◇育成前提だから安心！未経験からノルマ無・法人ルート営業へ／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ＼おすすめポイント／ ★業界・職種未経験の方を前提にした教育体制で段階的に学べる ★営業未経験でも始めやすい環境！既存顧客のサポートがお仕事 ★土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方も◎ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10〜20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります 変更の範囲：無

◎大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数 ◎健康経営優良法人認定企業 ◎社員の満足向上委員会等働きやすい環境を目指しています ◎年休１１２日／土日祝／遠方の出張無し／資格手当あり ■光工業株式会社とは？ 地域に生きる人々を想い、インフラ整備を担う光グループの一員として京都に本社を置き、60年以上にわたって実績を重ねる舗装・土木・造園・建築会社。先進の技術、設計図書に対する深い理解、熱い気持ちをもって、道づくり・地域づくりに携わっています。 ■業務内容： クライアントとの打ち合わせ、施工図の作成、施工計画の立案、現場管理をお任せいたします。 《具体的には...》 ・対象物：大学等の建築物をメインに、マンション、ビル、車庫、土溝、病院、公共施設、神社仏閣等 ・エリア：京都９割／残り大阪・滋賀 ・工期：1案件期間：1ヶ月〜半年 ＼働きやすい社風／ ◇“社員の満足”向上委員会 当社の「満足向上委員会」は、社員の満足を高める会。社員の声を吸い上げて、働きやすい環境をつくることを目指しています。要望や良い提案は必ず責任者会議で検討し、フィードバックします。 ◇経産省が認めた「健康経営優良法人」 当社は「健康経営優良法人2024」に認定されています。つまり従業員の健康を経営的な視点で考えていると経済産業省が認めた会社。ワークライフバランスの良さや社員の心身の健康がポイントです。 ◇社員の心・体のケア 仕事をより楽しんでもらえるよう社内のコミュニケーションをしっかりとるようにしています。 夏祭りや焼肉大会を中心に社員の皆さんが楽しんでもらえるような 行事を企画しています。 ■組織構成： 工事部33名　20代4名・30代〜40代20名・50代〜60代10名 ■働き改善に向けて： ・現場で仕事でできるよう、パソコン支給をしているため、基本的には自宅から現場への直行直帰となります。派遣社員の方に現場作業や内勤作業を協力いただくことで、働き方改善につなげております 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ叶う！医療ITシステムや医療機器を提案／年間休日125日／専門知識不要◎入社後のフォロー体制充実！幅広いキャリアパスも用意】 ■職務内容： 富士フイルムの医療ITシステムを中心に、放射線・内視鏡・超音波診断装置や体外検査機器など、様々な医療機器の販売・提案をお任せします。 本ポジションは、アカウントセールスとして、医療機関が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な商材・ソリューションを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、中小規模のクリニック ※既存顧客を中心としたルートセールスが基本です。 ※1日5〜6施設を訪問。 ※病院であれば院長・事務長・各科の医師・診療放射線技師、開業医（クリニック）であれば院長や看護師長へ訪問します。 ★入社後、担当エリアを決定。エリア内の医療施設への営業活動をお任せします。 ◎業務スタイル： ・顧客からの様々な問い合わせ、製品相談からデモ調整 ・見積作成 ・導入スケジュール調整　など ★商材ごとの専任セールスやフィールドサービスエンジニア、導入エンジニアなど、多くの関係者と連携し、全体を円滑に進行させる「コーディネーター」としても活躍します。「製品を広く理解し、社内の専門人材を適切に巻き込み提案を前に進める役割」が求められます。 ★ネットワーク関連製品などの高額商材は、受注までに半年〜1年かかるケースも多く、短期的な売り切りではなく、中長期での関係構築・調整力が重要になります。 ＜取り扱い製品（一例）＞ ・X線画像診断装置 ・医用画像情報ネットワークシステム ・電子内視鏡 ・超音波診断装置 ・医療用/動物用医療関連製品　など ※富士フイルムメディカルが扱う製品群を中心に提案 ■入社後の教育体制： ・医療業界に関する知識、医療機器業界に関する知識、商品知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等の用意があります。 ・製品に実際に触れて学ぶことのできる小田原研修センターも保有しております。 ※異業界入社の社員が活躍しております！各医療機器やシステムの専任セールスもいるため、専門的な知識はフォローできる環境です。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスも幅広く検討。営業職から専門職・企画職・管理職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠グループ★オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント／収益最大化に貢献／年休123日・土日祝休み／フレックスで自由度高い働き方★】 ■業務内容： 伊藤忠グループの一員として、オフィスビル・商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント誘致・賃料設定・収益改善など、不動産価値向上を目的としたコンサルティング型PMとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・テナント獲得、不動産価値向上に向けた有効活用のコンサルティング業務 ・近隣物件の賃料相場・マーケット動向の調査 ・リーシング業務全般（募集条件の設定、テナント誘致、条件交渉から契約締結まで一連の業務） ・オーナー様へのレポート、報告業務 ※担当物件…担当1人につき8〜10物件 ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ※客対応などやむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を取得 ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品の輸出業務／世界的HDDメーカーから自動組み立て装置・FA機器の受注増加／技術力でニーズ拡大中の成長企業／働き方◎】 自動生産設備を開発・製造している当社にて、製造・品証部門のマネジメントをお任せいたします。当社はHDD 製造設備向け自動組立装置を得意としており、昨今の AI 増加によるデータセンター需要急拡大での HDD 増産で大きく業績を伸ばしております。生産設備を通じて情報化社会のインフラであるHDD生産を支え、AI産業を育てるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 以下に関する業務の指揮・管理をしていただきます。 ・工程管理・スケジュール管理 ・部下の育成・マネジメント ・外部製造委託先との納期、費用、契約等の交渉 ・お客様への技術支援・不良解析の指揮 ・生産性向上と業務の効率化の推進 ・製造・品証部の予算・費用管理 ・その他、業務委託会社への指示 ※生産管理方法：現在EXCELを使用していますが、2026年度からパッケージソフトを導入予定です。 ※生産ペースの目安：規設備1〜2台／月、改造3〜4台／月 ■組織構成 ・報告先は設備事業部長（取締役副社長）となります。 ・製造・品証部は約15名で構成されています（20代1名30代1名40代2名50代1名60代4名。その他、業務委託人員5〜10 名、外部製造委託業者3社）。 ■製品について ・設備事業部ではハイテク企業様向け自動組立・検査機・省力化機器の設計/製造を行っています。HDD向け自動組立装置と超音波はんだ付け装置が主力製品です。 ・HDD向け自動組立装置は二畳ほどのサイズで、精度の高さはもちろんディスプレイ操作による視認性と操作性の良さも評価されています。 ・超音波はんだ付け装置は、従来不可能だったガラスやセラミック等の非金属にもはんだ付けができる独自技術を誇ります。ソーラーパネル等にも利用されています。 ■当社について ・東証スタンダード上場、黒田グループの100%子会社です。二千社のパートナー会社とグローバル事業を展開する黒田電気の技術部門が前身です。 ・オーダーメイドで開発・設計・製造・販売まで一貫対応しています。大手メーカーからも直接受注をいただき、近年では中国やアメリカの企業を含め100社以上のお取引があります。

★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担う責任・専門性が処遇に反映される仕組みです。 ◆募集背景 当社では現在、法人向け保険事業のさらなる強化を進めており、企業のリスクマネジメントニーズに対して、より高い付加価値を提供できる体制づくりを進めています。 今後の事業拡大および営業体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ◆仕事内容 トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。 ◆業務詳細 ・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行 ・満期更改の継続に向けた対応業務 ・既存契約の満期更改時の提案活動（アップセル・クロスセル） ・事故対応のサポート業務 （主要顧客：トヨタグループ主要企業、トヨタ主要サプライヤーなど） ◆仕事の魅力 ・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル ・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業 ・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる ・将来的には企画職へのキャリアパスも ◆配属先情報 今回配属となるのは、法人営業部内の「名古屋営業グループ」です。 ※名古屋営業グループ：16名（グループリーダー1名、メンバー15名）20〜50代 ■入社後の流れ 既存顧客を引き継ぎつつ、OJTで制度理解を深め、早期に主担当として裁量を持って活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界約70の国と地域へのグローバル展開企業／多様なキャリアパス／充実した研修制度】 ■募集背景： アステラス製薬の原薬研究所を含むプロダクトリサーチ＆ディベロップメント組織は、エンドツーエンドのCMC機能と最先端の科学と技術を活用することで、創薬から臨床開発、さらには商用化に至るまで、革新的な医薬品の開発を推進する重要な役割を担っています。 CBTLにおいてモダリティ技術研究室は、抗体をはじめとする先端モダリティの細胞株構築を通じて、バイオ医薬品開発を推進しています。 モダリティ技術研究室は、研究部門および部門横断的な関係者と密接に連携し、創薬段階の候補品を開発段階へと円滑に移行させる役割を担っています。また、クローン選抜やセルバンク構築、社内外の製造サイトへの技術移管を含む細胞株構築業務を推進するとともに、規制当局への申請対応や商用化の準備にも貢献しています。さらに、バイオ医薬品生産能力の強化に向け、次世代の細胞株構築プラットフォームの高度化にも取り組んでいます。 本ポジションでは、初期から後期開発段階にわたるバイオ医薬品プロジェクトにおいて、プロジェクトチームおよび技術チームの一員として、担当領域における細胞株構築、技術移管、および技術開発業務を主体的に推進いただく意欲的なサイエンティストを募集しています。 ■業務内容： 抗体およびその他の先端モダリティといったバイオ医薬品の細胞株構築業務を推進するとともに、開発各段階におけるバイオ医薬品プロジェクトにおいて、社内外の製造サイトへの技術移管を実施する。 ・申請資料（IND/BLA等）の作成に貢献するとともに、必要に応じて規制当局からの照会事項への対応を支援する。 ・社内外パートナーと連携し、革新的な細胞株構築技術およびプラットフォーム改良の評価・導入を推進する。 ・代表またはメンバーとして、CDMOおよびグローバルプロジェクトチームとの会議に参加し、科学的・技術的な議論を行う。 ・必要に応じて、バイオ医薬品プロジェクトにおけるDrug Substance Leadとして、CMC開発戦略の策定および実行を担い、計画・オペレーションの最適化を推進するとともに、CMC関連部門間の円滑な連携を実現する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京で1day選考会【往復交通費支給有】世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 ■選考会詳細 ・実施日時：2026年9月5日(土)　9:00〜17:00内のいずれか ・開催場所：東京本社にて対面 ■ポジション説明 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■入社後の流れ ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇転勤：当面はなし。キャリアアップのため、他製品への理解＆スキルアップの為今後転勤の可能性はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【PCR検査を開発した世界トップクラスの医療機器メーカー／金融やITなど異業界入社実績あり／研修体制充実／在宅勤務可／年間休日125日】 ★世界トップクラスの診断薬・検査機器メーカーとして、医療の早期発見・診断・治療方針決定を支えるソリューションを提供しています！ ★金融・IT・メーカーなど異業界出身者も活躍中！ ★3〜6ヶ月の研修制度や継続的な教育プログラムが充実しており、業界未経験からでも専門性を身につけて成長できます！ ■求人概要： ロシュ・ダイアグノスティックスは、世界トップクラスのシェアを誇る診断薬・検査機器メーカーです。PCR検査をはじめとした遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査など幅広い領域で医療現場を支えています。単なる製品販売ではなく、診断薬・検査機器・ITソリューションを組み合わせた包括的な提案ができることが当社の大きな強みです。本ポジションでは病院や検査センターに対し、検査品質向上や業務効率化に向けたソリューション営業を担っていただきます。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・医療用検査機器、診断薬、関連ITサービスの提案営業 ・臨床検査技師、検査技師長、医師への情報提供および課題ヒアリング ・検査室の効率化や検査品質向上に向けた改善提案 ・販売代理店との協業および営業戦略立案 ・学会・セミナーを通じた情報収集および情報提供活動 ・病院経営層へのプレゼンテーションや大型案件の提案活動 ＜担当顧客＞ 大学病院、総合病院、地域中核病院、検査センターなど ■ポジション魅力： 当社の営業職（DMR）は、一製品だけではなく、遺伝子検査・免疫検査・病理検査など幅広い領域の製品群を提案できます。業界内でもトップクラスの製品ラインナップを持つため、お客様の課題に応じた最適なソリューション提案が可能です。また、病院経営層との商談機会もあり、単なるルート営業ではなく高い提案力や課題解決力を身につけることができます。 ■チーム体制について： 営業職（DMR）、フィールドサイエンティスト、フィールドサービスエンジニアが連携しながら顧客をサポートします。各部門が専門知識を持ち寄り、チームで課題解決を行うため、業界未経験の方でも安心して知識を習得しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内No.1の物流コンサル実績／サプライチェーン変革を推進／実力主義で早期キャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は中堅・中小企業のサプライチェーン全体を支援するコンサルティングファームであり、物流領域における先進的な提案と実行支援を強みとしています。本ポジションでは、外食チェーンや製造・小売・卸売業などの荷主企業に対し、物流課題の解決やサプライチェーン変革をリードするコンサルティング業務を担います。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の物流コストや業務フローの現状把握、調査・分析・評価を実施し、効率的で持続可能な物流戦略の立案・実行支援を行います。物流アウトソーシング状況の診断、契約見直し、業務プロセスの課題抽出と解決策提示、新たな物流体制やシステムの企画・導入提案、定着支援まで一貫して携わります。また、物流セミナーや研修、講演会の企画・運営、講師としての登壇を通じて業界全体の知見向上にも貢献します。1人あたり5案件程度を並行して担当し、1案件は6ヶ月前後のプロジェクトとなります。 ■扱うサービス サプライチェーン変革コンサルティング、業務プロセス最適化、物流費削減、デジタル技術導入支援など多岐に渡ります。 ■組織構成 サプライチェーン支援部は約40名体制で、部長1名、チームリーダー7名、経験豊富なコンサルタントが在籍し、プロジェクトごとにチームで協働します。 ■業務の魅力 経営の根幹となるサプライチェーン領域で変革を推進でき、顧客企業の経営戦略に深く関与し、提案から実行まで一貫した支援が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、先輩社員のサポートを通じ、コンサルタントとして着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、フレックス・リモートワーク可、時短勤務制度など多様な働き方が可能。成果を正当に評価し、キャリアアップが叶います。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、管理職、専門領域リーダーなど、多様なキャリアを形成できます。 ■企業の特徴/魅力 物流・サプライチェーンコンサルティング分野で国内No.1の実績と信頼があり、成長意欲を重視した実力主義の社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストHANAやBE:FIRST等多数活躍中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 事業拡大に伴い、音楽・エンターテイメントビジネスを法務面から支え、事業の成長を推進する法務を募集します。 ■業務内容： ・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（各種業務委託契約、共同事業契約、売買契約、秘密保持契約など） ・リーガルチェック、契約書作成及び原本管理等の契約管理業務全般 ・音楽制作に関する契約書の作成等の契約管理業務（原盤制作、ライセンス契約など） ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」「THE LAST PIECE」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。6期目にして、組織も80名を超える規模に成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／リクルートと業務提携ありで業績好調〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日祝休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／群馬県内トップクラスの設計実績／医療・福祉施設、学校、商業施設、公共施設など地域を代表する建築物を担当】 ■業務内容： 群馬県を中心に多彩な建築プロジェクトを手掛ける当社にて、工事監理業務をお任せします。設計事務所の立場から、施工会社が設計図書通りに工事を進めているかを確認し、建築物の品質向上を担うポジションです。 ■業務詳細： ・工事が設計図面通りに施工されているかの確認、指導 ・施工状況の確認および品質管理 ・施工会社との打ち合わせ ・各種検査への立ち会い ・引渡し後のアフターフォロー ※施工管理業務は別会社が担当 ※図面管理業務に加え、現場確認を中心にご担当いただきます。 ※担当案件は7〜8件程度を並行して管理いただきますが、1日1現場を巡回しながら進捗や品質を確認する業務スタイルです。 ■担当案件： 医療施設・福祉施設・学校・公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物を担当いただきます。 ＜主な設計実績＞ ビエント高崎／ガトーフェスタハラダ高崎工場／前橋警察署／群馬銀行前橋支店／高崎市斎場／みどり市立笠懸西小学校／南牧村立なんもく学園／株式会社ジーシーシー群馬本社 創業以来2,000件を超える設計実績を有し、地域のランドマークとなる建築物を数多く手掛けています。 ■本ポジションの魅力： 【設計経験を活かして現場で活躍】 設計業務そのものではなく、設計者の視点から建築品質を守る重要な役割です。設計図面が読める方であれば、これまでの経験をダイレクトに活かすことができます。 【幅広い建築物に携われる】 公共施設、学校、医療・福祉施設、商業施設など、多様な案件に携わることができるため、豊富な経験を積むことが可能です。 【働きやすい環境】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制を導入。残業時間は月20〜30時間程度で、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ■当社について： 当社は1920年創業の総合建築設計事務所です。100年以上にわたり群馬県の街づくりに携わり、公共施設から民間施設まで幅広い建築物を手掛けてきました。長年培った技術力と実績を強みに、今後も地域社会へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方を変えたい人向け/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100％/研修・福利厚生など職場環境◎ ■当社について パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 【業務内容】 当社はパナソニックグループの総合エンジニアリング企業です。この事業は当社の重点投資事業です。具体的には生化学方式のバイオプラントにおける機械設備（プラント設置）の設計、積算を中心としたエンジニアとして事業の中核を担っていただきます。　この事業はバイオ発電のミニプラントですが、今後急速な市場拡大が見込まれ、コンペチタ—も少なく、有望な事業です。プロジェクトの基本計画・基本設計の段階からお客様、社内チームと密に関わり、設計、技術の立場から最適な提案を行っていただきます。（日帰り〜1泊の出張あり） 具体的な業務として ・バイオ発電プラントの設計 ・バイオプラントの技術営業・現地調査・積算 ・プロジェクト開始から顧客・技術担当との打ち合わせ ・積算・見積もり業務（プロジェクトの予算策定） ・現場調査・CADを用いた各種図面作成 ・お客様への専門的な技術的提言・アドバイス 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設備設計として、又はSEとしてキャリアを広げられる希少なポジション ・元請け比率は１００％です。お客様の反応がダイレクトに伝わるポジションです。 ・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間27時間／月、育児休暇取率75％ ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン） 変更の範囲：会社の定める業務

＼正社員・未経験からでもご活躍いただけるサポート体制・配送エリアは大阪府内のみ／ 今回は、お客様先へ商品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 「配送の仕事は初めて」 「営業経験がない」 「無理なく働きたい」 そんな方も大歓迎です！実際に、現在活躍している先輩社員の多くが未経験からスタートしています。 ■業務内容： 大阪府内の既存のお客様へ、食品トレーや包装資材をお届けするお仕事です。 配送先は長年お付き合いのあるスーパーマーケットや飲食店が中心。 毎回違う場所へ行くのではなく、顔なじみのお客様を訪問するため、すぐに関係性を築くことができます。 ■業務詳細： 午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れとなります。 ・商材：トレーや袋がメイン ・顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ・配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ＊配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。＊ ＼ポジションの魅力／ ◎既存顧客へのルート配送になりますので、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎配送先は遠方でも車で1時間程度(大阪府内のみ)、多い日で1日10件程度です！長距離・夜間配送などは発生いたしません。 ◎ノルマ・新規開拓一切なし！ ■教育体制： まずは先輩社員と一緒に取引先を訪問し、簡単な業務や搬入作業など、アシスタント業務から経験を積みます。 その後徐々に担当業務を引き継ぎ、社内外の研修制度やスキルアップ支援も利用しながら、1〜2か月ほどで一人前として活躍できるようになります。 ■配属組織について： 25名程度※20〜30代の方が多く在籍しています。 ＊先輩の前職は販売や製造業など、多様な経歴の仲間が集まり、未経験スタートの社員ばかりです！＊ ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 ■当社について： 食品包装資材・パッケージ・衛生用品・店舗備品などを幅広く販売する会社です。多種多様な商品在庫を保有すると同時に、社員一人一人が高い商品知識で営業活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： 近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。 ■業務概要： 当社の営業担当として、主に「土木資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、貯留施設等の防災製品、河川等のインフラ整備資材 ■入社後の流れ： まずは本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての研修、設計部門や製造部門との連携を学んでいただきます。 その後支店配属となり、上司や同僚の見積もり作成など補助業務から始めていただき、徐々に同行営業を織り交ぜながら営業の実務を覚えていきます。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、地下水路、貯留施設等のインフラ素材、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、業界を先駆けた商品も開発しています。 特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／滋賀・京都エリアでトップクラス／第二新卒・未経験者歓迎／研修体制◎／年間休日120日＞ ＼＼こんな方におススメな求人です！／／ ・完全未経験から正社員、営業に挑戦したい方 ・プライベートとメリハリをつけながら就業をしたい方 ・研修体制や資格取得制度の整った環境で、スキルを身に着けたい方 ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である株式会社エリッツホールディングスグループのメイン事業である同社は、滋賀・京都エリアで店舗数・取扱物件数No.1を誇り、圧倒的な知名度を確立しています。今後更なる事業基盤及び組織強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容： 賃貸物件をお探しのお客様に、数ある物件の中から最適なお部屋をご紹介いただく仕事です。 ■業務詳細： ・顧客の希望内容をヒアリング ・社用車で物件ご案内、内見の付き添い ・契約締結業務（契約書の作成や重要項目の説明） ■サポート体制： 同社は中途入社者も新卒と同様エルダー制度を導入しており、マンツーマンで先輩社員が教育を行います。（想定期間：3か月程度）わからない事はすぐ聞く環境があり、着実に知識習得をしていく事が可能です。実際未経験の方も多数活躍をしていますので、ご安心ください。 ■働く環境： ・各支店の人数はおおよそ2〜7名、平均年齢は約30歳で男女の割合は7：3程度です。お客様の喜びをご自身の喜びと感じられる方が多く、活気のある職場です。 ・集客のアポ電話やDX化を進めており、営業が営業だけに専念できる環境が整っています。 ・年間休日120日、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■同社の特徴・強み： ◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。 ◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。資格手当により自己研鑽を推奨しており、社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h〜 ■業務内容 フロントエンドエンジニア（PM/PL）として開発プロジェクトに携わっていただきます。関係部署との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成や指導もご担当いただきます。テックリードをご希望の場合テックリードとしての業務をお願いいたします。 Web/業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先や常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3〜12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例 ・教育系Webサービスの大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善）…学習体験（UX）の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。 ・医療系SaaSのダッシュボードUI構築（Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design）…複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h〜 ■業務内容： 当社のオープン系システムエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。関係部署との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導もお任せします。テックリードをご希望の場合、テックリードとしての業務をお願いいたします。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており、安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回、エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく、安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3〜12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例： ◇大手金融機関向け基幹システムクラウド移行（Java／Spring Boot／AWS） └オンプレミスで稼働する勘定系システムをAWS環境へリフト＆シフトし、マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。 ◇官公庁・自治体向けシステム標準化対応（Java／ガバメントクラウド） └政府が進める「自治体システム標準化」プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現する住民情報システムを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」など多数展開の成長企業】 ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 ■業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援〜実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を一手に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携（法令対応・善管注意義務）に加え、会計（収益認識・課金処理）・情システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独立機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。 ■募集ポジションの組織について ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。 事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。 ・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など） ・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス） ・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など） 事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用だけで終わらず入社後の活躍まで見届けたい方へ／全国約70店舗を支える採用業務を担当！／月給35万円〜＆福利厚生も充実◎〜 ■業務概要 全国約70の直営店で活躍する販売職の新卒採用を担当し、採用活動全体の推進を担います。店舗でブランドを体現する人材との出会いを創出し、事業成長と店舗運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・新卒採用の面接 ・候補者フォローアップ └入社意向度の向上、内定辞退防止のためのコミュニケーション設計 ・新卒採用の全体マネジメント（母集団形成後の歩留まり改善） ・会社説明会の企画および運営 ■業務の魅力 ・ブランドの根幹を、採用という入口から支えられる 小売業の主軸である「販売職」の採用に関わることは、ブランドの体現者を選び、育てることです。 ・採用から活躍までを見届けられる 面接や説明会などの採用実務だけでなく、内定後のフォローや内定承諾率向上に向けたコミュニケーション設計まで担当します。採用した人が現場で活躍する姿を見届けられます。 ■組織構成（店舗人材開発課） 店舗スタッフの採用や育成、店舗オペレーションのサポート・改善を担う部署として、現場と本社をつなぐ役割を担っています。 関係者と連携しながら丁寧に業務を進めることが求められる環境です。 ■働き方 ・勤務地は奈良本社で、転勤はありません。 ・リモートワークは相談可能です。 ・有給休暇平均取得日数は10.5日であり、会社全体としてはより良い働き方を求め今も動かれております。 ■キャリアパス 採用実務に加え、内定後フォローや採用改善まで経験できるため、人事としての専門性を広げられます。 将来的には販売職の育成や組織開発、人事領域を横断した採用専門職など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を生かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行っています。 商品開発やブランド運営、産地支援、教育・コンサルティング事業などを通じて、日本の工芸を現代の暮らしへつなぐ取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 宇宙用高性能望遠鏡の主要部材である超精密性を要する鏡の加工等に関する業務を担当いただきます。 〇ミラー研磨加工 　・産業ロボットを使用した研磨加工 　・研磨する為の研磨皿等のツール作成 　・産業ロボットのプログラム作成 　・特殊加工における研磨技術の開発作業 　・大型産業ロボットによる荒研削作業 　・その他研磨に付随する作業有り 〇表面形状を超精密に計測するための干渉計測 　・干渉計測の為のセッティング作業 　・干渉計測データの解析処理（計測手順書有り） 〇その他作業 　・研磨や計測に使用する治工具設計 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／未経験の方も安心のフォロー体制／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■職務内容： 輸入したバナナやアボカドなど青果物の入出庫作業をお任せします。 フォークリフトでの業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・輸入したバナナなど青果物を、追熟させる（食べごろにする）ための「室（ムロ）」に運び入れる ・追熟後、出荷作業のエリアなど指定の場所まで運ぶ ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・納品に必要な帳票作成（パソコンでの入力業務） ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれます。 ■入社後の流れ＜独り立ちまでしっかりフォロー＞： ・入社後1か月間：出荷前検品作業をしながら、OJTで「商品名・規格（サイズ・重量・等級・入り数などのルール）」を覚えていただきます。 ・同時並行で、フォークリフト免許を取得いただきます。 （免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 ※免許取得後3か月後をめどに独り立ち、半年後には出庫担当として活躍いただく想定です。 ※未経験やフォークリフト免許が持っていない方の入社実績も多数あります！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：20〜30時間以内（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／インフラ老朽化対策が進む社会で活躍／全国3000社以上と取引／年休125日・完全週休2日制／東証スタンダード上場】 ■業務概要 当社は土木構造物の補修・補強工事における施工管理業務を担っていただく正社員を募集しています。主な業務は、現場において施工計画の作成、資材選定・発注、協力会社や資材搬入のスケジュール管理、資材・安全・現場管理、工事資料や施工図面・工程表の作成、関係者との打ち合わせ等です。 ■業務詳細 ・現場関係者との打ち合わせ ・必要資材の選定および発注 ・工事資料や施工図面、工程表の作成 ・協力会社や資材搬入のスケジュール管理 ・現場の資材管理、安全管理、進捗管理 ・各種報告書や記録資料の作成 トンネルや橋梁などインフラ構造物の補修・補強工事が中心で、工期は数か月程度が多いです。 ■扱うサービス 土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査、非破壊検査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事など幅広く対応しています。 ■組織構成 全国17拠点を展開し、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。埼玉支店への配属予定です。 ■業務の魅力 法令による構造物点検義務化の流れで、当社へのニーズは年々増加。社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事です。 ■教育体制 OJTを基本とし、講習会や勉強会の参加費用を会社が負担。推奨資格取得時は一時金支給もあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、残業月30時間程度です。多様な福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場責任者、マネジメント職、さらに新技術開発や全国拠点での活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国3000社以上と取引実績があり、調査から設計・維持管理までワンストップサービスを強みとしています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： 搬送ロボット（AMR）を活用した搬送自動化システム提案営業および技術サポートをお任せします。お客様の課題に対してチームでアイデアを出し合いながら、自動搬送システムの提案を形にしていきます。専門分野の異なるメンバーが在籍しており、互いに相談・サポートしながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細 ・搬送ロボット（AMR）と自社開発WCSを組み合わせ、製造現場の自動搬送システムを提案・構築している営業技術チームです。社内には実証環境やAMR実機を備えており、実機を用いた検証を行いながら、お客様に最適な搬送システムを提案しています。また、WCSを自社で開発できる体制を持ち、設備連携を含めたシステムインテグレーションまで一貫して対応できることが当部署の強みです。 ・スマートファクトリー化のニーズに応えるため、搬送ロボットを活用した自動搬送システムの提案・構築を推進していくことが当部署のミッションです。ロボットとシステムを組み合わせ、製造現場の搬送自動化と生産性向上に貢献していきます。 ■やりがい： 自ら考えた搬送自動化の提案がお客様に評価され、受注につながったときに大きなやりがいを感じられます。さらに、導入したシステムが実際の工場で稼働し、生産性向上や省人化に貢献している様子を目の当たりにできることも、この仕事ならではの魅力です。 ■就業環境： 設備導入については工事担当者がいるので基本的に営業が立ち会うことはありません。ただし、工事案件が立て込んだ時には営業が立ち会いその場合土日出勤することもあります。 ■配属先部署について： 計3名の課ですが、部全体としては30名程度在籍しています。 ・40代課長、40代メンバー1名、30代メンバー1名 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。