＼こんな方、ぜひご応募ください！／ 美容師、アパレル店員、ウェディングプランナー、ショップ店員、飲食店勤務の方、保育士など…　 とにかく、「おうち」や「ルームアドバイザー」「専門性が付く営業」に少しでも興味がある方は、大歓迎です！ ■具体的なお客様対応フロー ・ご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをお伺い ・お客様のご希望条件にあった物件情報を収集し、ご提案 ・ピックアップした物件を現地でご案内 ・ご契約 ■2020年8月、女性だけの不動産屋さん江坂店オープン！ 当店の特徴は、女性スタッフだけの不動産屋という、他にはないユニークなサービスを提供していることです。この独自のコンセプトに共感し、一緒に新しい価値を生み出していきましょう！ ・男性の営業マンだと、自分のライフスタイルを分かってくれない… ・娘が大阪の大学に進学、住んでから何かあった時に相談しやすかったら良いな そんなご不安をお持ちのお客様にとっての住まいのパートナーになるため、オープンしました！ ■入社後の流れ 最初は、OJTにて営業責任者の横で営業手法を観察し学んでいきます！ 不動産の知識も必要となりますので、必要や状況に応じて座学の研修も実施します！ OJTの期間は半年間ほどを予定しておりますが、独り立ちできるまで全面サポート！ ■特徴・魅力 ◎当社は、未経験から始めた先輩たちが活躍している事例が多数あります！ ◎ゼロから知識を身につけ、着実にキャリアアップしていく過程を全力でサポートします！ ◎未経験だからこそ、新しい視点を持ち、お客様に新鮮な提案ができると信じています！ ◎また、産育休取得実績・産育休からの復帰実績もあり時短勤務の方も在籍しており、ライフステージに合わせた働き方も実現できます。また服装は基本スーツですが、髪色やネイル等については、特に厳しい規定はありません！ ■カフェのような店舗 店内でハンドメイドアクセサリーの展示販売も行っており、サロンのようなお店になっています！ お客様もリラックスした状態でお話いただく事が多いため、固い接客ではなく、ざっくばらんな雰囲気でお話を進める事が多いのも当社の特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／資格支援制度◎／残業月20h程度／ノルマなし／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高いお仕事／自社サービスの既存顧客フォローをお任せ〜 ■当社について： NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容： 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で4〜7件程度です。 ■入社後のフォロー体制： 入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ＼未経験でも安心！／ 入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP： ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！ 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇反響営業メイン／残業はできるだけしない風土◎／歩合制ではなくチームプレイ／平等な人事評価／5年で売上高7.5倍の成長企業◎◇◆ ■業務概要： 地域密着型で不動産売買・仲介及び関連サービスを提供している当社にて不動産営業（一般個人営業・総合職）を担当します。具体的には売買・仲介と付随するリフォーム・解体の営業を担います。 ※不動産の売却及び購入時に必要となる様々な作業をワンストップで提供しています。 ※チームメンバーの一員として不動産売買・仲介の営業に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇不動産売買・仲介及び付随サービスの営業 ◇売営業：一般個人からからの問合せ対応、査定のための訪問、打ち合わせ等 　付随サービスとして一般住宅解体に関する営業あり ◇買営業：一般個人からの問い合わせ対応、物件内覧立会、買付後の契約決済業務等 　付随サービスとして住宅リフォーム営業あり ■特徴： ◇売営業では、基本的には電話問合せやネット反響からの営業となります。 ◇買営業においては社有物件及び媒介物件を商圏内で一番多く保有しているため、こちらも基本的には反響営業です。 ◇当社は広告に力を入れているため、特に直接反響が多く媒介契約率が高くなっています。 ◇未経験者でも入社後２カ月程度で媒介契約を受託できる育成環境です。 ■アピールポイント: ◇現在従業員数は役員・パート含め13名／事業拡大により、新規求人を募集します◎ ◇本社オフィスは2023年新築。 ◇職場は和やかな雰囲気でサポート体制も万全です。 ■組織風土： ◇歩合制ではなくチームプレイ：チームで協力しあい、みんなが定時で帰れるよう努めています。 ◇平等な人事評価制度：年齢や勤務年数に関係なく、自分の目標達成に努力をした方、苦手なことに向き合った方をしっかり評価します。 ◇失敗は大切な経験：失敗は大切な経験ととらえ、一緒に今後を考えていく社風です。会社は最後まで寄り添います。 ◇会社の利益は社員と地域にも還元：社員教育費や宣伝広告費、福利厚生、有給休暇取得率の向上、賞与で還元します。残った利益は地域社会に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■業務概要： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業等も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】 ■具体的には （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを頂くのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充等新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：本文参照

【機械いじりが好きな方へ！完全未経験者も安心してご入社頂けます】 〜年休120日／完全週休2日制／設立40年の安定性／転勤なし／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです〜 【業務概要】 ご依頼をいただいたお取引き先メーカーの空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの設置をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ レストランや食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などよりご依頼をいただき、空調設備や冷凍冷蔵庫の設置をおこないます。 1件あたりの作業時間は1時間〜3時間ほど。修理する台数によりますが基本的には1人。大型案件になれば数人で対応します。 ▼1日の業務例 ある1日の流れ 9時：朝礼、部内ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前中：１現場〜昼食は随時 午後：２現場〜３現場　訪問 17時〜18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 さらに、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる研修プログラムにも参加可能です。 研修は以下の内容になります。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新の技術 ・お客様先対応の心得 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３〜５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 ■魅力 〇未経験者活躍中！ メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 〇安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています 変更の範囲：本文参照

七ツ島工場≪鹿児島名産≫さつまあげの製造スタッフ〜創業50年以上の伝統を守る〜◇正社員◇簡単な機械の操作中心（日勤のみ）＜未経験歓迎＞先輩社員が丁寧にサポート◎◇残業ほぼ無し！退職金／家族手当など充実 ■担当業務： 食品製造に従事頂きます。 ■詳細： ・さつまあげ製造作業(簡単な機械操作・原料のカット等) ・機械のメンテナンス ・その他付随する業務 ※七ツ島工場勤務 ※作業服貸与あり ■同社について： ・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています ・空港売店における土産品・贈答品の販売 ・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営 変更の範囲：会社の定める業務

今回は半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程設計 ・設備選定 ・治工具音設計 ・製造条件選定 ・製品、生産工程の評価 ■この求人の魅力： ・研修制度が充実しており未経験からでも生産技術職として挑戦が可能です。 ・当社メンバーが複数名在籍しており、フォロー体制が整っております。 ・生産プロセスの理解を実践で学ぶことができます。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備の保守点検業務対応をお任せ致します。 具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。 ■働き方について： ・2週間の研修・OJTを通じて技術を習得頂きます。※機器本体への作業です。 ・地元密着型の働き方で、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。 ※ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊を伴う出張は2〜3泊を月2〜3回） ※休日出勤や夜間の対応がある可能性がございますが、休日出勤をいただいた場合は、代休を取得頂きます。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

〜引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発〜植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業界の革新をリードするEV自動車の電装系部品のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成 ■職場環境・組織構成 子会社である株式会社リーフリンクへ派遣のうえ、取引先であるタイコエレクトロニクスジャパン様の掛川工場での常駐勤務となります。 フロアの一角が当社のスペースとなっており、7名が常駐しています。常駐メンバーの年齢層は４０〜５０代です。 ■当社・ポジションについて ・社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。 ・自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられます。 ・経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております！ ・自社製品も手掛けているため、顧客先常駐や派遣の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 Aさん：36歳未経験（前職-スポーツ用品販売員） →長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。 ・Bさん：32歳未経験（前職-航空業界でグランドハンドリング業務） →前職はルーティンワークでスキルアップが見込めず、提案力や相手の要望を聞き出すスキルを身につけるため営業職を志望。生活に欠かせない電気に携わることができ、安心して働ける会社だと感じ入社。 ■業務内容 ・週平均３〜４現場を調査、訪問 お客様と一緒に現地（新店や改装の予定地）で状況をチェックします。 ※移動手段は電車、バス、社用車など ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）の国内のお客様へ紹介・提案対応するポジションです。 【具体的には】 ・展示会企画 ・カタログ作成 ・プロモーションビデオ作成 ・市場調査 ・競合他社分析、など ■入社後の流れ： 入社後はまず、展示会の対応やカタログ作成、プロモーション対応を中心に対応頂きます。OJT(40代の営業担当者様）で同行しつつ業務のキャッチアップを目指していただきます。ゆくゆくは営業活動にも携わって頂く可能性があり、幅広く業務に携わることができます◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ！★ 〇ご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が第一線で活躍中！ ■業務例 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。 ■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています！ <リスキリング> 一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。 しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ 同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています！ <自主的な配属変更も応援しています！> 一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。 しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。 <豊富なキャリアをご用意しています> ・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。 ・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。 <基礎から学べる研修体制> 入社後は、基本的に１ヶ月間研修を行います。（配属先により変動あり）・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心）や技術研修（資格取得を目的とした研修内容）など、専任の講師からイチから知識を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼明治40年＜石川県＞創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／ 当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度： 若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。 入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成 東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。 （事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20〜60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて 【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 変更の範囲：無

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎/産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み〜 ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： 入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇医療プラント設備のメンテナンス・保守（医療プラントの導入にあたり、しっかり設計書通りの位置に配置されているか、配管が通っているか等の項目書作成） ◇エンジニアサポート業務（書類作成・図面（2DCAD）レイアウト） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Excel・セールスフォース ◆未経験の方の活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）等 変更の範囲：会社の定める業務

【中長期的な企業価値向上を推進・実現する【経営戦略】ポジション／残業月平均14h、時差出勤可能でワークライフバランスが整う環境／全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開】 【はじめに】 企業価値の向上をミッションに掲げ、医療の効率化と質の向上、医療モールの開発やDtoDシステムの普及、薬局の専門性向上に注力する当社で経営戦略部として以下の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 初めは★マークを中心に従事いただく予定です。 ★月次、年次の予実管理・分析 ★各種会議の資料作成、運営 ・事業計画の立案 ・中期経営計画の立案 ・全社戦略や方針の事業部への落とし込み、折衝 ・個別投資案件の現場サポート ・業務改善、改革の企画実行 【組織構成】 ・経営戦略部　7名在籍（男5名・女2名） ・中長期的な企業価値向上を推進・実現する重要な役割を担います。 ・会社の中核として、社内外多くのステークホルダーとコミュニケーションを行います。 【魅力的な働き方】 ・時差出勤可能 ・リモート：月8回までリモート勤務可能 ・年休126日／完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・健康経営優良法人、プラチナくるみんマーク、えるぼしマークを取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。 【身に付くスキル】 ・経営視点が醸成される ・数字からビジネスを読み解くことができる ・論理的思考力が形成される ・高度なコミュニケーション力 【当社の魅力および競合優位性】 ・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。 ・また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理 実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には （1）生産工程の管理 納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理〜原材料の準備・調達を担当 （2）製造現場管理 製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達〜実行 （3）出荷管理 施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け ・その後実務（OJT）※独り立ち１〜２年想定 先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成 ・工場内の当社社員20名程度※30〜40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力 （1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない （3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給 （4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等 （5）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制◎道具の使い方からすべて教えます！未経験から手に職をつけてスキルアップできる／第二新卒も歓迎！】 ★施工管理とは ⇒施工管理は作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で現場を1から10までマネジメントしていく仕事です。 ■職務内容： ・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。 公共案件も多く大規模工事にも携わることが可能！ ・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日〜、大型案件の場合は数か月〜2,3年に渡る場合もあります。 ■研修・教育制度 道具の使い方やビジネスマナーから、工程管理・現場管理・CAD製図まですべて丁寧にお伝えしておりますので、未経験の方でも安心して始められる環境が整っています！ 研修期間は本社で2ヶ月〜3ヶ月程度を予定しております。 ※各エリアで入社の方も数カ月は本社で研修をする可能性があります。その場合は寮を会社負担で手配いたします。 ■働き方： ◆土日祝休み ◆住宅手当など福利厚生も充実 ◆残業は月25h程！繁忙期で40h程度となり、閑散期だと10h程度の時期もございます。 ▼残業時間を減らす取り組みも推進中！ （1）スマホ、PC支給で現場での業務や勤怠入力可能 （2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており施工管理に専念できる環境が整えられています （3）経費精算ソフト導入により事業所以外でもスマホで経費精算が対応可となったため現場から直帰可 ■やりがいを感じるポイント ・道路上で燦然と輝く交通情報表示板を見たとき ・空港の巨大なレーダーに思わず目を引かれたとき ・スマートフォンを片手に大切な人と連絡を取るとき 日常の様々なシーンで私たちの仕事は活き、豊かな社会基盤に役立っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。 公共事業の発注に伴う、工事の資料作成や施工状況の照合など、公務員（発注者）に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容： メインは発注工事の施工状況の照合等または資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。 【業務詳細】 ・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務 ・行政事務補助/資料作成：各種事業や工事発注に関する図面、数量等資料、積算に関する資料、関係機関との協議資料、地元説明資料、広報資料等の作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 【業界屈指の就業環境を実現】 年休121日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務