〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： ＜担当工程＞ 基本設計（画面設計・DB設計） 詳細設計（API設計・処理設計） 実装（Python／Django） 単体・結合テスト ■製品： 同社各種製品群 ※センサ/測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器/ビジネス情報機器など 【開発環境】 Java、Spring、Oracle ■組織構成： 取引人数：13名（ME2名+EL6名+MS2名+IT3名） ■得られる経験： ソフトウェアの高いユーザビリティを実現するため、要件定義やアーキテクチャ設計はもちろん、コア機能の実装・テストまで、一連の工程に携わります。 上流から完成まで、自身のアイデアや工夫が製品に直結する「モノづくりの実感」を得ながら開発に取り組める環境です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 服飾向けのシミュレーションソフトの設計・開発及び不具合対応業務に従事頂きます。 既存ソフトウェアの新機能開発・versionアップにおけるコーディング業務・デバッグ業務をメインに対応頂きます。 Unrealengineを用いた3GCDソフト作成の経験を積むことが出来ます。 ＜先輩の声＞ 分からないことは周囲に聞きながら業務が出来る環境です。20代後半〜30代前半のエンジニア割合が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ■製品： 服飾向け3GCDシミュレーションソフト 【開発環境】 ツール：C言語、C++、Unrealengine ■組織構成： 取引人数：IT1名 ■得られる経験： ◎ゲーム開発で用いられるUnrealEngineを使用することが可能 ◎産業用装置（編み機）の知見、コーディング・デバッグの実務主担当経験、コンピュータグラフィックの能力が身につきます。 【メイテックの魅力】 ・配属〜労務管理まで一貫して担当営業がフォロー／配属後の悩みやキャリアアップの相談等がしやすい環境です。 ・メイテックなら、業界の垣根を越えてあらゆる製品開発に携われます◎ ・独自の社内研修充実／ステップアップに最適◎ ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： （1）要求仕様を基に詳細設計書の作成 （2）設計内容のDR （3）水素濃度や流量の演算・補正処理の制御プログラムのコーディング （4）単体・結合テスト・デバッグ （5）検証評価用ツール作成 （6）WindowsPCで動作する計測アプリの作成 （7）量産向けの設計資料及び開発帳票作成 （8）市場不具合の解析及び対策 ■製品： スマートメータ 【開発環境】 C、C#、VBA、Python、Java、RaspberryPi、Arduino、IAR EmbeddedWorkbench、Visualstudio、CubeMX、STマイクロ製マイコン、ICEなど ■組織構成： 取引人数9名（EL6名、MS3名） ■得られる経験： 主にセンサを用いた製品の開発経験が身に着きます。とはいえ組込み制御設計はもちろんUIアプリの開発のほか電気回路担当との仕様すり合わせや不具合対応も発生する事から分野・フェーズいずれの軸でも幅広い対応力が身に着くため、あらゆる製品/業界で通用するようなキャリアパスを得て頂けると考えております。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

〜国内だけでなく世界70カ国以上でシェアを広げる有名ブランド〜 ★知名度抜群！世界70か国以上で販売されている『TENGA』ブランド！ ★アダルトグッズだけでなく、アパレルや健康食品も手掛け事業を拡大中！ ★家族/住宅手当、学習支援制度など福利厚生も充実した優良企業！ ■概要： 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設いたしました。 物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します！ ■具体的には： （1）国内物流拠点集約 目的: コスト削減と業務効率の最適化。 具体内容: 既存の複数拠点を、機能別に以下の3拠点に再編・集約します。 （2）海外販社物流改善 目的: 日本から海外販社への輸出物流と現地物流倉庫を含めたサプライチェーンの効率化・コスト最適化。 対象エリア: アメリカ、ドイツ、中国、台湾など（今後も拡大）。 （3）DX化 目的: 省人化と物流精緻化（品質・精度向上）。 具体内容: システム間の連携強化、AI技術の導入企画・推進。 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！ ★企業の特徴： ・世界70か国以上で1億個以上が販売されている『TENGA』ブランド！ ・男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、事業を拡大中！ ・国内トップシェア、海外シェアを高めるために海外支店も展開！ ★働き方の特徴： ・育休取得実績あり（復帰率100％）で子育ても安心！ ・「子の看護休暇」「不妊治療休暇」など社員想いの福利厚生あり！ ・私服勤務可！様々な国籍のメンバーが在籍するグローバルな職場 ・キレイなオフィスでコーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッションは長期的な関係構築！／年休125・土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般 担当エリア：関東全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 変更の範囲：無

【1000万人規模アプリ開発/AI活用開発推進/モダン技術に挑戦/フルフレックス制度】 SHIFTグループの安定基盤を持ちながら、Flutter・Kotlinを中心としたモバイル開発に上流工程から携われる環境です。ユーザー数1000万人超のサービス開発や最新技術活用を通じて、市場価値の高いモバイルエンジニアを目指せます。 ■概要： 同社はSHIFTグループの一員として、金融・流通・エンタメ・エネルギー業界など幅広い領域でシステム開発を手掛ける独立系SIerです。プライム案件比率は70％を超え、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当しています。 ■業務内容： ・モバイルアプリのアーキテクト設計・開発 ・UI/UX戦略策定、改善提案 ・チームリード（レビュー・育成・推進） ・顧客折衝、技術選定・提案 ■案件例： ・エネルギー系大規模アプリ（Flutter）性能改善 ・コンシューマー向けアプリの新機能開発・クラウド連携 ■働き方： ・フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！ ・平均残業時間15.6H以内 ・有休消化率77.0％ ■ポジションの魅力： 本ポジションでは、ユーザー数1000万人規模のコンシューマ向けアプリ開発に携われる機会があります。単なる実装担当ではなく、要件定義や技術選定、UI／UX改善提案など上流工程から参画できるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められます。また、Flutter・Kotlin・React Nativeだけでなく、AWSやFirebase、生成AIなどの先端技術を活用する案件も豊富です。さらに、ChatGPTやGemini、ClaudeCode、CursorなどのAIツールを積極活用しており、次世代の開発スタイルを実践できます。 ■当社の特徴 同社は1996年設立の独立系SIerとして培った長年の実績と、SHIFTグループの強固な事業基盤を兼ね備えています。現在はプライム案件比率70％超を実現し、顧客と直接対話しながらシステム開発を推進しています。金融・流通・エンタメ・モバイルサービスなど幅広い領域で事業を展開しており、多様な技術や業界知識を身につけることが可能です。また、AI活用やSDD（仕様駆動開発）を積極的に推進し、開発生産性の向上にも注力。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／製造・整備・修理等なんらか工具を使った経験歓迎◎／東証プライム・シェアトップ級の射出成型機メーカー／土日祝休・急な休日出勤原則なし・夜勤なし・日帰り対応メイン〜 ■仕事内容： 東証プライム上場傘下、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る当社にて、射出成型機のフィールドエンジニアとして、納入先顧客先で機械の点検、保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・納入した射出成形機の定期点検 ・保全計画 ・不具合対応 ・部品交換 ※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。 ■働きやすさ： ◎基本は自県内、近隣県の日帰り出張（研修時やイベント開催時は1〜2週間の出張あり） ◎お客様先から事務所への移動時間も業務時間としてカウントし、所定労働時間外の移動時間に対しては残業代を支給 ◎残業は原則月30時間以内。 ◎急な休日出勤は原則なし。休日出勤も少なく、出勤時は必ず振替休日取得または手当にて清算でサービス出勤なし。 ◎通常の休みに加え、個別休暇制度あり（会社カレンダーにより日数は年によって変動あり。2026年度は4日間）。予定に合わせて柔軟に休めます ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■当社の魅力： ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の７割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制： ＜トレンド技術研修＞ 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ＜豊富な研修制度＞ 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社における経営戦略、事業企画業務の経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■期待する成果 ・グローバル及び法人の経営戦略方針に基づいた事業計画の立案と達成 ・中期ベースでの会社と事業の方向性を描き、各部門の指導けん引と成果の創出 ・長期市場予測・動向分析に沿った各部門戦略の策定と推進 ・商品・チャネル別ROI分析売上・利益の拡大 ・経営課題の改善 ■業務内容 ・年間事業計画策定リード (事業部全体・各部門) ・年間事業計画に対する年間・半期方針の策定 ・年間事業計画に対する実績のリアルタイム分析・比較、アクション策定 ・事業計画達成に向けた各部門の戦略 (商品戦略、販売戦略、組織・人材戦略、財務戦略など)策定と進捗管理 ・各部門業績の客観評価、行動指針の進捗フォロー(月次) ・月次経営会議、週次幹部会議等の運営リード 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜 ■業務内容：同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、屋根や外壁などの建築資材の提案営業を行って頂きます。 ■業務の特徴・魅力： （1）設計事務所へ直接営業：通常、同社のような建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んで頂いております。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。 （2）強固な信頼関係：設計者と最初の構想段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計事務所や地場のゼネコンからの強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。 （3）競争力を下支えする営業管理システム：案件の進捗状況が一元管理できる、社内システムを活用しています。日次・月次で細かく状況確認ができ、互いにの状態を知りながら計画を組み立てることができるので、営業活動もしやすく、年間の売上見込みが見えやすい状態が作れています。 （4）働きやすさ：年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。労務管理を徹底していることに加えて、直行直帰や社内業務のDX化・効率化により、無駄な時間を無くす取り組みに力を入れています。 ■当社の特徴： ・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での環境に関する業務経験をお持ちの方へ／世界トップクラス半導体製造装置メーカー〜 ◆職務定義 環境Gの担当として次の業務を担っていただきます。 環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当 ・事業所の環境推進として、省エネルギー、省資源、廃棄物削減、化学物質削減、生物多様性推進の業務 ・再生可能エネルギーの導入推進 ・海外拠点での環境活動の推進、サポート ・物流に関する環境負荷の把握、低減活動の推進 ◆業務の魅力 昨今注目を集めている環境に関する業務で、本社として様々な要求に対してチャレンジすることができます。 国内・海外の担当者との連携から大きなアウトプットを出すことも可能です。 まだできていない分野の業務も多く、知識や経験があればすぐに第一人者となることができます。 ◆本業務を通じて得られるキャリアパス 環境に関する知識経験を身に付けることができます。社内、社外、業界の活動にも携わることができ、いろいろな経験の幅を広げることができます。 ◆配属組織について テクノロジービジョン＆環境ストラテジー部環境Gに所属します。 環境Gでは、国内・海外のTELグループ事業所、製品、物流その他に関する環境負荷（CO2,水、廃棄物など）の把握、改善活動を行っています。本社として、外部情報の把握、各社関連部門とのやり取り、データ収集、状況把握、活動推進・横展開などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の技術課題を解決し、エンジニアの未来も支える。将来の営業組織を担う課長候補募集〜 ■業務内容 技術パートナー事業の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。 名古屋エリアの製造業・自動車関連企業を中心に、人材・技術課題をヒアリングし、自社エンジニアによる技術支援をご提案いただきます。 単なる人材提案ではなく、企業の課題解決に向けたパートナーとして長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 ■具体的には・・・ ・製造業・自動車関連企業への新規開拓営業、既存深耕営業 ・顧客の技術・人材課題のヒアリング ・自社エンジニアの提案・マッチング ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・担当エンジニアとの定期面談・キャリアフォロー ・営業戦略の立案・マーケット分析 ・将来的には営業メンバーのマネジメント ■組織構成 現在は2名の少数精鋭組織。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていただける方を募集しています。 ■求人のおススメポイント ★裁量を持って営業活動に取り組める：名古屋支社はまだ成長フェーズのため、営業スタイルや戦略づくりにも積極的に関われます。 「言われた通りに営業する」のではなく、自ら考え行動し成果を生み出せる環境です。 ★長期的な信頼関係を築く営業：顧客との付き合いは短期的ではありません。企業の事業成長を支援しながら、時には担当エンジニアのキャリア相談にも乗り、双方の成長をサポートしていきます。 ★キャリアアップも可能：組織拡大を見据えた採用のため、将来的には将来的には営業メンバーの育成・マネジメントのチャンスあり 会社の成長と共に自身のキャリアも大きく広げることができる環境です。 ★テレワーク制度あり※リモートあるいは顧客先への直行直帰メインの働き方となります ■企業魅力 同社は半導体、自動車、産業機械、インフラ設備など幅広い業界で技術支援を行うエンジニアリング企業です。全国の大手メーカーとの取引実績を持ち、国内製造業の発展を支える重要な役割を担っています。また、人材サービス会社ではなく「技術会社」であることが大きな特徴です。営業担当も技術者と密接に連携し、お客様の課題解決に向けて最適な提案を実施。企業・技術者・営業が三位一体となり価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／扶養手当・住宅手当有り／残業平均13h／業界未経験から市場価値の高いIT営業を目指せます】 まずは営業・人材コーディネーターとして、エンジニアと企業をつなぐ提案活動からお任せします。既存顧客が9割を占めるため、飛び込み営業やテレアポに追われることなく、お客様との信頼関係構築やエンジニアのキャリア支援に集中できる環境です。 また、将来的にはソフトウェア製品やサービスの提案、市場分析、営業企画などにも携わることが可能。営業としての提案力に加え、IT知識や課題解決力も身につけられるため、市場価値の高い営業へと成長できます。 ■業務詳細 ・エンジニアの要員計画、要員・条件調整 ・エンジニアからの課題、要望のヒアリング ・既存顧客への増員・拡大提案（既存顧客9割） ・新規顧客との関係構築 ・顧客課題のヒアリング、課題解決提案 ・展示会やイベントを通じた顧客開拓 ・ソフトウェア製品、サービスの提案営業 ・見積提示から契約締結までの営業活動 ■営業スタイル 目標は個人ではなくチームで追うスタイルのため、個人売上ノルマはありません。飛び込み営業やテレアポもなく、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。 また、上司から細かく行動管理される環境ではなく、自ら考え主体的に行動しながら成長できる風土があります。 ■働く環境 担当エンジニアは30〜40名程度。配属後も継続的にキャリア相談やフォローを行うため、人と深く関わりながら成長を支援できる仕事です。 有給消化率87％、平均残業時間13時間／月と働きやすい環境も整っています。 ■入社後のサポート体制 まずは既存顧客の対応や先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業の流れを学んでいただきます。 営業組織は少数精鋭だからこそ、拠点長や先輩社員との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、日々の営業活動においてもエンジニアと連携しながら進めるため、IT知識を実務の中で身につけることができます。 ■組織構成 大阪拠点は拠点長、課長級メンバー、営業メンバーで構成されています。営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には主任・係長などのポジションへのキャリアアップも目指せます。

＼貿易事務経験を活かす！専門性が身につく／ 年間休日123日・土日祝休み・転勤なし働きやすさ◎ ■仕事内容 海外メーカーから輸入する設備機器の貿易事務をお任せします。 単なる受発注業務ではなく、海外メーカーとのやり取りから輸入手続き、納期管理、営業部門・技術部門との連携まで一貫して携わるポジションです。エンジニアリング事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）輸入・貿易実務 海外メーカーへの発注業務、納期確認、仕様確認、輸入手続き全般を担当します。 （2）書類作成・管理 インボイス、パッキングリストなどの貿易関連書類の確認や管理、通関関連書類の準備を行います。 （3）社内外との調整業務 フォワーダーや海外メーカーとの連携、営業担当・技術担当との納期調整や搬入スケジュール管理を行います。 （4）営業サポート業務 見積書・発注書作成、売上処理など営業部門のサポート業務を担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・貿易事務経験を活かして専門性を高めたい方 ・英語を使う仕事を続けたい方 ・輸入実務のスキルを磨きたい方 ■働き方 ・年間休日123日／土日祝休み ・転勤なし ・残業代1分単位支給 ■組織構成 機械販売・メンテナンスチームへの配属となります。 組織はGM、管理職1名、メンバー8名で構成されており、経験豊富な社員が在籍しています。 入社後はOJTを中心に業務知識を習得していただきます。 ■企業の特徴と魅力 1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた老舗食品加工機械メーカーです。1929年には国内初のミートスライサーを開発し、現在も業界トップシェアを誇るブランドとして高い知名度を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人」に5年連続で認定／社員を家族ごと大事にする風土／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 主に新幹線工事で使用される鋼構造物の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： 顧客要求の整理、基本設計・詳細設計、材料選定、強度検討、製作図の作成、部品表作成など、設計工程全般をお任せします。 標準図面を基にした設計が中心となりますが、案件ごとに仕様調整や構造検討が必要となります。顧客折衝は営業が主体ですが、技術的な質問への対応や仕様調整のため、年数回程度の出張が発生する場合があります。 また、製造部門とは同じ事務所内にて業務を行っているため、気になった点はその場で即時に相談・打合せが可能です。設計から製作までの連携が非常にスムーズな職場です。 ■設計環境： 業務は主に2D CAD（AutoCAD）を使用します。学習意欲のある方は、段階的に3D CAD（SOLIDWORKS）のスキルを身につけることができます。 ■組織構成： ・部署人数：11名（男性6名、女性5名） ・年齢構成：30代〜60代 ・雰囲気：部内は和やかでコミュニケーションが活発なため、チームとして協力しながら業務を進められる職場です。 ■働く環境について： ・年間休日125日で残業もほぼなく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、働きやすい環境が整っています。 ・健康経営優良法人にも5年連続で認定されています（2022年〜2026年） ■社風： ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行／家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です。 ■競合優位性： ◎「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ◎特殊ボルトナットだけでなく、建築資材／医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■概要： 当社では大小合わせて10を超えるサービスがAWS上で稼働しています。第二創業に向けて、ITの活用が今まで以上に求められており、本格的な内製化組織への移行、インフラの全体最適化が急務となっているため以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容： 【1】個別最適化されたAWSインフラの全体再設計 大小合わせて10を超えるサービスのアカウント構成・ネットワーク設計・セキュリティ方針のばらつきを、全体最適に再設計します。 マルチアカウント戦略の推進 / 改善も行います。 【2】セキュリティ・コンプライアンスポリシーの全体設計 単に技術的な設計だけではなく、その前段のセキュリティ方針の見直し・設計を行います。 【3】アプリケーションチームへのAWSアーキテクチャ支援 新機能構築時のインフラ設計支援を行い、チームの生産性を支えます。 ■業務の魅力： 【多様なAWSサービスを横断的に扱える環境】 ・単なる運用保守では得られない、アーキテクチャの根幹に踏み込んだ経験を積むことができます。 ・決して簡単なチャレンジではありませんが、その分だけエンジニアとして大きく成長できる貴重な機会が用意されています。 【内製化組織の土台構築フェーズに関われる】 現在、ITエンジニア組織の体制を大きく変革している途中です。既存の枠組みに縛られない、自由度と裁量が大きい環境で働くことができます。 ■環境： ※サービスごとに最適な技術を選定しており、主に以下を利用しています。 - フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js - バックエンド: Ruby on Rails, Java, Spring Boot, TypeScript, Rust - インフラストラクチャ: Amazon ECS, AWS Lambda, Amazon Aurora, Amazon RDS, Amazon ElastiCache, Amazon CloudFront - CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline 変更の範囲：会社の定める業務

【CTO直下で技術を牽引｜AI活用で開発革新｜事業成長を支える中核人材】 ＼おすすめポイント／ ★CEO・CTOと近い距離でプロダクト戦略や開発組織づくりにも関われるポジションです。 ★フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く携わり市場価値を高められます。 ★生成AIを活用した開発効率化や開発環境改善を主導する貴重な経験を積めます。 ■概要： 大企業向けセキュリティ管理SaaS「Conorisシリーズ」のリードエンジニアとして、プロダクト開発および開発環境改善を推進いただきます。 単なる実装担当ではなく、事業や顧客課題を理解したうえで開発方針を考え、フルスタック領域で価値提供を行うポジションです。 AIを活用した開発手法の確立や組織づくりにも関与できるため、技術力だけでなく事業推進力やリーダーシップも身につく環境です。入社後はまずは特定の開発テーマに参加いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを期待しています。 ■開発環境： ・言語 　∟バックエンド：Java、TypeScript、Python、Kotlin 　∟フロントエンド：Vue.js、React ・フレームワーク等：TanStack Start、Micronaut、GraphQL ・インフラ：AWS ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：Vitest、pytest、JUnit ・ツール：VS code / IntelliJ IDEA / Codespaces、mise、GitHub、Figma、Google Workspace、Slack ■組織構成 開発組織はCTOを中心とした少数精鋭体制です。 フロントエンド、バックエンドと役割を持ちながらも領域を限定せずに協力し合う文化があり、事業目線を持ちながら開発を進めています。 今後の組織拡大フェーズを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 （参考資料：https://zenn.dev/conoris/articles/9544099726881c） ■働き方 フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）制度を導入しています。 日々のコミュニケーションはテキストベースが中心ですが、必要に応じて対面でのコミュニケーション機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の高速道路等関連システムの運用保守/10年後会社の中核を担う次世代管理職候補採用/20代社員も多く育成機会豊富〜 ●連結売上高１兆越えのNEXCOグループ唯一のIT戦略企業（ユーザ系SI） ●NEXCO3社やグループ会社向けの様々なPJにて、システム運用管理・運用保守業務をお任せ ●国内屈指の社会インフラ貢献性／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITの最上流から携わる ●AI分野にも積極的／実働7.5h／平均休暇取得日数141.9日／100%自社勤務／100%プライム案件／くるみん認定企業 ■業務概要： NEXCO３社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けの様々なプロジェクトにて、ご経験に合わせ様々なシステム運用管理・運用保守業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 親会社またはグループ会社のシステム運用管理・運用保守を担当いただきます。 ・問い合わせ対応 ・障害復旧 ・変更管理 ・構成管理 ・改善提案 ・開発支援　他 ■携わるシステム例 「基幹系システム（財務・管理会計、人事給与等）」 「業務系システム（道路管理関係、広報関係等）」 「システムインフラ環境整備」等 -具体例システム例： ・駐車場予約サイト：SA・PA等の駐車マスを事前予約できる、SaaS型サービス └国家政策の社会実験として、国土交通省からシステム構築を請負 └物流従事者の労働環境改善と、高速道路の安全性向上に貢献 ■アサイン ・新規開発から既存拡張まで常時100件程のPJが動いており、ご経験に合わせPJにアサイン。 ・PJ期間は6ヶ月〜1年程で、10数名程の体制で行うことが多いです。 ■働き方 ◎スライドワーク制度 ...始業終業時間を最大前後2時間まで（1時間単位で）ずらして出社可能 ◎社宅制度 ...借上げ社宅※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■資格取得支援 (1)選択外部研修制度 └外部ベンダー実施の研修を受講でき、受講受験費用全額負担 (2)資格取得奨励金 └取得した資格に応じ、奨励金支給 ■魅力 ・AIを活用したプロジェクトもあり、幅広い分野で高度なスキルが身につきます。

〜第二新卒・未経験歓迎！年休120日／転勤なし／住宅手当あり／家族手当あり／賞与あり／福利厚生◎／正社員／セメント事業・医療廃棄事業は競合他社も少なく、安定した事業を継続〜 ■採用背景： 当社では、次世代の作業管理者を育成するために新たなメンバーを募集しています。 現在の組織構成から、若返りを図るための増員募集です。 将来的な人材確保が急務であり、現在のチームに新しい視点と活力をもたらしていただける方を歓迎します。 入社時は、セメント事業課に配属され、請負業者の作業サポートを担当していただきます。 ■業務内容： セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認及び原燃料受け入れホールの在庫確認等をお任せします。 ・セメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務 ・原燃料搬入トラックの台数調整業務 ・セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート ・工場内清掃業務のサポート ※当社社員は直接作業をすることはありません。 ※環境事業課に異動の可能性あり。環境事業課での業務は下記の通りです。 ・医療廃棄物収集運搬の顧客管理のサポート及びルート確認等 └環境事業課では、グループ病院も含めた病院にトラックが回収に回るため、トラックのルート確認やマニフェスト整理、売上・支払業務などのサポートを実施します。 　回収業務の内容を把握するため、トラックに乗車することもあります。 ■組織構成： セメント事業課に配属となります。 現在男性4名、女性1名が在籍しています（41歳〜58歳） ■フォロー体制： 入社後はOJT形式にて業務を覚えていただきます。 未経験者でも、業務に慣れるまではフォローいたしますのでご安心下さい。 ■働き方について： 業務に慣れるまでは基本的に決まったシフトで勤務いただきます（8時〜17時）。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 研究開発で使用する設備の設計、導入をメインにご担当いただきます。 ・粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当 ・新規導入や維持管理の担当 ■期待する役割： ・開発の生産性を高めるための設備検討 ・創意工夫によるカスタマイズ、設備メーカーとの連携 ■魅力ポイント： ◎設備技術担当として最先端の研究開発を支援していただけます。 ◎若手社員が多く活気のある職場です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【家庭と両立する社員も在籍！／週1回の在宅やフレックス活用可能／新規開拓なしのパートナー深耕セールス／1件の成約にじっくり向き合うことができる◎】 当社は「介護の問題を抱える個人のお客様」の課題解決をしております。そのお客様を紹介してくださる提携先との折衝・深耕活動をお任せします。介護ニーズをお持ちの顧客を弊社へご紹介頂けるよう関係構築・紹介促進をしていくことがミッションです。 ※提携先（パートナー企業）：銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生会社　等 ■業務詳細 （1）ご紹介頂いたお客様の進捗管理・共有 パートナー企業から紹介されるお客様の情報を的確に把握し、社内の入居相談担当にトスアップします。長期的に介護施設の検討を希望されるお客様には定期的な資料発送をするなどのフォローを行います。 ※ご紹介頂くお客様と直接のやり取りは原則発生しません。 （2）パートナー企業との連携 パートナー企業の既存のサービスと相乗効果が見込めるよう、お客様にご案内しやすい資料の準備など、定期的なコミュニケーションを取りながら、営業支援をします。 （3）ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーの企画・実施 パートナー企業に対して、ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーを企画・実施します。新規ホームの開設がある場合は、ホームの施設長と協力してオープン前の見学会を企画する等、パートナー企業が積極的にお客様にご案内頂けるような仕掛けをしていきます。 ※パートナー企業：現在約35社／うち5社がメインのパートナー企業 ※メインのパートナー企業1社とチーム内で担当するパートナー企業を割り振り担当 ■業務の魅力 ・提携法人と親交を深め、介護ニーズをお持ちの方をご紹介（そして入居のご成約を）頂くのがミッション。1件の成約にじっくり向き合うことができる環境で、新規営業なし。提携法人との深耕に注力できます。 ・ご紹介頂いた後は社内の別の営業担当により提案をするため、分業体制が整備されており自身の業務に集中できる環境です。 ■組織構成 部長１名、部員16名（男性4名、女性13名）※パートナーセールスの担当は6名 ★フレックスを活用し、就業時間を調整して活躍するママさんも在籍しております。 ★電話・メール・オンライン商談が主体のため、内勤メインで就業可能です。

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： オンラインショップにおいて、LINE顧客対応/発注業務などを担当する仕事をお任せします。 また全国にある14店舗の発送手配や体験店舗をオンラインにて対応する仕事になります。 ■業務詳細： ・月300件程度の受注顧客の対応と発注業務 ・社内公式LINEでのお客様対応 ・納期確認と発送手配 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場フリュー株式会社の子会社／アニメを中心とした企画制作・販売を実施〜 ■業務内容 当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。 製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂く事が出来ます。 ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1,040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・外装・機構設計、製品試験評価業務 ・3DCADを用いた図面作成、強度解析、CAE ・評価業務（試作設計・基本性能評価） 【開発環境】 CAD：CATIA、NX ■得られる経験： ・ヘッドホンの主要機構・外装部品を主体的に設計できる。 ・強度解析・CAE結果を踏まえた設計改善の提案ができる。 ・試作〜評価まで一連の流れを主担当として推進できる。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1,040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5,881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 新規設備設計、老朽化設備のリプレイス設計等において要件定義からプログラミング、テスト、書類作成等の一連の業務をお任せいたします。 配電盤の簡単なアナログ回路図面や盤筐体（ハコ）の機械製図等も担当頂く可能性がございます。 ■製品： 社内生産設備 【開発環境】 PLC（三菱PLC　キーエンスKVシリーズなど） ■組織構成： MTエンジニア在籍数：1名（EL） ■得られる経験： ◎開発の最前線で、マネージャーではなく技術者として活躍し続けられます。 ◎ご契約対価は業界内トップクラス／高度な開発業務を任せて頂けます。 ◎配属後の営業サポートが強み／条件の交渉やキャリアアップの相談など、手厚くサポート。 【業務内容の魅力】 以下のような知見が身に着きます。 生産設備におけるPLC制御設計の経験、要件定義からプログラミング、テストまでの一貫した経験、及び配電盤の回路・筐体図面作成、協力会社のコントロール等。 PLC制御設計及び生産設備に紐づく電気関連業務全般に繋がる可能性がございます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）