【SCSKグループ／フレックス／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 某店舗管理開発のシステム保守にて業務内容（設計〜開発〜テスト〜リリース）を理解して頂いた上で新規ユーザー案件、エンハンス開発案件(要件定義以降)にてプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。また、複数ユーザーに導入しており、メンバが複数案件対応していることも多い為、その取り纏めとパートナー管理もお願いしたいです。 ■ポジションの魅力： 様々なエンドユーザー（飲食系・ショッピングモール・ホームセンター）が契約先となりますので多種多様な業界知識が学べ、エンドユーザーと直接会話することで現場に近い目線での業務経験が出来ます。また、他システムとの連携も多い為、BIや会計においても経験が可能です。 ■入社後のキャリアパス： プロジェクト参画後は客先との窓口を担当してもらい業務理解後はプロジェクトリーダーとして複数名を纏めるポジションをお任せしたいです。また、直接業務だけではなく、社内ルールの理解、ワーキンググループへの参画を経て、ライン職候補として管理業務も並行して行って頂きたいと思っています。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、請負開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容： ・メンバーの管理 ・スケジュール、課題管理 ※主たる業務ではないですが、以下も対応いただく想定です。 ・顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応） ・設計作業 ・開発作業 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python（いずれかがマスターレベルであることを求めます） ・Linux（違和感なく触れる方、業務経験はなくても問題ありません） ■配属先： 第2システム事業部2課への配属です。 ＜チーム構成＞課長1名（男性）、主任2名（男性）、一般8名（男性10名、女性1名） ※第2システム事業部としては、課長3名（男性）、主任3名（男性）、一般21名（男性15名、女性6名） ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の経験を活かしたセカンドキャリア◇1日当たりの残業ほぼ無し◇直行直帰可◇面接1回◇防食・防水の補修＆現場管理のお仕事】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 防食・防水・延命工事のメンテナンス、補修業務と施工管理をお任せいたします。 〇主な業務 ・防食、防水、塗り床のメンテナンスや補修工事 ・現場での施工管理（品質管理、安全管理、施工業者との打ち合わせ、進捗報告） ＊補修・メンテナンスの受注の割合が多いです。 ＊受注先はゼネコンや民間企業であり、民間企業からの受注を基本元請となります。 ＊案件の掛け持ちはありません。 〇施工対象 既存道路、既存橋梁、民間（自動車部品等）製造工場、民間工場コンクリート構造物　〔新築：修繕〕新築5%程度、修繕95%程度 〇受注元 ゼネコン各社、スリーボンドグループ会社 ※グループ会社は民間工事のみを受注し、公共・民間工事を問わず受注しております。 〇受注金額 20万円〜3,000万円 〇工期（工事期間） 1日〜60日となります。1年以上にわたる工期はございません。 〇施工地域 所属支店によりエリアが異なります。 ※例）東京支店のは、関東エリア内での就業となります。 〇出張に関して 配属される支店管轄エリア内での出張（関東エリア内） と他支店の管轄エリアへの応援出張が稀に発生いたします。 ■働き方 ・平均残業時間は月35時間以内と記載ありますが、契約上出勤日が月〜土曜日のため、こちらの月平均残業時間は土曜出勤を所定労働外としているからです。そのため1日当たりの残業はほとんどありません。 ・工期が限定される床工事は、残業が発生することが希にございます。残業時間が週40時間を越える場合は、振替休日取得を推進しておりますが、40時間を越えることはほぼございません。 ■現在活躍中の社員について ・現在、40代〜60代の社員が主に活躍しており、働く環境を整備しておりいずれも5年以上勤続しており、長い方であれば10年以上同社にて勤務しております。契約社員での採用となりますが、勤務態度や実績等を総合的に考慮し特に問題のない場合は基本的に毎年契約更新が行われておりますため、ご安心ください。 ・再雇用制度も充実しており、定年は60歳ですが、最大65歳まで働くけます。 変更の範囲：本文参照

＜自社一貫生産 / 自動化設備・検査機の機械設計 / 子育て応援企業でプライベート充実◎大手メーカー取引有！受注拡大により採用中です＞ ■概要 同社が製造する各種自動化設備・検査機の設計製作業務をご担当いただきます。構想企画〜設計開発〜テスト〜客先への導入〜アフターフォロー・運用まで、一連の業務に携われることができます。ご希望やご経験に応じて下記の様な業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 企画/要件定義から設計開発、導入、運用まで一連の業務に携われる点が魅力であり、業務を行いながら設計者としてスキルアップしていくことが可能です！ ・導入顧客との折衝 ・組立 ・検証 ・機械構想設計 ・設備調整・納入後のサポート ※同社利用のCADソフトは3DCAD(SolidWorks)です。 ■同社の製品魅力： 部品組立装置・検査機などの各種生産設備を、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドで設計製作できることが強みです。 少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力で、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドの高品質な製品をお届けしており、 電子機器系や検査機の製造に強みを持っているため、受注も拡大中です。 例）自動車メーター検査機/ エアコン検査機/ 自動ねじ締め装置　など ■組織構成 ・人数：５名 ・年齢構成：40代/２名　50代〜60代/３名 ■働き方： ・月平均残業時間：30H ・夜勤/転勤：無し ・出張：あり ∟頻度：１〜２か月に１回程度 ∟期間：１泊２日程度 ∟エリア：中四国メインに全国・海外も含まれます ・年休：120日 ■同社の特徴 ・安定性：全国の大手メーカーと取引有で受注が拡大中 ・働き方：個人に案件が割り振られるので、自由度が高い◎ ・子育て：週4日リモート勤務可　※未就学児のお子様がいる場合 ■企業魅力： 株式会社サンプロシステムでは、開発から設計・製作・設置・アフターフォローまで自社で一貫してご提供できる体制を整え、フレキシブルな対応で、効率的・スピーディーにお客様のご要望にお応えします。 多種多様な設備の開発で培ったノウハウと技術力で、信頼いただける高品質の製品をご提供いたします。

〜未経験入社9割／18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境〜 ■業務内容： 法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります ・訪問数：１日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ・施工管理、施工後のアフター対応も窓口として関わっていただく予定です。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： まずは、先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、法人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成： ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【知見や経験に基づいてでのコンサルではなくソリューション提案からのコンサルのため幅広いコンサルとしての成長案件あり/エンジニアからコンサルタントへの挑戦可】 東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業である当社のITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。 ■業務内容： ・顧客に対する提案（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案） ・顧客アカウントとしての一連の対応　 ・システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決 ・上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など ・顧客業務を継続させるためのシステム対応 （問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など） ■業務の魅力： ・顧客に近い場所で業務を行うことが多いため、顧客に寄り添いながら課題解決を行うことが可能です。 ・成功体験を現場に近い場所で味わうことができます。 ・0ベースから自らの考えで提案が行うことが可能で、その提案で顧客が成果が出せたときの喜びを感じられます。 ・多種多様な顧客の情報システム部門と直接業務を行うことになるため、幅広い業務知識を得ることが可能です。 ■当社の魅力：「顧客に寄り添い ともに未来を創る」 当社では、ITをより良く活用するコンサルティング／継続的な改善を支えるコンサルティング業務を行っており、IT利用者の立場でコンサルティングを実施しています。 顧客と継続的な関係性を築いていくことで、より顧客に深く入り込んだ提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラソリューション事業部では、 ・東急(株)IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進 ・東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤(ITシェアードサービス)の提供 を行っています。 今回は、ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うメンバーを募集しています。 ＜担当業務＞ ・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理 ・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善 ・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理 ・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処 ・サーバ、システムのEOSL対応 ・新規サービスの企画や導入 ITシェアードサービスの領域は多岐にわたりますが、まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。 ＜ITシェアードサービスの業務領域＞ ・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視 ・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート ・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用 ・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善 ・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守 ・サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化 将来的には、ITシェアードサービスの各領域・分野のリーダー(サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー)のみならずITシェアードサービス全体の運用管理も担っていただける人材(スペシャリスト、エキスパート)としても期待しており、業務ローテーション等を通じて、複数領域で経験を積みながら、幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。

【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／エンジニアが主役の会社／質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能】 ■業務内容： 組込み系システムのテストを効率的に且つ品質を確保するためのソフトウェアテスト及びソフトウェア品質に関する改善支援をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・テストプロセスの改善 ・テスト技法の導入 ・テストマネジメントの手法や技法の導入 ・テストエンジニア向けのトレーニング（講師等） ・自動テストツールおよびテスト環境の導入支援 ■事業内容： 近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。 ■当社の魅力： 当社は、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。 ■当社について： 1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは当社設立以来のキーメッセージです。当社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHD/大手案件あり〜 〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます 〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です 〇会社としても育成や働き方に力を入れており、より上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです！ ■職務概要/職務の特徴 自動車（車載）、カーナビ、家電、モバイル端末向けのシステム開発をメインにお任せします。大手メーカーをはじめ9割以上が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。 ■プロジェクト例 　・車載共通基盤BSWの開発 　・車載各種ECUの開発 　・車載カーナビ組込みシステムの開発 　・デジタルカメラ組込みシステムの開発 　・デジカメ向けファームウェア開発 　・車両情報表示アプリ開発 ■お預かりしている案件について 一次請け案件が約9割を占めており、同じ企業様と安定してお取引を行っております。また、当社は現場のマネージャーが営業活動を行うので、現場目線で案件をお預かりが出来ております。 そのため、チーム間や取引企業間の異動は少なく、安定してご自身のスキルを伸ばしていくことが出来ます。 ■スキルアップサポート体制 当社は技術研修や資格取得支援を充実させております。そのためエンジニアスキルを高めることが可能です。 また、それぞれのエンジニアの思考性に合わせて中堅社員教育やリーダー教育などより専門的な研修内容のご用意もございます。 ■ポジションの特徴/魅力 〇上流工程に関われる環境 主要顧客として大手企業（NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等）を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。 〇スキルを伸ばせる環境 本ポジションでは微経験から開発エンジニアに挑戦できます。また、多くの常駐案件と異なり、上流工程にも挑戦できるため長期的なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／エンジニアファーストの環境／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制／最先端技術にも携われる】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ・クラウド上でデータ分析基盤の構築およびデータ分析 ・Python、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発・検証 ・AIアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装 ・開発した成果物のドキュメント整理 ・各種システム開発及び設計　など ※アサインされるプロジェクトによって異なります。 ■開発環境 ・言語：Python／Javaなど ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名 ※1プロジェクトあたり約1〜5名 ■フォロー体制 ・少数精鋭ならでは◎月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます ・定期的な勉強会の開催などでスキルアップをサポートしています ・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■当社の魅力 新卒時よりエンジニアとしてキャリアをはじめ、世界初人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発等に従事した若手社長が2017年に創業したベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■募集背景： 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ■配属可能性のあるポジション： ・Webディレクター ・ソリューション提案営業 ・プロジェクトマネージャー（中小企業のDX支援事業） ・コピーライター ■評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。 バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50期連続黒字経営の豊富な研修制度の下でIT営業力の伸ばしたい方〜 ●50期連続黒字経営/従業員数9000名弱/全国50以上の拠点数の安定性 ●金融から社会インフラ、組込みシステムまで幅広い分野に携われる ●100種類以上の豊富な研修制度/AI・XR等の最先端技術も学ぶことができる ●「残業平均19h以下・土日祝休み・転勤なし・WLB◎」 ■募集背景： 同社はIT業界において幅広いシステムインテグレーションサービスやクラウドサービスの開発を手がけ、数々の実績を積み上げてきました。現在、さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、営業職を募集しています。特に、ITシステムベンダーでの経験を持ち、ITの知識を有する方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴： 当社の営業職は、ITシステムの提案・営業を通じて、顧客のニーズを満たす最適なソリューションを提供します。多岐にわたる業界の大手企業や官公庁、公共系のクライアントと密接に連携し、システムの導入から保守・運用までをサポートします。 ワークライフバランスも充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： ・顧客の選定およびアポイント取得 ・顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・提案内容および社内リソースの検討 ・ソリューション提案および受注後のアフターフォロー ・システム運用状況のヒアリングと改善提案 ■組織体制： 営業部門には20代から50代までの幅広い年代が在籍しています。 若手からベテランまでが協力し合い、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■キャリアパス： 同社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアップの機会も豊富で、リーダーシップ研修やマネジメント研修を通じて、次のステップへと進むことが可能です。また、資格取得奨励金制度もあり、技術力の向上を支援します。成長意欲の高い方には最適な環境です。 ・未経験者対象技術研修 ・e-learningiによる技術研修、資格取得研修（多数あり） ・ヒューマンスキル研修（階層別研修、リーダ研修、マネジメント研修、企業内風土研修など多数） ・資格取得奨励金あり（給与組み込みタイプと一時金支給両方あり）国家資格、ベンダー資格（多数あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

〜電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発／国内外からの出資企業多数！世界中のスペシャリスト技術者と協業◎〜 ▼事業ミッション これまでR＆Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推違してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を商品化（量産化）していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ▼職務内容 パワーデバイス開発を行うファブレスの設計開発企業である当社にて国内外工場のプロセス管理をお任せします。 ＜職務詳細＞ 具体的には、化合物半導体（SiC,GaN）を使用したパワー半導体の量産化にあたり、委託先の海外工場との連携を行って頂きます。 ・プロセスインテグレーション（進捗管理） ・工程管理 ・物流管理 生産・在庫管理は別担当が行う為、工場へ製造・テストの指示や内容の確認がメインとなります。 ※委託先工場：国内外に複数あり、製造・テストもそれぞれ別の工場（工場間で製品は直送）で行っています。 ※海外出張：有、海外とのWEBミーティング：週5〜6回 ▼製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ▼入社後・配属組織 大手半導体メーカー（TI／ON Semiconductor／日立／三菱電機／ルネサス／ローム）等で20〜30年以上の経験を持つスペシャリストと一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ▼在籍社員の入社理由 ・新規パワー半導体デバイス（SiC・GaN）を学びたい ・半導体製造プロセスに一貫して関わりたい ご経験を活かしつつ、他社ではできない幅広い経験や最先端知識を求めてご入社される方が多いです。 ▼給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ▼当社について 高効率なエコデバイスの実現の為、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《SDGsやカーボンニュートラルといった社会的に意義のあるプロジェクトに携わること可能／年休120日／フレックス制度あり》 ＝求人のポイント＝ ◆利用社数20,000社以上！製造現場・エネルギー管理現場にて活用◎ ◆製造DXやカーボンニュートラルなど社会貢献性の高い製品！ ◆フレックス制度/転勤無し/年休120日など働きやすい環境 現在、部長1名・メンバー2名の計3名で営業活動を行っておりますが、各々が個人プレイヤーとして営業を行っているため、プレイングマネージャーとしてまとめて頂くことを期待しております。 ■具体的には・・・： 営業計画の構築・フォローから、IoTシステムを活用したソリューション提案営業などプレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しております。過去業界未経験者も入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務概要： ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・IoTサービス・製品を活用したソリューション提案 ・営業計画の構築および実行 ・マネジメント業務と営業活動のバランス管理 ・定例会への参加および進行管理 ＜その他補足＞ ・移動手段：電車・車（レンタカー活用） ・出張頻度：月3回前後（日帰り・泊りあり）※出張手当支給 ■提案商材： 顧客の課題をヒアリングし、課題に応じて下記3事業にてアプローチします。 ・カーボンニュートラル事業（CO2排出量削減のためのソリューション提案） ・工場DX事業（製造業における顧客のDX進捗支援） ・カスタマーサクセス事業（大手顧客と共同開発しているサービス機能拡大） ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は。社内用語や社内情報、サービス概要をインプットして頂き、同時にロープレなどの実戦形式での練習を行っていきます。その後は、既存社員の商談同行などを行いながらOJT形式で業務に慣れて頂きます。3カ月程度を目安に独り立ちして頂くことを目指します。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIoTデバイスを活用したデータ収集とクラウドサービスの提供を行い、エネルギー管理や工場DXなどの分野で高い評価を受けています。SDGsやカーボンニュートラルといった社会的に意義のあるプロジェクトに取り組むことで、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 Linuxやクラウドを中心としたインフラ構築/運用業務をお任せします。大手企業との直取引も多く、現在では多種多様なPJTを保有しております。 ・クラウド環境(特にAWS)やオンプレミス環境でのサーバ構築やサーバ運用 ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学びます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得 ▼2ヶ月目 サーバOSの代表格「Linux」を中心に、「VMware ESXi」や「AWS」を用いた仮想環境、クラウドの基本技術を学習します。また様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的な技術を指導 ▼3ヶ月目 「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。チームを作り「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「講師へのプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題実施 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業20H以下／転勤無し／年間休日122日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ■具体的には： マンションや戸建て物件のガス施工管理を担当いただきます。東京ガスの資格を取得しながらインフラ工事行い、世の中に安心安全な生活を提供していただく大切なお仕事です。お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)と協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の間でコミュニケーションをうまく取りながら、調整をして作業工程が順調にこなせるように管理していきます。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。

〜退職金制度あり/残業平均20h以内/設立60年以上の安定経営〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】 【仕事内容】 ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【具体的な業務】 ・ご要望のヒアリング ・プランニング（提案内容や方針の設計） ・契約対応 ・プロジェクトの進行 ・他施工完了までの補助業務全般 【本ポジションのポイント】 ★建設業界未経験でもOK！ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。 ★反響営業！ 弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！ ★資格者が多数在籍！ 当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！ また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。 【組織構成】 営業企画課： 8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客に対し、当社の注文住宅の販売を行っていただきます。飛び込みや電話営業は実施しておりません。 ■業務内容： ・展示場にご来場されるお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング〜資金計画サポート〜契約 ・着工、その後の詳細な仕様打合せ ・竣工、お引渡し 『質』にこだわる社風の中で、こだわりを持って業務を行って頂けます。 ■入社後の流れ： ▼営業スタッフのアシスタント業務からスタート 　業務に必要な知識やノウハウを学んでいただきます。 ▼徐々に同行などを通じて独り立ちを目指していきます！ ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 ■業務の魅力： お客様の顔を見ながら、”理想の住まい”を叶えるために入口から出口まで一貫して携わっていただくため介在価値を感じる業務となっております。また同社は量産を求められる風土はなく、質を求める風土があるため、納得感のある仕事ができます。営業としてのみならず、設計・工事部へのキャリアチェンジも可能なのでご自身のキャリアの可能性が広がります。 ■当社ならではの魅力： 関東から東北まで幅広く展示場を用意しています。イベントも定期的に開催しており、集客力の強さも魅力のひとつです。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風〜 ■業務内容： ネットワーク構築あるいは運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サーバ構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク監視業務、および障害切り分け ・障害対応 ・ユーザーサポート 経験・スキルに応じ、配属先やお任せする業務を決定いたします。 ■研修体制： それぞれのチームに研修プログラムがあり、2〜3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。 研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント： プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力： ・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。 ・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。 ・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/成長を続ける医療×WEBサービス/専門領域・新規事業への積極投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 ■業務内容 ・プロジェクトの実行計画策定・進捗管理・品質管理 ・企画設計、UI/UX設計、仕様策定、などの業務進行に必要な設計のリード ・業務遂行時に社内外で発生する問題の解決に向けた調整 ■ミッション： ・ケアネットが提供する会員向けプロダクト群における短期的または中長期的施策の実行 ・より機能的かつスピーディなプロジェクト進行を目指した部門間の調整 ・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、ユーザーの課題解決/プラットフォームとしての価値最大化に向けた課題の解決 ■職場環境： 転勤無／平均残業：15〜20／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

【◇週2〜3日リモート／年休125日／大手顧客中心／課題解決型営業】〜創業70年超の地理空間情報リーディングカンパニー／Web上の地図や天気予報の衛星画像などを提供／最先端知識を吸収しスキルアップ〜 ■業務内容 顧客課題に対し、オーダーメイドのシステム、ソリューション、各種データなどを提案します。 フィールドセールスとインサイドセールスの連携や、専門知見をもった技術職との同行など、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■働き方・組織 月残業平均20h程、リモート併用、年休125日、出張頻度は月1〜2回程と働きやすい環境です。※顧客により海外出張可能性あり。 インフラ（通信・ガス・電力・交通）・不動産・建設・メーカー・ITなど業界別にグループが分かれています。 若手・中堅・ベテランがバランス良く在籍し、成功・失敗事例を共有し合う、前向きな環境です。 ■提案例 【インフラ領域】インフラ設備の維持管理・老朽化対策のためのDXソリューション提案 【防災・BCP領域】ドローンや衛星データを活用した、企業の災害対策・事業継続計画の高度化支援 【SDGs・気候変動対策】再生可能エネルギー（太陽光・風力等）のポテンシャル評価や、企業の脱炭素経営に貢献するデータ分析ソリューションの提案　など ■ご入社後の流れ OJTを中心に、専門知識をキャッチアップできる体制を整備しており、異業種出身者活躍中です◎ ＜勉強会・研修＞技術部門主催の営業向けの勉強会の定期開催や、ソリューションの教育研修を実施。 ＜IT技術積極活用＞AIチャット機能のほか、営業用の提案書類やパンフレットなど商材情報をシステム上に集約。 ■特徴 『自動運転』や『スマートシティ』、企業の『脱炭素経営』など、社会的注目度が高い領域で、基盤となる地図・空間情報を扱っています。 社員の約7割がエンジニアで、保有技術・サービス幅が広く、業界のトッププレイヤーとして社会を支えてきました。 各営業担当に任される裁量も大きく、これまでのご経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 大手顧客が中心のため、自身の提案がそのまま社会貢献へと直結する。 国内外のリーディングカンパニーと連携し、先進的なプロジェクトへの参画も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 仕事の丁寧さと工事に携わる方への配慮が評価され、おかげさまで業績は好調です。事業拡大に伴い、より皆様の期待に応えていくため、建築施工管理スタッフの増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での建築施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴： ・幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ・未経験の方は、先輩の補助作業から始めます。 ・現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。 ・直行直帰可能で、出社は月1〜2回程です。 ■業務の魅力： （1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。 （2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しました。 ◎また、資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境です。

≪夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／表彰手当制度あり／女性施工管理活躍中◎女性の活躍推進認定企業≫ ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。 ■担当業務： ≪具体的には≫ (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務 ≪施工エリア≫ 名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲） ≪施工案件≫ ▽工期として半年〜1年、金額として3億以下の案件がメインです。 ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。 ▽1人前になるまでは先輩社員とペアで業務を行っていただきます。 ≪その他≫ 1人1台の社用車とiPadを貸与しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 施工管理として10名程度（20〜60代男女）が活躍しており、半数以上が中途入社者です。 ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。 ※定年65歳ですが、それ以降も希望を相談しながら70代以上の方も活躍しています。 ≪働き方≫ ▽残業：残業時間は20〜30時間程度です。社用車、iPad貸与により直行直帰も可能です。 ▽休暇：基本土日祝休み（11〜3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。 ≪キャリア≫ 頑張り次第で部長や、執行役員クラスを目指していただくことも可能です。 ■同社の魅力： 「社員が長期で安心して活躍できる環境を整える」といった会社方針のもと、複数の取り組みから働きやすい環境を整えております。 ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10〜100万円の支給があります。