【★職種未経験歓迎／電気の専門知識を習得する欲のある方歓迎★国内外の発電所新設に伴う増員募集／年休124日・残業月25h程度】 ■業務内容： 国内・海外における火力発電プラント・付帯設備に関わる制御盤他、電気設備の諸試験・品質管理、現地調整を担当します。 ≪具体的には≫ 1.自部門で製造する製品の所内試験、品質管理 　発電機自動電圧制御装置、発電機監視盤、発電機・変圧器保護継電器盤、補助リレー盤、操作盤 等 2.自部門で調達する製品の品質管理 　大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池 等 3.自部門製品及び、他場所製品を含めた総合現地調整 ・自部門製品、調達品の現地受入試験 ・自部門製品及び、他場所製品を含めた総合現地調整 ・現地調整が円滑に進むよう、当社関連部門、他社、顧客との折衝 ■入社後のフォロー体制： ・ご経験にもよりますが、2,3年ほどは教育期間として想定しています ・全社研修制度に加え、OJTで手厚くフォローいたします ■組織のミッション： 【電力エンジニアリングセンター】 電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力発電事業の電気設備エンジニアリングで社内外を牽引するとともに、分散配置型エネルギーシステム事業を確立することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。 【品質管理課】 国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、強みである電気設備の試験とりまとめ力を活かして、高品質、且つ、安心して使える製品を顧客に納入し、安全・安定かつ持続可能な発電システムの実現に貢献する。 ■業務の魅力： ・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。 ・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。 ・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張：有 ・転勤可能性：無 ・リモートワーク：無 ・中途社員の割合：約10% 変更の範囲：会社の定める業務

【RPA・VBAを用いて業務効率化を行ってきた方歓迎！／「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場】 当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。 事務オペレーションの実務から始めていただき、慣れてきたら現場課題の発見からRPA・VBAなどを用いた改善提案まで担当します。ゆくゆくはチームを巻き込んだ、業務の仕組み化・効率化を目指していきます。 ■業務内容： ＜オペレーション＞ ・加盟店情報に関する各種事務対応 ・各決済事業者への審査対応および結果の確認・管理 ・各部署および決済事業者との連携・調整業務 ＜業務改善＞ ・業務フロー全体を俯瞰した課題の洗い出し、手順・体制の見直しを通じた改善方針の検討 ・ツール導入等による業務改善の企画・推進（Excel、VBA、RPA） ・改善定着に向けた運用整理、業務手順書への反映、運用ルールの整備 ＜チーム運営＞ ・派遣社員を含むメンバーへの業務指示、進捗管理、品質管理 ■入社後：1週間研修をした後現場に配属になり、まず事務オペレーションから担当いただきます。最初は1つの決済ブランドを担当し、慣れてきたら業務改善・RPA入力・派遣スタッフの研修・管理など、業務を広げていただきます。 ■業務のポイント： ・「StarPay」のお申し込みや審査対応、決済事業者や加盟店とのやり取りに関して、マクロ（VBA）の設計やRPAツールの開発を通して業務改善を行っていただきます。 ■組織：審査登録チームは派遣社員含め15名程度在籍。 ■キャリア：将来的には、オペレーション部門における業務管理・マネジメント・新規事業関する業務設計にも挑戦していただきます。 ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境／「健康経営優良法人2025」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得/〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。ご応募お待ちしております。 ■業務内容： お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、Webシステム・Webアプリケーション開発プロジェクトをリードいただきます。 案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。 7名〜10名規模の案件を想定しています。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 ■魅力 ・定年70歳（役職定年なし） 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。

◇◆ホテルライクな平屋や中庭付き住宅など、デザイン性の高い注文住宅を手掛ける成長企業◇◆ ■職務内容： 住宅事業や福祉施設事業などでの設計職を担当します。 お客様の理想をカタチにするため、間取りや外観デザインの構想から、CADソフトを用いた図面作成、材料選定、施工方法の提案、予算管理、工事監理まで、設計から完成までのプロセスを総合的に担います。 クライアントとの打ち合わせを通じて要望を引き出し、満足度の高い住環境を提供することがミッションです。 ▼具体的な業務内容： ・住宅・福祉施設などの設計プランニング（間取り・外観デザイン） ・CADによる図面作成 ・材料・設備の選定、施工方法の提案 ・予算管理、工事監理 ・クライアントとの打ち合わせ・提案業務 ■魅力： ・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には設計部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。 ・幅広い設計経験が積める：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様な案件に携われるため、スキルの幅を広げられます。 ・地域密着＋全国展開のダイナミズム：大牟田市から始まり、九州全域、そして全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。設計業務に集中できる体制を整えています。 ■当社について： ・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。 ・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。 ・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容： ・航空機エンジンの維持設計、解析、コストダウン ■働き方： ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境： 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。 有給消化率86％（全国平均65％）＋残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100％（男女）・女性復帰率100％でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援： 賞与年2回（支給実績4.2か月分）＋決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート： 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 社内SNSや相談窓口、同好会活動（フットサル・BBQなど）で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力： 上流工程案件多数（要件定義〜設計〜評価まで）で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例：VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造ラインマネジメント経験ある方歓迎！／スタンダード上場・自己資本比率69％安定経営基盤／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／スタンダード上場／福利厚生充実／年休126日〜 ■業務内容： ◇金属加工（NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り板による精密部品加工） ◇担当製造ライン（5-10名）のマネジメント ・加工部品の生産スケジュール管理 ・PCによる日報管理、生産管理システム操作 ・日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告 ◇不適合部品の原因分析・処置 ・設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有 ・設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼 ■ポジションの魅力： 半導体やロボット需要の拡大に伴い、成長市場に関わることができる当社において、マイクロメートル単位の高精度加工に携わり加工技術集団をリードください。現場・管理・将来のマネジメントまで一貫したキャリア形成が可能なポジションです。小型・軽量が特長の当社減速機の主力製品のラインリーダーをお任せします。 ■当社について： 当社製品「ハーモニックドライブ（R）」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【桜木町駅からすぐ／東証プライム上場／年間休日数129日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）新素材ナノファイバーの法人営業 ・耐火・耐熱資材 、ウェアラブルセンサー 、電磁波シールド材等の製品販売 ・フィルタろ材の販売 ・その他新素材ナノファイバーの拡販 （2）新素材ナノファイバーの用途開発 ・新規顧客、新規用途への展開及びマーケティング ※新規事業のためやりがいのある業務です。 ※新規営業が中心となります。 ■組織構成： 5名＋派遣1名で構成されております(全員中途入社) └中途社員の方々はアパレルや商社、鉄鋼出身等様々なバックボーンをお持ちになります。 ■働き方について： ・全社の平均残業時間は月10時間程度となります。 ・リモートワーク可(週2日まで)※入社後しばらくはキャッチアップも兼ねて出社を推奨しております。 ■本ポジションの魅力点： 新規事業のため1から事業部を盛り上げていける楽しさややりがいがあり、直近ご入社された中途社員の方々もやる気を持って日々ご活躍されております！ ■当社について： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。 【国内シェアトップクラスの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／金額規模の大きなプロジェクトに携わる】 ■業務内容： 米国GE社製の事業用ガスタービン（出力80MW〜600MW）を用いたコンバインドサイクル発電プラントの国内新設プロジェクトにおいて、ガスタービン発電設備のリードエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： 大型パワープラントの国内新設プロジェクト（電力会社・自家発電顧客向け等）における、中でもガスタービン発電設備をリードするエンジニアとして、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。以下の様な業務に携わっていただきます。 ・技術だけでなく様々な角度から検討を行い、ガスタービン発電設備およびその構成機器・周辺機器における基本計画を立案 ・顧客からの要求仕様に沿った条件における見積り・仕様書の作成、取りまとめおよびメーカー（GE社）との交渉や調整 ・契約内容および顧客の要求に基づいたガスタービン発電設備および、その構成機器を含めた仕様を取りまとめ、各メーカーへ仕様書を提示 ・建設・工事における監理業務（基本的に豊洲にて勤務し、イレギュラー対応や試運転フェーズ時には出張ベースで現場へ赴くことがあります） ※全体のEPCはIHIグループ各部門で組織として構成および対応しており、EPC全体のプロジェクトマネジメントは他の担当者が対応しています。 ■アピールポイント： ・プラント全体の案件として金額規模も非常に大きく、大型プラントならではの完遂した時のやりがいを感じることができます。 ・世界で有数の企業と折衝しながらプロジェクトを前に進めるため、難度の高い折衝・調整に携わります。自身のプロジェクトマネジメントスキル向上に繋がります。 ・当面は国内の事業用GTCCプロジェクトとなりますが、将来的には海外プロジェクトやアンモニア専焼GTCCへの展開も予定しており、グローバルかつダイナミックな活躍ができるポジションです。 ■働く環境： ・平均残業時間：月30時間程度 ・フレックス：有 ・リモート勤務：可（業務の性質上、出社が中心となります） ・出張：有 <管理番号：01010191> 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務内容： 航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援 ・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善 ・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施 ・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討 海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。 ■募集の背景： 当社民間航空機事業は、コロナ禍による航空機市場の落ち込みから回復し、今後20年間では運航機数も2倍になるなど確実な成長が見込まれている事業です。今後生産機数の増加や新型機種の開発が見込まれており、当社の製造/開発体制の強化を図るための募集となります。 ■業務の魅力： 航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。 ■働き方： 航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方（在宅勤務、フレックス勤務）が可能です。 ■三菱重工グループについて： 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜選考1回/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー/10期以上連続で売上高”過去最高”〜 ■概要 スマート製品事業部にて、機械設計技術者としての業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・筐体構造設計： アルミニウムダイカスト、樹脂成形品、板金などを用いた筐体の意匠・構造設計 ・熱・振動対策： 放熱構造の検討、防振・耐震構造の設計、およびCAE解析（熱・応力）の実施 ・防水・シール設計： ガスケットや接着剤を用いたIP規格（防塵防水）への対応 ・部品選定・評価： コネクタ、基盤固定部品の選定、および試作・評価（信頼性試験）の計画と実行 ・対外折衝： カーメーカー（OEM）との仕様打ち合わせ、および金型メーカー等サプ ライヤーとの製造調整。 ■雇用形態：※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務 ※入社時の勤務拠点は多摩事業所となりますが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。 また、浜松工場、広島工場、呉江(中国)工場、セブ(フィリピン)工場、バンワ(タイ)工場への出張対応がございます。 将来的に海外工場への赴任の可能性がございますので、グローバルに活躍されたい方を歓迎しております。 ■スマート製品事業部について： バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、Iot関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。 ◆ミネベアミツミ株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスシェア製品あり◎半導体材料メーカー／フレックス有】 ◆職務内容： 開発新規プロジェクト 開発チームへの配属となります。 1.材料評価業務 デバイスの設計や環境に即した機能検証、信頼性評価 伝搬損失、偏波依存、HAST試験（各物性）等 2.顧客対応 顧客設計デバイスの理解とそれに即した評価手法の提案 ◆募集背景 本プロジェクトにおける光電融合デバイス用機能性材料の評価・信頼性検証体制強化のため。 ◆事業内容について 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◆当社について 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境】 ■業務概要 当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・細胞培養容器の開発業務（材料選定、表面処理、プロトタイプ作成） ・バイオ分野における新素材・新技術の探索と応用展開 ・実験計画の策定、試作、性能評価や物性分析、課題抽出と改良提案 ・共同研究先（大学、研究機関等）との連携や技術面談、技術情報の共有 ・試作品のプロモーション活動、展示会や技術説明会でのPR ・生産プロセスや有機化学分野への知見拡大、社内他部門との連携 ■扱うサービス 主に細胞培養容器関連の自社製品群およびバイオマテリアル技術 ■組織構成 研究開発部(男性32名／女性6名) バイオ関連グループへ配属（構成：40代男性リーダー1名、20代男性1名、派遣社員1名） ■業務の魅力 最先端バイオ技術と化学分野の融合領域で、未だ市場にない新たな培養容器の開発や事業化に直接携われるやりがいがあります。大学等外部研究機関との協働機会も多く、幅広い知見やネットワークを築けます。 ■教育体制 OJTを中心に、分野別の専門研修や技術共有会を定期開催。知識のキャッチアップやスキル向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制や年休128日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。通勤交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 研究開発職のスペシャリストや、将来的にはプロジェクトリーダー、他分野への異動など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は化学メーカーとして長い歴史と実績を誇り、常に新しい価値の創造に挑戦しています。バイオ分野の強化を目指し、次世代技術の開発・事業化を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／吸引器・注入器で国内シェアトップ／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を管理するアプリ）に関連するアプリ開発、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。また、ゆくゆくは組織のマネジメントをお任せしたいポジションとなります。 ■業務内容： 医療機器と接続するユーザー向けの汎用デバイスアプリ（Android）の新機能開発をしていただきます。またご経験に応じてプロジェクトのリーダーもお任せいたします。仕様検討から上市後のフォローまで全工程に関与し、患者様の輸液管理をサポートするアプリの開発に主体的に関わっていただける方を募集しています。 ●担当フェーズ：仕様検討〜上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。 ●開発言語：C#,Kotlin,PHP(言語)、Xamarin(フレームワーク)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール) ●携わっていただく製品：エイミーPCA： アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。 ※現在構想中の新商品開発にも携わっていただきます。 ■組織構成：アプリ開発4名(業務委託2名含む) 全体的に20代・30代が多い組織にて、ご経験・ご希望に応じて管理職ポジションからスタートしていただけます。 ※和泉と天満橋、いずれかの開発拠点にて勤務いただきますが、出社頻度等はご相談させていただくことが可能です。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【桜木町駅からすぐ／東証プライム上場／年間休日数129日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）新素材ナノファイバーの法人営業 ・アパレルおよび作業服用高機能中綿、高機能素材、耐火・耐熱素材、ウェア ラブルセンサー等の製品販売 ・その他新素材ナノファイバーの拡販 （2）新素材ナノファイバーの用途開発 ・新規顧客、新規用途への展開及びマーケティング ※新規事業のためやりがいのある業務です。 ※新規営業が中心となります。 ■組織構成： 5名＋派遣1名で構成されております(全員中途入社) └中途社員の方々はアパレルや商社、鉄鋼出身等様々なバックボーンをお持ちになります。 ■働き方について： ・全社の平均残業時間は月10時間程度となります。 ・リモートワーク可(週2日まで)※入社後しばらくはキャッチアップも兼ねて出社を推奨しております。 ■本ポジションの魅力点： 新規事業のため1から事業部を盛り上げていける楽しさややりがいがあり、直近ご入社された中途社員の方々もやる気を持って日々ご活躍されております！ ■当社について： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。 【国内シェアトップクラスの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： IHI航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大の規模を誇り、世界最先端の技術をもって様々な航空宇宙部品を製造している当社相馬工場において、航空エンジン及びロケット関連部品の検査業務をお任せいたします。一日も早くIHIでの生活に慣れていただけるよう、また今後ご活躍いただけるよう、様々な研修や制度を用意しています。自身が携わった製品が日本や世界の空、宇宙を飛んでいる実感を得られる業務です。 ■業務内容： 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品における検査業務（寸法検査・機能検査・非破壊検査・材料分析等）をご経験や志向に合わせてお任せします。空の安全を守るため、部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた検査技術や道具を用いて変化に富んだ業務に携わることができます。扱う品物は、片手で持てるサイズからクレーンで吊るようなサイズのもの、更には素手で触れられないようなものを測るものもあり、ご自身のこれまでの経験に合わせて活躍できる業務を検討してアサインします。入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や座学により仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。作業を一人でこなせるようになるまで、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。 ※金属製品を扱うことがあるので、金属アレルギーをお持ちの方はお伝えください。 ※検査を行うために取得を推奨している技術者資格の中に、近視力検査(1.0目安:矯正可)と色覚検査を実施する資格がございます。 ※選考を通じてご経験や適性を判断しますが、その際に正社員ではなく期間従業員としての採用をご提案することがあります。 ■勤務パターン： 【昼勤務の場合】 8:00〜17:00 休憩時間：60分 【2交代制の場合】 8:00〜17:00/21:00〜6:00 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【3交代制の場合】 8:00〜17:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040113＞

【アメリカ発グローバルブランドの日本法人！フットウェアブランド『SKECHERS』】 〜全国から移住歓迎／家賃補助・引っ越し手当あり／メンズ・レディス・キッズ・シニア向けなど幅広い商品展開／インセンティブほぼ100％支給／残業月5ｈ以内／自由な服装OK／働きやすい環境◎〜 アメリカのシューズブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』における店舗運営・業務をお任せします。 スポーツブランド、フットウエアブランドとしての売上も世界上位となるなど売上好調。さらなる出店も進めているフエーズです！ ■業務詳細： 店舗運営／商品案内／商品管理、店舗ディスプレイ、売上管理、スタッフ管理　など ■店舗構成： 店長1名、副店長２名、社員３名、アルバイト12名 ◎平日６名体制／土日７−９名体制 ■入社後の流れ： 配属店舗で1週間の研修を実施しますので、安心して働くことができます！ ※ブランドの概要やカルチャー／シューズ販売の基礎（足の健康、科学、計測など）／商品知識／業務知識　など ■インセンティブ： 店舗ごとのインセンティブ制度も完備！ 店舗の売上に対してインセンティブが支給される仕組みづくりが整っています。 惜しくも目標に届かずとも、社員やスタッフの頑張りが反映されるからこそ、モチベーション高く勤務が可能。 ベース年収を上げることもできる環境です！ ※上半期（1-6月）、下半期（7-12月）の店舗売上達成率によって支給されます。 　具体的な支給プランについては面接時に回答させていただきます。 ■異なる都道府県から移住をお考えの方： 現住居から通勤可能範囲の店舗で研修を最低一か月行った上で社内転勤規定にて金沢店に配属いただくことが可能です。 ・家賃補助（上限8万円／2年まで家賃の半額支給） ・引っ越し費用補助（単身の場合10万円まで／家族同伴の場合20万円まで） ・支度金（生活必需品としての家具・家電・火災保険など上限260,000円まで） ★車通勤の場合、ガソリン代支給もございます。 ■キャリアパス： エリアマネージャーへ／米本部との連携など本社業務へ ※当社の評価制度に則り毎年個人の目標をすり合わせ、成長をサポートします。本部でも組織拡大中のため、個々のキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日常業務から月次・年次決算まで経理業務全般をお任せ！／リモート可／実働7.5h／東証グロース上場／年間休日125日／システムエンジニアリングサービス事業を展開〜 ■業務概要： マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。 ・日次経理業務 ・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント ・開示書類作成 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・予実管理 ■ポジション魅力： 月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。 日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わっていただきます。 上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。 また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。 体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。 加えて、メンバー育成（1名）を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理部には約20名が所属しており、経理へは3名の方が所属されております。 マネージャー1名、2名メンバーで構成されており、3名とも30代の組織となっております。 ■当社について： 最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。

〜世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー〜 ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2〜3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■職場環境： ・休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・残業 月平均残業時間30H（繁忙期は月40H超） 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20〜30代活躍中〜 ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「WAAC」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、ZOYならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「WAAC」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20〜30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「WAAC」は、遊び心のあるデザインと高い機能性を融合させた、感度の高いゴルファー向けのゴルフウェアブランド。トレンド性とブランド世界観が強く、ファッション性を重視した提案型の接客が可能です。

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【具体的な仕事内容】 展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。まずは自身のデザイン業務をメインに、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様と社員を大切にする風土/挑戦を後押ししてくれる環境/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/残業月10時間程度】 ★はたらく魅力★ ・営業サポートから支店長となる実績がある等”挑戦したい”という思いを尊重していただける環境です！ ・残業月10〜25時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。 ・時差出勤制度有り（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可・一定期間経過後に利用可） ・1時間単位の有給取得可（年最大40回） ■職務内容： 営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成支援などの業務をします。損害保険を中心に扱っており、自動車保険・火災保険など幅広い商材を扱うことが出来ます。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細： ・顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー、不備チェック ・営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導 ・管理業務：勤怠管理、成績管理 など ※保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、少子高齢化社会で事業存続を支える社会貢献性のあるビジネスを展開されております。 ■キャリアパス： ・社員を大切にする環境があり、月1回の面談では社員一人一人に合った目標設定をしています。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定し振り返りを行います。達成状況によっては年収が20％ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。（平均4％程度） ・チャレンジする方を応援する風土が根付いており、達成状況や意欲次第で昇給やマネジメント、教育担当を担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■当社の特徴： 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務