▼募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ▼レンサの特徴について 株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けたデジタルコンテンツを中心に展開しています。2012年2月の設立から現在までに、自社で開発・リリースしたアプリの数は400本以上。特にエンタテイメントアプリを数多くリリースしています。 2020年からは日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』や、ITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』などのオウンドメディアを運営。 トラフィックを確実に伸ばし、日本最大級のメディア運営会社としての地位も確立しています。 ▼研修と仕事内容 まずは弊社自社開発アプリの開発に携わっていただきます。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Kotlin、Ruby、PHPを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 その後、より高度で大規模な案件に従事。案件先は対カスタマー向けが多く、エンタメ系やシステム開発系まで、幅広く案件を取り揃えております。 【主要言語】 ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 ▼レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 エンジニアになるための研修やフォローに力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

【主な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせやミーティングの日程調整 ・個別契約書、基本契約書、NDA、覚書など各種契約書の作成～送付 ・各種契約書送付～締結までの管理や追いかけ ・作業報告書、請求書のご案内、回収、確認、送付 ・契約管理データ作成 ・レジュメのマスク化 ・顧客情報や取引内容、売上データの入力、更新、管理

自治体を中心とした顧客へのコンサルティングや研修対応、類型化した課題を解決するためのサービス設計を行います。 【職務内容】 自治体や企業に向けた研修の実施（座学やワークショップなど）をしていただきます。 顧客が抱える課題の分析と解決策の提案や自社プロダクトのサービス設計に携わっていただきます。

ウェブ技術を駆使して、顧客を含めたチームで良いものづくりを行い、社会を良くします。 【職務内容】 フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ構築のいずれかあるいは複数の担当をいただきます。

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【職務内容】 様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。

プロジェクトのものづくりを牽引し、良いものを作るためにチームメンバーを最大限支援し、障壁を取り除きます。ものづくりに関わる意思決定を行います。 【職務内容】 担当するプロジェクトを成功に導くことを担当いただきます。 スケジュールを鑑みつつ、プロジェクトのクリエィティブを最大限引き出し、 プロジェクトをスムーズに進行させるため、必要な事前手配や、障害の除去等を行っていただきます。 メンバーの心身の健康を守ることも大切な業務内容です。

ランスタッド株式会社 ITソリューションサービス事業部内では複数のポジションを募集しています。 その中でも通年で採用を強化しているポジションを一部記載いたします。 少しでも興味を引くポジションがあれば、まずはカジュアルにお話をさせてください!! 【募集ポジション例】 1.クラウドエンジニア ・AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド業務の構築・設計などを行うポジションです。 ・クラウド領域の運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 ＜案件例＞ ◆AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化　など 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただくポジションです。 ・設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜案件例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件（プリセールスを含めNW設計・構築・維持管理・保守の各対応） ◆大手電気通信事業向け案件（個別のソリューションを組み合わせた提案） ◆大手電力会社向け案件（NWインフラの基本設計、移行設計、構築） ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援　など 3.インフラエンジニア（サーバーエンジニア） ・Windows、Linuxなどのサーバー環境の構築・維持管理・設計などを行うポジションです。 ・VMware、Hyper-Vなどの仮想環境に関するご経験がある方は良い歓迎いたします。 ＜案件例＞ ◆コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援　 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援　など ---------------------- その他ポジション ●MS365/ICTデバイスエンジニア ●システム開発・運用エンジニア ●PM/PMO ●Oracle DBA エンジニア ●Pythonエンジニア ●VBAエンジニア ●フルスタックエンジニア など… ----------------------

当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国38,000件以上掲載しています。 急成長中の当社では、23年11月にコミュニティイベントサービスの「TOIRO」のリリースを行い、今後も複数プロダクトが立ち上がる予定です。 このような背景に伴い、次の10年に向けた事業計画の達成に向けて、組織を再編したり採用を加速したりしながら、ポジティブな変革を起こしてきています。 そして、さらなる成長を図る第二創業において、「組織」「人」にフォーカスし、一緒にさらなる事業成長と社会への還元を実現していく「People＆Culture」部門のメンバーを募集することになりました。 【業務概要】 メインは、End to Endの採用（認知形成からクロージングまで）における、あらゆる業務に携わっていただく予定です。 急成長のスタートアップの複数社において、採用や組織づくりをリードしてきた経験を持つメンバーと一緒に、CX（候補者体験）の最適化や採用広報、ピープルアナリティクス等、手段を問わずTry&Errorを繰り返しながら採用や組織づくりに注力してもらいます。 ◇具体的な業務 ■ 候補者の母集団づくり（ダイレクトスカウティング、採用媒体運用、エージェントコミュニケーション等） ■ 採用広報活動（イベント運営、記事ディレクション、リファラル促進等） ■ 採用プロセス最適化（オペレーション運用、候補者コミュニケーション等） ■ インナーコミュニケーション促進（全社会議運営、福利厚生提案等） ※業務内容の変更有無：無し 【社内の雰囲気】 ■自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。 ■社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。

《グローバルディベロップメントGについて》 グローバルビジネスディベロップメントGでは、モビリティサービスの中核を担う車のFull Service Leaseや、それ以外のサービスにおけるグローバルプロジェクトに関わります。 各国でのサービスの立ち上げにおける課題や、更なる飛躍のための課題を整理し、システム化による差別化ポイントとグローバルシステムに求められる要件を洗い出したうえで、最適なシステムの開発、導入をリードするビジネスディベロップメントを行います。 世界にモビリティサービスを広げ、顧客へ高品質なサービスを届けていくことをミッションとしています。海外ビジネスやエンジニアとの連携では、英語でのコミュニケーションが基本となります。 《業務内容》 ・各国におけるモビリティサービスの事業戦略、販売戦略の把握、システム化による差別化戦略の企画、立案 ・社内外のエンジニアと連携しての、事業に対して最適であり、かつグローバルにスケールするシステムの企画、立案、設計 ・グローバルシステムの導入プロジェクトの推進。細かな業務分析を通した社内外のエンジニアとの連携。 ・多方面、多様なステークホルダーとの調整

【仕事内容】 当社の月々のスクラップや産廃の受け入れ数は1万トンに及びます。 法律で指定されている廃棄の過程を証明するための産廃マニフェストは6000~8000件にも及びます。 このマニフェストと契約を全て処理するのが、営業事務のチームのお仕事です。産廃マニフェストとは、法律で定められた品目や処理の履歴などを管理する書類です。電子化も進んでおりますが、帳簿管理・保管が義務付けられており、膨大な入力作業、仕訳ファイリング作 業があります。 またお客様との事前の契約に関する契約書も非常にたくさんあります。これらをご担当いただける方を募集します。 また、月に1~2回程度の土曜・祝日出勤の際には、本社受付でご来社されるドライバーの皆さまと直接マニフェストや、現金精算が必要な場合には精算などの対応を行っていただきます。 始まりは朝8:00と少し早めですが、当然その分終わりも早いですし、繁忙期以外は、残業もほぼございません。 ワークライフバランスを保ち働くことができます。

【営業内容】 ■新規開拓営業 ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し、参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ・新規開拓先へ提案営業を行っていただきます。 ・販売戦術の構築に参画いただきます。 お客様の課題をヒアリング、弊社サービス「キュリア」の紹介、メリット・デメリット、事例を提案し、お客様よりサービスを選んでいただいています。 導入いただくことがゴールではなくスタートであると考えております。 【営業研修フォロー】 基本となる商談テンプレートの用意があります。 レクチャーやロールプレイングなど研修期間中にしっかりフォローアップし、成果が出せる状態で、安心してデビューいただいています。 ※入社1ヶ月間は東京にて営業研修を実施します。（宿泊先等手配させていただきます。） 【キャリアアップ】 将来的に営業マネージャー・部長などの管理職や、導入企業に向けたDX推進コンサルなど、ステップアップやジョブチェンジも推進しています。もちろん幹部候補としてステップアップも可能です。 【自社開発サービス】 『キュリア』は、印刷会社やコンテンツ制作・広告会社などの、情報の上流にいる企業様向けに展開しています。ノーコードで専門知識なくWEB画面上で、スマートフォン（アプリ不要）で利用できる抽選コンテンツやキャンペーンサイト、スタンプラリーなど様々なコンテンツが誰でも簡単に作成でき、配信から分析までトータルでフォローアップするBtoB向けクラウドサービスです。 ※自社開発のため現場の声を開発に直接伝えバージョンアップするなど、お客様目線でのサービス展開を行っています。

TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleGrandmasterを取得している当社のCSO、およびAI開発部長と共に、不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。 　 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。 　 【業務内容】 不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてAI開発を担って頂きます。 業界の課題を見極めつつ、AIでどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、CSOおよびAI開発部長と協力しながら開発チームをマネジメントし、事業展開を主導します。 　- チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 　- 画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他のリード 　- 問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他のリード 　- データ入力用の補助UI開発のリード　- コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持 　- メンター/相談役としてチームメンバーのサポート 　- チームメンバーの評価/査定/勤怠管理 　- ISMS対応 　 【期待する役割】 1. 営業・プロダクト部門折衝 2. 上記、改善要望に対する開発要件定義 3. スクラム開発に則り、自ら手も動かし開発を推進 4. CSO・AI開発部長・メンバーと調整の上、積極的な新技術・サービス導入の推進 5. チームメンバーのマネジメント 　 【利用している技術スタック】 ・プログラミング言語: Python, C++, Java, SQL, 応相談(Rustなど) ・深層学習: PyTorch(, Chainer, Kerasなど) ・勾配ブースティング: LightGBM(, XGBoostなど) ・画像加工等: OpenCV(, scikit-imageなど) ・コミュニケーション:slack, Microsoft Teams ・ファイルの共有: Amazon S3, Office365, Google Drive ・バージョン管理: GitHub ・プロジェクト管理: Jira ・ドキュメント管理: notion

▍業務内容 本ポジションではクライアント様の課題に対し、毎回オーダーメイドでマーケティング施策の企画・ご提案をしていただきます。 ベンチャーながらも大手クライアントと直接取引可能なため、マーケティングの上流から下流まで全て携わることができ、一人当たりの平均月間売上も数千万以上と、大変裁量権の大きな環境です。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） ・さらに裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方 ・常に新しいことにチャレンジがしたい方 ・海外展開に興味がある方 ・語学力を活かして活躍したい方 ・今での経験を活かし、グローバルに活躍がしたい方 是非ご応募ください！ 将来的にはプレイングマネージャーとしてチームマネジメントもお任せいたします！ まずはカジュアル面談にて、業務の詳細や今後のキャリアビジョンなどのすり合わせができればと存じます。 少しでも気になってくださった方は「応募」ボタンよりご連絡ください！ ▍主な業務内容 以下の業務を日本語 / 英語などにてそれぞれ行っていただきます。 スキルやご経験、ご希望、適性を踏まえ、セールスもしくはプランナーとして配属いたします。 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　 - チームマネジメントなど ※月1〜2程度で、海外出張が発生いたします。 ▍社内のメンバー事例 ・38歳男性、グループ会社代表取締役CEO／プランナー 新卒でアパレル会社営業→人材会社営業→FISMヘ。プライベートでは2児の父。 ・24歳男性、セールス インターンとして2020年にFISMヘ入社、2022年春より正社員へ。 ・34歳女性、営業職→広報 新卒で化粧品メーカー→FISMへ。営業職経験後、現在は広報として活躍。 ・26歳男性、取締役／経営企画部部長 学生時代に幼児教育の領域で友人と共に起業→FISMヘ。 ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地

2018年1月に立上げを行い、 商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品（化粧品、ダイエット商材、美容品など）における以下業務 ■広告代理店/メディアへの折衝 ┗自社商品のアフリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、 　広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務 ■商品ページの最適化、立案 ┗購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化 （例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など） ■プロモーション手法の選定 ┗インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など ■マーケティング業務 ┗他社商品や他社広告の市場分析

ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。 内部対策・サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、顧客のWEBサイトにおける成果を最大化させることを目的とした業務を、幅広く顧客に提供していただきます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも可能です。 ■組織構成 SEOコンサルタントが所属するコンサル課は、2課に分かれており、現在10名で構成されています。 配属チームについては経験や組織バランスを考慮し決定していきます。 部門・チームどのセグメントにおいても、メンバー間での案件相談やナレッジ共有のTGなども活発であり、個人ではなくチームで成果を上げていくことを念頭に置いた組織構成となっております。 ■案件規模 中小企業がメインの顧客層となります。 顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。 多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。 多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。 ■仕事のやりがい/身につくスキル ジオコードのSEOディレクターはSEOに関する専門知識はもちろん、WEBマーケティング、WEBサイト制作に対する知識も必要となり、仲間と協力・切磋琢磨しながらスキルを高めつつ成果を追っていくことが求められる仕事です。 技術的な要素だけではなく、コンサルタントとして顧客と前面で接する立場でもあるため、しっかりとコミュニケーションを取ることで、「あなたのおかげで成果が出た」「あなたに任せてよかった」と、顧客と信頼関係を構築することができます。 成果と対応、どちらの面でも顧客満足度を高めることで、提供するサービス品質の高いコンサルタントを目指すことができます。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究

STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラットフォームとなることを目指すための具体策の考案と、その推進がミッションです。 直近では上場に向けて、更なる組織強化に取り組んでおり、マネジャークラスには内発的動機づけによって目標達成に導くリードマネジメントを求めております。

全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いていただく環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 ■具体的には ・プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適正のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ・スタッフ向けキャリアカウンセリング 　- リモートスタッフとの1on1面談 　- リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ 　- リモートスタッフが「楽しく」働いていただくための施策の企画実施　等 ・入社後の流れ 入社時は、リモートスタッフの採用・面接業務からスタートし、当社のサービスやカルチャーへの理解を深めていただきます。その後、プロジェクトへのアサインやスタッフサポート業務を経験し、ヒアリングしたフィードバックや改善点をサービスや仕組みに反映させていくことを期待しています。 ゆくゆくはチーム全体のマネジメントや新規プロジェクト立案など、より戦略的な役割もお任せすることを予定しています。 一緒に最高の仲間と共に「新しい働き方」を広げていきましょう！

顧客の成功体験を追求するだけでなく、社内外のステークホルダーと連携し、カスタマーサクセスの文化を全社的に醸成していく役割を期待しています。また、成長戦略の一環として、既存顧客の継続率向上を推進し、当社の持続的な成長を支えていただきたいと考えています。 ■具体的には ・バーチャル経理アシスタント利活用促進における顧客の課題整理、及び解決のための顧客提案・フォロー、案件運用 ・顧客のアップセル推進、契約継続に向けた戦略的アカウント管理 ・メンバーの案件進捗管理、サポート

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。その中でプロデューサーとして、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容 ・営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） ∟新規問い合わせ顧客への提案営業（ヒアリング/見積もり作成/提案書作成/プレゼン） ∟既存顧客への深耕営業（電話/メールアプローチ、クレデンや勉強会の提案） ∟潜在層への直接的な営業活動（訪問、ウェブ） ・進行管理 ∟撮影立ち会い(クライアント対応) ∟試写映像のチェック/クライアントのスケジュール調整/制作チームの進捗確認 ∟収録立ち会い(クライアント対応) ・予算管理 ∟見積もり作成/制作原価チェック ∟クライアントへの金額交渉 ∟請求書の作成・提出 ∟未入金案件の確認・クライアント連絡

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など 幅広い分野の映像制作を担っている当社。 ただかっこいい映像をつくるのではなく、 「そのクリエイティブでクライアントの課題は解決するのか」「それが誇りに繋がるのか」 を徹底的に突き詰めます。 「映像プランナー」「映像ディレクター」として映像を中心としたクリエイティブの企画を立案し、 ディレクションまでをお任せいたします！ ■業務内容 ・映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ・映像制作業務 ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、インフラ保守運用のプロジェクトリーダーとして、推進をお任せします。 【業務内容】 ■プロジェクト例 ・日々検知されるkernelやミドルウェアの脆弱性への対策を立案・導入 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当いただきます。 当社のサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけていただきます。 その後は、スキルに応じて脆弱性回避策検討、対策支援などセキュリティ強化に向けて、改善提案業務に取り組んでいただき、少しずつリーダーとしてプロジェクトをお任せしていきます。 新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。 【働き方】 ・ハイブリットな勤務環境 　週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向なし！100％自社開発 【配属先の体制】 配属先は、インフラ保守運用事業部になります。 当社では、サーバー保守運用、ハードウェア保守運用、ミドルウェアの設計構築や保守運用、サービスの強化・改善等、担当領域ごとに課を分けています。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします

サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、 運用方法の見直し、ツール導入を行うのが主な仕事です。 【具体的には・・・】 ・ハードウェア周り全般 （サーバー機器の発注、データセンターでのサーバーラッキング、セットアップ） ・ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業　など また、業務状況により 「サーバーを運用している部署でおこなうトラブル対応の補助作業」など、 運用・保守業務も一部行っています。 例えばチームで解決できない案件があれば、社内のプログラマーに相談したり、 緻密なデータを参考にしながら、より良いサービスの運用に取り組めたりと、 全部署と協力しながらスピーディかつ納得のいく方法で進めることができます。

ランスタッド株式会社 ITソリューションサービス事業部内では複数のポジションを募集しています。 その中でも通年で採用を強化しているポジションを一部記載いたします。 少しでも興味を引くポジションがあれば、まずはカジュアルにお話をさせてください!! 【募集ポジション例】 1.クラウドエンジニア ・AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド業務の構築・設計などを行うポジションです。 ・クラウド領域の運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 ＜案件例＞ ◆AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化　など 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただくポジションです。 ・設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜案件例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件（プリセールスを含めNW設計・構築・維持管理・保守の各対応） ◆大手電気通信事業向け案件（個別のソリューションを組み合わせた提案） ◆大手電力会社向け案件（NWインフラの基本設計、移行設計、構築） ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援　など 3.インフラエンジニア（サーバーエンジニア） ・Windows、Linuxなどのサーバー環境の構築・維持管理・設計などを行うポジションです。 ・VMware、Hyper-Vなどの仮想環境に関するご経験がある方は良い歓迎いたします。 ＜案件例＞ ◆コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援　 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援　など ---------------------- その他ポジション ●MS365/ICTデバイスエンジニア ●システム開発・運用エンジニア ●PM/PMO ●Oracle DBA エンジニア ●Pythonエンジニア ●VBAエンジニア ●フルスタックエンジニア など… ----------------------

弊社ではモダン環境のプロジェクトが多くあるため、 最新技術に触れながら、 「市場価値の高いフロントエンドエンジニア」としてキャリアアップできます。 React/Vue.js/Nuxt.jsなど、 SPAライブラリ・フレームワーク経験を磨いて、 さらにスキルアップ、給与アップしていきませんか？ ★希望があれば、フロントエンドの開発以外にも バックエンド、UI/UX、Android・iOSアプリの開発にも携わることができ、 複数のプラットフォームでも活躍できます！ ▼こんな案件があります！ ======================= ■HRマッチングサービスのフロントエンド開発 ■動画配信システムのフロントエンド開発 ■アパレル系ECサイトのフロントエンド開発 ■店舗集客支援サービスにおけるフロントエンド開発 ■会計・経理のクラウド型SaaSサービスのフロントエンド開発 【詳細な例】 Webサービス、アプリの実装、Webサービス、アプリのUI/UX設計 フロントエンド：Vue, webpack, gulp, jQuery(一部), Sass バックエンド：Go, PHP(一部) データベース：Aurora(MySQL), Redis インフラ：AWS 開発環境：Docker リポジトリ管理：GitLab コミュニケーション：Slack, Typetalk ドキュメント共有:G Suite, esa チケット管理:Redmine ======================= 上記のようなモダンな開発環境で開発を行いたい方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております！

■業務概要: 新拠点となる東京データセンターでの保守・運用・構築業務を担当いただきます。 ・保守運用業務…障害発生時の原因切り分け、機器交換の必要がある際にはデータセンターへ入館し、復旧を行います。 サーバーの安定稼働継続に向けての改善や運用方法の見直し業務を行います。 ・構築業務…作業手順書や設定シート等の情報に基づきサーバー、ネットワーク機器などの設定、構築を行います。 関連部署と連携し、自らシステムの設計を行うケースもあります。 ・メンテナンス等で稀に深夜勤務や早朝の勤務（追加手当あり）が発生する場合がございます。 （1）入社後、3ヶ月～6ヶ月程度 試用期間中は、大阪本社でOJTにて業務のノウハウをお伝えいたします！ 大阪本社での研修時の宿泊費用や宿泊手配は当社で行います。 また研修期間中、1～2回の帰省を希望される場合は選考時にご相談ください。 研修期間については、お持ちのスキルや習得進捗状況により前後いたします。 （2）研修終了後 主に東京での構築案件や保守運用業務をご担当いただきます。 ・サーバーやネットワーク機器の設計、構築、設置業務 ・ハードウェアの在庫管理や発注に伴う機器の選定業務 ・稼働中のシステムの運用監視、保守業務 必要に応じて大阪のメンバーとチャットやWeb会議での研修を行います。 大阪のメンバーが東京に来て一緒に対応したり、大阪での案件に参加いただく場合もあります。 立ち上げからのコアメンバーとして活躍したい！というかたのご応募をお待ちしています。