□■ポテンシャル採用／自社内勤務／PHP、Java、Python等／所定労働時間7時間30分／年休124／在宅可■□ 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 アプリケーション開発職（プログラマ）をお任せします。 《担当フェーズ》設計・製造・試験／運用・導入・保守 《詳細》導入イメージ：https://nstg.co.jp/service_works/system/ −電子帳簿保存法対応、インボイス対策、DX推進などの業務改革 −AI/BIを利用したデータ活用方法と情報公開／検索ポータルの構築 −業務システムからITツール（モバイル）等に至るまでのICTソリューション提案 −Webやクライアント／サーバ、スマートフォンアプリケーション等のシステム受託開発 −システム基盤では、ゼロトラスト化等のセキュリティ対策から、クラウド（AWS、Azul、Oracle）構築や接続サービス 上記全てのレイヤーから最善策をご提案し、お客様とワンチームとなりながら改革をご支援します。既存商品のパッケージから、お客様の状況に合わせたスクラッチ開発、既存システムの繋ぎ込みなど、様々なご要望に対応いたします。 ■働き方 ・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。時差出勤なども柔軟に対応しています。 ・オフィスはフリーアドレス制。個室ブース、リラックススペースなど、移転したばかりの綺麗なオフィスで、働きやすい環境を整えています。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。 安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 ・変化を恐れずに社会へ適応していく企業。社是は「挑戦」です。 社員のアイデアから新たな事業部を作ることも。風通しの良い環境で、あなたらしくイキイキと働けるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務概要】 江戸川区のケアミックス病院（378床）の事務管理職を募集いたします。 【業務内容】 378床のケアミックス病院における事務次長業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ■地域包括ケア病棟78床 ■回復期リハビリテーション病棟180床 ■医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【従業員構成】 20代〜50代まで活躍中！幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調理現場で培った経験を商品開発に活かす／機内食の試作・改良・メニューチェンジ対応を担当／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数〜 ■業務概要 お任せするのは、航空会社に提供する機内食メニューの企画・開発です。 安全性と品質が何より重視される機内食において、味・見た目・再現性を兼ね備えたレシピを形にする役割を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存取引先航空会社向けメニューの試作、改良 ・メニューチェンジに伴う調理部門へのレシピ落とし込み ・営業、調達、調理部門との打ち合わせを通じた仕様調整 ・完成ミールのチェック、品質確認 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規航空会社向けのメニュー提案、ミールプレゼン ・季節性や路線特性を踏まえた商品企画 ・後輩育成や開発ノウハウの共有 ＜ご担当いただく機内食開発＞ ご経験に応じて、洋食・または和食を担当いただきます。 ■組織構成 商品開発課には、和食・洋食それぞれの担当が在籍。中途入社者も多く、調理現場出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 部門間の連携も密で、意見や相談がしやすい、落ち着いた雰囲気のチームです。20年以上勤続する社員もおり、長く働ける環境が根付いています。 ■教育体制 入社後は約2ヶ月のOJTを実施。既存レシピや業務フローを学びながら、先輩社員が段階的にフォローします。 食品衛生や空港保安、ハラール対応など、機内食特有の知識も研修を通じて習得可能。未経験領域があっても、着実に専門性を高められる体制です。 ■やりがい 自分が考案したメニューが、国内外の航空機内で提供されます。 ファーストクラスやVIP向けミールに携わる機会もあり、調理人としての誇りを実感できる仕事です。「美味しかった」という声が、会社の信頼として積み重なっていく実感を得られます。 ■企業の特徴 1961年設立の安定企業として、関西空港における高いシェアを維持。安全・品質を最優先に、社員の健康サポートや育児支援制度も整備しています。 フレックスタイム制や社員食堂の完備など、現場で働く人を大切にする文化が、長期定着を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界知識不問/土日祝休/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/医療DX/電子カルテにスマホを導入した日本初のメーカー◇◆ ■職務内容： 自社パッケージシステム導入等のプロジェクトに応じて、構築・運用等の業務を行って頂きます。 ▼詳細： ・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じたネットワーク構築・運用　 ・サーバー構築・運用　 ・システム運用支援　 ・障害対応　 ・顧客からのお問い合わせ対応等 ・担当エリア：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景： 「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴： 下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★日鉄ソリューションズが強みとする、顧客のDX化を推進するBPMソリューションや電子契約サービスの企画・導入コンサルタントポジション／離職率2.8％／平均残業月9h／平均年収905万円★ 《業務内容》 現在、当社が注力しているAS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー(またはその候補)として、複数案件の企画・提案〜開発を担当いただきます。 《プロジェクト事例》 ・BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ・電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ・ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM 《本ポジションについて》 日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 《ポジションの魅力》 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることが可能です ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができます。 ■ワークライフバランス充実： ・全社平均月間残業9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 ・リモートワーク週3,4日程度 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 自動車の管理システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 部品管理システムの開発支援（基本設計、詳細設計、製造、テスト） ＜使用ツール＞ VB.NET（ASP.NET含む）、SpreadSheet、Oracle12c ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容： 農機の設計補助業務・製図をお任せします。 ＜使用ツール＞CATIAV5 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 環境関連業務の生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎環境関連業務全般 ・環境法令業務 ・公官庁届出業務 ・ISO管理業務 ・自然共生・CSR業務 ・環境データ集計業務 行政との調整・社内事務局対応・資料作成・会議開催準備・業務報告・ファイリング・グラフ作成・配布物展開・法令調査確認 ■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： ワイヤーハーネスの設計開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車載用ワイヤーハーネスの経路設計、作図業務 ■使用ツール：CATIA-V5／V6 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜約半数が20代で未経験の入社者多数！月残業20時間程度・スキルアップ環境充実◎〜 ■概要： ◇宮城県内を中心に東北エリアでは機械、電気・電子系のエンジニアで未経験から挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 ◇スキルや経験に応じて担当業務を決定いたします。 ◇工業高校、専門学校、高専、大学での学びを活かしたい！そういった皆様に対してエンジニアとして挑戦できる環境をご用意しております。 ■プロジェクト例： ※実際に未経験から当社にご入社いただいた方々の配属事例 ・仙台市：製造機器の設備メンテナンス業務 ・黒川郡：半導体業界の生産管理、技術サポート ・黒川郡：半導体業界の機械設計補助 ・白石市：半導体業界の設備メンテナンス業務 ＜職場環境＞ ◇当社社員が活躍いただいているプロジェクトに一緒に参画いただきますので、相談できる環境も整っております。　　　 ◇未経験で多くの先輩社員が活躍いただいておりますプロジェクトを中心に決定してまいります。 ◇プロジェクト先については担当営業と一緒に相談をしながら決定してまいります。 ◇その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり ■魅力： ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／自社内勤務・夜勤なし／定時17時半／所定労働時間7時間30分／プライム上場グループ企業／年休124日】 ■業務内容 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援 ・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応 ＜携わるサービス＞ ◆POSITIVE： 導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション「POSITIVE」は、戦略的人財マネジメントを支援します。 ◆具体的な導入事例 某有名菓子メーカー様 / 人事・目標管理WF・タレントマネジメント導入 新たな人事制度導入に合わせ、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。 ■組織構成 男性計4名の組織です。内訳：40代後半1名、30代2名、20代1名 弊社の東京拠点の社員とも連携を取りながら業務を進めています。毎朝Teamsを繋いで朝会を実施しており、進捗状況の共有や、連携も取りやすくなっています。 ■業務の特徴、魅力について ◎人事制度や給与制度は会社の中で無くならない分野で、安定的なシステム運用は全業種、どの企業でも必要になることです。人事システムに携わる事は、貴方の専門性を高め、今後のキャリアの中でも役立っていきます。 ◎突然のトラブルや呼び出し対応等は、殆どございません。導入支援ならびに稼働後フェーズにじっくり携われます。 原則定時退社（残業平均5時間／月）の環境で、終業後のプライベートの時間や、資格勉強や趣味活動、家族との時間に当てられます。 《企業概要》 ・東証プライム上場、SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・インフラ領域での経験を活かし、より上流工程にステップアップしたい方 ・AWSやSaaSなどの最新技術に触れながら、スキルを磨きたい方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。 ＜プロジェクト例＞ ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義〜運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■働き方 定年が65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。 在宅ワークも可能です　 ※頻度はアサイン先によって変更有 ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力 ■業務概要 昨今、ホテル・オフィス・商業施設等の改修工事が増加しております。 今回は「新築集・パブリックモデル事業」又は「エンジニアリング事業」で ＴＯＴＯ商品の組立・施工に伴う施工管理業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。 ・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います） ・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。 ■案件詳細 ・新築集約・パブリックモデル事業…主にマンション、オフィス、ホテル、学校等 ・エンジニアリング事業…主に戸建て住宅6割、マンション4割のユニットバス・システムキッチン等 ・現場規模により、工期としては、1か月〜3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。 元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。 その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。 ■働き方： 残業20時間、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■ポジションの特徴： ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。

ベリサーブでは、ソフトウェア品質およびソフトウェアテスト分野の革新を追求しており、特にソフトウェア開発プロセスの効率化とソフトウェア品質・テスト設計の知識デジタル化に力を注いでいます。これを実現するために、製品やソリューションのシステム開発推進を担当するメンバーを募集しています。共にテスト業務の新しい地平を切り拓きましょう。 ＜具体的な業務内容は以下の通りです＞ ・下記記載内容の自身での遂行、または、IT領域の体系的理論にもとづいた、他者への柔軟な推進支援とアドバイス・コンサルティング ・多様なプロジェクト（業界不問）における、顧客との打ち合わせ・業務要件ヒアリング、現状業務分析 ・要件定義書、仕様書、設計ドキュメント等の作成 ・要件定義〜設計・開発・リリース〜運用までのプロジェクト推進（プロジェクトリーダー／PM支援） ・顧客・ベンダー・パートナー各社との調整、課題管理、折衝、プレゼンテーション あなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に未来を創造しましょう。 【組織体制】 所属する課は、募集時点でマネージャーを含め10名です。各課員はそれぞれ独立したミッションに取り組んでいます。また、ベトナムに子会社があるため、技術開発の際にはその協力を得ることが可能です。 【事業開発部とは何をしているか】 事業開発部は、ソフトウェア品質・テスト技術に関連する製品、ソリューション、事業基盤の提供を担っている部署です。高品質なソフトウェア開発にイノベーションを起こすことをミッションとし、社内外のお客様に喜ばれる製品・ソリューションの「企画・開発」を通じて、社会全体での活用を最大化することをビジョンに掲げています。一歩先を見据え、未来を切り拓く原動力として革新に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 主に国、自治体を中心とした道路事業(舗装)分野に関するコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容： 自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細： 例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1〜10名で対応し、数ヶ月〜1年かけて行なう案件もあります。 ・電子カルテシステムなどの開発〜導入支援 ・お客様の問い合わせ対応・保守 ・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など （言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月〜1年のプロジェクトあり ＜ 取り扱い製品例 ＞ ■カルテMan・Go!（主力製品） 同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力： ・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス ・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。 ・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー ・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。 ・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップ◎／エリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤〜 ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知識や技術を習得するための研修や資格制度充実しておりますので、未経験の方でもご安心ください！「“手に職”つけたい」「もっと安定した技術職へステップアップしたい」といった方にピッタリのポジションです♪ ＜具体的な業務＞ ・エレベーター・エスカレーターの定期点検 ・消耗部品の交換作業 ・修理/メンテナンス作業 ・年1回の法定検査 ・故障の原因調査/改善 ・緊急時の対応　など ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリア内の現場へ訪問 ▼エレベーターを点検（1台あたり約1時間） ▼必要に応じて部品交換や修理 ▼作業内容を報告書へ入力 ▼帰社 ※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。 ★未経験でも安心！充実した教育環境で着実にステップアップ★ 【入社後約1週間】※埼玉県和光市にて実施 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します！ 【現場配属後〜6ヶ月程度】 先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあればいつでも先輩社員に聞きながら学ぶことができます！ 【6ヶ月以降〜】 現場配属後も独自の研修プログラム「STEP24」を受講！各メーカーの製品知識を学び、プロフェッショナルを目指して頂くことが可能な環境です！東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です！ ★中途社員比率は76％！落ち着いた就業環境が叶う環境★ ＜年休125日／基本土日祝休み＞ 土日祝日は基本はお休みですが月に数回程、緊急出動待機者として交代制での対応が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすい環境です！万が一休日に予定がある場合は、営業所内のメンバーと調整OK！みんなで助け合いながらプライベートも充実させております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 大手完成車メーカーにて、車両の制御系ECUの開発業務をお任せします。配属先の詳細についてはご面接にてお伝えします。入社直後は開発/設計担当と調整業務が多くなるため、折衝業務のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：プリンターや複合機本体、および、関連アプリケーションを使用してユーザに提供するサービスに関わる画像処理技術の開発です。 【業務詳細】 ・画像処理アルゴリズム開発、設計 ・画像処理標準化 ・画像処理評価システム設計 ・新規要素開発、開発環境設計 ■採用背景： プリンターおよび複合機本体、および、PC（Windows/macOS）、スマートフォン（iOS/Android）で動作するアプリケーションで提供されるサービスには、画像処理技術が大きな役割を担っています。今、画像処理技術はDNN、EdgeAIといったブレークスルーによって大きな転換期を迎えており、この流れを利用して柔軟な発想で新しいサービスを創出、タイムリーに提供していけるメンバーを募集します。 ■同事業部について： プリンティング事業部はオフィス業務のDX推進をはじめとするお客さまの生産性向上実現のために、ネットワーク機能を充実させたオフィス向けの複合機やITソリューションを提供しています。また、テレワークの拡大によるサテライトオフィスや家庭での新たなプリント機会にも、インクジェットプリンターなどを提供し、オフィスだけでなく家庭用までの幅広い製品ラインアップで、多様化する働き方にあわせた製品・サービスを展開しています。さらに商業印刷では、多品種・小ロットといったお客さまの要望に柔軟に対応すべく、デジタル印刷を推進し、拡大する需要を捉えていきます ■デジタル複合機について： 【世界シェアNo.1製品も有する同社根幹事業】 コピー、プリント、スキャン、ファクスなど、オフィス内のあらゆる文書管理業務を一台でこなす、キヤノンのオフィス向け複合機。スピード、操作性、メンテナンスのしやすさに加えて、オフィス内のＰＣや複合機同士が連携することにより、業務効率の向上を実現します。 また、機密情報を扱う部門でも安心して使用できるよう、トータルな情報セキュリティ機能も搭載。社内のネットワークやドキュメントを不正アクセス、情報漏えいといった脅威から守ります。 さらに、省エネルギー設計や静音・省スペース化により、快適なオフィスワークを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界からのキャリアチェンジ歓迎／金利勝負をしないソリューション提供／脱炭素など多角的な事業を展開】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容 営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。 ・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能 ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力 リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。 少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。 有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えてデスクワークメインに！/転勤なしのため長野市で長期就業が可能〜 ★年休123日、土日祝休み、月残業6時間程度でワークライフバランス◎ ★デスクワークがメインのため女性社員も活躍中！ ★県内でも数少ない発注支援業務会社 ■概要 長野県内の発注者支援業務、測量設計業務を行う当社にて発注者支援業務をお任せします。県内でも発注者支援業務を行っている会社は数社のみのため、多くの顧客から信頼をされています。 また、発注者側の仕事で官公庁に常駐するため、労働環境◎。デスクワークメインになるため、体力的な心配がなく、長期就業が可能な仕事です。 ＼発注者支援とは？／ 官公庁などが発注する公共工事において発注機関の職員に代わって積算、工事検査、施工管理、資料作成といった発注者側の業務を支援する仕事です。 ■業務内容詳細 下記の業務のどちらかをお任せします。 1）行政事務補助業務 調査設計資料作成業務 ◇具体的には ・各種設計に用いる検討資料の作成 ・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 ・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成 ◇特徴 ・当社社員３〜5名チームで仕事を進めていきます。 ・1年間行政に常駐し、基本的にはPC作業を行っていきます。 2）工事監督支援業務 ◇具体的には ・工事の施工状況の照合、現場把握および確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査の臨場（品質や材料のチェック等） ◇特徴 ・当社社員6名程のチームで仕事を進めていきます。 ・専門知識が必要な業務になるため、ベテラン社員で担当することも多いです。 ■働く環境 ◇年間休日125日、土日祝休み ◇月平均残業時間も8時間 ◇行政事務補助業務はほとんどが内勤でデスクワーク業務になるため、体力的な心配がなく長期就業が可能 ◇女性社員活躍！女性が長期的に働ける職場を目指しています。 【当社の取り組み】 次世代育成支援対策推進への取組として、2026年4月1日〜2031年3月31日までの５年間の間に下記の実現を目指します。 ・男性、女性共に育児休業の取得率の引き上げ ・全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月３０時間未満とする 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け／月残業35h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 当社は野村不動産グループの管理会社です。 グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。 物件の規模や工事内容に応じてプロジェクトチームを組成し工事管理します。 ＜プロジェクト事例＞ https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。 グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。 不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 また、野村不動産グループ関連施設の東海〜九州エリアを担当しています。 ■配属ポジション： 適性をみて、下記いずれかに配属予定です。 ・施工管理 ・インテリアデザイン・プランナー ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞　※会社全体の売上 ・2021年実績　1,039億円 ・2023年実績　1,065億円 ・2025年実績　1,122億円 変更の範囲：会社の定める業務

~年休121日/スタンダード上場/土日祝休み/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア57％！自然派個性住宅「BESS」の設計業務！リモートワーク可能~ ■担当業務： 設計面からお客さまが描く暮らしを実現する仕事です。 BESSでは、モデルプランをあらかじめご用意しています。物件設計は、そのモデルプランをベースに、お客さまの要望や建設地要件に合わせてアレンジを加え、物件ごとの設計を完成させ、建築のための申請諸手続きを担当します。 具体的には、 ◇ 営業が顧客と打ち合わせた内容に対し、専門的見地からアドバイス ◇ 具体物件における各種法規制・条例等の調査（建築予定地の調査、役所訪問等を含む） ◇ 具体物件の図面作成（作図そのものは外注先に委託。検図・外注先指導・修正等を担当） ◇ 建築確認申請をはじめとする、具体物件の計画・建築に関わる各種申請業務全般 ※基本的にはお客様の前に出る仕事ではございません。 ※担当件数：月2〜3件／年間24〜30件（目安） ■働き方の特徴 ・リモートワーク可能です。 ※週１〜２回（業務習熟度や業務状況によります） ■『BESS』とは： ・暮らし方を提案 ＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウス等木材をふんだんに使った家での”暮らし方”の提供を通して、「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。「BRUTUS」「Casa」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスや在来工法等の木造住宅を企画し、フランチャイズにて全国30か所以上の単独展示場(LOGWAY)を展開しています。オーナーと長期的な関係を築いていることも特徴です。 ・サステナブルな家づくり 二酸化炭素（CO2）を吸収して育った樹木は、木材になってもCO2を貯蔵し続けます。普通の木造住宅の3倍以上もの木材で建設されたログハウスではより多くのCO2を固着し、地球温暖化防止にも貢献しています。 ■企業特徴・社風 ”マーケットは創るものだ”、という思いで創業した当社は、”仕事を楽しむ”ことを大切にしており、自由な発想を歓迎する社風です。主体性と挑戦が根付いています。 ■キャリアパス デザイン/技術開発、特建事業部（大型木造建築企画・建設）での設計・積算等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： TERASSでは生成AIによる不動産仲介業の効率化を目指しアプリケーションの開発を行っています。本ポジションでは、一人目の生成AIエンジニアとして、不動産取引における非効率を解消し不動産取引をより安全に加速するため、課題の発見 / 解決策の模索 / 検証 / アプリケーションへの実装と幅広い範囲で業務をお任せします。 具体的には ・生成AIを用いたソリューションの考案と実装 ・複数のモデルを用いた検証と精度の比較 ・アプリケーションへの実装 ・継続的な精度向上のための仕組みづくり に取り組んでいただきます ■主な技術スタック： ・フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI ・バックエンド TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma ・インフラ ∟GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform ■主な利用ツール： ・Slack ・Notion ・Github ・Google Workspace（meet, calendar, gmail） ■当社について： 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎ ★資格支援制度やキャリア形成サポートなど充実しており、社員定着率93%と高水準！ ★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上◎ ■業務内容： Ｍ&Aを通じて急成長している当社。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システム受託開発、常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの増員募集となります。 【案件例】 大手求人広告サイト／大手メーカー系企業の基幹システム／その他製造・金融・小売・病院向けシステム開発など ※要件定義〜運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です◎ ■組織構成 エンジニア300名程度 （部長1名、課長15名、メンバー200名以上） ■充実した教育制度 過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎ ★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風 社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！ そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境 ・平均残業15時間程度 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％以上 ・リモート可能　※受注業務の守秘性によりますため、保証はできません。任意選択不可 ・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています 社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。 もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務