【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ■業務のポイント： ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートします。 例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き、といった状況では「従業員が疲弊しているのでは？」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務。 こういった経験の積み重ねでさらにスキルを高めていくこともできます。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20〜30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。 ■キャリアパス チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。 ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ■就業環境 ・20〜30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢29歳、男女比5:5） ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ■当社について 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験OK・第2新卒歓迎〜 ■募集背景 産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。その為、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ・クライアントの製品図面及び要求スペックを満たす成形品を製造する為の金型製造の仕様並びに金型図面（金型図面データ）の作成と試作評価を行っていただきます。 ■配属先/入社後： ・現在5名の設計者が在籍しており、入社後はそれぞれから業務のスキルを引き継いで頂きその後は、スキルに応じてできる業務からお任せします。 ■第2新卒の方でも安心の環境です： 入社後、１年〜２年間は現場研修を実施致します。 金型構造や機械の特性・樹脂について現場実習を通じて知見を磨いていただきます。 図面読み取り等も教育致しますのでご安心ください。 ■教育環境： ・熟練の設計者がマンツーマンで教育いただけるため安心の環境になっています。 ■当社の製品について： 当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。 ■企業の特徴／魅力 ： ・幅広い業界と取引していて安定性◎ プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 ■事業優位性： ・同社の大きな強みは、1/1000mm台の精度で要求される製品品質を確立するために金型製作からプラスチック成形品の製造・組立までの一貫生産が可能な点です。また、スマートフォン向けなどの超精密微細コネクタから大型のケース類に至るまで、ニーズに対応した幅広い製品を手がけられることです。グローバルな競争の中でこうした優位性を確保し生産効率を高めるため、近年では自動化・ロボット化も積極的に推進しています。人材の育成にも努めて、品質・価格・納期すべてを高度化させるための技術力を強化しています。培った高い技術力を背景にお客様にメリット訴求できる提案型営業力の強化も図り、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種未経験・第二新卒歓迎◎ ■募集背景■ 当社は、広島県内の貿易港を拠点に港湾物流サービスを展開しています。 事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。 未経験の方でもイチから丁寧に教えますので、ぜひご応募ください。 ※主要顧客：大手物流企業、船会社、メーカー、造船所など ■業務詳細■ 【屋内での仕事】 ・顧客のニーズや貨物特性に合わせた最適な輸送・作業方法の検討 ・契約に向けた商談・提案資料や見積書の作成など ・輸送船、輸送車両、重機、作業員の手配 【屋外での仕事】 ・現場での作業指示・安全管理（主に港や倉庫） ※実際の作業は作業員が行います。 ■業務の魅力■　 港湾物流は、日本のインフラを支える重要な役割を担っており、社会に大きく貢献する仕事です。 当社では、外国船の貨物や大型貨物の輸送も手がけており、営業経験を活かしてスケールの大きな仕事に携わること ができます。 顧客や社員同士のコミュニケーションが活発で、現場作業員含めチーム一丸となって仕事を行っています。 さまざまなことにチャレンジできる環境が整っており、中途採用の 社員も多数活躍しています。 ■入社後の研修体制■ 入社後は、座学とＯＪＴの研修を予定しています。 先輩社員による丁寧なＯＪＴを通じて、現場を経験しながら業務 を習得していくため、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 ＯＪＴ期間目安：6ヶ月〜1年 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍中の先輩社員多数在籍！／WEB広告や広告業界にご興味のある方大歓迎／学歴不問／昇給チャンス◎〜 ■業務内容： ▼広告の質を守るチェック業務 広告原稿やクリエイティブ（制作物）に目を通し、 表記や表現方法がルールに沿った正しいものであるか 景品表示法、薬機法などをもとに各案件ごとにチェックを行います。 ▼広告の修正や巡回/更新 クライアントの意向や法令改訂に沿って広告の修正作業や更新を行い、 広告運用のサポートをします。 ■本ポジションの魅力： 不適切な広告増加により法体制が整備され、正しい知識を持って広告チェックができる人の需要が急激に高まっています。テレビなどのマスメディアに出稿できる広告費を抜いて伸びているネット広告では法令関連の知識が不可欠。その為、広告関連法令知識（景品表示法、薬機法など）、チェック／校正力などが身につきます。今後ますます活躍の機会が増えてくることは間違いないです。また自分のチェック／校正した広告が実際に流れているのを見れる面白さや、やりがいにつながります。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎研修を受けて、業務に入ります。社内にはインターネット広告に関する様々な業務がありますが、どの業務を担当するかは、ご本人が継続できる職能を見極めてからマッチングさせています。また個人がパフォーマンスを発揮しやすいように評価シートを作成しています。 ■組織について： ＜構成＞ 宮崎オフィスは現在17名が在籍しており、東京本社と連携しながら業務を行っています。 ＜雰囲気＞ 業務中のオフィスはとても静かで自分の作業に集中できる環境です。会社として疑問を放置しないということをバリューに掲げており、また未経験の方も多数在籍しているため、質問や相談がしやすい雰囲気・環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／資格不要で手に職をつける◎／教育・研修制度充実/残業代別途全額支給/退職金制度あり/元請・1次請中心/年間休日126日 ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界、他職種からの応募も歓迎・未経験からスタートした転職者が活躍中／社員定着率◎／既存顧客向け法人営業職募集】 ■建築金物製造販売卸業として、建具金物を中心に関東エリア全域にお得意様の要望に素早く対応できる体制をとっている当社。この度、新たに、法人営業職を募集します。当社の将来を担っていただくべく、新しく仲間をお迎えします。 ■業務内容：当社が扱う建具・インテリア金物などの住宅関連資材(ドアノブ等)を、主に工務店などの既存顧客へルート営業していただきます。 ・担当顧客からの注文依頼への対応： ・既存顧客向けの定期訪問からのアプローチ： 定期巡回の他、年末年始の挨拶等、きっかけを作り、アプローチを行います。新商品の提案、ご案内やニーズの発掘を行います。 ・見積書作成、請求書作成 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4〜5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成：配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／資格不要で手に職をつける◎／教育・研修制度充実/残業代別途全額支給/退職金制度あり/元請・1次請中心/年間休日126日 ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊CMやSNSで話題のTCB東京中央美容外科／業界最高水準の給与で安定収入＊ 【はじめに】 美容クリニックのカウンセラー職の募集です！TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。 《業務例》 ■お悩みや理想の姿をヒアリング ■最適な施術のご提案 ■契約書のご説明・疑問点の解消 【自身の頑張りを成果に還元！】 個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も叶えられます◎ 【カウンセラーのやりがい】 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれた時」 患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、「やってよかった！」の言葉をいただく機会が増えるはずです。 【充実の研修制度】 ▼初期研修（入職後1〜2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2〜6ヶ月程度） 実際にクリニックで患者様へカウンセリングを行います。脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。 【TCB 東京中央美容外とは】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で110院以上を開院、売上高1,000億円を達成。これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて突き進んできたからこそ得た結果です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ◎未経験スタートでも月給30万〜と業界トップクラスの給与水準。未経験も多数。 ◎毎年の昇給が約束されています。 ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。各店舗に正社員が3人〜5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。 ■採用背景： 「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大しております。 今では日本各地に27店舗を構えるまでになり、2024年には京都ポルタ、KITTE大阪、CoCoLo新潟、オリエンタルホテル博多に新店舗をオープンしました。2025年は広島ミナモア、アミュプラザ宮崎、新福岡ビル天神もオープンいたします。 ■お仕事内容： 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ■特徴： ◎店長になるまでの道のり これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう。 ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義です。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい。 ■環境について： ◎1店舗に社員を3名前後と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪手に職を付けてキャリアアップ／未経験歓迎の施工管理／第二新卒歓迎≫ ■概要： 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。当社の施工管理職として下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ★★施工管理とは★★ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務も行います。今回は注文住宅の建築工事をお任せする【建築施工管理】のポジションです。 ■働き方について： ≪メリハリをもって働く環境≫ 残業時間は月平均10時間以下のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。 ≪ご入社後の流れ≫ 上司に同行し現場の流れや業務の流れを把握していただきます。 ■当社の強み： ≪強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績≫ 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ■採用背景・当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設やボルダリング施設や農業用倉庫など、幅広く事業展開しております。 ＊熊本支店について＊ 今回事業拡大しており熊本支店の立ち上げを予定しており、今回はそのスタートメンバーとして増員採用を実施します。本社からの異動メンバーとともに支店立ち上げを行うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要： ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！機電系のバックグラウンドをお持ちの方◎／過去10年で離職率1％程度／年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制／賞与前年度実績5ヵ月分／マイカー通勤可（駐車場あり）／転勤なし】 ●東証プライム上場「株式会社タダノ」100%出資のグループ会社。主に高所作業車を製造しています。 ●タダノ社製品に搭載する基板の設計・評価、部品の自動検査装置の開発に携わり、安定的な供給を担っています。 ■業務内容： 建設用クレーン車のトップクラスメーカーである「タダノ」の製品に搭載する電子基板の自動検査装置を自社で開発しており、その電子回路設計ならびに開発・評価（ハード／ソフト）に関する業務に携わっていただきます。 ◎回路設計のソフトは「Altium」を使用しています。 ◎タダノ社製のクレーンや高所作業車に使用される基板（部品）の設計や、部品の品質を確保するため自動検査装置を自社で開発しています。 ◎部品実装基板の製造・組立は外注先に委託していますので、外注先との打ち合わせや進捗管理も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング未経験歓迎／有名ECサイトでNo.1実績のあるメンズブランド等／フレックス・土日祝休み】 公式ECサイトのCRMの施策立案、施策実行をお任せします。 コスメ・美容品やメンズボディメイク商材などを展開する同社にて、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。 既存ブランドはもちろん新規ブランドの立ち上げ・CRMなどにも関わることで、デジタルマーケティングのスキルアップが目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・LTVを最大化するための数値分析・施策立案 ・LINE・メルマガ・同梱物等の設計やディレクション ・メルマガ・同梱物のテキスト作成 ・協力会社のディレクション、効果検証、管理 ■やりがい： ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。 フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに仕事を進められ、結果が数字でダイレクトに返ってくるのが弊社のECマーケティングの面白みです。 またさまざまなフェーズのブランドがあるため、複数の獲得手法に試みることはもちろん、獲得後のLTV最大化などにも関わることができ、幅広いWebマーケティングをご経験いただけます。 ■組織構成： ・ECチーム全体：17名（男性：5名 / 女性：12名、うち1名マネージャー） 　∟うちCRMチーム 5名（男性：1名 / 女性4名） ・メンバー経歴：下記様々なご経歴をお持ちのメンバーが活躍しております 　‐前職：旅行・旅行代理業の広告運用／記事LP制作、オウンドメディア記事制作／広告代理店の営業 兼 広告運用 ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎/技術者としてキャリアアップしたい方歓迎/土日休み/資格手当充実◎/工場内冷暖房完備で作業のしやすさ平均勤続年数11年〜 ■業務内容： 電子デバイスを中核に自動車・医療機器・半導体・航空宇宙など幅広い分野で事業を展開している当社にて、機械加工スタッフをお任せします。 基本的にCAMソフトを使用し、設計画面から工作機械で部品加工を行うための加工プログラムを組んだのち、機械加工いただく業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆CAMプログラミング作業 CAMソフトを用いて、CAD図面から工作機械を動かすための加工プログラムを作成・入力します。 ◆精密機械部品の加工 マシニングセンタ、複合加工機などの工作機械を操作して、設計仕様通りの精密機械部品を製造します。 ※多品種少量生産方式のため、技術者として成長できる環境です。 ■働く環境： ◎当社では、毎年多くの社員が国家技能検定の受検に挑戦し、合格者には資格手当が支給されています。 ◎作業場は年中一定気温（22度程度）に保たれているため、非常に業務しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 ・その後も業務の習得状況に合わせて外部研修に参加いただくなど、スキルアップのための環境が整っています。 ・会社で必要な資格は全額会社負担で取得可能ですので、スキルアップと収入アップを両立させながら、より難しい仕事に挑戦することができます。 ■組織構成： ・配属となる生産部には50名ほどが在籍しており、うち半数以上は20代〜30代の社員で構成されています。 ■当社の特徴： ミクロンオーダー（1／1000mm単位）に対応できる高度な技術力と、S（安全）・E（環境）・Q（品質）・C（コスト）・D（納期）の追求することで高付加価値の製品を次々と生み出しています。 2021年1月より新本社工場が稼働開始するなど、事業規模拡大に向け基盤強化を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修・OJT体制〜 ■業務内容： 分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。 ・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。 ■業務詳細： ◎サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務 ・保安点検業務の計画・立ち合い ・予防保全に関する計画・実施 ・停電事故対応 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応 同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ◎インターネットサービスについての問合せ対応 ■出張・転勤： ・月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。 ・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成： 現在3名程度で行っており、高松本社1名、大阪支店1名、広島支店1名の構成となっています。 ■研修について： ご入社後3〜6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。 【1か月】 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 【2〜5カ月】 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修・OJT体制〜 ■業務内容： 分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。 ・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。 ■業務詳細： ◎サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務 ・保安点検業務の計画・立ち合い ・予防保全に関する計画・実施 ・停電事故対応 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応 同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ◎インターネットサービスについての問合せ対応 ■出張・転勤： ・月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。 ・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成： 現在3名程度で行っており、高松本社1名、大阪支店1名、広島支店1名の構成となっています。 ■研修について： ご入社後3〜6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。 【1か月】 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 【2〜5カ月】 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎！未経験から管理部門業務（主に人事）に挑戦したい方へ／業績好調！コロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を目指す当社で会社の成長に貢献したい方募集／若手活躍中！中途入社＆未経験入社率100％！】 ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする採用コンサルティングを行う当社にて管理部門業務をお任せします。入社から1年程度は採用や給与社保、総務のサポート業務をお任せし、徐々に担当分野を広げて頂きます。希望や適性に合わせて、将来的に人事だけでなく法務や経理などに職域を広げることも可能ですので、管理部門でキャリアを積んでいきたいというキャリアチェンジ・キャリアアップ希望者は歓迎です！ ■入社直後からお任せする業務： 【採用業務】 ・面接希望者との日程調整 ・転職エージェントへの一次対応 ※新卒・中途どちらもお任せします。 【給与社保業務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（算定・更新） ・税理士応対 ■入社1年以降徐々にお任せしたい業務： ・給与計算 ・就業規則の企画・改訂 ・販売管理 ・経理（日次対応等） ・総務＆庶務 ・法務 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約1〜3年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長のサポート業務から入っていただくので業務経験がない方でも安心です。 ■身につくスキル・業務の魅力： 上記の通り採用や給与社保からお任せしますので未経験から人事関連業務を習得することが可能です。将来的に会社の管理部機能を引き受ける主担当としてご活躍いただくことになるのでスキルの幅が広がります。 未経験から管理部門への挑戦、会社全体の管理業務に携わって市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS集客・顧客紹介で完全反響営業/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし/個人ノルマなし/突発的なリモート勤務可】 ■業務内容： 当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ヒアリング ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制 入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制 営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア／40期連続黒字企業／住宅・家族手当充実】 オフィスビルや工場、研究所などで用いられるエアフィルターや空気清浄装置の新規開発を行う部署となります。 市場ニーズ調査から具体的製品構想、製品設計、試作評価まで行い、新製品の開発を完了させて製作工場に引き継ぎます。また、全く新たなアイデアやシーズを見つけてくる業務や、基礎的な研究を中長期にわたって行う業務もあります。 ■仕事の魅力： エアフィルター販売がメインの当社において、70年以上の歴史を持つお取引先は何千社にものぼります。そうしたお客様からの依頼や時としてこちらからの提案により信頼を頂き、商業施設・工場・特殊なフィルターを含む毎年十数件の開発案件を進めています。 開発グループは11名在籍（男性9名、女性2名）しており、製品の分野ごとに少人数のチームを作ってお互いに助け合いながら開発を進めています。 営業部門とも密に連絡を取り、過去10年以上に渡って新製品を市場に投入し続けていて非常にやりがい・達成感を得られる職種です。資格取得にも会社として積極的にバックアップしており（報奨金制度あり）、スキルアップが可能です。 ■配属組織について： イノベーション企画部は開発グループと技術グループに分かれております。今回の募集は開発グループとなり、勤務地は神奈川県平塚市となります。 本社（東京都中野区）や大阪、名古屋、福岡などの営業部門の人と一緒に、客先を訪問してニーズ調査したり、製品の実際の使用状況を確認したりすることもあります。 ■社風： 当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

頑張り次第で1件のインセンティブ支給額が100万円越えも！／業界・業種未経験歓迎／転勤無し ■仕事内容： 事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■詳細：活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。設計や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成： 7名のメンバーが在籍しており、管理職2名がサポートしています。女性営業の紹介も増えており、多様な人材が活躍できる職場です。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・業界トップクラスの高インセンティブ…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。物件ごとにインセンティブの比率を計算しており、7〜8％のインセンティブ比率を目指せる環境があります。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。 ・チームプレー …営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・働き方…月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の医薬、食品、化学、水処理、半導体、パルプ、ゴミ焼却等のプラント主要構成機器の設計・製造・販売を手掛けるモノづくり集団〜 ■業務概要： ステンレス製の巨大タンクや熱交換器、真空機器装置や圧力容器など、主に工場で利用される各種プラント機器を製造する当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・製作工場内にて、製品（タンク・熱交換器等）の寸法検査 ・耐圧検査及び検査準備等 ・協力会社での出張検査対応 ・検査成績書の作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・顧客立会検査の対応 ■入社後について： まずは製品理解を深めていただくために、製造に関わる様々な部署を一か月間で経験していただきます。 ■配属先：品質管理部 ■「Home」をコンセプトにした新オフィス： 近年完成したばかりの本社での勤務です。新社屋は誰にとっても学びの場となるよう「サンテックラーニングセンター」と名付けました。1階の食堂を「リビング」とし、テーブル席とソファー席に加え、人工芝を張りゆったりとくつろげる席も用意。当社の調理師と栄養士が考えた、バランスの良い食事を提供しています（昼食補助あり）。 社屋の周囲にも芝を張り、一角には桜を植えています。社内でお花見ができる、そんな空間を楽しんでもらいたいとの思いで、FAMILY GARDENを作りました。多くの社員にとって憩いの場になっています。 ■当社の紹介： ・取引先は、アルヴォス（株）、オルガノ（株）、メタウォーター（株）、三菱重工環境・化学エンジニアリング（株）、水ing（株）など大手の名立たる企業様です。当社のステンレス製の巨大タンクや熱交換器、真空機器装置や圧力容器は、こうした企業様の工場設備として主にご使用いただいております。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より、“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、ホワイト企業認定をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材エージェント、採用担当経験をお持ちの方は、それまでの経験をそのまま生かすことが可能です！〜 ■事業内容： 弊社はクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として提携するエージェントへ依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。 「スキル・経験だけでなく相性まで合う人材」を「短期間」で採用できるサービスがお客様から高評価をいただき、現在取引先からの顧客紹介で案件が増加しています。 ■業務内容： ◎お客様とエージェントとを繋ぐ存在として、お客様から採用要件を聞き、その内容をエージェントへお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行います。 ◎必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。 ◎目標は「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功すること」です。そのため、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができます。 ■研修後の配属： ・最初3か月はプロジェクトチームのサポートに参加してもらい、仕事の流れや型を覚えてもらいます。その後は柔軟に適性や志向にあわせて調整します。 ・最初は既にお取引のある企業様を現任の担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。 〜配属例〜 ◇継続：プロジェクトサポートににってもらいながらより理解を深める。 ◇リーダーへ：難易度が問題なくやりきれそうな方はプロジェクトのリーダーになり、チームを牽引していただきます。 ◇その他：営業企画やエージェントマネジメント等、新たに適性や関心の高いプロジェクト配属。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎ありそうでなかった「エージェントと連携するサービス」 顧客側の人事担当として、世の中に多く存在している人材工ージェントと連携しながら母集団を形成していくという新しいサービスです。深く採用要件をヒアリングできる立ち場にいるため、エージェントからも好評のサービスです。 ◎将来的にはフルリモート・フルフレックスでの業務が可能 業務に慣れていただけたらフルリモートでの勤務が可能です。 10年以上弊社で活躍し、現在も子育てをしながらフルリモート・フルフレックスで働く社員、遠方で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献：学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年3回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ工事で競合優位性◎／総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ／公共性の高いお仕事・インフラを支える／年休125日・残業20時間程度／土日祝休〜 高速道路の路上作業において、交通規制作業者を管理するポジションです。 ■業務内容： ・規制実施現場の監督 ・予実管理 ・関係機関との調整 ・規制に関わるスタッフのマネジメント ・コスト管理 ■ポジションの特徴： 工事期間は、現場に出る作業は発生しませんが夜勤があります。（20時〜翌5時） 仮眠室で休憩やデスクワークを行っていただきます。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・残業20時間程度 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境で社内はアットホームな雰囲気です。 ■同社について： 西日本エリアで建物総合管理や高速道路交通規制業務などを手がける企業です。建物総合設備管理では、電気・空調・給排水などのインフラ設備や空調・エレベーターなどの設備の保守、点検、修繕などを行っています。また、映画やCM、ドラマの撮影時の警備計画や各種資器材の提供なども行っています。。 伸和サービス株式会社は、顧客のために「最高の安心のと快適空間の創造」を基本理念としており、品質マネジメントシステムや環境マネジメントシステムを確立して業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務