特徴が「転勤なし（勤務地限定）」の求人情報の検索結果一覧

経験やスキルに応じたプロジェクトに参画し、リーダーとしてWeb、アプリ、インフラ等のサービス開発を担当していただきます。参画するプロジェクトは、自社サービス／クライアントワークの枠を超えて、ITエンジニア側の希望とプロジェクト側のニーズを考慮して決定されます。 ★年収500万円〜800万円 ★稼働収益（月単価）によって随時昇給 【配属部署について】 配属部署は今年度の新設部門となります。新規部門の立ち上げや、仕組み作りなどに興味がある方大歓迎です。 【手がける商品・サービス】 【金融アプリケーションサービス】 主力サービスである『バンクアプリ with CRECO』は、2024年現在は71の信用組合・地方銀行4行とも連携し、サービス提供エリアをさらに拡大しています。 社員の約9割がエンジニアという組織のため、エンジニア主体で意見やアイディアが発信できるカルチャーと開発環境が揃っています。 【開発案件例】 ・暗号資産取引システム ・データアグリゲーションサービス ・共済団体向けクラウドシステムのパッケージ開発 ・官公庁向けクラウド導入によるwebアプリ開発 ・車載向けアプリ開発 【主な開発環境】 ・開発言語・・・Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptほか ・インフラ・・・AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Serverほか <注目ポイント1> 注⽬ 新しい開発環境＊【⾃社内】でラボ型開発！ なぜ、⾃社の社員を外に出してしまうんだろう... 外側に⽬を向けるのではなく、内側に⽬を向けたい... 社内の⽣産性を上げ、給与に還元してあげられないか... スキルアップしたい社員がもっと学べる環境にできないか... ⾰新的な開発環境をつくりたい！ だからこそ、新規部署は、SESという常駐形態ではなく、⾃社で案件を受け、【⾃社内】でラボ型開発するような形態を目指します。 そのうえで、給与体系はブラックボックスにせず、案件単価を開⽰しクリーンな給与体系へ！

「確かな技術サービスの提供」と「未来社会を先取りするシステム」の構築をモットーに、高品質のシステム開発を手がけてきた『アクティブ・ワーク』。 設立以来培ってきた開発実績やお客様との信頼関係から、既存のお客様が約90％！既存のお客様から新しいプロジェクトのご相談をいただいたり、新たにお客様を紹介していただけることも多いです。 【具体的には】 ◎既存顧客向けの受託開発の提案 ◎新規受託開発の提案 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 出社・リモートワークの併用を推奨＆フレックスタイム制を導入 当社での業務は基本的に 顧客先・本社への出社とリモートワークを 併用で業務を進められるスタイル。 セキュリティ体制・環境を整えているので、 “会議がある際は出社” “作業に集中したい時は在宅リモート” という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて 柔軟な働き方を実現できます。 <注目ポイント2> 既存顧客の割合が9割超！顧客と深い関係を築く営業スタイル これまで培ってきた開発実績やお客様との確かな信頼関係により、 当社はクライアントの9割以上が既存のお客様となっています。 過去に手がけたシステム開発をベースに 新しいプロジェクトの話をいただいたり、 新たなお客様を紹介いただけたりと、 お客様の方からビジネスをもちかけていただけるケースも多くあります。

自社の冷凍・冷蔵庫設備を導入していただいているお客様へ、 設備修理・更新のご提案などを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 既存の取引先へニーズを伺い、 商品の提案・見積りの提出・メンテナンス・工事の提案 ↓ 工事部に相談して、 配管ルートや電気容量、排水などを確認し設置内容の確認・設計 ↓ 契約、工期の決定、着工 「今ある設備が古くなってきているので、新しい冷蔵庫に変えませんか？」 など、お客様のニーズをヒアリングしたのちに、 最適な提案を行っていただくお仕事です。 1つのお客様に対して「3ヶ月～1年」と、 じっくりと向き合っていけることも嬉しいポイント！ また、これからさらに高まるニーズに応えて 新規顧客へのアプローチにも取り組んでいただく可能性もあります。 【取り扱う商品】 ・解凍庫・解凍プラント ・プレハブ冷蔵庫・冷凍庫 ・冷凍保管庫 ・急速冷凍庫　など ※冷蔵に関するあらゆる製品を取り扱っています　 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 既存顧客がメインの営業スタイル！ ◆スーパーマーケット ◆食品メーカー ◆流通小売店 ◆食品保存倉庫 ◆鮮魚店や精肉店　など 上記に挙げた企業様以外も、幅広い業界のお客様とお取引のある当社。 1日に約3～4件の企業を訪問し、お客様が抱えるお悩みのヒアリングや、 より大きく最新の設備の導入などを行っていただけます。 長期的に関わることが多く、確かな製品力を持つ私たちだからこそ、 1つ1つのお客様へのご提案を丁寧に行っていくことが可能です！ <注目ポイント2> 現場で実際に"手を動かす"ことも！ 専門性の高い分野でサービスを提供しているからこそ、技術的な知識も必要。 実際に修理を行う現場で、メンテナンス職のサポートを行いつつ、 必要な知識を身に付けていただきます。営業の仕事にとどまらず、 手を動かしながら仕事を覚えていける当社の環境は、 「アクティブな仕事をしたい！」 「より専門的な知識やスキルを身に付けたい！」 「手に職を付けた働き方がしてみたい！」 といった方にもピッタリな職場です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は提案に関する基本的な知識を身に付けていただくために、メンテナンスを行う現場でのお仕事に同行していただきます。その後、先輩社員とのOJTを通して、業務を学びます。

冷凍庫や冷蔵庫などの設備をお持ちのお客様への 定期メンテナンスや修理作業をお任せ。 1日の訪問件数は3～4件であることが多いですが、 修理内容に応じて、対応時間が異なるため、 多少増減します。 【お仕事の流れ】 お客様からの依頼 ↓ 状況のヒアリング（どのようなトラブル内容なのか） ↓ 訪問・修理 ※トラブル内容によっては、5分で終わるものもあれば 　丸一日かかるものも。いろいろなパターンに対応できる柔軟性も身に付けられます！ 【対応するお客様】 ・スーパーマーケット ・食品メーカー ・流通小売店 ・食品保存倉庫 ・鮮魚店や精肉店　など 冷凍・冷蔵設備を導入している、色々な場所に訪問していただきます！ 【取り扱う工具】 ドライバー、プライヤー、溶接機などに加え、 より専門的な工具を使っての作業も行います。 当社で扱うあらゆる製品で使用する工具のため、 1つ覚えれば長く活かせる技術になります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広いメンテナンスに携わり、あなただけのスキルを習得！ ◆スーパーにある冷凍ケースの部品交換 ◆冷凍庫や冷蔵庫などの大きな設備のトラブル対応 ◆電気・配管・ガスに関するトラブル　など 寄せられるお困りごとは様々。 幅広いトラブルに対応する中で、 多くの経験がこの先も活かし続けられる技術に代わる面白さを感じてください。 <注目ポイント2> 資格取得支援制度あり。手に職を付けられる環境です！ 資格取得に関する費用は当社が全額負担。 「電気施工管理技士」や「ガス溶接技術者」「フロンガスの取扱責任者」 「管工事の施工管理」などの資格を取ることも可能です。 お仕事の中で必要になるスキルを資格として手に入れ、 長く技術者として活躍できる楽しさを感じてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員の現場に同行。 どのようにして修理が進められているのか、 メンテナンスの着眼点やポイントは何かなどを一緒に学んでいただきます。 実際に工具を使いながら、体を動かして学べるので 素早く環境に慣れることができます◎

人事担当として、当社の採用業務を中心にお任せします。 《具体的には》 ■採用計画の策定・立案 ■書類選考の実施 ■面接対応 ■求職者への連絡 ■求人媒体の対応 ■人事制度の企画　など ゆくゆくは… 新入社員への研修業務や、 評価制度の策定などもお願いしたいと思っています◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 前年比売上128％UP！着実に成長を続けています 当社では、社内イベントに留まらず 展示会や新製品のメディア発表、 オンラインハイブリッド型配信なども企画しています。 クライアントとの直取引は9.5割を占めており、 ニーズだけでなく開催後のリアルな反応も 直接聞くことができる環境です◎ PDCAサイクルを最適に回すことで、 お客様満足度向上にさらに取り組むことができ、売上は年々右肩上がり。 従業員数も1年間で約2倍になっており、 今後会社と一緒に成長していきたい方にはピッタリです！

イベントを開催したいクライアントの要望を受け、 イベント当日まで伴走します。 あなたには、主に既存顧客を担当していただきます。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ＼ヒアリング／ 開催するイベントの概要や目的、予算、参加者数や 「どんなメッセージを伝えたいのか」をヒアリングします。 ＼企画・立案／ 要望をふまえて、イベントの方向性や表現方法、 実施するコンテンツを検討します。 目的を果たせるよう一緒に考え、ご提案します。 ＼制作／ 会場の音響やライティング、映像などを 社内・社外のパートナーへ依頼します。 当日に向けた台本作成や進行管理も当社で行います。 ＼イベント当日／ クライアント担当者と共にイベントの進行を管理します。 実施中でも演出やコンテンツに要望を受けることがあるため、 その都度調整を行い、現場スタッフへ連携を行います。 ★1つのイベントは約3ヶ月間かけて準備を行います！ ★初めは、1案件をプロデュース業務＋1案件はアシスタントとして参加するなど、 スキルに合わせてお任せします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★映像制作、タレントキャスティングなども対応。 社内に様々な業界の出身者が在籍しているため、 幅広い提案ができることもポイントです！ <注目ポイント1> 二人三脚で創り上げる感動体験 当社は、「クライアント以上にクライアントの想いを理解しそれを形にする」ことを大切にしています。 例えばクライアントから「ARを用いてトレンド感を出したい」などの要望があったとしても、「どうして行いたいのか？」「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった“目的”をヒアリングし、認識が一致してから具体的な企画を行います。「もっとこうしたら面白いかも！」というあなたのアイデアを組み込みながら進めていくことができるんです！ また、当日の運営にも同席するため、「任せて良かった！」というリアルな声が聴けることも魅力。他には代えがたいやりがいと達成感を得られます◎ <注目ポイント2> 将来のリーダー候補としての採用です！ 今回入社いただく方には、将来的にイベントプロデューサーのリーダーとして活躍していただきたいと考えています。実際に、業界や職種未経験でアシスタントとして入社し、1年以内にサブリーダーにキャリアアップした先輩も！スキルや適性を見てしっかり評価する体制なので、イベント業界で長く活躍したい方にはピッタリです◎ ＝＝現在のメンバー＝＝ ・リーダー　2名（いずれも20代後半） ・サブリーダー　6名 ・アシスタント　4名 ★ほとんどが20～30代のメンバーです！

ブランディングを主体とした、 各種クリエイティブ制作のプロデュースをお任せします。 ＝具体的には＝ ■クライアント管理 ■予算管理・交渉 ■制作進行管理 ・撮影場所やカメラマンの確保 ・スケジュール調整 ・音響の手配 ■新規顧客拡大 ■プロジェクトマネージャー ■社内外クリエーター調整　など クライアントとの商談には、 当社のディレクターと共に同席いただきます。 あなたのミッションは、 『クライアントの想いを汲み取ること』、そして 『クライアントに夢を広げてもらうこと』。 当社で作れるものや叶うことを伝えながら、 予算とのバランスを見て相談・交渉します。 ◎枠にはまることなく、 　良いものづくりに"ワクワク"できる方、大歓迎です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 型にはまらず、大きな裁量権で仕事ができる◎ 近年ブランディングの重要性が高まっているなか、 多くの企業がその必要性に気付かず成長機会を逃しています。 当社は、一商店から大企業まで、 どんなクライアントの悩みにも応えられるよう 型にはまらない発想で企業の成長を促していきたいと考えています。 例えばクライアントから「離職率の高さを何とかしたい」 「経営層と社員の一体感がないから手を打ちたい」などの要望があった時、 「どうして行いたいのか？」 「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった “目的”を深くヒアリングし、場合によっては全く違った提案をすることも。 企業が本当に届けたい想いを受け手に届けることができるため、 クライアントの満足度も向上◎ あなたのアイデアやセンスを発揮できる環境です。 <注目ポイント2> 経験豊富なメンバーと共に、質の高い作品を創れる あなたが加わるチームには、 大手企業のCM制作など、数々の実績を持つ映像ディレクター兼監督と 受賞歴のあるデザイナーが在籍しています。 2人のプロフェッショナルと共に働くことで、 企画や提案の幅は大きく広がり、 一流のクリエイティブ作品に挑戦・触れることができます！ 制作の現場で高みを目指したい方にとって、理想的な環境です◎

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 数々の制度を活用し、効率的にスキルアップが目指せる環境 ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ <注目ポイント2> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力◎ NXグループの一員である当社は、社員が自分らしく働ける環境を実現しています。フルフレックス制度により、業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能で、病院の通院や子どもの行事など、家族の予定に柔軟に対応できます。また、出社の必要がない場合はリモート勤務を基本とし、生産性に合わせて働くことが可能。リモート時には、隠れ残業を防ぐ体制が整えており、月の残業時間は20時間程度に抑えられています。このような環境で、仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築き、自己成長を目指したい方はぜひ当社にお越しください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力 NX(日本通運)グループの一員である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境づくりや 特定の社員に負担が偏らないような仕組みづくりに注力しています。 スケジュールや予算に無理がないようプロジェクトを組み 自社内で開発を行っているためフレキシブルに働くことができます！ ◇フルフレックス制 ◇残業月20h程度 ◇有給が取りやすい環境 ◇5日以上の連休取得OK コアタイムなしのフルフレックス制なので、 業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能です。 病院や役所、子どもの行事やちょっとした家庭の用事で中抜けもOK。 また、出社の必要がなく、生産性が上がると判断した場合は 基本的にリモートで勤務をしています。 月の残業時間は20h程度と少なめ◎ <注目ポイント2> 社員の成長は会社全体でバックアップします！ ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

★自社プロダクト開発 ★上場企業と直取引実績60社以上あり あなたには、貿易管理システムの開発において、要件定義～運用・保守まで プロジェクトの幅広いフェーズに携わっていただきます！ ≪着実な成長を手に入れられる≫ 入社してからは主に開発フェーズをメインにお任せしますが、 要件定義～運用・保守まで、ワンストップでプロジェクトに携われることが魅力！ 幅広いフェーズに携われるチャンスがあるため、今より着実にスキルアップできます。 ≪あなたにピッタリの成長フローを歩める≫ プロジェクトは規模の大きいものから小さいものまで様々。 あなたの経験やスキル、成長度合いに応じて、ベストな案件をお任せします！ はじめはサポートを通じて様々な工程にチャレンジしたり、 貿易に関する知識や資格を習得し、大規模なプロジェクトに参画したり。 着実な成長と大きなやりがいを感じられる環境を整えています！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため、開発業務をメインに携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できます。 ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 確かな実績とグローバル拠点で、新たな成長を切り開く 貿易管理システムにおける信頼と実績で、確かな安定基盤を確立した当社。現在は今後の更なる成長に向けて、クラウドサービスの拡販に注力しています！当社はタイにオフショア開発の拠点を持っており、更なる事業拡大を目標として尽力。現在タイの拠点では、開発の一部をメインで担当しているため、クラウドサービスを通じて顧客折衝やお客様に提案する機会をプロジェクトの中で増やしていく見込みです！トレンドの技術にも注力しつつ、貿易に関するプロジェクトも今まで以上に力を入れ、成長させていきます。業界トップクラスの安定性が更に進化する、そんな環境であなた自身もステップアップできる環境です！ <注目ポイント2> じっくり育成！研修＆OJTで着実に専門スキルを磨ける 貿易に関するシステム開発では、業界は同じでも開発に必要な知識やスキルがお客様の要望・特性に応じて異なります。より専門的なスキルが必要になりますが、当社がしっかりとサポートしますので、ご安心ください◎貿易に関する知識や経験のみならず、お客様のニーズを正確にヒアリングし、カタチにするスキルも習得できるため、ワンランク上のエンジニアを目指せます！

★じっくり1年間の研修で未経験でも安心 ★自社プロダクトに携わる あなたには、貿易管理システムの開発におけるお仕事をお任せします！ ≪IT・エンジニアの知識“ゼロ”でも安心です◎≫ ----------- 入社後は外部研修や社内研修、OJTを含め、約1年間かけてしっかりサポート！ OJTでは先輩社員が2名体制でサポートしますし、 研修後もプログラミング技術について、長期的にレクチャーします。 気軽にコミュニケーションも取れるため、エンジニアについて全くの未経験の方でも安心です！ ─■貿易管理において右に出るものなし！■─ 業界トップクラスの自社サービス・技術力を持っているため、 多くの企業様から案件のご依頼をいただけています◎ 創業から30年以上の歴史を持ち、競合他社の少ない市場のため、 今後の安定性もバツグン。安心してエンジニアデビューできます！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できるため、エンジニアが全くの未経験の方でもご安心ください◎ ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 創業30年の信頼と実績！貿易システムのプロフェッショナル 創業から30年以上、貿易管理のソフト開発に注力してきた当社。お客様の要望をヒアリングし、サービス導入後の運用・保守まで一貫して担当しています。お客様の意見をダイレクトに反映し、数々のニーズを叶えてきたからこそ、信頼や実績は折り紙付き。中には20年以上取引している企業様もいます！また市場に競合他社が少ないニッチな分野だからこそ、ありがたいことに営業せずともご依頼をいただけている状態です！これからも安定性バツグンの企業で、長く安心のキャリアを築けますよ◎ <注目ポイント2> のびのび活躍できる！充実の待遇をご紹介 ★年間休日124日／土日祝休み ★月残業10h以内と少なめ ★夏季休暇や年末年始休暇など、各種休暇制度充実 ★賞与年2回 ★資格取得奨励制度あり ★取得する資格に応じて受講料やセミナー費用全額負担 など、エンジニアにとって嬉しい制度が充実！モチベーション高く、メリハリをつけて働ける環境です◎

自社開発サービスのファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」と現在新規開発中であるサービスのバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆Webサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 ┗商品ページ、検索フォーム、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 ┗決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ＜業務の特徴＞ ◆TypeScript、GraphQLなどモダンな技術を駆使し、大量トラフィックを捌く経験が積めます ◆ECにおける全ての業務を自社メンバーで遂行しているため、スピーディーに仕事を進められます。 ◆他ポジションを通じて、ユーザー、クライアントの反応をもらうことができます。 ※入社後、他エンジニア、プランナー等のキャリアチェンジも歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 ┗ブランド提供のWebシステム ┗社内運用・分析Webシステム ┗倉庫との連携システム ┗計上管理Webシステム ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバーの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

ファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」の事業成長を加速させるために、年間数十億円規模のデジタルマーケティング戦略立案・実行を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆年間数十億円規模のデジタルマーケティングの戦略立案、実行 ◆リスティング、SNS等の広告媒体を利用したアプリプロモーション、Webマーケティングの戦略立案→実行 ◆顧客、購買、行動、商品等のビッグデータ分析によるマーケティングプランの改善 ◆広告成果の集計テーブルの自動化やAPI連携の推進 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」の新規パートナー開拓および事業拡大業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題抽出・解決策提案 ◆新規開拓営業 ・新規ブランド様へ電話での提案から契約締結もしくは、対面orオンラインでの商談から契約締結 ・新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ・新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ・その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

パッケージへの印刷技術を得意とする当社。あなたには企業さまに向け、印刷技術に関わる企・提案を行っていただきます。 業務の流れ ————————— ▼お客様先訪問 担当企業先へ定期的にご訪問。 ご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、 自社の技術を活かしたパッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ■■ 営業スタイルは？ ■■ 埼玉県内・東京都内の企業さまを、 20～30社を目安に担当していただきます。 1日あたりの訪問件数は2～3件程度。 ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ ■■ 入社後について ■■ まずは当社の技術や製品がどうやって生まれるかを学ぶために「自社工場研修」を実施。機械操作やパッケージの材質選びなどに挑戦し、専門知識を蓄えます。その後は営業部内での「OJT研修」へ移行。先輩の業務に同行し、当社の仕事の流れや引き継ぐお客様の特性を把握していただきます。 <注目ポイント1> ●「営業」に専念できる環境づくり● 【 ノルマやテレアポ、飛び込み営業はナシ！ 】 担当企業にとって頼れる“専門家”として、関係構築やそれぞれの商品開発・改善に力添えをするのが当社の営業のミッションです。テレアポや飛び込み営業はもちろん、ノルマの設定もないため、顧客目線を追求することができます。 【「らしさ」を活かせる、自由度の高さ 】 スケジューリングや業務の進行ペースなど…いわゆる「営業スタイル」はそれぞれに裁量権を持たせています。個性や能力を存分に発揮できる働き方を、自分自身で構築していきましょう！ 【 頑張りはインセンティブに還元 】 それぞれがモチベーション高く取り組めるように、明確な評価制度があります！実績は賞与額に反映・還元しています！ <注目ポイント2> ●人々の生活に届くモノを手掛けるやりがい● 商品開発において、ひときわのこだわりが求められる「パッケージ」。商品やブランドの魅力を引き出すために、形状、素材、色味など…創り込むことで売上にも大きな影響を及ぼします。お客様とコミュニケーションを重ね、消費者の購買意欲を引き出すパッケージを具現化する仕事のやりがいは当社ならではです◎ ＼「ユーザーからの反響が見えやすい」商材の魅力／ 食品や衣料品など、生活に身近な商品のパッケージに携わる機会も多々あります。そのため、自分が携わった商品のパッケージを街中で見かける…なんて場面も！たくさんの人々が手に取るさまを目の当たりにできます。

商品を包む透明フィルムに印刷を施す技術を活かし、 幅広い商品パッケージの企画・製造の一貫対応をお任せいただいている当社。 あなたには、食品、医療品、雑貨など…多彩な商品を展開する企業さまに向け、 パッケージの提案を行っていただきます。 ＼POINT／ 提案先は既に当社とお取引中の既存顧客が9割！ 新規開拓やテレアポはありません◎ 【 具体的な仕事内容 】 ——————————— ▼お客様先訪問 担当しているお客様先へ定期的にご訪問。 都度、変化するご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、自社の技術を活かした パッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ＜ 営業スタイルについて ＞ 対応エリア：埼玉県内・東京都内の企業を担当いただきます。 担当数：20社～30社の顧客を担当します。 訪問件数：1日2～3件程度が目安です。 ★ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ <注目ポイント1> 未経験からでも安心◎専門知識＆営業力を磨く手厚い研修あり！ ■入社後の成長STEP■ 【STEP1】自社工場研修（入社～1ヶ月） 自社工場内で、機械操作やパッケージの材質選びなど…実際の製造業務に触れ、当社の製品がどうやって生まれるかを学びます。お客様にとって頼れる“専門家”として受け答えするために、欠かせない知識を吸収する期間です！ 　　↓ 【STEP2】OJT研修（入社2ヶ月～6ヶ月） 代表や営業部門の先輩が現場で活かせる実践的な知識を教える期間です。先輩に同行しながら、お客様とのコミュニケーションの図り方や、有効な提案方法など…実践的な営業ノウハウを身に付けていきましょう。 　　↓ 【STEP3】晴れて独り立ち！ 独り立ち後も困った時はフォローに入るので、心配いりません！ <注目ポイント2> 営業スキルを伸ばしやすい！好環境 ★当社の場合、テレアポ、飛び込み営業は行いません。 企業さまの担当者として関係構築に励みつつ、長い目線でそれぞれの商品開発・改善に寄り添っていくのが当社のルート営業のミッションです。ノルマもないので、お客さま目線の提案に徹底できます！ ＼自由度の高さも魅力のひとつ◎／ お仕事に慣れるほど、スケジューリングや業務の進行ペースなども自身の裁量で決められるようになっていきます。自分らしく、能力を活かしやすいスタイルを見つけていきましょう！

<<業務の詳細を説明>> 完全自由設計の注文住宅のご提案を担当していただきます。反響営業スタイルを活用し、飛び込み営業なしでお客様にじっくりと向き合いながら、理想の住まいを形にしてください。「アキュラホーム」の豊富なノウハウを駆使し、顧客満足度を追求するポジションです。 <<具体的な業務内容>> ■ヒアリング ∟モデルハウスに来場されたお客様や問い合わせを受けたお客様の理想を聞き出します。 ■プランを提案 ∟お客様の希望を自由設計の特性を活かし、夢の住まいをデザインします。 ■設計担当に引き継ぎ ∟詳細の打ち合わせを行い、その後施工管理にバトンタッチ。お客様との信頼関係を築きます。 ■アフターフォロー ∟引き渡し工事中もお客様と密に連絡を取り、安心感を提供します。 <<入社後のサポート体制>> 入社後はOJTを通じて、先輩社員との同行などで業務の流れを実践的に学ぶことができます。また、月1回の勉強会でローンや接客のポイントなどを学び、専門知識を着実に習得可能。インセンティブ制度も充実しており、営業目標を達成すれば収入アップが期待できる環境です。管理職へのキャリアアップや異動の希望にも柔軟に対応し、あなたの成長を全力でサポートします。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊アキュラホームの家づくり＊＊＊ ◆家族の夢を叶える「完全自由設計」 ◆ZEH(※)を超える「高断熱・エコな家」 ◆アイデアと技術で実現する「適正価格」 ◆国内屈指の「高耐震・高耐久性能」 ◆大工魂で追い求める「職人品質」 ◆末永く住み継がれる「永代家守り」 (※)Net Zero Energy Houseの略。生活で消費するエネルギーよりも生み出すエネルギーが上回る住宅を指します。 <注目ポイント1> 反響営業でお客様と深く向き合う環境 アキュラホームでは飛び込み営業は一切なく、モデルハウスに訪れるお客様に完全反響営業で対応。お客様の希望を丁寧にヒアリングし、自由設計の注文住宅で最適な提案が可能です。この営業スタイルは、あなたの提案力を存分に発揮する場を提供します。加えて、個人ノルマがないため、目標達成時にはインセンティブが得られ、高収入も目指せます。経験が活かせる環境でのびのびとキャリアを築きつつ、年収1000万円超も現実のものにしましょう。あなたの成長を全面サポートする体制が整っているため、安心してチャレンジできます。この好環境で、お客様とともに夢を形にする喜びを味わってみませんか？ <注目ポイント2> 業界経験・営業経験がなくても安心してスタートできます。 完全未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員がOJTを通して丁寧にサポート。実際の商談にも同席しながら、提案の流れやノウハウを学ぶことで、実務的なスキルを身につけられます。さらに、月1回の新人向け勉強会では、住宅ローンや初回接客のポイントなど、専門知識をテーマごとに深めていくことが可能です。独自の提案ツールも用意されており、営業に必要な資料を簡単に作成できるため、効率的に業務を進めることができます。お客様の夢を叶える住まいをご提案するプロの営業として、スキルアップを図りましょう。今年から始める新たなキャリアを、しっかりと支える体制がここにあります。

＼point／ ★お客様に寄り添う事ができればOK ★ノルマなし！100%反響営業 ★全国各地で新しい仲間を大募集（関東・東海・関西・中国） 【具体的内容】 「注文住宅」の営業をお任せします。モデルハウスにご来場いただいた方やお問い合わせいただいたお客様に、理想の住まいを提案してください。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・提案 住宅に関するご希望や予算などを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、お客様にとっての「理想の家」を考え、提案していきます。※対面の他、オンラインでの商談もあります ▼受注 希望する間取りやこだわりの設備など、平均5～10回程打ち合わせを重ねます。受注後は設計担当に引き継ぎ、詳細打ち合わせを実施。その後、施工管理に引き継ぎ着工となります。※年間成約件数は1人あたり平均5～6件です ▼引き渡し 工事中もお客様が不安を感じないよう、積極的にコミュニケーションを取ってください。受注からのおよそ8ヶ月間をお客様に並走し、無事に引き渡しができたときの喜びは格別です。※「永代家守り」を掲げる当社では入居後のアフターフォローも充実させ、定期的にご連絡していきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊アキュラホームの家づくり＊＊＊ ◆家族の夢を叶える「完全自由設計」 ◆ZEH(※)を超える「高断熱・エコな家」 ◆アイデアと技術で実現する「適正価格」 ◆国内屈指の「高耐震・高耐久性能」 ◆大工魂で追い求める「職人品質」 ◆末永く住み継がれる「永代家守り」 (※)Net Zero Energy Houseの略。生活で消費するエネルギーよりも生み出すエネルギーが上回る住宅を指します。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の徹底サポート！知識ゼロの方も安心です 完全未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員がOJTを通して丁寧にサポート。実際の商談にも同席しながら、提案の流れやノウハウを学ぶことで、実務的なスキルを身につけられます。さらに、月1回の新人向け勉強会では、住宅ローンや初回接客のポイントなど、専門知識をテーマごとに深めていくことが可能です。独自の提案ツールも用意されており、営業に必要な資料を簡単に作成できるため、効率的に業務を進めることができます。お客様の夢を叶える住まいをご提案するプロの営業として、スキルアップを図りましょう。今年から始める新たなキャリアを、しっかりと支える体制がここにあります。 <注目ポイント2> 100％反響営業！じっくりお客様と向き合える「距離感」も魅力 100％反響営業スタイルを採用し、お客様との信頼関係を丁寧に構築できる環境を整えています。飛び込み営業は一切なく、モデルハウスへの来場者や問い合わせ対応のみに専念。これにより、お客様一人ひとりのニーズに深く向き合うことができ、提案の質を高められます。平均5～10回の打ち合わせを通じ、お客様の理想の住まいを実現するための細やかなフォローを心がけられるため、「あなたに任せてよかった」と言われる瞬間を経験できます。また、反響営業なので営業成績は成果で評価され、目標を達成すればインセンティブが支給されるため、安定した高収入も期待できます。自らのペースで安心して働きながらスキルを磨きたい方に最適の職場です！

導入実績8,000件超を誇る国内シェアトップクラスのCRMサービス「Synergy!」を導入していただいているお客様に対する営業をご担当いただきます ご契約後にオンボ—ディング担当部門にて運用開始までの支援を行ったあとからお客様を担当し、Synergy!の運用フォローや利活用支援を中心にお客様へ最適なソリューションをご提案していきます。 定型的な提案をするのではなく、お客様のビジネス課題やニーズに合った提案内容を考えながら、アップセル・クロスセルといった取り組みも行っていきます。 【具体的な業務内容】 以下のような業務をお任せしていきます。 ・導入後の運用フォロー、利活用促進支援、新規機能のご提案 ・解約阻止のための顧客折衝 ・SFAへの活動履歴の入力 ・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携 ・アップセル、クロスセルの提案　など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

転職はまだ先で考えているけど、話は聞いてみたい！ もちろん大歓迎です！！！！ まずは「カジュアル」という形で、ぜひ今後の希望や今のお気持ちをお伺いできればと思っておりますのでお気軽にご応募ください！！！（※選考要素は一切ナシ＆事前の書類も不要です！） 【ココロザシはこんな方におすすめです！】 ・モダンな技術にチャレンジしたい ・フルスタックエンジニアになりたい ・理想のキャリアプランを叶えたい ・フルリモート環境で働きたい 【技術スタック】 バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go フロントエンド：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、Remix.js、fastify インフラ：AWS、Vercel ココロザシの魅力は、なんといっても最短でフルスタックを目指せる環境が整っていること！ お任せする業務は必ず、 ・得意領域80％ ・チャレンジ領域20％ というようなイメージで得意な技術は底上げしつつ、 チャレンジ領域を活用して常に新しい技術や、 チャレンジしたい領域に挑戦することが可能です。 たとえば、今までバックエンドの経験が豊富だった方には、 ・得意領域（80％）：バックエンド ・チャレンジ領域（20％）：フロントエンド というイメージで、フロントエンドの経験を少しずつ積むことができます！ 2週間に1回の社内勉強会や、自社内開発もあるなど、 ココロザシのエンジニア同士で切磋琢磨していくことのできる環境があるのも特徴♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト実装 ◆具体的な業務内容 ・HTML5/CSS3（Sass/SCSS）を用いたレスポンシブコーディング ・JavaScript（Vue・React）の開発 ・ライブラリやフレームワークを用いた設計（コンポーネント・モジュール開発 等） ・WordPressの構築、サイト制作 ・Webディレクターやデザイナー、バックエンドエンジニアとの企画・調整 ・要件・仕様確認 ◆使用ツール / 使用言語 / 開発環境 ・開発言語：HTML,CSS,javascript,typescript,PHP, Ruby 等 ・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js ・プロジェクト管理：github, Backlog ・コミュニケーションツール：Chatwork, Slack ・開発手法：アジャイル、スクラム

Webディレクターとして、クライアントの要望に的確に応えながら、案件の制作から納品までを社内・社外と連携して進行。プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 ◆具体的には… ・企画提案 ・要件定義 ・設計 ・ドキュメント作成(ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ) ・プロジェクトマネジメント ・スケジューリング ・リソース確保 ・予算管理 ・品質管理 ・テスト ・納品 ◆ポリシー 常に「正しさ」と「求められていること」を考え続け、プロフェッショナルとして追及、挑戦し続けます。 デザインの余白や色、文字サイズ全てに意図があるように、一つ一つの仕事に対して、最大限考え結果を出します。 “ものづくり”の会社として、こだわりと真摯な想いでお応えします。 ◆制作事例 ・大手ゲーム開発メーカー ソーシャルゲームティザーサイト・公式サイト制作 ・大手ペットフード会社 会員向けお楽しみサイト制作 ・大手自動車メーカー 企業キャンペーンサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

主に以下のデザイン業務をお任せします。 ・webデザイン ウェブサイトやアプリの全体的な使いやすさを重視し、ナビゲーションやレスポンシブデザインを考慮した設計を行います。ユーザー体験を向上させるために、ビジュアルデザインとUIデザインを統合し、効果的な情報伝達を実現します。 ・アプリUIデザイン ただビジュアル化していくだけではなく、使いやすさ・インターフェースの設計から、デザインを通した課題の解決を目指し、ディレクターと協力してデザインに落とし込んでいきます。 ・ビジュアルデザイン 大手企業のキャンペーンサイトをはじめ、コーポレートサイト、スマホアプリ、ゲームアプリUIやアートディレクション等、幅広いデザインを手掛けています。 ◆ポリシー 「基本に忠実に、常にチャレンジを」 デザイナーと一口に言っても、コーディングまで対応する人、進行管理を兼任する人など、役割はさまざま。ですが、どの仕事に対しても、最大限に考え抜き結果を出す。それが、スカイリンクのクリエイターとしてのポリシーです。 ◆制作事例 ・メガバンク グローバルサイト制作（多言語対応） ・大手製菓メーカー カメラアプリ機能付きアプリケーション開発（iOS、Android） ・農林水産省の外郭団体 Flash 3Dを用いたゲームサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

〜6期連続で増収事業/仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫したプロジェクトに参画しませんか？〜 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。 その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI/UX改善 ・デザインレビュー 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 【仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・企画 クライアントと、「次にどんなアプリを作るか」について打ち合わせを行ないます。企画段階からスタートし、クライアントと一緒に考え、形にしていきます。 ※デザインに専念したい方の場合、企画はディレクターが主に行ないます。 ▼プロトタイプの作成 ディレクターやエンジニアと方向性を話し合い、プロトタイプの制作を行ないます。プロトタイプは社内メンバーやクライアントと何度かレビューしながらブラッシュアップしていきます。プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストを実施して要件を固めていきます。仕様が固まり次第全画面のUIおよびグラフィックを制作していきます。UIの配色、Loading中の画像やロゴ、アイコンのイラストなどにより、アプリの操作性やエンターテイメント性は大きく変わるもの。また、iPhoneとAndroidの表現性の違いもデザインに響いてきます。それぞれのOSに適したデザインセンスを追求していきます。 【この仕事のポイント】 Webサイトのデザインと、スマートフォンアプリのデザインは全く性質が異なります。Webでは1ページで表現していくところを、スマートフォンアプリでは動的なデザインを取り込みながら数ページで表現します。その操作性の違いを踏まえ、誰もが直感的に使えるデザインを制作していくことが重要です。 いつもユーザーがアプリを使う場面を想像し、ユーザーにアプリを使い続けてもらえるかどうかという原点に立ち返ってデザインを行なっていきます。顧客のニーズに応えること、ユーザーの体験をデザインすること、そして細部へのこだわりが、アプリの人気を左右します。 【使用ツール】 ・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他: Redmine, Backlog, Notion, Slack, Zeplin, Google, Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務