RapidusのSCM領域（特にSD／SCP）において、データ・AIを活用した業務改革を推進するポジションです。需給計画や需要予測といった業務に対し、データ分析と自動化の観点から改善を実行していただきます。 具体的には、PythonやSQLを用いたデータ分析、BIツール（Power BI／Tableau等）を活用した可視化、業務課題に応じた分析ロジックの設計・実装を担当いただきます。また、需要予測や需給計画業務に対して、統計モデルやAIを活用した高度化にも関与いただきます。 加えて、現場のSCM担当と連携しながら課題を構造化し、業務プロセスのデジタル化・標準化の推進、業務への定着支援まで一貫して担います。単なる分析業務ではなく、「使われる仕組み」を作ることが求められます。 Rapidusは立ち上げフェーズであり、既存システムの改修ではなく、データドリブンなSCMのあり方をゼロベースで設計できる環境です。実務に近い立場でDXを推進し、スキルを広げたい方に適したポジションです。 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事未経験歓迎／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収625万〜1135万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ・制度運用にとどまらず、現場に入り込みながら課題解決を行う“実行型人事”です ・安定した環境で腰を据えて働きながら、人事としてキャリアを築けます。 ・「人を支える立場」に挑戦したい方を歓迎します ■職務概要 長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に、働きやすい職場づくりを推進するポジションです。 現場との対話を通じて、日々の課題を解決していく役割を担います。 ＜具体的には＞ ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策 ■ポジション魅力 ◎現場に寄り添う人事に成長できる 机上ではなく現場に入り込み、リアルな課題に向き合えます。 ◎人事のキャリアを広げられる 労務・採用・教育など幅広く経験し、将来は本社人事・企画領域へ挑戦可能です。 ◎モノづくりを人の面から支えられる 長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場で貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均残業12.3h／ワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業12.3hと、働きやすさ抜群の環境です。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。 ■当社の特長： （1）造注方式 自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、 ・高い営業利益を確保できる(過去5年平均の営業利益率6.6%（※) ・無理な納期で受注する必要がない が可能になっています。 ※同規模ゼネコンの営業利益率は3.0〜3.5％ （2）技術力・品質管理 近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけております。 また、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。 （3）実績 当社の技術力、品質管理を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっておりますす。 〈設計・施工事例〉 プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成 ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成 ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定 〈再開発関連〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手マブチモーターの100％子会社／小型直流（DC）モーター世界シェアトップクラスを誇る／産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献〜 ■業務概要： PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じ、生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。 当社は産業機械・半導体・医療・宇宙など高信頼性が求められる分野にモータを提供しており、安定した需要基盤があります。 新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができます。 ■業務内容： ・生産に関する治具の設計 ・設備電気回路の構築 ・プログラム作成 ・設計と改善業務の割合は5：5 ・新製品立ち上げ時の技術支援　など ※外部委託はしておらず、自社で完結しています。現メンバーが機械・電気どちらの知見もあるため、ご入社いただく方のスキルにあわせて業務分担を行います。 ■組織構成： ・人員構成：4名（責任者1名、生産技術1名、設計2名） ・入社後は30代の男性の方と業務を行っていただきます。 ■就業環境： ・残業時間：10h程度 ・土日祝休み ・日勤のみ ・出張：年3〜4回（関東、関西で開催される展示会のサポートや顧客先での対応など） ※宿泊を伴う長期的な出張はほとんどありません。 ※研修の一環で海外のグループ会社への出張が発生する可能性があります。 ■岩木工場について： 岩木工場（青森県弘前市）では、PMモータ事業本部におけるモータ製品の量産を行っています。当社の「原価・コスト」についての主幹部門です。 ■当社について ・当社は特定の業界に依存せず、産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など景気に左右されにくい多種多様な業界と取引をしています。また、2026年から世界シェアトップクラスのマブチモーター株式会社の100%子会社になったことから、さらに幅広い顧客のニーズに応えることが出来る基盤ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPシェアを誇る当社にて、舶用機器に関する国内外の部材の購買業務をお任せします。納期遵守率の向上や不適合率の低下を目指して日々仕入先とやり取りをしています。 ＜具体的には＞ ・仕入先への発注・納期管理・見積業務 ・仕入先管理業務（価格・品質・取引情報などの維持管理）※Excel(関数/マクロ)使用 週1回程度での定例があり、進捗をフォロー。基本的には事務所での業務ですが、社内の生産部門や取引先への訪問が発生することもあります。 入社後は当社製品知識や商流を学びながら業務に慣れ、将来的には中核人材としてご活躍いただきたいと考えております。 ■配属部署： ◇資材購買1課（国内外からの電気電子部材の購入） 人数：18名（男性7名：女性11名） 構成：50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名 ◇資材購買2課（国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託） 人数：18名（男性10名：女性8名） 構成：50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／企業安定性◎〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： ・工事現場における仮設電源設備の計画、設置管理、日常点検 ・仮設ケーブルの敷設計画、保守点検、補修手配 ・協力会社への作業指示、安全管理、工程管理、客先との各種調整　など ■派遣先： 神戸市内のお客様先となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 パナソニックGとしてSAPの標準テンプレートを確立し、現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を構築することが急務であり、SAPの高いノウハウ・スキルをもった人材を求めます。 ■業務内容 ・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進 ・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築 ■業務詳細 ・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。 ・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。 ・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。 ■キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容： ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。 （1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理 ・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整 ・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業 （2）法定点検および改修工事の手配・進行管理 ・協力会社や下請業者との日程調整、手配 ・点検や工事への立ち会い ・顧客や関係業者との連携による工程管理 ・資材の発注や準備 （3）工事・点検の運営サポート ・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理 ・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。 裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

ITインフラの維持管理担当として、以下のシステム・サービスの設計、開発（導入）、運用、保守、委託先管理およびユーザーリクエスト対応およびそれらの継続的な品質・運用改善を担当いただきます。（スキル・経験に応じ全てもしくは一部） ・ネットワーク（LAN、WAN、リモートアクセス、インターネット接続） ・セキュリティ対策（ファイアウォール、ネットワーク、メール、Web、クラウド、デスクトップ、SOC） ・認証・認可（Active Directory、Azure AD/Entra ID） ・データセンター、クラウド基盤（主にAWS、一部Azure、GCPあり） ・デバイス（PC、iPhone） ・ヘルプデスク管理 ・デジタルワークプレース（M365、Web会議システム、ワークフローシステム等） ■ITマネジメント方針： IT運用におけるオペレーショナルエクセレンス（※）の追求を標榜しています。 具体的には、オペレーションの可視化を進め、サービスレベルの継続的改善、コスト最適化、IT運用の自動化（ゼロタッチオペレーションの実現）の取り組みを実践し、IT運用によるビジネス価値の創出・最大化を目指します。 ※オペレーショナルエクセレンス：業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと （出典：Wikipedia） ■採用背景： デジタルテクノロジーやデータ活用によるビジネス成果創出に貢献するIT基盤整備に積極的に取り組んでおり、クラウドへ（SaaS、AWS）の移行、ゼロトラストネットワークの導入が完了しています。今後はITインフラ運用の品質改善、自動化・内製化を推進し、全社を挙げたDX推進を強力に推進できるようなITインフラ環境と運営体制の整備に注力すべく、特にITインフラに精通した人材の強化が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇印刷知識を軸にキャリアを広げるチャンス／週2〜3日在宅可／平均残業20〜30時間◆◇ ◎現場で培った印刷関連知識を顧客の業務改善・課題解決に活かせます。 ◎働き方を改善！週3リモートワーク可／土日祝休み／社員の自律的な成長をサポートする制度あり。 ■求人概要 高速インクジェットプリンター製品の技術営業をお任せいたします。 いわゆる営業ではなく、売るために必要な技術支援側の役割です。 デモの運営やサンプル提示によって顧客の要求仕様にお応えし案件を技術的に支援する、また、案件支援の中で顧客の声を設計開発にフィードバックし製品の向上に寄与いただきます。 技術で納得させる仕事に近いため、オペレーター経験がある方にとっては、今やっている仕事を顧客に説明するというイメージが近いです。 ■業務詳細 ・担当製品の顧客サンプル作成（顧客要望に応じたカラーマネジメント調整など） ・顧客を招待し実機でのデモを計画・運営・案件化支援 ・商談に同行し技術的知見による案件支援 ・顧客への最適ワークフローの提案および構築 ・導入・設置のフォロー活動 ・設置後、検収までの顧客課題・評価完了までの技術的支援 ■働き方 平均残業時間：20〜30時間/月 リモートワーク状況：2〜3日/週 ※ただし、顧客デモやサンプル作成など実機を用いた案件が発生した場合、実機のある場所（海老名・RI名取）への出社が必須です。 ■キャリアパス まずはサンプル作成・デモ運営の自立を目指します（ご経験により1〜2年）。その後アプリケーションエンジニアとして専門性を深めていただきます。将来的には営業・販促、ITプリセールス、ソリューション提案などへ課題解決スキルを展開できるため、キャリアの選択肢が広がります。 ■業務の魅力 リコーインクジェット製品の実機操作により、お客様事業へ寄与するご提案を行う商談になくてはならない重要な役割を担えます。そして、自分自身の手がけたサンプルや実機デモによって、顧客の心を掴み、実際に導入しご活用いただくことを体感できるのは非常に”やりがい”があります。 関連する部署も多く、商談〜デモ・サンプルによるプリセールス〜導入・設置・検収までのアフターフォローと、一連の製品サイクルを学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手サンスターGで安定性◎／高シェア製品多数／年間休日124日〜 ■業務概要： 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 住宅・建築領域においては、高層ビル向けのシーリング材で高いシェアを誇っており、多くの有名建造物にも当社の製品が使用されています。 ■業務詳細： 今回は、住宅・建築業界向けの営業として以下の業務に従事していただきます。 ・設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築に関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業 ・既存顧客管理、顧客打合せ、顧客交渉の責任者、また対象市場調査などに基づく製品企画案作成 ・営業、研究、生産の各部署との連携を深め、課題や対策の実施にリーダーとして参画 ・住環境部門、チーム運営 ・チームの若手メンバーの育成 ■商材について： ＜建築向け接着剤・シーリング材について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction 施工事例：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル 等 ＜ペンギンシールについて＞ https://www.sho-han.com/ ■配属先組織構成： 配属先部署には営業３名が在籍しております。 ■企業・商材の特徴： サンスター技研株式会社は建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60代の方もご入社実績あり／エンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容 立形研削盤のメーカーにて、制御設計経験者を募集しています。 制御・電気設計の経験を活かし、即戦力として設計業務に携わり、将来的にはチームの中心を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 現在、工作機械（研削盤）の制御設計を担当いただけるエンジニアを募集しています。ご経験・スキルに応じて、担当業務範囲は相談のうえ決定します。 主に以下のような業務を想定しています。 ・制御盤・操作盤の回路設計、関連設計業務 ・PLC（シーケンス制御）を用いた制御設計 ・設計内容に関する社内調整、技術的フォロー プロジェクト状況やご本人の志向に応じて、若手エンジニアのフォローや設計レビューなど、リーダー寄りの役割をお任せする場合もあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60代の方もご入社実績あり／エンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容 立形研削盤のメーカーにて、ソフトウェア設計経験者を募集しています。 工作機械向けソフトウェアの設計・開発を担い、将来的には次世代システム開発の中核を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 現在、工作機械（研削盤）向けソフトウェア設計業務を担当いただける方を募集しています。ご経験・スキルに応じて、担当範囲は相談のうえ決定します。 主に以下のような業務を想定しています。 ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・コンピュータ数値制御装置向けアプリケーション開発 ・操作インターフェース画面のソフトウェア設計 （要件定義、仕様検討、コーディング、検証） プロジェクト内容やご本人の志向に応じて、設計レビューや若手エンジニアのフォローなど、リーダー寄りの役割をお任せする場合もあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JRグループで安定基盤・働き方◎！中途5年定着率96％！／年休120日／長期出張は基本無し／福利厚生充実〜 ■業務内容 JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、 修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。 駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。 ■担当案件の特徴 ・鉄道関連施設（駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修） ・RC造の案件がメイン ・JR西日本案件：約7割／民間・自治体：約3割 ※建築主体＋鉄道特有条件の対応というポジションです ※鉄道関連工事は、社内資格取得後（目安1〜2年）に担当 ＼＼働きやすさのポイント／／ （１）残業：月平均20〜25時間 →JRグループとして働き方の管理を徹底！ 直行直帰可／オンラインツール活用で業務効率化！ （２）年間休日120日以上／土日祝休み→プライベート時間も確保可能◎ 休日出勤時は代休100％取得 （３）修繕・改修中心 → 計画工事が多く、工期に無理が出にくい GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得可能！ 各エリアに拠点あり → 長期出張ほぼなし ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、 安全・品質を最優先とした無理のない工程管理が徹底されています ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■福利厚生・制度 ・有給休暇：入社日から付与（取得率高水準） ・フレックスタイム制度 ・育児・介護制度充実（男女ともに実績あり） ・定年後再雇用制度 ■スキル・キャリアの魅力 社会貢献性：人々の日常を支える駅空間に直結 専門性：制約の多い環境下での施工管理スキルが身につく キャリアの広がり：駅建築に加え、商業施設・公共案件にも関与可能 ■会社について JR西日本エリアの駅舎をはじめとした鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ・駅チカの商業施設など幅広い建築に携わっています。 また、企画提案から設計・施工までを担う空間創造事業や、公共・民間分野の案件にも取り組み、培ってきた技術と実績をもとに事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日〜 ■採用背景： 今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。 各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容： ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITエンジニアが最大限価値発揮できる社会を目指す／時価総額1兆円への挑戦】 ■仕事内容 アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億〜10億) ■具体的な仕事内容■ ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ・SAPシステム導入/支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様　システム開発 ◎通販会社様　基幹システムリプレイス開発 etc.. ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■キャリアアップ■ 入社された90％以上の方が60万円〜100万円ほど年収がUPしております。 上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に考えていけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1666年創業の老舗企業！清酒・焼酎・その他酒類の製造販売、自社商品及び技術提携による新商品開発を手掛けており事業安定性◎〜 歴史ある質の高い醗酵製品を製造し続ける当社が製造する自動醗酵機の制作ポジションの募集です！多くの同業他社や関連の食品メーカーからのご依頼に沿って対応するため、非常にやりがいあるポジションです！ ■仕事内容 機械製作・開発〜出荷作業・メンテナンス等、一気通貫でをお任せいたします。 ・機械製作・開発：自社製品（自動醗酵機等）の製作・開発 └組み立てがメイン作業となります。 ・機械メンテナンス（自社製品、一部の他社機械製品） └お客様からご依頼に応じて対応します。 ・在庫管理・受発注、出荷作業 ＜スキルを考慮の上、まずは得意な業務からお任せいたします。＞ ■組織体制・育成体制： 現在５０代・４０代の２名体制です。入社後は４０代の先輩社員からOJTで丁寧に一からお仕事を教えていただきます。はじめは、先輩社員に同行し製品や仕事の流れを覚えていただくため、安心してご入社ください。 ☆この仕事の面白さ☆ 自分で考案した・作った・改善したなどした機械を直接お客様に届け、『助かった。いいものが出来る』と言われる手ごたえは、弊社の仕事ならでは特権です。製作から納品まで一気通貫で携われます。 ■当社について： ・創業1666年の老舗酒造メーカーです。和食ブームに先駆けて海外に工場を造ったりなど新たな取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・創業以来360年「八重垣」の名のように幾重にも酒造りの技を培ってきました。蔵の精神は今も受け継がれ、キレが良くきめの細かな味わいを伝え続けています。当社の製品はIWSC最高位受賞、モンドセレクション金賞を連続受賞しており、海外にも日本酒を積極的に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　　 ■業務詳細：　 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事）を中心に行っていただきます。 また一部、施工図修正等の設計業務もございます。 ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、『省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」』の開発を行っています。 ◇本ポジションは、FUJITSUーMONAKAを搭載したサーバ製品におけるプロダクトマネジメントチームの実務担当として、サーバの論理構成・制御・監視に関する「上位の要求仕様」を定義する役割です。論理仕様や制御仕様の詳細設計・実装検討を行うポジションではなく、サーバとしてどのような機能・管理・制御が求められるかを整理し、製品要求・機能要求として明文化することが主なミッションとなります。 ■具体的には： ◇サーバ製品として求められる論理構成・管理方式に関する要求仕様の整理 ◇管理単位、制御対象、機能の役割分担の考え方 ◇製品として提供すべき機能範囲・前提条件の整理 ◇要求仕様書・製品仕様書への要求項目の定義・記載内容整理 ◇サーバとして必要な制御機能・監視機能に関する上位要求の整理 ・どのような状態を把握できるべきか ・どのような制御・管理が可能であるべきか ◇運用・保守・拡張性の観点を踏まえた要求レベル・要求粒度の検討 ◇開発部隊・設計チームからのフィードバックを踏まえた要求仕様の調整・更新 ◇サーバ管理・制御・監視に関する技術動向・業界動向の継続的な把握 ・標準化動向、管理アーキテクチャ、運用トレンド等 ◇新たな技術や考え方を踏まえた要求仕様レベルでの反映検討 ◇次機種を見据えた要求仕様・機能要求の整理および知見蓄積" ■やりがい： ◇本ポジションは、実装や詳細設計を行う立場ではなく、サーバ製品として「どのような機能・管理・制御が求められるか」を整理し、上位の要求仕様として定義する役割です。自身が定めた要求が、その後の設計・実装の前提となり、製品の価値や方向性そのものに影響を与える点が大きなやりがいです。 ◇ハードウェア単体ではなく、運用・管理・保守・拡張といった観点からサーバとしてのあるべき姿を機能要求として描くことが求められます。実際のデータセンターやシステム運用を意識しながら、実用性と将来性を両立した製品定義に関われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用照明器のリーディングカンパニー／創業110年／世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー／フレックスタイム制度／年休121日〜 ■業務内容： 自動車用ランプで世界トップクラスシェアを誇る当社にて、次世代光学系製品に関する光学設計領域において業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品…次世代光学系製品の開発を担っていただく予定です。 ・働き方…基礎研究や実証実験などより上流の業務がメインとなりますが、実用化が近くなるにしたがって、完成車メーカーとの量産に向けた共同開発なども行っていただきます。 ■『KOITO』の強み・魅力： 常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界・日本で先駆けた先進技術を成功させています。 また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲：当社業務全般

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建やリフォームから集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.4兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わることがあるため、システム建築ではあるものの、現場によって違いがあり様々な経験を積むことでスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が一定固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 （5）PC勤怠管理 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ■業務内容： 医師や医療従事者に対して、当社製品の提案営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜営業スタイル＞ 動脈硬化や喫煙などが原因で発症する末梢血管疾患に対して使用されるカテーテルなどの医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。 ＜担当エリア＞ 九州エリアをチームで担当しており、希望や組織状況を踏まえてエリアを確定します。 ■PI事業部/担当製品について： 末梢血管治療領域：心臓・脳以外の血管疾患の治療に用いる製品群となります。先端に治療機器がついたカテーテルを血管を経由して挿入し、病変部を治療します。代表的な製品は、血管の狭くなった部分を広げる経皮的血管形成術（PTA）用バルーンカテーテル、末梢血管拡張用メタリックステント、肺塞栓症を予防するために静脈内にできた血栓を捕獲する下大静脈フィルター、これらの機器を病変部に誘導するためのガイドワイヤー、ガイディングカテーテル、血管の状況を検査するIVUSカテーテル（血管内超音波診断用カテーテル）などがあります。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/グループ会社へのサービス導入ができる/年間休日128日/残業20h以下〜 ■業務内容： 本ポジションは、製造業向けに提供しているMicrosoft365サービスの運用保守を担当する、チームリーダー兼作業メンバーの募集です。 ■業務詳細： ・Microsoft365（Exchange、SharePoint、Teams、など）の運用保守 ・Microsoft365に関係するセキュリティ対応業務（監視通知対応、ID管理対応等） ※日々の運用保守に加えて、新規グループ会社向けのサービス導入などの中長期対応も担当いただきます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て支援など福利厚生◎/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/UIターン歓迎/寮社宅有〜 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、2027年4月に北海道札幌へ営業所を立上予定です。今回は、その立上メンバー（係長候補）を募集します。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案をお任せします。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築からスタート。慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介などもお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当頂く予定です。 ■入社後 ・神奈川営業所で27年3月頃まで働いて頂き、課長の下で教育を受け、キャッチアップ頂きます。（転居費用や交通費等の取り扱い詳細は、面接時にご説明させて頂きます。） ・その後、札幌の営業所の立上げの係長候補として異動を頂きます。 ・現在は、仙台営業所の係長が北海道の顧客を担当しており、徐々に引き継ぎをしていき、既存顧客から担当頂きつつ、新規開拓も担当頂きます。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングでも受講可能。手厚いサポート体制が整っています。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログもとっているため、サービス残業もできない等、働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスでの就業可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、月の残業時間は平均2時間以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】 競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる 商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することです。 その中で、エンタープライズSSD応用技術第一担当は、主に中期計画の策定、特に製品及び顧客戦略の策定とその戦略に基づく商品企画業務を行っています。 【お任せする業務】 当社の持続的なSSD事業の成長に向け、中期戦略の策定および事業プランニングを牽引していただきます。重要顧客との将来的な製品・技術のアライメント(方向性合わせ)や、業界動向・競合分析を通じ、事業の道筋を立てる「先導者」としての活躍を期待する重要ポジションです。 ●期待する役割とステップ： ・短期的にお任せすること： まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。 ・中期的にお任せすること： 段階的に技術的な知見を深めていただき、重要顧客や現地法人との直接的なコミュニケーションや折衝、関係構築をお任せします。 ・将来的にお任せすること： 事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当。事業や業界の「先導者」として、ビジネスを次のステージへと導いていただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 中期戦略の策定や顧客とのアライメントに向けて、以下の具体的な実務を推進していただきます。 1)顧客・現地法人との折衝およびアライメント業務 ・顧客との定期技術会議への参加、および技術提案の実施 ・将来の製品ロードマップのアライメント(すり合わせ) ・顧客の要求仕様(ニーズ)のヒアリング、および社内取りまとめ ・顧客や国内外の現地法人とのリレーション構築・コミュニケーション対応 2)マーケットリサーチ・実現性検討(FS)業務 ・業界動向の分析、および競合調査状況の取りまとめ ・新規製品や新セグメント進出における実現性の検討 3)事業戦略・計画策定・推進 ・収集したデータや顧客要望に基づく、中期事業計画の策定、推進