★金属リサイクルで、持続可能な社会をつくる仕事 └工場などで不要になった金属を、新たな資源として社会へ循環させる仕事です。新英Gが目指す循環型社会の実現に、営業として貢献できます。 ★残業月平均5時間・17時終業で、私生活も大切にできる └完全週休2日制の土日休みで、宿泊を伴う出張もほとんどありません。社用車による直行直帰も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★営業未経験から成長できる、3〜6カ月の研修あり └入社後は、金属の種類やリサイクルの流れを基礎から学びます。研修後も先輩社員への同行から始めるため、営業経験や金属の知識がない方も安心です。 ■どのような仕事？ 製造工場や工事現場などのお客様を訪問し、不要になった鉄・アルミ・銅などの金属スクラップを仕入れる法人営業です。 仕入れた金属は、自社工場で選別・加工したうえで、製鋼メーカーなどへ販売され、新しい製品の原料として再利用されます。 「捨てられるはずだった金属を、社会で再び使える資源に変える」という、SDGsや環境保護に直接つながる仕事です。 ■具体的な業務 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・不要になった金属の種類や量を確認 ・処理やリサイクルに関するお困りごとをヒアリング ・金属の価格相場や買い取り価格をご説明 営業先の9割から9.5割は、すでに取引のある製造メーカーや商社です。 最も大切な役割は、お客様を定期的に訪問し、相談してもらえる関係をつくることです。 担当企業は20社から30社程度を想定しており、1社につき月1回から2回ほど訪問します。 担当エリアは原則として工場から車で約1時間圏内です。 金属の集荷・運搬は物流部門が担当するため、営業がトラックを運転して回収することはありません。 ■未経験から成長できる研修 入社後3〜6カ月は、工場で基礎研修を行います。金属の種類、選別・加工の工程、価格の決まり方、安全管理など、お客様への提案に必要な知識を一つずつ学びます。 重量物は原則としてフォークリフトやクレーンを使って運搬します。 フォークリフト資格も入社後に取得可能です。 営業配属後は先輩社員に同行し、訪問の進め方やお客様との接し方を学んでから、段階的に担当企業を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25時間／部内事業計画の策定・進捗管理等／フルフレックス〜 ■職務内容 ・部内事業計画の策定・進捗管理等 ・収入・費用データ取得・加工・分析業務 ・営業活動に関するデータ集計・資料作成等 ・社内/部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討/立案〜遂行 ・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント ■職務の魅力： ・ドコモの新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大・推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。 ・ドコモだからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： パートナー営業戦略の全般的な企画・支援を実施 ・事業実績把握のためのデータの精査〜分析 ・事業計画策定・管理（主に収入及び費用） ・社内システム活用による予実管理 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長:1名、課長:2名、主査担当:7名、派遣社員:3名、 他業務委託社員 ※主査担当のうち、キャリア採用メンバー:4名 ■当社の想い： ドコモは現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。

〜創業90年以上の安定基盤／売上1,000億円超の東証プライム上場SIer／流通業向けシステム開発〜 ◎開発経験を活かし、上流工程や顧客提案へステップアップ可能 ◎販売管理・在庫管理など流通業の基幹システム開発に挑戦 ◎AWSなど最新技術にも携わり、市場価値を高められる環境 ■募集背景 流通業界ではDX推進や業務効率化ニーズが拡大しており、当社への期待も年々高まっています。既存システムの安定運用に加え、新技術を活用した提案や機能拡張をさらに強化するため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 流通業のお客様に向けた業務システム開発を担当いただきます。提案・要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができ、経験や志向に応じて最適な案件へアサインします。 ■職務詳細 ・顧客へのシステム提案、課題ヒアリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・業務アプリケーションの開発、テスト ・システム導入支援 ・運用保守、機能改善提案 ・AWSなどクラウド環境を活用したシステム構築 担当する案件は流通業界の様々なお客様が中心。販売管理や在庫管理など、企業活動を支える基幹システムに携わりながら、顧客に近い立場で価値提供できる環境です。 ■キャリアパス 複線型人事制度を採用しており、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ・PMとしてプロジェクトを牽引 ・管理職として組織運営や人材育成を担当 ・ITアーキテクトとして技術を追求 上流工程やマネジメントに挑戦したい方、専門性を高めたい方双方にチャンスがあります。 ■働き方 リモートワークを活用しながら柔軟に勤務可能。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）、所定労働時間7時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上、東証プライム上場の安定基盤を持つICT企業です。システム開発からインフラ、クラウド、運用保守までワンストップで提供しており、多様な業界のDXを支援。安定した経営基盤のもと、上流工程への挑戦、技術力向上、働きやすさのすべてを実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可/公休以外に誕生日休暇等完備！/『教育』『技術』を中心に事業展開/】 ■業務内容： 同社および子会社の経理会計業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計など全般お任せします。 ・経理業務のマネジメント ・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算 ・連結決算 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・税務申告（法人税・地方税・消費税等） ・新規事業等について、特に会計・税務の観点からの助言 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはシニアマネージャーや部長と昇格して頂くことも想定しています。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■組織構成 経理部員：13名 ※部長、シニアマネージャー3名、マネージャー3名、メンバー6名からなる組織です（30代〜50代中心）。 ※教育事業や技術事業など事業部ごとに分担しております。 ■魅力 ・月末、月初は基本的に出社していただくケースがございますが、月中についてはハイブリッド勤務可能です！ ・フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 当社は教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 広域通信制高等学校運営、CDNサービスの提供や映画館、TVCMのコンテンツ配信システム提供など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70年以上の歴史を持つバイク用品の老舗総合商社／卸の枠を超えた事業展開／老舗革メーカー等と共同開発した製品など「かゆい所に手が届く実力派の定番」〜 ■当社魅力 「問屋としての幅広いネットワーク」が背景にあるため、現場のリアルな要望をいち早くカタチにできるのが当社オリジナル製品の大きな強みとなっています！ ■業務概要 バイク用品の商品企画から販促促進まで幅広く携わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・自社製品やOEM/ODM製品の台湾、中国工場やサプライヤーとの仕様詰め、サンプル品作成 ・値付け、ブランディング、販売企画など ・モデルチェンジやシーズンに合わせた商品企画 ・国内向けバイク用品の製品の販促促進など └英語や中国語の活用頻度：月1回程度サプライヤーとのミーティングの実施があり、日常業務ではメールでのやり取りがほとんどです。ビジネス利用経験がない方でも翻訳アプリなどを用いながら対応できますので、抵抗がない方であれば問題ございません。 ■組織構成 5名（20〜40代）が在籍しております。 ■入社後の流れ OJT形式でメンターによるマンツーマンでのフォローを行います。 バイク知識については、入社後の勉強会で補完できる体制を整えています。 ■働く環境の魅力 ・年間127日休／完全週休2日制 ・賞与年2回 ・副業可、服装自由 ・在宅一部可、自転車・バイク通勤可 ・社員割引や退職金など福利厚生も充実。 ・残業は月20時間以内程度とプライベートも大事にできる環境です ・海外出張：2〜3カ月に1度、1週間程度の出張があります。中国やタイ、ベトナムなどアジア圏が中心です。 ■企業の魅力 1951年の創業から70年以上の実績を持つバイク用品総合商社。バイク用品や部品の卸売りからガラスコーティングやバイク用品の商品開発、ブランド輸入事業など多岐に渡る事業展開をしておりバイク業界における真の総合商社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップクラス・スキマバイトアプリ「タイミー」展開／事業変革の中心メンバーの募集□■ ■ミッション： 当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、戦略戦術の立案〜実行までを牽引いただきます。各種取り組みを通して、事業全体の成長を加速させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年〜3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する ・分析結果をもとに、担当事業部の上位レイヤーに対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする ・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する ・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する ■やりがい・魅力： ◎事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。 ◎自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。 ◎経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Salesforce、Hubspot、kintone等のCRM／SFAツールの利用・改善経験 ・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ・法人営業経験3年以上（ソリューション営業） ・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ◇d払い（主に送金サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ◇今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ◇全社的なAML基盤の開発・運用 ◇各種法令対応 ◇開発プロジェクトの品質管理・品質向上施策の実施 ■職務の魅力： ◇1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、習得していけます。 ◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。 ◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。 ◇ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。 ■当社の想い： ◇「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか。実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 ◇変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 クライアント端末基盤システムに関する以下業務を担当いただきます。 ◇業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ◇システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ◇システム運用の高度化・効率化の検討〜導入 ◇システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ◇システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ◇社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ◇システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ◇システム利用者との業務のRPA化調整 ◇上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ◇インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できます。 ◇RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できます。 ◇数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できます。 ◇「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できます。 ■配属先組織の特徴： ◇「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用 ◇クライアント端末基盤システム上で遂行する業務のRPA化 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（その他協力社員5名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名

※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 以下の業務を担当いただきます。 ◇定型・非定型運用業務の推進 ◇システム障害発生時の運用統制 ◇社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ◇運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視／RPA等） ◇システム改修に伴う新規運用業務構築 ◇チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： 以下のスキルを身に着けることができます。 ・汎用性の高い金融／決済領域の専門性、スキル ・大規模システム運用のノウハウ ・決済関連システムの基本構造と処理概要 ・他社、他部門との対外調整スキル ■配属先組織の特徴： クレジットシステム運用業務 ・サービス／システム安定に向けた運用業務推進 ・サービス監視ツール／RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現 ・新規開発に伴う運用設計〜構築 ・社内外ステークホルダと連携した運用改善推進 等 ■配属先組織の人員構成： 人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー4名（そのほか協力社員24名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー2名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数20年、定着率90%以上◇ ■業務内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ＼こんな方にオススメ／ ・社格を上げたい方：大手生保会社発祥のビル管理会社、従業員数は4000名を超える安定大企業です◎ ・はたらき方を整えたい方：管理物件の6割がオフィスビルとなり、夜勤や土日勤務が少なめ！残業15時間以内/週休二日制 ・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績 ・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実 ■職務詳細： 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ■働き方： ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少な目です。 ■モデル年収： 入社4〜5年後550万 ビル管理責任者（7年〜）600万〜700万 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上392億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜制度あり システム開発における上流工程やPM・PL・PMO業務など、幅広いプロジェクト管理業務をお任せします。 【具体的には】 これから様々な仕事を作っていく開発現場で、 管理者として徐々にチームを醸成していくポジションとなります。 【プロジェクト例】 ■エネルギー関連会社向けスマホアプリ開発 ⇒過去の導入事例を元に、新たな顧客要望から提案や、 戦略をディレクションしていく役割 ∟TypeScript、React、React Native ■自治体向けシステム開発、要件定義からのチーム醸成 ⇒上流工程から参画し、開発工程ではチームを醸成しリーダーを担う役割 ∟Java、JavaScript、intra-mart 他にも・・・ ・再開発システムの移行・構成管理業務 ・各種システム化検討、開発支援 ・特定部門内での案件の支援 ・システム再開発ベンダー管理業務 ・総合支援システム再開発 　PMO業務 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。 変更の範囲：無

〜タマホームグループの安定基盤／残業5H程・年休120日・転勤無しとメリハリを持った働き方が可能〜 ■業務内容: 建築確認申請や構造計算・省エネ計算に関する実務 （１）建築確認・長期優良住宅等の申請業務 （２）図面作成や構造計算・省エネ計算に関する業務 （３）受発注管理、案件進捗の管理、等 協力会社（構造事務所、設計事務所）と連携の上、構造計算・省エネ計算のサービス提供、内製化によって建築確認申請を工務店様を中心にお届けしております。事業展開強化の為に受発注管理やスケジュール管理の実務者を募集しております。また、構造計算においても内製化を目指しておりますので、構造計算に関する技能をお持ちの方も歓迎しております。 ■働き方: 月残業5H程とほぼ残業はなく、土日祝休み・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。 ■組織構成 営業部（22名）内の設計サポート課（6名）への配属となります。 　内訳：50代男性1名、40代女性2名、30代女性1名、20代女性1名 　※落ち着いた雰囲気のメンバーが中心の組織です。 ■業務の魅力: 工務店などに努める住宅設計者様をサポートするお仕事です。土地の調査の相談や、設計に関する相談など、住宅会社が抱えるアウトソーシングニーズにお応えします。 全国対応の会社ですので、北海道から沖縄まで全国各地でのお仕事に携われる業務内容です。 ■特色: 個人スキルに合わせた目標設定を行い、定められた評価制度の中でステップアップを目指せます。社内規 定が設けられてますので、昇格や昇給の基準などが明確です。また時間外労働の削減や、しっかりと休日 を取って頂けるよう努めております。また産休や育休取得実績あり。お盆・年末年始・GWなど大型連休も 取得しやすい環境です。 その他、社員の声が反映されやすい風通しの良い環境で、例えば...社員の声からオフィスグリコや自動販 売機がの導入されたり、終業後にバドミントンやフットサルの企画や、平日に休みを合わせてゴルフコン ペを行うなど、年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社で、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの機械設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことができます。 ■当社の強み： 案件の100%が元請けとしての立場で受注できておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。働き方改革施行に向け社員同士サポートしあう体制が作られており、残業削減に努めています。定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。 ■配属先情報： 設備部 ◎当社では幅広く設計に関われるポジションがございます。そのためご自身のご希望やご経験に応じて業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

【ポジション概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供しています。本ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担っていただきます。ユーザーの本質的な課題に寄り添い、AIを用いた業務プロセスの再定義やSaaS APIの統合プラットフォーム構築を通じて、マジ価値を届けるエンジニアを募集します。 【業務内容】 IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発はもちろん、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広くお任せします。入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客へのヒアリングなど、ビジネス課題の解決まで染み出していくアプリPdL候補としての活躍を期待しています。 ・freeeIT管理の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・外部SaaS・freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発 ・AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計・実装 ・インフラやモバイル（React Native等）領域への積極的な技術的チャレンジ ・セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ・大量のSaaSデータを統合・解析し、AI（LLM等）を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発 ・手動で行われている認可・権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化 ・1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築 【魅力】 ・1→10フェーズの技術的裁量：急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映できる環境です。 ・未踏の技術課題への挑戦：数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、最先端の技術領域に挑めます。 ・「製販一体」のスピード感：セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い視座が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可・月残業20~30時間／上流工程メイン／夜間・緊急対応なし／裁量権・自由度◎な組織風土／福利厚生・各種手当や人材育成制度充実】 ■仕事内容： 当社システム部において、社内のシステムアドミニストレータとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）におけるインフラ・アーキテクト分野の業務を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、イノベーション推進部で実施中の次期基幹システム更改プロジェクトのシステム部への移管を想定し、チームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダーマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にインフラ・アーキテクチャ領域における業務遂行をお任せします。 ■業務内容詳細 既存システムのインフラ・アーキテクチャの維持や、次期基幹システム構築プロジェクトにてパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程をお任せいたします。 次期基幹システム構築プロジェクトは数年程度かけて進行するもので、現在基本構想検討及び要件定義を実施中です。 ■働き方 残業時間：月20〜30時間程度（繁閑による） 在宅勤務：入社当初は出社の上でキャッチアップいただきますが、業務習得後は週2回を目安で在宅勤務の活用が可能です。 夜間・緊急対応：管理職になった際にイレギュラー対応いただくことはあるが、メンバークラスでの夜間・緊急対応はありません。 ■同社のSE職の魅力 経営層もITに関する新しい技術やAIなどに対し大変理解があり、前向きで積極的な企業です。最先端のシステム導入も推進しており、今後は部全体で知見を増やし、新たなものを取り入れていく方針です。 「将来の組織の中核候補」として裁量・自由度高く携わりつつ、ステークホルダーを巻き込みながら一体感を持って仕事に携われます。ワークライフバランスも整う環境であり、腰を据えて働ける環境です。 ■所属組織 配属予定のシステム部は25名程度の組織であり、現行システムの開発・維持・運用保守を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社の知見や経験を活かしてコンサル業界へ／研修・教育体制が充実しており、コンサル未経験入社者の活躍実績が多数〜 ●従業員数6800名、国内企業の中でもTOPクラスの成長を誇るコンサル企業 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●これまでの経験を活かし、領域／業界を越えたプロジェクトに挑戦可能 ●「教育・研修制度充実×残業22時間×年休125日（ホワイト500認定）」 ★事業会社からコンサル業界へ挑戦する価値 ・企画構想フェーズから参画できるため、ビジネスの観点を鍛えられます ・これまで経験してきた領域に閉じず、様々な業界・企業の課題解決に伴走ができます。仕事において新たなやりがい創出が可能です ・成果に応じて報酬を向上させることが可能です。営業利益率も非常に高いビジネスのため1000万越えのオファーや、入社後年収UPが可能です ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります。これまでの知見を活かしつつ同業界の別領域案件や、全く異なる業界の案件にも挑戦が可能です ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに顧客へ価値発揮可能です ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLCを用いた制御設計またはプログラム作成の経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 FA装置のPLC制御設計、システム開発、検証、組立およびマニュアル・部品リスト作成を担当いただきます。 ■業務内容 業務内容はFA装置のPLC制御開発としてシステム設計、動作検証、組立および関連資料作成を担当していただきます。 ■業務詳細 ・FA装置のPLC制御システム設計・開発（使用PLC：三菱、オムロン、キーエンス） ・新規装置の制御プログラム作成およびデバッグ ・装置の動作検証および性能確認 ・装置マニュアルの作成および整備 ・必要部品のリスト作成・手配業務 ・装置の組付け、組立および現場対応 FA装置の立ち上げから実稼働まで一貫して携われるため、制御設計だけでなく設備全体を理解できるやりがいのあるポジションです。多様なPLCメーカーに触れることでスキルの幅が広がり、生産設備分野での市場価値を高めることができます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／所定労働時間７h／残業月20〜30時間程度／プライム上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／フレックス制度・リモートワーク制度あり】　 ■業務内容： 担当顧客（グループ内広告会社）のオフィス内に常駐しながら、人事部門の担当者として業務を進めて頂きます。 ご入社後は、採用関連業務や両立支援の業務からスタートし、ゆくゆくは福利厚生業務をはじめとしたグループ会社内の人事労務業務全般をご担当頂く予定です。 他メンバーと協働しながら、業務を主体的に進行できる人材を求めています。 ■業務詳細： ・採用業務（面接設定・調整/イベント運営/データ作成） ・両立支援窓口 ・出向関連業務 ・人事異動手続き対応業務 ・評価関連業務 ・新しく受託開始する人事業務の導入/運用 ・その他人事労務業務全般・人事異動手続き対応業務 ＜使用システム＞ SAP・HRMOS・e-staffing自社会計システムなど ＜対象会社＞博報堂 /博報堂DYホールディングス　/博報堂DYコーポレートイニシアティブ　約5000名 ■配属先の特徴：人事事業部は、全体で約80名が在籍しており、20代〜40代が中心の部署です。博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車両全体構想に携わる上流設計業務で完成車開発の根幹となるパッケージ設計に挑戦／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 自動車開発における車両パッケージ設計業務を担当していただきます。車両全体構想図の作成やレイアウト検討を行い、車両性能・居住性・搭載性を考慮したパッケージ開発を推進するポジションです。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車パッケージ設計業務となります。車両全体構想に携わる上流設計業務で完成車開発の根幹となるパッケージ設計に挑戦でき、将来的に車両開発の中核を担うパッケージエンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務詳細 ◇車両パッケージ設計業務 ・CATIA V5を用いた車両パッケージ図の作成 ・車両サイズ、乗員空間、荷室空間のレイアウト検討 ・大物部品（パワートレイン、シート、バッテリー等）の搭載検討 ・想定荷物レイアウトおよび積載性検討 ・車両全体成立性の確認および設計提案 ◇ベンチマーク・分析業務 ・自社および他社車両の寸法ベンチマーク ・2D／3Dデータを活用した比較検討 ・市場動向および競合車分析 ・分析結果に基づくパッケージ提案 ◇関連部門との調整業務 ・車体、内装、電装、性能開発部門との調整 ・設計要件の取りまとめおよび課題管理 ・各種レビュー対応および設計改善提案 ・開発スケジュールに沿った業務推進 ◇資料作成業務 ・検討資料および報告書作成 ・設計レビュー資料作成 ・Excel、PowerPointを用いたデータ整理および分析資料作成 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Matlab/Simulinkを使用した実務経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、先進センサの評価・解析・モデル開発業務となります。 ■業務詳細 ・センサ特性試験に向けた事前準備（センサ取り付け、通信設定、試験環境構築） ・データロギング環境の構築および動作確認 ・センサ特性試験の実施およびオペレーション支援 ・試験データの取得、整理、品質確認 ・取得データの処理、分析およびレポート作成 ・Matlab/Simulinkを用いたデータ解析およびモデル作成 ・計測結果に基づくモデリングおよび性能評価 ・関連部門との打ち合わせ、技術報告および改善提案 実機試験からデータ解析、モデル開発まで幅広く携わることができるため、計測技術と解析技術の両方を伸ばせる環境です。先進技術開発を支える重要なポジションとして活躍いただきます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 　 ■仕事内容：　 ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の部課長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ◇やりがいのある仕事内容 立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界における機能部品開発経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 製品開発の上流工程から参画し、構造成立性や耐久性、信頼性の観点から設計部門と連携しながら開発を推進していただきます。解析結果を基にした設計提案や課題解決を担うポジションです。 ■業務内容 次世代自動車向け電動パワーステアリング（EPS）の開発において、CAE解析を活用した設計開発業務を担当していただきます。 製品開発の上流工程から参画し、構造成立性や耐久性、信頼性の観点から設計部門と連携しながら開発を推進していただきます。単なる解析オペレーションではなく、解析結果を基にした設計提案や技術課題解決を担うポジションです。 世界トップレベルの自動車部品開発に携わり、設計成立性を左右する開発上流工程で活躍いただきます。 ■業務詳細 ◇EPS製品の開発・設計支援 ・電動パワーステアリングの新製品開発におけるCAE技術支援 ・設計初期段階からの構造成立性検討 ・製品性能、耐久性、信頼性向上に向けた設計提案 ・設計部門との共同開発および技術レビュー ◇CAE解析業務 ・線形構造解析 ・非線形構造解析 ・振動・騒音解析（NVH） ・機構解析（マルチボディシミュレーション） ・衝突解析 ・塑性加工解析 ・解析モデル構築および解析条件設定 ・解析結果の評価、考察および改善提案 ◇開発推進業務 ・開発課題に対する解析アプローチの立案 ・設計部門、実験部門との技術折衝 ・市場不具合や品質課題に対する原因分析 ・CAE活用による開発効率化および品質向上推進 ・解析技術の高度化および標準化活動 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の熱原グループ〜未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務 会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス： 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億〜300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定番商品の追加生産管理が中心／工場との関係構築を通じて売上拡大に貢献／一部商品企画や改善提案にも携われる環境】 ■同社について ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開。上質な素材と洗練されたデザインでEC・卸・店舗チャネルを軸に成長中です。ギフト需要を中心にブランド力を確立しつつ、ホテル・スパ向けのB2B領域を拡大し、新たな収益基盤の構築を進めています。 ■採用背景 ブランド認知の拡大と販売拡大に伴い、生産体制の強化を図るための増員採用です。定番商品の安定供給を推進しながら、新たな商品開発にも関われる体制構築を目指しています。 ■業務内容 売り逃しを防ぎながら適切なタイミングで商品を供給するため、生産計画や工場調整を担当します。定番商品中心のため、継続的な改善や関係構築を通じてブランド価値向上に貢献いただきます。 ・定番商品の追加生産コントロール ・納期、数量、在庫状況の管理 ・工場との価格、納期調整 ・生産スケジュール管理 ・不良やトラブル発生時の対応 ・工場訪問による関係構築 ・商品改善に向けた情報収集 ・新商品開発（全体の約10％）への参加 ※頻度は少ないですが、工場との関係構築や現場把握を目的とした出張対応も発生します。（岐阜、九州など） ■サポート体制 まずは定番商品の追加生産管理から担当します。代表と連携しながら工場対応や運用を学び、徐々に企画領域や新商品開発にも挑戦いただく想定です。 ■業務の特徴 品番数が大きく増減する事業ではなく、既存商品の育成が中心です。工場との信頼関係構築や追加生産判断が重要であり、商品の改善提案や顧客の声を反映できる点も魅力です。 ■求人魅力 ・定番商品を長期的に育てるポジションのため、短期的な流行追随ではなく継続的な売上拡大に貢献できます。 ・生産管理を軸としながら、新商品企画や改善提案にも関与可能。幅広いキャリア形成を目指せます。 ・ブランド拡大フェーズのため自身の成果が事業成長へ直結。工場や社内関係者と協力しながら大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇エンタメ×ビッグデータ データアナリストとして、ビジネスを俯瞰的に分析し、経営陣・マーケティング・プロダクトなど各チームのハブとなってDX推進やAI活用などデータドリブンな意思決定による事業グロースを実現します。 ■業務概要： あらゆる内部／外部データ・オンライン／オフラインデータを横断的に駆使して、各事業のアクションに対する示唆（インサイト）を抽出し、組織を動かしていただきます。 ◇関係プロジェクト： ・アミューズメント施設の実店舗データ活用 ・オンラインクレーンゲーム ■業務内容詳細： ・各事業における戦略策定とKPI設定／トラッキングの実施 ・定量／定性両軸からの市場調査・アンケートなどのリサーチの実施 ・マーケ／プロダクト改善施策の立案〜実行〜効果検証のリード ・SQL／Python／Excelなどでデータを抽出〜分析〜インサイト抽出 ・オペレーション最適化やコスト削減による収益性向上 ・上記に関連するAI活用業務 ■魅力： ◎事業の戦略策定から実行までの伴走が可能 ◎350店舗を超えるアミューズメント施設のデータを保有 ◎オンライン／オフラインをクロスしたデータ活用が可能 ◎エンタメ事業の上流から下流まで包括的に介在可能 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）