：6.5万円、初期費用：30万円程度） 不動産業界に精通した担当者がぴったりの物件をご提案します。 ※物件ごとに条件が異なるため、詳細はご相談ください！ <注目ポイント2> 『お家、大好き！』歓迎！　ずっとお家で仕事をできるスキルを！ 『安心して学べる』だけでなく『確実に成長できる』研修制度 専門学校では学ばない、 実務を意識した内容が特徴です♪ ▶複数人体制の手厚いサポート 研修では講師やスタッフが一人ひとりをしっかりサポート♪ わからないことや不安があればすぐに質問できる環境です。 ▶実績豊富で優秀な講師陣 初心者にもわかりやすく、基礎から応用までしっかりと学べる！ 現場のリアルな知識を学べるため、自信を持って実務に臨めるスキルが身につけられます。 ▶相談しやすいサポートデスク 研修期間中はもちろん、日々の業務やキャリアに関する疑問など どんなことでも相談OK☆ 【入社後の成長サポート】 ■約1年間の研修開始 ※最短卒業可 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆WEBの基礎知識 ☆プログラミング言語(PHP、HTML、CSS、JAVA、Python等) ☆色彩感覚・デザイン理論（Photoshop、illustrator等） ☆CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） ＋ ≪ビジネススキルを高める≫ ☆日中はオフィスワークを担当 ※事務・経理案件多数 ■実践 ☆商用レベルの作品制作を目指す ■クリエイターデビュー ☆スキル習得後、実際のプロジェクトに参画 ☆面倒見の良い先輩達もサポート "～実務開始後～ プロジェクトに次第で フルリモートも可"

制作～集客までお任せ！ 未経験でも問題なし！ 専門職としての技術を磨きます！ （エンタメ・出版・音楽・芸能・YouTube・SNS） 【具体的な仕事内容】 研修期間終了後、 社内でチームを組み、映像コンテンツの企画・撮影・運用を行っていただきます。 ＼＼配属先例／／ ＜映像事業部＞ ・YouTubeなどの動画編集 ・ゲームや遊技機のCG・エフェクト制作 ・SNSコンテンツの企画・運用 ・社内コンテンツ用の動画制作 ・Blender、Unity、After Effects、Premiereの中から 時代が求めるソフトを使います！ ＜VTube事業部＞ ・イラストレーター Vtubeキャラデザイン・コンセプトアート制作等 ・Live2Dモデラ— イラストを基に、ソフト上で組立・動作設計等 ・Vライバー（演者・声優） 中の人を担当 その他、AI事業部やWEBデザイナーの事業部も有。 希望に応じて担当可 力がついて実務開始後は フレックスやリモートなど 自由な働き方が可能に！ <注目ポイント1> 初期費用を抑えて安心！新築・築浅、家具家電付物件、社宅も対応 クリエイターを目指す仲間が続々上京中！ 新築・築浅、敷金礼金ゼロ物件、家具家電付き、さらには社宅も取り扱い！ 充実した引越し支援制度を用意！ 笆カ遘√◆縺。縺ョ蠑キ縺ソ ・人事が宅地建物取引士（不動産業界で10年以上の経験） ・お得なライフラインをご提案！（東電・東ガスを提案） ・家具・家電付き物件あり ・Wi-Fi無料物件あり ・社宅も可能（条件有） ・リモート内見OK ▶費用が心配な方 家賃4万円台から、初期費用15万円台から相談可能！ （東京の平均家賃：6.5万円、初期費用：30万円程度） 不動産業界に精通した担当者がぴったりの物件をご提案します。 ※物件ごとに条件が異なるため、詳細はご相談ください！ <注目ポイント2> 実務レベルのスキルを磨く、研修とサポートのベスト環境！ 『安心して学べる』だけでなく『確実に成長できる』研修制度 専門学校では学ばない、 実務を意識した内容が特徴です♪ ▶複数人体制の手厚いサポート 研修では講師やスタッフが一人ひとりをしっかりサポート♪ わからないことや不安があればすぐに質問できる環境です。 ▶実績豊富で優秀な講師陣 初心者にもわかりやすく、基礎から応用までしっかりと学べる！ 現場のリアルな知識を学べるため、自信を持って実務に臨めるスキルが身につけられます。 ▶相談しやすいサポートデスク 研修期間中はもちろん、日々の業務やキャリアに関する疑問など どんなことでも相談OK☆ 【入社後の成長サポート】 ■約1年間の研修開始 ※最短卒業可 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆WEBの基礎知識 ☆プログラミング言語(PHP、HTML、CSS、JAVA、Python等) ☆色彩感覚・デザイン理論（Photoshop、illustrator等） ☆CLIP STUDIO、Live２D、Twitter（X） ＋ ≪ビジネススキルを高める≫ ☆日中はオフィスワークを担当 ※事務・経理案件多数 ■実践 ☆商用レベルの作品制作を目指す ■クリエイターデビュー ☆スキル習得後、実際のプロジェクトに参画 ☆面倒見の良い先輩達もサポート "～実務開始後～ プロジェクトに次第で フルリモートも可"

◆あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、 各種プラントに関する設計（電気・計装・制御・機械・配管など）、 施工管理、保守・保全業務をお任せします。 ◆IHI、クボタ、川崎重工業、コスモ石油、住友化学、 カナデビアなどの超大手企業と多数お取引があり、 全国で常時多くのプロジェクトが稼働しています。 また、海外で稼働中のプラントもあります。 多彩な案件と幅広い業務があるため、 あなたに合うプロジェクト・業務に就くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理（電気・機械・建築・土木など） →施工前の打ち合わせ、現場管理、安全管理、品質管理など ◆電気・計装設計 →電気設備の仕様に基づくレイアウト決め、基本設計、詳細設計など ◆制御設計 →プラント制御システムのハード・ソフト設計 （PLCラダー図作成、DCSソフト設計など） ◆機械・配管設計 →2D CAD、3D CADによる詳細図面作成、部品・材料選定など ◆保守・保全 →実施計画立案・実行、日常・定期点検、不具合対応など 【プラント業界未経験者など、幅広い方が活躍中！】 ◆20代、30代の若手から40代～70代のベテラン、外国籍の技術者まで幅広く活躍しています。女性技術者も増加中です。 【手がける商品・サービス】 【実績のあるプラント例】 ◆環境系 ・ごみ焼却、リサイクル、水処理、海水淡水化など ◆エネルギー系（発電） ・火力・原子力・水素・太陽光・風力など ◆化学系 ・石油精製・LNG精製・エチレン・繊維など ◆製品製造系 ・半導体・製鉄・薬品など ★当社のプラントの概念は幅広く、 明石海峡大橋などの橋梁や新交通システム、 有名テーマパークの大規模構造物、トンネル、自動倉庫等にも取り組んでいます。 <注目ポイント1> 未経験者も安心のきめ細やかなサポートで定着率90％以上 ◆当社のエンジニア定着率は90％以上。 その理由として 1）経験とスキルを活かせる多彩な案件 2）全国各地に勤務地があり、勤務地の希望に柔軟に対応可能 3）年齢に関係なく生涯現役エンジニアとして活躍できる といったポイントに加えて、サポート体制の確かさがあります。 当社では、 ★業務内容な条件などの希望を丁寧にヒアリングする面談 ★配属時は担当営業が現場に同行してあいさつをする ★配属後もキャリアや勤務地変更などの相談に随時対応する といったきめ細やかなサポートを行っており、 それがエンジニアの方々の安心感につながっていると自負しています。 <注目ポイント2> 海外で活躍するなど、キャリアの幅が広いのが特長 ◆国内外に案件があり、 ご希望によっては海外案件にもチャレンジ可能です。 Active International Engineersを 目指して欲しいという想いもあるので、 ぜひ海外でのご活躍も視野に入れてください。 ◆また、経験してきた案件や技術をベースに 新しい領域に挑戦することもできます。 例えば、機械技術者の経験者が電気分野に キャリアチェンジすることも可能。 当社には非常に幅広い分野の技術者が所属しており、 技術的な知識やノウハウも蓄積しています。 会社として、あなたがキャリアの幅を広げられるようサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 現場では必ずベテランの方と一緒のチームに入り、フォローします。 プラントについて知識が浅い方でも、研修やOJTを通してじっくり覚えていけます。 また、積極的にスキルアップの機会を提供しています。 ◎技術交流会 ◎機械系設備の設計 ◎機械・電気・技術者講習 ◎AutoCAD勉強 ◎eラーニング　など

◆あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、 各種プラントに関する設計（電気・計装・制御・機械・配管など）、 施工管理、保守・保全業務をお任せします。 ◆IHI、クボタ、川崎重工業、コスモ石油、住友化学、 カナデビアなどの超大手企業と多数お取引があり、 全国で常時多くのプロジェクトが稼働しています。 また、海外で稼働中のプラントもあります。 多彩な案件と幅広い業務があるため、 あなたに合うプロジェクト・業務に就くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理（電気・機械・建築・土木など） →施工前の打ち合わせ、現場管理、安全管理、品質管理など ◆電気・計装設計 →電気設備の仕様に基づくレイアウト決め、基本設計、詳細設計など ◆制御設計 →プラント制御システムのハード・ソフト設計 （PLCラダー図作成、DCSソフト設計など） ◆機械・配管設計 →2D CAD、3D CADによる詳細図面作成、部品・材料選定など ◆保守・保全 →実施計画立案・実行、日常・定期点検、不具合対応など 【プラント業界未経験者など、幅広い方が活躍中！】 ◆20代、30代の若手から40代～70代のベテラン、外国籍の技術者まで幅広く活躍しています。女性技術者も増加中です。 <注目ポイント1> 未経験者も安心のきめ細やかなサポートで定着率90％以上 ◆当社のエンジニア定着率は90％以上。 その理由として 1）経験とスキルを活かせる多彩な案件 2）全国各地に勤務地があり、勤務地の希望に柔軟に対応可能 3）年齢に関係なく生涯現役エンジニアとして活躍できる といったポイントに加えて、サポート体制の確かさがあります。 当社では、 ★業務内容な条件などの希望を丁寧にヒアリングする面談 ★配属時は担当営業が現場に同行してあいさつをする ★配属後もキャリアや勤務地変更などの相談に随時対応する といったきめ細やかなサポートを行っており、 それがエンジニアの方々の安心感につながっていると自負しています。 <注目ポイント2> 海外で活躍するなど、キャリアの幅が広いのが特長 ◆国内外に案件があり、 ご希望によっては海外案件にもチャレンジ可能です。 Active International Engineersを 目指して欲しいという想いもあるので、 ぜひ海外でのご活躍も視野に入れてください。 ◆また、経験してきた案件や技術をベースに 新しい領域に挑戦することもできます。 例えば、機械技術者の経験者が電気分野に キャリアチェンジすることも可能。 当社には非常に幅広い分野の技術者が所属しており、 技術的な知識やノウハウも蓄積しています。 会社として、あなたがキャリアの幅を広げられるようサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 現場では必ずベテランの方と一緒のチームに入り、フォローします。 プラントについて知識が浅い方でも、研修やOJTを通してじっくり覚えていけます。 また、積極的にスキルアップの機会を提供しています。 ◎技術交流会 ◎機械系設備の設計 ◎機械・電気・技術者講習 ◎AutoCAD勉強 ◎eラーニング　など

賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご案内をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ★ニーズが急上昇しているサービスを提案！ マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。 建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、 ニーズが拡大しています。 ★マンションを長持ちさせる重要な役割 「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」 「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」 といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。 些細なことにも目を向けて、修繕していくことで マンションの寿命を長くすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マニュアル×研修であなたをサポート！ メンテナンスを提案するうえで必要不可欠な「オーナー様と信頼関係を築く方法」をマニュアル化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルで学んだことを日々の営業活動で実践することで、着実に営業力を付けられます。もちろん、業界知識や営業ノウハウについても、研修やロープレでイチから学べるので、安心してください！ <注目ポイント2> 家族に喜ばれる転職になりました！（営業社員インタビュー） 頑張れば頑張るほど、給与に反映されるのがこの仕事の魅力。40代になって子どもの将来の学費などを考え、「もっと収入を上げたい」と言う思いから当社に転職しました。営業の経験はありませんでしたが、前職での苦労話や、くすっと笑える失敗談は、オーナー様も面白がって聞いてくれるので、営業以外の仕事をしていたことがむしろ武器になっていると感じます。 そんな風に親しくなりながら信頼関係を築くことが自分の成果に繋がるため、今では前職の1.3倍の月収を叶えられました！老後のための貯金や、ちょっと贅沢な家族旅行ができるようになり、家族にも喜んでもらえているので、転職して良かったと思っています。

賃貸マンションのオーナー様に対し、建物のメンテナンスや修繕のご案内をします。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ★ニーズが急上昇しているサービスを提案！ マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。 建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、 ニーズが拡大しています。 ★マンションを長持ちさせる重要な役割 「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」 「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」 といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。 些細なことにも目を向けて、修繕していくことで マンションの寿命を長くすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「基本のキ」からお教えするので、未経験でも稼げます！ 営業ノウハウは、当社オリジナルのマニュアルや先輩社員とのロープレで学んでいくことが可能です。また、オーナー様との信頼関係を築きながら営業を行うため、「前提案してくれた修繕で助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と繰り返しご契約いただけることも少なくありません。 未経験から営業を始めた社員がほとんどの当社ですが、【入社6ヶ月目の平均月収39.1万円】【入社1年目の平均月収53.6万円】。短期間で“稼げる営業”に成長できます！ <注目ポイント2> スキルを身につけて、営業として長く活躍できます！ 営業としてご提案するのは、賃貸マンションの修繕やメンテナンス。会社指定の商品を売るのではなく、「無形商材」の営業となるため、自分のコミュニケーション力や提案スキルが成果に直結します。経験を積んで、自分の営業スキルを上げれば上げるほど、契約件数&給与アップ！モチベーションにも繋がります。 将来的にも長く活躍できる営業スキルを身につけて、自分の市場価値アップを目指しましょう！

採用企画のヒアリングから課題解決に 向けてご提案からフォローまで、企業様に寄り添い、 ビジネスパートナーとして伴走、時にはリードします。 長年にわたり企業様とお付き合いを重ねることが多いので、 継続的な取引のなかで、企業様の成長を実感できるのも この業界の面白さのひとつです。 【採用活動をトータルサポート】 当社では営業活動を分業せず アポイント取りから商談、フォローまで 一貫してご担当いただきます。 より深くお客様との信頼関係を築いていきましょう。 「○○さんに採用は任せた！」と言われるには、 コツコツ地道な努力が肝心です。 【強力なバックアップ体制】 膨大な求人ノウハウを持つベテラン制作陣に、 機転が利いて頼りになる営業アシスタントが、 あなたの営業活動を後押し。 チームワークで採用成功を目指しましょう！ 【成長企業でキャリアアップ】 せっかく本気で働くのなら できるだけ将来性の高い企業を選びたいもの…。 PR業界でアジアNo.1の東証プライム上場 「ベクトル」グループの一社である当社。 経営基盤の安定に加え、多業界にまたがる グループシナジーによって、 さらに高い課題解決力を得ました。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築しましょう。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。 　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風 ★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる ★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ ★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり ★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価 ★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる ★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる ★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる ★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる 【入社後の成長サポート】 ■業界トップセールスが直接指導 当社の営業は数々の受賞歴を誇る 業界のトップランカー揃いです。 どうしたら売れるのか？ どうしたら など極意を伝授します。

【まずは企業様へのアポイントから】 人材採用にお困りの企業様をリストアップし、 既存から新規のお客様まで、過去の掲載実績を 含めた分析の上、ニーズの掘り起こしを行います。 飛び込み営業はありませんのでご安心を。 アポ取りから商談の事前準備など、 段階を踏んで企業様にアプローチできます。 【たとえば…】 「人材採用の効果不備に困っている」 「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」 「応募は来てるが採用できていない」 「内定辞退が多い」 「離職率を下げたい」 など、企業様の採用に関するお悩みに応じて、 最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法など フォローも含み広域にご提案。 長年にわたり企業様とお付き合いを重ねる事が 多いので、継続的な取引のなかで 企業様の成長に関われるのもこの業界の醍醐味です。 【ほとんどのメンバーが業界未経験スタート！】 未経験スタートでも教育研修担当が貴方の成長に 合わせ、責任を持ってOJT指導します。 マンツーマンの教育体制を取ることで 「指導内容が先輩によって違う」という悩みを払拭。 分からないことは直ぐに相談してください。 成長機会は常に待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築していきましょう。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。 　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風 ★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる ★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ ★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり ★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価 ★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる ★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる ★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる ★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる 【入社後の成長サポート】 経験の浅い方や業界知識のない方であれば、最初は経験豊富な先輩が基本的な知識からお教えします。 その後は同行を繰り返し、提案の様子や流れを覚えていただきます。入社後、最初の1～2ヶ月を修行期間として しっかり学んでいただいた後、3ヶ月目からは一人で提案を行えるようになるようにサポートします。 ■業界トップセールスが直接指導 どうしたら売れるのか？など極意を伝授します。

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■業務概要： 社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 ■チーム特徴： 社会課題解決実現への最後の一歩として、いち企業のみならず業界・領域全体に波及する新たな「サービス/ビジネスモデルと、営業/マーケティング」に関する具体的な戦略立案〜実装まで、パブリックアフェアーズやルールメイキングの活用、ベンチャー連携やMUFGも含めたコンソーシアム・団体・企業設立等の企業間の「ナカマ化」を踏まえて伴走しつつご支援しています。特に、複数の企業の課題を包括的に解決するプラットフォームサービス・OSサービスなど、「サービス」の創造・拡販に関するご支援が特徴となります ■プロジェクト事例： ・大手小売系金融業：地方創生と自社の業容拡大を両立する法人向け新サービス戦略の立案 ・大手モビリティメーカー：サービタイゼーションを核とする新サービス事業戦略の立案と推進支援 ・大手家電量販店：顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援 ■主なクライアント： 基本的にはサービス業の大企業が中心で、金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテイメント業などが主なクライアントとなります。一方、製造業や流通・小売業も、これまでの「モノ売り」ビジネスからの脱却（いわゆるサービタイゼーション）の観点においてクライアントとなることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

データ活用推進（データマネジメント）を募集します。 ■業務詳細： NTT東日本のデータ資産活用による価値創出を実現するため、データマネジメントの推進をリードし、データドリブンでの課題解決、業務改革を牽引していきます。 ・データマネジメント、データガバナンス構想策定、実行プロセス、推進体制のデザイン ・データガバナンス体制の運用（データガバナンスオフィサー補佐、データスチュワード等） ・データアーキテクチャ、データモデル、データ品質管理のデザイン ・データ活用に向けたデータレイク、データウェアハウスのデザイン ・データカタログ、メタデータの方針、ガイドラインの策定、構築・運用 ・DWH、ETL、データプレパレーション、AI、BI等の製品選定、導入、活用　等 ■ポジションの魅力： 2022年4月に新設した組織で、NTT東日本のデータ活用活動全体をリードすべく取り組んでいます。当本部には光回線・電話を始めとする各種サービスにおける1,200万を超える顧客情報や営業情報、電柱や電線・マンホール等の設備情報、システムログデータなど、NTT東日本が提供するサービスのほぼ全てのデータがあり、経営戦略に結び付くデータの宝庫です。これらのデータを未来のビジネスに活かすことができる状態に整備し、継続的に維持、さらに進化させていくため、全社的なデータマネジメントの導入を一緒に牽引していただける人材を募集します！ ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・企業（自社又はユーザ企業）のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験 ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションを作成、説明するスキル ・データマネジメント体系（DMBOK：Data Management Body of Knowledge）に関する専門的な知識（または修得意欲） ・データモデル、データベース、データ分析等に関する専門的な知識（または修得意欲）

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■業務概要： 社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 ■プロジェクト事例： ・産業創造戦略（先端技術、先端ビジネスモデル） 宇宙事業企業：宇宙産業活用戦略及びパブリックアフェアーズ 総合電機：ナイトタイムエコノミー地域実装 ディベロッパー：次世代物流施設を起点としたサプライチェーン革新 ・GX（グリーントランスフォーメーション）/CE（サーキュラーエコノミー）戦略 自動車OEM：MUFG機能を活用したGX事業参入及びマーケティングシナリオ検討 重電メーカー：水素事業ビジネスモデル構築及び実装に向けた伴走 総合電機メーカー : 国内外情勢を踏まえたサーキュラーエコシステム構築 ■主なクライアント： 日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず支援対象としています。部門としては企画部門・技術部門が中心となります。新産業創造という性質上、近年は官公庁・アカデミアを対象とした案件も増加しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等） ・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：本文参照

〜基本1回面接／年間休日122日/残業月10〜15時間程度／リーダーへのキャリアステップあり〜 ■具体的には ・システム開発におけるプロジェクト管理。 ・案件創出時のセールスサポート（営業に同行してのお客様要件ヒアリング）、及び要件に対する作業工数見積。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な案件事例】※100％プライム案件です。 C# もしくは Java での大手建設会社、SIer様を中心とした一般企業様社内業務システム開発における、機能要件確認後の基本設計から結合テスト完了までの一連の工程を担当して頂きます。 ■キャリアステップ 経験に応じてプロジェクトメンバーの進捗管理・課題管理等もぜひご担当頂きたいと考えております。これまで開発をメインにやっていて、今後はマネジメント業務に重きを置いてキャリアを積んでいきたい方にピッタリなポジションです。もちろん今はまだ経験がなくても問題ありません。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月〜 OJT 教育が実施されます。 ■組織構成／働き方 ・DX推進課は全員で9名。20代〜40代と年齢層は幅広く馴染みやすい雰囲気です。 ・人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業時間は月10〜15時間程度。 ・原則自社勤務となります。 ■身につくスキル 開発の上流から下流まで一貫したスキルを身に着けられます。最終的には、メンバーマネジメントか、スペシャリストの道を進むか、ご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

最先端統合型NWサービスとパブリッククラウドを活用したクラウド接続サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：職務内容】 ・REIWAプロジェクトにおけるクラウド接続・DC接続等のマルチネットワーク接続機能の導入に向けたサービス開発業務。お客様がREIWAアクセスを用いてギャランティ回線・ベストエフォート回線を問わずにクラウド・DC・地域エッジ等の各種サービスと自由に組み合わせられる接続サービスの提供を目指して、市場調査（主にターゲット層の見極め）、サービススペックの策定（NWの機能要件、料金策定等）、協業事業者の開拓、サービスオーダーのフロー策定等の各種サービス企画業務に従事 ・既存商材である「クラウドゲートウェイクロスコネクト」の機能改善開発・維持管理業務 ■必須条件： 下記1）〜3）のいずれかを満たし、かつ4）に記載の資格のうちいずれかを取得していること 1）クラウド／IoTの最先端技術を商材としてサービス戦略策定・企画・開発等に携わった経験（3年以上） 2）CIer、SIer、DC事業者、クラウド事業者等に在籍し、プロジェクトマネジメントの立場として自社既存商材の機能改善に携わった経験を3年以上 3）CIer、SIer、DC事業者、クラウド事業者等に在籍し、プロジェクトマネジメントの立場として新規プロダクト開発に携わった経験を3年以上 ※１）２）3）ともに全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 4）以下の資格のうちいずれかを取得していること 【AWS】Solutions Architect - Professional, Solutions Architect - Associate, Advanced Networking - Specialty 【Azure】Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Administrator Associate 【ネットワーク系】ネットワークスペシャリスト試験、Cisco Certified Internetwork Expert、Cisco Certified Network Professional 変更の範囲：本文参照

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■業務概要： イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 ■ミッション： 先端技術の目利きと国内外の専門ネットワークを活かした事業戦略策定から実行まで一貫して支援。顧客内外の技術の市場性を客観評価をベースとした計画策定から実行支援だけでなく、事業成功の一翼を担うパートナー・プラットフォーマーとしての価値共創を志向。技術視点から「どのように産業・事業へ実装するか？」という観点から先回りをMUFG機能を駆使しながら実施し、世界で闘う製造企業群の機能強化のコアプライヤーとなることを目指します。 ■主なクライアント： 業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を、製造業中心に支援。製造業が立脚する技術や、外部環境変化に伴う課題は多岐にわたるため技術主語の案件クライアント以外にも、ガバナンスや組織、M&A等のコーポレート機能対応も案件切り口のの1つとする。 ■プロジェクト事例： ・大手精機メーカー：保有技術の市場性評価・事業戦略策定 ・大手機械メーカー：グローバルでのテック企業のM&A戦略・企業選定とシナジー分析技術評価 ・大手機械メーカー：最先端技術を用いた新規事業・製品戦略策定・事業化伴走支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等） ・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：本文参照

〜基本1回面接／年間休日122日/残業月10〜15時間程度／リーダーへのキャリアステップあり〜 ■具体的には ・システム開発におけるプロジェクト管理。 ・案件創出時のセールスサポート（営業に同行してのお客様要件ヒアリング）、及び要件に対する作業工数見積。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な案件事例】※100％プライム案件です。 C# もしくは Java での大手建設会社、SIer様を中心とした一般企業様社内業務システム開発における、機能要件確認後の基本設計から結合テスト完了までの一連の工程を担当して頂きます。 ■キャリアステップ 経験に応じてプロジェクトメンバーの進捗管理・課題管理等もぜひご担当頂きたいと考えております。これまで開発をメインにやっていて、今後はマネジメント業務に重きを置いてキャリアを積んでいきたい方にピッタリなポジションです。もちろん今はまだ経験がなくても問題ありません。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月〜 OJT 教育が実施されます。 ■組織構成／働き方 ・DX推進課は全員で9名。20代〜40代と年齢層は幅広く馴染みやすい雰囲気です。 ・人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業時間は月10〜15時間程度。 ・原則自社勤務となります。 ■身につくスキル 開発の上流から下流まで一貫したスキルを身に着けられます。最終的には、メンバーマネジメントか、スペシャリストの道を進むか、ご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。 変更の範囲：本文参照

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■職務内容： マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 ■具体的な業務： (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 　(6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 ■プロジェクト事例： ・大手メーカー（自動車関連）：次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー（業界トップ企業）： 新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー（金属加工企業）：注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス（通信事業）：新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー（表面加工企業）：全社改革プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■業務概要： シンクタンク・MUFG・アカデミアと連携し、未来志向×社会的インパクト最大化を特徴とした新規事業創出や、中長期戦略全般に対する支援に取り組んで頂きます。一歩先・半歩先の社会課題・経営課題を念頭に、クライアントと共に課題解決とありたい未来実現に向けた価値共創を志向致します。 【具体的な取り組み】 ・新規事業支援/オープンイノベーション支援（食・農・BX（バイオ）分野、ロボット・HX（人間拡張）分野など） ・中長期戦略支援（ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、サステナビリティ戦略、技術戦略など） ・未来社会デザイン（食品バリューチェーン・食料安全保障、気候変動への適応、宇宙天気、ウェルビーイングなど）　等 ■主なクライアント： 業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を支援。また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施 ■プロジェクト事例： ・大手電機メーカー：ロボット事業・社会実装戦略の策定・実行支 ・大手電機メーカー：未来洞察×技術戦略策定支援 ・国立大学法人（総合大学）：未来社会構想プロジェクト支援　等 ■配属組織： イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務