「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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＼未経験からスマホ業界デビューしませんか！／ ＊週4日～OK！土日祝休み！プライベートと両立◎ ＊服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由！ ＊手厚い研修＆サポートで安心スタート 世界的スマートフォンの端末メーカーのお問合せ対応のお仕事。 ▼お仕事内容は？ ・スマホの操作案内 ・アプリケーションの操作案内 ・端末のスペックに関するお問合せ受付 ・修理受付対応　など 「スマホの設定方法を知りたい」 「画面がつかないけど、どうしたらいい？」 そんなお客様のお困りごとに電話やチャットでサポートいただきます。 一部メールでのご対応もお任せします。 対応は1時間に2件くらいのペース ▼未経験でも安心！ 研修あり＆先輩のサポートばっちり！ わからないことはすぐに聞ける環境 PC操作は「文字入力できればOK」レベルで大丈夫！ ▼こんな人にピッタリ！ ・スマホが好き！詳しくなりたい！ ・オフィスワークにチャレンジしたい ・人と話すのが好き or コミュ力を伸ばしたい ・安定して働きたい＆しっかり稼ぎたい！ 「ちょっと気になるかも…」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手メーカーグループの精密部品製造工場に常駐し、PC・スマートフォン・時計などに欠かせない精密部品の製造を担当します。 まずはチームで行う作業を覚えることからスタートしていただきます。 未経験の方も丁寧に１つ１つ教えてもらえる環境ですので安心してご就業いただけます。 将来的にはラインリーダーを目指して取り組んでください。 ＜具体的には＞ 精密部品加工装置のマシンオペレーション（水晶ウエハ※加工業務） ◎基本的なマシン操作 ◎加工前準備（部品や素材の並べ替えなど） ◎マシン加工後の顕微鏡検査 ◎ピンセットによる細かい作業などもあり ※水晶ウエハとは…縦横約10cmほどの水晶の薄い板です。スマートフォンやPC・自動車・通信機器などに使われる精密部品です クリーンルーム内での作業となりますので、一定の空調の中で快適に作業ができます。 また、力仕事もないため、男女ともに活躍できる環境です！ 将来的にはラインリーダーとしては2名～5名ほどのチームメンバーのサポートをお願いしますが、 相談できる上長や他のチームのリーダーもいますし、研修などでのサポート体制も万全。リーダー経験がない方も今後キャリアアップを目指せる環境です。 ＜今回の募集について＞ ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフさんと一緒に作業をしながら、就業サポートやチーム運営に関わるポジションです。 ＜数字でわかる働きやすさ＞ ◆年間休日：180日以上 ◆平均有給取得率：14.9日 ◆平均勤続年数：9.1年 ◆10年超在籍比率：40％以上 ◆育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！

「ドライバーって、やっぱり大変そう…？」 ⇒当社は違います！働きやすさが自慢の環境です。 【ポイント1】身体への負担が少ない、軽量物の配送！ お任せするのは、中型トラックでの食品容器やペットボトル、発泡スチロールといった軽量物の配送です。重い荷物の積み下ろしはほとんどないため、年齢や性別に関わらず、どなたでも安心してスタートできます。 【ポイント2】毎日家に帰れる！日帰り運行のみ！ 配送エリアは熊本を中心とした九州エリア（沖縄除く）です。泊まり勤務は一切なく、毎日きちんと家に帰って自分の時間や家族との時間を大切にできます。 【ポイント3】残業ほぼなし！午後の時間も有効活用！ 早朝からの勤務シフトの場合、14時や15時には業務が終了します。平日の午後を趣味や休息の時間に充てられるなど、生活リズムを大切にしながら働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実にお届けする仕事です。ただ運ぶだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ＜70年以上の歴史を誇る、安定企業です＞ 親会社「永井運送グループ」の強固な経営基盤があり、景気に左右されにくい安定感が強みです。新経営体制のもと、福利厚生や働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。「家族を安心させたい」「安定した環境で長く働きたい」という想いに応えられる会社です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

■業務量は少なめ！大手家電販売会社の代理店で事務 家電製品の延長保証に関する一般事務＆自動車保険などの損保事務をおまかせ。 延長保証に関しては、入社後にOJTや研修など丁寧な教育あり＊ 徐々に覚えていただければ問題ありません。 ▼詳細 ‾‾‾‾ 〇家電製品の延長保証対応 ・営業店からの加入データ変更処理 ・問い合わせ対応　など 〇損保事務 ・自動車保険の更新案内、満期更改、変更 ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付 ・募集方法：郵送・電話・WEB ブランクや経験浅めの方も、まずは応募・ご相談ください 損保資格は就業前の取得でOK！ 受験料補助など、資格取得サポートあり。 ▼担当種目：家電の延長保証（5割）、その他の保険種目（5割：自動車、火災、傷害・新種、団体） ▼取扱い保険会社：MS、SJ、AD （代理店システム：SJネットまたはMS1、いずれかの経験ある方はなお歓迎） ▼教育：OJT、研修、マニュアル、eラーニング

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『寿司と天ぷらとわたくし』ついて—— 藤が丘駅1分！江戸前風寿司や揚げたての天ぷらをカジュアルに楽しめるネオ居酒屋！遊び心あふれるメニューでお客様をおもてなししています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

「接客の仕事は好き。でも、立ちっぱなしと数字のプレッシャーは、この先ずっと続けられる気がしない…」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当店の「フットバランス」は、 接客経験を活かしながら、”お客様一人ひとり”に向き合える場所です。 お任せするのは… ・フットケアサロンでの受付・ご案内 ・足のお悩み（角質・魚の目・巻き爪・むくみなど）のカウンセリング ・ドイツ式フットケアをベースにした施術（フット中心／座り仕事メイン） ・ホームケア商品のご案内や次回予約のご提案 ・カルテ記入、消耗品の管理などサロン内の事務作業　など まずは笑顔でお迎えするところからスタート。 商品のラインナップや専門用語は、入社後の研修とOJTで少しずつ覚えていけます。 接客の基本や言葉づかいは、これまでの経験がそのまま強みになります。 ◎入社後の流れ ・本社研修で、足の構造やフットケアの基礎をイチからレクチャー ・店舗配属後は、先輩とペアになって施術や接客をOJTで習得 ・慣れてきたら、得意なメニューやリピートのお客様を少しずつ増やしていきます ◎この仕事だから得られるもの ノルマや個人売上に追われるのではなく、 「足が軽くなった」「またお願いしたい」といった言葉を直接いただけるのが、この仕事のやりがい。 完全週休2日制・残業なしで、百貨店ならではの落ち着いた環境。 「接客は続けたい。でも働き方は変えたい」 そんなキャリアチェンジの一歩を、ここから踏み出してみませんか？

私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。 今回は、ホームセンターやコンビニ等で販売される既製品製造を行う一宮工場にて、工場の運営管理を行う生産管理の業務を募集いたします。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 ・封筒製造、製品加工における生産計画の策定や実績分析 ・安全/品質管理 ・工場全体の運営 ＜入社後の流れ＞ 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ＜働く環境＞ ・幅広い年代が活躍しており、検品・箱詰めには多くの女性が活躍中。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく,長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 週4勤務で【年間休日156日】 トヨタの工場カレンダーに準じた4勤3休制。 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.6ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 「消防」や「救急業務」などの訓練もありますが、未経験でも問題なし。 入社後にしっかりと指導しますし、最初は先輩と一緒に取り組むので安心して覚えられます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

トラック等の特装車両用の部品、完成品を作るラインの班長を目指して貰います。 まずはライン内の仕事を覚えてもらい、 段々とライン全体の動きを学んでもらいます。

2029年開業予定！巨大リゾート施設における土木施工管理を募集します 広島県内でも屈指の規模を誇るプロジェクトに参加できるチャンス！あなたの仕事が未来の景色を作り上げます。 造成工事や土木現場経験のご経歴を活かして長くご就業いただける方を歓迎いたします！ 【主な業務内容】 ・安全点検と各作業グループへの安全指示 ・レベルやトランシットを使用した測量 ・発注者や協力会社との立会いや打合せ ・工事写真の撮影、管理 ・各種エクセルやワードによる書類作成・整理 など ＼こんな方にピッタリ／ これまでの経験を活かし、大きな現場で働いてみたい方 自分が関わったプロジェクトが形となる達成感を楽しめる方 多くの方とお会いしたいと思っています！少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募お待ちしております。

【社員平均年齢は30代前半！若手が活躍できる会社です！】 3期連続で前年売上比150％超を達成し、今後もさらなる成長を目指し、奮闘中の弊社のお力添え頂ける社員様募集中です。 今まで培ってきた皆様の経験を是非弊社でお力添えください！ 【業務内容】 注文住宅や戸建て、マンションのリフォーム、集合住宅の設計をお任せします。建物規模によっては現場管理を兼任していただく場合もございます。

■代理店企業に導入したセキュリティ製品・サービスの技術サポート（今回は1stレベルの採用です。レベル目安は備考欄参照ください。） ■顧客からの問い合わせ対応：サポートシステムのナレッジベースや、各種ドキュメント類をベースにお客様への1stレベルサポートを行います。 例：製品の設定や初期調整の実施、解決できない問題のエスカレーションチケット発行等。 ■サポートの受付方法：TEL Mail web portal MS-Teams ■お客様は弊社代理店様向けのヘルプデスクです。 ※1stレベル採用のため、これからインフラ系IT、セキュリティにかかわる仕事を始めたい方、今までコールセンター業務を行っていたが 専門知識をつけて、レベルアップしたい方等。 ※社内での勉強会等は随時行います。 ■セキュリティ製品（UTM等のネットワークセキュリティ機器、クラウドゲートウェイなど）に関する技術サポートを行います。