【睡眠解析技術×人的資本データを活用し経営層へ戦略施策を提案／組織課題の解決を伴走支援／高い裁量でキャリアアップも可能なコンサルタント】 ■業務概要 当社独自の睡眠解析技術や人的資本データを活用し、顧客企業の人事部長や経営層に向けて、ワークエンゲージメント向上や離職防止、生産性改善といった組織課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。単なる施策導入に留まらず、課題抽出から改善施策の設計・実行、効果分析、経営層への意思決定支援まで一気通貫で携わります。 ■業務詳細 ・顧客企業へのアポイント獲得および提案活動による新規開拓 ・人的資本や睡眠実態データの分析を通じた課題発見 ・施策目的の定義、戦略・施策設計、実行サポート、結果分析、次施策の提案 ・プログラム認知や活用促進のための社内マーケティング企画立案 ・経営層への定例報告や意思決定プロセスのサポート ・サービス・プロダクトの価値向上に向けたプロダクトマーケティング ■扱うサービス 睡眠可視化サーベイ『SLEEP COMPASS Light』、睡眠健診サービス『SLEEP COMPASS』、オンライン睡眠コーチング、睡眠セミナー・研修等 ■組織構成 IT・ヘルスケア領域に強い少数精鋭チームで、コンサルティングやカスタマーサクセス、プロダクトマネジメント経験者が在籍 ■業務の魅力 経営直下での戦略立案や、幅広い業界に関与しながら組織・人材課題の解決に貢献できます。自身の提案が経営意思決定に直結し、データ分析や組織改善のスキルを高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富なメンバーが伴走しながら業務習得をサポートします。 ■就業環境 フレックス制・リモートワーク対応。ストックオプションなど成果に応じた報酬も用意。 ■想定されるキャリアパス 実績次第でマネージャーや執行役員など上位ポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決に挑むベンチャー気質と新規価値創造の文化が根付き、自由度高く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。　 調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 7〜8名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！ 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

・営業のスタイルはルートセールス ・基本的には決まったお客様に対して出張し （東京、名古屋、大阪、広島がメイン。その他地方もあり）営業活動を行う。5日以上/月 ・新規顧客開拓として展示会の出展対応（大阪、東京）年2回程度 　展示内容の検討から展示会場での来場者対応。 　展示会後の来場者へのフォローアップ（電話、メール、面談での打合せ等）を行う 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSパートナーシップ認定企業／新規案件の獲得とチームビルドをお任せ／クラウドキャリアを築きたい方へ】 ■ポジション概要 Web・クラウド事業の拡大フェーズにおいて、AWS・Azure を中心としたモダンな技術を用いたアプリケーション開発を担うエンジニアポジションです。新規案件の技術選定や体制構築から参画し、領域横断でクラウドサービス開発を推進していただきます。 ■業務内容 自動車領域で培った技術力を活かしつつ、Web・クラウド領域へ事業を広げています。担当いただく業務は下記の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS／Azureを用いたサーバーレス中心のアプリケーション開発 ・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ検討 ・要件定義〜設計〜実装〜レビューまでの一連の開発工程 ・クラウド活用によるDX推進プロジェクトの技術支援 ・チームビルド、開発体制の立ち上げ・運営 ＜参画予定案件＞ ・自動車の走行データを用いたモビリティサービス（MaaS）開発 ・FA（製造業界）向けのDX案件 ・HRテックなど新規領域のクラウドアプリ開発　など ■想定使用言語・FW・環境 ※ご経験・希望に合わせてプロジェクトを調整します。 ・フロント：TypeScript、JavaScript ・バックエンド：Java、Python、PHP、C# ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・その他：サーバーレス開発（Lambda ほか） ■ミッション ・クラウド領域の新規案件獲得および技術推進 ・AWSパートナー企業として、資格取得者の増加・クラウド案件の継続的な拡大 ・モダンアーキテクチャを活用した開発文化の形成 ・エンジニア主体での事業成長とチームビルド ■業務の魅力 ・AWSパートナーとしてサーバーレス中心の“モダン開発”に携われる ・新規案件の技術選定〜体制構築まで、裁量が大きい ・自動車×Web、FA×DX、HRテックなど、多業界のクラウド案件に挑戦可能 ・資格取得支援や育成体制が充実しており、クラウドキャリアを築ける ・技術にもマネジメントにも関われる柔軟なキャリアパス

■業務概要 サービス提供開始から導入社数4,000社を超える当社法務SaaS（契約書レビュー）プロダクトのSRE業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・パフォーマンス改善 ・運用環境改善 ・アーキテクチャ検討 ・ツール導入、ツール開発によるオペレーションの効率化、自動化 ・ミドルウェア, EKS などの継続的アップデート ・監視、モニタリング環境の改善 ・AWS, Azureなどのクラウド環境を最大限活用することによるサービス・事業への支援 ・顧客からのセキュリティチェックシート返答 ■技術環境 インフラ：AWS, Azure, GCP ミドルウェア：Amazon EKS, Aurora postgresql, Redis 等 ソースコード管理：GitHub プロビジョニング：AWS CloudFormation、Terraform CI/CD ArgoCD 監視・モニタリング：CloudWath, DataDog コミュニケーション：Slack, Zoom プロジェクト管理：notion ■プロダクト 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。「LeCHECK」はWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 ■仕事の魅力 ◎技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に取り入れています！またAWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクト成長をリードしていくことができます。 ◎開発プロセスにはスクラムを取り入れており、ポジションや業務経験に関わらず、一緒に働くメンバー同士で業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。CSM認定者も複数名在籍しています。 ◎働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です。部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。当社は服装自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療事務としての経験を最大限活かせる環境〜 ■業務内容 ・病院の窓口業務や会計処理、診療報酬請求など、患者さま対応と事務処理を中心とした業務を担当します。 ・来院者の受付から会計、電話対応まで、病院運営を支える重要なポジションです。入職後は外来での業務からスタートし、OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ◇窓口受付業務 ・来院された患者さまの受付、保険証確認、診療内容の確認、院内案内などを行います。 ◇支払対応（会計業務） ・診療後の会計処理、金銭授受、レジ管理など、正確な会計業務を担当します。 ◇請求業務（レセプト業務） ・診療報酬請求に関するデータ入力・内容チェック・提出業務を行います。 ※専門知識は入職後に習得可能です。 ◇電話対応 ・患者さまや関係機関からの問い合わせ対応、予約調整、取次ぎなどを行います。 ◇その他事務業務 ・書類作成、データ入力、各種事務処理など、病院運営に関わる事務全般をサポートします。 ■業務の進め方・環境 ・1人あたりPCを2台使用し、電子カルテ用と社内用PCを使い分けながら業務を行います。 ・入職後は中途向け研修として現場でのOJTを中心に、約3か月を目安に業務に慣れていただき、 その後担当範囲を広げていきます。 ・精神科・介護・病棟など、11ある病棟をローテーションで担当する体制のため、多様な症例・患者さまと関わることができます。 ■組織風土・働き方 ・医療事務メンバーは10名在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代構成です。 ・40代以降のメンバーは勤続10年以上と定着率も高く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境があります。 ・社会医療法人グループの大規模病院×安定基盤のもと、医療事務としてのスキルアップと長期就業の両立が可能です。 ■キャリアパス・福利厚生の魅力 ・中途入社から役職に就いているメンバーもおり、経験を積んで主任・リーダーなどへのキャリアアップも可能です。医療事務としての専門性を深めるだけでなく、将来的には医事課や総務へのキャリアチェンジの道も開かれています。 ・企業年金制度をはじめ、3年以上の勤務で退職金が支給され、その額も毎年可視化されるなど、将来を見据えた働き方を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/大手半導体メーカーと取引有／創業50年を超える老舗企業〜 ■業務内容： 大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、バックオフィス業務（経理・財務・総務など）をお任せいたします。具体的には下記の業務をご担当いただきますが、入社後はまず経理業務を中心にご担当いただき、将来的には総務も兼任して頂く予定です。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・仕分入力 ・請求、支払、入出金管理 ・月次、年次決算 ・外部税理士との連携　など ＜総務＞ ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険の手続きなど） ・就業規則や社内ルールの整備、運用　など ■魅力ポイント： ・働きやすい職場環境 月20時間程の残業、年間休日120日など、ライフワークバランスを充実できる就業環境が整っています。 ・充実した教育、フォロー体制 社内の研修制度が充実しており、ベテラン社員も多く在籍しているため、未経験の方でも安心の環境です。 ・安定した経営基盤 国内でも有数の技術力と製造体制を持つ当社。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き、盤石な経営基盤を構築しています。また、部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から高い評価をいただいており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献しています。 ■当社について 当社は電子部品や半導体製造装置などを製造し、社会の進歩を支える会社です。旭陽の名前が皆様の目に触れることは少ないですが、携わる製品は”半導体”へと形を変え、世界中の電子機器に使用されています。企業理念である「まずは自分が幸せになる」をもとに、社員¥家族の心身の健康について応援するWELL LABOを実施し、”働く”だけではなく、自分の幸せを達成することも重要だと考え、日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用ポンプの提案／製品力の強み◎／国内シェアトップクラス／土日祝休／年間休日125日〜 ■業務内容： FRP（繊維強化プラスチック）という特殊な素材でできた当社製の工業用ポンプの営業をお任せします。 既存顧客のフォローや問い合わせ・新規引き合い案件対応がメインです。飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴： ・大手の工業系企業（鉄鋼・非鉄金属）、食品、官公庁、水族館など顧客の幅が広いです。 ・営業ツールを利用し、西日本エリアの当社製品への問い合わせ先企業やリストアップした企業に対して営業をしていきます。（社用車利用可） ・多くて週の半分程度は顧客先（担当は約30社）に訪問し、社内では仕様書や見積書の作成を行います。 ■入社後について： 入社後は、本社にて先輩社員や上司との訪問同行などのOJTを通して一連の流れを学んでいただきます（1ヶ月）。不足がある部分については、社内勉強会等を通してフォローしますのでご安心ください。 ■配属先： ・本社 └営業職5名（中途入社100%の組織です） └うち、本社所属営業：3名（20〜30代） ■魅力： ◎当社製品は、耐食性・耐久性・耐熱性が高いという特性があり、様々な環境下で活用いただいている、製品力の強みがあります。 ◎未経験の方も歓迎です。異業界出身の方も多数活躍しています。 ■当社について： 当社は、耐蝕業界で活躍してきた技術者と熟練工がベンチャー企業として設立し、各業界に耐蝕材料として優れた素材であるFRPを使用した耐蝕機器を提供してきました。 FRPの強みを最大限に引き出し、耐蝕ポンプとしては耐久性とトータルコストの点で大変優れた製品を産業界に納入しています。特に硫酸や塩酸などを使った電気分解工程では、金属ポンプを使用すると電解腐食が発生し耐久性能が著しく低下します。その様な問題を克服するFRPポンプは、非鉄金属やめっき業界で優れた性能を発揮し使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験不問・お家の間取りやインテリアに興味がある方歓迎／CADソフトの操作はイチから教えます！／ ◎CMで高い知名度／工程の8〜9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても高品質が担保でき、安定成長中！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容： 住宅展示場にて営業サポート業務をお任せします。 顧客の対応業務というよりは、契約後、設計担当が指示した図面修正や、プレゼン資料作成の補助業務がメインになります。 ■業務詳細： ・電気配線図面修正 ・プレゼンテーション・パース作成　※専用ソフトを使用 ・展示場設え 　EX）ドリンクメニュー作成、分譲地情報更新、前看板作成 ・備品発注 ・契約書、収入印紙管理　等 ※図面修正、パース作成はいずれも専用ソフトを使います。 　建築知識がなくても覚えていただけるのでご安心ください。 ※業務量は平等になるように割振りをしており、担当物件数は15件/半期となります。 ※一年目は10件/期を担当致します。 ■入社後の教育体制： 入社後1か月程度は他エリアの展示場の先輩についてOJTで学んでいただきます。 展示場へ配属後は、営業マンや他展示場の先輩に電話で質問をしながら業務を進められる環境です。 ■当社魅力 （1）商品力を理由に入社された先輩方も！ 独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。 （2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！ 光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【肥料メーカー/平均勤続年数15年以上で定年まで働いている方多数/有給も取得しやすい環境で100%消化していらっしゃる方多数います】 ■職務内容： ・メインは経理業務となり、総務関係については、給与処理を行っていただきます。 ・月1〜2回程度、本社（兵庫県赤穂）に赴いて残業時間、有給消化チェックをし、給与計算業務を行っていただきます。 ・決算業務は決算資料を作成して、徒歩10分程度の会計事務所に委託しております。 ・月次資料作成。 ・財務戦略の立案、実行…長期資金計画の策定、年度資金計画の策定 ・資金管理（資金の流れを管理する）…出納業務（小口現金／当座預金管理）、支払業務、手形／小切手管理、売掛　金／買掛金管理（債権債務管理）、資金繰り表の作成／管理 ・資金調達、運用…資金調達（直接金融、間接金融）、資金運用（社長と一緒に実施） ・社会保険関係手続は、社会保険労務士事務所に委託しております。 ※使用ソフトはオービックの勘定奉行、給与奉行です。 ■組織構成： 配属先の管理部は現在、男性 １名・女性 １名の計2名で構成されております。 ※本社に業務部があり、そこでは仕入、販売機能の役割を担っております。 ■就業環境： 有給消化率は100％です。前々年までの有給を使用できます。また、基本的には残業はありません。定時退社を実現いただけます。 ■当社について 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜フレックス在宅勤務制度あり／就業環境◎／土日祝休み／長期就業◎＞＞ 2024年１月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■ポジションのミッション： ・国内グループ会社12社、約3000名の給与計算事務受託・支援、勤怠管理等 ・人事DXに向けた人事システムの導入・運用、データ解析 ■業務内容： ・給与・賞与計算に関する事務 ∟賃金規程に基づく計算から銀行送金データ作成、各社への人件費請求書の作成等 ・年末調整及び地方税等、税金に関する事務 ∟法定調書合計表作成。給与支払報告書作成を含む。 ・入退職者手続き、社会保険手続き、勤怠管理等の集計及び確認に関する事務 ・上記事務業務の効率化に向けた効率化、電子申請の推進 ・税制改正や労働法改定等に関するグループ会社管理部門への啓蒙・運用周知 ∟国内外・グループ会社含めて計3000名分を社内で対応しています。 ■入社後の流れ： まずは給与計算業務を中心にお任せする予定です。 将来的に、研修・採用・人事制度といった業務の幅を広げていただくこともご志向性に応じて可能です。 ■業務魅力： 各社の総務・人事担当者と日々やり取りを行いながら、仕事を進めていきます。 実務の中で専門性を高め、給与事務の適正運用、効率化・改善により達成感を感じて頂ける職務・職場です。 ■組織構成： 人事部全体：28名 給与関連業務は計6名で担当しています。 ∟人事部全体として、各年代が万遍なくおり、男女比は半数程度です。 ■就業環境： ・残業時間：月10時間程度 ・在宅勤務：週2〜3回程度 ■同社の魅力： artienceグループの製品はパッケージ用インキや粘着剤、着色剤など様々な用途や産業で使用されております。海外売上比率は50%を超え、国内外にマーケットを広げています。また社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、住宅補助や、カフェテリアプランもあり、平均勤続年数は21.5年、育児休暇からの復職率は100％、さらに男性の育児休暇取得率も100％と、ライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクニカルサポート・顧客体験の向上に貢献／東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業〜 ■募集概要： ・テクニカルサポート対象は、エンタープライズ(従業員1,000名以上)企業でご利用いただいているプロダクトとなります。 ・導入・運用サポートのチームと協力して、お客様が導入・運用する際に発生した技術的な課題や問題を、社内メンバーを横断的に巻き込みながら解決に導きます。 ・ユーザが真に解決したい課題や問題を分析・理解し、解決するスキルが求められる難易度の高いお仕事です。 ■業務内容 ・当社プロダクトのテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームからエスカレーションされた技術的な問い合わせを一次対応する。一次対応では、必要に応じてソースコード、データ調査を実施する。 ・テクニカルサポートのメンバーとしてITサービスマネジメントの改善活動に加わり、運用プロセスの改善やプロダクトの改善提案を実施する。 ・プロダクトの運用品質向上を意識した設計レビューへの参加。 ・お客様の声をプロダクトに反映させるため、プロダクト改善提案を実施。 ■当社について 当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしております。 サービスの提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知エリアで長く勤務できる！生産技術のご経験を活かしたクリーンルームでの業務／研修体制充実で安心／日勤のみで夜間無／出張無〜 ■業務内容： 車載用半導体工場での生産ライン改善業務をお任せします。 「どうすれば効率よく製造できるか」「どうすればコスト削減できるか」などを考え、試し、導入していく【仕組みを作る側】の業務となりますので、現場経験を活かし上流職種へスキルアップすることができ、自分のアイデアで現場を変えていく遣り甲斐のあるポジションとなります！ ＜詳細＞ ・製造ラインの工程改善（歩留まり/コスト） ・設備導入、立ち上げ、レイアウト設計 ・工場内で測定装置を使い試作品の測定 ・トラブル原因の分析と再発防止策の立案 ・品質、生産性向上に向けた改善活動 ・現場との連携、調整業務 ・クリーンルーム内へ入っての現場作業50％、デスクワーク50％ ・デスクワーク業務 LExcel：データまとめ、分析 LPowerPoint： Excelで取り纏めたデータを元に資料作成 Lお客様への結果報告 ★自動車業界で世界トップクラスのメガTier1グループ企業にて最先端の製造に貢献★ ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認しマッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略思考／代理店経験歓迎／多様な商材／裁量大きめ／キャリア横断／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： ・アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。 ・商品ごとに担当チームを決め、チームリーダーやメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略（誰がなぜその商品を買うのか）の設計 ・コミュニケーション戦略（どう伝われば最終的に売れるのか）の立案 ・プロモーション戦略・施策（具体的にメッセージをどう届けるのか/ファネル遷移させるのか）の立案と実行 ・広告を含む施策実行結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・広告代理店など関係各所とのコミュニケーションリード ■よくある業務の流れ： （1）事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う （2）対象商品のマーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案のため、3C／SWOT分析・STPの規定（ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む）・カスタマージャーニー作成などを行う （3）策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針がただしいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる （4）戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案する （5）戦略ならびにプロモーション施策方針を広告代理店と共有し、施策詳細を決めきる （6）施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う （7）全体成果および戦略・戦術を振り返る ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル店長からのキャリアチェンジ可能！VMD経験を活かす！／経営感覚を養う◎店舗経営に興味がある方◎売り場づくり・VMD・売上分析を中心にお任せ/ブランドの世界観を創出〜 ■ミッション： 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 ■仕事内容： ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブランド世界観の売り場反映 ・イベントや、販促計画の確認 ・店舗スタッフの教育やアドバイス ・他社製品の動向、自社製品の売れ方などの分析と報告 ■業務の特徴： ・担当の店舗に当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 ・日本全国、北海道から九州まで現在300以上の卸先様があり、それをいくつかのエリアに分けて一人づつ担当が付いています。一人で数十店舗を担当します。 ・卸先店舗で自社の商品を適正な価格で販売し、在庫を順調に減らすことで、次の商品をどんどん卸していくことができます。卸先様も自社も売り上げと利益が上がるというWINWINの状態を目指します。 ■組織構成： 計4名（30代〜40代） それぞれ2名ずつで東日本と西日本を担当しております。全員が中途入社であり、前職ではアパレル店長等の経験者です。 ■働き方： 直行直帰可能！月曜日は全社員出社日ですが、お客様訪問先に合わせて、効率よく働くことが可能です。 ■コーポラティブ支援室の特徴： 同社の商品の卸売様の中でパートナー契約を結んでいる店舗の運営支援を行っています。書店・ファニチャーショップ（家具店）・ホームセンター・セレクトショップなどパートナーは様々。販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し売上向上のサポートを行います。 変更の範囲：無

世界の自動車づくりを、塗装技術で支える。 トリニティ工業は、トヨタグループの一員として、自動車塗装設備を中心に、企画・設計から施工、立ち上げまでを一貫して手がける総合エンジニアリング会社です。 ＼トヨタ自動車が筆頭株主であり、安定した基盤を持っています／ ■業務内容： 自動車メーカー向け塗装設備に関する、提案営業および導入後のメンテナンス・アフターフォロー業務をお任せします。 ・顧客へのヒアリングを通じた設備ニーズ・仕様の把握 ・技術部門と連携した設備仕様の検討、見積・提案書作成 ・設備導入決定後の、工事スケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配 ・現地での工事立ち合い、進捗・品質の確認 ・導入後の回収やメンテナンスに関する調整業務 ■教育制度： 当社では、すべての社員を対象に体系的な教育制度を整えています。 ・基礎知識習得の「全社教育」 ・役割に応じた「階層別教育」 ・各部門の基礎力を高める「部門教育」 ・専門性を磨く「専門教育」 そのほか、社内TOEIC受験、語学教育、通信教育なども用意し、専門性の深化や新たな分野への挑戦を継続的に支援しています。 ■トリニティ工業の魅力： ＜企業の安定基盤＞ ・自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、トヨタグループを支える塗装設備の大手企業です。 ・東証スタンダードにも上場しており、主要株主がトヨタ自動車（約36％）と、資本関係も安定しています。 ・水圧転写など高度な加飾技術を強みに、トヨタ車内装の国内シェア7割を占める領域もあります。 ■休日出勤について： 業務の特性上、工場の稼働停止時に工事立ち合いが発生するため、月の半分程度、休日出勤が発生する可能性があります。 ※振替休日は平日に取得可能です。 ・振替出勤：割増手当（45％）支給 ・休日出勤：休日手当（145％）支給 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオインフォマティクスを用いた研究経験をお持ちの方へ／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休125日／フレックス有】 当社の中核となるラボラトリーにおいて下記業務をお任せします。 グループ単位で行う活動にリモートワークで参画して頂きます。また、GenMineTOPは新しい検査のため、安定運用と継続的な技術改善に積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■業務概要： 〈業務詳細〉 ・遺伝子検査サービスにおけるデータ解析/結果確認および方法改善 ・解析ソフトウェア環境整備および管理 ・遺伝子検査サービスに関する医療従事者・医学研究者からの問い合わせ対応 ・遺伝子検査サービス向け研究開発支援 ※米国にあるグループ会社、共同研究先（アカデミア）と連携し、遺伝子検査サービスの改善等をサポートします。 〈業務のポイント〉 がんゲノムプロファイリング受託検査の工程は前半と後半で分かれており、検査オペレーターが抽出した遺伝情報を引継ぎ、インフォマティクス技術を用いてデータ解析・レポート作成を進めます。 ■ポジション魅力 ・これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業の日本展開に貢献・関与できます。 ・遺伝子診断の現場に身を置くことができ、がん検査に関わる技術者としての最先端知識・実務能力を身につけることができます。 ・人体の“設計図”である「遺伝子」の検査技術を通して、個別化医療の実現に貢献できます。検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。アカデミアからのご応募も歓迎です。 ■サービスについて ・当社製品のがん遺伝子検査パネルは従来のパネルに比べ、より多くの遺伝子を検査することができ、DNAのみならずRNAの検査・解析にも対応しています。RNAの検査についてはが他社に先駆けて行っており医療機関・研究機関のがん治療の発展に貢献しています。 ・現状はがんの標準治療が終わり、治療結果が芳しくない方に向けて検査を実施しておりますが、今後は標準治療の途中から検査ができるように対象者拡大の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■概要： ・自社開発アパートに対して、ガスインフラを導入する新規事業の立ち上げを担当していただきます。 ・一般的なガス会社のように既存物件へ営業を行うのではなく、自社で供給するアパートに対してガスインフラを導入するという、非常に安定したビジネスモデルです。 ・将来的にはガス・電気・インターネットを一体提供するインフラモデルを構築し、不動産事業と連動したストック収益事業の確立を目指します。 ■業務内容： ・当社のインフラ事業部の立ち上げにあたりメンバーからチーフのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・フィリックスガス事業の立ち上げおよび事業運営体制の構築 ・自社開発アパートへのガス導入スキームの設計 ・LPガス供給会社・保安会社との提携構築 ・ガス供給契約の設計および契約管理 ・新築アパートへのガス設備導入計画の策定 ・設計部門・施工部門との設備仕様調整 ・賃貸管理部門と連携した入居時ガス契約導線の設計 ・ガス設備の保安点検・法定点検の管理および委託先調整 ・ガス事業の収益管理およびコスト管理 ・インフラ一体提供モデル ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／戦略事業のオートモーティブカンパニーポジション】 ■業務内容： ・自動車用ガラス（合わせガラス、強化ガラス、付加価値ガラス等）を中心とした品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理・改善・再構築 ・各現場や関係部門と連携したQMSの運用改善、手順書・仕組みの整備 ・IATF16949やISO9001に準拠したシステム運用と監査対応（内部監査、外部監査含む） ・品質教育・訓練プログラムの設計と展開、社内浸透の推進 ・品質関連のデータ分析や統計手法を用いた改善活動の支援 ■採用背景： 自動車産業はCASEに代表される100年に1度の変革期の中で、市場やお客様の品質に関するニーズの高まりや変化に追従しつつも、シンプルで運用しやすい品質マネジメントシステムの構築や改善に品質保証部として力を入れており、共に活動を推進することが出来る仲間を募集することが背景となっています。 ■本ポジションのやりがい： ・自動車業界に関わる幅広い製品群のQMSを横断的に担当できるため、品質全体を俯瞰する経験が積めます。 ・現場と仕組み化の両面に関わり、実務力とマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。 ・グローバル規格（IATF16949/ISO9001等）に基づく体制構築の中核を担う裁量があります。 ・必要な研修やフォロー体制があり、経験が浅い方も成長できる環境です。 ■得られるスキル： ・ISO9001/IATF16949知識と運用経験 ・工程管理/統計的手法 ・コミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキル ■キャリアパス： 入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、QMSの中核を担うことで、品質マネジメントの専門家・管理職へと着実にステップアップできます。社内研修・資格取得支援を通じて、3?5年でチームリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ■配属先組織のミッション： 品質マネジメントシステムの維持管理・改善・再構築などの推進部署 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の防衛DXを担う専門企業／防衛省・国内大手防衛企業と直取引し、海外大手防衛企業と連携する独自ポジション／年休130日】 当社の防衛DX事業を担う営業リーダー候補として、防衛省および国内大手防衛企業向けに、ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション、電子戦（EW）など最先端デジタルソリューションの事業開発・提案をお任せします。 海外大手防衛企業との連携・代理店業務も担い、日本の防衛力強化と国際平和に直結するプロジェクトを、上流の企画段階から受注・契約・納品まで一貫してリードいただくポジションです。 ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております ■主業務範囲： ・ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション（ライブ・バーチャル・コンストラクティブ）、電子戦（EW）を中心としたデジタル分野における防衛省および国内防衛企業向け事業開発 ・海外大手防衛企業との連携を通じた、防衛省および国内防衛企業向け提案活動等 ・海外大手防衛企業の代理店業務 ◇担当業務◇ 入社後お任せする業務： ・見積書、注文書、契約書の作成（含む英語書類） ・各プロジェクトにおける諸調整（価格交渉、契約条件、納期、成果物の確認等々）　 ※管理職がそばできっちりサポートしますので任せっきりというようなことにはなりません。 慣れてからお任せする業務： ・海外パートナー企業来日時の顧客とのアポ取得、スケジュール調整 ・顧客（防衛省、国内大手防衛企業）、パートナー企業（海外大手防衛企業等）との打合せおよび議事録作成等 ■組織構成： 5名体制：本部長1名（50代）、営業部長2名（50代）、営業課長1名（40代）、メンバー1名（30代） ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます。 ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の半導体産業を再び世界の頂点へ。2ナノ世代の量産化に挑む国家プロジェクトで、あなたのインフラ構築経験を活かしませんか。最先端の工場やオフィスを支える基盤づくりは、日本の未来を創る挑戦そのものです。 ■会社説明 当社は、世界最先端のロジック半導体の量産化を目指し、日本を代表する大手企業8社の出資により設立されました。次世代半導体の研究開発において、国からも多額の支援を受ける国家プロジェクトを推進しています。産官学が連携し、2020年代後半の量産実現に向けて、かつてないスピードで事業を加速させています。 ■業務内容： Rapidus社オフィスや工場（IIM）、データセンター、各拠点を結ぶネットワークおよび、インフラ基盤を構成する各種サーバの運用管理。 最先端技術を詰め込んだ工場設備とITを融合させ、世界と戦えるスマートファクトリーの実現をインフラ側面から牽引するやりがいがあります。 業務詳細： ・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。 ・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。 ・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。 ・各協力会社のマネージメント ・新規製品・サービスの選定や導入 ・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成 ・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定） ■魅力・やりがい 世界最先端の現場にゼロから携われることは、エンジニアとして最大の魅力です。国家規模の事業成長を、技術基盤から支える手応えを実感できます。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制を導入し、業務の裁量は個人に大きく委ねられています。最新のツールを積極的に導入しており、効率的な働き方を推進しています。 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： 半導体製造装置の電気電子設計として、デジタル・アナログ回路、制御システム、電源、高周波回路、装置内配線など幅広い設計開発を担当していただきます。 サプライヤーと連携しながら最適な電気設計を推進し、研究開発段階の試作・実証、製造工程向け組立指示書作成を通じて量産移行を支援します。 ■担当業務イメージ： ・電気回路設計 デジタル・アナログ・高周波回路および電源設計と評価検証 ・制御システム設計 モーター・制御機器・配線設計を含む装置電気設計全体の最適化 ・量産移行支援 試作・実証・組立指示書作成による製造工程展開と品質向上　　　など ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： TFF/DSS受注装置の量産設計を中心に改造案件・リピート案件の設計、改善改良、不具合対応、変更申請業務を担当していただきます。顧客仕様や現場課題に基づき装置・ユニット・アッセンブリ設計を行い、生産工程の構築や改善にも携わります。設計検討から量産反映まで一貫して関与し、品質向上・コスト最適化・納期短縮の実現を目指します。 ■具体的な業務イメージ： 【受注装置設計】 改造・リピート案件の装置・ユニット設計対応 【改善・不具合対応】 装置不具合解析、設計改善、変更申請対応 【量産設計推進】 生産工程構築・改善、量産化支援　　　など ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ (企画と予実管理) ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。また、複数の車種開発プロジェクトを同時進行しており、個々プロジェクトの変動に応じた開発費の変動や人員調整も都度行われている中、当社ステークホルダーに対してコミットした予算(=工数を含めた費用)管理を徹底する必要もあり、限られたリソースの中で開発するPWTの高い製品品質を図るため、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ■部署の役割： ・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理 ・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行 ・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理 ■入社後の担当領域： 上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。 (具体的には) ・本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認 ・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り ■やりがい・成長できる点： 現場との費用管理に関する情報収集などで、開発に携わる技術者との関わりも多く、自己研鑽や俯瞰力、人間力の成長が期待できる業務です。 また、技術革新のスピードが速く、常に市場や他社動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務