国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入コンサルタントをお任せします。HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ■入社後にお任せしたい業務： ・システム導入支援のプロジェクトマネジメント ・既存システムからの「PORTERS」へのデータ移行支援 ・導入後のトレーニングおよび初期フォロー ・フィールドセールスと連携したプリセールス活動への貢献 ・希望／適性に応じてお任せしたい業務： 1．大規模案件のプロジェクトリード 2．社内関連部門との連携とプロダクト改善への貢献 3．導入ナレッジの体系化と社内フローの標準化推進 4．新規事業におけるシステム導入コンサルティング ・また入社後、ご希望に応じて別ポジションへ異動をしていただくことも可能です。 ■キャリアパス： ・SaaSの導入コンサルタントとしてPJTを推進→将来的にはリーダー／マネージャー候補 ・現場で深い経験を積みつつ、本人の志向次第で企画やマーケティングや人事などキャリアチェンジにも挑戦可能 ■ポーターズの魅力： ・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ・自社プロダクトは国内トップクラスのシェアを占めており今後は世界のシェアNo．1を目指す ・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画 ■同社に関して： 人材紹介や人材派遣など人材ビジネスを行う法人を顧客とする、自社開発のクラウドサービス『HRビジネスクラウド』を提供しています。 HRビジネスクラウドの国内の導入社数は累計で1,500社を超え、2014年からは海外での販売を開始し、11か国に導入されています。 同社では、世界中の企業と人材の雇用拡大を目指して、クラウドシステムの開発・提供に取り組んでおり、今後は国内のシェア拡大はもちろん、海外展開にもより力を入れていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／販売・サービス業経験者活躍中／残業月10時間程度／有給消化率100％／丁寧なOJT研修〜 ■業務内容： AGA、自毛植毛、薄毛治療の専門クリニックである「親和クリニック」を運営する当社にて、受付カウンセラーとしてご活躍いただきます。未経験からご入社される方も多く、着実に業務を覚えていける環境です。 ■業務詳細： ・患者様の悩みや不安をお聴きし、安心して施術を受けていただけるように様々なアドバイスやサポートをするお仕事です。患者様へのヒアリングやカウンセリングを実施していただきます。 ・お電話などによるお問い合わせ対応やご案内、受付・事務業務、医師の診断に基づく治療プランニングなどをご担当いただきます。 ■教育制度： 丁寧なOJT研修のもと、未経験からでも着実に業務を覚えていける環境です。業務マニュアルもあり周囲にも質問などをしやすい雰囲気です。 ■インセンティブ制度： チーム全体で売上目標を達成した場合、インセンティブ支給があります。 個人毎の目標ではなく、チーム全体で目標を追いかける環境ですので、周囲と協力しながら目標に向かって頑張れます。 ■配属先について： 親和クリニック福岡院 ＜職務環境＞ 有給消化率100%、月残業10時間未満、連続休暇7日間取得可能など、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について： ・AGA、自毛植毛、薄毛治療の専門クリニックとして多くの患者様の悩みを笑顔に変えています。患者様の声をもとに開発した当院独自の自毛植毛「MIRAIミライ法」が最大の特徴です。 ・美容師や増毛技術職など、髪に関する業界経験者大歓迎！これまでの知識を活かし、更に医療の知識も深められるため、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／業界シェアトップ級／リモートセンシング×AI画像解析×地理情報システム】 ■業務内容： クラウド型ドローン測量サービス「くみき」および関連サービスで提供している3次元復元処理において、AI関連開発を担当。物体検出や Gaussian Splatting を中心とした機能の設計や実装を担当し、「くみき」を通じて付加価値の高い結果を顧客に提供します。 ◇新機能の企画・開発：3次元復元結果の精度や実用性、審美性を高めるAI関連機能の設計・実装（例：画像の中に含まれる標識を検出し、測量点の座標と関連付け） ◇既存機能や学習モデルの改善：顧客や社内からのフィードバックをもとに、継続的な機能改良のほか、必要に応じて再学習を実施 ◇技術評価・調査：最新のAI関連技術やライブラリを評価し、プロダクトに導入 ◇チーム内外との連携：それぞれの専門分野を持つチームメンバーや、クラウドサービスを通じたデータ提供を担当するウェブチームと協力し、プロダクト全体の品質向上 ■ポジションの魅力： ◎シニアエンジニアへの成長：AIエンジニアとしての強みを活かしつつ、希望すれば3次元復元処理そのものや各種処理の高速化、社内GPUサーバー (Linux) の管理といった領域にも積極的に関わっていただけます。「限定された役割」ではなく、「プロダクトを前に進めるエンジニア」として、裁量をもって動ける環境です。 ◎スタートアップの裁量：10名規模のフラットなチームで、アイデアを形に。技術ブログやカンファレンスでの発信も奨励。 ◎裁量と成長：企画から運用まで関与し、幅広い分野へのスキル拡大。 ◎オープンなカルチャー：フラットな組織で、CEOとも気軽に議論。技術ブログ（note）や勉強会で発信可能。 ■技術スタック・環境 開発言語とその拡張：Python, C++, OpenMP, CUDA AI関連ライブラリ：OpenCV (YOLO), PyTorch (MMSegmentation) その他主要ライブラリ：NumPy, SciPy, scikit-learn, GDAL, Shapely, Numba クラウドインフラ：AWS タスク管理：GitHub 開発ツール：CodeRabbit, Cursor, Devin, Docker 変更の範囲：会社の定める業務

【「最高の技術と品質を発揮するIT企業」／ソフトウェア開発を主力に企業のビジネスや社会インフラを支える独立系SIer／U・Iターン歓迎／賞与年2回】 ＜働きやすい環境＞ ◇リモートワーク制度の導入 ◇メモリアル休暇や子育て支援制度などの福利厚生充実 ◇消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境 ◇自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務内容 ◇Webアプリケーションおよび業務系システムの開発・保守において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◇金融・旅行・人材・物流など多様な業種のプロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまでの工程をリードしつつ、技術的な判断やレビューにも積極的に関与していただきます。 ◇特に、大阪事業所ではアプリケーション開発領域の拡大を進めており、技術とマネジメントの両面から事業成長を支えていただける方を歓迎します。 ■当社について ◇当社は、ITシステムの土台である基盤構築、そのベースの上で動くアプリケーション開発、製品に組み込むソフトウェア開発と、幅広いITサービスの技術を持っています。またデジタルソリューション事業においては、お客様のDX実現を支援する製品・サービスのラインナップの拡充を図り、顧客ニーズにこたえると共に成長の新たな柱としています。 ◇当社の技術は銀行、保険、流通、旅行、運輸、人材紹介、自動車、家電、医療機器など、様々な業界・分野で活躍しており、クレスコの名前が表に出ることは多くありませんが、日本を代表する大手企業の成長をIT技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後すぐ有給付与／在宅勤務相談可（事前承認制）／働きやすい環境〜 ■業務内容： 顧客の要望に応じたソリューションを提供するルート営業を担当いただきます。 ＼未経験OK／ 電気・電子に関わる専門知識は不要です。経験を積みながらじっくり勉強し ていただく環境を整えています。顧客からの問い合わせ等に対しても当社の技術部門・開発部門から対応しますで安心して働くことができます。 ■業務詳細： ・お客様を訪問 ・要望のヒアリング ・見積提出 ・試作 ・受注 ・工程・納期調整 ・納入・アフターフォロー 〇提案先：半導体や電気・電子分野の大手メーカーから中小企業など様々。 飛び込み営業は一切ありません。信頼関係を基盤に、長期的なビジネスパートナーシップを築くことを重視しています。 ※東北から関西のお客様を担当いただきます。（エリア・担当のお客様などはご経験などに応じて決定いたします。） 既存：新規の割合は９：１です。新規顧客は展示会へ出展し来場されたお客様を担当する場合があります。 〇リモートワーク： 相談可(週１〜３日程度) 事前に申請、承認が済めば在宅勤務もフレキシブルに対応可能です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は５名が在籍（30代・50代）、営業員４名と営業事務１名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、山梨県の自社工場での研修と営業部でのOJTを通じて、業務の基礎から応用までしっかりと学んでいただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じてスキルを習得します。 また、定期的にミーティングを行い、進捗や課題を共有しながら成長をサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には、チームリーダーや部門管理職としてのキャリアパスも用意されています。営業成績や業務遂行能力に応じて、昇進・昇給の機会も豊富にあります。 ■企業の魅力： 当社は、来年で設立60周年を迎える安定した企業です。大手電機メーカーや半導体製造装置メーカーとの長年の取引実績があり、高い技術力と顧客対応力で信頼を得ています。また、環境対応にも積極的に取り組んでおり、鉛フリーやRoHS対応など最新のニーズにも応えています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり〜 ■業務内容： ・事業計画および予算策定・予実管理 ・経営陣・関連部門との連携、社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクトの要求・仕様の取りまとめ、プロジェクト管理（進捗管理・人員・コスト・リスク管理）プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発 ・入札や契約内容のとりまとめおよび交渉 ■当社について： 当社は、2014年7月に設立された航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニーです。 本社は福島県南相馬市に位置し、神奈川県横浜市には研究開発センターがありまございます。設立以来、無人航空機システムの開発や運用に力を入れ、多様なニーズに応じた技術を提供しています。 代表取締役の金田は、東京工芸大学映像学科を卒業後、広告映像や商品企画デザインに従事し、その後、惑星探査ロボットの開発を行う株式会社ispaceの立ち上げにも関与しておりました。 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半〜40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／創業１６年目の東証プライム上場企業／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 新規：既存=3:7 ■組織構成 約30名程（平均年齢：30歳程度／男女比4:6） ∟営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します ∟プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、ＳＥＯ解析分析、デザイナー、ディレクター　等 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券等 ■働く環境 ・入社後：1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属。その後、先輩社員とのOJTに移っていきます。 ・未経験でも2年目で1億円規模のプロジェクトに主担当として携わっている方がおり成長できる環境があります。 ※サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。成長意欲のある中途入社メンバーが多数活躍しています。 ■魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。 （1）JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討　 （2）開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 （3）非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 （4）自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■魅力： ・幅広い経験が積める コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます ・裁量の大きさ 大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます ・社会的インパクト 宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です ・自社事業の成長に直結 新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です ・経営直下で成長 壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます ■身につく経験・スキル： ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の総合アカウンティングファーム/働きやすい安定した環境でM&A等の知見を身に着けられます〜 ■業務内容 下記のような業務を担当していただきます。 1）税務コンサルタント業務 ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 2）IPO支援業務 ・ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 ・IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績） 【業務例】 ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 3）M&A支援業務 ・未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 ・税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 【業務例】 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） 4）事業再生支援業務 ・主要顧客は従業員100〜300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 ・意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。 【業務例】 ・事業再生支援業務 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日118日でプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー 日本で唯一の五右衛門風呂メーカーである当社にて、 臨床経験を活かした企業看護師を募集します。 ■業務概要： 業務内容は、従業員との面談や産業医との連携、健康診断の管理、ストレスチェックの運用、長時間労働へのフォロー、安全衛生委員会への参加、健康教育や啓蒙活動など多岐にわたります。これにより会社の健康環境の向上を目指す重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など） ・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等） ・社員に対しての救急対応 ・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等） ・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等） ・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等） ・労務面での対応における健康面での対応業務 ・職場環境改善に向けた提案など従業員の働きやすい環境作り ☆本社工場のほかに、広島県安芸高田市吉田にも工場があるため、 　定期的に巡回をお願いします。タイミングはお任せします♪ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、 プライベートも大事にしながら就業いただけます。 ■実績： 当社の商品はリゾートホテルや、旅館、サウナ施設などで導入されています。 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの窒素ガススプリングメーカーの日本法人／マイカー通勤可／転勤無／自由度高く、裁量権を持って就業可能です〜 ■概要： ・窒素ガススプリングの世界トップ級シェアを誇るDADCOの日本法人にて、技術サポートスタッフを募集します。 ・自動車メーカー向けの金型において、自社製品を組み込む際の配管図を3DCADデータを作成していただきます。 ・インサイドセールスがすべての受発注を行っているため、技術的なニーズへの対応を専任で担うことが出来ます将来的には協力会社の管理もお任せする想定です。 ■業務内容： （1）配管図の作成 お客様から3DCADデータをいただき、当社配管図を作成します。 主にCADmeisterを使用します。 （2）部品表の作成 　作成した図面に合わせて、Excelで部品表を作成します。 （3）製品調達サービス（顧客規格品、特注品等） 見積作成時にお客様の3DCAD製品データに基づき、サプライヤーに手配・調達 ※当社製品・顧客プレス金型に関して初歩から社内教育を実施いたします。 ※価格設定や見積書・請求書作成等の受発注対応は内勤営業が、顧客との連絡は営業担当が行っているため、3DCADでのサポート業務に集中できる環境です。 ■製品について： ・窒素ガススプリングとは、金型部品の製造時のプレス機に圧力源として使用されるものです。 ・当社で扱う窒素ガススプリングとは、主にプレス金型の圧力源として使用される金型部品です。一般のコイルと比較して、パワーや圧縮比の均一さで優れています。 ・主に完成車メーカーや、自動車部品メーカーへ納品しています。 ・規格承認を受けている顧客例（順不同）：トヨタ自動車様、マツダ様、日産自動車様、SUBARU様、三菱自動車工業様　等 ■当社の強み： ・約2000種のプロダクトラインによって、顧客の幅広いニーズ・高い品質に貢献します。メイン商材の窒素ガススプリングに加え、優徳精密工業による特注品を提供します。 ・提案・販売・技術サポートを自社で行うことによる丁寧かつ正確な顧客対応を強みとして、お客様から厚い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外のラグジュアリーブランドや化粧品を販売／上場企業スクロールG／福利厚生充実◎／年休123日】 ■業務概要： ECサイト「きれいみつけた」の運営をお任せいたします。商材はコスメ・美容グッズ・ダイエット商品など。オフィシャルサイトのほかに、楽天・アマゾン・ヤフーなど外部の大手モールにも多数展開しており、EC運営〜サイトのプロデュースをお任せいたします。 ■業務詳細： ・広告・販促の予算管理（使用ツール：Excel） ・売上拡大のための販売企画の立案、実行 ・モール担当者との折衝（将来的には交渉もお任せ） ・バナー制作やサイト更新業務 ・メルマガやSNSでの情報発信（内容は自由に考えられます！） ・効果検証・データ分析 〜そのほか、このような業務も！〜 ・Webサイトやコンテンツディレクション ・自社メディア「f path」運用（ライター発掘やコンテンツマーケティングなど） ・広告代理店との戦略MTG ■業務の魅力： 季節ごとのキャンペーン新規企画の提案など、売上を伸ばすためのアイデアは大歓迎。どんなアイデアも、「やってみよう」の考えで実現することがほとんどです。 また、自分で考えたアイデアが実際に売上などの数値としてあらわれるところも魅力。売上目標が明確なので、達成した時の喜びは何ものにも代え難いです。 ■入社後のサポート： 希望者にはWebマーケティング系のセミナーに積極的に参加していただくことも可能。サポート体制はもちろん、ステップアップするための研修も充実しています。 またフラットな組織で中途入社でも活躍しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： (1)東証プライム市場上場の株式会社スクロールの100％子会社であるため、経営基盤が安定していて資金も潤沢に使用できます。 (2)年齢や性別に関係なく、能力次第でさらなるキャリアアップが可能。 (3)社長や取締役との距離も近く風通しの良い社風なので、スピード感をもってチャレンジングな仕事ができます。 (4)教育体制も整っており、資格補助／書籍購入補助／通信教育支援など利用しながら自己研鑽して頂くことが可能です。 ■評価制度： 四半期に1度必ず面談を実施。「目標評価制度／役割バンド制度」などがあり、人事考課にしっかり反映されています。 変更の範囲：無

【国内外のラグジュアリーブランドやインテリアを扱う企業／上場企業スクロールグループ／福利厚生充実◎／年休123日】 ■業務概要： インテリアECサイト「Romantic Princess」の運営をお任せいたします。 公式サイトのほかに楽天・Amazon・Yahoo!など外部の大手モールにも多数展開しており、EC運営〜マーケティング業務全般をお任せいたします。 最新トレンドや市場環境を参考にお部屋のコーディネートを企画し、世界観を表現する商品販売ページの制作をしたり、より商品の魅力を伝えるためのコンテンツやシーズンに応じた旬なイベントを企画し、メールマガジンやSNSなどで情報発信を行なったり──。 施策の企画・実行まで柔軟に取り組んでいただけます。 商品の企画、SNS投稿、キャンペーン立案…など広く関われるから、自分がブランドを育てる実感が強く味わえるはず。 仕事の成果は、アクセスや売上数字のみならず、SNSなどを通じてユーザーからの“声”で感じられることも嬉しいポイント。ぜひあなたのアイデアで、ブランドをさらに広めていきませんか。 ■業務詳細： ・販売企画の立案・実行（例：キャンペーンの打ち出し／お部屋全体のコーディネートを考えた特集など） ・サイト更新やバナー制作業務 ・メルマガやSNSでの情報発信（インフルエンサーとコラボした発信にも取り組めます！） ・YouTubeでの販促用ムービー作成 ・効果検証・データ分析 ・広告・販促の予算管理（使用ツール：Excel） ・モール担当者との折衝（将来的には交渉もお任せ） ・オリジナルアイテムの企画やアイデア出しも大歓迎！ ■Romantic Princessについて： かわいらしさが特徴的な、ソファやテーブル、ラグ、ベッドといったインテリア用品や雑貨などを3000点近く取り扱い。オリジナルアイテムも展開しています。 変更の範囲：無

【スマートフォン、通信機器などを開発および生産する中国の通信メーカーZTEの日本法人／世界シェアトップクラス】 〜中国語を活かして開発職へ挑戦が可能です〜 ■業務内容： ・光コンポーネント製品開発プロジェクトに参加 回路設計、ファームウェア/ソフトウェア開発、光デバイス評価など ・日本子会社と中国本部の技術者の円滑なコミュニケーションによる技術開発 ・日本国内顧客向けの技術サポート ■当ポジションの特徴： ・通信装置の世界シェアトップクラスであるZTEグループ企業の一員として、最先端な光ファイバ通信用コンポーネント開発に参加できる。 ・業界の一番先端的な技術を身に付けることができます。 ・社会インフラを支える先端技術が学べる。 ■未経験からでも活躍が目指せる環境： ・語学力や学んできた知見を活かしたキャリア形成が可能です。 ・専門知識や業務内容に関しては経験豊富なメンバーがサポートします。 ・半年〜1年かけてOJT中心に業務を段階的に学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業と技術を一気通貫で推進◎／裁量大／一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」／会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□ ■業務内容： 〜事業の技術戦略を描き、ゼロから開発組織を作り上げる〜 ◇「osina」を中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 ◇スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■プラットフォーム事業「osina」： ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■具体的な業務： ◇技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ◇開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ◇プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ◇コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ◇AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化 ■得られるスキル： ◎事業の技術戦略を自分の意思で描き、ゼロから開発組織を作り上げる経験 ◎プロダクトの未来に直接コミットし、意思決定のスピード感を体感 ◎AI・機械学習や自動化を駆使し、開発効率を飛躍的に高めるスキル ◎マイクロサービスや大規模ユーザー運用を通じて、堅牢で拡張性のあるシステム構築経験 ◎スタートアップならではの高速PDCAや裁量の大きさを実感し、プロダクトに直接インパクトを与える経験 ■求める人物像： ・技術と事業の両輪で意思決定し、組織とプロダクトを一気通貫で成長させたい方 ・チームの方向性を示しつつ、自らも手を動かしてプロダクトに価値を生み出す方 ・不確実性や変化の速い環境でも楽しみながら課題解決に挑める方 ・AIや最新技術を活用し、チームの生産性を大幅に引き上げることにワクワクできる方 ・スタートアップ特有の裁量の大きさ、挑戦のスピード感をフルに活かしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実（適用条件アリ）/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/公平・明確な評価制度〜 【業務内容】 入社後は、地域拠点の運営スタッフとして、スタッフの育成や業務改善、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。将来的には、現場を牽引するプレイングマネージャーとして、チームマネジメントや業績管理など、拠点全体の運営をお任せします。 グループ従業員やそのご家族、OB・OGの方々に向けたサポート体制の強化を目的に、各種サービスの案内や利用サポート、定期的なフォローアップを行っていただきます。利用者の声をもとに、より良いサービス提供に向けた改善提案も期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 当社では、立場やキャリアに関係なく、誰もが自由に意見を発信できるオープンな職場環境が整っています。定期的に行われるミーティングでは、現場での成功事例や改善提案を共有し合い、チーム全体で知見を深めています。日々の業務でも、メンバー同士が自然とサポートし合える関係性が築かれており、業務上の課題や悩みも気軽に相談できる風土があります。 また、ライフイベントに柔軟に対応できる制度も充実しており、育児や介護、自己研鑽など、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、育児休業から復帰し、時短勤務で活躍している社員も多数在籍しています。長期的なキャリア形成を見据えて、安心して働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2〜5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ◎事業拡大に伴いセールス組織の基盤強化を目的として、マネージャー／マネージャー候補の採用を進めています。 ◎短期的には、まず既存プロダクトを軸とした営業戦術の実行および商談推進を担いながら、顧客ニーズや業界構造、社内外のステークホルダー理解を深めます。現場感を持った上で事業全体への解像度を高めることが、今後のマネジメントや戦略立案に直結する土台となります。中長期的には、営業組織全体のスケーラビリティ向上を見据えた戦略設計やKPIマネジメント、チームビルディング・人材育成など、より上流かつ経営視点に立った役割を担います。 ◎実際に、入社半年〜1年半程度でマネージャーとして事業を牽引している社員も多数。個人としてのキャリアアップと、組織としての非連続な成長の両方を実現できる環境です。 ■具体的な業務： ◎SNSマーケティング領域における営業戦略・戦術の設計と実行 ◎チーム・事業のKGI／KPI設計、実行管理、パフォーマンスマネジメント ◎営業プロセスの仕組み化・業務改善による生産性向上の推進 ◎メンバー育成および成長支援の仕組み設計と運用 ◎クライアント（ナショナルクライアント・SMB含む）へのSNSタイアップ施策の提案営業および関係構築 ◎広告代理店との連携を通じた案件獲得・パートナーシップ強化 ◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案によるLTV最大化 ■魅力： ◎単なる営業ではなく、ブランディング視点での提案設計や営業戦略の立案、KGI／KPI設計、チーム構築までを一貫して担うポジションです。決められた型に従うのではなく、自ら仕組みを構築し、企業とインフルエンサーの“共創”による価値提供をリードします。 ◎提案から改善、マネジメントに至るまで、営業活動全体を設計・推進できる裁量があり、組織全体の生産性向上にも関与できます。経営との距離も近く、スピーディーな意思決定のもと、戦略を描きながら短いサイクルで実行に移せる環境です。 ◎THREE Withには20代を中心とした若手メンバーが多く在籍しています。セールスマネージャーとして、個人のプレイだけでなく、再現性ある育成や支援体制の設計を通じて、チーム全体の底上げを図るマネジメント力が求められます。組織として成果を最大化する仕組みづくりも、重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡発の特撮ヒーローコンテンツを広げ、プロモーションを助ける『企画・スポンサー獲得営業』/営業未経験歓迎/エンタメ好きな方/一緒に福岡を盛り上げたい方〜 ■こんな志向性の方歓迎： ・営業職にチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・能動的かつアクティブに行動できる方 ※ご経験よりも意欲や人柄を重視しています！チャレンジしたい方、お待ちしています！ ■募集背景： 同社は「ドゲンジャーズ」の広告宣伝・販売促進をメイン事業として、今後ますますの事業拡大を視野にメンバー増員中です。ニッチな業界ではありますが、他イベントのマーケティングにも携わっており、ヒーローコンテンツの製作、およびオリジナル製品の提案に関わることができます。 ■業務概要： 「ドゲンジャーズ」のスポンサーになっていただけるよう企業への提案をお願いします。アポイントをとってコンテンツを紹介し、良いと思っていただいた企業様と契約を結びます。スポンサー契約を結んだあとは「ドゲンジャーズ」を使ったPR活動（TVCM、PR動画、コラボ商品、イベント）など、課題解決につながっていく企画提案まで携わって頂きます。 ■業務詳細： ・企業様へのアポイント ・商談 ・契約書の作成や確認 ・既存顧客のフォローアップ ・プロモーション活動の提案と実施確認 ※現在スポンサーは120社以上あり、スポンサー企業と共にエンタメのある街づくりができます。 ※完全オリジナル自社IPコンテンツで、九州で幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』は知名度も高く受け入れられやすいです。 ■インセンティブ： 契約ごとに3〜6万円/月ほどが支給されます。 ■ドゲンジャーズとは： 九州の実在するヒーロー達が集結して作られた、福岡が舞台の本格特撮ヒーロー作品です！2025年には第6期の制作が決定しており、TV番組だけでなく、リアルイベントでも九州を中心に活動しております。今回のポジションでは、福岡〜九州の企業を中心に『ドゲンジャーズ』を知ってもらい、協力企業を募っていくお仕事になります。 ■組織体制： 営業部は現在は6名で構成されています。うち2名がイベント営業、4名がスポンサー営業です。同期も多く楽しみながら活動できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計750社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／分業制でコンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスできる】 ■募集背景： 事業部のソリューション拡大に伴い、ソリューション設計及びクライアント提案、クロージング、デリバリーまで対応できる人材を募集しています。 ■業務内容： ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント（外注ベンダを含む） ■ポジションの魅力： ・上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります。 ・分業制を敷いており、営業の初期フェーズは営業部が担います。コンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスすることで、働きやすさを感じていただくコンサルティングファーム出身者は多いです。 ■会社概要： 当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎年休121日◎文房具〜オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業〜 ★魅力ポイント★ ◎創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 ◎単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます！ ◎年休121日（土日）、有休取得率80％超、2〜3日連続で取れるなど有休がとりやすい環境！ ■仕事内容　 ・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内　 ・メーカーへ見積りや納期調整の対応 ・受注後〜納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2〜5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品 デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器（複合機）、業務システム（製造業向けの当社独自の製品）文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ※顧客のために取り扱う商品を増やすことも可能 ■担当顧客 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40〜50社をお任せします。 普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■働く環境 ・営業6名(20代1名、30代2名、40代2名、60代1名) ・社内にSEも在籍しており、IT知識を身に着けることが可能です。 ・デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行いただくことも可能なため、ポート体制も万全です。 ・遅くとも19時には完全終業！ ■入社後の流れ 2〜3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。 最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。 一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様と不動産の出逢いをサポートする／20代〜30代前半が活躍中◎／幅広い不動産の知識・経験が身につく／豊富な資格手当／年間休日120日〜 ■業務概要： これまでに築いた幅広いルートからの反響をもとに、不動産売買の仲介業務をお任せいたします。 ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、お客様のパートナーとしてより幅広い業務に携わることが可能です。 ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、検討度合いがさまざまなお客様を約10〜20名ほど同時並行でご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等） ・広告作成、委託先と連携しチラシを配布 ・物件のご提案や現地物件のご案内 ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート ※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、徐々にお客様対応に慣れていただき、2〜3か月目での独り立ちを目指していただきます。 ■仕事の特徴： これまでGood不動産グループが築いてきた「福岡エリアを中心とした数多くの繋がり」と「不動産全般の幅広いご相談に対してワンストップで対応できる環境」をご用意しています。 当社へ相続コンサルティングのご相談をされたお客様や提携先の士業（税理士や弁護士等）、金融機関、グループ会社全体の取引先や社員とのつながりなど、これまで築いてきた強固なネットワークが主な情報源となるため 個人宅へのテレアポや飛び込み営業などは一切ございません。 ■働く魅力： キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。AFP・CFP・不動産コンサルティングマスター・相続診断士・建築士（1・2級）等の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。 より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。 投資を目的とした収益不動産からお住まいである実需不動産まで、不動産全般の幅広いご相談に対してワンストップで対応できる環境は、お客様にとっても働く私たちのキャリアにとっても魅力的な要素のひとつかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産／転勤なしで安定して長く働くことが可能◎／年間休日121日◆◇ ■業務内容： 〜社内の管理部門で縁の下の力持ちとして活躍◎〜 当社にて、総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。 業務詳細 ◇仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ◇請求書発行、入出金管理、支払処理 ◇小口現金管理 ◇給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ◇年末調整、支払調書作成、納税業務 ◇備品管理、社内文書管理、庶務業務 ◇来客・電話対応など総務全般 ■組織構成： 総務チームには、8人（部長1名、課長1名、メンバー6名）が在籍しております。30〜40代が活躍しております。 ■当社について： ◇当社は1971年に砂糖の受託製造会社として創立しました。約72,000平方メートルの敷地に国内最大級規模の生産能力を誇る設備を有しています。 ◇砂糖は私たちの生活に欠かせない自然食品であり、今後もなくなることはありません。大手製糖会社からの受託生産を当社が請け負っています。

◇◆業界トップクラスシェアの建設機械メーカー／年休122日／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎／自社製品のメンテナンス業務／年間休日122日／板橋区勤務／年収410万〜500万◇◆ ■業務内容： 自社製品である、建設機械のアタッチメントや環境機械の修理、メンテナンス、配管作業をお任せします。 ■業務詳細： ・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備 ・部品の手配 ・顧客先（建設現場）での訪問修理 ・工場へ機械を搬入しての修理 ・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車 ・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業　 ※入社後は、工具の名前を覚えていただくところから始まります。先輩社員が一から丁寧に指導します。その後、機械の洗浄などを通して徐々にメンテナンス作業を行います。 ※基本的に仕事は各拠点での修理工場で行いますが、機械の回収や修理のために、週に2〜3回程度の日帰り出張もございます。 （→入社後平均2.3年は、各拠点工場内にて先輩社員から機械メンテナンスのイロハを学んでいただきます。） ※年間休日122日+指定有給5日のため、1年の1/3以上をご自身の時間として過ごすことが可能です。また、土日祝休みのため、週末休み希望の方におすすめ。 ※残業月平均30時間程度 ■当社概要： ニッチトップ。国内トップクラスシェアメーカー。右肩上がりの業績です。 建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械（アタッチメント）の開発メーカーです。 ■人材を人財という当社： ・「一人ひとりの個性を大事にする」という社長の考えのもと、当社では社員の考えや不満不安を制度にする政策を行っております。 （1）匿名アンケートの設置 →2021年より、アンケートの設置。その中で、「関西支店へのアクセスが悪く通勤が面倒」という意見に対し、無料の送迎バスを設置いたしました。そのほか、定時退社の日を設けたり、保険制度をつくったりと、社員の声を素早く制度に落とし込むことができます。 （2）改善提案制度 →サービス職からの提案が多いですが、制度の打診や商品開発の制度提案をすることが可能です。その結果、新商品の開発や既存商品のマイナーチェンジを行ってまいりました。 【社員を大事にする】を体現する会社です。