【働きやすさには自信があります！(年休124日・定時16:45・屋外作業（タンクターミナル構内・夜勤無）◇月残業20h以内)◇未経験＋第二新卒歓迎◇業界最大手で直近M＆Aも実施の創業57年以来の黒字営業◇】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1〜２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休124日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中！半導体メーカーにて企画職・エンジニアのご経験がある方、歓迎しております！〜 ■概要： エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 ■担当業界： エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 ■担当領域： ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ■人員構成： コンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 ■部門からのメッセージ： エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「世界のエンターテイメント・リーディング・カンパニー」として成長を続ける『USJ』／「ワールドクラスの体験」を提供するライド＆ショー設備を手掛ける／UIターン歓迎・転勤なし／年間休日120日＞ ■業務内容： ◇ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事いただきます。 ◇ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計・実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。 ■業務詳細： ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます ◎新規システムの設計・構築：会社標準仕様書をもとに設計構築 ◎新規システムの調達：設計をもとに発注、納期管理 ◎各種調整業務：関係部門との折衝、交渉 ◎ドキュメント作成：会社標準資料の作成と承認取得 ◎プロジェクト管理 ◎予算管理 ◎ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達）：RFPの実施、ベンダー評価／大規模システム導入時の工程管理・監督 ■応募条件 ＜次の資格・経験のうちいずれか3つ以上に該当すること＞ ・Cisco CCNP/VMWare VCAPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

〜女性活躍中！半導体メーカーにて企画職・エンジニアのご経験がある方、歓迎しております！〜 ■概要： エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 ■担当業界： エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 ■担当領域： ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ■人員構成： コンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 ■部門からのメッセージ： エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超／育休復帰100%／グローバルタレントマネジメント／海外人事（グローバルモビリティ）に関する人材管理にも携わる◎〜 ■募集背景： 事業拡大および人員増加に伴い、人事制度・組織体制の整備を強化するための増員募集です。 評価・報酬・福利厚生などの人事制度全般の企画・運用改善に加え、将来の革新人材（キータレント）の育成・管理やHQ人事との連携を通じて、成長フェーズの組織づくりを推進できる方を募集します。 ■業務内容： 人事部の人事企画担当として、報酬・福利厚生を含む人事制度全般の企画・運用改善と、キータレント（将来の中核人材）の育成・管理を担います。あわせてHQ人事と連携し、グローバルタレントマネジメント／海外人事（グローバルモビリティ）に関する人材管理にも携わります。 ＜具体的には＞ ◎中長期HRプランの策定と実行 ・中長期事業実行のための組織構造の最適化（組織設計／改編） ・人員計画・配置の方向性整理、関係部署との調整、施策の推進 ◎キータレント（革新人材）の確保・育成、管理 ・社内の優秀人材育成体制の強化（選抜・育成計画・配置検討等） ・外部キータレント（革新人材）の確保 ◎人事制度全般の改善、企画（評価／報酬／福利厚生など） ・制度の企画、見直し、運用設計（評価・報酬改定プロセス等） ◎グローバル連携（HQ人事／Global Mobility） ・HQ人事とのコミュニケーション、グローバル施策の展開・ローカライズ ◎その他付随業務 ■当社について： 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社として調達業務の事業化・調達効率向上を目的に設立／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休と働きやすい環境】 ■業務概要： 大手企業を中心とした顧客企業の調達・購買部門に対するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調達・購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進 ・間接材調達領域の改革（組織改革、コスト削減、DX推進、BPO推進等）に向けた施策立案および具体的な施策推進 ・調達BPO受託に向けた、顧客企業への提案、デューデリジェンス、BPO立上げ推進 ・調達・購買システムの導入支援、HIPUSで開発したデジタルソリューションプラットフォームの提案及び導入支援 等の業務をお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内最大級のLCC／ライフステージに合わせた多様な働き方が可能／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス〜 ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC（格安航空会社）として、国内外のお客様に親しまれています。 今回は当社の「運航基準コーディネータ—」として下記業務をお任せします。 ■仕事内容： ・会社の運航基準の策定及び各種運航方式の実施許可取得に係る業務 ・航空機の運航に係る各種マニュアルの作成及び維持管理業務 ・航空局やその他関連機関との調整業務 ・運航関連データの収集および分析 ・運航関連情報に係るパイロットのサポート ※なお、会社都合により業務内容は変更される場合がある。 ■このポジションの魅力： ◇社会的責任と専門性の高いポジション： 航空法や運航基準に深く関与し、安全運航を支える責任ある専門職です。 ◇グローバルスタンダードの知見が身につく： 国際基準に基づいた運航体制に触れる機会があります。 ■福利厚生： ◇スタッフトラベル制度（社員航空券割引） └ ジェットスターグループ／カンタス航空／提携航空会社の航空券を特別価格で利用可能。 ご家族もご利用いただけます。 ◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇福利厚生制度：定期健康診断／社外セミナー参加支援／各種社員割引制度／社員表彰制度 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■当社について： アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

◆◇本部商談へチャレンジ！営業としてのスキルが身につく/家電量販店やホームセンターを担当/完全週休2日制でワークライフバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼家電業界世界トップシェアの企業で働く、国内売り上げも増／ ・冷蔵庫や洗濯機など、白物家電の提案営業を担当◎家電量販店やホームセンターなどのバイヤーとの商談がメイン ・新製品プロジェクトの推進、販売計画の企画・立案・実行にも関与できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です◎ ・働き方も整っており、年間休日129日、土日祝休、平均残業時間も25時間以内となっております ■職務内容： ・冷蔵庫や洗濯機など白物家電の提案営業（担当：家電量販店・ホームセンター・GMSの本部バイヤー） ∟納期調整／商談対応／資料作成など ・社内各部署（商品企画部、ロジスティックス部、国内業務課）との連携 ・販売戦略や専用モデル含む商品企画の推進 ※上層部との商談や提案営業がメインとなりますので、営業力を身に着けたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成： 営業部には28名が所属しており、配属先の課には3名が在籍しております。部門全体で協力し合いながら、理論的な提案を重視した営業スタイルです。 ■キャリアパス： 新製品プロジェクトの推進や販売計画の立案・実行など、幅広い業務に携わることで、法人営業のスペシャリストを目指すことができます。将来的には部門のリーダーシップを発揮し、より大きなプロジェクトを担当する機会もあります◎ ■ワークライフバランス： 完全週休2日制（土・日）祝日も休みです。平均残業時間は25時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です◎ ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、売り上げも年々増収しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の説明 アプリケーションエンジニアリング部門は、NNLJのエンジニアリングチームが所属する部門であり、NNLJのアプリケーション環境の全体的な提供を担当しています。アプリケーションエンジニアリングは、継続的な学習の心構えを持ち、常に最新のツールや技術を取り入れ、業務の改善や提供するソリューションの向上を目指しています。会社の戦略に沿った調整、リソースの管理、変革の障害を取り除くことも、アプリケーションエンジニアリング部門の広範な責務の一部です。私たちは、才能の育成、ベストプラクティスの共有、内部および外部の広範なエンジニアリングコミュニティへの参加を奨励しています。 ■職務内容 ソリューションアーキテクト（SA）は、この新しいポジションで、既存のソリューションアーキテクトと協力し、プロジェクトやプログラムのソリューションおよび技術設計に関するリーダーシップと調整を提供します。両SAsは、プロジェクトの全体的な高レベルのソリューションおよび技術的アプローチを指導し、広範なプロジェクトチームと連携し、正式なアーキテクチャレビューボード会議でソリューションおよび技術設計をサポートします。この役割は、プロジェクトのソリューションおよび技術アーキテクチャプロセスのアドバイザーとしても機能し、すべてのアーキテクチャアーティファクトに貢献します。SAは、アーキテクチャチームとエンジニアの橋渡し役として働きます。 ■入社後の教育およびトレーニング ・Udemyへのアクセス ・Microsoftトレーニング認定プログラムへのアクセス ■このポジションの魅力 ・最新のクラウド技術への広範な露出 ・短いフィードバックループでのさまざまな技術チームとの緊密な協力 ■必須条件の続き： ・金融／保険サービス業界での豊富な経験および関連規制環境での業務経験 ・金融／保険サービスソリューションベンダーエコシステムおよびその主要提供物の理解 ・仮想環境での快適かつ効果的な作業経験 ・主流の言語（Java、.NET、Pythonなど）を使用したPoCプロトタイプの実装スキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ！大手取引先多数！中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能〜 ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名（30代女性） 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容： 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送／処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理（有休管理） ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日／フレックス・実働7.5H・残業10時間以下／Wi-Fi関連製品等の法人営業／自治体・医療・教育業界など向け／働き方◎／研修充実（1年程度のOJT）／世界トップクラスのシェア／台湾上場企業で創業20年黒字継続〜 ■業務内容 既存パートナー企業への提案が中心の法人向けルート営業です。 当社製品の販売代理店向けに商品の提案／問い合わせ対応などをお任せします。 ＜具体的には＞ （1） 代理店・お客様からの問い合わせ対応 お取引のある 代理店（販売パートナー）や企業のお客様へ 製品の使い方・機能の説明、見積り作成、簡単なサポートに対応します。 （2）新製品のご案内・入れ替え提案 無線LANやネットワーク機器には定期的な入れ替え（リプレイス）需要があります。そのタイミングに合わせて、新製品のご紹介や入れ替え提案を行います。 （3）展示会のサポート（お客様主催が中心） お客様（代理店や企業）が開催する展示会に参加し、自社製品の説明やデモを行います （4）勉強会の開催（自社主催がメイン） パートナー企業やユーザー企業に向けて、製品の使い方を分かりやすく紹介する勉強会を行います。 ※技術的な部分は別部隊がサポートします。 ※お打ち合わせはオンライン・オフラインのハイブリットです ◎何を扱うのか？ ・データ通信の中継・制御を行うスイッチングハブ（L2/L3スイッチ） ・無線LANアクセスポイント/コントローラー ・セキュリティ対策のUTMファイアウォール など ◎お取引先 自治体・医療・教育業界など ■組織構成 本部長１名（50代）、部長代理2名（40〜50代）、メンバー１名（30代） ■研修について （1）入社後1か月は座学で自社製品理解やネットワーク知識を学習していただきます。 （2）入社後1年程度まで、営業同行などOJT形式で丁寧に業務をフォローいたします。 ■社風について 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日128日 ・実労働時間7.5h、残業月10h程 ・在宅勤務も週2回まで可能、フレックス可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・世界最大級の航空支援会社の航空機整備スタッフ／ 新たな仲間を募集しています。航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識がある方なら大歓迎です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務概要 中部国際空港にて、航空機の整備支援業務や出発前点検、ヘッドセット作業を担当していただきます。顧客の航空機を安全に運行させるため、標準手順に従ったリリース業務や技術サポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客の標準手順に従い、航空機の整備補助業務を行います。 ・顧客の航空会社に対して、航空機整備と技術サポートを提供します。 ・必要に応じて、他部門のサポートを行います。 ・標準作業手順と品質基準に従って、整備業務を実行します。 ■組織構成 配属先は整備課となります。各支店の整備課に所属し、航空機の安全な運航を支える重要な役割を担います。 ■企業風土／カルチャー スイスポートジャパンは、新しいビジネスラインを展開しており、常に成長と挑戦を続けています。安全意識と品質意識を重視し、顧客志向で良好な関係を維持する風土があります。 ■ポジションの重要性 航空機の整備補助業務を担当し、顧客の航空機が安全に運行できるようサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスや将来の展望 昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。主任・係長クラスのポジションを目指していただける環境が整っており、航空機整備士資格取得の支援も行っています。 ■その他伝えたい魅力 航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識があれば応募可能です。英語力が求められますが、新しいビジネスラインにも関わることができ、業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、スイスポートジャパンで新たなキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

（1）世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」６年連続５つ星評価を獲得。 （2）世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 （3）世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの５つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ （1）ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ （2）ツアーの企画・運営・販売およびマーケティングのすべてを自社で運営 （3）スタッフやツアーガイドも多国籍な人材でありグローバルな職場環境 弊社は『英語を活かして仕事がしたい！心からおもてなしがしたい！』、 そしてなにより『日本が大好きで世界に発信したい！』と思える方を求めています。 政府が掲げる『観光立国日本！』を実現する一員にあなたもなりませんか？ ■職務内容： ・ツアーガイド業務 ・オペレーション業務 └ツアー運行状況の管理およびツアーの予約や問い合わせ対応 ■具体的には： 出発時間ギリギリまで予約を受け付けていますので、ガイドと連携してツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務は週３回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。 また現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務をおこなえます。 ＜ポイント＞ 業務の9割が英語になります。 ■入社後について： 入社後は、先輩スタッフについて、OJTでツアーガイド業務から学んでいただきます。 早い方で３ヶ月程度、１年以内には両方の職務を熟せるように成長していただきたいです。 ■管理職への昇格後： ◆マネジメント業務 営業・企画の管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイド業務上の注意点の指導および先トレーニングやテストの進捗管理を担当。 ◆海外および国内のお取引先様との関係構築および新規開拓 海外・国内問わず、グローバルで仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。 年に数回の海外へ出張や新規開拓も担当。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！売買などキャリアアップも可能◎】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、売買仲介に至るまで総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■配属部署 関西支社は全体で140名程度のメンバーがおり、うちオフィスサービス部門は25名のメンバーが在籍しています。顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、部門の内外を問わずメンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用コンプレッサで国内外共に高いシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてオートメーション事業開発マネージャーとしての業務をお任せします。顧客に近いスピード感のある環境で働くことができます。 ■ミッション： 当社の強力な価値提案とビジネスプランを立案し、当社の自動車産業技術部 戦略と製品ポートフォリオをサポートして、自動締め付けソリューションのマーケットリーダーとなり、戦略的に注文を獲得いただきます。 ■業務詳細： ・市場動向を分析し、製造業に関する知識を活用して方向性を示し、締め付け中心の自動化ソリューションに関するビジネス プランを策定します。 ・開発プランを自動化イニシアチブのニーズと進捗に合わせて調整し、貢献します。 ・製品ポートフォリオ ロードマップに最も価値を付加する主要なプロジェクトとアプリケーションを特定します。 ・主要な顧客プロジェクトを選択し、専門家として話し合いの中で現地販売をサポートします。 ・パートナーとのネットワークを開始および強化し、自社のポートフォリオのギャップを埋めます。 ・組織内で販売能力を開発し、ヒット率と顧客満足度を高めます。 ・現地での新製品の発売と販売キャンペーンをサポートします ・製品管理チームおよびグローバル チームと共同で、明確な顧客 ROI と価値提案を証明するマーケティング トレーニング マテリアルを開発します。 ・戦略的な販売プロセスで営業および主要アカウント マネージャーをサポートします。 ・貴方は日本国内で、チーム間および 日本のクライアントと頻繁に柔軟に物理的に連絡を取り合います。 ■ポジションの魅力： ・営業、マーケティングチーム、自動車産業技術（MVI）チームの全てのメンバー、およびドイツ拠点＆上海拠点等のメンバーと連携して、迅速な業務を実現します。 ・プロジェクト ネットワークのメンバーとして、オートメーションのグローバル ビジネス開発マネージャー、ねじ供給の製品、およびお客様 と緊密に連携します。これらのコラボレーションにより、自動締め付け分野での成長を実現し、アトラスコプコが日本のお客様の、「First in mind, First in choice」の存在になる事が実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 私たちは、グリーンテクノロジーズ製品開発部に参加し、製品開発マネージャーに報告を行うサーマル製品アプリケーション開発チームに加わる、サーマルソリューション製品開発エンジニアリングスペシャリストを募集しています。 マレリのサーマルソリューション製品開発エンジニアリングスペシャリストとして、熱交換器などのサーマルソリューション製品のアプリケーション開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・世界的なOEM向けの車両開発に参加し、世界クラスのサーマルソリューション製品の開発をリードします。 ・サーマルソリューション製品のベンチマーキング活動を行います。 ・設計およびサーマルソリューション製品を提案します。 ・関連技術における業界の動向や進歩を常に把握します。 ■期待すること： ・製品開発における革新的な思考： 挑戦を重視したアプローチで製品を開発する。 ・卓越性へのコミットメント：設計および検証やデザインレビューを通じて、徹底的で信頼性の高い製品を確保する。 ・チームコラボレーション：チームメンバーとして楽しくダイナミックな職場環境の創造に貢献する。 ■身につくスキル： ・挑戦的な開発環境：未来のモビリティを変革する製品開発チームと共に働く機会。 ・成長と学習のサポート：新しい環境に適応するためのスムーズなオンボーディングと、スキル向上を目指した研修プログラム。 ・柔軟な働き方：集中したリモート作業時間とオフィスでの創造的なコラボレーション時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルにより、最適なワークライフバランスを実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンタクトセンター/経験者歓迎/豊中市勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■採用背景 ダイレクトビジネスを主軸に置く同社において、重要ポジションとなるコンタクトセンターでの業務拡大による増員となります。 ■職務内容 リテールビジネス部門におけるコンタクトセンターにおいて、お問合せをいただいたお客様への応対、契約や保全に係る事務を担当いただきます。 具体的には、 １）電話やメールにて問合せをいただいたお客様への応対 ・保険料や補償内容の案内、見積書の発行、契約手続き ・契約内容の変更や解約等の保全手続き ２）上記１）に伴う事務処理 ・保険証券や異動承認書発行などの契約や保全に係る事務処理 など ※インバウンド対応がメインです（照会事項等で必要に応じてアウトバウンドも発生します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制 ・入社後は座学での研修を経て、OJTとなります。 ※未経験者もキャッチアップ可能な体制となっております※ ■魅力 ・同社は外部評価機関からの受賞歴も多く、問い合わせ対応のクオリティには定評があります。 ・フラットな組織体制となっており、キャリアステップも魅力となります。 ■ご入社後のキャリア： まずはオペレーターを担当いただきます。入社後2年程度を目安にスーパーバイザーとスピード感をもってキャリアを歩める可能性があります。 また、将来的には社内公募制度を活用し、適性と希望に応じて様々なキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■当社について： 当社はアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ISO26262等の機能安全、サイバーセキュリティ評価業務／英語力を活かしてグローバルに活躍可能／リモートワーク(在宅勤務)週2日／北米最大級の安全認証機関「UL」社の日本法人 】 ■業務概要： このポジションは、ISO26262等の機能安全、およびサイバーセキュリティ評価者として、ご活躍いただくポジションです。 顧客のために類似規格を含む、安全プロセスおよび関連する安全管理プロセスの開発、レビュー、監査/評価を主導します。 具体的には担当領域における機能安全や関連分野に関連するトピックの包括的なトレーニングをリードします。 ■職務詳細： ・ISO 26262等、ISO 61511、ISO21448、UL4600、ISO13849、ソフトウェアエンジニアリング関連の評価 ・産業機器、FA機器、バッテリおよびエネルギー貯蔵システム、車両統合テスト、システム/車両検証などの担当 ・若手エンジニアの指導と育成 ・提案書作成のための業務記述書(SOW)の作成 ・技術プログラム会議やプロジェクトレビューのリード ■職務の魅力： このポジションでは、あなたの専門知識を活かして、グローバルな舞台で活躍できます。 リモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■目指せるキャリア： このポジションを通じて、グローバルな視点を持ちながら、安全科学の専門家として成長できます。 ■組織体制： UL Japanは、全世界で約14,000人の従業員が働くグローバルな組織です。 日本法人は600名の社員が在籍し、平均年齢は40歳です。 ■当社について： ◇ULは、認証、試験、検査、アドバイザリー/トレーニング・サービスの提供によって、120年間にわたり、発展を遂げてきた世界的な第三者安全科学機関となります。 ◇10,000名を超えるプロフェッショナル・スタッフを擁し、調査/規格開発活動を通じて、安全において進化し続けるニーズの継続的促進と対応に取り組んでいます。 ◇UL JapanはULの日本法人となり、国内から海外へ出荷される製品の試験・認証を広範囲にわたって実施し、米国に製品サンプルを送ることなく世界各国の製品認証マークをワンストップで取得していただけるよう、サービスの充実に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数20年以上】 ■担当業務： 印刷機器の修理・点検・メンテナンス、装置搬入や試運転、操作指導まで一連の工程を担当します。プリプレスから後加工機まで幅広い製品を扱い、顧客の生産設備の安定稼働を支える役割です。日本国内の印刷会社が主な訪問先で、作業は現場対応が中心です。 ※宿泊を伴う出張あり ■業務の魅力 世界トップシェアの高性能機器を扱い、機械構造・電気・制御の知識を横断的に習得できます。工程が広いため、単なる修理に留まらず「自分の対応が生産性に直結する」実感を得られる点も魅力です。多様な現場で経験を重ねることで、技術的な引き出しを継続的に増やせます。 ■働き方： ・自宅勤務制度あり。 ※顧客先対応がない日・時間に限ります。 ・フレックスタイム制度あり ■働く環境 ライフサイクルオペレーションズ本部は従業員の半数以上が所属し、OJTを通じて現場で必要な技術を段階的に学べます。英語マニュアルやドイツ本社の研修機会もあり、学習意欲を持つ技術者に適した環境です。 ■組織構成： 全体で80名程度がご在籍です。 ※英語について 外資系企業ですが、お客様先はほぼ日本国内の印刷会社様です。 より詳しい機器説明書等は英語にて記載のため、英語スキルがあれば好ましいですが、日常的には日本語で仕事をして頂きます。 ■当社について： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた「世界トップ級シェアの印刷機メーカー」です。 日本支社は1999年に設立し、現在では約250の拠点を有しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。 研修制度として、将来的には、スキルに応じてドイツ本社でのトレーニングなどにご参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・韓国語ができる方歓迎／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■業務内容： ◎食品原料であるプレミックス（調製粉）の営業 ・プレミックス販売拡大のための営業戦略の樹立及び実行 ・営業関連の各種対内外コミュニケーション ・担当取引先の売上／債権管理 ・新製品／新規の販売経路に対する戦略樹立および実行 ◎市場動向（競合他社／取引先）の把握 ・取引先の定期的な訪問を通じて競合他社の動向把握（価格、販促など） ■当社について： ◎当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ◎グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ◎日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ◎当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ◎加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ◎それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。 他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。　 また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。 このような背景から、PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■本ポジションの特徴 ・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。 ・チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。 ・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。 ・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。 ・社内には各国の関連法規制に精通したメンバーがいるため、そのメンバーと協業しながら、ご自身の専門性を高めていくことができます。なお、実際の法的解釈を伴うプロジェクトは、弁護士と協業しながら推進します。 ・法・コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮するような、一概に明確な答えが出せない案件もあります。ユーザーエクスペリエンスの視点でプライバシーを考えることができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 ■業務内容： ・客室の部屋決め ・宿泊ゲストの対応（チェックイン、チェックアウト、バゲッジサービス、リゾート内ご案内、宿泊中の対応全般、電話対応） ・夜勤業務（締め作業、売上日報の作成、請求書の精査・準備、清 掃、在庫管理など） ・社内用資料や稟議書の作成 ■配属部署： 宿泊課　11名　(男女比4:6) ※人事異動などにより、ホテル業務全般をお任せする場合がございます ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には、日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみいただいております。 また長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業サポーター企業／世界18ヶ国で事業展開／フラットな社風で働きやすい環境】 ■業務内容： コンプライアンス（法令遵守）の統括に関する事項を担当いただきます。主な業務は以下の通りとなります。 （1）経営会議・コンプライアンス委員会事務局に関する事項 （2）主務行政庁及び生命保険協会への対応に関する事項（他部署の所掌に係るものを除く） （3）コンプライアンスの統括に関する事項 （4）保険金等支払・不払の再検証に関する事項 （5）支払諮問審議会の運営に関する事項 （6）内部通報および社内不正等の調査 （7）コーポレートガバナンス維持／強化の支援 （8）資料等のコンプライアンス・チェック（広告及びプレスリリース等の文書の審査、その他取引・業務等に関する確認等） （9）接待贈答／反社会的勢力／兼業に関する照会および承認等 ■業務詳細： ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務やコンプライアンスに関わるリスク管理 ・コンプライアンス全般相談への対応 ・コンプライアンス委員会の運営サポート ・贈答接待／兼業に関する照会・承認・モニタリング ・対外向け資料のコンプライアンスの観点からの確認 ・保険金等支払・不払事案などに係る再検証 ・保険金等の支払査定に関して、適切で公正な運営を図ることを目的とした支払諮問審議会の事務局運営 ・内部通報案件にかかわる対応サポート ・FATCAおよびCRS遵守に関するの対応 ・株主であるNN Groupが主導するコンプライアンス関係施策の実施 ・各種社内研修の実施等 ■この職種の魅力： ・経営の最重要課題である全社的なコンプライアンスの推進に貢献することが出来ます。 ・コンプライアンス業務を通じて当社のビジネスを俯瞰的に捉えることが出来ます。 ・業界知識・法令等知識を習得することが出来ます。 ■将来のキャリア展望： ・コンプライアンスオフィサー ・親和性の高い部門である内部監査部門、リスク管理部門、コンプライアンス管理部門等へのキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景： 日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・新規顧客へのアプローチと開拓 ・既存顧客の定期訪問と関係維持 ・競合他社の活動を含む市場分析 ・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大 ■組織構成： 男女比5：5の計13名が在籍しており、中途採用が100％の馴染みやすい環境です。20代〜50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 ＜働き方良好◎中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均18時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 ＜成果重視の社風＞ ・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。 ・実力ベースの昇進仕組みです。 ＜自己研鑽、スキルを磨きたい方にぴったり＞ ・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。 ・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務