〜業界未経験・職種未経験歓迎〜/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景： 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細： ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■教育環境： 入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定（国家資格）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成： 配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。 ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方： 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品： 油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅） 約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金） ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力： ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業（株）国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工（株）など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博多駅徒歩5分／未経験OK／カスタマーサポートSV候補募集／年休125日／月給30万〜／無人化スマートホテル事業／ベンチャー企業／チームマネジメントや目標管理の経験を積めるポジション〜 ■業務概要： ◇ニュースで話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せ、個人情報の管理も可能に。人材不足で悩むホテル業界から高い注目を集めています。 ◇カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」等のお問い合わせに本社から遠隔で対応をしていきます。目の前で困っているお客様を助けるお仕事なので「ありがとう」と感謝されることも多くやりがいのある仕事です。 ◇そんなホテル事業を支えるカスタマーサポートチームのリーダー候補を募集。メンバーのマネジメントや目標管理等、貴重な経験を積めるポジションですので、成長意欲が高く成果にコミットできる方をお待ちしています。 ■業務内容： 【カスタマーサポートチームの業務】 ◇お客様のチェックイン対応 ◇館内案内 ◇メールや電話での問い合わせ対応 ※tabiqというシステムを活用し、本社から実際に全国各地のホテルにいるお客様の対応をします。 【リーダーとしての業務】 ◇チーム全体のマネジメント ◇アルバイト含むスタッフの管理 ◇チーム全体の業務改善 ◇メンバーからのエスカレーションを含む2次対応 ◇CS代表としてのホテルオーナーとの折衝 ※アルバイトスタッフ含め20名程のマネジメントをしていただきます。 ※スタッフは20〜30代がほとんどで若手中心の現場です。 ■行動指針： 当社はトップダウンではなくボトムアップの組織です。誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなくどうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていくそういった組織風土があります。 ■当社について： 福岡市内に本社を構え、ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開。特にホテル開業事業においては一貫したプロジェクト管理が強みです。（事業：https://reqrea.co.jp/service） 変更の範囲：会社の定める業務

【令和5年度深エネ大賞受賞／再生可能エネルギー導入や省エネルギーに向けた取り組みを行う／週1〜2日程度在宅勤務可／土日祝休み】 主に自治体からご相談をいただき、3〜4年をかけてプロジェクトの完遂を目指していただきます。顧客の課題解決のためにマイクログリッドを提案することが多く、事業計画の策定からステークホルダーとの調整や資金調達など一気通貫で業務を担当いただきます。 将来世代に対して持続可能な社会、地球を残す役割を担うことが可能です。 ■業務内容： 案件自体は、社長や役員が実施する説明会や講演会からの引き合いがほとんどとなっており自治体から相談をいただき脱炭素計画に携わっています。 現状は想像以上に反響をいただいており、案件をお断りしている状況となっておりますが、2050年二酸化炭素排出実質ゼロを目指すと政府が表明しているため、今後も安定的な案件獲得を見込んでの採用となります。 ■具体的な業務内容： 平行して2〜3つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ・再生可能エネルギー、水素エネルギー事業／マイクログリッド事業における事業企画、営業等 ・地方自治体の地球温暖化防止計画（区域施策編・事務事業編）の作成など ■役職について プロジェクトマネージャー（PM）としてご入社いただく形となりますが、各プロジェクトに対してアシスタントが1〜2名ほど付く形となります。事務的な対応はアシスタントが行うため、プロジェクトに集中して対応いただける環境がございます。 ■働き方について 平均残業は20〜30h程となります。 ※プロジェクトによっては年に1〜2回ほど60〜70h程の残業が発生する場合があります。 プロジェクト自体は全国各地の案件を担当いただきますがオンラインでの打ち合わせがメインとなり、日帰りの出張は月に2〜3回ほど発生します。 ■当社の特徴： 当社は再生可能エネルギー導入や省エネルギーに向けた取り組みに対して、個々のニーズに応じたソリューションを提供しています。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神、機動力、柔軟性をもって、再生可能エネルギーの事業開発、IoTを用いた自家消費型の創蓄電管理サービス、コンサルティングを行っています。これからも当社は環境と経済を両立させた持続可能なエネルギー利用を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 ■組織について： クライアント・システム開発事業部は、昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（当社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても当社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍いただくことが可能です。 ■活かせるスキル／身につくスキル： ・自動車／医療／OA／FA／家電／防衛／宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識 ・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT（Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud）などの開発技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【図面読める方歓迎！/大手ゼネコン取引多数/交通インフラを支える貢献性の高い業務/残業20ｈ程度】 ■職務概要 道路や河川に不可欠な橋を仮設する際に必要となる様々な橋梁用仮設機械の営業をお任せします。 ※橋梁用架設機械とは、橋を建設する際に使う機械のことで、橋の部品を持ち上げたり、正しい位置に設置したりするために使用します。 ■業務詳細： ・大手ゼネコン等の既存の顧客に対して、顧客ニーズの把握から課題解決に向けての提案、見積り、プロジェクトの企画や推進を行っていただきます ・入社後：まずは営業部門がお客様とのやり取りの中でニーズを聞き出し、必要に応じて設計部門へ技術的な相談の上で製品の納入までをサポートしていただきます。 ・担当数：1名につき3〜4つほどのプロジェクトに携わっています。1つのプロジェクトは2年ほどを要します。 ・業務の特徴・やりがい：人々の暮らしを支える交通インフラに携わることのできるダイナミックで貢献性のある業務内容です。交通インフラの老朽化が問題視されている今、私たちと一緒にインフラから社会を変えていきたい方を募集しています。 ■組織構成： 現在は8名の体制です。うち2名が定年退職し、嘱託社員となるため、将来的な幹部候補を募集しています。 ■取引顧客 大手ゼネコン企業（大成建設、住友建設、ＪＦＥ等） と多数取引しています。顧客のご要望に対して、ヒアリングから納品までを丁寧に対応しており、顧客からも厚い信頼をいただいています。 ゆくゆくは新しい顧客の開拓もしていく予定です。 ■当社について 昭和22年設立の歴史ある企業です。70年以上に亘る機械製品の設計、製作等で培った経験と技術を基に社会に貢献しています。 当社では設計部門と製造部門が設置されており、お客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調につき増員採用！マーケティング検定他資格取得支援制度あり｜札幌駅直結｜土日祝休み｜NECグループ｜残業5〜10時間程度｜ビジネススキルが身につく｜IT知識・トレンド習得】 既にサービスをご利用中の取引先の法人企業のお客様へのインサイドセールス並びに営業事務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ◎通勤しやすい立地で残業も少なく、土日祝完全週休二日で、育休取得も推奨しており、長期的にワークライフバランスを整えて就業することができます。 ◎モバイル製品やITソフトウェア製品の取り扱うため、ビジネスの前線で使われているIT・通信ツールのトレンドの知識が身につきます！ ◎法人企業と関わる仕事ですので、ビジネススキルが向上していきます。 ◎マーケティング検定などといった資格取得を支援しています。教材や受験費用負担、就業時間内の受検推奨など、社員のスキルアップを応援しています。マーケティングの知識をつけて実務に活かして更なる活躍を目指していただけます！ ■業務概要 1日の架電数は10〜20件程度で、リストを順番に何百件も架電するコールセンターのスタイルではありません。 顧客の状況を分析し、戦略立てた営業活動をお任せいたします。お客様へ見積提示を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも習得いただきます。サービスを利用中のお客様へのご対応がメインになりますので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。 ■取り扱い商材 モバイルサービス／複合機／クラウド系サービスなど企業活動に必要なサービスを多数取り扱うため幅広い知識を習得できます。 ■当部署について 当部署ではクライアント企業の営業活動をサポートしています。非対面の内勤営業として、クライアント企業の営業担当が足を運べないエリアへ架電し提案活動を行ったり、営業活動に付随する事務業務も行います。 サービスを利用する顧客や、部署のメンバー、クライアント企業など様々なステークホルダーと協業しながらコミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後5日間の研修期間を経て、その後OJT等にて2週間以上フォローします。まずは取扱商材を学んでいただき、将来的にはスキルに応じ複数の商材スキルについても身に着けていただきます。 変更の範囲：本文参照

【注目度◎／専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス】 ■業務概要： バーティカルAI事業部の営業部長の下で官公庁向けAIサービスの入札および〜プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトのテーマは官公庁（警察や防衛省など）向けのAIを使ったDX／業務改善／生成AI活用など多岐にわたります。公募案件への入札時または受注後にメイン担当として入っていただき、お客様との窓口にたった調整業務や、社内エンジニアのとりまとめ、資料やスケジュール管理などをしていただきます。 ■業務詳細： ・AIを活用した業務改善等プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、予算管理など ・お客様（官公庁が中心）との定例会議実施や各種社内調整業務の実行 ※プロジェクト期間は平均で約1年程度となります。 ※最先端のAIを導入することによりお客様の既存システムや既存業務を高度化し効率化を実現ていただきます。 ■働き方： 出社が基本ですが業務に慣れてきたところで週に1〜2回程度のリモートワークは可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記に該当する方は歓迎いたします： ・システム開発やDX推進、業務効率化などのご経験がある方 ・官公庁向けの営業／企画／システム開発／コンサルなどのご経験がある方 ・入札時の資料準備や、顧客向け提案資料などの作成が得意な方 ・最先端のITやクラウド、生成AIなどの知見がある方。またはそれを身につけたいという意欲をお持ちの方 ■当社について 当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。 具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業1.6hとワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6〜7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50〜100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ： 入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス： 当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先： 中途入社の先輩や、20〜30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造チームリーダー／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集！】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理： ∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 ∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 ∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り） ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能／都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可／自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】 ■背景： 当社事業テーマ「地方創生の推進」に関して、インバウンドの増加や官公庁の補助金等で、自治体を中心に当社への引合いが増えており、組織強化のため、管理職候補を募集します。 ■担当業務： 管理職候補(プレイングマネージャー)として、メンバー(20〜30代前半のメンバー5名)のマネジメントを行いながら、以下業務を行います。 【具体的には】 ・全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(地域密着型のローカルメディア)のチャネルを活用した提案 ・地域を支援するマーケティング提案 ・SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析 ・地域文化や観光、店舗情報をコンテンツ化し、発信を支援 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNS上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域の在住者が記者となり、“ジモト視点”で情報収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■特徴： デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼平均勤続年数15.9年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】なし ■組織構成： 配属組織は48名体制となります。※20代4名、30代9名、40代14名、50代11名、60代10名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： 残業25時間 ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎転勤・ノルマなし／残業ほぼ無し（年間合計5時間／過去実績）／年休120日／長期休暇取得可能／売上トップクラスの傘ブランド「Wpc.」／私服勤務OK】 ■業務内容： 日本トップクラスの売上高を誇る傘ブランド「Wpc.」における海外営業スタッフとしての業務をお任せします。ファッション小物としての傘が注目されている市場において、売り上げトップを誇る「Wpc.」。海外市場の拡大のための人員募集です。 海外のお客様（韓国、台湾、シンガポールなど）と信頼関係を築きながら、お客様の売上をサポートしていただきます。営業事務から広告宣伝まで幅広い業務をお任せいたします。 ■まずおまかせすること： まずは営業サポートとして、受注処理、輸出資料作成、顧客の要求対応を通じて、商品知識や、業務の流れを覚えていただくことからスタートします。その後徐々にお客様をお任せします。海外での知名度を拡大するため、海外のインフルエンサーとコミュニケーションを取ることもあります。 ■業務詳細：既存100％ （1）営業事務業務 　受注処理、納期調整、工場への依頼、輸出業務、入金確認など （2）営業（既存） 　商品提案、サンプル手配、在庫確認、顧客対応、売上管理など 　担当顧客数：５〜10社前後 　出張頻度：年に１〜３回程度（国内出張がメイン） （3）広告宣伝　 　インフルエンサー選定・ご提案・サンプル発送、海外POP-UP出店サポート等 ※営業事務7割、営業2割、広告宣伝1割の割合を想定しております。 ■1日の流れ：（日によっても変動しますので目安となります） 午前：メール確認、問い合わせ対応、出荷予定の確認、準備など 午後：受注処理、在庫確認・商品確保依頼、欠品の代替商品をお客様へ提案、売上管理、インフルエンサー選定・連絡 ■組織構成： 海外営業部 計2名（女性2名）※20〜30代 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし／資格取得支援制度あり ◎医療情報システムで活躍したい方必見！ ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる！ ■業務内容： 福岡県の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 〇１か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇３か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇１年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成： 〇人数：18名 ■常駐先： ・愛媛/松山市内の病院（400床以上規模）で就業いただきます。 ■当社について： 当社は、1984年、愛媛県松山市朝生田町にてシステム開発を目的に創業しました。翌年には、民間企業の受託開発業務を展開、現在では、医療機関システム、業種別システム、パッケージソフト導入支援、受託システム開発、医療機関常駐サポートなど、様々なシステム開発・導入・サポートサービスを行っています。愛媛に本社を構え、宇和島事務所、福岡事務所を展開しています。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定（FE）:2,000 円 IPA 認定（AP）:3,000 円 IPA 認定（ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU）:6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士：10,000 円 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所内千葉地区にて、製鉄機器や設備の補修やメンテナンス業務に従事していただきます。具体的には、工場内設備機械等のメンテナンス、補修組立、据付等があります。 ★★★未経験者活躍職場★★★ 入社後、工事・安全に関する教育、道工具を用いた実技トレーニング、各種必要な資格習得等、教育内容は万全です。教育等を含めた業務については、ステップを踏んで丁寧に指導致しますので、安心して仕事に従事できます。 ■就業環境： 世界トップクラスの生産規模を持つ大手鉄鋼メーカー「JFEスチール」の東日本製鉄所 千葉地区が勤務場所です。転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇創業80年を超える設備・メンテナンス等総合企業、信頼・実績を積上げ安定経営】 ★★★管工事「一般管工事業売上高ランキング」★★★、 兵庫県1位（880社中）、全国52位（2万408社中）（2022年／大手調査会社調べ） ☆事業内容：プラント設備の工事やメンテナンス、ガス水道事業部の配管敷設・設備工事、大口径溶接鋼管の製造、船舶の製造・修理など ☆企業理念：鋼管（パイプ）構造物の製造、加工、施工技術を活かして社会のインフラ、ライフライン及びその基幹産業を陰で支える。 【◇働きやすい環境で永く勤続できる会社です/ 平均勤続年数17.3年/残業平均月20ｈ】 平均勤続年数(17.3年)が全国平均(12.4年：厚生労働省R6調査)を上回り、残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年13.7日、安定的に働きやすい環境です。 【◇待遇を手厚くしています！】 ■入社支度金(中途採用の場合)　50,000円 ■住宅補助：会社補助最大　50,000円　※支給条件有 ■賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月 【◇社員の教育体制・スキルアップをサポート】　 教育体制も整っております。自前の「溶接研修施設」を所有、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループで安定基盤／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／在宅勤務可能（出社週1〜2回）／月平均残業30h／退職金◎／家族手当有〜 工場や物流倉庫等大規模建屋の屋根、外壁のプロジェクト管理をお任せします。 ■業務内容： ・物流倉庫、工場等の非住宅向け金属屋根、外壁等の工事施工手配（主に物件現場での管理がメインであり、現場への直行直帰もあり） ・工事物件施工管理 ・工事契約先（ゼネコン、施主）との工事施工、工程、安全の協議（※受注や顧客調整は営業/所長対応【エリア】関東地方中心。直行直帰の日帰りメイン。週1-2出社） ・施工協力会社との品質、安全、工程等の打合せ 発注元から直に依頼を頂く修繕工事の割合が増えており（修繕4割、新築6割）、一次請けとして納期とコストのコントロールが可能です。 【工期】短期で修繕1日、長期でも1-2ヶ月、遠方出張では2週間毎に経過報告で帰社頂きます。 【担当】2〜3件を担当。2名体制 ■施工例：有明コロシアム、越谷レイクタウン、横浜国際総合競技場など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全14名　部長（男性60代）、部員　(男性11名、女性2名　20代〜60代) ■キャリアパス：一般→主任→課長→担当部長→副部長 ■就業環境： 社用車の貸出やご自宅近くの駐車場借り入れ、現場で作業ができるようにノートパソコンの支給など、働き方を変えるために様々な取り組みを実施しています。 ■同社の特徴： JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社として、主に金属製屋根の施工（非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造・販売・施工）を行っております。人と建物の新たな融合を提案し、人に優しいテクノロジーの開発を通して顧客にニーズに対応していきます。 ■JFEグループの特徴：世界トップクラスの生産規模と高い技術開発力を有する鉄鋼事業を「JFEスチール」が、最先端技術力をベースとした商品・サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を「JFEエンジニアリング」が、グループの先駆けとしてマーケットを切り開き、新たな価値を創造する商社事業を「JFE商事」が、世界中の様々な分野で展開しています。 変更の範囲：本文参照

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、あなたのご経験に合わせた業務をお任せします。 ■案件例： 【製造業案件】 入出荷・受発注・生産管理等に伴う、ソフトウェア設計と開発、導入を担当いただきます。顧客と打ち合わせをして、全体像を描き、作業の割り振りや計画の策定、的確な指示を出せることを期待しています。 【大手ハウスメーカー　システム刷新案件】 長年取引している大手ハウスメーカーのレガシーシステムの刷新プロジェクトの推進をお任せいたします。 一からシステムの構築やマイグレーションを行うフェーズに携わることができるほか、将来的にはマネジメントを見据えたキャリアが形成できるポジションです。 【自社内受託案件】 昨今注力している受託案件において、メンバーの管理やスケジュール、課題管理といったマネジメント業務のほか、顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応）や設計作業、開発業務といった上流から参画いただけるような活躍を期待します。 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python ・Linux ■就業環境について： 週2-3回のリモート可 残業23時間程度 ■社風： ・協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。 ・社内コミュニケーションの頻度/ツール 月1全体会議（事務所集合・ZOOM）、Slackで随時コミュニケーションを取っております ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業！更なる組織拡大を視野に入れ、 経理部を発展させてくれる方を募集中。 地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しております◎ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。 入社後、まずは経理部全体の業務を理解していただくと共に、月次、四半期、年次決算をご担当いただきます。 将来的には部下のマネジメント業務や、上場企業ならではの開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）や監査対応等も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・仕訳データ入力 ・経費支払業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・税務調査対応・税務報告 ゆくゆくは… ・マネジメント業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・監査対応 …なども順を追ってお任せします。 ■組織体制： 配属予定の経理部は、部長（50代）以下、担当者3名（30代）の編成です。 ポストチャンスに恵まれており、マネジメントにご関心がある方は数年後に管理職としてご活躍いただくことも想定しています。またこれから経験やキャリアを積みたい方も歓迎します。 ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理： 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：本文参照

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 ■ミッション ・マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ・デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ・ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■業務内容 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ・マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ・サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 ■組織環境 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の優位性、プライム上場企業の安定性、年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生が整った環境で、無線関連設備の保守管理を担当する技術者を募集】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、無線関連設備の保守管理などを担う技術者採用を行っています。 ■業務内容： ・親局・中継局・FPU基地局等無線関連設備の保守管理 ・共同建設など連携している保守会社や放送局との連絡・調整 ・設備更新・改修工事の計画立案・実施 ・放送システムの安定運用に向けた予防保全、トラブルシューティング ・法令・社内基準に基づく設備管理業務全般 ・テレビ局の放送システム全般に関わる各種運行システムの管理・保守 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆家庭的な雰囲気と社員同士の風通しのよさ/頑張った分がしっかり評価に反映◎◇◆ ＼当社で働く魅力！／ ■飛び込み・テレアポなしの営業スタイル： 「売り込む」より「相談に乗る」スタイルで、これまで培った接客力等が活かせます。 ■お客様に本当に喜ばれる提案ができる： 地震・台風に強い「テクノストラクチャー工法」など、品質に自信のある商品を扱える。 広々とした空間設計など、生活者目線で魅力的な住宅を提案できる。 「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じやすいです。 ■アットホームで落ち着いた職場環境： 少人数で風通しが良く、丁寧な教育体制あり。 地域密着型で、鹿児島の暮らしに根ざした仕事ができる。 ■「家づくり」を通じて人生に寄り添える仕事： 家族の幸せや安心を支える住宅を提案することで、社会的な意義を感じられる。「しあわせがたまる家づくり」という企業理念に共感しやすい。 ■職務概要： 主にモデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業を担当します。 ▼詳細： ・お客様の希望や悩みをじっくりヒアリングし、最適な住宅プランを提案。 ・平日は資料作成や事務作業、打ち合わせなどが中心です。 ・土日祝は1日2組ほどのお客様対応（無理なく対応できる人数）です。 ※飛込み・テレアポなし ※来場者の半数以上が紹介や口コミによる来訪です。 ■働きやすい環境： ・営業は現在30代の先輩1名（少人数で落ち着いた雰囲気） ・目標は3ヶ月ごとに見直し、無理なく成長できるよう調整 ・成果はインセンティブに反映され、過去年収1千万に達した社員も在籍しています。 ■当社の特徴： ・「しあわせがたまる家づくり」がコンセプト ・地震・台風に強い「テクノストラクチャー工法」で安心の住まいを提供 ・家族のつながりを大切にした空間設計（吹き抜け・軒下空間など） ・「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」など受賞歴あり ・鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る地域密着型企業 変更の範囲：会社の定める業務

【事務・マネジメント経験者歓迎！ぐるなび社へ事務系のアウトソーシングサービス提供／転勤なし／年休122日／残業10h程で働き方◎】 ■業務概要： 特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の管理・運営を担当していただきます。 また管理職として、部門の売上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇Webページ情報更新業務…ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ◇バックオフィス系事務…人事、採用、総務などのサポート事務 ◇チェック・調査業務…飲食店や企業について、インターネットを使用した情報収集業務 ◇データ入力業務…アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能性もあります。 ■入社後は…： 適性に応じて、マネージャーを担当いただきます。人事、経理、総務などバックオフィス系業務、障がい者雇用支援に関わる業務への変更の可能性もあります。 ■当社について： 当社は（株）ぐるなび100％出資の特例子会社で、ぐるなび社へ事務系のアウトソーシングサービスを提供してます。ぐるなびのサイトに関連の仕事のため「食」に関心のある方には最適な職場です。 また障がい者の方が多く活躍する特例子会社ではありますが、『自立』『挑戦』『成長』をモットーとし、社員の可能性に制限をかけずに様々なことにチャレンジし続けています。 もちろん障がい者に対する業務遂行上の配慮は優先的に行いながらも、企業として最大限の成果目標達成に向けて、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《DL数3000万突破の音声配信サービス『Spoon』！日本・韓国・アメリカを含む全18か国でサービスを提供》 AIとデータを活用しながら、日本発オーディオコンテンツの企画から品質管理までをリードいただきます。具体的には、小説やWeb小説をAIツールを用いて音声化し、発信する業務です。原作の選定に関しては別担当が交渉を行いますが、選定の際に意見をいただくこともあります。 ■業務概要： ●オーディオコンテンツの制作・ポートフォリオ戦略の策定 ・IPの選定から最終公開までの制作パイプラインと品質基準（QC）をリード。 ・データに基づき成功確率の高い日本IPを発掘・選定し、グローバルポートフォリオを管理。 ●AIを活用したオーディオコンテンツ制作 ・AI制作ツールを用いて原作をオーディオに最適化。 ・シリーズやエピソードの最終成果物の品質を管理。 ●AI制作ツールの高度化支援 ・R&D部門が開発するAI制作ツールの推奨モデル構築にユーザーとして参画。 ・新規制作や既存エピソード改善に関するフィードバックを提供。 ■入社後の流れ： 入社後1カ月間、まずは韓国本社での集中研修および引継ぎに参加していただきます。事業開発、PMチームと密にコミュニケーションをとりながら、事業全体の理解を深め、関係部署と直接コミュニケーションをとることでスムーズな合流を目的としております。 ■組織構成： 配属のTFチームは、新しいビジネスモデルの確立を目指して編成された特別チームです。事業開発、PM、エンジニアなど多様なステークホルダーとスピード感を持って協業しながら、0ベースから新しい事業の可能性を探り、形にしていく役割を担っています。 ＼グローバルに届く影響力を持ちながら、最先端技術に触れることが可能◎／ 自分が手掛けた日本発のオーディオコンテンツが、複数言語で翻訳され、世界中のユーザーに楽しんでもらえる大きな達成感を得られます。また、AIツールやTTS技術を活用した新しいコンテンツ制作に取り組めるため、従来の制作スキルに加えて先端領域での知見も磨けます。 ■当社実績： ・累計インストール数（グローバル）3000万 突破 ・アイテム販売売上（グローバル）83.7億円※2020年は前年比1.7倍以上の成（2019年度:48.6億円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／創業80年を超える安定基盤／平均勤続年数17.3年／平均残業月20時間程度／完全週休二日制(土日祝) ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所内にて、「安全衛生」に関する業務に従事していただきます。 ■具体的な業務： 安全パトロールや社内の安全教育を行っていただきます。 安全教育は、座学教育と道工具を用いた実技教育(サンダー、インパクト、玉掛、溶接、足場組など)を担当していただきます。 ■就業環境： 世界トップクラスの生産規模を持つ大手鉄鋼メーカー「JFEスチール」の東日本製鉄所千葉地区が勤務場所です。 転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。 ■はたらき方： ・ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所に常駐、夜勤はほぼなし ・残業は平均月20時間程度、年間休日は120日(完全週休2日制) ・有給休暇の平均取得日数は年13.7日 ・平均勤続年数(17.3年)が全国平均(12.4年：厚生労働省R6調査)を上回り、 、安定的に働きやすい環境です。 【◇待遇を手厚くしています！】 ・入社支度金(中途採用)　50,000円 ・住宅補助：会社補助最大　50,000円　※支給条件有 ・賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月 ■中途社員が働きやすい環境 中途入社が多いからこそ、教育体制も整っております。自前の「溶接研修施設」を所有、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。 ■同社の魅力と特徴： 管工事「一般管工事業売上高ランキング」において、兵庫県1位（880社中）、全国52位（2万408社中）（2022年／大手調査会社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

東広島市でホテルやボウリング場、自動車学校などのサービス業を運営している当社にて、温浴施設「ホットカモ」、ボウリング場「賀茂ボール」内にある飲食店の拡大に当たり、新しいメンバーを募集します。 ■業務について： 調理を含め、新メニューの開発やホール業務等をお任せいたします。和洋中の幅広い調理スキルを活かせる現場です。 【具体的な仕事内容】 ・メニューの作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・アルバイト育成　など 【店舗について】 西条ICより車で5分の場所にある下記店舗で勤務頂きます。 ・賀茂ボール 無料駐車場を500台完備したボウリング場です。1フロア32レーンの広々とした場内で思う存分楽しむことができるほか、ノンガターレーンも完備しているため、こどもやシニアの方でも確実にピンが倒せるという楽しめる工夫が施されています。 ・ホットカモ 地下2,000mから汲み上げたラジウム温泉で、エアロビ流水浴、ハイドロメイズ浴、電気風呂、塩サウナなど10種類以上の風呂が楽しめる天然温泉です。 また、近隣のホテル、ボウリング場と併せて、団体、ファミリーの顧客から好評です。 ■働きやすさ： 残業は基本なしで、残業があった際には翌日以降で勤務時間を調整しております。また、ボーリング場、ホテル、温浴施設など運営施設の社員割引もあるなど、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 同社は広島県東広島市の発展と共にボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2025年には創業70周年を迎え、『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。

〜工場で見たことがある小さいパーツを整列させる機械です！/勤続年数10年以上/転勤無/9つの国内外のグループ会社と連携 ★パーツフィーダとは： 工場に1台は置いてある、モノづくりに欠かせない効率化機器です！！ 小さな部品を自動的に並べて次の工程に送り出します。スマートフォンや自動車の製造ラインで活躍しています。部品がバラバラだと作業が進まないので、パーツフィーダによって正しい向きに揃える役割を果たします。部品も1ｃｍ未満のものから10ｃｍ程のものまで多数種類があり、その部品専用の向きを揃えるための機械を製造しています。 ■担当業務： 営業担当がお客様と作成した仕様書に基づき、設計書の作成をしていただきます。また、機械に不具合があったときにはその不具合も修正します。 １，参考図 仕様書をもとに、どのような機械になるかをイメージするためのおおよそ図面 ２，承認図 参考図をもとに修正を重ね、お客様より承認をいただくための図面 ３，詳細部品図 承認図をもとに、機械の1つ1つの部品を正常に動くように設計し、どのように機械を組み立てていくかを製造部へ伝えるための図面 ■将来任せる業務： 入社後10年ほどで、管理職を目指していただきます。 プレイングマネージャーとして、業務の進捗管理や不備があったときの会議での対応などしていただきます。 ■やりがい： ・【完全受注生産】のため、お客様と仕様検討し今何を必要としているのかを考えたうえで、ワーク（整列させる部品）に合わせた唯一無二の機械の設計ができます。 ■入社後研修： ・入社後の３ヶ月〜半年間はパーツフィーダについて学んでいただくために製造現場で研修を受けます。 ・最初の設計業務は1日程度で完成する図面を年次の近い先輩社員と作成します。その後、徐々に作成に慣れてきたら、作成日数が数日ほどかかる図面など少しずつレベルアップしていきます。 例） ・簡単な図面（制作日数1日未満）若手社員（30代） ・一般図面（制作日数1日〜1日半）　中堅社員（40代） ・少し複雑な図面（制作日数4日〜5日）　ベテラン社員（50代） ■組織形態： 6名（50代3名、40代1名、30代2名） 変更の範囲：会社の定める業務