〜昭和37年創立の地域密着型の証券会社〜 時短勤務対応可/証券営業経験者歓迎 ■概要： 地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細： ・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。 ・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について： ・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。 ・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方： 平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力： ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・転居を伴う異動はほぼありません。 ・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。 ・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。 ・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。 変更の範囲：無

【既存顧客約1500社基盤×反響中心営業／製薬大手15社以上との取引実績／残業月平均5時間程度で長期的に活躍可能】 ■当社について 当社は、食品メーカーや製薬メーカーが抱える「製品の安全性や品質を客観的に証明したい」という課題を解決する企業です。デンマークの測定機器メーカーEllab A/Sの日本総代理店として、温度・圧力・湿度などを高精度で測定する機器を提供しています。 また機器の販売だけでなく、導入支援や校正、保守サポートまで一貫して提供することで、お客様の品質管理体制の構築を支援しています。品質事故や製品回収リスクの低減、各種規制・監査への対応をサポートし、「食」と「医療」の安全を支える社会的価値の高い事業を展開しています。 ■業務内容 医薬品・食品メーカーが抱える品質保証や温度管理の課題に対し、高精度な測定機器を提案します。販売だけでなく導入後フォローまで担当し、顧客の品質向上と安全性確保を支援する営業職です。 ・既存顧客約1500社および展示会年3〜4回経由の反響顧客へ提案 ・顧客100〜200社を受け持つ深耕営業 ・訪問営業中心、1日2〜3件程度の商談対応 ・導入後の問い合わせ対応や追加提案 ・技術職と連携した保守・課題解決支援 ・販売計画、予算管理、売上予測作成 ・Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど ■身につくスキル・経験 ・食品・医薬品業界の品質保証に関する専門知識 ・課題解決型の提案営業スキル ・高単価商材のコンサルティング営業力 ・製造現場の工程改善・品質管理知識 ・顧客との長期的な信頼関係構築力 ・ニッチ市場で活躍できる専門性と市場価値 ■入社後のフロー体制： ・座学にて製品知識を学びます。 ・先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握します。 ・先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につけます。 ・担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます。 変更の範囲：無

＜残業月10h程度／年休118日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無

〜人柄や意欲を重視◎／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業〜 ■業務内容： 焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、プラントメーカーと耐火物販売先へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問、顧客ニーズヒアリング ◇プラント設備の保守・点検・改修に向けた提案 ◇見積書作成、資材等の仕入れ先交渉 ◇社内の技術部門（設計・施工）との連携 ※出張は月4〜5日程度です。 ■組織構成： エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ： 入社後、1週間〜1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。 その後は、先輩に同行してお客様の引継ぎを実施します。（必要に応じて、複数回訪問します） ■当社特徴： 昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方〜　 ■ミッション： 市場調査やデータ分析でリアルなニーズを捉え、消費者の「欲しい！」をカタチにする企画職です。文具や雑貨などのコンセプト立案から制作ディレクションまで一貫して担い、新たなヒット商品を生み出してください。 ■仕事内容 ◎市場調査・分析：トレンド調査、売上データ分析、アンケート等を通じて顧客インサイトを発掘し、ヒットの種を見つけ出します。 ◎商品企画・調査結果を基に、新商品のコンセプトや販売戦略を立案。既存品のリニューアルや企業コラボも担当します。 ◎制作ディレクション：コンセプトをデザイナーと共有し、仕様書作成やサンプルチェックを通じて商品をカタチにします。 ■チーム組織構成： 配属先である開発課には現在40名ほどが在籍しています。 その中で、ステーショナリー、アニメ、雑貨といった商品ごとのチームに分かれ、開発を行っています。 社内はざっくばらんにコミュニケーションをとる雰囲気です。 ■働き方： 有休の取得率も高くこれまで10連休の取得実績がございます。 仕事のスケジュールさえ調節できれば、自由に休んでいただける風通しの良さがあります。フレックスタイムや産休・育休も活用しながら、一人ひとりが働きやすいスタイルを実現しています。 ■開発課メンバーの声： 【開発課 Aさん】 「サンプルが届いたらチームのみんなに共有します。『かわいい〜！』と声が上がることも！自分のアイデアがカタチになる嬉しい瞬間です」 【開発課 Nさん】 「今流行っているものだけでなく、次のトレンドを意識することが求められます。時にはアンケートを何度もかけて、企画を熟考することもありますね」 【開発課 Tさん】 「自分が手に手掛けたグッズをGETした方の反応を、SNSを通じて見られるのも大きなやりがいです」 変更の範囲：無

〜業界職種未経験・第二新卒歓迎！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■業務内容： 鉄鋼大手企業の社内PC、サーバ、セキュリティ維持管理、運用保守業務をお任せします。 製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など、鉄鋼製造で使用するシステムが維持管理対象になります。レベルに合わせアサインされます。内房（君津／富津）で大手企業のインフラ業務に従事したいエンジニアの方にお勧めの求人です。 内房エリアでは40数名のエンジニアが活躍しています。経験の浅い方であれば、業務を進めていく中でどんどんスキルを磨けます。経験豊富な方であれば、新たな技術習得にもチャレンジできますので、よりやりがいを感じられる環境です。 ■やりがい： 特殊な技術や業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで力を発揮していただきます。※残業はほとんどありません。 ■入社後のフォロー： 入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います（3年程度）。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■当社について： 当社は千葉県千葉市に拠点を置くソフトウェアハウスです。流通・製造・建設業向けの業務システム開発・保守を強みとし、ICT技術によるトータルサポートを提供しています。 千葉県内広域のお客様と取引があり、大きく分けて鎌取エリア、木更津・君津エリア、海浜幕張エリア、佐倉エリアとなります。月に1日、本社への出社日を設けており、有志による懇親会、ボーリング大会や忘年会などを開催しています。帰属意識を社員全員が持っている会社です。 新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。業務以外でも学習費用の最大半額まで会社負担するなど、成長やチャレンジを応援する風土があります。 変更の範囲：無

■職務内容： 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲：無

〜明治28年創業＆130年以上の歴史／香川県内シェアトップクラスの総合建設会社／地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎〜 ■採用背景： お客様満足度の向上と、施工品質の安定を目的に、新たに専任担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 自社が取り扱う施工物件・購入物件を対象に、入居前の検査およびアフターフォロー業務を担当します。お客様からいただいた内容を正確に把握し、修繕業者の手配や進捗管理、完了確認まで一貫して対応いただくポジションです。 ■詳細業務： 施工したマンションで以下のご対応を行っていただきます。 ・引き渡し前の物件検査（キズ・汚れ・建具や設備の不具合などのチェック） ・お電話でのお客様対応・現地確認 ・修繕が必要な箇所の洗い出し、内容整理 ・協力会社（修繕業者・職人など）への手配・日程調整 ・修繕工事の進捗管理、完了確認 ・お客様への状況報告、完了報告や説明対応 ・社内の営業・施工担当との連携、情報共有 現在、ベテラン社員が1名所属しており入社後しばらくは当該社員と業務を行っていただきます。対応の手順等、しっかりお教えしますのでご安心ください。 ■当社について： ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。 変更の範囲：無

【冷凍・塩蔵魚介類の仕入れから販売まで一貫して担当／12時終業で午後は自由に活用可能】 ■業務概要 福井市中央卸売市場内で、えび・カニ・鮭・マスなどの冷凍・塩蔵水産物の仕入れから販売までを担当していただきます。 単なる営業職ではなく、仕入れ・価格交渉・販売・流通までを一貫して担うポジションです。 市場内の仲卸業者をはじめ、全国の量販店や食品関連企業など幅広いお客様に対して最適な商品を提案し、福井の食卓と全国の食卓を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・冷凍・塩蔵水産物（えび、カニ、鮭、マス等）の荷受け、検品業務 ・既存取引先（仲卸業者・量販店等）への販売、商談、価格交渉 ・市場内での配送業務 ・産地や商社との仕入れ、買付交渉 ・受発注データ入力、各種書類作成 ・商品の提案や販売促進活動 水産市場では日々価格や需要が変動します。 商品を「仕入れる」「売る」の両方に携われるため、自ら考え行動できる面白さがあります ■扱うサービス 水産物・水産加工品の卸売全般を担い、近年は「ふくいサーモン」の養殖にも注力し新たな事業にも取り組んでいます。 ■業務の魅力 ・仕入れから販売まで一貫して携われる ・市場ならではのダイナミックな商売を経験できる ・全国の量販店や取引先との仕事に携われる ・12時終業のため午後の時間を有効活用できる ・創業以来安定経営を続ける企業で腰を据えて働ける ■組織構成・教育体制 同担当は4名が在籍しております。（40代3名、20代1名） OJTに加え、資格取得や研修支援制度も充実しており、基礎からしっかり学べます。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場完備、各種社会保険や退職金、寮・社宅、リゾート施設利用など福利厚生も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 担当商品の仕入れ・販売を経験した後は、水産物の仕入れのスペシャリストや営業責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴・魅力 創業以来、福井市中央卸売市場の卸売会社として地域の食を支えてきました。 近年は「ふくいサーモン」の養殖など新たな事業にも挑戦しており、安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：無

具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ 成果に繋げやすいから、 年収2,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT！／ 【　“市場価値の高い営業”になれる秘訣！　】 ★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決裁で高額の物件を買い取れるほど決裁スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国736店舗のFC加盟店（2026年8月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ ◎具体的な業務内容 ‾‾‾‾ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画〜商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、インセンティブを支給 ☆当社の営業のポイントは… ‾‾‾‾ ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定 チーム／組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。 身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援！100％日本製ブランド／戦略立案〜検証を行い、ブランドの発展を推進 ■ミッション： マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容： ・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証 ・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証 ・マーケティングチームの編成とマネジメント ・予算と実績の数値管理／検証 ■本ポジションの特徴： オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。 代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。 また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg 変更の範囲：無

【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービス／東証スタンダード上場／年休127日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要： 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容： 家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認 ・家賃支払いに向けたアドバイス ・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい： 「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境： ・年休127日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。 ・ 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場を果たし、家賃保証業界においては常に走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています 変更の範囲：無

《遠鉄グループの安定基盤／売上548億円・地域密着型スーパーの中核企業》 《夜勤・緊急呼び出しなし／定年60歳・65歳まで継続雇用可／その後もパート勤務で70歳まで活躍可能》 《専門職としての採用／マネジメントではなく、設備のプロとして活躍》 ■採用背景 2018年から稼働する、浜名区の当社プロセスセンター（食品加工工場）にて、設備管理・設備保全を担う専門職を募集しています。 今後も安定的な工場運営を継続するため、次世代を担っていただける設備保全の専門人材を新たにお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたいこと プロセスセンターの建屋・インフラ設備を中心とした設備管理・設備保全業務をお任せします。 精肉・鮮魚・惣菜など、食品加工を支える工場の「安全・安定稼働」を守るポジションです。 ■業務詳細 以下の業務を中心に、設備保全の専門職としてご活躍いただきます。 （1）設備の日常点検・保全管理 工場建屋、配管、電気設備、空調、給排水設備などの点検 設備の不具合予兆の確認・記録 （2）設備トラブル時の一次対応 軽微な修繕や応急処置対応 専門修理が必要な場合の業者手配・立ち合い ※生産設備の大きなトラブル対応はほぼ想定されていません （3）上水・排水設備の管理 水量・水質管理 関連設備の点検・簡易修繕 （4）点検・修繕計画の立案 年間点検計画の作成 修繕・更新時の予算管理、スケジュール調整 社内関係部署・協力会社との調整業務 ■組織構成 設備管理担当：2名体制（50代〜60代） うち1名は中途入社し、前職でも工場設備管理を担当していた方です。入社後は、ベテラン社員からのOJTを中心に業務を引き継ぎます。 ■働き方 1ヶ月単位のシフト制です 日勤のみ（8:00〜17:00）で夜勤・深夜対応なし 緊急時の呼び出しは原則なし 出張なし（プロセスセンター内勤務） 月平均残業時間：約25時間 ■当社について 売上高548億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。 「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。 浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。ここ数年は年1店舗以上オープンしています。

〜人柄や意欲を重視◎／丁寧な教育体制あり／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業〜 ■業務内容： 焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、工事の現場管理業務と現場顧客へのルート営業業務をお任せします。基本は全国出張ベースのお仕事です。 ■業務詳細： 各案件の現場に赴き、安全管理や品質管理、資材の管理など現場の管理業務を行います。最終的に、顧客の要望に応じた完成品をチェック・納品いただきます。 ※作業は職人が行います。 ＜出張期間＞ 短期（5日程）〜長期（2ヶ月程）まで豊富な案件あり。 出張後は1日〜2Wほどのお休みを取得しますので、メリハリをつけた勤務ができます。 ■組織構成： エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ： 入社後、1週間〜1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。その後は、OJTにて経験を積みます。未経験の方も、丁寧な教育体制で未経験でも安心して勤務が可能です。 施工管理に慣れたら、ルート営業にも挑戦いただきます。 ■資格取得支援： 主任技術者資格取得の支援もあります。 ■当社特徴： 昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：無

【熊本市】/転勤なし◆総務経理◆基本定時退社でプライベートとの両立が叶う！◆熊本の建設業界に貢献する安定企業・長年勤めている社員多数◆家族手当あり・退職金制度あり経理〜基本定時退社/転勤なし◆熊本の建設業界に貢献する安定企業／親会社は江戸時代創業◆ジョブローテーションなし◆ ■職務内容： 本社にて、経理業務を中心とした事務業務全般をお任せします。 落ち着いた環境で、日々の業務を丁寧に進めていくポジションです。 ▼具体的には ・電話・来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力（専用ソフト：PCA） ・経理業務（仕訳入力、入出金管理など） ・外出業務（銀行・各種手続き等／社用車使用） ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。 事務経験をベースに、経理スキルを身につけていける環境です。 ■組織構成： 経理部門は1名(40代)が在籍しています。 ■魅力： ◎熊本のインフラを支える、なくならない業界… 生コンクリートは、建物・道路・橋などあらゆる建設に欠かせない基礎資材。 災害復旧や老朽化対応などもあり、景気に左右されにくく、安定した需要が続く業界です。 さらに当社は、協同組合を通じた販売体制により、 価格や受注の安定が守られており、経営基盤も非常に堅実です。 ◎地場で長く働ける就業環境… ・転勤なし（熊本勤務のみ） ・残業ほぼなし ・家庭と両立しながら働く社員も在籍 「無理なく、長く働きたい」という方に適した環境です。 ◎事務＋経理スキルが身につく… ルーティン業務だけでなく、 数字を扱う経理スキルも習得できるため、将来に活かせる専門性が身につきます。 ■納入実績： ・TSMCの構造物 ・桜町の再開発の建造物 ・九州新幹線（橋脚部分）など ■当社について： 当社は生コンクリートの製造・販売を手がけ、熊本の建設インフラを支える企業です。 親会社は江戸時代創業の老舗建材商社で、長年にわたり地域の建設業界に貢献してきました。 協同組合を通じた安定した販売体制により、景気変動の影響を受けにくく、ビルや住宅、公共工事など幅広い分野へ製品を供給。地域に根差し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。豊富な案件数により希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,AWS （4）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG （5）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■サポート体制 営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 またカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者含む）、エンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：無

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ■ポジション概要： 石油・化成品ターミナルにおける、タンク建設、設備更新、改修プロジェクトの企画推進業務をお任せします。 設備の安全性・効率性・将来性を見据え、関係者と連携しながら設備のあり方を構想し、プロジェクト全体を統括していくポジションです。 これまで施工やエンジニアリングの現場で培ったご経験を活かし、より広い視点で設備投資・改修をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・貯蔵タンク、配管設備の新設／更新／改修計画の立案 ・要件整理、工事仕様の検討 ・見積精査、協力会社の選定 ・工程、品質、安全、コストの総合管理 ・行政対応（消防法等）、各種申請業務 ・社内外関係者との調整、合意形成 ・複数案件の横断的なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・現場で培った技術・施工知識を活かし、設備の構想や進め方を考える立場へステップアップできる ・設備単体ではなく、事業全体を見据えた設備検討に関与できる ・構想〜計画〜実行まで一貫して関われるため、裁量と手応えが大きい ・M&Aや設備増強に伴い、新設・大型案件に携わる機会が豊富 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019〜2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：無

【三重県伊勢市で地域に根差した住宅建築を展開／総務経理担当として経営を支えるやりがい／年休120日で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は三重県伊勢市を中心に住宅・店舗の新築や増改築、不動産売買などを手掛ける地域密着型の建築会社です。今回、会社運営の要となる総務経理ポジションを増員募集します。経営者や現場スタッフと連携し、幅広い事務業務を通じて組織を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・伝票入力、請求書作成、 ・健康診断の手配 ・仕訳伝票入力、現金・預金管理、請求書発行・入出金管理などの日次・月次会計処理 ・決算資料作成や会計事務所との連携 ・見積作成、図面作成 ・社会保険手続き、勤怠管理、健康診断の手配、年末調整などの労務業務 ・備品管理や発注、来客・電話応対、 ※業務は既存社員が丁寧に引き継ぎますので、建築業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■扱うサービス 住宅・店舗の新築・増改築、エクステリア・インテリア、不動産売買仲介等の事業活動に付随する総務・経理業務全般を担当します。 ■組織構成 募集ポジション含めて２名体制となります ■業務の魅力 経営に直結する総務経理業務を幅広く経験できるため、事務職としてのスキルアップやキャリア形成に最適な環境です。 ■教育体制 OJTやサポート体制が整っており、初めての業務も丁寧に指導します。簿記資格保有者や経理経験者は尚歓迎です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日。残業は月平均15時間と少なく、プライベートも充実できます。マイカー通勤可・駐車場無料。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上、地域に愛される住宅会社として成長中。安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。 変更の範囲：無

〜本質を捉えた事業展開であらゆる経営課題にベストなソリューションを提供／新規事業立ち上げメンバー〜 多角化経営で成長を遂げる当社にて新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げをお任せいたします。HR領域では既に求人広告事業と人材派遣事業を有しており、顧客基盤は万全。求人広告や派遣サービスで満足をいただいている顧客企業にさらなる付加価値を提供していく、大きな成長曲線が見込める環境です。 ■具体的な職務 ・顧客企業獲得 ・人材確保 ・候補者面談 ・組織構築、マネジメント ■配属組織： ・代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、体制を整えていただきます。 ・事業立ち上げに関する知識や経験は一切必要ありません。あなたに求めるのは人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。サービスの方向性やコンセプトなどもこれから作り込んでいきますので、さまざまなアイデアでPMFを測りながら成功確率を上げていきましょう。もちろん既存事業の求人広告や人材派遣とタッグも組めます。 ■ポジションの魅力 ・ポジションは事業部責任者で、これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた篠宮代表の直下でのスタートとなります。意思決定までのプロセスも最短、最速なのでバジェットも獲得しやすく、トライアル＆エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだから企業経営に関する学びも得られます。 ・これまでHR、IT、Webサービス、EC、店舗集客、マーケティングと数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。それだけに社内には事業立ち上げのノウハウや成功メソッドが蓄積されています。 ■当社について： 人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。 変更の範囲：無

〜人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜 ＜具体的な業務内容＞ 【変更の範囲：なし】 ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無

《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容： さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です ＜仕事の流れ＞ ・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ ・案件内容のヒアリング ・現地調査 ・電気設備設計（配線図がメイン） ・現場試験、検証 ・設計書類納品 【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です 【案件】 鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞： ・残業は月平均15時間以内 決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。 ・フレックスタイム制あり ＼求人の魅力ポイント／ ＊ワークライフバランス充実！ 年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程） ＊賞与６か月分！ 給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成： ３０人程度（20代〜60代） ・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です ・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です 例：サービスエンジニア経験者 等 変更の範囲：無

〜人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無

【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！/住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無

【ライフワークバランスを大事にしながらスキルを身に着けたい方へ】 ■業務概要： 森下会計事務所では、税務・会計のプロフェッショナルとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・入力業務 ・仕訳作業 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・資産税業務 ・決算業務 ・税務相談 ■入社後の流れ： 入社後は監査課に配属となり、社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などを通じて、基本的な知識を身につけていただきます。その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指し、試験前には勉強に専念できるよう勤務時間や休暇を調整します。 ■働く環境の魅力： 自由な働き方ができるのが特徴です。テレワークも選択可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、残業時間は月平均20時間以内程度と少なく、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の魅力： 1956年創業の森下会計事務所は、地域に根ざした経営支援を行っています。お客様との長期的な信頼関係を築き、経営に関する様々なサポートを提供しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、時代に合わせた柔軟な対応が求められます。 変更の範囲：無

◆ポジション概要◆ 創業190年以上の老舗ブランド「なだ万」で、都内複数店舗にてワンランク上のおもてなしを提供するホールスタッフを募集します。 ■業務詳細： ○お客様のお出迎え・お席へご案内 ○オーダー受付 ○料理やドリンクの配膳 ○食材や料理の説明 ○お会計・レジ ○お客様のお見送り ○空いたテーブルの片付け 　　　　　　　　　　　　 お店柄、訪れるお客様は一流の方々やお祝い事などで利用される方など 大切なシーンでご利用いただける事が多いです 接客方法や、作法などは丁寧にお教えいたします◎ お客様とお話をすることも多く 日々あたらしい事を学べる場所です＊ ■キャリアアップ： ・将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 ・その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業界・会社の魅力： 〜「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献中〜 店舗は都内を中心に全国的に展開しており、日本食ブームを追い風に、 企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファンに愛され、 慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。 2013年（平成25年）に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待されております。 ■仕事の魅力： 〜ワンランク上の接客を学びながら自身のキャリアを築くことが可能〜 ◆老舗ブランド×ホテル・百貨店立地／信頼と出会い：創業190年以上の「なだ万」を冠し、都内主要店舗で政財界や海外VIPなど高付加価値な顧客対応を経験できます。 ◆実践で磨くキャリア／副支配人→支配人へ：OJTを中心とした実務研修で接客・語学・マネジメント力を着実に習得、明確な昇進ルートで早期に幹部を目指せます。 ◆安定待遇×両立しやすさ／安心の働き方：月給24万〜、各種手当・社会保険完備に加え残業月平均20h・シフト希望制で私生活と両立しやすい環境です。 変更の範囲：無