【東証プライム上場／女性社員の育児休業取得率、育児休業復職率はともに100％／フレックスタイム制度／平均勤続年数19年／自己資本率76.5％】 ■業務内容： 化学プラントおよび事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理を含めて下記業務を中心にご担当頂きます。（担当施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他） ■業務詳細： ◇完成した図面を見ながら工事監理 ◇プラントエンジニアリング会社を活用した設計業務、指示や図面・計算書類の確認 ◇プラントエンジニアリング会社等への工事発注 ◇化学工場内における工事安全管理 ■組織構成： 約10名程度が同ポジションに在籍しております。 ■働き方： ・残業全社平均10時間程度でWLB充実 ・有給休暇取得率は90％以上 ・担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張の可能性があります。頻度としては、名古屋工場のプロジェクトのみ担当している方はあまり出張の機会はないです が、他工場のプロジェクトを担当されている場合は、多い方だと月１回程度です。 ■キャリア： 本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性があります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 【5分でわかる東亞合成】 https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日〜 ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務　等 ■採用背景 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！ 東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路 多摩川スカイブリッジ 東京湾海の森トンネル 近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネル マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制 現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。 ■五洋建設で働く魅力 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇歴史ある安定企業／新技術開発で全国展開中／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 〜受注増加に伴う増員〜 当社は1925年に創立し、電気の安定供給を支えるメーカーとして長年の実績があります。現在、独自の新技術を開発し、全国規模で事業を拡大中です。この度、受注の増加に伴い、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 建設現場での電気工事の現場監督をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - 工事現場の監督業務 - 予算策定および管理 - 業者選定と交渉 - 工期の詳細調整 - 若手メンバーの育成と指導 ■特徴： 当社は高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業を手がけ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までトータルサポートを行っています。「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念のもと、創意と工夫をもって企業価値の向上を目指しています。 ■勤務地： 全国（出張あり：日帰り出張が月に10〜20日発生します） ■応募条件： - 電気工事士資格、施工管理技士資格（1級・2級）保有者 - 電気工事の現場監督経験者 - チームリーダーシップを持ち、コミュニケーション能力が高い方 安定した企業基盤のもと、新技術を駆使して成長を続ける企業で、あなたの経験とスキルを活かしませんか？キャリアアップの機会も多く、やりがいのある職場環境です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI】 ■あなたの「一歩」を応援する仕組み エンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。 ・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるため せっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。 ・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる 例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い 「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。

【企業法務の実務経験ある方歓迎！／年間休日124日・フレックス制度あり・平均残業10〜20時間／プライム上場・法務のスペシャリストを目指せる！】 ■業務内容 キッツグループの事業成長を法務・コンプライアンス面から支援するポジションです。契約審査や法律相談対応を中心に、経験や志向に応じてM&A、リスクマネジメント、商事法務、グローバルガバナンスなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・国内外の契約書レビュー・作成（和文・英文） ・事業部門からの法律相談対応 ・訴訟・紛争案件への対応 ・国内外グループ会社への法務支援 ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・各種法令遵守（競争法等）の推進 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・M&A関連業務 ・株主総会対応などの商事法務 ・リスクマネジメント業務 ・AI等を活用した法務業務の高度化・効率化 ■魅力点 ・グローバル案件や英文契約など、国際的な法務経験を積める ・契約法務に加え、M&A・商事法務・コンプライアンスなど幅広い領域に挑戦できる ・事業部門や経営に近い立場で、事業成長に直接貢献できる ・少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広いテーマに携われる ・業務改善や新しい取り組みの提案がしやすい環境 ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、グループ員2名（男性1名、女性1名） ■当社について ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／福利厚生充実◎〜 ■概要： 販売管理システムの提案〜設計〜開発〜運用を一貫して担います。基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。 ■業務内容： 要件定義から設計、実装、テストまでの各工程でプロジェクトリーダーとして活動。 コストマネジメント、リスクマネジメント、品質管理、スケジュール管理等の一通りのプロジェクトマネジメント業務を担当します。 「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップクラスレベルで導入企業は1,600社を超えています。 ■本ポジションの魅力： お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。 社員の80％はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。 ■当社について： 当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております。

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得した場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業DXのパートナーとして、お客様の変革を支える／インフラからDX・AI活用まで提案できるアカウント営業へ】 ◎東証プライム上場／所定労働7h／リモート・フレックス活用可 ◎ネットワーク・クラウド・セキュリティ・AIなど幅広いソリューションを提案可能 ■募集背景 製造業ではDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化などの需要が拡大しています。 当社もICT・DX支援を強化しており、お客様と長期的な信頼関係を築きながら事業成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容 大手製造業のお客様に対するアカウント営業をお任せします。担当顧客は2〜3社程度。 顧客の事業課題や経営課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案いただきます。 ・ネットワーク環境の提案・刷新支援 ・セキュリティソリューションの提案 ・クラウドサービスの導入提案 ・運用・保守サービスの提案 ・DX推進やAI活用に向けた企画提案 ・社内エンジニアと連携したプロジェクト推進 マルチベンダー環境のため、特定製品に縛られず、お客様に最適なソリューションを提案できます。 ■この仕事の魅力 これまでの営業で培った顧客理解や課題解決力を活かしながら、インフラ、クラウド、セキュリティ、DX、AIなど幅広い領域へ提案の幅を広げられます。 また、単発案件の獲得ではなく、大手製造業のお客様に長期的に伴走する営業スタイルのため、顧客の事業成長や業務変革に深く関与できます。 営業と技術部門の距離が近く、提案から構築、運用まで一気通貫で支援できるため、本質的な課題解決型営業として市場価値を高められます。 ■キャリアパス 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、相談しやすく温和な組織風土が特長です。 将来的にはチームリーダーや課長・部長といったマネジメントポジションを目指すことも可能。製造業DXを推進する中核人材としてキャリアを築いていただけます。 ■働き方 リモートワークやフレックスタイム制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です。所定労働時間は7時間で、子育て世代の社員や管理職も多数活躍中。 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホワイト企業認定プラチナ」／スタンダード市場・創業120周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率96％以上／育休復帰率100％】 ■業務内容：当社の営業として、業務用食材(冷凍鶏肉加工品、フライドチキンや唐揚げなど、水産品、缶詰品）を中心とした食料品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存/新規顧客への訪問・提案営業 ・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンへの商品提案 ・展示会や紹介経由の新規顧客フォロー ・見積書作成、受発注対応、納期管理 ・商品企画やメニュー提案 ・関西・中四国エリアの顧客訪問（国内出張あり） ▼取引先：大手スーパー、二次問屋、食品メーカー、外食チェーン、コンビニ 本部商談と店舗商談の両方を行います。 ▼担当顧客数は1人あたり10〜15社程度 ▼対象エリア：関西・中四国 ▼働き方 ・残業16h程度　（営業部平均） ・出張月3〜4回（フレックスで調整可） ・テレワーク／〜週2回 ・有給取得は申請ベースで希望が叶います ▼提案内容： バイヤーやシェフ等に対して品質やニーズに合った商品・メニュー開発などの企画提案を行っていただきます。提案次第では顧客との海外での共同商品開発(現地工場加工指導や品質管理も含めた開発輸入業務)にまで発展する可能性もあり、自分次第で業務の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 9名（60代1名・50代4名・40代1名・30代2名） ■魅力ポイント： ・創業120年以上、スタンダード市場上場の老舗食品商社として安定した経営基盤を確立 ・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンなど幅広い顧客と取引を実施 ・食材提案だけでなく、商品開発やメニュー提案にも携われる営業スタイル ・国内営業に加え、海外工場との共同開発や海外案件に挑戦できる環境 ・テレワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実現 ・残業月平均10〜16時間程度、社員定着率96％以上と働きやすい職場環境 ・安定した事業基盤と新たな市場開拓・商品開発への挑戦を両立できる成長企業 ・ホワイト企業認定取得、育休復帰率100％など長期的に活躍できる制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模システムに携わりたい方や技術経験領域を広げたい方へ／約2年かけてプロジェクト管理に必要なスキルを習得できる〜 ■業務内容：当社は位置情報ソリューションサービスなど、自社の衛星データを活用したシステムや技術を展開しております。今後さらに事業拡大を進めるべく、情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務をお任せできる方を募集いたします。 システムの開発フェーズによりますが、設計業務だけでなく、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。 【〜入社後3か月】 ・指導担当者とOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 ・また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。 【〜入社後6か月】 ・指導担当者と一緒に設計開発業務を実施していただき、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 ・また、設計業務や要求分析、プロジェクトでの複数工事の調整業務などを通じて、対象システムの仕様等、理解を深めていただきます。 【〜入社後1年】 ・入社後6か月までの業務を継続いただきます。また、開発フェーズによっては、指導担当者に同行して客先での技術調整等を実施いただきます。 ・また、社内関連部門との仕様調整、工程調整等のプロジェクト管理業務も実施いただく予定です。 ・社内研修や部内勉強会等のOFF-JTも活用し、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 【〜入社後2年】 ・徐々に業務の範囲を広げていただき、一連のシステム設計、プロジェクト管理業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 入社後3年は、課員のフォロワー的立ち位置で、要求分析や調整業務をメインとして行っていただきたいと考えています。 その後は、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながらプロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上拡大◎貴金属と食品事業を展開する老舗メーカー商社／将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務（設備技術課） ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ◎将来お任せする可能性がある業務（生産技術課） ・工場の新設、設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス 　 ■働き方： ・残業時間：30h程度 ・土日祝休／年間休日120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ＜生産技術部の役割＞ ・製造部門の生産性向上を設備面で支援する ・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める ＜今後の設備投資について＞ 事業拡大のために、積極的な設備投資を行っていきます。下記のような設備投資を予定しております。 ・生産性向上設備 ・自動化・省力化設備 ・危険源を人から守る設備（安全面配慮） ・老朽化更新(機能追加や改善含む) ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素社会へ貢献するガスタービン部品の品質管理／全社での注力度の高い拡大事業／チームで連携した業務遂行】 ◆業務内容： ガスタービンおよび蒸気タービン部品（例：ガスタービン動静翼・車室（ケース）、蒸気タービン動静翼・車室など）の国内外サプライヤーにおける生産能力増強に向けて、品質管理や工程管理に従事します。設計部門や品質保証部門と連携し、サプライヤーの特性を活かしたサプライチェーンを構築することが主な業務です。 ・品質管理: サプライヤーでの製造における品質管理と指導（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接指導を含む） ・工程管理: サプライヤーでの製造における工程管理（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接フォローを含む） ・サプライヤー開拓: 新規サプライヤーの開拓および製造能力の評価 ・調達支援業務: サプライヤーへの製作指示および発注仕様の作成 ◆業務の魅力： GTCC発電プラントで稼働する大型ガスタービンや蒸気タービンの部品が目の前で製造される様子を直接感じれます。自分たちが調達した部品が組み立てられ、発電所に向け出荷されるときには、製品が完成したという大きな達成感を味わえます。 また、発電所が実際に稼働した際には、自分がその成功に貢献できたというやりがいを強く感じられます。 ◆求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割： 設計部門や品質保証部門と連携しながら、サプライヤーに発注した部品の品質および工程管理を担います。 ◆職場の雰囲気： ・職場は和気あいあいとしており、上司や同僚と何でも相談し合える風通しの良い環境です。 ・チーム全体で目標を共有し、達成に向けて一丸となって取り組んでおり、達成感をみんなで共有できる職場です。 ◆募集背景： 世界的なカーボンニュートラルへの動きに伴い、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）発電プラントへの需要が高まっています。これに伴い、アフターサービス案件も急増しています。GTCC発電プラントの主力工場である高砂製作所では、GTCC発電プラント向けにガスタービンや蒸気タービンの部品を調達しており、その体制強化のために新たな仲間を募集します。

〜従業員3000名以上／年間有給消化実績15.2日/NTTの指定工事企業／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 NTTの指定工事企業である当社。そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、新しい領域のインフラ工事の元請けとして、施工管理や協力会社との連携、顧客との折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、今後はNTT以外の通信キャリア工事はもちろんのこと、推進・シールド工事や無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった領域の入札に参加する機会を増やし、受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と一体となって施工管理業務体制を敷いていることです。受注拡大を狙う領域の案件では、若手社員も積極的に配置し、質問を受け、それに答える体制を整え、将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、お持ちのご経験と技術をぜひ案件受注体制と若手育成のさらなる強化に生かしていただきたいと思います。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 国交省/地方自治体の元請工事の現場代理人として第一線で活躍できるため、通信設備のみならず社会基盤を作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を感じることができる風土の中で、能力向上、資格取得に向けた組織として積極的な後押しおよび制度の充実により、様々な資格取得が可能です。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／総務をメインに経理事務や労務など幅広く業務を担当予定／残業２０h程度／有給消化率50％以上／キャリア入社7割となじみやすい環境／平均勤続年数16年／長期就業を叶えたい方へ〜 ■業務内容： 入社後すぐにお任せしたい業務は以下となります。 ◎総務関連事務-各種書類作成 ○経理関係事務-予算決算関連書類作成、固定資産・棚卸資産関連データ作成 ○人事労務関連事務-労務費予算作成 特に総務関連の業務が多く、社外は官公庁への届け出資料の作成や申請社内は本社人事部や総務部から依頼があった報告書、申請書の作成などをお任せします。別で経理担当がいるため、経理関連業務は内容確認がメインとなりますが予算や決算に関する資料を作成していただく予定です。 ■将来的にお任せしたい業務： 総務関連統括、経理関連統括、予算決算関係取り纏め、人事・労務関連統括など ■組織構成： 現在総務課は課長1名、マネージャー1名、課員1名の計3名で構成されております。日高事業所内の従業員同士の距離感が近いため、コミュニケーションがとりやすい、また本社各部のサポートがあり安心して仕事ができます。 ■モデル年収： 30歳　約550万円 40歳　約750万円 ■魅力： ・福利厚生：家族手当や社宅有(家賃の8割程度を会社負担)と充実な福利厚生で長期就業が叶う環境です。 ・安定した企業基盤：鉄鋼業界で長い歴史を持ち、安定した経営基盤があります。 ・ワークライフバランスの重視：働きやすい環境づくりに取り組み、残業の削減や有給休暇の取得促進を行っています。 ・キャリアパスの多様性：さまざまな職種や役職へのキャリアパスが用意されており、自分のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【人工衛星の自社開発・運用を行う宇宙ビジネスのパイオニア企業／すでに18基の開発・運用に成功】 ■概要： 当社は自社で衛星の設計・製造を行い、契約しているロケット事業者を通じて打ち上げ、独自開発の衛星運用システムを用いて運用しています。現在すでに18基の開発・運用実績があり、新規打ち上げ計画も進行中です。 今回のポジションは、安全保障に関係する衛星の地上システム開発と運用をリードするプロジェクトマネージャーです。ミッションクリティカルな運用を支える地上システムにおいて、学際的なエンジニアリングチームを統括し、プロジェクト全体の計画・推進・品質確保を担います。 ■業務内容： プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、サービスの要求分析を主導し、各ドメインエンジニアと密接に連携しながら、品質・納期・コストを踏まえたプロジェクトの成功に責任を持ちます。また、関連ステークホルダーへの報告・調整を通じて、プロジェクトの円滑な遂行をリードします。 ◎地上システム開発プロジェクトの計画立案（スケジュール、リソース、リスク）および進捗管理 ◎プロジェクトに関連する社内外ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）との調整・折衝 ◎プロジェクト状況（進捗、リスク、課題、対策）の可視化および関係者への報告 ◎サービスの要求分析および管理、CONOPS策定、検証・妥当性確認（V&V）の推進 ◎各技術領域（ソフトウェア、インフラ、運用等）のエンジニアと連携した課題解決のリード ◎プロジェクト運営に必要な各種ドキュメントの作成・整備 ◎品質・セキュリティ・信頼性を考慮した開発プロセスの推進 ■当社について： 当社は、小型人工衛星の開発・運用を手がけています。特にマルチユースな小型衛星「GRUS」シリーズを用いた地球観測に強みを持ちます。独自の技術で衛星の設計から製造、運用までを一貫して行い、低コストかつ短期間での衛星打ち上げを実現。これにより、農業、環境モニタリング、防災など多様な分野へのデータ提供を可能としています。また、2018年には自社運用の衛星群による「AxelGlobe」プロジェクトを開始し、高頻度かつ高解像度の地球観測データを提供する体制を構築しています。国内外の企業や研究機関とも連携し、日本発の宇宙ビジネスを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上の事業会社／特定プロダクトの要件定義→改善→製品戦略まで一貫して携われる〜 ●創業以来26年連続 売上高過去最高更新中！ ●15年連続業界シェアNo.1の自社サービスを支えるインフラの設計・構築を行いながら、製品戦略や技術提案にも携われるポジション ●完全週休2日制×平均残業20H程×年間休日124日×産育休取得率100% ■職務概要 本ポジションは当社が提供するモバイルデバイス管理（MDM）サービスである「OPTiM Biz」を利用するお客様に対し、OPTiM Bizが稼働するサーバーの構築と運用を担うポジションです ■職務詳細 ◇インフラ設計・構築 サーバー・クラスタ構成の設計、新規システム構築、性能改善 ◇開発プロジェクト参画 開発チームと連携し、要件定義、インフラアーキテクチャ設計、技術選定 ◇運用・改善 障害対応、性能改善、セキュリティ強化、システム刷新 ◇顧客対応・技術提案 顧客との要件整理や技術提案、プリセールス ■担当製品：OPTIM Biz OPTiM Bizについて：https://www.optim.co.jp/optim-biz/ 参考動画：https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ■技術スタック・開発環境 ◇Linux（RHEL、CentOS、AlmaLinux等） ◇Dockerなどのコンテナ技術 ◇シェルスクリプト・Ruby ◇GitLabなどのCI/CD・構成管理ツール ■キャリアパス ITアーキテクトや技術責任者 を目指すことができます ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 ■3分でわかる オプティムの紹介動画 https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター　TS1部 ＜人員構成＞ 部長1名、課長2名、メンバー18名 ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■配属先ミッション 創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。 ■職務内容 研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 ■業務の面白み/魅力 自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 変更の範囲：本文参照

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。 ※ご経験やスキルによって、開発物件のリーシング業務、PM業務もお任せする可能性がございます。 ■担当業務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業紹介URL　https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／充実した教育体制で未経験の方も安心／将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務（設備技術課） ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ◎将来お任せする可能性がある業務（生産技術課） ・工場の新設、設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス ■教育体制： 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度、工場で工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。 　 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ＜生産技術部の役割＞ ・製造部門の生産性向上を設備面で支援する ・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜副業・WワークOK／英語スキルも活かせる／土日祝休＞ ■概要 当社が運営するグローバルクライアント向けカスタマーサポートプロジェクトにおいて、クライアントとのリレーションシップを構築・維持し、ビジネス目標の達成に向けた戦略立案・運営管理を担っていただきます。 クライアントの窓口として、日々のコミュニケーションからエスカレーション対応、サービス品質・KPI の改善提案、事業拡大に向けた提案まで幅広く担当し、長期的なパートナーシップの構築をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアントとの定例会議および日常的なコミュニケーションの実施 ・クライアントとの信頼関係を構築・維持し、高い顧客満足度を実現 ・サービスレベル（SLA）および各種 KPI のモニタリング・分析・改善提案 ・クライアントからの要望や課題を社内へ展開し、円滑なプロジェクト運営を推進 ・エスカレーション案件への対応および問題解決のリード ・プロジェクト全体のパフォーマンス分析および改善施策の立案・実行 ・ビジネスレビュー（WBR・QBR 等）の資料作成およびプレゼンテーション ・業務改善・プロセス改善・生産性向上に向けた施策の企画・推進 ・クライアントからの新規施策・運用変更・業務拡張への対応 ・売上・収益性・運営コストを意識したプロジェクトマネジメント ・契約内容や業務範囲の管理および更新対応 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の成功を推進 ・クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なソリューションを提案 ■このポジションの魅力 ・世界的なブランドを展開するグローバルクライアントを担当 ・クライアントとのビジネス戦略や運営改善をリードできる裁量の大きいポジション ・経営層や海外チームとのコミュニケーションを通じてグローバルなキャリアを築ける環境 ・急成長を続ける BPO 企業で、プロジェクト拡大や新規ビジネスに携わる機会 ・将来的には Senior Account Manager や Client Services Director などへのキャリアパスも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1987年設立の独立系SIer企業／東証スタンダード市場上場／ITエンジニアと大手SIerをつなぐリソース提案が強み〜 ■業務内容： 本ポジションでは、新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、提案、受注後フォローまでを一気通貫で担当しながら、リーダー候補としてチーム運営にも関わっていただきます。提案領域はインフラを中心に、システム開発、ローコード・AIまで幅広く、一部請負提案も含まれます。 ■具体的な業務内容： 【営業業務】 ・新規顧客のリード獲得・市場開拓、および担当顧客のアカウントプラン策定 ・顧客課題のヒアリング・要件整理、ITソリューションの提案書・見積作成 ・インフラ・開発・ローコード／AI領域における人材提案および一部請負提案の推進 ・受注後フォローおよび追加提案活動 ・案件・売上の数値管理とクロージング ・社内技術部門との連携 ・パートナー企業との折衝 【リーダー業務】 ・5名程度のメンバーに対する目標設定、行動管理、売上管理、および技術部門と連携した営業戦略の策定 ・メンバーの1次評価者としての評価・育成、チーム全体の成果最大化に向けたフォローアップ ■魅力： 当社では、成果・姿勢に応じて年齢関係なくスケールの大きい仕事を任せる文化があります。若手であっても実力次第で重要なプロジェクトをリードする機会を得られます。 また、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスが明確に用意されており、営業スキルだけでなくマネジメント能力を磨きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ◎3,000名を超えるITエンジニアが在籍しており、そのノウハウを活かした営業活動を行えます。 ◎年齢関係なし／公平な評価制度 年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ◎長期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学：自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC（R）テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度：社内で認定されている資格（300種類ほど）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業6年で東証プライム上場／世界水準のデータ技術で企業のDXを支援 ◇役員直下で、大手法人向け営業と事業推進を担うポジション ◇経営に近い距離で意思決定を支援し、営業力・事業推進力を磨ける ■概要： ・当社は企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。 ・創業6年で東証プライム上場を果たし、日本経済新聞「NEXT1000」2位や「Asia's 200 Best Under A Billion 2023」に選出。現在はSBIグループの一員として成長を続けています。 ■業務内容： ・役員直下にて、大手法人向け営業活動および事業推進を担当いただきます。 顧客折衝から課題整理、提案資料作成、プロジェクト推進まで一気通貫で担当。経営陣と近い距離で事業戦略や意思決定に触れながら成長できる環境です。 ・本ポジションは決められた業務を遂行する役割ではありません。抽象度の高い課題や変化の多い状況に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、事業を前進させることが求められます。 ■業務詳細： ・大手法人向け営業活動、商談対応 ・役員同席での顧客折衝、提案推進 ・提案資料、事業説明資料の企画・作成 ・プロジェクト進捗管理、課題整理、論点整理 ・社内各部署、グループ会社、外部企業との折衝、調整 ・経営陣向けレポーティング、情報整理 ・事業推進に関わる各種施策の企画、実行 ■サービス紹介： ◎データ活用支援：営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR：紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC（オンライン本人確認）：本人確認手続きのオンライン化 ※顧客例※ SBIグループ各社／メガバンク／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングス／サカイ引越センターなど ■キャリアステップ ◎1年目 ・役員同行を通じて事業理解を深める ・提案資料作成や案件推進を経験 ・顧客折衝スキルを習得 ◎2年目 ・担当案件を持ち、提案活動や案件推進を主体的に担当 ◎3年目以降 ・大型案件や重要施策の推進を担当 ・経営陣と連携し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近い地域のリーディングバンク／投資戦略の立案から投資後のモニタリングまで一貫してお任せ〜 ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です。 ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 百十四銀行の長期ビジョン「総合コンサルティング・グループの進化により、地域のみんなとウェルビーイングな社会を創造する」の実現に向けて、 地域への波及効果や銀行業務との連携を目的としてプライベートエクイティファンド（バイアウト・スタートアップ）に対する投資業務の取組強化をするため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇投資戦略の立案・企画業務 （1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 （2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 ◇プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務 （1）投資機会のスクリーニング （2）投資デューデリジェンス （3）契約交渉 （4）投資決定会議への付議 （5）投資実行 ◇投資後のモニタリング業務 （1）投資モニタリング業務 （2）投資後のファンドに対する評価業務 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

【販売サービス職経験者活躍中！幅広い業界・部門へのHRテックサービスの総合提案営業で「営業」としてのキャリアアップが見込める／右肩上がりのサービス事業にて９サービス展開中！今後も新サービス展開見込みの成長事業】 ■業務内容： 入社当初は新規営業メインでお任せしますが、キャッチアップいただき半年経過程度から徐々に既存顧客もお任せします。最終的には新規／既存の割合は半々程度の想定です。アポイント取得〜打ち合わせ〜受注後のフォローまで一気通貫で対応ができます。 1)アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※接点の無い完全新規のお客様はインサイドセールス担当がついているため、今まで関わりがあったり、興味を持っている顧客へのアプローチのため安心です！（飛び込み等もございません） 2)打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 3)提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案します。 4)納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーや調査結果を分析するリサーチャーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行います。 ■取り扱い商材（Humap（ヒューマップ））の詳細と面白さ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月にリリースしたサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ◎顧客課題に合わせて選べるサービス 在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供します。 ◎従業員全体のためのサービス 従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務