【求職者向けの広報からスタート／代表直下のポジション／SNS経験が活かせる】 ◆このポジションについて 訪問看護・鍼灸マッサージ事業を行う当社にて、広報（おもにSNS運用）をお任せします。 現在は、SNS運用などの広報は外部に委託していますが、協力会社から徐々に引継ぎ、ゆくゆくは完全に内製化する予定です。 今回は初の社内の広報専任者募集です。 特に、年間15名〜20名を正社員採用しているため、お仕事を探している看護師さん・鍼灸師さんにやりがいや働きやすさ、職場の雰囲気を伝えるための採用広報に注力していきたいと考えています。 ◆業務内容 おもに、新しいスタッフを募集するための「採用広報」がメインとなります。 ・SNS運用（現在は、InstagramやTikTok、公式LINEを活用しています） ・発信内容の企画 ・SNSへ掲載する画像や動画などの制作 ・コンテンツづくりのための、スタッフへの取材 ・分析、効果測定 など まずは現在運用しているSNSを引継ぎながら、ゆくゆくは「もっと自社の魅力を伝えるためにはどうしたらよいか」を考え、実行いただくことを期待しています。 ◆このポジションの魅力 ・代表直下の裁量のあるポジションです。 ・事業会社での広報経験がある方だけでなく、フリーランス・副業でのSNS運用経験がある方、店舗スタッフとしてSNS更新を担当したいた方も歓迎します！ ・土日祝休み／年間休日128日と働きやすい環境です。年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあるため、プライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：無

【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】 ■仕事の内容： お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。 【エリア】 滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・お引き渡し （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります） ＼ワークライフバランスも充実の働き方／ ＊残業月20ｈ程度/年休122日 ＊転勤出張無し ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■おすすめポイント： ＊穏やかな社員が多い社風◎ ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：無

〜全国各地にて空間作りを手掛けるプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています／内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業〜 ■業務内容： 制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 《具体的な業務内容》 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） 《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等 ＜制作職専用紹介サイト＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無

〜転勤なし／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど／大手企業グループの顧客が多く安定性◎〜 ■業務内容： 顧客メーカー向けにシステム開発を担当します。 ■具体的には： ◇担当工程 設計〜開発（実装）〜テスト ◇案件 鉄道、生活産業インフラなどの公共事業案件 （生産管理システム、鉄道システムなどの開発を担当） ◇顧客 地元の企業グループ ※その他、自動車メーカー、ビールメーカー、タイヤメーカー、自動車部品メーカー、鉄道関係、電力関係、倉庫関係など ◇開発環境 ・言語／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど ・DB／Oracle,MS−SQL,MySQL,PostgreSQLなど ■就業環境： ◎年間休日125日、残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ◎勤務地は状況に応じて、ソフトウエア発注元との契約により、発注元事業所となる場合があります。 ◎同じく、ソフトウエアの稼働先である現地へ出張することがあります。 ■当社について： ◇「人にやさしい社会　人にやさしいシステムをめざして」を企業理念に、日立系企業を中心に、モノづくりや企業活動に不可欠なシステム開発を進めています。 ◇社長（女性）が従業員に向けて細やかな気配りも行い、社員のスキルUPや働きやすい環境づくりを進めています。 ◇社風は風通しの良い職場です。 変更の範囲：無

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ■職務概要： 売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。 現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。 ■業務内容： ・商談推進：顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード ・案件管理：パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消 ・数値管理：KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行 ・業務改善：CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート ・関係部署連携：バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化 ■ミッション： ・売買領域における受注最大化（商談〜クロージングの推進、KPI設計/改善） ・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化 ・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上 ■組織構成： セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。 ・東京本社：4名／大阪支店：2名 ■本ポジションの魅力： ＜仕組み化の醍醐味＞ 個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。 ＜裁量の大きさ＞ 拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。 H1O（サービスオフィス）に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。 変更の範囲：無

【残業30h・転勤なし｜自己資本70％超の安定企業｜RC・S造中心｜元請案件×無理のない現場配置｜年収600万円〜】 〜電気設備の経験を活かし、無理なく長く働ける現場へ〜 ■概要： 創業100年超の総合建設会社にて、建築現場における電気設備工事の施工管理を担当いただきます。元請として案件全体に関わる立場で、品質・工程・原価をトータルに管理しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ・電気設備工事の施工計画・図面・各種書類作成 ・積算・資材購買業務 ・工程・進捗・品質・安全管理 ・原価・予算管理 ・協力会社・職人の手配、指示、調整 ・発注者・社内との調整業務 ※所属拠点（神田）をベースに、担当現場へ出向いての対応となります。 ■案件の特徴： ・建物：庁舎／オフィスビル／集合住宅／工場など ・構造：RC造・S造中心（中規模〜大規模） ・ポジション：元請として設備全体を統括 ■企業の強み： ・自己資本比率70％超の財務基盤 ・特許工法（MBM工法・ベル工法）による高い技術力 ・官公庁・民間のバランス受注で安定性あり ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、手当充実、年休127日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価の製造技術／安定性◎〜 ■概要 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ製造工場におけるITインフラ保守管理をお任せします。 今までのご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 ■業務詳細 ・社内で利用するシステムやITインフラ全般の管理・運用・保守 ・サーバーやネットワークの運用・保守 ・社員からの問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ・情報セキュリティ対策 ・ネットワークおよびPC環境等の管理運用 ・各種システムの導入助言 ■当社について ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無

◆募集概要： 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。 2）医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務 ◆働き方： ＜残業＞ 概ね月20h程度で働きやすく、有休も取得しやすい環境です。 ＜休日＞ 基本的に土日祝休です。稀に土曜出勤の可能性もありますが、求職者様の職種柄必ずしも土日休でない場合が多いため、選考準備等も平日に対応いただける方が多いです。 ＜リモート＞ チームごとに頻度を決め、リモート勤務も活用しています。※研修期間は出社推奨 ◆入社後の流れ： 入社後は会社/事業についてのレクチャー、医療業界や専門職に関する知識のインプットを行ったうえでOJTを開始します。医療業界以外からのキャリア入社者も複数活躍しており、業界知識がなくても問題ありません。 ■配属部署について： 計18名（男性9名、女性9名）、20代〜60代まで幅広い年代の社員で構成されています。 少数精鋭の部署のため、裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■事業の強み・今後の展望： 当社は「医療・ヘルスケアの革新的なマーケットプレイスを創る」ことで人々の暮らしに貢献することを目指し、人材紹介事業を中心とする多様なサービスを展開しています。医療専門職の紹介事業においては業界トップクラスの紹介実績を保有。医師不足や医師の地域偏在、医療DXをはじめとした医療体制構築など、様々な課題を抱える医療業界の人材基盤の一端を担うまでに成長しています。 変更の範囲：無

◇◆ワークライフバランス×安定成長メーカー◎創業55年以上の建築金物メーカー／人間関係が良く定着率◎◆◇ ■業務内容： 建築金物・内装建材を製造する当社の滋賀工場（滋賀県草津市）にて、製品の品質管理業務を担当していただきます。 滋賀工場は、プレス部品・射出成形部品の複合品を中心とする建築金物製品の製造・販売を行っており、特に品質管理の重要性が高い拠点です。これまでの経験を活かし、活躍していただける方を募集します。 ■具体的には： ◇製品の検査・測定や性能試験 ◇品質実績データ収集及び分析 ◇他拠点の品質管理担当との連携、問い合わせ窓口 ◇ISO9001やISO14001の取得や維持審査 ■募集背景： ゆくゆくは品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せしたいと考えております。現在、滋賀工場には品質管理を担当しているメンバー2名がおりますが、組織の体制強化、また今後の後任候補として新たに品質管理を担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■当社の魅力： 当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の開発・製造・販売を一貫して手がけてきた老舗メーカーです。国内に5つの工場（うち1つはJIS規格工場）を構え、大阪本社を中心に3つの開発拠点と3つの営業拠点を展開。金物のみならず、樹脂成形やアルミ加工、建具の組立まで幅広い対応力を強みとし、数多くの上場企業との安定した取引実績があります。 ◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼなし（月0〜3時間程）・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。 ◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：無

〜年間休日125日（土日祝）／賞与平均5ヶ月以上／ニッチな工業用電気ヒーターでトップクラスのシェア／転勤無し／残業平均20時間〜 ■職務内容： 計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売をお任せします！ 「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」など、顧客のニーズに合わせて課題解決に最適な商材を提案いただきます。 ＜顧客＞ ・大手メーカー／大学／官公庁／試験所など、東海4県の顧客を1人あたり3〜10社程担当。 ※既に取引実績のある企業がメイン ＜単価＞ ・1台平均300万円ほど（受注まで1年以上かかることもあり） ＜取り扱い製品＞ ・糖度計、ハイスピードカメラ、圧力計、三次元デジタイザ、マイクロスコープ、色彩輝度計など約10万点以上 ■入社後： （1）会社・歴史・扱う製品などについて学びます。 （2）その後、社内の各製品担当者による1種類1時間程度の講習を都度行い、3ヶ月ほどで扱う製品全体の特徴を覚えていきます。 （3）合わせて先輩社員の営業同行も行います。※OJT期間は1年程度 （4）また月1回ペースでメーカー主催の「製品勉強会」にも参加し、特殊な機器の扱い方や仕組みについて学ぶことも可能です。 ■組織構成： 配属予定の産業機器事業部では30〜50代の営業スタッフが多く活躍しています！ ゆくゆくはチームをリードする存在となり、メンバーの成長をサポートしていただく役割をお任せしたいと考えています！ ■当社の魅力： ・開発、品質管理、生産技術の分野で、デンソー、豊田自動織機、イビデンなど、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年取引を行っています。 ・お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが当社の特長です。 ・年休125日（土日祝）、残業月20時間程度、転勤無しで長期的に腰を据えて就業可能です！ ■当社について： ・熱量計算から設計施工、製品製作まで全てワンストップで行っており、競合が非常に少ない環境です。 ・当社の製品は自動車・医薬・食品・造船・インフラ・ロボットなどあらゆる業界のお客様に採用頂いております。 変更の範囲：無

◆◇海外営業の経験をお持ちの方へ／年間休日125日／業界シェアトップ級の建材メーカー◇◆ ■業務内容 ・ＡＳＥＡＮなどのアジア圏のマーケットリサーチ、 顧客・代理店候補のリストアップ ・新規顧客へのアプローチ ・見積作成、納期調整 ・進捗管理、報告 ■当社について 当社の主力事業であるファスニング事業は、あと施工アンカーをはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無

〜年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社は医療機器用除菌洗浄剤のトップシェアを誇っており、すでに海外にも進出しています。 今回、新商品の開発開始〜海外販売に伴い、認証取得の実務を外部コンサルと共に担当いただきます。 ■業務詳細： ・ISO9001、ISO13485、ISO14001などの監査対応業務 ・海外販路開拓のためのCEマーキング、医薬品GMP、FDAなどの認証取得 ・認証取得に向けて用意する資料準備、データ取得 ※各国によって違う認証を取得する必要があり、各国の申請方法に沿って認証を取得いただきます。 ■組織構成： 海外認証をを行っている者がメインで1名いるため計2名で業務に従事していただきます。 ■働き方： ・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境 ・夜勤なし※日勤勤務のみ ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。 ＼こんな方が活躍しています／ ・向上心を忘れず常に勤勉な方／ものごとを前向きに考えられる方 ・チャレンジ精神のある方／自分で考える力のある方 ・同社の発展に一緒に取り組んでいける前向きな方 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 変更の範囲：無

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス！ ■職務概要： 不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 ■業務内容： ・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ・営業プロセスの標準化・仕組み化（トークスクリプト・資料の型化） ・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築 ■組織構成： エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。 ・東京本社：1名／大阪支店：1名 ■本ポジションの魅力： ＜ステップアップができる環境＞ 営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。 ＜貢献性・成長性＞ あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。 変更の範囲：無

〜創業より40年以上／大手企業取引多数／機械・装置の設計会社〜 ■業務内容： 請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について： 地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。 変更の範囲：無

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無

〜業界トップクラスのシェアを誇る「中西金属工業(NKC)」のグループ企業／土日祝休みで働き方◎／マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）〜 ■業務概要： 経理のメイン担当として、日常の経理業務から決算業務までお任せいたします。本社と連携の上業務を進めますので、ご経験がない業務でも安心して遂行できます。 ■職務詳細： ・出入金の管理、仕訳・経費処理、経理システム、帳簿管理、事務申告、月次年次決算業務、連結決算業務、銀行役所等への外出業務 （一部、来客・電話対応、お茶出しを含みます） ※業務に慣れていただき時間が空く場合には、人事・総務業務全般についても一部お任せいたしますので、幅広いスキルアップが可能です。 ■組織構成： ・業務チームに配属となります。業務チームでは、総務・人事労務・経理・購買・生産管理など、それぞれの役割がございます。 現在は4名体制で担っており、経理のメイン担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■働き方： ・基本的に残業はほぼなく、月3h程と定時帰宅にてプライベートも充実させることができます。 ・年休128日、完全週休2日制の土日祝休みと、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 業界トップクラスのシェアを誇る「中西金属工業(NKC)」のグループ企業として、鉄・ステンレス製の蝶番（ちょうつがい）やサッシの戸車など、住環境を支える様々な建築金物を手掛けています。 変更の範囲：無

【デンソー100%出資グループ企業／転勤なし／フレックス制】 ■業務内容： デンソーGの工場で稼働する生産設備の内部組立、改造、再生業務をご担当いただきます。 機内配線や配管接続、ロボット調整等、装置内部の構築に特化した実務です。 ※建屋への固定や電気工事等の建設業務は含みません。 ■業務詳細： ・図面を元に、加工機や搬送装置等の内部組立・配線・配管・調整を一貫して行います。 ・装置内での機器取付や機内配線の接続、水平出し、立上げ時の調整・試運転支援を担当 ※デンソーやＦＡＮＵＣ等のロボットティーチング、三菱等のPLC制御調整も実施します。単なる修理ではなく最新技術を導入し設備を高付加価値化する役割です。 ※建屋への電気工事等は含みません。 ■配属先について： ◇メカトロ事業部 フラットで堅苦しくなく、相談しやすい環境です ■キャリアパス： 入社後はデンソー共通のハイレベルな研修や手厚いOJTがあり、機械と電気の枠を超えて「メカトロ系技能職」へスキルアップが可能です。 経験を積み、将来は現場を牽引するリーダーの道も用意されています。 ■企業コメント： ◇「機械いじり」が好き。その気持ちを、デンソーグループが全力で応援します。 ・「デスクワークよりも、現場で手を動かしている方が楽しい」、「自分の調整一つで、機械がスムーズに動き出す瞬間がたまらない」そんな現場への愛着をお持ちの方こそ、当社が求めている人材です。 ・当社はデンソー100％出資企業として、自動車部品製造の最前線で稼働する設備の「仕上げ」を担っています。 単なるルーチンワークではありません。既存設備の改造や、最新ロボットの導入、PLCによる制御調整など、あなたの工夫次第で設備を高付加価値化できる面白さがあります。 ・「機械の経験しかない」、「電気は苦手」という方もご安心ください。手厚い研修制度を通じて、メカ・エレキ・ソフトの垣根を超えたマルチな技術を習得できます。 もちろん、待遇や福利厚生はデンソーグループ基準。好きなモノづくりに没頭できる安定した環境を、ここで手に入れませんか。 変更の範囲：無

〜管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション／年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨〜 ■業務内容： ◇当法人が運営する介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」 または「エクセレント多度」の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■魅力ポイント： ・実力・貢献度に応じて給与・昇給を決定する人事制度となっています。 ・年次有給休暇は計画的に全日数消化して頂きます。 ・見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ■当法人について： ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。現在、「働き方改革」に取り組み中です。 変更の範囲：無

◇育成前提だから安心！未経験からノルマ無・法人ルート営業へ／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ＼おすすめポイント／ ★業界・職種未経験の方を前提にした教育体制で段階的に学べる ★営業未経験でも始めやすい環境！既存顧客のサポートがお仕事 ★土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方も◎ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10〜20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります 変更の範囲：無

〜年休120日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引〜 ■業務内容： 当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接 ＼こんな方におススメ／ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・ものづくりが好きな人 ・リーダーを目指したい方 ・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境： 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス： まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について： 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲：無

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 今回は組織の体制強化のため、営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本はデスクワークでの営業事務をお任せします(受発注・納期調整・在庫管理など)。 ・一部、営業対応もお任せする想定です。織物販売の国内営業を行っており、その中でもグループ会社からの受注／販売業務を行っていただきます。 ・月に一度ほど顧客先へ訪問を行います(東京担当もしくは大阪担当いずれかに決定します)。 ・主要取引先／東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■営業の特徴： チームとしての目標が設定されており、その上で各担当者にも個別の目標があります。 ただし、個人目標については厳格な管理を行っているわけではなく、実質的にはチーム目標が中心となっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、原糸の基礎知識や製品品番、各工程の流れについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員と一緒に顧客との打ち合わせへ参加し、実務を通して知識や経験を身につけていきます。 段階的に業務範囲を広げながら、独り立ちを目指せる環境です。 ■組織について 60代2名、50代2名（うち女性1名）の4名体制です。 ■会社について 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。 資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：無

当社が運営する大学内のコンビニにて、接客や陳列、その他管理業務を担当します。 ■業務内容： ・主に大学内に設置されたコンビニでの勤務になります。来店客は大学生や教授、大学職員などです。 ※イベント時などを除き、学外の一般の顧客が来店することはほとんどありません。 ・入社後はスタッフとして接客・商品の陳列などを担当します。その後、店長補佐として経験を積んだ後、入社6ヶ月を目途に店長資格を取得し、店舗全体の運営・管理に携わっていく予定です。 ▽下記が主な1日の流れ（早番の場合）となります。 ・7時…出勤、開店準備 ・8時…開店、商品の搬入／陳列 ・午前…翌日届く商品の発注業務 ・午後…休憩、スタッフが足りない時の接客応対 ・16時…遅番のパートスタッフに連絡事項を伝え、帰宅 ■業務の特徴： (1)通常のコンビニよりも品揃えが限定され、手間も少なめ 大学内の店舗の場合、お酒やタバコはもちろん、雑誌、新聞なども販売していない店舗が多いです。 一般の商品についても、アイテム数をかなり絞っています。また、コンビニ内にトイレを設置していないため、路面店に比べて毎日の清掃の手間もかなり省けます。 (2)学生目線で売り場を作るのが面白い 大学生のスタッフの意見を取り入れながら、人気のお菓子を多めに陳列してみたり、大学のイベントを意識した品揃えを考えてみたりしています。 みんなで共に店舗を作り上げていくのが楽しい職場です。 ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：無

◇育成前提だから安心！未経験からノルマ無・法人ルート営業へ／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ＼おすすめポイント／ ★業界・職種未経験の方を前提にした教育体制で段階的に学べる ★営業未経験でも始めやすい環境！既存顧客のサポートがお仕事 ★土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方も◎ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10〜20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります 変更の範囲：無