※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

快適な居住空間を実現するために必要な断熱材。今回ご入社される方には、この断熱材の製造をお任せ。生産の上流～下流まで携わりましょう。 ＝＝＝断熱材とは？＝＝＝ 建物の床や壁、天井、屋根などに貼り付ける建材。使用することで、冷気や熱の伝達を遅らせ、室内を快適な温度に保ちます。当社では非常に細いガラス繊維を綿状にした「グラスウール」を断熱材として生産しています。 ＝＝＝断熱材の製造工程＝＝＝ ▼ガラス原料を窯で溶かす 計量したガラス原料を機械で窯に投入して溶かしていきます。 ▼回転体がガラスをウール状に 溶けたガラスは細かな穴が空いた回転体の中へ。速いスピードで回転することで、溶けたガラスは綿あめと同じ原理でウール状になります。 ▼ウール状のガラスを焼き固める 細かな繊維になったガラスを、焼き固めていきます。 ▼適切な大きさにカットし、包む。 機械を使って適切な大きさにカット。断熱材を袋状に包んでいきます。 ほとんどすべての工程は機械で行なわれています。 多い時は1日50トンほどの断熱材を製造します。 上記工程を2名1組で行なっていきます。 ＝＝＝あなたにはこんな仕事をお任せ＝＝＝ ■機械の設定・操作・品質チェック 単なる機械操作だけではありません。原料を溶かす窯の温度、回転体のスピード、原料の配合。これらの微妙な調整が、断熱材の性能を大きく左右します。また監視、検査業務もあります。オペレーターの作業は生き物を扱うように機械と対話し、最高の品質を追求する。そんな職人的な面白さがこの仕事にはあります。 ＜仕事のポイント＞ 協力して仕事を実施 一つの製造ラインにおける上流から下流までを2名で協力して行なっていきます。時には、工程ごとに分担することも。熟練の技を身に付けて、品質の高い製品を製造していきましょう。

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せします。ご家庭、生徒様の課題をヒアリングし、それを解決するのが私たちのお仕事です。 営業とは言ってもモノを売りに行くわけではなく、生徒様に適切な商品をご案内するお仕事になります。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎コンサルティング営業の力が身に付く 生徒さんが抱える課題はまさに千差万別。それぞれの生徒さんに寄り添って課題をヒアリングし、目標達成まで導きます。 日々多くのご家庭とコミュニケーションを取るため、対応力とコンサルティングの力が圧倒的に身に付きます。 ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。

公共施設(水処理施設)での、運転維持管理業務と、中央監視室での遠隔監視、遠隔操作が中心の設備管理のお仕事になります。 具体的には、施設内外にある機械や設備を、巡回しながらマニュアルに基づき点検、メンテナンスをしたり、自動制御されている機器をモニターで監視したりして頂きます。 一見、難しそうに思えますが、実際就業している方のほとんどが未経験から始めております。覚えることは多くありますが、チームでやる仕事なのでご安心して取り組める環境です。腰を据えてじっくり働いてください。

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

部品製造に伴う簡単な製造補助作業(機械オペレーション・組立・検品・段取り）を行なうお仕事です ◆お仕事内容 ・プレス機や加工機等の機械操作　※操作と言ってもボタンを押すだけの簡単作業なので機械が苦手な方も十分対応可能！ ・製品の検査や運搬等の付帯業務 ◆アピールポイント ・車がなくてもJR八本松駅より無料送迎あり ・土日休みでプライベート充実

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

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＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんな若手のチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

「正社員のように安定して働きたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな声に応えるのが、当社の“コンビニ向けルート配送”の仕事です。 お任せするのは、神奈川県北部エリアにあるコンビニへの食品配送。 センターで商品（番重）をトラックに積み込み、1件ずつ決まった順番で納品・回収していくシンプルな流れです。 毎日決まったルート・決まった時間で働けるので、生活リズムも安定。 ▶未経験から始めた仲間がたくさん！ 先輩は全くの未経験から始めた人がほとんど。 入社後は、台車や番重の使い方、運転ルートのコツなどを、先輩が実践ベースで丁寧に指導します。 独り立ちの前には“見極めチェック”があり、90%以上の方が3ヶ月以内に合格しています。 わからないまま放り出すことは絶対にありません。 笆カ縲後＠縺」縺九ｊ莨代∩縺溘＞縲阪ｒ蜿カ縺医ｋ蛻カ蠎ヲ ◎年間休日120日（月10日休み） ◎有給取得率74.1％（取りやすい制度と社風） ◎特別休暇もあり（冠婚葬祭など） ◎「今月もう少し稼ぎたい」も法律の範囲で調整OK 配送業界にありがちな「休みにくさ」とは無縁。長く続けられる理由の一つです。 「子どもの行事があるから」「友達と旅行に行きたいから」そんな希望にも柔軟に対応しています。 あなたの“私生活”もしっかり大切にできる職場です。 ▶黙々タイプにも最適な環境 「接客よりも、黙々と体を動かして働くのが好き」そんな方にはぴったりの仕事。 配送先も固定で、人間関係のストレスも少なめ。業務に集中できる環境が整っています。 ▶頑張りはしっかり昇給に反映 急いでミスをするよりも、丁寧に、安全に。 無事故・無トラブルが評価の対象になり、次年度の昇給額にしっかり反映されます。

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

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