仕事内容

〜顧客直対×上流挑戦で“開発者”から“価値を提案できるSE”へ〜 ▼ポジションの魅力▼ ・元請け比率75%以上/要件定義〜運用まで一気通貫で関与 ・金融・自治体など社会基盤領域で安定×長期案件に携われる ・PL/PM・DX推進などキャリアの幅を広げられる環境 【業務内容】 自治体・金融・大学などの基幹システムを支えるユーザー系SIerの当社にて、開発担当・システムエンジニアをお任せします。 京都信用金庫×日立製作所グループの基盤のもと、50年以上にわたり地域のITインフラを担ってきました。 現在はDX推進や外販強化を進めており、顧客と直接向き合えるエンジニア体制の強化を図っています。 担当工程は経験や志向に応じて、開発・テストから要件定義・基本設計まで幅広く担当。 JavaやC#によるスクラッチ開発に加え、kintoneやRPAなども活用します。 顧客課題の整理から提案・実装・改善まで関われるため、技術力だけでなく課題解決力も磨ける点が特徴です。 【プロジェクト例】 ・金融業界向け: 銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け: 上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け: 履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け: 京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 【配属組織について】 プロジェクトは5〜10名規模のチーム体制で進行。 客先常駐でも複数名で参画し、レビューやナレッジ共有文化が根付いています。 経験を活かしながら上流工程へ挑戦し、3年目以降には顧客折衝やリーダーポジションを担うことが期待されます。 技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリアパスが選択可能です。 【当社について】 ・事業基盤:官公庁・金融向けの安定顧客により案件が途切れず、営業不要でも高稼働を維持できる構造 ・成長性:kintoneを軸としたDX支援や外販拡大により、上流・提案領域への挑戦機会が増加 ・働き方:平均勤続約18年以上の高定着率。チーム常駐・1on1・勉強会など「人を育てる仕組み」により長期的なキャリア形成が可能

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜380,000円 その他固定手当/月:20,000円〜40,000円 <月給> 260,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は物価上昇に伴う特別手当(10,000円)を含んだ想定金額を記載(期間延長、短縮、支給停止の場合があり) ※年収は別途支給の時間外手当(想定15H)を含んだ想定金額を記載 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・就業時間はプロジェクトにより変動・残業は月15時間程度(プロジェクトにより変動)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(4日)・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇・連続休暇制度(夏期・冬期合計7日) 有給休暇の平均取得日数:14.7日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生欄参照 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援(受験料補助・最大10万円奨励) ・研修/勉強会や新技術学習を積極支援 ・1on1や交流・経営連携で成長と相談機会充実 ・リーダー研修で上流/マネジメント挑戦可 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■特別手当(勤務地手当、在宅勤務手当、リーダー手当等) ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度 ■会員制リゾート施設(エクシブ)

選考について

対象となる方

【必須】 ・システム開発の実務経験がある方 ・Java・C#・VB.NETなど、いずれかの言語での開発経験がある方 【歓迎】 ・上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方 ・kintone・RPA・AIツールなどの導入・開発経験がある方 ・データベース設計・SQLの実務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社京信システムサービス

所在地

京都府京都市南区東九条烏丸町5-2

事業内容

■事業内容: システム開発・運用、アウトソーシングサービス、機器販売 京都信用金庫グループの一員として、システム開発を主に行っている会社です。 取引先は、官公庁、金融機関、民間と幅広い分野にわたります。

従業員数

146名

資本金

50百万円

売上高

1,931百万円

平均年齢

44.3歳

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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勤務地

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業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【二卒歓迎|関西】システムエンジニア◆日立×京都信用金庫の安定基盤でDX上流工程へ/平均残業15h

株式会社京信システムサービス
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