◆◇正社員／未経験OK！99%が未経験入社／手厚い研修で手に職つけられる環境／年間休日122日／土日祝休み／web面接完結／引越し費用負担あり／マイカー通勤可◇◆ ■業務概要： フィールドエンジニア業務 ■業務詳細： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造などのフィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について： ◇ 約2〜3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） ◇勤務時間：9：00〜18：00（実働8時間、休憩60分） ◇休日：土日祝 ◇研修地：ハマエンジニアリング　三重営業所　四日市研修センター ◇研修内容：半導体基礎知識講習、安全衛生・リスクアセスメント、実機を使用した職場体感研修 ■当社の特徴： 20〜30代の転職者が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から、「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 その為、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：管理的事務作業

【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく！／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし】 ■職種概要：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■働き方： ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ◎土曜日や深夜の修理対応が発生する場合もありますが、当番制です。 ◎夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモビジネスグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月15h程度】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■営業の特徴 アポイントに基づいてお客さまを訪問し、お客さまのニーズに合わせた提案を行う法人営業です。企業のお客さまを対象に、ドコモビジネスグループが提供する様々なサービスを提案していただきます。 まずはお電話にてアポイントを取り、お客さまを訪問。当社のサービスを売り込むというよりも、お客さまの「困っていること」や「実現したいこと」をヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。 ■研修について 配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・月の残業平均15時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“品質のプロ”へ。創業70年の安定メーカーでじっくり育成〜 〜1つの部品が車全体の信頼性を支える“要”！車一台を動かす「1ミリの精度」を守る仕事〜 〜大手自動車メーカーと取引多数／世界に展開する1300名規模グループ〜 〜測定業務から始めて、原因分析・監査対応へと成長できる育成ステップあり〜 ■業務内容： 工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■具体的には： ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務からスタートします。 ◇慣れてきたら不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■当社の特徴／魅力： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 以下内容に差し替え：全文コピーしているのでそのまま貼り付けできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎／国内外の大手化粧品メーカーとの取引あり◆ベンチャー企業の勢いそのまま、活発な社内風土×成熟企業のもつ、安定的で高水準の試験実績に定評あり〜 ■業務内容： 化粧品や日用品等の臨床試験のサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、前職でのスキルを発揮してご活躍いただける環境です。 ■研修について： 入社後、専門知識と技術を習得いただきます。社内のトレーニングプログラムにしたがって、機器測定や被験者対応など、必要なトレーニングを行います。 ■未経験スタート歓迎です： 現在活躍中のスタッフは、皆ゼロからスタートしています。未経験でも安心してご応募くださいね。 ■働く環境： ＜充実の制度あり＞ ◎福利厚生充実 超勤手当、各種社会保険、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助、 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ◎腰を据えて働ける環境 子連れ出勤、国内外での在宅勤務の実績あり ＜パフォーマンスを高める職場づくり＞ ・親睦会費補助 ・病児保育の利用料全額補助 ・有給休暇の計画的付与（ゴールデンウィーク期間) ＜スキルアップ可能な環境＞ コスメマイスター・スキンケアマイスター試験の資格取得支援があります。（テキスト代・資格更新料負担、合格奨励金の支給) 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご担当いただく業務は、通信サービスを支える基地局やネットワーク設備の工程管理および設置に関わる設計補助です。 トンネル、ビル、高架下など多様な場所に通信設備を設置するため、現地の状況確認や作業スケジュール管理、必要資料の作成などをお任せします。 現地での作業確認があるため、1〜2週間程度の出張が発生するケースがあります。 出張先では、設置場所のチェック、工事担当者との打ち合わせ、必要に応じた簡単な補助業務などを行います。 社内では、Microsoft Officeを使用した計画書・報告書作成、図面修正の補助、進捗状況の更新など、工程管理に関わる業務を担当します。 通信インフラは生活に欠かせない設備であり、多くの人の生活を支えるやりがいの大きいポジションです。 未経験からでも取り組みやすい業務設計となっており、「体を動かすのが好き」「現場経験を積んで成長したい」という方に最適な環境です。 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%〜 ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・初回の接客〜ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約〜お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト： 「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100〜200年持つ」——この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。 包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成： 年代：20代・30代中心 出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など） 特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！ 未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒OK！未経験しっかり育成可能！「きんでん学園」で座学からスタート◎入社3年後の定着率90％以上★年休128日・土日祝／残業20ｈ程／夜勤・出張ほぼ無し】 東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、ビルや商業施設、学校などの空調設備工事の施工管理を担当いただきます！ ■仕事内容： ・工期：1日〜1年間と様々 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです ・案件規模：数百万円〜2〜3億円 ・受注元：グループ会社が約4割 ・勤務地：基本は関西圏、※関東出張あり ◆自社で点検・メンテナンス事業も行っているため、お客様と半永久的に取り引き可能！ ◆きんでんグループからの受注は４割ほどあり ■入社後の流れ【１年スパンの長期教育体制◎】 （1）入社後まずは大阪本社にて2カ月座学研修や現場見学などを実施 （2）その後「きんでん学園」にて約１月間、電気系の知識を始めとする基礎知識の勉強と現場研修を実施 （3）研修終了後はいよいよ現場配属！着工中の大きな現場にて3〜4か月、施工管理助手などをしながら実際の現場を体験 （4）新しい現場に着工から完工まで入り、ひと通りの流れを学ぶ ■「きんでん学園」とは？ 創業10周年以降、半世紀にわたり続く当社グループの育成機関です！ 企業発展の為には「人材育成」がかかせません！きんでん学園では、仕事の魅力を知り、大きく成長してほしいという思いから、基礎知識の研修・国家資格の取得サポートなどまで対応しています。 ■はたらき方： ◆年休128日（土日祝） ◆残業20ｈ※残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について各営業所ごとに徹底管理 ◆PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ◆勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎〜 ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2〜5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 電気自動車に使用されるインバーターの品質保証業務をお任せします。 ■製品： 自動車・二輪自動車 ■担当工程： EL系試験検査付帯作業 ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： バッテリセル設計業務（セルの各部品設計、構造解析、熱解析）、それに付随する業務をお任せします。 ■製品： 自動車・二輪自動車 ■ツールなど： CATIA V5 ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜未経験歓迎／2025年12月に稼働したばかりの新工場で勤務いただけます〜 ■業務概要： 弁当、おにぎり、サンドイッチなどの具材製造作業をお任せします。「煮る・焼く・揚げる・蒸す」といった加熱調理を経験いただき、パート従業員の管理監督、生産補助を行っていただきます。 ■配属部署について： 未経験の方でも、熱意があれば大歓迎です。チームワークを大切に、「おいしいの笑顔」を増やすために一緒に頑張りましょう。 ■本求人の魅力／特徴： ・平日がお休みですので、外出しても混雑しづらく予約が取りやすいことや平日割引などを使用する事で休日を快適に過ごせます。 ・年間休日121日、想定残業時間は月20時間程度と長期的就業できる環境ですので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理を担当頂きます。 ・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業） ・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作） ・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業） ＜本ポジションの魅力＞ ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間： (1)8:15〜17:15(休憩時間60分) (2)16:45〜翌9:00(休憩時間150分) ■勤務シフト： ＜運転班＞ 1日目(日勤)8:15〜17:15 2日目(夜勤)16:45〜翌9:00 3日目(夜勤明け）前日16:45〜9:00 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間） ■当社の魅力： 当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。 廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ◆◇求人のポイント◆◇ ファブレスメーカーとして産業用の液晶表示システム、タッチパネルなどを製造・販売する当社にて、組立業務からスタート♪ 将来的に協力工場との懸け橋として、製造技術職へステップアップ頂くポジションです。 製造経験とコミュニケーション力を活かして働きたい方は歓迎いたします。 ■業務内容： 当社製品の組立・検査業務を通じて、製品知識や技術を身につけて頂きます。 ◇将来的な業務（製造技術職）： パートナー工場（愛知/福島/徳島）の製品組立の指導、工程改善や品質維持活動を行います。「製造工程」において、当社とパートナー工場との懸け橋となって、正しく製品が作られるように裏側から支える仕事です。 何かトラブルが起きた際は社内担当者に繋いで解決策を導くことや、パートナー工場側で生産ラインを一時停止する際に別の工場などで補えないか、など調整業務を行います。 ◇その他関わる可能性のある業務： ・製品の組立手順書の作成 ・及びパートナー工場（4社）への訪問指導 ・パートナー工場（4社）との品質定例会議（月一回）による生産効率、品質改善の検討 ・試作品の組立作業　など ■当社製品について 産業用タッチモニタ（国内出荷数量シェア1位） 独自の映像処理技術で、さまざまな産業の表示システムの開発・製造を行っています。鉄道・地下鉄・空港などの自動発券機や船舶・車載用モニタをはじめ、銀行・コンビニATMにPICTASの映像表示システムが導入されています。また、医療向けの各種検査装置、産業機械向けの各種製造装置にも採用いただいています。 ■製造管理部門の組織構成： 社員7名が在籍しています。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・日本の医療課題に立ち向かうベンチャー／コンサルティングファームや金融機関出身者などプロが活躍】 ■職務内容： 病院・医療機関向けの経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとでコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ★経営・財務・事業構造を実務を通して学び、将来的にプロジェクトをリードする人材へ成長いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 ◎経営・事業分析 ・医療機関の財務分析（P/L・B/S・C/F） ・KPI整理、事業構造・収益構造の可視化 ・経営課題の整理、改善余地の抽出 ◎経営改革プロジェクトの推進 ・経営改善施策の検討、資料作成 ・プロジェクト進行管理、論点整理 ・改善施策実行フェーズでのフォロー ◎医療機関とのコミュニケーション ・経営層・管理職へのヒアリング同席 ・議事内容の整理、アウトプット作成 ・意思決定に必要な情報の整理・提示 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり 【将来的にお任せする業務】 ・小規模プロジェクトの主担当 ・特定テーマ（財務、業務改善等）のリード ・後輩メンバーの育成・指導 ■魅力点： ・戦略策定にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントに伴走しながら実行まで支援するコンサルティングスタイル ・予算策定、収益改善施策の立案、業務改善、組織構築支援など、幅広い経営課題に裁量を持って関与できる ・経営数値と現場オペレーションの両面から課題解決に取り組むことで、経営人材としての実践的なスキルが身につく ・全国各地の地域中核病院を中心に支援しており、医療従事者や地域社会への貢献を実感できる ・年齢や年次に関わらず意見交換が活発で、互いに刺激を受けながら成長できる組織カルチャー ■当社のビジョン 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：無

〜既存顧客へのルート営業/飛び込みなし/寮完備/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実〜 ■応募者へのメッセージ 大手メーカーと取引多数！技術力に誇りを持つ鋳物部品メーカーで、営業職にチャレンジしませんか？ ■業務内容： 特殊鋼専門メーカーである当社にて、鋳物部品の営業職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問、提案 ・見積作成、受注・発注・納品 ・納期やスケジュールの管理 ・納品後のアフターフォロー ※飛び込み営業や、テレアポは発生いたしません。 ※営業活動は社用車を使用します。担当地域によっては、県外へ出張することがあります。 ■取扱製品例 ・自動車メーカー向け熱処理治具 ・鉄道車両・ロボットメーカー向け精密部品 ・炉内耐熱鋼部品　など ■メイン顧客： 大手自動車メーカーをメインで担当頂きますが、製品群が多岐に渡る為、場合によっては他分野の顧客も担当頂くことがあります。 ■教育制度： 営業未経験で入社した社員も多数在籍。入社後はOJTや先輩社員との同行を通じて、製品知識・提案方法・顧客対応などを丁寧にサポートします。元設計職や調達職など、異職種からの転職者も活躍中です。営業職から技術営業やマネジメント業務など幅広いキャリアを目指せます。 ■組織構成： 全体で52名（営業部9名／平均年齢40代前半）の組織に配属予定。 ■福利厚生： 社会保険や各種手当、休暇制度も完備しています。社員寮や給食補助もあり、社内イベントの際は家族参加も自由です。 ■当社の強み ・設計〜製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー ・大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です ■当社について 【技術力】※高品質な製品を造り出すために ・方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します ・応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします ・湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます

■業務内容 ・各種製品の検査・評価試験・検査データの分析 ・品質問題の原因調査・品質改善対策 ・お客様からの品質問い合わせ対応" ■R＆Dセンター（菊川市）：菊川にある東京ドーム3個分の広さを持つ工場を開発拠点として、新製品の開発を行っています。R＆Dセンターにはパート社員も含め約80名が在籍しています。 ■企業の特徴： ・1938年に創業しました。釣り人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドア関連の情報も発信しており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎〜 ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2〜5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー！東証スタンダード上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 仮設資材のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ＼力仕事のイメージはありますがそんなことはなく、性別問わずご活躍いただける環境です！／ Baseに返却された仮設資材のメンテナンス業務をメイン担当していただきます。 ＊お客様先への出荷スケジュールに合わせて、メンテナンスを行います。 └個人で行う作業・複数人で行う作業があります。破損・凹みなど、資材の状態に合わせてメンテナンスを行います。 ＊取り扱い資材：500種類ほど └研修期間もありますので徐々に覚えていただける環境です◎ ■入社後の流れ： 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。(基本的には仙台を予定) 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ■働き方： ◎年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ◎転勤無し ■魅力ポイント： ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 電動ブレーキシステム（iBooster）の開発業務　また、それに付随する業務をお任せします。 ■製品： 制御装置 ■担当工程： ME系研究開発補助業務 ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ◎年間休日122日／有休15.1日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務概要： 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 ■研修内容： （1）機械工学基礎 （2）機械製図基礎・演習 （3）CATIA基礎 （4）ミニ四駆制作演習 └作図／組立／実走／振り返り ※研修期間：4ヶ月（研修内容・期間は変更になる可能性がございます） ※オンライン研修がメインとなります。 ※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。自宅から2時間以上かかる場合に関しては当社でマンスリー寮をご用意致します。 （水道・光熱費はご負担いただきます） ※集合研修有無や場所については変更の可能性があります。 ■研修後の配属先業務： 自動車業界における設計業務をご担当いただきます。 （1）部品設計 └樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング └上記部品の2D図面作成 └設計および設計変更に関連する資料作成 （2）自動車シートの設計業務 └シート各種部品の設計変更対応 └BOMメンテナンス └2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図 ■当社について 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・特殊容器による清涼飲料水の検査業務 ・大手メーカー及びドラックストアからの受託を受けたパウチゼリー飲料／ミニボトル缶の機能性飲料を製造するための原液／殺菌／充填業務の工程検査。 ・製品の微生物検査／官能色調検査 ■当社について： 昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。 そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率100％】 【はじめに】 今回はコンシェルジュとして、患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。完全予約制のため、一人ひとりのゲストに寄り添った丁寧な対応が可能です。 【業務内容】 ・ゲストカウンセリング対応：お悩みや不安のヒアリング、治療プランのご案内。 ・フロント業務：電話・メール問い合わせ対応、来院時の受付・会計。 ・事務管理：日報作成、電子カルテのデータ管理、クリニック運営のサポート。 ひざの痛みで歩くことを諦めていたゲストが、再び自分の足で旅行に行けるようになる。私たちは、最先端の「再生医療」を通じて、ゲストの人生の質（QOL）を劇的に向上させるサポーターです。 【働き方】 ・転居を伴う転勤は発生しません。 ・残業はほぼ発生いたしません。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ・有給取得率100％でお休みを取りやすいです◎ ・産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ◆注目度の高い再生医療を支えるやりがい メディアでも注目される最先端の再生医療を提供。患者様の「もう一度歩きたい」「以前の生活を取り戻したい」という想いを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆未経験でも安心の教育体制 プリセプター制度（教育担当）とOJTを通じて、入職後約4ヶ月かけて段階的にサポート。 医療業界未経験の方でも、安心して知識やスキルを身につけられます。 ◆チームで支え合う評価制度 個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す「共創スタイル」。チーム目標達成に応じたインセンティブや年2回の賞与があり、日々の頑張りをしっかり還元します。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から専門職デビュー／まずは補助からお任せ！丁寧なサポートで安心のキャリア形成／無理のない工期設定／有名な大型施設に携われます／黒字経営／自分の仕事が目に見えるやりがい◎空間をつくる仕事／残業月20h以内・ほぼ定時あがり■□ ■業務内容 〜大きな達成感と誇りを持てる仕事へ〜 オフィスや商業施設などの内装の施工管理補助をお任せいたします。 ■主な業務 〜若手の育成に積極的なので未経験でも安心な環境〜 ・お客様との打合せ ・現場での写真撮影 ・スケジュール確認 ・書類整理や作成 など ■入社後のイメージ 超高層ビル、有名商業施設など、スケールの大きいプロジェクトに関われます。最初は先輩と同行しながら、実際の現場での動きや業務内容をサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 その後現場の写真撮影、書類作成、PC入力など補助業務からお任せします！半年間はOJTにてフォローいただき、独り立ちを目指します。 ■勤務時間について 案件により勤務時間は異なりますが、実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。夜勤（7割）・日勤（3割）いずれの場合も、無理のない工程を前提に調整しています。 ※補足：日勤の現場、夜勤の現場が完全に分かれています。新しく建てたビルは日勤になりますが、すでに建っているオフィス内装の場合、クライアントが入っているため、日中に工事ができず夜勤となります。 お休みは水曜日＋希望日の週休二日制、残業は月平均20時間程となっております。直行直帰も可能です！ ■組織構成 当社には社員6名（30代〜50代）、施工管理は4名（30〜40代）が活躍しております。経験が浅い方〜ベテランまで在籍しており、分からないことはすぐ聞けるフォローできる体制も整っています。 家族感のある温かい職場です。少人数精鋭なので、お互いに助け合いながら案件を進めています。 ■当社の魅力 ◇安定経営で安心の職場…社員6名の小さな会社ですが、これまで一度も赤字なしの“黒字経営”を継続。案件は常に増えている状況ですので、腰を据えて働けます。 ◇丁寧に取り組める環境…無理なスケジュールは組まず、あらかじめ余裕を持った工期を設定しています。落ち着いて作業に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理・メンテナンスを担当頂きます。 運転班・保全班に分かれて業務を行っており、これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 ・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業） ・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作） ・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業） ・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業） ＜本ポジションの魅力＞ ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間： 〇運転班 (1)4:00〜12:50(休憩時間60分) (2)7:50〜16:40(休憩時間60分) 〇保全班 8:25〜17:15(休憩時間60分) ※月単位のシフト制 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間） ■当社の魅力： 当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。 廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務