◆◇◆世界的ブランドbrother×SPEEDIOで挑む提案営業◆◇◆ 世界的ブランド“brother”の工作機械「SPEEDIO」を軸に、ものづくり企業の生産性向上を支える提案営業です。プリンターやミシンの印象が強い同社ですが、実は工作機械分野でも世界トップクラスの実績を持ち、今まさに成長加速フェーズ。国内市場の拡大に向け、大きな裁量を持って営業活動に挑める環境です。 ●仕事内容： ・代理店／販売店への技術説明や、ユーザーへの訪問に同行し実際に製品を使ってくださる方の声を収集し、社内の戦略マーケットチームに伝達。製品開発・改良に活かします。 ・プロモーション／展示会の立案と実行、販売支援活動として製品セミナーの実施、仕様打合せなども行います。 ＜当社業務範囲＞ 仕様検討、見積もり作成、代理店へ見積もり提示→受注、注文受領、本機手配、納期調整、搬入 ＜代理店／販売店の業務＞ ユーザーからの機種選定相談受付、メーカーに機種選定相談（代理店/販売店は当社以外の機種、機器も取り扱っております） ●顧客属性・商談レイヤー・製品価格について ユーザーの業種は多岐に渡ります。様々な業界の顧客に対して営業活動を行えます。 製品価格は1台当たり1,500万〜2,000万で、商談相手は社長や経営層がメインになります。営業としてのビジネススキル、視野を広げ・視座を高めることができる環境です。 ●働き方 基本的には車で、代理店／販売店、ユーザーに訪問いただきます。 遠方へ訪問する場合は出張（前泊等）をしていただきます。 土日に製品の納入対応をした場合は、平日に振替休暇を取得いただきます。 ※営業部内に販売推進チームがおり、振替休暇時は電話転送や代理対応などを行っており確実かつ安心して振替休暇を取得いただける環境です ●将来的なキャリアパス 即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／残業月10h程／面接1回！】 当社のネットワークエンジニアとして、官公庁のネットワーク・サーバーの保守業務をお任せします。 ※都内の顧客拠点に常駐いただきます。 ※官公庁案件のためプロジェクトに変更はなく腰を据えて就業できます。 ■業務内容 ◇ネットワーク・サーバの保守・メンテナンス作業 ◇ネットワーク・サーバ障害のトラブルシューティング ◇ネットワーク・サーバの設計 ◇ネットワーク・サーバのパフォーマンス監視を行い、必要に応じて調整 ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ◇顧客が官公庁のため協力会社に極力残業をさせない方針のため働きやすい環境になっています。 ■配属先 4〜5名（20〜40代） ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人のキャリアを支え、社会インフラを支える。未経験から挑戦できるコンサルティング営業◆◇ 建設業界は、深刻な人材不足という社会課題に直面しています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに、技術社員一人ひとりのキャリアを支えること。企業・技術社員双方と長期的な信頼関係を築きながら、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な技術社員をご提案します。 ご契約後も30〜50名程度の技術社員を担当し、就業フォローやキャリア相談を通じて、安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。 【主な業務】 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客へのアプローチ（全体の約2割） ・担当技術社員のキャリアフォロー ・企業と技術社員双方の課題解決 新規営業は過去に取引実績のある企業が中心のため、営業未経験でも成果を出しやすい環境です。 ■未経験から成長できる環境 入社後は研修・ロールプレイング・OJTを通じて営業の基礎から学べます。 一人で成果を求めるのではなく、先輩社員が伴走しながら成長をサポート。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■この仕事の魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・業界トップクラス企業だからこそ提案しやすい営業環境 ・企業支援とキャリア支援の両方に携われる ・成果だけでなく挑戦や成長も正当に評価 ・20代からリーダー・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ・年間休日125日、残業月20時間程度でメリハリのある働き方 営業として数字を追うだけではなく、人の人生や企業の成長に深く関わる仕事です。 「成長したい」「誰かの役に立ちたい」「市場価値の高い営業へ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】 メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。 ■メイテックについて ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引 ・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新！ ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ ＼当社の事業は「エンジニアの市場価値を高めること」／ メイテックは、単に案件をアサインする派遣会社ではありません。 設計・開発を軸にスキルを積み上げ、どの業界・どの企業でも通用する技術者を育てる会社です。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■顧客例： 三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、SUBARU等の大手企業から中堅企業まで1,400社（グループ計） ■製品例： 自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスをについて理解を深めていくことができます〜　　　 ■仕事内容： 法人のお客様に向けて、当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスを提案・提供する営業職です。 ■具体的な業務内容： 新規および既存のお客様に対して、加工・検査に関するご提案や打ち合わせを行います。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内の製造部門と連携しながら、オーダーメイドで最適な製品をつくり上げていくことが主な役割です。 ■入社後について ご経験に合わせて研修内容・期間を変更いたします。製品知識については工場にて研修もあるためご安心ください。 ■仕事の面白み： 当社の営業職は、「売る」だけではなく、「一緒につくる」仕事。お客様の「こういうものが必要なんだけど…」という声に耳を傾け、図面にない想いをカタチにする——そんな“想像を創造する”力が活きる仕事です。すべての製品がオーダーメイドだからこそ、同じ仕事はひとつとしてなく、毎日が新しい学びと発見の連続。最新の3Dプリント技術、80年以上の匠の技術に触れながら、技術やアイデアを提案し、課題を解決していく過程には、ものづくりの面白さが凝縮されています。 ■当社の想い： 私たちは「想像を創造する技術がここにある」というモットーのもと、卓越した技術と高品質な製品でお客様の期待に応える企業です。世界に目を向けながら、社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる職場づくりを大切にしています。常に新しい技術やアイデアを取り入れ、改善を続けることで、技術的・効率的な革新を追求し、社会とともに成長する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業開発支援のリーディングカンパニー／あらゆる業種・業態の多種多様な新規事業開発に携わる／2018年の創業以来、ご支援社数約260社・企業内新規事業アイデア数約23,000件・事業化件数約250件／新規事業で日本を元気に〜 ■業務概要： 主に「事業創出（0→1）フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業は、当社の創業事業であり、現在も会社の中核をなす事業です。 本ポジション「インキュベーションリード」は、このイノベーション事業におけるリードコンサルタントとして顧客となる大企業担当者とのフロントを担っていただくポジションです。当社が持つあらゆるナレッジと、ご自身が持つ新規事業開発経験やスキルを掛け合わせながら、顧客企業の中から確かな事業を創出し企業を変革することにコミットすることが求められます。 ■業務詳細： 顧客企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤／制度設計から関わり、新規事業アイディアを生み出します。その後、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 ＜例＞ ◇支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 ◇新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計 ◇新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画／実行 ◇新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ◇新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援 ■このポジションの醍醐味： ◎あらゆる業種／業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。 ◎一時的／断片的な支援でなく、顧客企業の中で普遍的／永続的に機能する本質的な「仕組み」の装着に取り組むことができます。 ◎事業を生み出すことと合わせて、人づくりや組織づくりも含めた本質的な企業変革に挑戦することができます。所属するメンバーは、自身が新規事業◎開発を責任者として推進してきた「事業開発家」、あるいはそうした事業が生まれる仕組みの実装にコミットしてきたメンバーが多く、「事業開発推進家」を中心に構成されています。 ■支援実績： https://alphadrive.co.jp/project/ 変更の範囲：会社の定める業務

【衛星・宇宙機の運用または開発における3年以上の実務経験のある方へ／世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地球規模のミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： ・衛星システム全体の開発計画（日程、システム、プロダクト）に沿って運用設計を主導します。 ・ミッション概念設計文書を基に運用計画文書を作成します。 ・運用の観点から、衛星システムおよび地上システムへの要求事項を提案します。 ・運用に必要な文書の整備を推進します（運用計画、運用手順、運用ルール）。 ・衛星システム技術者、地上システム技術者、顧客などの関係者と技術調整を行い、運用に必要な情報を収集し運用設計に反映します。 ・運用設計に必要なツールを開発します。 ・運用手順の検証計画を立案します。 ・運用に関する社内外の審査会の準備を行います。 ・実運用要員の訓練およびリハーサルを計画・準備し実行します。 ・衛星打ち上げ後の衛星運用を主導し、関係者との調整を行います。 ・衛星打ち上げ後の実運用計画立案（パスアサイン、各パスの運用内容設定）を行います。 ・衛星打ち上げ後、衛星の実運用シフトメンバーとして参加します。 ・外部サプライヤーおよび外部委託先との契約内容の検討を行います。 ・これらの活動を行うチームを組成し、リードします。 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げる計画を進めている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは2019年に約40兆円規模だったものが、2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業です。 ・スペースデブリは人工衛星の軌道に入り込み、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介な存在です。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じて宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に技術力を伸ばしていける環境／創業以来20期以上黒字経営〜 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ＼こんな方が活躍しています！／ ・責任感を持って、タスクを完遂できる方 ・継続的に、IT技術を学習できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・問題発生時に主体的に調査、対応できる方 ■業務内容： VDI製品を活用した仮想デスクトップ環境の利用者支援をメインに担当していただきます。 対応は基本的にメールで行い、1件1件検証を重ねながら解決策を導き出します。 日々の新規対応案件はおよそ5件前後であり、定型的な対応にとどまらず、技術知見をしっかり深められる環境です。 また、3〜4名ごとにグループリーダーを配置しており、相談もしやすい体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・VDI環境の構築、設定変更 ・仮想デスクトップ環境の運用保守 ・障害対応および原因調査 ・Windows Serverの設定、管理 ・Active Directoryの運用管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■働く環境： ・秋葉原駅徒歩5分 ・平日日勤のみ（9:00-18:00） ■キャリアパス： ・当事業本部はお客様の情報システム部門の支援を行っており、様々なSaaS製品のサポート案件がございます。 ・ご経験やスキルを踏まえ、他案件をご担当いただく可能性があります。 ・多様な案件にて知識を深めていただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・検証環境にて、VDI環境の構築することで、VDI技術を習得できる ・クラウドや仮想化技術の知識を身につけられる ・設計、構築など上流工程へのキャリアアップが可能 ・大手企業の働き方を支えるインフラ基盤に携われる ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場の安全指導に留まらず、全社的な品質・安全管理体制の仕組みづくり・標準化をミッションとし、安全文化の醸成を推進いただくポジションです】 当社は現在、品質・安全管理部門の強化を進めています。 2019年の創業から急成長を続けてきた当社ですが、次のフェーズでは、 より“仕組みで強い組織”への成長を目指しています。 その実現に向けて、品質・安全管理体制の標準化を推進する責任者候補を募集します。 ー業務内容ー 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、品質・安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。 (1)安全管理 ・安全管理方針の実行、推進 ・安全パトロールの計画、実施、改善指導 ・ヒヤリハット、労働災害の原因調査と再発防止 ・安全大会、安全教育、KY活動の企画運営　など (2)品質管理 ・品質管理基準の運用および改善 ・現場品質監査の計画、実施 ・品質自己、不具合、顧客クレームの原因分析 ・是正処置、予防卒の実行管理　など その他、『法令・コンプライアンス』に係る社内外の対応。 部門内マネジメント・施工管理や営業部門との連携など『組織マネジメント』に関する業務を担います。 ー評価制度ー 当社では成果だけでなく、理念に基づく行動も評価対象。 改善提案や組織づくりへの挑戦など、取り組みそのものが評価される仕組みがあります。 社長直下の部門として、現場改善だけでなく、品質・安全管理体制の仕組みづくり・ルールの標準化に取り組んでいただくことを期待しています。 ◇◆当社について◇◆ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、独自の立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜理系バックグラウンドを活かして、電池の「設計」と「開発」の両方に携われる環境＞ マクセルサクラの設計課は、お客様から求められる性能や仕様に合わせて製品を設計することに加え、時には「今の技術では実現できない要求をどう実現するか」という新たな技術開発にも携わります。 既存技術を活用して製品化する設計業務と、新たな材料や技術を生み出す開発業務の両方に携われるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 電池の製品設計および開発業務を担当していただきます。 新規製品開発では、要求仕様に基づく構造設計や材料選定、性能検証を推進していただきます。 既存製品改良では、性能向上や安全性改善に向けた設計変更、評価結果を踏まえた解析業務に携わっていただきます。 また、試験データの分析や技術資料作成、関連部門との仕様調整を通じて、製品完成度向上に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 同社では化学・機械の双方の知見を活かしながら開発を進めます。 例えば、 ・電池内部の化学反応をどうコントロールするか ・密封性や耐衝撃性をどう高めるか ・小型化と高性能化をどう両立するか といったテーマに対して、多角的な視点から開発を行います。 材料・構造・製造プロセスまで踏み込んで検討できるため、技術者としての成長機会が豊富です。 ■開発体制について 同社の設計部門は、２係体制をとっており、各係はマネージャーをトップにチームでの業務対応を行っております。 経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、チームでの議論において、合理的に方向性を定め、開発を進めていきます。 ■働き方補足 ・月平均時間外労働時間：設計部門は25時間程度／月です。 ・フレックスタイム制：勤務は各々業務に支障のない範囲で活用しております。 ・在宅勤務制度：基本は出社勤務です。（有事の際に通勤不可の状況の場合に適用することがある程度） ■教育・研修体制について 未経験の方は入社後に社内教育フローに沿った教育やOJTを通じて基礎から知識・技術を習得し、段階的に業務を担っていただきます。 実際に社内では、電池関連以外の分野から異動したメンバーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！サポート体制・研修が充実で未経験の方もご活躍いただけます！〜 ■業務内容： 岡山工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 ■ 主な業務： ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 ＜サポート体制＞ 既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 ■配属部署： 配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2〜4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。 ■魅力： ◎未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ◎該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し／提携24hコールセンター有／みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G／年間休日123日／完全週休二日制／GW・年末年始休暇有り〜 ■業務概要： 日鉄興和不動産グループが保有・管理するマンションを中心にご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜受託提案業務＞ ・新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成 　　　　 ・新規賃貸マンションのMLPM受託（管理受託）に向けた準備業務 ・市場動向の分析および収益性の検討 ＜プロパティマネジメント業務＞ ・更新・再契約業務 ・入居者対応 ・解約業務 ・引渡し業務 ＜リーシング業務＞ ・入居募集準備（募集条件の整理、募集図面の作成 等） ・入居者募集および申込み受付 ・入居審査業務 ※入居率・空室率・修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。 ※業務体制：主担当・副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。 ※担当エリア：首都圏のみ ※休日・夜間の問い合わせ対応：24時間対応のコールセンターを完備しているため、個人に過度な負担がかかることはありません。 ■就業環境： フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能) 組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。 ■モデル年収： ・入社5年目（30代）：約550万円（残業20時間想定） ・マネージャー（管理職）：年収下限 約680万円〜 ■企業の特徴・魅力： 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。 マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

「ITの知識を身近な人の役に立てたい」「システムをつくるだけでなく、使われるところまで関わりたい」。そんな想いを活かせる仕事です。 当社は、イヤリング・ピアスなどの貴金属パーツで国内トップクラスのシェアを持つジュエリー総合メーカーです。世界的なハイブランドをはじめ、海外20か国のお客様と取引。社内SEは、製造・営業・管理部門の業務をITの面から支えます。 ■仕事内容 社員が安心してシステムを使える環境を整え、日々の困りごとの解決や業務の効率化に取り組みます。 ・社内システムの運用、保守、改善 ・パソコンの設定、アカウント管理 ・ネットワークやIT機器の管理 ・社員からの問い合わせ、トラブル対応 ・生産管理、販売管理などの業務システム支援 ・手作業や重複入力を減らす仕組みづくり ・システム導入時の要件整理、外部業者との調整 ・情報セキュリティ対策、社内ルールの整備 「入力に時間がかかる」「必要な情報をすぐに確認したい」。現場の声を聞き、業務の流れを理解しながら改善を進めます。自分の工夫によって仕事がスムーズになり、使う人から直接反応をもらえることが、この仕事のやりがいです。 ■技術と、業務を理解する力を磨く ジュエリーの専門知識は、入社後に学べます。各部門との関わりを通じて、製造業の仕組みや会社全体の業務を理解。ITの知識に加え、課題を整理する力や、関係者と協力して改善を進める力を磨けます。 ■仕事も、自分の時間も大切に ◎土日祝休み ◎マイカー通勤可・駐車場あり ■光・彩のものづくり 年間4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産。職人の手仕事と先進的な機械加工を組み合わせ、独自のブライダルジュエリーも製造しています。 その技術と生産を、ITでさらに強くする。社員と一緒に考え、改善の成果を実感できる社内SEの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜足場・支保工・型枠等の割付設計・強度計算／建設現場の省人化・工期短縮に貢献〜 ドイツ発の外資系メーカー／競合もほぼなく業績好調！／年間休日125日／残業10H ■当社について ドイツ発のPERIグループの日本法人であり、システム型枠・支保工・足場の製造・レンタル・販売を行うグローバルメーカーです。 世界60ヵ国以上に関連法人を持ち、年間売上約1,200億円、6,500名の従業員を抱える業界トップクラスの企業です。 ■業務概要： 作業員の工数削減、工事期間の短縮が可能になるシステム型枠・支保工の配置設計業務をお任せします。 製品そのものの設計ではなく、既製の型枠・支保工を現場条件に合わせて最適に“配置設計”する専門職です。 ◇営業担当がお客様に提示した提案内容・商材構成を基に図面化 （見積図・施工図・組立図・加工図） ※必要に応じて設計側で再選定する場合もあります。 ◇強度計算・積算 ◇茨城のストックヤードへの部材調達指示　 ◇工程（納期）管理　 ◇現場対応（お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります／時には1日〜2日程度の短期出張もあります） ※ほとんどがオフィスでの業務となり、月に数回、現場に出向くといった働き方となります。 ■当社のシステム型枠・支保工について 「少人数・短時間で組立可能」という特性から、人手不足に悩む現場の生産性向上に大きく寄与しており、多くの引き合いをいただいています。 ■魅力点： （1）建物以外にも新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。 （2）海外メーカー製の既製品を扱うため、強度・安全性を踏まえてどう組み合わせるかを検討する実務スキルが活かせます。力学・強度計算の知見を発揮し、過去事例も参考にしながら最適な施工計画を導く技術的裁量の高い業務です。 （3）残業10H、時差出勤可能。ベテラン社員が多く業務調整がしやすいため、子育てと両立している社員も多数活躍しています。 ■設計部門の組織構成： 部門長１名（50代） メンバー10名：30代2名、40代5名、50代3名（男女比＝6：3） 少数精鋭の組織であるため、裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／住宅手当・家族手当あり／創業50年以上の安定メーカーで生産管理の中核として活躍〜 株式会社三栄製作所は、国内でも数少ないエレベーター用巻上機の専業メーカーとして、設計から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛けています。全国250社以上の取引先を持ち、近年も売上・利益ともに堅調に推移する安定企業です。 今回募集するのは、生産管理チームにおける生産管理・購買ポジションです。生産計画の立案から資材調達、在庫管理、出荷対応まで幅広く携わり、ものづくり全体を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容 エレベーター用巻上機および関連部品の生産管理業務を中心に、ご経験や適性に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・生産計画の立案および進捗管理 ・部材や資材の購買、調達業務 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・協力会社への発注管理 ・内製化、外注化の判断および調整 ・納期管理、工程管理 ・出荷手配および物流対応 ・製造部門や取引先との各種調整業務 状況に応じてフォークリフトを使用した運搬業務をお願いする場合があります。 ■この仕事の魅力 本ポジションは、生産計画だけを担当する仕事ではありません。 部材調達から製造、出荷まで幅広い工程に関わるため、工場全体の流れを把握しながら業務を進めることができます。製造部門や仕入先との調整を行い、ものづくりを円滑に進める司令塔として活躍できるポジションです。 また、国内のみならず海外との取引もあるため、幅広い視点でサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。 ■配属先情報 生産管理チームは7名体制です。30代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員も多いため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・残業月20〜25時間程度 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・自己啓発手当あり ・資格取得支援制度あり ・寮社宅制度あり ・マイカー通勤可能 安定した事業基盤のもと、生産管理・購買・資材調達の経験をさらに広げたい方、ものづくり全体に関わりながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CFO直下にて、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 経営企画部長を兼任する本部長から部長職を引き継ぐ形で、プレイングマネージャーとして事業を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇経営企画業務 ・中期経営計画および年度事業計画の策定 ・全社および各事業部の予算策定・予実管理 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・業績分析および経営課題の抽出・改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング ・CFOおよび経営陣への各種分析・提言 ◇経営管理体制の構築・高度化 ・管理会計制度の運用・改善 ・経営管理プロセスの整備・効率化 ・事業成長を支える経営基盤の強化 ※資料の作成から分析、実行フェーズ、経営層への提言まで、一気通貫してご活躍いただくことを期待しています。特に財務関連のオペレーティングモデル策定経験がある方は、ご経験を活かしていただけると考えています。 ■魅力ポイント： ◇CFO直下で経営の意思決定に近いポジション CFO直下で、事業計画策定や予実管理、経営分析を通じて経営陣の意思決定を支援します。経営課題の特定から解決策の提言まで、経営に近い立場で業務を推進いただけます。 ◇戦略立案から実行まで一気通貫で関われる 計画策定のみならず、予実管理やKPIモニタリングを通じて施策の実行・改善まで担うことができます。コンサルティングファームでは得難い「事業会社における実行責任」を経験できます。 ◇企業価値向上に直接貢献できる 経営管理体制の高度化や事業成長に向けた施策推進など、会社全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与できます。自身の提案や分析が経営判断に反映されるやりがいがあります。 ◇CFO候補としての成長機会 将来的には管掌領域を広げ、成果や適性に応じCFOや経営幹部へのキャリアアップを期待しています。 ◇成長フェーズならではの裁量 整備された環境を運用するのではなく、経営管理の仕組みやプロセスを自ら構築・改善していただき、組織づくりにも関与できます。 ◇成果に応じたアップサイド 選考評価および入社後の成果評価に応じて、ストックオプションを付与する可能性があります。経営人材として企業価値向上の成果を享受できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【採用・人材育成の最先端を担う／事業開発・プロジェクト推進を一貫して経験できるセールス＆マーケティング職】 ■業務概要 当社の「セールス＆マーケティング（マネージャー候補）」は、企業の「人・組織」に深く関わり、経営課題の解決に直結するソリューション提案からプロジェクト運営・成果責任までを一貫して担うポジションです。採用や人材育成領域のコンサルティング・事業開発を通じて、クライアントの変革をリードしつつ、自身の事業推進力やマネジメント力も磨いていきます。 ■業務詳細 ・BtoB領域でのリード獲得から提案、受注、プロジェクトデリバリーまでの全工程を主導 ・クライアント企業との定例会議や課題整理、改善提案などの折衝業務 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）、グローバル人材採用支援、LinkedIn活用支援、人材育成・ラーニング等の複数サービスを組み合わせた統合提案 ・プロジェクト収益やKPI達成に向けた進捗管理、アップセル／クロスセルの機会創出 ・社内外の関係者（経営層・人事・パートナー等）と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス RPO、グローバル人材採用、LinkedIn活用支援、人材育成・ラーニングソリューション等 ■組織構成 ミッションに共感する多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。情報共有・意見交換が活発な組織です。 ■業務の魅力 採用領域だけでなく人材育成や組織開発、事業開発に携われ、ベンチャーならではのスピード感の中、経営視点を養いながら幅広い経験を積めます。 ■教育体制 社内研修制度や資格取得支援、OJTを通じて未経験の分野もキャッチアップ可能。成長意欲をバックアップします。 ■就業環境 ハイブリッドワーク導入、完全週休2日制、各種休暇・福利厚生充実。自身の裁量で働き方を調整できる環境です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーへの昇格はもちろん、事業企画・新規サービス立ち上げ等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」をミッションに掲げ、最先端のHRソリューションを提供。成長著しいベンチャー企業で、組織や社会の変革に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／世界シェアトップ／ロンドン証券上場の外資系企業〜 ■職務内容： メカニカルシール、シーリングシステム、フィルトレーション技術、および関連サービスを提供するグローバル企業であるJohn Crane（ジョン　クレーン）において、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓やソリューション提案を通じて事業成長を推進いただくポジションです。お客様の設備課題や将来ニーズを把握し、John Craneの製品・サービスを活用した価値提案を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当地域における既存・新規顧客への営業活動 ・顧客課題に応じたメカニカルシールおよび関連製品・サービスの提案、販売促進 ・見積作成、価格交渉、契約調整などの営業業務 ・技術・サービス部門と連携した課題解決およびアフターサービス対応 ・顧客との関係構築、営業報告および事業運営に関わる業務全般 ・国内出張あり（業務時間の約30％） ■組織構成： 部長含む5名、社内の営業組織全体は36名 ■同社の魅力： 〜スミスグループ／本社シカゴ／5年連続営業利益増／世界シェア30％、国内シェア90％のリーディングカンパニー〜 （1）各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30％を誇ります。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。 （2）年2回の賞与に加え、年収の20％の可能性があるセールスインセンティブがあるなど実績を出した分自身に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度／年休128日／時間単位有休など働き方改善を目指せます！〜 【採用背景】 光半導体事業の主力製品である高速フォトダイオードの需要拡大に向け、登米事業所へ新規ライン構築を実施し生産ライン稼働、設備稼働に対する設備保全・安定稼働、品質維持を担う人員募集を実施する。 【業務内容】 高速フォトダイオード等の製造工程に於ける以下の業務担当を募集 ・担当製造装置：成膜、ET、露光、リソ、蒸着等 プロセスを幅広く対応頂く ・業務内容（1）：生産設備の日常点検、定期保全、トラブル対応業務等 ・業務内容（2）：製造工程品質、傾向管理、品質対応（歩留まり、軽微トラブル対応） ■当社の特徴： ・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO（Co‑Packaged Optics）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社について： 東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。 光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／飛び込み無し／「現場がわかる」が強みとなり、営業へチャレンジできる！／1955年創業の老舗企業で安定性◎〜 ■業務内容 東海エリアの既存顧客を中心に、仮設倉庫やオーダーメイドシートの提案営業を行います。 【　詳細　】 ・既存顧客を中心に定期訪問（1日2〜3件程度） ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・テント倉庫や間仕切りカーテン、トラックホロシート等のオーダーメイド製品の提案 ・社内関係部署との調整 ・見積書作成、売上管理、各種資料作成等の社内デスクワーク ※施工・組立作業は専門スタッフが担当します。 ＼　施工管理経験を活かせる！　／ 工場や倉庫、建設現場のお客様と話す機会が多く、施工管理で培った「図面を見る力」「現場理解」は大きな強みになります！現場で得た知識や経験を活かせる営業職です！ ■働き方を改善！ 年間休日120日（土日祝）、夜間・休日対応なし、長期出張なし これまでのお仕事でありがちな不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます！ ■特徴 ・お客様との信頼関係を重視 既存顧客中心のため、新規獲得ばかりを追いかける営業ではありません。長期的な関係づくりを大切にしています！ ・ノルマ無し！未経験の方へ無理な目標をお任せすることはないためご安心下さい！成果に応じたインセンティブ支給もございます。 ■身近な製品を扱っています！ 当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ 例：スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなど その他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で使われております。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員と共に現場を回りながら業務を覚えていただきます。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ・夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木・外構工事の現場監督／熊本市中心に民間工事を拡大／夜間なし・直行直帰や残業少なめの働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は土木工事・外構エクステリア工事を主軸とし、熊本市および近隣エリアで現場監督職を募集しています。主に施工管理や安全・品質・工程管理、書類作成等を担当いただき、現場の円滑な進行をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・土木工事 及び 外構エクステリア工事現場の施工管理 ・工程表の作成、進捗・工程管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・調整 ・発注者やクライアントとの連絡・報告業務 ・現場で発生する各種書類作成（施工計画書、報告書など） ・担当現場数の工期は最短1日〜4ヶ月、平均1ヶ月程度 ・基本直行直帰、出張・夜間作業なし 土木・外構工事を同時に受注し、柔軟かつ一貫した現場対応が可能です。公共・民間の様々なプロジェクトに携われます。 ■組織構成： 代表を含む6名体制で中途入社者活躍中。 ■業務の魅力： 民間案件の拡大を推進するフェーズに関われ、入札機会の増大や新規案件挑戦など裁量ある業務が特徴です。現場管理手当や技術手当など待遇も整っています。 ■教育体制： OJT中心で代表や先輩社員から直接現場で学べる環境です。資格取得や実務スキル向上もサポートしています。 ■就業環境： 基本8:00〜17:00勤務、残業は月10時間程度。土日休・長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■キャリアパス： 将来的には複数現場の統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で信頼を築き、土木と外構工事の一括受注体制が強み。設立以降着実に成長を続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 生産準備アプリ開発をお任せします。 ■魅力： ◎C#/Javaで業務アプリ開発経験が積める ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 燃料電池の評価業務をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術系人材を広く募集／東証プレミアム上場の国内トップシェア世界４位の生産能力を持つアルミ素材メーカーUACJのグループ会社／自動車部品・建材と工芸・産業機器・熱製品などグループ内金属加工事業を一手に担う／就業環境・研修体制が充実】 ■採用背景： 工場内の人事ローテーションのための技術系人員の補強のため増員募集。 ■職務内容： これまでのご経験に応じて「生産技術グループスタッフ」として広島工場の製品の設計や製造条件の設定や、設備の保全や改善および導入など、製品技術、製造技術、設備技術（設備エンジニア・電気エンジニア）を担って頂きます。 具体的には不良の低減などの品質向上、生産性の向上などのコストダウン、設備や製造工程の安定化による納期の安定化、製造現場の安全確保など、技術的な中心として広島工場をけん引していただきます。 ∟広島県安芸高田市で長期就業したい方大歓迎です！ ■広島工場の組織構成に関して： 業務G（2名） 生産技術Ｇ（5名/男性5、30代1+40代2+50代1+60代1） 製造G（スタッフ4名） 品質保証G（2名） 自動車部品製造G（6名） 自動車部品品証Ｇ（2名） ※工場全体で中途入社者が多く在籍しており、風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせ、ベテラン社員による事務所内/製造工程でのＯＪＴ指導・教育を実施します。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業10時間〜20時間程度 ∟工場全体で働きやすい環境が整備されており、全体的に早く帰ろうという意識が定着をしています。 ■商材・広島工場に関して： 工場全体で約１００名ほどの規模感です。 自動車部品を中心とし、船舶用品、農機具部品、二輪車部品と多岐にわたる業界に製品を納入しています。特に組立技術に優れており、電気的・機械的なポカ除けを駆使し、高品質な製品を提供しています。 ■UACJ金属加工に関して： 同社はアルミ圧延品で世界トップレベルの生産力を持つUACJグループで、金属加工を一手に担う中核企業です。マンションやオフィス向けなどの身近な建材から、食品工場・プラントの設備、寺院等の工芸品まで、様々な分野に製品を提供しています。安定的な供給力や、高い加工技術・商材の意匠性／機能性が強味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務