〜顧客直対×上流挑戦で“開発者”から“価値を提案できるSE”へ〜 ▼ポジションの魅力▼ ・元請け比率75％以上／要件定義〜運用まで一気通貫で関与 ・金融・自治体など社会基盤領域で安定×長期案件に携われる ・PL／PM・DX推進などキャリアの幅を広げられる環境 【業務内容】 自治体・金融・大学などの基幹システムを支えるユーザー系SIerの当社にて、開発担当・システムエンジニアをお任せします。 京都信用金庫×日立製作所グループの基盤のもと、50年以上にわたり地域のITインフラを担ってきました。 現在はDX推進や外販強化を進めており、顧客と直接向き合えるエンジニア体制の強化を図っています。 担当工程は経験や志向に応じて、開発・テストから要件定義・基本設計まで幅広く担当。 JavaやC#によるスクラッチ開発に加え、kintoneやRPAなども活用します。 顧客課題の整理から提案・実装・改善まで関われるため、技術力だけでなく課題解決力も磨ける点が特徴です。 【プロジェクト例】 ・金融業界向け： 銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け： 上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け： 履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け： 京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 【配属組織について】 プロジェクトは5〜10名規模のチーム体制で進行。 客先常駐でも複数名で参画し、レビューやナレッジ共有文化が根付いています。 経験を活かしながら上流工程へ挑戦し、3年目以降には顧客折衝やリーダーポジションを担うことが期待されます。 技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリアパスが選択可能です。 【当社について】 ・事業基盤：官公庁・金融向けの安定顧客により案件が途切れず、営業不要でも高稼働を維持できる構造 ・成長性：kintoneを軸としたDX支援や外販拡大により、上流・提案領域への挑戦機会が増加 ・働き方：平均勤続約18年以上の高定着率。チーム常駐・1on1・勉強会など「人を育てる仕組み」により長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： 土地の有効活用をお考えの方に対して土地活用プラン（主に戸建賃貸物件）の提案営業・建築請負営業をお任せします。 一般的にはアパートやマンション建築をオススメしますが、当社では利回りが良く建築費も安く、高い評価をいただいている戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」の提案を行います。 ■仕事の流れ： ・市場調査:地主様にアポを取り、土地活用についての悩みをヒアリング ・商品提案：戸建賃貸住宅の提案 ・契約／建築:契約後に施行 ・入居者募集：広告などで入居者を募集 ・管理：賃貸管理のアフターフォロー ■組織構成： ・90名以上の営業スタッフが6支店に分かれチームで営業を行っています。 ・ほとんどの社員が未経験の中途入社で、連携を密に取り合い、社内で顧客情報をしっかり共有しています。 ■働く環境： ・すぐ誰にでも相談、質問しやすく、専門知識を先輩社員から学びながら成長できる環境です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年・黒字経営／上流工程に関わることができる/防災・通信インフラに貢献／年間休日123日（土日中心休み）／研修充実】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。 自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月〜半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■システム例： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ＜インフラ＞ 道路監視システム、冠水監視システム、河川監視システム、Bアラート（害獣の自動検出AI） ＜ソリューションビジネス＞ 大型映像システム（デジタルサイネージシステム）、三国ボートレースのAI予想アプリなど ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■担当業務 サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・ビジネス戦略を考慮した全行的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価 ・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し ・技術的なセキュリティ対策の動向調査 ・セキュリティインシデント（事件事故）管理 ・セキュリティに関する経営層への報告 ・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進 ・当行取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■足利銀行の強み 地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） 栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指してます（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） 営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務 ・官公庁、職域、学校等への営業活動 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名（※今回配属予定部署） 空調部：4名 電材部：16名 ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年4月に新設した東京オフィスでの募集です〜 ■職務内容： 集合住宅（アパート・マンション,、ホテル、コンドミニアム等）、店舗ビル、宿泊施設、工場建屋、倉庫建屋、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の意匠設計業務。 ■職務詳細： 基本設計、実施設計、設計監理業務、確認申請業務、開発申請業務等 基本的に物件を企画から竣工まで担当していただきます。 ◆使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD、AUTO-CAD ■入社後の流れ： 入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。 経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■組織構成： 当社の設計部は現在、意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。 設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠〜上部構造〜基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景： 国内外で高い人気を誇るトヨタRAV4の開発・生産を担当しており、クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するために高品質、低コストで高効率な生産プロセス確立が求められています。それらをスピーディーに実現するため、従来の生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出ができる高い技術力やマネジメント力を持つ人材を求めています。 ■職務内容： ・自動車の車体溶接工程の新車種の生産準備業務、生産技術開発、生産ラインの再構築 【具体的な仕事内容】 生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・溶接ラインの工程計画・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発、物流技術開発 ■業務の魅力： 現地現物を大事にする風土と、デジタルツールの活用を融合させ、ボデーの意匠・性能のレベルを大きく高めクルマづくりに貢献しています。アナログ・デジタルを高度に組み合わせた生産準備を行っていることが強みです。 ■組織構成：生産技術部 車体生技室 └プレス技術G └ボデー技術G（←今回の配属先） ■組織のミッション： ・競争力ある生産ラインを構築し、完成車両メーカーとしての優位性を確保 ・生産ラインの無人化に向けた新たな生技開発へのチャレンジ ■PR： ・トヨタ生産方式を元にした競争力のある生産ラインを構築 ・自動化率の高い車体溶接ライン ・デスクワークに集中したい場合はテレワーク勤務も可 ・業務負荷に応じてフレックス勤務、シフト勤務でメリハリある勤務可 ■キャリアの飛躍を目指して。過去の経験を活かした自動車事業部生産技術者の挑戦と成長 https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60085 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日以上〜 ■業務内容： 『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、車載・映像系回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込み製品のハードウェア開発 └車載ADAS関連の映像系IFのシステム設計及び制御仕様設計 └車載ディスプレイ及びECUの回路設計・評価・対策 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】 ■案件事例： ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 └前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・産業用蓄電池電源 ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m）、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜総合展示場やモデルハウス等にご来店いただいたお客様へ住まいを案内する営業・販売業務をお任せ／上場企業グループ／年間休日120日〜 ■業務概要： 総合展示場やモデルハウス等にご来店いただいたお客様へ住まいを案内する営業・販売業務をお任せします。 お客様のご都合などに合わせて、フレックスを活用しながらの勤務が可能です ■業務内容詳細： ・お客様が求める理想の家づくりのご相談にお応えするアドバイザーとしてクレバリーホームモデルハウスへご来場いただいたお客様やご契約者様への対応をお任せします。 ■当社の特徴： 【「成長できる」を感じられる場所】 ルールに縛られることなく、個々の営業スタンスを尊重する。 お互いの個性を大切にしながら会社も、人も、成長していく。 それが当社最大の特徴です。 あなたの想いや考えを受けとめ、チャレンジできる環境があります。 ぜひここで、未来を切り拓いてください。 ■当社について： 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して、あなたが本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。

【消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーンの安定化と今後益々増える新ブランド・新製品への対応で会社の成長に寄与】 ■概要 バルク(化粧品の中身）や資材の購買業務を中心に発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 ■業務詳細 ・購買に関する一連の業務 ・発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・ロット管理 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新商品の開発にも深く携われる営業ポジション／オリジナル商品開発でデザイン性・コストパフォーマンスを武器に全国で支持を集め順調に業績拡大中／樹脂フェンスというニッチ市場トップクラスのメーカー◆◇ ■業務概要： 当社の営業職として、法人顧客（商社や工事店など）に対し、戸建て住宅向けのエクステリア商材『エコモックフェンス』の営業販促をお任せします。 ＊エクステリアとは？？＊ 個人住宅の庭・門・外構や、施設のデッキなど、建物の外にある空間全体を指し、外から見た家を美しく見せるための装飾や機能的な設備のことです。 当社は、外構エクステリア商材の開発・販売を行うニッチトップシェアの企業です。 ■具体的には： ・自社製品の販売代理店（商社）への営業活動（商品勉強会開催など） ・代理店営業マンと一緒に、販売工事店への同行営業活動 ・展示会出展 ・商品開発会議の参加 ・積算業務 ・商品知識に関する電話応対 ・商品の問い合わせ対応 ■業務の特徴： 全国に取引先がいるため、各営業メンバーでエリアごとに担当を割り振っています。独り立ちした後は裁量をもって営業活動を行える環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、座学にて業界・商品知識について研修を実施します。また、実務として先輩に同行し、サポートを通じて取引先を知り、提案やPRの進め方、一連の業務フローを学んでいただきます。 ■組織構成： 企画営業は4名が在籍してます(女性1名・男性3名の30代)。 全員が乳と入社のため、困った時は周囲のメンバーがフォローするのでご安心ください◎ ■当社について： 当社は設立以来、建設業で業績を伸ばしてきた企業です。元々は建築・左官材料の販売を手がけていましたが、時代の流れに合わせ事業領域を拡大し、現在は基礎・外構事業、企画開発部（エクステリア商品開発）、公共ウッドデッキ・タイル・ルーバー工事事業の3事業を担っています。 エクステリアメーカーとして、住宅のアウトドアリビングづくりに欠か せない「ウッドフェンス」を、人工木材を使ってイチから企画開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【令和4年設立の保険代理店／ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の選択可／土日祝休み】 ■業務内容： 保険営業をご担当いただきます。リモートワークや直行直帰も活用しながら、効率よく営業活動を進められる環境です。 ■具体的な業務内容： ・お客様への保険提案 └生命保険や損害保険のご提案 └保障内容の設計、見直し └契約手続きや更新対応 ・ご契約後のフォロー └定期的なアフターフォロー └ライフステージに合わせた見直し提案 └給付金請求や事故対応のサポート ・研修、サポート体制 ■キャリアステップ： ・入社1ヶ月目： 資格移行と準備期間…まずは保険募集人資格の移行手続きや、当社での販売に必要な商品知識の理解を深めていただきます。行政への登録完了を待つ期間となります。 ・入社2ヶ月目以降： ご自身のスタイルで営業開始…販売体制が整い次第、それぞれの強みや得意なアプローチ方法で営業活動をスタートしていただけます。 ※大手保険会社が開催するセミナーを無料で受講できる環境を整えており、新たな分野へのチャレンジと成長を会社がしっかりバックアップいたします。 ■当ポジションの特徴：： 数字を追うだけのプライヤーではなく、「プライベートや家族との時間を100％大切にしながら、プロの営業として成果を出す」という、業界の新しい働き方を自ら証明し、後に続くメンバーの目標となる、新しい働き方を体現するロールモデルとなっていただきたいと思っています。また、会社全体の成長を底上げしていく存在となっていただけたらと思います。役職を目指したい等があれば、そこを目指せる環境です。 ■配属先について： ・5名体制で社長やスタッフとの距離も近く、気軽に相談できる環境です。 ・年齢は30代後半〜40代のため、全社的に落ち着いた雰囲気です。 ・最低週1回はご出社いただき、社員同士の情報交換やコミュニケーションを取っていただき孤立しないように、お互いに情報共有をして知識を高め合えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安全なサービス提供を支えるセキュリティ体制の強化が不可欠となっています。こうした背景から、インシデント対応・監視体制の高度化に加え、脅威分析や予防的対策、社員教育まで含めた総合的なセキュリティ体制を強化するため、サイバーセキュリティ推進室の体制拡充を目的として本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。 ■（3） 主な業務内容 サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼を守る最前線 サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 ◎ “防ぐだけでなく先回りする”高度な専門領域 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。 ◎ 技術と組織の両面に関われる システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリノベ営業として、賃貸マンション・アパートの空室対策を目的としたリノベーションのご提案や、店舗・オフィス改装工事のご提案をお任せします。管理会社様・オーナー様・法人顧客との関係構築を大切にしながら、「どうすれば物件価値を高められるか」「どうすれば入居率向上につながるか」「より使いやすい空間にできるか」を考え、最適な改装・リノベーション提案を行います。営業だけでなく、現場担当やインテリアコーディネーターとも連携しながら、企画提案〜工事完了まで幅広く携わります。 ＜具体的には＞ ・管理会社様、オーナー様、法人顧客への提案営業 ・空室対策リノベーションの企画・提案 ・店舗・オフィス改装工事の提案 ・現地調査、ヒアリング ・見積作成、提案資料作成 ・工事内容、スケジュール調整 ・協力業者、施工担当との打ち合わせ ・工事進捗確認 ・既存顧客との関係構築 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業や無理なテレアポ営業はなく、既存顧客・ご紹介中心の営業スタイルです。 ・組織の成長とともにポジションも拡大していくため、将来的には管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織体制の強化を加速させており、今回募集する「リノベ営業」は、当社として初めての募集となります。リノベーション分野での豊富なご経験をお持ちの方であれば、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらご活躍いただけます。次の成長ステージを共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業（仲介・管理）を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％／3,000種類以上の研修保有／テレワーク週1〜2回程度】 ■業務内容： 金融機関向けANSERシステムの運用管理をお任せします。 ※ANSERシステム：金融機関向けの電子決済・情報照会システムです。 プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行います。 運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる人材を期待しております。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモート可（テレワーク月50％程度） ・研修3,000以上 ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職…子が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

【急成長コンサル企業で採用・人事制度をゼロから設計推進／経営層と直結し裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社の人材戦略部リーダー職として、経営戦略と密接に連動しながら採用戦略の策定・実行や人事制度の新規設計・運用を担っていただきます。従業員150名・平均年齢32歳の急成長中の組織で、経営層と共に“組織づくり”そのものに裁量を持って関わるポジションです。 ■業務詳細： （１）採用戦略の立案・実行 ・各部門の責任者と連携した、求める人物像（ペルソナ）の定義 ・最適な採用チャネル（媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用 ・母集団形成から選考プロセスの設計、アトラクト、内定承諾までの全般のディレクション （２）人事制度の設計・運用・改善 ・会社の成長フェーズに合わせた評価制度、報酬制度、等級制度の新規設計・大幅な見直し ・新制度の社内浸透、評価者研修の企画・実施 ・形骸化させないための運用プロセスの改善 （３）その他 ・組織エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行 ・開発進捗や事業状況に応じた人員計画の策定、部門責任者への報告 ＜魅力ポイント＞ 未整備な環境で「ゼロから仕組みを作る」やりがいと、経営層直結の大きな裁量が得られます。自身の提案が組織成長に直結する実感を得られるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 採用における多様なコンサルティングやシステム開発を手掛け、急成長を続けるベンチャー企業で、自らの手で組織づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経営に直結するPRの仕組みを設計／フレックス・リモート可・完全週休二日制でメリハリ就業◇◆ ■募集背景： 当社では事業拡大に伴い、企業認知の向上や採用ブランディングの強化を目的として、広報PR担当を募集します。 経営陣やPR責任者と連携しながら、企業・事業の魅力を社外へ発信し、認知拡大や採用強化に貢献いただくポジションです。 プレスリリース配信やメディアリレーションに加え、SNS運用や採用広報など幅広い領域に携わりながら、事業成長を支えるPR活動を推進していただきます。 ■業務内容： ・広報PR業務全般 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア向けイベントの企画立案・実行・運営 ・コーポレートサイト内ニュースコンテンツの企画・更新 ・メディアリレーションの構築および取材対応 ・SNSアカウントの運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・PR会社や制作会社など外部パートナーとの連携 ■ポジション魅力： ◎日本の本質的な魅力を世界に届けるPRに挑戦できる メディア・パートナー・富裕層など多様なステークホルダーに向け、日本文化の価値を伝わる言葉へ翻訳し、当社のソートリーダーシップおよび信頼へと昇華させます。 日本と当社のファンを世界中に生み出す仕事です。 ◎PR責任者とともに、経営に直結するPRの仕組みを設計 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、企画立案から実行まで一気通貫で担う。 社会的意義のある仕事を、大きな裁量とスピード感の中で推進しながら、PRパーソンとして急速に成長できる環境です。 ◎幅広い広報PR領域にチャレンジできる コーポレート・事業広報だけでなく、採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携わることができ、広報としての専門性を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／ノー残業デーあり・年休122日・土日休み】 ■業務内容： 化学用品や食品添加物などの各種原料分析に関わる検査業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記となります。 ・秤量、溶解、滴定等の化学分析業務 ・各種試験計画の立案、実施、記録 ・製造工程に関わる品質管理関連業務 ・分析機器の日常・定期点検 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇「社是」「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代も活躍中企業／フルフレックス／残業月20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／立花エレテックの100％出資子会社として安定基盤あり／長期的なキャリア形成が可〜 ■業務概要： 半導体・電子部品を軸にしたソリューション提案のバックヤードを支える品質管理業務を行っていただきます。 またISO9001・ISO14001認証の維持・管理や、顧客からの環境負荷化学物質の含有調査などへの対応など、品質管理業務全般のご対応をお願いします。 ■業務詳細： ・ISO9001・ISO14001認証の維持・管理 ・環境保全活動と顧客からの環境負荷化学物質の含有調査依頼への対応 ・顧客や取引先と締結する品質協定書等の内容確認 ・取引先メーカーとの品質基準交渉・調整、工場の工程監査 ・品質トラブルの原因究明および改善策の立案 ・社内外の品質管理プロセスの改善と最適化 ・チームのマネジメント、メンバーの育成と指導 ※グローバルな取引に携わり、品質を通じて当社の信頼を支える重要なポジションです。 ■組織構成： 部長職１名（課長職兼務）、担当１名、計２名で構成されております。 当面は実務を担当いただきましたが、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方： 入社後3カ月は環境に馴染んでいただくために出社メインでの働き方ですが、その後は7〜8割程度はリモート勤務となっています。残業も月20時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場グループの安定基盤、技術商社/立花エレテックの100％出資子会社としての安定した経営基盤。 ・市場規模の拡大が見込まれる専門商社での幅広い商材・安定的な利益体制を確立しています。 ・単なる電子部品の販売にとどまらず、「技術力を活かしたソリューション提案型のビジネス」を展開しています。半導体や電子デバイスの提供だけでなく、ソフトウェア・ハードウェアの受託開発や製造受託サービスまで対応しており、お客様の課題に対して上流工程から製造まで一貫した支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区／地下鉄直結／日立グループの安定基盤／平均勤続年数20年・退職率2.1％（直近3年）≫ ■業務概要 ・IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 顧客提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ■業務詳細 ・営業スタッフと連携して、お客様のビジョンや事業内容、IT活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなどして受注につなげ、お客様をトータルにサポートして頂きます。 ・顧客提案、積算業務 ・設計、施工管理業務(電気設備/空調/非常用発電機/UPS設備、太陽光発電設備等) ■出張について： 遠方エリアの案件（函館、釧路、北見等）を担当した場合に限り、宿泊を伴う出張で月1〜2回発生する可能性がございます。 ■働き方： ・年休126日／完全週休二日制（土日祝休み） ・残業は21.8時間/月と働きやすい環境です。 ・平均勤続年数20年／退職率2.1％（直近3年） ・有給平均取得日数17.8% ■やりがい： ・ATMという止めることが許されない社会インフラを支える責任とやりがい 現地対応を通じて、機械・通信・障害対応スキルを幅広く習得可能 ・経験を積むことで、後輩指導や対応判断を担うポジションへのステップアップも可能 ■当社について： 「日立システムズグループの北海道担当」として、社会インフラや公共事業から民間事業までICTに関わるコンサルティングなどの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。 道内有数の大規模プロジェクト、市町村のクラウド型総合行政システムなど、日立の広いフィールドで経験を積むことができます。※キャリア形成のため、東京に1~2年程度出張の可能性がりますが、ご意向を伺いながら決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から北海道の『海域環境・生態系』を守る仕事へ！／コツコツ調べる・分析するのが好きな方必見／年休123日※土日祝・残業月4hでワークライフバランス◎】 ■業務概要 北海道の豊かな自然環境と社会に欠かせない電力インフラ。 その両立を支える海洋環境コンサルタントとして、海域・陸域の調査や環境影響の分析、改善提案を行います。 ■具体的には ・課題のヒアリング 主なお客様である電力会社や官公庁と打合せを行い「事業を進めるうえで環境への影響」「現場でのお困りごと」などを丁寧にキャッチアップします。 ・調査 海や沿岸部、陸域などで環境調査を実施します。 海域環境や動植物の生息状況調査 測量機器を用いたデータ収集　など 一日中、鳥の行動を観察する日もあるほど、自然と向き合う仕事です。 ※外勤中心 ・モニタリング・評価 環境配慮・保全対策の効果を検証するため、現地で収集したデータを整理・分析し、お客様へ提出する報告書を作成します。 「データを通じて地球の未来を守る」という、社会貢献度の高い最前線の業務です。 ・対策の提案 分析結果をもとに「次はどのような対策が必要か」を専門知識を交えて企画・提案します。 お客様の頼れるパートナーとして、一歩先を行く解決策をリードしていくやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実。入社後は先輩社員のサポートのもと、調査やデータ分析、対策提案などの業務をサポート。段階的に専門知識・技術を身につけることが出来ます。 ■仕事のやりがい 日本の生活や産業の土台である「電力インフラ」の安定と、「豊かな地球環境の保全」を同時に叶える、スケールの大きな達成感をダイレクトに実感できます。 ■組織構成 全社60名規模で、異業種出身や未経験からスタートした社員がも多く在籍しております。フラットな社風で若手も意見を発信しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日123日、残業月平均4h、完全週休2日制。住宅・家族手当など福利厚生も充実し、長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年の歴史と実績、道内初のISO14001取得など環境負荷低減と働きやすさの両立に注力。UIターンや第二新卒の方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日126日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有〜 ■採用背景 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理のメンバーを募集します！ ■職務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6〜15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴 ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。 ・入社後まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です※中型免許の取得後には配送業務をお任せすることがあります。 ・メンバー4名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■働きやすさ ・月の残業時間は20時間程度で、従業員の負担を減らすために積極採用を行っています。 ・2025年度の有給取得実績（全拠点）は10.5日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れており、現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出し拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ ・中途入社2〜3年でリーダーに昇進した例があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕／営業マネジャー候補◇◆ ■採用背景： 観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外（全国）の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、第二ユニットを牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。 ■業務内容： レンタカーチームRCMDユニットに所属し、主要エリア（北海道・沖縄・九州）以外のエリア全体を担当するチームのマネジメントと法人営業を担っていただきます。大手〜地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。 【主な業務】 ・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント ・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案 ・販売実績の分析と、半期／通期／中長期の売上・収益計画策定 ・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用 ・マーケットトレンド／競合分析に基づくエリア戦略の立案 ・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案 ・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上 ・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理（将来的なユニット運営） 【働き方】 勤務地は東京支店（港区港南）。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。 ■魅力ポイント： ・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション ・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める ・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー〜事業責任者へのキャリアも視野に入れられます ■組織構成： レンタカーチームRCMDユニットは8名体制（チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名）で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に第二ユニットの運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1）募集背景 当社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスのもと、中期経営計画において、収益構造の高度化と新たな事業領域への挑戦を進めており、「地域課題のプラットフォーマー」への進化を目指しています。 その中でも、ストラクチャードファイナンスやメザニンファイナンスといった高度な金融機能に加え、ワイエムリースをはじめとするグループ各社の機能を組み合わせた資金供給・アセット活用型の金融スキームは、地域企業の成長支援や事業再生など、多様かつ複雑な課題解決に不可欠な領域です。 こうした背景のもと、リース・割賦等を含む多様な金融機能を統合した新たな金融ビジネスの事業計画の策定〜運用、マネジメントを通じて、グループの成長と地域価値創出をリードできる人財を募集します。 ■（2）ミッション 高度な金融スキームに加え、ワイエムリース等グループ会社との連携によるアセット・ファイナンス機能を組み合わせた新規事業の企画・推進を通じて、地域企業の成長や課題解決に貢献するとともに、当社グループの収益力向上と事業ポートフォリオの高度化を実現することがミッションです。 ■（3）主な事業内容 ＜新事業領域の企画・開発（金融ビジネス高度化）＞ ・ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス等の企画・推進 ・ワイエムリースと連携したリース・割賦スキームの設計および活用 ・顧客課題に応じた資金調達・成長支援スキームの設計・運用（デット／エクイティ／アセットの組み合わせ） ＜戦略企画・事業管理（同舟共命型ビジネスの推進）＞ ・事業戦略の立案および事業計画の策定 ・収益性評価、リスク分析、投資判断の実施 ・事業進捗のモニタリングおよび改善施策の実行 ・グループ横断（銀行・リース等）での収益モデル設計と最適配分の検討 ＜ガバナンス・ステークホルダー対応＞ ・当局対応、監査対応を含むガバナンス体制の構築・運営 ・社内関係部署・グループ各社（ワイエムリース含む）との連携・調整 ・規制動向を踏まえたリスク管理および業務高度化 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流を“考えて動かす”。輸送を支える事務ポジション〜 物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます全国をつなぐ物流・輸送を、オフィス側から支え、調整していく仕事です。 ■業務概要： お任せするのは、輸送部門の営業事務として、受発注対応や輸送手配だけでなく、お客様の要望に応じて最適な輸送方法やルートを考え、調整する役割。外回り中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」のポジションです。 ■業務内容： ・タルソー物流センター・輸送部門にて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様の要望をもとにした輸送手段・ルートの調整 (2)自社システムへの輸送情報の入力、管理 (3)請求書など各種書類の作成 (4)電話・メールによる受発注対応、連絡業務 (5)輸送状況の確認、進行管理 (6)業務改善や効率化に向けた提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※経験やスキルに合わせ、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： ・全国ネットワークを活かした貨物輸送代理業務、商品の保管・配送業務を展開しています。生活や産業に欠かせない物流を支える、安定性の高い事業です。 ■この仕事の面白さ・やりがい： # 自分の調整や提案で、輸送がスムーズに進む達成感 # 事務だけでなく、物流全体を考える視点が身につく # お客様から感謝される機会も多い仕事 # 未経験から、物流・輸送の専門性を磨ける ※「手配だけで終わらない」営業事務です。 ■教育体制： ・物流・輸送の基礎から段階的に習得。研修後は配属先でOJT。先輩社員がしっかりフォローします。 ■キャリアパス： ・営業事務として経験を積み、輸送計画・提案業務へ。 ・チームリーダー、部門責任者へのステップアップも可能。 ・物流・輸送の専門性を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務