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株式会社オープンアップコンストラクション
広島県
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320万円~
アウトソーシング, 一般事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK \人柄重視の採用&特別なスキルは必要なし/ 志望動機も自己PRもなしでOK! └自分にあう仕事、やりたい仕事、入社後に探しましょう! 先輩社員の93%が未経験スタートです! └名刺の渡し方・PCの使い方から学べる研修があるので、さまざまな業種出身の先輩が活躍中! ▽先輩たちの前職 調理スタッフ/アパレル販売/ミュージシャン/トラックドライバー/営業事務/ルート営業/コールセンタースタッフ/介護スタッフ/ITエンジニア/フリーター など様々です! ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<20名以上のプロ講師がイチから育成> 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。 ▼仕事に慣れたら下記の業務に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎図面の作成 図面をつくるソフトで、工事に必要な施工図を作成します。 ◎安全の管理・進捗の確認 現場スタッフの動きをチェックしながら、工事の進捗を確認します。 ※協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務もお願いする予定です。 \ココがPOINT/ 最長2ヶ月かけてキホンをレクチャー! 1000名以上の新入社員を育てた講師が研修を担当。ビジネスマナーをはじめ、専門用語・社内ルール・Excel入力・メールの送受信などをじっくり教えるのでご安心を! 研修施設で自信をつけてから現場へ! 実務をイメージできる研修施設をご用意。知識をつけて、実践的な練習をしてから現場に向かえるのでご心配なく!
新潟県
アウトソーシング, 製図・CADオペレーター(建設)
プロ講師が20名以上!充実研修によるサポートあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票などの作成 請求書や伝票を作成。予算通りに工事が進んでいるか計算をして、数字を確認します。 ■勤怠管理 現場で働くスタッフたちの勤怠管理、現場への配置・調整を行ないます。 ※慣れてきたら、下記の業務にも挑戦していただきます! ◆図面作成 図面をつくるソフトを操作して工事に必要な施工図を作成します。 ◆安全管理・進捗の確認 現場で人の動きをチェックしたり、工事の進捗を確認します。 その他、協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務をお任せしていく予定です。 <講師は1000名以上も育ててきた教育のプロ> 基礎を学ぶ研修期間は最大2ヶ月。専門用語、社内ルール、Excel入力やメールの送受信、社会人としてのマナーなどからじっくり教えます。 <ピンとこない業務も、研修施設でイメージばっちり> 研修中でも働くイメージが持てるよう、研修施設をつくりました。いきなり現場に行くのではなく、ちゃんと練習してから向かうので、仕事が覚えやすいですよ。
株式会社コントラフト
青森県
450万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK \まずは「やってみたい…!」からでOK!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \先輩たちの志望理由も紹介!/ □缶詰でPC作業をするのは苦手。 □転職のタイミングで社員寮に入りたい。 □生活のために今よりも収入を上げたい。 □頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 \志望動機や自己PRは一切不要/ STEP1:書類選考 STEP2:面接(1回のみ/オンライン) 私服・平日18時以降OK! STEP3:内定 最短1週間で入社可能! □ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 □平日18時以降の面接にも対応します! □私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
\これがマジ。こんな人大歓迎/ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK! ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100%未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務!】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40~50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20~30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月~、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…?いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08:00…出社/先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08:15…各フロアの進捗状況をチェック 10:00…現場スタッフとの打ち合わせ同行&議事録作成 12:00…お昼休憩 13:00…スタッフや資材などの発注手配 15:00…各フロアの進捗状況をチェック 16:00…書類作成 16:30…明日のタイムスケジュールチェック 17:00…退社
京都府
480万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他映像・音響・イベント・芸能関連
「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか? やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1~2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル=市場価値=年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。
株式会社ワールドコーポレーション
アウトソーシング, 施工管理(建築・土木)
学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \面接1回!志望理由・自己PRは不要/ 「やりたいことが分からなくてもOK。面接で私たちが一緒に考えます。ぜひぶっちゃけ話をお聞かせください! ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:面接(1回のみ/オンライン) 私服・平日18時以降OK! ▼STEP3:内定 最短1週間で入社可能! ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します! 私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK! 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく “レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何?」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか?
愛知県
埼玉県
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施工管理(建築・土木)
学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \面接1回!志望理由・自己PRは不要/ やりたいことが分からなくてもOK。面接で私たちが一緒に考えます。 ぜひぶっちゃけ話をお聞かせください! ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:面接(1回のみ/オンライン) ▼STEP3:内定 最短1週間で入社可能! ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します! 私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 ■□応募前に必ずご確認ください■□ ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
/ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK! 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100%が未経験スタートで月収40万円です \ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議!でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します! 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20~30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も! 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ!そんなことありません! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます!じっくりと実務を身に付けましょう! ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません! ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。
宮城県
神奈川県
東京・日本交通株式会社西淀川営業所・堺営業所
大阪府大阪市西淀川区竹島
450万円~950万円
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK ■必須条件 要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) 二種免許の取得からサポート! ※費用は全額会社負担(規定あり) ■未経験者を積極採用 *学歴不問!職種経験も業界経験も一切不問! *転職回数や就業ブランクも気にしません! *社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください! *第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎! 全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も 研修やフォローがあるので安心してご応募ください! ■社員の約9割は未経験入社 前職は旅行関係、自営業、営業、受付、飲食店の店員、インストラクター、アパレル関係など、接客・対人経験を活かして活躍している社員もいます! ■不安点は対面で解決! 面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、 不安や疑問を解消するのが当グループの方針。 どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう!
お子様の塾や学校の通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成、生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。 いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。 ◇予約殺到のニーズの高いサービス 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから 予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます! 安心して飛び込んできてください!
東京都
アウトソーシング, その他映像・音響・イベント・芸能関連
学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \面接1回!志望理由・自己PRは不要/ やりたいことが分からなくてもOK。面接で私たちが一緒に考えます。 ぜひぶっちゃけ話をお聞かせください! ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:面接(1回のみ/オンライン) ▼STEP3:内定 最短1週間で入社可能! ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します! 私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 \20代に選ばれる会社です/ 20代の転職者が選ぶ【未経験から働きたい会社】第1位 20代の転職者が選ぶ【充実した研修制度がある会社】第1位 ※実施委託先:楽天リサーチ(2017年11月調査実施) ■□応募前に必ずご確認ください■□ ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
\ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 \ ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 / 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能! \ こんなお仕事をサポートします / 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理(進行管理表通りに進んでいるのかのチェック) ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 \ 手がけるプロジェクトの一例をご紹介! / ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット など
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