〜未経験で知識が無くても入社後に習得できます〜 ■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細： ◇一筆地調査 一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量 地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定 地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇ご要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【”宝石の八神”のCMでお馴染み／年休122日・完全週休二日／残業8h未満でワークライフバランス◎／転勤無／年1回ヨーロッパへの海外研修有で研修制度◎／ノルマ無】 ■業務内容： 正規販売店にて、ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。販売スタッフは1日におよそ15名のスタッフで接客をします。 ■身につくスキル： 高額な商品を扱うのでマナーや言葉遣い、接客スキルが身につきます。また接客を行う際は数名で業務を分担するので、チームワークや臨機応変さを向上させる事ができます。ご来店される方々は、経営者などエグゼクティブクラスの方々も多く、上質なおもてなしを追求できる環境です。 ■業務の特徴： （1）充実の育成制度：接客は基本2人1組で実施するため、初めは先輩のサポートから始めることができます。異業種出身の方も活躍しており、販売未経験の方は約1年かけて育成し、一人立ちを目指します。 （2）お客様：全国から”この時計が欲しい”といったお客様がご来店されます。ご希望の品がない時には、商品の提案などもします。約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介のお客様となります。 （3）商品：時計の売り上げが約9割です。景気等にも左右されず売り上げは年々拡大しております。 ■当社の特徴： ◎1971年に大府にて創業以来、カルティエやロレックス、シャネルなど60以上の世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。「JR共和駅」から徒歩2分の好アクセスで創業以来、喜びの瞬間や新たな「輝き」を共有・共感できるようなお客様に寄り添った上質なサービスの提供を目指しています。 ◎転勤なしで完全週休2日制、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えながら腰を据えて長期的に働くことができます。年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎働きやすい！ 転勤なし・土日休み ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風！ 社長は喋りやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です！ ■仕事内容： ▽まずは… 当面は社内一般事務のサポートにて業務になれていただく予定です！ ▽ゆくゆくは… 業務の習熟度合いを見て、将来的に工事受注にかかる積算・見積りを主にご担当いただきます！内勤メインのお仕事です。 ■組織構成： ・工務部 ・2名（部長1名／女性、男性1名） ★20代未経験から活躍中！安心の育成体制 まずは先輩のアシスタントとして、少しずつ業務に慣れていきましょう。 弊社は未経験入社からしっかり定着しているのでご安心下さい◎ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームです◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「動く」幅広い製品に不可欠な潤滑材／フッ素系特殊潤滑剤で国内シェアナンバー１／福利厚生・各種手当充実◎／業績連動賞与＆JR駅近オフィスで、働きがいのある環境◎〜 ■業務内容： 設計・開発段階において、当社の特殊潤滑剤・コーティング剤を採用していただくための営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・既存顧客の設計・開発担当者から用途・性能・改善点などのニーズを把握 ・自社の研究開発部門にフィードバックし、カスタマイズを手配 ・試作品の提案・検討・改善を重ねた上で受注決定 （当社製品の用途・性能は多岐に渡り、同分野の製品でも顧客ごとに異なることも多々あります。） ※社内での勉強会も実施しておりますので、製品の知識を習得できる機会は多くあります。 ※お客様が求める仕様を満たす高度な機能性化学品の開発・製造・販売を行っています。 ※お客様の製品開発段階から寄り添い、最適なソリューションを提供します。 ■就業環境：【社員第一主義】 社員とその家族が幸せになれる会社を目指しており、福利厚生も整っております。 ■ハーベスの特徴： 私たちは特殊潤滑剤、コーティング剤の研究・開発・製造・販売を行っています。 例えば、自動車内装の可動部や、カメラの望遠レンズ、スマートフォン、家電、医療機器などの「動く」部分には私たちの潤滑剤が使用され、ものづくりの根幹を支えています。お客様の製品開発段階から問題解決までサポートし、品質や性能、使いやすさの向上に貢献しています。 【主要納品先】トヨタ自動車・日産自動車・本田技研・デンソー・ニコン・キヤノン・リコー・ソニー・東芝・日立製作所・パナソニック 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■担当業務： 当社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けナノバブルシステム「marbb(マーブ)」のカスタマーサポートをお任せします。全国導入サロン約8,000店舗以上を誇り、美容業界にて、多数利用されている商材です。 《具体的には》 ・美容室にて修理、交換対応 ・電話診断対応/フォローメンテナンス対応 ・シャンプー台へ機材の取付・取外（取扱説明対応） ・フォロー講習対応（営業補佐） ・外部取付業者への指導（同行） ・部品発送対応 ・カスタマーサポート管理:システムへの入力など/他部門との連携 ※約20kgの商材を美容室へ運ぶ機会もございます。 ※月に数回の出張が発生します。 ■採用背景： これまでの販売実績が評価され、美容系ディーラー経由でのルート営業経由の売上が順調に伸びてきました。今後ルート営業経由の売上をより成長させていくにあたり、美容サロン向けナノバブルシステムのメンテナンス業務を担っていただける方を募集しています。 ■組織構成： 30〜40代の男性3名で構成されています。関西・四国エリアを中心に担当しており出張は月に数回程度です（日帰り中心）。 ■marbbとは： 水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材「marbb」は、美容サロン約8,000店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平日も予約が取れない人気ホテルの調理スタッフ/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、リゾート保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を展開する当社にて、調理スタッフをお任せいたします〜 地元食材や獲れたて鮮魚などを使用し、その土地でしか味わうことができないメニューを季節に合わせて考案、調理しております。 お客様の期待以上の「味」「香り」「見た目」「食感」を追求して、質の高い料理を提供するために共に働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 和食の調理をご担当いただきます。 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付けなど ※最大130名分の調理を10名程度で対応しております。 ■勤務時間について： 7時30分〜20時、一日の実働8時間 ※休憩時間の合計は270分となります。 11:30〜15:00… 210分 7:30〜11 :30の間…30分 15:00〜20:00の間…30分 ■組織構成 10名の組織となっております。 分からないことがあればすぐにご相談が出来る環境のため、安心して就業が可能でございます。 ■調理に関して 和食を中心とした料理を提供しております。 下記URLよりご覧になることが可能です。 https://www.tjk.gr.jp/resort/hakone/meals ■キャリアパス ・料理長の方と年に2回、評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ・一つのポジションのみで経験を積むわけではなく、多様なポジションをローテーションしながらスキルを磨いていくことが可能です。 ■働く環境 ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です。 ■当社について： ・当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ■「TJK箱根の森」： ・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・グミ・キャンディーなどを受託製造する当社にて、製品開発をお任せいたします。　 ■業務内容： アイスクリーム原料の計量 アイスクリーム原料の投入 アイスクリームの殺菌作業 アイスクリーム原料の管理　など 〜お菓子メーカーからだけでなく、ヘルスケア、化粧品、アニメ業界など食品以外の会社からの依頼も多数！ 　ご自身が手掛けた製品が世に出るやりがいがあります！〜 ■同社の特徴： 　明治・ロッテ・森永製菓などの大手製菓メーカー向けのOEM製造を請け負う企業 　（うずまきソフトなどの有名商品多数） 　アイスクリーム、グミ、キャンディ、チョコレートコーティング、シュガーコーティングの５つの部門で幸せに 　なれるお菓子を作っています！ 　『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。 　そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。 　高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、総務業務をお任せします。 ・施設や営業所の契約更新や移転関係の手続き ・什器等の会社の備品、車両の管理 ・電話設備管理 ・月初や年始の社内行事の運営 ・その他、総務にかかる業務全般。 将来的には、総務課の中でジョブローテーションも検討していますので、幅広く人事総務の経験を積むことができます。 ■キャリアパス 経験や能力によりますが、30代で500万〜、40代で600万〜程度となります。 希望される場合は、将来的に人事領域の仕事も経験いただく環境がございます。 ■組織体制： ・総務部 人事総務課6名。 部長：40代男性、課長：40代男性、係長：30代女性、主任：30代男性・60代女性1名（嘱託）、契約社員：女性1名 ・現在、該当の業務は全員で手分けして担当していますので、専任者の募集です。 ・未経験からでも丁寧に指導しますので、意欲があればぜひご応募ください。 ■当社の強み： （1）確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 （2）産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 （3）経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中当社は、76％となっており業界でみても高水準です。 （4）ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験スタート可能！最先端のモノづくり＝通信機器、映像機器の回路設計に携わっていただきます！ ◎「学習経験はあるけど実務経験は無い」、「業界にはいたけど、スキルに自信がない」という方も歓迎いたします！ ■業務内容： ・回路設計エンジニアとしてデジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験いただけます。 ・これまでものづくりや回路設計にご興味を持ってきた方、学ばれてきた方を採用します。頼れる先輩社員は『研究開発』や『センサー系のASIC』に関連した案件などにも携わる技術者が多数在籍しています。 ■先輩社員の指導の下、安心の環境で成長する： ご入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポート。実際の案件を通して、回路設計の基礎から実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を、解決に導いてきた先輩たちがあなたの成長をしっかりと支えます。 ■開発プロジェクト例： 【通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般】 有線／無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ※ご入社後に学べる領域：FPGA、ASICなどの論理設計〜検証、通信を中心とする制御設計・画像処理 ■開発環境： 言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++ ■各種ツール： ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など ■柔軟な働き方が魅力！： ・先輩社員は週複数回のリモートワークやフレックスタイム出社を活用。 顧客、案件により個別に事情は異なりますが、柔軟性の高い働き方が可能となっています。 ・未経験スタートの方はフォローアップが必要な為、半年〜一年程度は出社を推奨しておりますが、独り立ちが視野に入って来ましたら働き方も自由度が増します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／自社のモバイル通信サービスの販売接客業務／プライベートと両立できる環境(残業10時間以内)／育休復職率96%／充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定】 同社は、累計10万件以上の契約実績があるWiMAXを利用したモバイル通信サービス「KT-WiMAX」を提供するMVNO企業です。 今回は同社で取り扱っている端末を、全国に展開するケーズデンキ内で販売していただく業務となります。ゆくゆくは初期配属店舗以外の担当や販促企画にも挑戦していただきます。 ■業務概要 ・ケーズデンキ店舗でのKT-WiMAX販売・接客業務 ・月間計画に基づいた店舗訪問と営業促進活動 ・現場の店舗スタッフや店長との関係構築と協力体制の確立 ・商品の魅力を伝えるための企画提案 ■業務詳細(独り立ち後のイメージ) 同社の販売・接客チームは、各店舗の担当者が自宅から直行直帰で業務を行うことが多いです。また商材の販売スキルが身についた後は、3〜4店舗／名を担当していただき、担当店舗の売上拡大を目指していただきます。将来的には店舗の売上拡大をするために、販促企画を行っていただく機会もご用意しておりますので長期的なスキルアップも可能な業務となります。 ■教育体制について 入社後〜1週間：座学研修(企業研修、ビジネスマナー、商材研修) 1週間〜1か月：現場OJT(店舗様への挨拶、受付方法、接客マナー等) 1か月以降：独り立ち(チームフォローも引き続きございますのでご安心ください。) ■キャリアアップ例 スタッフ→リーダー(SV)→事務局→管理責任者 ※年功序列ではなくその方の成果に基づいて昇格します ■商材の強み 商材URL：https://ktwimax.com/ 大手通信キャリアは個人向けの自社モバイル通信機器の販売を積極的に行っていない実情があり、実は通信業界の中でもライバルが少ない市場です。自宅以外でもネット環境を快適に使える環境は引き続き需要がありますので、自信をもって営業することが可能です。 ■当社について 同社は通信事業者としての一次代理店であり、累計契約数は10万件以上に達しています。全国に展開するケーズデンキとのパートナーシップにより、希望があれば全国どこでも働くことが可能です(原則転勤はございません)。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車メーカーや建設機械メーカーに向けて冷間引抜鋼管の製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただくこととなります。 ※工場内の温度は、スポットクーラーや電気ストーブで調整しております。 ※工場内の設備として、個人ロッカーや食堂があります。またウォーターサーバーを備えており、飲み水は無料で提供しております。 ※台車を用いた、多少の重たいものの持ち運びは発生します。そのため、腰痛に懸念のある方はご注意のうえ、応募をお願いします。 ※お昼ごはんは、仕出し弁当の注文が可能です。1食あたり450〜500円で販売しております。 ■組織構成： 千葉工場は、原管の受入や検査、先付け機、焼鈍炉、酸洗・被膜処理を担当する製造1課と引抜や矯正、切断・面取、機械試験、超音波検査、塗油、梱包を担当する製造2課があります。 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には12名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代が12％、30代20％、40代29％、50代8％、60代29％と、50代を除き、全年代幅広く在籍しております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：123日 ・週休：土日休みに加え、一部祝日も休みです。（会社カレンダーに順じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／自社のモバイル通信サービスの販売接客業務／プライベートと両立できる環境(残業10時間以内)／育休復職率96%／充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定】 同社は、累計10万件以上の契約実績があるWiMAXを利用したモバイル通信サービス「KT-WiMAX」を提供するMVNO企業です。 今回は同社で取り扱っている端末を、全国に展開するケーズデンキ内で販売していただく業務となります。ゆくゆくは初期配属店舗以外の担当や販促企画にも挑戦していただきます。 ■業務概要 ・ケーズデンキ店舗でのKT-WiMAX販売・接客業務 ・月間計画に基づいた店舗訪問と営業促進活動 ・現場の店舗スタッフや店長との関係構築と協力体制の確立 ・商品の魅力を伝えるための企画提案 ■業務詳細(独り立ち後のイメージ) 同社の販売・接客チームは、各店舗の担当者が自宅から直行直帰で業務を行うことが多いです。また商材の販売スキルが身についた後は、3〜4店舗／名を担当していただき、担当店舗の売上拡大を目指していただきます。将来的には店舗の売上拡大をするために、販促企画を行っていただく機会もご用意しておりますので長期的なスキルアップも可能な業務となります。 ■教育体制について 入社後〜1週間：座学研修(企業研修、ビジネスマナー、商材研修) 1週間〜1か月：現場OJT(店舗様への挨拶、受付方法、接客マナー等) 1か月以降：独り立ち(チームフォローも引き続きございますのでご安心ください。) ■キャリアアップ例 スタッフ→リーダー(SV)→事務局→管理責任者 ※年功序列ではなくその方の成果に基づいて昇格します ■商材の強み 商材URL：https://ktwimax.com/ 大手通信キャリアは個人向けの自社モバイル通信機器の販売を積極的に行っていない実情があり、実は通信業界の中でもライバルが少ない市場です。自宅以外でもネット環境を快適に使える環境は引き続き需要がありますので、自信をもって営業することが可能です。 ■当社について 同社は通信事業者としての一次代理店であり、累計契約数は10万件以上に達しています。全国に展開するケーズデンキとのパートナーシップにより、希望があれば全国どこでも働くことが可能です(原則転勤はございません)。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者多数活躍中／研修制度充実／社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／評価制度◎／土日祝休／年休125日】 ■業務の特徴： ◇営業未経験者多数／先輩も異業界転職で活躍中／研修充実 ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力： （1）ミスマッチのないバツグンの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の運営が強み： 療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 変更の範囲：本文参照

□■面接1回！お人柄重視で採用します／年間5万人訪日外国人が訪れるラーメン店／海外店舗有り／常に行列で安定した経営基盤■□ ＼「めん馬鹿」のここがスゴイ／ メニューが英語表記になっているほど訪日外国人に大人気のお店です。中でもメディアやSNSに取り上げられている「ファイヤーラーメン」は他のラーメン店では見られない迫力あるパフォーマンスです！ 飲食×エンターテイメントで他では味わえない、顧客に感動体験をお届けします。【変更の範囲：無】 ■担当業務： 『めん馬鹿』の店舗で仕込みや調理、接客等の店舗営業にかかわる業務を行っていただきます。 《具体的には》 ◇仕込み全般：スープの最終調理や、チャーシューのスライス、からあげの仕込みなど。店舗で提供する商品の下準備を行っていただきます。包丁を使うことは殆どないオペレーションですので調理経験は必要ありません。 ◇調理、盛り付け全般：ラーメン調理や焼き飯調理、食器洗浄等を営業時間中に行っていただきます。最終目標はファイヤーパフォーマンスをしていただくことです。 ◇接客：めん馬鹿が世界的人気店で居続けられる秘訣の一つ、温かい接客です。お客様の写真撮影をしたりお話をしたり、お客様の感動体験を作り出します。 ◇スタッフ教育：お店はアルバイトスタッフの協力によって営業が成立しています。そのアルバイトスタッフへの教育も、社員の重要な業務です。 ■働き方：勤務例（早番） 9:40〜オフィスに到着。着替えて引き継ぎなどを確認 10:00〜店舗インして売上予想に基づき仕込み 11:00〜オープン。ピークに向けて準備 12:00〜ピークタイム。外には行列が。 14:00〜休憩 15:00〜夜のピーク準備 19:00〜夜のスタッフに引き継ぎをして、日報をアプリで提出、退社。 ■教育体制： 先輩社員がオペレーションやルールを丁寧にお教えますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働く環境： ＊英語のレベルは？：英語のレベルはみんなマチマチで、全く話せずに入ってきた人、最初からレベルの高い人など様々です。全力でジェスチャーで乗り切ってます。 ＊客層は？：お客様の約8割が外国人観光客になります。 ＊従業員構成は？：1店舗あたり正社員2名、アルバイト約15名で構成されています。

〜製缶・鉄骨・配管、鋼構造物製作の技術者集団／未経験歓迎／世界企業に認められる技術力が身に付きます〜 ■職務内容 鉄骨・製缶工として一時加工された部材を用い、設計図・製作要領書に基づき組み立て・溶接等を行う、製品の仕上げを担当します。 ■具体的には 【製缶】 製缶とは鋼板・鋼管・形鋼を切断・溶接加工し、立体的に組み上げた製品の事。 主にホッパー・ダクト・手すり・階段・歩廊・各種鋼製タンク等に使用され、施工した全国の工場等の生産効率向上や導線確保、安全面に貢献しています。 小型から中型まで製作可能です。 【鉄骨】 建物の基礎をなす鉄骨。主に建屋デッキ等に使用されています。 様々な鋼材のH形鋼、I形鋼、山形鋼、溝形鋼、角型鋼管、円形鋼管の重量鉄骨・軽量鉄骨いずれも製作可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 製缶・鉄骨部署は9名（全員男性）です。 業務歴20年以上が2名、10年以上3名、5年未満4名、年齢別では40代3名、30代3名、20代3名と、ベテランから若手まで幅広く所属しています。 ■金属加工のリーディングカンパニーを目指して 金属加工業として2007年に福岡県中間市で創業した当社は、まだまだ歴史の浅い企業。 しかし確かな仕事でクライアント様の信頼を勝ち得、その後北九州市若松区に拠点を移し現在に至り、新たな歴史を刻んでいます。 日本企業の衰退が叫ばれる昨今、日本の誇るモノづくりを担う企業として、製缶・鉄骨・配管を足がかりに、企業として更なる飛躍を目指し、日本はもとより世界において金属加工のリーディングカンパニーと言われるように努力を重ねています。 変更の範囲：本文参照

★スポーツ経験者歓迎！〜あの情熱をもう一度〜 ★スキルを身に着けて働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー ★月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円 ＼元アスリートも活躍中！とにかく夢中になれる会社です！／ プロバスケットボールチームの運営やプロ野球チームのスポンサーを手掛ける同社。 プロスポーツ出身、体育会系運動部出身など「何かに打ち込んだ経験」「あの時の経験が忘れられない」「日本一を再度目指したい」そんな社員が集っております。 また、2か月間にわたり、ビジネスマナーに加え、不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。本社部署役職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。 未経験入社の方でも、研修期間中にで1か月で2契約の成約実績があるほど、手厚いサポート体制が整っております。 ■配属ポジション：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■同社魅力： ・創業からわずか26年、不動産業界トップクラスの売り上げで業界４位！ ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。 ・月給も初年度から33万円固定と安定した収入を得られる環境です。 ・営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます！ 変更の範囲：本文参照

【1000社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数は20万人／キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 ■ポジション概要： 信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、新規ユーザーの獲得や既存ユーザーのエンゲージメント向上を目的にオフラインを中心としたイベント企画、運営をおまかせします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユーザー獲得、ブランドのファンづくりを目的としたイベントの企画・運営 ・ユーザーグロースのためのインナー施策プランニング ・各関係者やメディアとの調整や交渉 ・登壇コンテンツの企画やプレゼン資料の作成 ■過去のイベントについて： ・キャリアのご縁をあなたにお届け移動式キャリア神社「ユートラ神社」 1月の年初めに、今年一年のキャリアのご縁を祈願して、移動式神社ユートラ神社のイベントを開催。YOUTRUSTを活用いただいている企業様の新年抱負を書いたノボリを30本設置。さらに、ゲスト参拝として今をときめく令和ロマンさんにお越しいただき、今年一年のキャリアを祈願いただきました。 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/youtrustjinjya2024 ・キャリアのご縁が生まれるご円卓Bar「ユートラエールガーデン」 「ユートラエールガーデン」は“来場者様のキャリアを全力で応援（エール）し新しいキャリアのきっかけをつくる”をテーマにしたイベント。イベントスペースの中央部にに型の円卓Barを設置し、来場者の新しい仕事のきっかけとなるような企業や、キャリアアップのためのスキルを提供してくれる企業のオリジナルビールを飲みながら、企業の中ののとの会話を楽しんでいただくイベントを企画しました。 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/yellgarden ■キャリアパス： オフラインマーケティング以外の業務に関しても、ご自身のキャリアを染み出し、幅広くマーケティング業務の経験を広げていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から製品開発へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！ ＜職務内容＞ 入社後は適性・本人希望を踏まえ、技術部or製造部or品質管理部の配属となります。 ◆業務について 当社における技術職のエキスパート（詳細は下記参照）としてご活躍いただきます。 ・技術部門 お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、自動化などを検討・推進する生産技術という仕事もあります。 ・製造部門 開発部門が検討したレシピに基づき量産を行い、製品を出荷しますが、そこでは製造スタッフが安心して仕事を行うための安全管理、品質に問題のない製品をお客様に出荷するための品質管理、設備や人員状況を踏まえてムダのない工程スケジュールを検討する生産管理など、さまざまな管理業務を行っています。 ・品質保証部門 お客様に対して当社製品の品質を保証するため、自社で製造した商品が、あらかじめ決められた品質を満たしているかを確認したり、販売後もその品質について保証をおこいます。また、製品にクレームが発生した場合、自社・お客様との責任の切り分けや、原因究明やの対応なども行います。 ・入社後の流れ 皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について： カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。 カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。 変更の範囲：本文参照

【お客様アカウントの広告運用／成長中のITベンチャー企業／スピード×最良×成長／残業10H程度×年休120日×土日休みで働きやすさも叶う◎】 ■業務概要： 当社の手掛ける、直接採用支援サービス「WORKLY」のアカウントエグゼクティブ担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。 ■業務内容： ・顧客のアカウント運用 ・顧客との定例ミーティング ・運用アカウントの状況課題の特定と、改善提案 ・運用アカウントのデータ解析、仮説検証の実施など ■サービス概要： 「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。 ＜お客様の声＞ ・WORKLY導入の39.7%が導入企業からの紹介や推薦 ・年間採用コストが900万円以上下がり応募数5倍（ホテル業界） ・開始後1ヶ月で8件の応募獲得（介護業界） ・採用単価75万円削減、3か月間で2名の採用に成功（ガソリンスタンド） ■事業将来性： 「定着」を前提とした採用市場を作りたいと考えています。特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、キャリアアップが出来る経済圏を作っていきたいと思います。同社ではワークポイントという制度を導入し、WORKLYを通じて転職をした人へワークポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<業界＆職種未経験者歓迎／ベースアップ含み人事制度・社内制度改革中／2-12時の朝方勤務（実働8h）／補助業務からスタート>> ■業務概要： 当社では、新鮮な青果物をスーパーや飲食店、小売業者などに提供する市場内での現場スタッフを募集しています。 商品のピッキングや配送、加工業務、価格交渉などを通じて、当社の「仙台の台所」としての役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりのニーズに応え、新鮮な野菜・果物を迅速にお届けすることが可能となる職種です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・青果物のピッキング業務 ・場内や場外への配送業務（フォークリフトやターレーを運転） ・青果物の加工業務（袋詰め） ・バイヤーやセリ人との値段交渉 ・担当品目の管理及び販売、など ■入社後の流れ・働き方： まずは先輩社員の補助業務からスタートとなり、荷物の積み込みやピッキング業務から始めていただきます。 少しずつ青果物の品目も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。 将来的に、担当品目を持ち、バイヤーやセリ人との値段交渉をして販売を行うことができれば、報酬として年収に反映しています。 市場内のカレンダーに準ずることになりますが、水・日休みの完全週休2日制となります。 午前2:00からの勤務となりますが、12:00には仕事が終わるため、お昼以降の時間を有効に活用できます。 勤務後に仮眠をして活動する方や子供の夕食を作る方など、趣味や家事・育児などをバランスよく行っている社員も多数います。 ■組織構成： 社長をはじめ、管理部門6名、営業部門17名（＋2名は副業者）とパート含め全体で23名で構成されています。 アットホームな雰囲気を大切にしており、一人ひとりが協力し合いながら業務を行っています。 営業部門（社員のみ）：50代5名、40代3名、30代2名の10名（うち女性2名） ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和39年の設立以来、個々のお客様のニーズに対応できる「小回りの良さ」「気さくさ」を売りに、仙台中央青果卸売市場の一翼を担っています。 また、「信頼にまさる宝なし」という経営理念のもと、お客様との信頼関係の構築に力を入れています。 仕事もプライベートも充実させたい、新たなチャレンジを求める方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜2022年設立！2024年12月東京証券取引所グロース市場に上場！／日本で最も人材を育成する会社／人材育成サービスの提案／人に関わる全ての課題解決が可能！／未経験歓迎／営業利益率２０％超／３８年以上にわたる社会人教育専門企業／全研修が料金一律だからこそ顧客深耕、営業活動に集中できる環境◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・法人顧客に対して自社研修サービスを提案する営業をお任せします。 ■目指す世界： 同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。 ■業務内容： ◎入社後すぐ： ・座学研修（自社研修への参加、営業やビジネスモデルの理解） ・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客への状況伺い電話対応 ◎入社後約2カ月後〜： ・先輩社員と営業ロープレなどOJT ・各企業の課題解決に向けた研修の提案 ・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ ◎入社後１年〜２年後： ・研修実施後のレポート作成 ・既存顧客への提案〜運営〜フォローを一貫対応 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは別部門が行います ※すべてオンラインでの提案営業です ■サービスの特徴： ・800種類以上の豊富な研修メニューだけでなく、研修をアレンジし提案することも可能 ・社員20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強み ・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。 ・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由。 ◎導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・日本航空株式会社など1500社以上 ■組織環境： ・約15名、男女比5:5 ・キャリアパスとしてスペシャリスト・マネジメント・サービス企画・教材制作など自律的にデザインすることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から2年！2024年12月東京証券取引所グロース市場に上場！／教育業界出身者歓迎／完全未経験OK・営業へのキャリアチェンジ／人に関わる全ての課題解決が可能〜 ■職務内容： ・法人企業に対し、当社研修を提案営業して頂きます。 ■目指す世界： 同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。 ■教育／研修制度： （1）当社理解：２〜３日間 ・入社日はPC設定や当社の福利厚生/評価制度についてお伝えします。 ・その後、2〜3日間で当社の理念や事業展望についての研修を受けて頂きます。 （2）営業スキル：３日間 ・当社の営業のノウハウや基礎を知って頂く研修を受けて頂きます。 （3）OJT：約1〜3ヶ月程度 ・先輩社員の商談等に同席頂きながら業務に慣れて頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎入社後すぐ： ・座学研修 ・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客への状況伺い電話対応 ◎入社後約2カ月後〜： ・先輩社員と営業ロープレなどOJT ・各企業の課題解決に向けた研修の提案 ・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ ◎入社後１年〜２年後： ・研修実施後のレポート作成 ・既存顧客への提案〜運営〜フォローを一貫対応 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは別部門が行います ※すべてオンラインでの提案営業です ■サービスの特徴： ・800種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。 ・社員の20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強みです。 ・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。 ・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由です。 ■導入企業（一部）： NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・サントリー株式会社など1500社以上 ■組織環境 15名ほどの男女比5:5の部署です。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎！医薬品で社会貢献をしている武田薬品工業で製造担当を募集致します◇◆ ■職務内容：※未経験から習得可能な業務となります 医薬品（ワクチン）の業務及び付帯関連業務 ・原材料・資材の在庫管理 ・秤量作業と緩衝液の調整 ・硝子製品の取り扱い ・洗浄・滅菌用設備の取り扱い ・アイソレーターを用いた無菌充填作業 ・製造設備の操作 ・設備メンテナンス計画の立案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 当社は70年以上にわたるワクチン製造を通じて、日本脳炎、麻しん、風しん、おたふく風邪、ジフテリア、破傷風、インフルエンザ、水痘といった多くの感染症から日本の人々を守っています。また、世界で最も困難といわれるデング熱、ジカ熱、ノロウイルスといった感染症対策のために、革新的なワクチン開発に取り組んでいます。 配属となる部門（GVBU ジャパンワクチンマニュファクチャリング）では、高品質なワクチン注射剤の治験薬製造や商用生産を通じて、世界中の人々の健康と医療の未来に貢献しています。加えて、このたび、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のワクチン製造事業を開始することになりました。連日報道されているCOVID-19感染拡大を安全に食い止めるのはワクチンしかありません。是非、我々と共に新しいワクチン開発・製造を成し遂げませんか。 ■当社について 240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。 ■居住地について ・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。 ・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。

【充実した研修制度/1,500社以上の顧客の研修を実施/顧客の課題に合わせて最適な提案が可能/提案から研修の運用まで携わることができる】 ■職務内容： ・法人企業に対し、自社研修サービスの提案営業をお任せします。 ■目指す世界： 当社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております ■業務詳細： ・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ・各企業の課題解決に向けた研修の提案 ・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ ・担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ ・研修実施日の運営サポート ・研修実施後のレポート作成 ■入社後の流れ： ・研修やフォロー体制が整っているため、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは別部門が行います ※すべてオンラインでの提案営業です。 ■サービスについて： リスキル 多くの企業が簡単に効果的な研修を実施できるよう、日本で唯一の「人材育成の研修ECサービス」を提供しています。 リスキルテクノロジー 「エンジニアの入り口」を標榜する、未経験者のエンジニア養成専門教育機関です。年間2000人以上のエンジニア／DX人材を育成しています。 ■サービスの特徴： ・800種類以上の豊富な研修メニューだけでなく、研修をアレンジし提案することも可能 ・社員20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強み ・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。 ・社会人教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由。 ■導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマートなど1500社以上 ■組織環境： ・約15名、男女比5:5 ・キャリアパスとしてスペシャリスト・マネジメント・サービス企画・コンテンツ開発・教材制作など自律的にデザインすることが可能 変更の範囲：会社の定める業務