＼施工管理・職人からのキャリアチェンジ歓迎！知識や経験がそのまま生きる土日休みの法人営業へ／ 【健康経営優良法人7年連続認定／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカス工事実績／福利厚生が充実◎／年休120・土日祝／残業13h】 ■業務内容： TVにも取り扱われた当社のポータブル蓄電池を法人のお客様（会社・店舗・病院・老人ホームなど）に対して提案〜メンテナンスまでお任せします。 ＜入社後＞ まずは製品知識と営業の仕方を学びます。社内勉強会（月1回）や外部研修を活用し、段階的に理解していただきます。現場経験者であれば、現場経験を活かすことができます！ ＜キャリア＞ 施設全体の設備更新や保守契約の獲得に向け、大型設備案件を受注する営業へもチャレンジできます。 ■営業がしやすい理由： ◇飛び込みなしで営業ができる ◇メーカー機能だけでないため差別化ができるから"売れる営業"に ◇電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている ■社風： ◇自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる ◇年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい ■組織構成： 大阪本社10名（男性7名、女性3名） 20代〜40代の社員が多く、平均年齢は35歳です！仕事のスタンスを何より重要視する社風です。中途入社者も多く、施工出身者のキャリアチェンジ実績があります。 ■働き方： ◎年間休日120日（土日祝） ◎残業平均13時間 ◎京橋駅徒歩圏のオフィス勤務 ◎資格取得費用は会社負担 ◎健康経営優良法人7年連続認定 ◎人間ドック補助など長期就業を前提とした制度あり ■教育体制： ・資格取得費は会社負担 ・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。 ・e-ラーニングの活用 ■当社の目指す姿： （１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。 （２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年以上◎/渡辺商行グループ◎/大手半導体メーカー等の技術部門と長期信頼関係を築き、精密機械加工品の提案営業を担当◎/表面改質・精密洗浄までワンストップで提供し産業界を支えるポジションです◎】 ■職務概要：当社のルート営業担当として、既存顧客である大手半導体メーカー等に対し、半導体関連部品の精密機械加工、表面改質処理加工、精密洗浄等の製品やサービスを提案します。お客様からの図面や仕様書をもとに、当社の設備や技術力を活かした最適な製造方法や納期、コストについて技術的な打合せを重ね、受注から納品まで一貫して対応します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問および技術提案 ・図面や仕様書に基づく製品仕様の打合せ、コストや納期の見積作成 ・受注後の工程管理、納品までの進捗確認 ・顧客の課題ヒアリングと技術面での解決策提案 ・新規サービスや加工技術の案内 ■職務の特徴： ・提案先：大手半導体メーカー 技術部門(既存顧客90%) ・主な納入先：機械・エレクトロニクス関連の総合エンジニアリング企業、検査・計測装置メーカー、コネクターなどの電子部品メーカーなど ・対応エリア：関東近郊がメインです。ゆくゆくは全国エリアを担当いただく可能性がございます。基本は出社ですが、出張時などはリモートでメールチェックなど行っています ・ノルマはございません ・一人当たりの担当顧客数：入社後は数社程度。その後は10社など徐々に数を広げていただく予定です ■業務の魅力：大手メーカーを中心に、ものづくり現場のパートナーとして深い信頼関係を築ける環境です。確かな技術力と歴史あるノウハウを活かし、日本の産業界を支える実感を持てます。 ■就業環境：年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です！残業は月10〜20時間以内です。入社当初の残業はほどんどございません◎ ■企業の特徴/魅力：設立55年以上の歴史を持ち、精密機械加工・表面改質・精密洗浄をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクトの詳細】 鉄道の運行において必要となる信号機や踏切等の各種設備について、その稼働状態をリアルタイムで監視するとともに、個別の設備に対し遠隔で制御を行うシステム開発を実施 ＜具体的には＞ ・仕様書確認〜詳細設計 ・コーディング ・評価項目の作成〜テスト ・各工程でのレビュー ＜開発環境＞ C#。NET、MS SQL Server 【取引先の概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。50代前半の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 ・クラウド上で動作しているサービスをPC上で動作するように移植する開発です。 ・既存アプリへの機能追加等はなく、既存機能を移植するのみ。従い、新規でコードを書くことはなく移植に伴い動作しない機能の改修がメインです。 ・C++での製造〜総合試験までを実施 【取引先概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

<CAD操作経験や図面作成の経験を活かせる／年休125日／水道機工株式会社の100％子会社> ■職務概要： 東レグループの一員として、浄水場・下水処理場などの水処理プラント設備の設計業務を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、機械設計または電気設計業務をお任せします。設計対象設備は浄水場、浄化センターなど上下水道処理設備がメインとなります。 ■電気設計 ・制御盤設計（盤構成・レイアウト） ・電気図面作成・チェック（単線結線図、電気工事図、展開接続図） ・運転法案の作成（計装回路含む） ・現地PLC/シーケンス調整等 ■機械設計 ・上下水処理設備（機械設備・薬品注入設備）の設計 ・設備更新・改造設計 ・機器レイアウト検討 ・平断面図作成 ■共通業務 ・設備仕様に沿った積算業務 ・現地調査、仕様打合せ、試運転 【魅力】 ・官公庁案件が中心で安定性抜群 ・年間休日125日、平均残業20時間程度で働きやすい環境 ・設備更新需要が高く、将来性のある業界 ・設計だけでなく、試運転や設備立上げまで一貫して携われます ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて先輩社員から業務を学びます。初めての業務でも安心して取り組めるよう、丁寧な指導とサポートを行います。現場での実務経験を積むことで、技術力をさらに高めていただけます。分からないことは気軽に相談できる雰囲気がありますので、他業種からの転職者も安心して働けます。 ■組織構成： 所属部署は男性6名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く、チームワークを重視しています。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、知識と経験を共有しながら協力して業務に取り組んでいます。現場での対応が多い仕事ですが、社内でのサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴と水処理業界の展望： 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密機能材料から製品までの一貫生産工程、「塑性加工技術（ “伸ばす”、 “曲げる” ）」のコア技術が強み／自動車関連部品マーケットでトップクラス／プリンター業界で世界シェア50％を誇る製品有り／土日休み〜 ■業務内容： 以下の業務をお任せいたします。 ・工場で電気を使用している設備の保全及びメンテナンス業務等をお任せいたします。 ・工場内の電気使用機器／設備の保全業務 ・設備故障等による緊急時の修理対応及び原因調査や不具合への対処 ■仕事の特徴： 主な業務としては、電気保全業務で各現場の生産性及び効率性の向上を目的とした設備改善です。保全メンバーと連携し、困り事などについては和気あいあいと相談しながら進めることができます。また、資格取得といったスキルアップを目指せる環境が整っています。 ■配属先について： 課長 1名、係長 1名、正社員 6名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級ホテル・ブランド空間を支える照明メーカーにて製造事業全体を統括／組織マネジメントに専念できるポジション／新設ポジションのマネージャー募集〜 採用背景：受注案件の増加に伴い、製造事業全体を統括できるマネジメント人材を新規で募集。組織強化および事業拡大に向けた増員となります。 業務内容：同社照明器具における製造事業の統括マネジメント 顧客：設計事務所・インテリアデザイナー・ゼネコン等（有名ホテル・ブランドショップなど多数実績） ■具体的な業務内容 （1）商品部（設計開発・生産管理・購買・出荷）の統括マネジメント （2）開発タスクの進捗管理、および設計内容の妥当性確認 （3）製造プロセス全体の最適化（QCD管理） （4）協力会社・工場との折衝および関係構築 （5）組織運営およびメンバーマネジメント（約25名規模） ※実務として手を動かすのではなく、全体統括・意思決定が中心となります ■組織構成（商品部） ・設計開発・生産管理・購買・出荷機能を保有 ・約25名（パート・アルバイト含む、20代〜50代在籍） ■ポジションの特徴 ・ファブレスメーカーとして外部工場を活用しながら製造全体を統括 ・東京を拠点としつつ、大阪組織への指示出しを実施 ・社内外（工場・仕入先）を巻き込み事業を推進する中核ポジション ■応募要件（ターゲット） ・製造業におけるマネジメント経験（組織統括・事業運営） ・複数部署および外部パートナーを巻き込んだ業務推進経験 ・工場や協力会社との折衝経験 ・マルチタスクで業務をハンドリングできる方 ■歓迎要件 ・照明、電機、建材、インテリアなど親和性のある業界経験 ・設計開発部門のマネジメント経験 ・納期・品質に対して高い基準を持ち、組織に浸透できる方 ■求める人物像 ・40代後半〜50代中盤を中心とした即戦力層 ・仕事に対して厳格で、高い品質意識を持つ方 ・人・モノ・プロセスを俯瞰しながら最適な判断ができる方 ■勤務地・東京拠点（大阪拠点への指示連携あり） ■本ポジションの魅力 ・成長する受注環境の中で新設された中核ポジション ・製造事業全体を統括する裁量の大きさ ・デザイン性の高い商材を支える上流マネジメントに専念可能

〜IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る〜 ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴： ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。（人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです） ■組織構成 ２名 ■募集背景： 唯一のペロブスカイト太陽電池専業メーカーとして複数の大手企業様と共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております ■当社のペロブスカイト太陽電池の特徴： ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23％程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、同社は25％超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 Siなど他のPVと組み合わせたタンデム型も有望であり、タンデム型では30％以上の変換効率が期待できるため、太陽光発電の効率をさらに向上させる費用対効果の高いアプローチの1つになるとされています。 ■開発、研究テーマ例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源 ・三井不動産レジデンシャル（株）、京都大学…住宅用を共同研究 ・（株）マクニカ、東京都…IoT CO2センサー端末の共同で実証事業 ■当社のミッション： ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎〜 ■業務内容： 社内システムに関わる企画・導入構築・運用管理及び社内ヘルプデスク・社員教育対応をお任せします。 ■業務詳細： ★入社後お任せしたい業務 ＜運用管理・ヘルプデスク＞ ・社内情報システム基盤の運用管理全般 （ネットワーク、業務系システム、サーバ、IT機器等） ・社内規程や運用ルールに基づいた情報セキュリティ・アカウント管理 ・社内システムおよびIT機器に関する問い合わせ対応 ・アカウント・権限に関する利用者対応 ・障害発生時の一次受付・ユーザー周知対応 ★将来的にお任せしたい業務 ＜企画＞ ・システム導入・更改時のベンダーコントロール、導入支援 ・社員向け情報システム・ITセキュリティに関する教育・研修の企画、実施 ・各部門と連携した業務効率化・IT活用の推進 ・既存システムの安定稼働を目的とした運用設計・改善 ■同社の魅力ポイント： ・月平均残業は20〜30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後はリモート可。深夜残業原則禁止。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■ポジション魅力： 環境・防災・社会インフラ分野のコンサルティングを支える社内情報システム担当として、ITの側面から社会貢献性の高い事業を支える仕事です。 ネットワークや社内システムの運用管理に加え、業務改善や社員教育にも関われるため、安定した環境で長期的に専門性を習得できます。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎〜 ■業務概要： 道路構造物(主に橋梁)に関する（計画・解析・設計、点検・維持管理）等をご担当いただきます。基本的にはデスクワークですが、一部フィールドワークもあります。 ■業務詳細： 経験に応じて下記業務をお任せします。 【橋梁の計画・設計・構造解析】 橋梁の計画・詳細設計および施工計画の立案 BIM／CIMを活用した設計・可視化 大規模地震を考慮した耐震設計、景観に配慮した橋梁デザイン 動的解析、FEM解析等による構造解析 荷重増加等に伴う耐震補強・部材補強設計 【維持管理・点検・補修】 橋梁点検車や点検ロボットを用いた点検・詳細調査 損傷の診断・評価およびライフサイクルコストを考慮した補修設計 橋梁長寿命化修繕計画の策定 戦略的・予防的な維持管理マネジメントの支援 【研究・技術開発】 インフラ老朽化対策に関する研究・開発業務 橋梁異常検知、健全性評価・解析技術の開発 AIを活用した損傷検出・診断技術の研究 【案件例】 国土交通省、農林水産省や地方自治体、 NEXCO等が管理するインフラ施設の 調査・計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■キャリアの一例 まずは技術的な指導・監督業務を担っていただきます。 その後技術士取得に向けた研修・支援制度を活用し、管理技術者として案件全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎〜 ■業務概要： 官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。 ■業務詳細： （1）情報収集・関係構築 ・行政課題のヒアリング: 官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。 ・技術情報の提供: 自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。 （2）入札準備・提案書作成 ・公示情報のチェック: 各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。 ・特定のための戦略立案: 建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。 （3）契約事務・プロジェクト管理 ・見積・積算・契約: 落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。 ・進捗フォロー: 契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。 4. 営業情報の収集・データ分析 ・入札結果の分析: 競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎〜 ■業務概要： 河川環境の計画・設計・評価、多自然川づくり、自然再生、河川整備計画(環境)等に係るコンサルタント業務に係る業務をお任せします。 ■業務詳細： 経験に応じて下記業務をお任せします。 ＜生物・生息環境の調査＞ 水域環境の調査は、陸水域から海域までの水域環境全般において、主に環境アセスメントや、環境モニタリング、環境保全を目的とした調査が対象となります。水域環境の環境質を把握するため、水質や底質、流況、波浪、地形などの調査から、魚類やプランクトンなどの水生生物の調査まで、ニーズに合わせた調査を実施します。 ・水質調査、底質調査、波浪・流況調査 ・水域生物調査（魚介類、プランクトン、底生生物、藻場、サンゴ） ・環境DNAによる水域生物調査 ・環境アセスメントや、港湾計画改定に関わる環境調査 ・公共用水域の水質調査 ・河川水辺の国勢調査、海辺の生物国勢調査 ＜水域の土砂動態の把握＞ ・浮遊土砂濃度の連続観測、土砂輸送量の調査・解析 ・河床高を高精度に観測する掃流砂の把握 ・河川から海岸までの総合的な土砂動態把握 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ◇プロジェクトを牽引するPM・PLとしてのキャリア： 若手メンバーを指導・育成しながらシステム開発チームを率いる、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。 ◇社会インフラを支える大規模案件に貢献： ミライト・ワングループ全体のシステムを担う本部において、社会的意義の大きい大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・チームリーダーとして、ウォーターフォール開発手法に基づき、大規模システム開発プロジェクトの実行をリードします。 ・進捗管理、品質管理、リスク管理といった主要な管理業務を徹底し、プロジェクトを計画通りに完了させ、高い品質を担保します。 ・チームを率いる役割として、若手メンバーの育成にも積極的に取り組み、組織の技術力向上に貢献します。 ■入社直後の業務（〜1年目目安） 現在、他組織と共同で実施しているプロジェクトがあり、維持運用及び改善の中で、他本部からの巻き取りを実施していただきたいです。 ■魅力・やりがい 社会インフラを担うミライト・ワングループにおいて、グループ全体の業務システムを統括する本部として、大規模なシステムの運用・開発を行う部署です。 ミライト・ワンの、2026年度の次期中長期計画策定に伴い、システム投資が加速する見込みです。AI関連技術など、新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境です。 ■競合他社と比較した際の強み ◇東証プライム上場グループの強固な安定基盤：社会インフラを担うミライト・ワングループ（東証プライム上場）の戦略子会社であり、強固な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。 ◇モダンで快適なオフィス環境：3年前に竣工した新しいビルにオフィスを構えており、快適でモダンな環境で業務に集中できます。 ■組織構成 40代、30代が少なく、20代が非常に多い（ひょうたん型）組織です。若手を率いてくれるリーダー/サブリーダー層を募集しています。 ■キャリアイメージ プロジェクトリーダー（PL）を束ねるプロジェクトマネージャー（PM）として、ミライト・ワングループの重要システムを担う大規模プロジェクトを牽引し、次世代の核となる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクトの詳細】 <顧客先（医療用機器業界）ノートPC、モバイル、ネットワーク機器のインフラ保守業務> ・障害の切り分け及び対応 （ハード、ソフト、OS関連） ・代替え機PC および 備品の配布 ・IT資産の回収や、回収センターへの返却 ・ネットワークエンジニア業務、機器確認作業 例）スイッチ、ルータ等のステータスランプ確認、IP電話のファームウエア更新後の動作確認等 【取引先の概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。50代前半の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

〜未経験からでも営業にチャレンジできます！実際に前職自衛隊・販売員から転職した方も活躍中です！／年休123日〜 ■業務内容： 当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3〜5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社〜10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 3名(40代2名、30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 地図編集システム刷新プロジェクト向けPM支援業務をお任せします。 ◇利用ユーザの求める機能要求の整理から開発連携、プロジェクトの推進 ＜現状分析／課題定義＞ ・既存システムの仕様や、関連する業務フローをヒアリングやドキュメントから分析・可視化 ・現行業務の課題や、新システムで解決すべき要件を抽出・整理 ＜要求定義／仕様策定＞ ・ユーザー（各事業部門）へのヒアリングを通じ、新システムへのビジネス要求を具体化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、機能要件・非機能要件へ落とし込み ・要求定義書などのドキュメント作成 ＜開発チームとの連携＞ ・策定した要件・仕様をエンジニアへ正確に説明し、質疑応答に対応 ・開発された機能の受け入れテスト計画の策定・実施 ・開発の進捗に合わせ、要件の優先順位付けや仕様の調整を実施 ■製品：自動車：内装部品（車載装置） ■工程：調査・分析 【取引先豊富：全国の大手企業など800社以上】 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当頂きます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定します。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： プラントで使用される差圧・圧力伝送器、温度伝送器をはじめとするフィールド機器を対象にファームウェア設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・フィールド機器（圧力／温度伝送器など）の設計および評価 ・既存製品の維持管理（設計変更対応、品質維持活動など） ・プラントで使用される通信規格への対応および技術的検討 企画から設計、同じ甲府工場敷地内にある工場での量産、さらに市場対応まで、製品ライフサイクル全体を一貫して支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、フレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先となる伝送器の開発部門は甲府拠点に約50名が在籍し、10名程度の複数の課に分かれながらも、課を横断して協力し合い業務を進めています。メカ・センサ・エレキ・ファーム・ソリューションといった専門性の異なるエンジニアが連携して製品を完成させています。 ■やりがい： 国内外のプラントで広く使用される圧力・温度伝送器の開発を通じて、世界の産業インフラを長期にわたり支える製品づくりに携われる点が最大の魅力です。インフラを支える製品であることから事業基盤は安定しており、短期的なテーマ変更に追われることなく、伝送器開発を軸とした長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。 キャリアパスとしても、圧力・温度計測など特定技術分野を深く追求する技術スペシャリスト、製品全体を俯瞰して開発を牽引する開発リーダー、あるいは海外拠点やパートナー企業と連携しながら活躍するグローバルエンジニアなど、志向や強みに応じた成長が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 開発案件でPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）電力向けホストからのモダナイゼーションプロジェクト （2）自治体向けデータ連携基盤構築プロジェクト （3）運輸業向けAIを用いた不正検知モデル開発プロジェクト ＜業務内容例＞ ◇システム開発案件 （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （6）責任者として要員管理 （7）作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 （8）顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （9）インシデント管理 （10）ベンダー管理 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、地域の主要企業のDX推進に直接関わり、地域産業の変革に貢献できます。伊藤忠グループのネットワークを活かした多様な業種・業態のプロジェクトを通じて幅広い知見を得ながら、CTCが国内外で培った最新技術を駆使した革新的なソリューション開発に挑戦できます。また、CTCのグローバルなナレッジシェアリングにより、海外の先進事例や最新技術トレンドに常にアクセスできる環境があります。 【組織の雰囲気】 ＜組織構成＞ 3課体制 1課：福岡オフィス 2課：福岡オフィス、沖縄オフィス 3課：福岡オフィス、広島オフィス ＜雰囲気＞ 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションより業務を前向きに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックグループ従業員と家族の健康を支える仕事／適用・給付を中心とした健保業務全般／年間休日126日】 ■業務概要 パナソニックグループ従業員およびご家族が、安心して医療を受けられる環境を支えることが本ポジションの役割です。健康保険の適用・給付といった日常業務を通じて、制度の円滑な運用と信頼性を守ります。正確で滞りのない対応が、組合全体の安定運営につながる、欠かせないポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・健康保険の適用・給付に関する審査、基幹システムへの入力 ・各種届書の受理、内容確認、書類管理 ・電話による問い合わせ対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・制度理解を深めた上での判断業務 ・関係部署と連携した業務改善の補助 ＜商材について＞ 健康保険制度は、病気やけが、出産、休業時など、人生の重要な場面を支える社会インフラです。この仕事を通じて、人の生活を根底から支える実感と、社会に貢献している誇りを持てます。 ■組織構成 配属先の保険業務部は、適用・給付サービス課と事業推進課で構成されています。落ち着いた雰囲気の中、互いにサポートし合う風土が根付いており、中途入社者も多く在籍。長期就業を前提とした働き方が浸透しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、想定残業は月20時間以内。 状況に応じてフレックスタイムの相談も可能です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働けます。育児・介護関連制度も整っており、ライフイベントと両立しやすい環境です。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 ■当社の魅力： ・土日祝休み、年間休日は125日。所定労働時間7時間。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・一般的な福利厚生に加えて退職金制度や産後パパ育休（パートナー）、直営保養所（ハワイ）などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ■業務内容： 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングに関わるポジションです。 タイムズパーキングの駐車場工事において、これまで現場ごとに対応していた業務を標準化し、誰でも迷わず進められる工事の型をつくるポジションです。施工管理の経験を活かしながら、現場を支える企画職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 マニュアルやルールを整え、コストを最適化し、データに基づく改革を推進することで、業界の新しいスタンダードを創り出します。 ■詳細： ・工事マニュアル・ルール策定 ・各部署との調整 ・コスト分析・単価設定 ・データ分析による現状把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス〜 ■募集背景： 2030年事業計画の収益目標を達成するため、収益管理部の組織強化が急務です。 即戦力を確保することで、収益向上活動の底上げを図ります。 ■具体的な業務内容： ・国内(森町工場)利益計画立案と実行管理　（比例費原価改善推進、人員残業計画、経費管理） ・中期計画に基づく製品群別収益改善方策立案（KPI設定、原価改善活動の推進） ■主要業務： ・FC・WS第2収益管理室　収益管理G（森町） ・国内(森町工場)事業計画立案と管理、中期計画立案と原価改善活動の推進 ■ミッション： 事業の目指すべき方向・目標・課題を明確にし、グローバルな事業成長を目指した事業企画を受けて事業収益目標達成に向けた諸活動を推進 ■期待役割： ・収益構造やトレンドを理解し、製品毎の事業課題形成と解決に向けた提案ができる人材 ・森町地区で軸となる次世代リーダー候補として関係部署を巻き込んだ業務推進に期待 ■魅力： ・商売の本質理解と現地現物の両立ができる職場環境 ・事業運営への直接的な参加ができる業務 ・経営トップ層との頻繁な議論を通じた幅広い視野を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的有名なファーストフード・ハンバーガーチェーンのバンズの製造をお任せ／パンの良い香りに包まれながら働ける職場です／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給あり〜 ■業務概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。今回、バンズを製造する新しい仲間を募集します！食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■具体的な業務： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

データサイエンティストを１8０名以上擁する専門家集団／独自の育成システムによりクライアント内に専門家育成と解析部門立ち上げを支援 ■職務内容： 当社の金融系データサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・不正検知／解約防止等に関するデータマネジメント及びデータ解析 ・モデル構築 ・与信管理 ・リスク計量化 ■将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます： ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■就業環境： ・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。 ※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります。 ・月間平均残業時間：20〜30時間程度 ■常駐頻度： ・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐（週数日常駐）の案件を担当しています。 ■キャリアパス： ・業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、マーケティングやヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます ＜主要取引先＞ 大手メガバンク、生命保険／損害保険会社、大手不動産など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ＜募集背景＞ 車載関連の技術拡大に対応するため、車載向け製品の開発および関連規格への対応を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、即戦力となる方を募集します 。 ＜仕事内容＞ ミネベアミツミの持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。更に、自動車メーカー（OEM）からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ミネベアミツミが持つ幅広い技術を駆使し、顧客に新たな価値を提供することで大きな達成感を得られます 。 最先端の車載技術開発に携わることができ、自身の提案が製品として具現化する過程を経験できます。 ＜働き方＞ 出張：海外出張あり(年2~3回程度)、国内出張あり(年4~5回程度) ※転勤：想定なし ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務