／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

認知症対応型デイサービスの 生活相談員業務全般 〇計画書の作成、アセスメント 　モニタリングなど 〇ケアマネジャーとのやりとり 　お客さまの状態報告やＰＲ等 〇新規お客さまの相談援助や 　受け入れ業務 〇外部機関や多職種との連携 〇お客さまのご家族対応 〇その他フロア業務の 　サポートもお願いします。 ＜“さわやかの魅力！”＞ 当社の理学療法士が考案した オリジナルの 「さわやか生活機能訓練体操」 マシントレーニング運動と同じ 効果が得られる体操で、椅子に 座って出来る体操や、棒やセラ バンドを使用する中、運動機能 の向上を見守りサポートします。 ＜1日の流れ＞ 08:20 出社 08:30 お迎え（送迎車にて巡回） 09:40 バイタルチェック、お茶出し 10:00 入浴、趣味活動など 12:00 昼食タイム（嚥下体操、 　　 食事配膳、口腔ケア、 　　 トイレ誘導など） 　　 ※交代でお昼休憩 13:30 機能訓練の体操など 14:30 趣味活動・ 　　 レクリエーション 15:40 おやつタイム 16:40 お送り（送迎車で巡回） 　 　 清掃、翌日の準備など 17:30 帰宅 ※上記以外にもイベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。 ＜充実の研修制度＞ ■入社時研修 新任者研修やデイサービスの 基礎研修、振り返り研修など OJTは先輩が丁寧に指導します ■介護福祉士ポイント講座 キャリアアップを目指したい方に 会社が資格取得をバックアップ！ 合格者には取得お祝い金あり ■職種別研修で専門技術の習得可！ 年間12回・他階層別研修6回実施！ 職種毎に適した研修があり、基礎・ 応用研修などで専門的な技術を 学ぶことができます。 ■業績行動評価制度あり 半期毎に頑張りを評価します。 1か月面談や3ヶ月面談もあり、 相談しやすい環境も整えています

／ 働きやすさも、大きなやりがいも。どちらも大切にできる環境です。 ＼ 年間休日は126日。基本は土日祝休みで、夜勤もありません。月1回程度の土曜出勤時には、5,000円の手当と振替休日を別途支給します。また、頑張りはインセンティブとして給与にしっかり反映。利用者さまからいただく「ありがとう」の言葉と、正当な評価が日々のモチベーションに繋がります。 ＊————————————————————————＊ 暮らしに寄り添い、“できる”喜びを支える専門職 ＊————————————————————————＊ 高齢者や障がいのある方が「安全に、自分らしく、自立して」生活できるよう、福祉用具の貸与・購入、住宅改修を通じて支援するのが私たちの役目です。「移動が大変」「お風呂が不安」といったお困りごとを解決するため、最適な用具を選び、使い方までサポート。利用者さまの日常に笑顔を増やす、社会貢献性の高い仕事です。 ～～～～～～～～～～ 具体的な仕事内容 ～～～～～～～～～～ ルート営業が中心で、重い福祉用具の搬入はありません。パソコン・スマートフォンなども1人1台完備しており、効率的に業務を進められます。 ◎福祉用具の納品・引き取り・点検 ◎取引先への営業（ルート営業）・報告 ◎書類作成（見積書作成等のパソコン業務） 【育成】未経験でも安心！2ヶ月間の手厚い研修からスタート ————————————————————————————————— 入社後は最大2ヶ月間の新人研修をご用意。先輩が同行し、業務の流れを一つずつ丁寧に教えます。月1回のカンファレンスやテーマ別研修もあり、着実に専門性を高められる環境です。現在、男性4名・女性5名の職員が在籍しており、未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

■全額日払い制度があるので急な出費にも対応可能 ■週3日から勤務できるので私生活と両立しやすい ■未経験スタートが多数で安心して始められる ■無料送迎バスありで通勤の負担が少ない ■空調完備・私服勤務OKで働きやすい環境 アマゾン上尾の大型物流倉庫内で、日用品や雑貨などを扱う軽作業のお仕事です。入荷した商品の確認から、出荷に向けた準備までを担当していただきます。扱う作業はマニュアルに沿ったものが中心で、複雑な判断や専門知識は必要ありません。未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。 【具体的には】 ・棚にある商品のピッキング作業 ・商品の検品、数量チェック ・出荷先ごとへの仕分け作業 ・商品の箱詰め、梱包作業 ・ラベルや伝票のシール貼り作業 いずれもシンプルな工程で、作業手順は事前にしっかりと説明があります。チームで分担しながら進めるため、一人に負担が集中することはありません。重量物の取り扱いは少なく、空調完備の倉庫内で快適に作業できます。 シフトは日勤・夜勤から選択でき、1日の流れも決まっているため生活リズムを作りやすいのが特徴です。入社後は現場での説明とOJTを通じて業務を覚えていき、わからないことはすぐに周囲に相談できる体制があります。 この求人は派遣求人となります。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

＼ 未経験から“建築のプロ”へ。安定×成長が両立できる環境 ／ 私たち《株式会社NKGアソシエ》は、名古屋市を中心に新築工事・リフォーム・リノベーション・原状回復工事などを手がける建築会社です。 あなたにお任せするのは、建築現場の施工サポート業務。 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、簡単な補助作業からスタートします。 専門知識や経験は一切不要。もちろん年齢や経験者は考慮優遇いたします。 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、ゼロからしっかり育てます。 ●未経験スタートでも安心のチーム作業 現場は常に複数名で対応。 「工具の名前も分からなかった」という先輩も、今では第一線で活躍中！ 分からないことはすぐ聞ける、面倒見の良い環境です。 ●名古屋中心・安定案件が多数 ゼネコン・管理会社等の大手の会社との取引が多く、仕事量は安定。 現場は名古屋市内・近郊が中心で、転勤もありません。 ●“手に職”がつくから将来も安心 建築の基礎から実務まで幅広く経験可能。 資格取得支援もあり、成長＝収入アップにつながります。 ＼ここで働くポイント！／ ◎ 未経験でも月給25万円スタート ◎ 家賃補助ありで生活面もサポート ◎ 完全週休2日・年間休日120日以上 ◎ 名古屋勤務・転勤なし ◎ 若手がのびのび成長できる環境 ＼未経験でも大丈夫！入社後の流れ／ ▼先輩と一緒に現場デビュー 道具の準備や安全確認など、基本から丁寧に教えます。 ▼簡単な作業からスタート 清掃・資材運搬・写真撮影など、できることを少しずつ。 ▼徐々にスキルアップ 現場の流れを覚え、資格取得や専門業務にもチャレンジ！ ＼お任せしたいこと／ ◆ 建築現場での施工サポート ◆ 資材・道具の準備、片付け ◆ 写真撮影・簡単な管理業務 ◆ 将来的には施工管理・専門作業にも挑戦可能！

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『ニューサンヤ』ついて—— 豊橋駅1分！2026年1月オープン！厳選和牛やホルモンが自慢の焼肉店。素材のこだわりと新しいお店ならではの自由な発想で、おもてなしを届けています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もし易い！

今回お願いしたいお仕事は電話でのご対応による中古車のご提案をしていただくスタッフさんです。 通常は”お車を買う”＝店頭で！というイメージを持たれる方がほとんどと思いますが、弊社はLINEやメールでお問い合わせされてきたお客様にお電話でのご案内・ご提案でお車を購入いただく販売方法のみで運営してますし、ここ数年ではこの販売手法のシェアがどんどん広くなってます。 「車のことなんて詳しくない・・」と心配してる方。 ご安心ください！！ 弊社にお問い合わせされるお客様の殆どが”ローンに中々通らない・・”というお客様が殆どで、どちらかというと「お車を販売する」というより「お車のある生活」をご提供するというご提案です。 お問い合わせのあったお客様への対応や審査に関しては、別途コールセンターの担当がヒアリングを行ないます。営業といってもお電話で対応するため、非対面です。成約後の対応については、納車管理スタッフにパスします。 ですからお車の知識が無い方でも大歓迎ですし、現在、活躍中の先輩メンバーも前職が、「美容師」、「アパレル店員」、「警備員」、「飲食店」・・など、ほとんど未経験スタートです。 もちろん、必要な知識は入社後に充実した研修システムがありますので、スムーズに業務スタートできます。 業界経験者の方はもちろん、未経験者の方も当社のお仕事に興味を少しでも持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！！ 実際、未経験の方でも毎月１５～２０台 の販売し、固定給+インセンティブで月収50万円を超えるスタッフもいますし、 個人・店舗実績により賞与も年2回支給されますのでグループ内では入社1年目で 年収500万円超えのスタッフも多数です。 少しでも当社に興味を持った方、まずは お問い合わせください！

東京駅直結の「丸の内オアゾ内」にあるお店。 【働くブランドについて】 ace.　　自社ブランド。日本特有の造形美をもとにデザインされたビジネス用のリュック・バッグの取り扱いが多数。シンプルなデザインが好評です。 お客様一人ひとりの最高のパートナーとなる日本製スーツケースや通勤用バッグをご提案します。 ▼ お仕事内容▼ □接客 □おすすめの商品のセレクト □商品ディスプレイ □在庫管理・伝票整理 □SNSでの情報発信 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。

エンジニア経験1年以上の方向けの募集です。 【はじめに..】 弊社は自分でコード書くの禁止です！！！ ＼手でコードを書く時代は終わりました／ これからは作る時代ではなく、作らせる時代です。 つまり、AIにコードを書かせる時代です。 ※AIに関するスキルは弊社で身に付きますのでご安心ください◎ 【AIを使って業務実行ではなく、AIに仕事をさせる仕事です。】 AIに適切な指示を送ることで、 長時間かかったコーディング作業が30分以内に終わります。 業務効率が何十倍にも跳ね上げることが可能です◎ ※注目ポイント※ 業務効率が何十倍にも跳ね上がる分、成果によって昇給あります！ 月50万まで昇給が可能です◎ 結果出しまくってくれたら、その分昇給スピードは凄まじいです。 【具体的なお仕事内容は..】 1.フロントに立ってお客様との要件定義のすり合わせ/設計部分にも携わっていただきます。 2.AIに適切な指示を送り、稼働テスト(修正なども含む)や品質チェックに徹する 　何倍もの効率で業務が可能になります！ ※AIに作らせますが、品質の保証は弊社です。 　責任を持ってお客様に納品できるシステムをつくらなければならないので、 　しっかりAI運用の知識を学んでください◎ 3.取引先の故障やエラー時のメンテナンス　 4.ヒアリングした内容を元にした新機能の開発 5.自社サービスの機能追加/改善/保守/外部連携機能の設計/開発 6.法改正による既存サービスの修正や機能追加 2~6の業務内容は全てAIにお任せします。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　社会インフラを支える、 　誇りと責任感のある仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼日本の物流を支えるスケールの大きな仕事！／／ あなたにお任せするのは、海上コンテナの運送です。ときには20～40フィートにもなる巨大なコンテナを運び、人々の生活や経済に欠かせない物流の一端を担います。誰にでもできる仕事ではないからこそ、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ＼＼頑張った分だけ、収入で還元！／／ 当社では、基本給に加えて歩合給を支給。あなたの頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。実際に、入社3年目で年収500万円を実現している先輩も。スキルと経験を積むほど、着実に収入アップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 トラクターヘッドを運転し、海上コンテナを関東一円の指定場所へ配送します。 ▼出社・点呼 ▼配送（1日の走行距離は100～150kmほど） ▼帰社 ◎身体への負担は少なめ！ コンテナ輸送のため、手積みや手降ろしといった力仕事は一切ありません。運転に集中できる環境です。 ◎困ったときはすぐに相談！ 何かトラブルや不明点があれば、電話や無線ですぐに事務所と連携できるのでご安心ください。

◆受電とヒアリング 法的トラブルでお悩みの方からの電話を受けます。 トークスクリプトを活用しながら、丁寧にお話を聞き、対応可能な案件かを判別します。不安を抱えるお客様に寄り添い、落ち着いた対応で状況を整理します。 ◎入社時点での法律知識はゼロでOK！入社後の研修でしっかり身につきます。 ◆データ入力と引継ぎ ヒアリング内容をデータベースに正確に入力し、弁護士への申し送りを行います。 ◆相談予約の確定 弁護士のスケジュールを確認し、ご相談者様との相談日時を確定させます。 ◆その他対応 電話だけでなく、LINEやメールでの相談にも対応します。

全国に120以上の拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先はの業種は様々。ひとりあたり【担当企業数：10～20社】【スタッフ：約30～50名】を担当いただきます。 ■ホットスタッフ岐阜 岐阜市・瑞穂市・岐南町・笠松町・北方町・本巣市・山県市 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、求められている職種・人数・仕事内容や給与・待遇などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフや取引先との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。

【急募！！】 大阪方面の定期便です！高速道路使用なので安心して業務に取り組めます！！ 手積み手降しほぼなし！！ フォークリフト作業の運搬なので、体への負担は少なめです。 仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心して始められる環境です◎ 配送は主に自動車部品や建機部品になります。

運動が好きな方、健康を維持したい方大歓迎です！ 食事補助、健康・旅行アプリ、ジム週末利用無料、プロテイン支給など運動好きにはたまらない福利厚生を備えています◎ お客様のサポートをしながら自分自身の健康維持もできます◎ ご利用者様の運動能力低下予防や身体機能アップのために、運動を指導したり補助をするお仕事です。３ヶ月の研修で独り立ちまでしっかりサポートします！ 【仕事内容の詳細.】 ・トレーニングの指導、補助（※補助的な指導から徐々にメイン指導へ） ・運動プログラム作成 ・自主トレメニュー作成 ・各種書類の作成（個別運動計画や利用時の様子を報告書にまとめます） ・イベントの実施 ・移動・移乗の支援・介助 ・送迎業務 しっかり研修！資格・知識・経験がなくても大丈夫！ 理学療法士の指導の下で専門的にも学べます！ 入社後に1～3か月のOJT スタート。未経験でも数ヶ月をかけて、ベースとなるトレーニング・インストラクションを学んでいきます。実践的な運動トレーニング業務や専門知識なども学べ、スキルアップ要素も充実しています。 ワークライフバランスを重視 スタッフ向けのイベント（パフォーマーNo.１イベントなど）を実施し仲間と楽しんだり、時には切磋琢磨しながら業務取り組んでもらっています。恒例の夏のバーベキューでは、無礼講で食べて飲んでストレス発散。また、頑張った店舗には社長からのご褒美も…。楽しみながら仕事をして、プライベートも大切にしてもらえる工夫を沢山考えています。 キャリアアップもできる サブパフォーマーからメインパフォーマー、パフォーマーリーダー、管理者やマネージャー職などキャリアステップも充実。管理者の2/3は20代。経験も年齢も関係ありません。あなたのやる気次第でどんどん成長することができますよ！

＼＼POINT／／ 新しく軽貨物ドライバーを始めたい方必見！ 副業・Wワーク・掛け持ちもOK 現役ドライバーの代表から直接ノウハウを学べる！未経験でも効率的に稼げるスキルが身につきます 【仕事内容】 軽貨物自動車を使用し、宅配便の商品を個人宅へ配送するお仕事です。 未経験の方でも安心の「横乗り研修」「独り立ちフォロー制度」があり、安心してスタート出来ます。 未経験からスタートしたドライバーも多数活躍中！ 20～40代活躍中！ 【1日の流れ（例）】 7～8時　着車・積込 8時～　出発 13時～　昼便積み込み（休憩自由） 19時半～21時　持ち戻り バックサポートが万全なので、初めての方もすぐに慣れていただけます！ 【アピールポイント】 ◎車がなくてもOK！車両のレンタル制度あり（持ち込みも歓迎） ◎代表が現役ドライバー！現場理解が深く、サポート体制が手厚い ◎明るく仲の良い職場で、困ったときは助け合える環境 ◎YouTube・TikTokで社風や現場の雰囲気を発信中！ 【選考フロー】 (1)「エンゲージ」から応募 (2)担当者よりご連絡（出張面接もOK） (3)面談1回のみ → 契約・稼働スタート！ ※面接日・開始日は柔軟に調整可能です

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　『稼げる！しかも、楽しい！？』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体感のある”チーム”をいかに作れるかが、 店舗運営をうまく進めるカギとなります。 ”仲間とチームワーク良く楽しく働きたい” ”チームスポーツのような団結力が好き” そんな思いを少しでも持っていたら、 ずんどう屋の仕事で楽しく働けるはずです。 もちろん、いいチームを作るために必要な コミュニケーション力やマネジメント力を 身に付けるための研修もあり、 成長のための学ぶ環境もご準備しています。 着々とステップアップし、 成長を実感しながら、しっかりと”稼げる”仕事です。 ～業務内容～ ＜店舗営業業務＞ ○調理・接客などの業務全般 ○食材・備品発注 など ＜店舗運営業務＞ ○アルバイトスタッフの育成・採用、シフト管理 ○在庫・売上管理 など 副店長・店長も募集中！ 店長以上の管理職は、全国転勤可の働き方となります。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　『稼げる！しかも、楽しい！？』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体感のある”チーム”をいかに作れるかが、 店舗運営をうまく進めるカギとなります。 ”仲間とチームワーク良く楽しく働きたい” ”チームスポーツのような団結力が好き” そんな思いを少しでも持っていたら、 ずんどう屋の仕事で楽しく働けるはずです。 もちろん、いいチームを作るために必要な コミュニケーション力やマネジメント力を 身に付けるための研修もあり、 成長のための学ぶ環境もご準備しています。 着々とステップアップし、 成長を実感しながら、しっかりと”稼げる”仕事です。 ～業務内容～ ＜店舗営業業務＞ ○調理・接客などの業務全般 ○食材・備品発注 など ＜店舗運営業務＞ ○アルバイトスタッフの育成・採用、シフト管理 ○在庫・売上管理 など 副店長・店長も募集中！ 店長以上の管理職は、全国転勤可の働き方となります。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様からの「ありがとう」が嬉しい。 働きやすさも、やりがいも大切にする。 ダイハツの自動車整備士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お客様のカーライフを、確かな技術で支える仕事です。 自分の整備でお客様の安全を守り、 直接感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ◆一般整備：オイルやタイヤの交換、簡単な修理など ◆定期点検・車検：法定12ヶ月点検、6ヶ月点検など ◆お客様対応：作業内容のご説明、結果報告など ※慣れるまでは整備に集中。徐々にお客様対応もお任せします。 【入社後のステップ】 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 ▼STEP1：先輩がマンツーマンで指導 はじめの数ヶ月は、先輩が作業後のチェックやアドバイスを実施。簡単な作業からお任せします。 ▼STEP2：本社での定期研修 ダイハツの充実した研修で、着実にスキルアップ。全国トップクラスの1級取得率が、教育体制の証です。 ▼STEP3：プロとして独り立ち 難易度の高いトラブルにも対応できるようになり、お客様の信頼を一身に担う存在へと成長できます。 【安心して長く働ける環境です】 無理のないスケジュール リーダーが実力に応じて仕事を割り振るため、一人に業務が偏ることはありません。 残業は月平均19時間 毎日19時～19時半頃には退社。プライベートの時間も大切にできます。 お客様先への訪問なし ご来店されたお客様の対応が中心。整備に集中できる環境です。

「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　『稼げる！しかも、楽しい！？』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体感のある”チーム”をいかに作れるかが、 店舗運営をうまく進めるカギとなります。 ”仲間とチームワーク良く楽しく働きたい” ”チームスポーツのような団結力が好き” そんな思いを少しでも持っていたら、 ずんどう屋の仕事で楽しく働けるはずです。 もちろん、いいチームを作るために必要な コミュニケーション力やマネジメント力を 身に付けるための研修もあり、 成長のための学ぶ環境もご準備しています。 着々とステップアップし、 成長を実感しながら、しっかりと”稼げる”仕事です。 ～業務内容～ ＜店舗営業業務＞ ○調理・接客などの業務全般 ○食材・備品発注 など ＜店舗運営業務＞ ○アルバイトスタッフの育成・採用、シフト管理 ○在庫・売上管理 など 副店長・店長も募集中！ 店長以上の管理職は、全国転勤可の働き方となります。