＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 1973年の創立以来、シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械であるフォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行う当社にて、 電気設計担当として、リネンサプライ工場における省力化の機械、仕上げ機のソフト設計をご担当いただきます。最初の工程から完成形まで全工程に携わることができます。以下が業務の流れとなります。 ■業務の流れ： 技術部門で設計のアイデア出し、打ち合わせ⇒コンセプトが固まった後、電気の設計、機械の設計⇒制御盤の設計⇒ラダーソフトの設計⇒タッチパネルのソフト設計⇒機械配線⇒ソフトのインストール⇒機械の試運転（検査） ※顧客先へ訪問し、機械の据え付け・立ち上げ・チェックまで行います。また、年1〜2回程度、海外出張があります。 ■組織構成： 設計職（電気・機械）は約15名ほど在籍しております。 ■入社後の流れ： 基本的には工場でOJT研修により業務の流れについて知ることからスタートします。ある程度慣れてきたら、適正やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。いきなり全てをお願いすることはなく、段階的に担当していくので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■会社の特徴： ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／ワークライフバランス充実／健康経営優良企業／子育てサポート企業／資格取得支援／奨学金返還支援／女性活躍推進／U・Iターン歓迎〜 ■事業の魅力： 当社は、山梨県を中心に建築・土木から注文住宅・不動産まで幅広く展開する地域密着型の総合建設企業です。 工場・福祉施設・公共工事など多彩な建築実績を持ち、県内外で生活インフラづくりに貢献しています。 不動産管理約4,000戸や観光・福祉事業にも取り組むなど事業が多角化しており、安定した経営基盤と地域に根ざした強みが特徴です。 さらに「地域未来牽引企業」や「健康経営優良企業」など多数の認定を受け、働きやすさと成長環境にも定評があります。 ■業務内容： 経理業務全般において、ご経験に応じた業務をお任せします。将来的には、チームのマネジメントや経営層への提言など、より戦略的な役割を担っていただきます！ ■具体的には： ・月次・年次決算業務 ・予算策定・実績分析、管理会計 ・出納管理、債権・債務管理 ・税務申告関連業務（法人税、消費税など） ・固定資産管理、原価計算 ・金融機関対応 ・経理業務の改善・効率化の推進 ■使用するツールについて： SaaS製品（クラウド会計、電子請求ほか）、Google Workspace ■組織構成： 管理部（12名/経理チーム２名）に加わっていただく予定です。男女比も半々とバランスのとれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀で腰を据えて働きたい方へ／圧倒的な品質力が強み／見えないところで人々の生活を支えるフレキシブルチューブの品質管理〜 ■同社について： ミツワ・ウェルドテック株式会社は、トーフレグループの一員として ステンレス製フレキシブルチューブの製造 を手がける企業です。1985年設立、熟練の溶接技術と工場直営による 高品質・短納期対応 が強みで、安全で長寿命な製品を提供しています。 ■ステンレス製フレキシブルチューブとは？ 金属でありながら柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　※トーフレ実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立以来黒字の安定経営／耐熱アンカーのトップシェア企業／健康経営優良法人2025に選定／安定した需要で業績好調〜 【主な仕事内容】 ・機械操作補助（未経験者向け） プレス機などの機械の段取りおよび部品をセットし加工する 材料や製品の持ち運びやトラックへの積み込み ・加工業務（経験者・習熟後） 材料の切断や曲げ加工 材料切断や曲げ加工のプレス作業 機械操作や段取り替えの指導 ■入社後の流れ 入社1か月：工場研修や安全教育 〜半年：本社工場中心の各工場の研修 1年：製造3課 実務研修（切断・プレス・ベンチレス） 2年：ワイヤーフォーミング設備のオペレーター ◎将来的に期待するミッション 約3〜5年後には管理職として生産全般の中心的役割を担っていただきたいと考えています。 製造3課の管理運営・マネジメント（他部門との連携）現場リーダー ◎所属する組織構成 6名（20代 2名、30代 0名、40代 0名、50代 2名、60代 2名） 男性 6名 ◎職場環境 ・スポットクーラー、空調服支給あり ・工場での作業と事務所内でのPC作業の割合 工場7：事務3 ・残業月 約20時間 ■主要商材の詳細 プラントにおいてなくてはならない製品を扱い、エネルギー効率向上や排出物削減に貢献。カーボンニュートラル実現に向け、環境負荷の低い製品で持続可能な未来を支援しています。 （1）「耐火・耐熱金物」（アンカーメタル）： 鉄鋼設備や石油化学関係の設備などで使用される工業炉の壁・床・天井を保持・固定するための補強金物 （2）「リテーナ」： セメント工場・都市ごみ焼却施設などの排ガス設備で使用されるろ過フィルターを支持する部品 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・オープンポジションとしての募集求人です。 同社業務に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。（ポジション：機械設計、機械組立、加工のいずれか） ・入社後はそれぞれの業務のスペシャリストを目指して頂きます！みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■業務内容： ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、自動車業界や造船業界向けのFA機器の機械設計、機械組み立て、加工をお任せします。 ■当社の特徴： ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報： ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。 ・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。

【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 ・就労中の障がい者の方の業務サポート ・雇用企業との連携・調整、運営に関わる業務全般 ■事業例／業務詳細 〜どの事業でも“誰かの働くを支える”ことが共通テーマ。働く方の変化や成長を近くで感じられるポジションです〜 （1）サテライトオフィス型の支援 当社運営オフィス内にクライアント企業の分室を設置し、障がい者の方が当社スタッフのサポートを受けながら業務に取り組みます。 ＜業務＞作業状況の確認、困りごとのヒアリング、業務手順の説明、業務フローやマニュアルの見直しなど。企業担当者と相談しながら、働きやすい環境整備を進めます。 （2）屋内農園での就労支援 屋内に設置された栽培装置で、ハーブや葉物野菜の育成に取り組む利用者をサポートします。 ＜業務＞栽培作業がスムーズかの見守り、仕事の進め方やコミュニケーションのアドバイス、企業との共有など。農作業の専門知識は不要で、日々の声がけや変化への気づきが大切です。 （3）コーヒー豆焙煎の支援 プロ仕様の焙煎機を使った作業現場で、障がい者の方が安全に業務に取り組めるようサポートします。 ＜業務＞作業状況の確認、企業への報告、焙煎豆の活用方法などの相談対応。専門知識は入社後に習得できます。 ■研修体制 業界・職種未経験者の採用を前提としており、選考段階で業務内容を丁寧に説明◎ 入社後は1ヶ月の座学研修で法律・支援技法を学び、その後OJTで先輩社員が伴走。「研修が予想以上に手厚い」「不安が解消された」などの声が上がっています。 ■一日の流れ https://youtu.be/eqsG0yNXkHc?si=7kgHIXgDzb3szyKc ※現在は服装の指定などはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■区分所有者に対しての管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類作成■口座振替データ管理、金融機関との調整・交渉対応■管理組 合の諸費用支払い手続き■月次終始報告及び決算書の作成 ■管理費等未収金請求管理・滞納情報管理・請求書発行■マンション売買における重要事項調査報告関連業務■管理組合損害保険代理店事 務作業 ■工事・メンテナンス事務管理■マンション施設の契約情報管理 ■各種契約管理管理・管理規約管理 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 変更の範囲：無

〜賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月9時間〜 ■業務概要： 海外販社への商品企画・開発支援における技術的なサポート業務をご担当いただきます。 当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たな商品による価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、会社のマネジメントを含めた様々な経験ができることが魅力のポジションです。 ■業務詳細： 【入社直後の業務】 ・海外販社との定例ミーティングにより業務／開発状況の理解 ・本社技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務／ルールの理解 【半年〜1年後の業務イメージ】 ・海外販社への企画・開発支援 ・本社商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部との調整　等 【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部、生産本部　等 【体制】 海外営業部内で情報共有・連携しながら進めていただきます。 【働き方】 ・出張：半年に1回程度（海外） ・海外勤務有：海外営業部で経験を積んだ後（3年以内を目安） ■組織構成： 海外営業本部：14名 ┗海外支援課：8名 ・課長：1名（40代後半） ・営業担当：2名（平均年齢28歳） ・技術担当：3名★（平均年齢38歳）※配属予定 ・販促担当：1名（60代前半） ・品質担当：1名（60代前半） ┗海外業務課：5名（うち派遣社員2名） ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%／残業月平均20時間 ※21時以降のPC利用ができない管理体制） ◎開発センター・工場が愛知県に集約されており東海圏ででのキャリアを築きやすい環境 ◎安定経営（自己資本比率81.62%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◎海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◎社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）でWLB◎〜 ■業務概要 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。それらの機器構成・設置方法の検証から、設定調整まで携わって頂きます。 ■仕事の流れ ・案件の仕様や工事方法の打合せ ・機器構成図、設置図面、他協力会社様などへの依頼図面の作成　 ※AutoCADを使用 ・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定 ※ソフト上の設定含む ・資料や図面を基に工事 ※現場管理をお任せ ・設置した映像、音響機器の設定・調整作業 ・施工後の完工資料作成 ■入社後の流れ OJTを主に、メーカー主催の研修等を通じて当社の業務を覚えて頂きます。慣れてきたら、小規模システムの案件からお任せ。徐々に数を増やし、中・大規模なAVシステムの案件も担当していきます。 ■やりがい 音響の場合、スピーカー音声をクリア・明瞭性のある品質にするため、測定器や音響ソフトを利用して調整します。映像の場合も色の再現性を高める点で同様です。自ら施工管理したシステムが仕上がり、お客様からお褒めの言葉を頂いた時のやりがいは格別です！ 社内は和気あいあいとした雰囲気。主体性を持って、積極的な姿勢、自由な発想で仕事を進めていただけます！ ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サポート体制を整えてるので未経験でも安心◎／上場企業グループで安定就業が叶う／転勤無・フレックス・福利厚生充実◎◆◇ ■概要： 当社にて、製造スタッフの班長候補をお任せします。現場ではなく、日常管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場作業工程改善、是正（安全、品質、生産に携わる改善業務） ◇資料作成（作業要領書類、会議資料、改善資料等）※Excel、PowerPoint ◇ライン補助（ニッパーカット、製品検査等） ◇金型段替え作業 ◇工程巡回・困りごとの吸い上げ（職場遵守、職場指揮、困りごと改善） ◇製品選別業務（不具合対応、対策業務） ■入社後の流れ： まずは3ヶ月程度、現場理解のため、現場研修を受けていただきます。 ■キャリアパス： ・メンバー→班長→係長→課長とキャリアアップ可能です。 ■組織構成： 26名（派遣・実習生含め） ■当社取り扱い製品について： フロントグリル、ナンバーフレーム、タイヤカバー、フロント・リヤボイラーなどです。自動車部品（オプションパーツ）の製造・加工をメインに手がけている当社は、トヨタ自動車のオプションパーツ以外にも、スバルやダイハツなどのグリル・アクセサリーパーツの設計・製造も行っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。トヨタ自動車のオプションパーツやスバルのアクセサリーパーツ設計・製造も手がけています。 ◇大手自動車メーカーとの安定した取引を行っているため、業績は好調です。

〜年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益〜 ＼ケイアイスター不動産株式会社について／ 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です！ ■業務内容： 住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ※エリアは県内がメインとなります。 ★効率化による現場支援アプリ★ 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 ■キャリア： 拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能◎ FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり◎ ■就業環境： ・土日休み(完全週休二日制) 住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています！ ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。 また、KEIAIプラットフォームを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。 iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引社数1000社以上／食品工場向けの衛生用品でニーズ安定／学歴不問〜 ■業務内容 食品工場向けユニフォームの提案営業を行っていただきます。 取引実績のあるお客様にヒアリングを行い、未導入商品の提案や着用方法などを案内する勉強会の説明をして、課題解決に協力していきます。 またゆくゆくは展示会などに参加し、新規顧客へのアプローチ等も行っていただく予定です。 ■研修体制について 入社後６ヶ月は研修期間となります。 研修期間で商品知識、業界知識を学んで頂きながら、商品提案の為のシュミレーションを行い当社の営業スタイルを学んで頂きます。 実際に、先輩営業との同行や見積作成などの実務を経験してから、その後関東地区の取引のあるお客様を中心に担当して頂きます。さらに慣れてきた時には、その後本人の希望や能力により、担当エリアを割り振っていきます。 入社後半年間は数字責任も持つことはなく、営業として自信をもって働いていただけるように研修を進めて参ります。 ■就業環境： 所属予定の営業部には20代が２名、30代が4名、在籍ししております。中途社員の方がほとんどのため、どなたでも馴染める環境です。 また、チャンスを与える社風なので、本人のやる気次第で、商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師等、他社と比較して会社の顔として色々な経験をしていただけます。 ■当社・業務の魅力： ・未経験歓迎：営業職が未経験の方でも、ＯＪＴを通じて業務を覚えていただける環境です。研修期間を設けるため、すぐに独り立ちのようなことはないためご安心ください。また社員のほとんどが中途入社のため、OJTのノウハウも蓄積されております。 ・製品力：1,000社を超える導入実績でのノウハウと、最短1日でサンプルを作ることが出来ることが可能です。また業界で初めて『まゆ毛ガード』や一目で正しくユニフォームを着こなせているかがわかる製品等を手掛けております。 ・スキルアップ：営業活動だけでなく、本人次第で商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師役等を行うことも可能。商品会議には、入社後すぐの営業社員も参加していただけます。 ・ワークライフバランス：年間休日123日や残業も少なめのため、プライべートを充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗100年／業界トップシェア／未経験歓迎／研修充実／顧客と長期関係構築／省エネ・先端技術／直行直帰可／安定成長市場】 ■業務内容： 病院や介護施設、官公庁などの衣類、制服等を洗濯する業務用洗濯機の営業をお任せします。顧客と長年取引を行っているため、顧客からの引き合いを受けることも多く、深い関係性を気づいております。 ご入社後は今までのご経験を通じてお任せする業務を決定しますが、ゆくゆくは下記業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 【ご入社直後】 営業同行などを通じて徐々に業務の流れを覚えていただきます。 【徐々にお任せする業務】 ・製品の提案 ・各種見積作成 ・搬入・試運転立ち合い ・その他問い合わせ対応 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間10〜20時間程度 直行直帰可能 ご状況に応じてフレックス制度やリモートも活用いただくことができます。 （上長承認が必要となります） ■組織風土： チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。 親身に相談に乗ってくれる上司がいるから安心して働ける環境です。 「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 製鉄所内の電気・計装設備の保守・更新業務を担当いただきます。安定した環境で専門技術を活かし、インフラを支える仕事です。 ■業務詳細： ◇製鉄所構内の電気設備・生産設備の定期点検・修理・保守 ◇計装機器の調整・設定・トラブル対応 ◇仕様変更に伴う設備システムの更新・改修作業 ◇設備の稼働状況に応じた改善提案・技術資料の作成 ■働く魅力： ・社会インフラを支える重要な業務に携われる ・製鉄所という大規模設備での技術経験が積める ・安定した勤務環境と長期的なキャリア形成が可能 ・電気・計装分野の専門性を深められる教育体制あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境 ・定年：65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。 ◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです ◎専門教育機関で技術取得が目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 大手外資メーカーにて、部品管理業務をお任せします。半導体製造装置のメンテナンスに必要なパーツ・部品管理業務を担います。 ■業務詳細： ・部品管理・発注業務 ・顧客折衝や海外工場との調整業務 ※英語でのやりとりが発生します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境 ・定年：65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。 ◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです ◎専門教育機関で技術取得が目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： AutoCADを使用して化学プラントにおける配管設計をお任せします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： 当社のお客さま（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品／装置等の機構／筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■例えば、、、 ・PCの新商品に関する熱対策／解析業務 ・ラベル貼付機の設計 ・半導体ウェーハ工程設備の維持管理　など ■当社でのやりがい 1．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4．各々の技術力の成長ができる環境です。 5．ライフワークバランスが取りやすいです。 ■働き方 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。

〜創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎〜 ■職務詳細： 幅広い産業で使われる炭酸カルシウムの製造工程における化学反応の最適化や効率化を目的とした実験やデータ解析、およびデータを基にプラント設計の担当者と連携した製造プロセス改善をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ〜パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し〜改良 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(国内出張あり：担当業務による) ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名在籍。 ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎資格取得支援◎案件により在宅も週1〜3日程度可能で平均残業６hでワークライフバランス◎昨年度賞与4.5か月◎チームで働きたい方、オンオフはっきりしたい方歓迎】 ■業務内容： ERP開発を中心に、オープン系や組み込み開発などを手がける当社にて、スキルや希望に合わせて開発業務をご担当いただく案件を決定します。 ■案件例： ・ERP開発 ・オープン系開発（不動産販売管理システム、グループウェア、データベース連動型の開発システムなど） ・組み込み案件 ・Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ・データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ・サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ＜開発言語＞ Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ■アサイン先の特徴： お客様は大手企業が多く、リモートワークがメインです。だから当社社員の多くもお客様先ではなく、自宅や自社オフィスなどで働いています。受託プロジェクトも一定数あるため、お客様先に常駐しているエンジニアは15％くらいです。 ※業績は堅調に推移しており、今後も基幹システムの案件は多く出てくる見込みとなります ■入社後について： ・入社後1〜2か月程度は基礎研修を行い、座学と少し実務していく形になります。案件のサポートから入り少しずつ覚えていただきます。 ・先輩社員がしっかりとフォローをするので、完全未経験の方も安心できる環境です ・社内交流も活発であるため、馴染みやすい環境です。積極的に声掛けやチームで仕事をする社風のため、入社したてで周りに相談しづらかったりする方々も安心して取り組むことができます。 ■キャリア開発： ・社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) ・SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。 ・資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バックグラウンドをお持ちの方へ／国内外大手顧客多数／未経験からチャレンジ可◎／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／高い技術力と製品の品質／残業20時間程度◎】 ◆業務内容： 当社座間工場にて、化粧品のプロセス開発・生産技術業務をお任せいたします。生産工程の中で、温度・スピード・タイミングなどの検討を頂きながら、新技術、異業種で使用されている技術・装置等の探索や、実試験・評価・導入に係る業務に携わっていただきます。ご入社後はOJTや階層別研修等を通して業務をキャッチアップいただきますので、業務未経験でも安心して就業いただけます。 ◆組織構成： ・技術開発部は全体で30名おりますが、剤型ごとにチームが分かれており、スキンケア等のクリーム系の製品／ファンデーション等の粉系の製品をそれぞれ扱っております。 ・男女比は4:6で女性がやや多く、年齢層も20代前半〜40代後半まで幅広く在籍しております。同部署は業務未経験からの社員が4分の1であり、いちから安心して業務をキャッチアップいただける体制があります。 ◆同社の魅力 ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ(CANMAKE)・ELCジャパン株式会社(エスティローダー)等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月20時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【九条駅近くの好アクセス／新工場＆設備揃った加工環境／若手活躍／技術取得インセンティブあり／日勤のみ】 ■仕事内容 医療機器・半導体・宇宙ロケット関連など、大手メーカーから依頼される精密部品の製造を担当します。NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカットによる加工から、仕上げ、品質管理、梱包・出荷まで一連の工程に携わり、少量多品種の製品を扱うことで、早期に高い専門性が身につきます。また、少量生産・新規製品が多く、日々の作業に変化があるのも特徴です。 ■業務詳細 ・ネジや精密機器部品の加工（NC旋盤・マシニング・ワイヤーカット） ・仕上げ作業（機械ではできない細部加工） ・3次元測定器を使用した品質管理 ・完成品の洗浄、梱包、出荷 ■入社後の流れ 入社後3か月間で、NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・仕上げ・品質管理の5工程を一通り経験します。その中から自分に合う得意分野を見極め、以降は専門性を高める育成方針です。少数精鋭のため幅広い業務を任されやすく、技術習得に応じてインセンティブが発生。社長・役員との距離が近く、直接指導を受けながらスキルを伸ばせます。 ■働く魅力 ・新工場×最新設備の整った加工環境 https://masutanitec.co.jp/facility/ ・業界一般よりも早く技術力が身につく成長スピード ・従業員は若手が中心で、挑戦歓迎の風土 ・技能習得に応じたインセンティブ制度あり ■企業の魅力 精密加工の技術力が高く、「大阪ものづくり優良企業2017」受賞企業。薄物やリング形状など歪みやすい加工にも対応できる豊富な設備を保有し、最新の検査・測定機器も導入。医療・宇宙・半導体など多産業の部品を手がけることで、安定した受注基盤を築いています。技術者が成長し続けられる環境づくりを大切にしており、設備投資や教育体制にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ 2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■仕事内容： 半導体部品を製造する現場で、機械が安定して動くよう支える設備保全業務です。トラブル対応や新しい設備の導入サポートなどを担当。当社では約半数が未経験スタート。育成前提で、将来性の高い分野に挑戦可能！ ■業務内容： ・製造現場で使われる機械が、安定して動くようにサポートする業務 ・生産がスムーズに進むよう、改善点を見つけて工夫する仕事 ・機械トラブル発生時の確認や簡単な対応 ・新しい機械を導入する際の準備やスケジュール調整 ・周囲と連携しながら、現場を支える業務全般 ※ 専門的な知識は入社後に身につけられます。 ■特徴・ポイント： ・約半数が未経験スタートの実績あり ・OJT中心で基礎から学べる育成環境 ・挑戦や成長を正当に評価する評価制度 ・将来性の高い半導体分野で手に職がつく ・UIターン支援・借り上げ社宅制度あり ・長期就業前提で安定したキャリア形成が可能 ◇そもそも技術アウトソーシング業界とは 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◇未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器の営業！医療業界出身者歓迎／臨床工学技士などの経験を活かせる！／直行直帰】 ■職務内容 睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査・治療器を扱う呼吸器専門メーカーで、医療機器営業をお任せします。 臨床工学技士・臨床検査技師など、医療現場でのご経験をお持ちの方を歓迎しています。 「一般企業においてこれまでと違う形で医療に貢献したい」「医療知識を活かしてキャリアの幅を広げたい」という方に最適です！ ■仕事内容 睡眠時無呼吸症候群SASの治療治療器の営業を行います！ ◎主な業務内容 （1）医療機関（大学病院、総合病院、クリニック等）への訪問・提案 （2）検査機器、治療器のレンタル、導入後サポート （3）患者サポートメンバーとの連携 将来的にはマネジメントや、製品企画・学術などへのキャリア展開の可能性も医療の専門性と営業スキルを兼ね備えた、「医療機器のプロフェッショナル」として長期的なキャリア形成が可能です ■営業未経験の方も安心の研修： ・入社後（ 本部研修・WEB研修で、SASや呼吸管理の基礎、当社製品のラインナップや特徴、医療機器業界のルールなどを学びます） ・3ヶ月程（先輩営業に同行し、医療機関への訪問に同席） ・入社半年程（一部の説明や簡単なフォローから担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に1人立ちを目指します） OJTに加えて、定期的な勉強会や情報共有の機会もあります。 ■働き方： 社有車での直行直帰が可能！当直やオンコールなしとなっており働き方を整えることができます。 月に1〜2回、電話当番がありますが、自宅で待機しながらの対応で、当番は営業所内のスタッフと交代制です。 ■評価制度： 定量目標と定性目標の2軸で評価を行います。 売上予算や導入件数などの数値目標はありつつも、知識習得・資格取得の勉強、安全運転の継続、チーム貢献など、プロセスや姿勢も評価対象としています。 ■当社について 創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた専門メーカーです。 睡眠時無呼吸症候群をはじめとする呼吸器疾患の診断・治療を支える製品を通じて全国の医療機関と在宅療養の現場を支えてきました。 「これまでの医療現場での経験を活かし、自分の可能性を広げたい」という方からのご応募をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

■職種： ・カーボンニュートラル・資源循環技術企画／開発管理 ■業務概要： 将来の技術開発戦略策定に向け、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内開発関係者との専門技術委員会の運営 会議体の企画・運営、資料作成、関係者調整など ・市場・他社技術動向の調査および分析 社内外のデータベースを活用した情報収集 技術トレンド・競合動向の整理、分析、レポーティング ・先行開発予算のマネジメント業務 先行技術開発に関する予算管理、進捗管理 ・カーボンニュートラル・資源循環に関わる企画業務 中長期視点での環境技術に関する企画立案 ・カーボンニュートラル・資源循環に関わる開発業務の管理・運営 関連開発プロジェクトの管理、推進、関係部署との調整 ■エンジニア組織： エンジニアの組織について エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マネジメントとして活躍◎／働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／9割リモート／透明性の高い評価制度／大手案件多数■□ ■業務内容： 〜マネージャーとして組織を牽引◎〜 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 ■プロジェクト例： ・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python） ・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework） ・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java） ・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go) ・DXデータ基盤整備開発（Node.js） ※Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行うバックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトやGoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。 ■業務の特徴： 〜社内請負案件拡大中／スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ〜 ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ◇PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。 変更の範囲：会社の定める業務