■自社プロダクトの企画立案／設計／開発／運用 ■社内端末の管理／サービス管理 ※配属先：情報システム部 2018年に会社を立ち上げ、自社サービスの企画・開発や月間約26000件もの受託案件を獲得しながら成長。AIやIoT、ブロックチェーンなど先端技術における強みを発揮し、ニーズに沿った調整も行いながら軌道に乗せてきました。開発においてはPHP言語を主に扱い、Linuxを使ってサーバー構築を行うことが多いです。※多彩な環境で業務を行っていますので下記の「開発環境」をご参照ください！ 情報システム部の業務では全社の端末管理やサービス管理を行っていただきます。自社プロダクト業務と兼務するため、広い視野からITやWeb業界のことを学べてスキルアップが叶います。上流工程から運用・管理までチャレンジできるフェーズも多彩です。あなたの意欲次第で新たな技術も学び、習得していけますので、Webサービスやゲームの開発が好きな方は楽しみながら働けるでしょう！ ★経験よりも意欲が大切 スキル向上や自社サービスの開発をやり遂げる心意気がもっとも重要です。未経験から経験豊かな方までエンジニアを大切にしている会社なので、安心して飛び込んできてください。 ＜自社プロダクト例＞ ◆レックテレワーク ・AIを活用したリモートワーク管理 ◆エンジベース ・エンジニアと最適な案件を自動でマッチ ◆テックノック ・新規／見込み顧客を効率よく獲得 ◆リストロウ ・AIが企業情報を収集して整理・整形 ◆アスクビー ・レッスン、教材を売買できるプラットフォーム ◆サブロクトリッパー ・仮想空間でメタバース旅行を360°楽しむ ◆ゲーマーズハイ ・eスポーツ上達のレッスンを売買できる ほかにも社内システム、アプリ開発など 多彩な業務を経験できます！ 【言語】PHP / C# / Swift / Kotlin / Python / AndroidJava 【OS】Linux / Windows / RedHat / iOS / Android 【DB】MySQL / PostgreSQL / SQL Server 【フレームワーク・エンジン】Zend / .NET / Laravel / Unity 【ミドルウェア】Nginx / Apache 【コミュニケーション】Skype / Slack 【バージョン管理】SVN / Git 【クラウド】AWS / Azure / Google Cloud Platform 【プロジェクト管理】Backlog 【その他】Docker / マイクロサービス化 / アジャイル・スクラム開発 etc ※使用頻度はPHPが高いです ※案件に合わせて最適な環境で開発を行います <注目ポイント1> ★腰を据えて技術を高めたい方にぴったり 当社の基本姿勢は「エンジニアファースト」。これを有言実行するために技術学習やキャリア形成といったエンジニアの支援に力を入れています。評価制度に関しても昇給の機会を「年2回」設けており、一人ひとりの成果を正しく還元する仕組みを整えています。さらに、みなし残業の範囲内であっても残業を頑張って事業に貢献してくれた方には最大3万円の「頑張り手当」を支給する制度もご用意。代表が現役エンジニアだからこそ、その想いや置かれている立場への理解が深く、納得して働ける仕組みづくりが可能なのです。 ＜将来性◎＞ 業績はかなり好調。先期の売上を200％上回る状況が続いており、まさしく「右肩上がり」に成長中です。仕事がなくなってしまう心配がなく、多数の経験を積みながら長期的なスキルアップが可能です。 <注目ポイント2> ★プライベートとの両立も可能 転職先を選ぶにあたって「働く環境」を重視する方は少なくないはず。当社の休日制度は「完全週休2日制（土日祝休）」。夏季、GW、年末年始などを含めて年間休日は120日とたっぷりあります。また、お客様先への常駐ではなく「完全本社勤務」で自社案件に取り組むため、未経験者や経験の浅い方は大きな安心感を得ながら働けるでしょう。 ＜メリハリ◎＞ 現在の平均残業時間は月20～30時間程度。1日あたりに換算すると1～1.5時間なので、プライベートの時間も十分確保できます。長期休暇については5日以上の連休も可能です。旅行などで楽しくリフレッシュした後には、新たなアイデアや技術獲得への意欲が湧き上がってくるかもしれません！当社でならメリハリのある働き方が実現できます。 【入社後の成長サポート】 ★エンジニアが必要とする支援を提供します！ 実務経験が少ない方やベーシックな開発の知識を習得しただけの方も、スキルに合ったサポートを提供するためご安心ください。情報システム部の一員として社内の端末を扱いながら開発案件にも取り組み、働いて稼ぎながらどんどんスキルを高めることが可能です。 ＜ 多角的に成長をサポート ＞ ・資格取得支援制度 ・技術書の購入費用支援 ・技術学習の機会提供 ・Slackでのコミュニケーション 新たな技術を身に付けることで携われる仕事の領域も、視界も広がりますので、将来の夢や目標が一層クリアになっていくはずです！

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

◆セールスプロモーター 当社と提携している企業さまの商品プロモーションを担当いただくお仕事です。 IT業界のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、メインでは通信・IT機器を担当いただきます。 具体的には、 ・ご来店いただいたお客様に通信機器のご提案 ・他社サービスとの比較、キャンペーンのご案内 ・契約に関する事務業務 将来的には以下の業務にジョブローテーションが可能！ ◆ITエンジニア ◆カスターマーサポート ◆事務 加えて、 ◆総合職 へのステップアップでマネジメント業務やグループ各社での様々な業務にチャレンジできます！ 今よりワークライフバランスを整えたい、未経験からのチャレンジがしたい、キャリアアップしたいなど、 上場企業GMOグループであなたらしいはたらき方をサポートします。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長！ ★東証上場企業GMOインターネットグループ ★未経験歓迎！手厚い研修制度を用意 ★ジョブローテーションでキャリアを磨くことも可能 ★充実した福利厚生 <注目ポイント2> 20～30代を中心に風通しの良い明るい職場です！ 社員同士の関係が良く、雰囲気の明るい職場です。営業をはじめ社員同士で連携を取りながらお互い協力する体制が整っているので、働きやすさも抜群！あなたのチャレンジ精神を大切にしているので、分からないことは周りがサポートしていきます。「販売が初めて」という方も、安心して新たなキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

【世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】 ■業務内容： ・大手自動車メーカーのプレス型生産準備業務（工程整備）をお任せします。現場で新しい生産工程を考えたり、既存の生産工程を見直したりして、生産効率の改善や品質向上を目指します。 ※使用ツール：3DCAD（CATIA） ■こんな方にオススメです： 生産技術は既存の工程や設備に対して改善を行うケースが多いため、業務改善が好きな方に向いています。また、現状に課題を見つけて改善を図るには、製品設計、製造ライン、品質管理など様々な部門を巻き込むため、強い推進力が必要となります。 ■当社の強み： ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇WLB重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% 【研修体制】 3DCAD研修や2〜3ヶ月のOJT研修、フォロー体制が整っている為、経験に関わらずスキルアップできるだけでなく、チームで業務を進めるため、業務調整しWLBを保った働き方が可能です。 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ※文系・未経験で入社後、複数の現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます ＼魅力ポイント／ ◎様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。また、エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■業務概要： 国内外のお客様に販売した製品の修理・校正業務を自社工場内で担当していただきます。具体的には、製品の故障箇所の診断と修理見積もり作成、部品やユニット交換、修理および校正作業を行います。 ■組織構成 社員7名・契約社員2名・派遣社員1名 └製品ごとに担当が分かれています。 ■職務詳細： ・見積もり書の作成（修理費用や校正費用の算定） ・ユニット交換や故障部位の修理（オーバーホール有） ・校正作業（基準機械と比較して数値の確認） ・試験結果データ入力（Excelを使用）およびお客様提出書類（成績書や証明書）の作成 ■入社後の流れ ベテランスタッフの指導のもと、校正作業・見積もり診断から始め、1年間で独り立ちを目指していただきます。業務内容や技術についてはしっかりとフォローしますので、未経験の方も安心ください！ ■働き方 ・残業時間：ほぼなし └全社で一日1時間以内の残業になるように動いています。 ・空調設備：有 ・作業場は土足厳禁でほこりなどもない環境になります。 ■製品分野： ・エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究 ■当社について： ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 ■業務内容： ・製造業のお客様先でエンジニアと連携して、設計開発プロセスの効率化、標準化をお任せします。 ■業務詳細： ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・ユーザー向けのマニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・簡単な図面作成（CAD使用）など ※モノづくりに関わるデータ入力や書類作成などのバックオフィス業務がメインです。 まずは簡単な事務作業からはじめ、業務に慣れていただきます。先輩やチームのサポートのもと、できることから徐々にお任せします。オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■教育制度： ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ＼魅力ポイント／ ◎様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。また、エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/新規部署で最先端の生成系AIサービスの営業をお任せします〜 【NTTデータグループの安定基盤/「くるみん」取得/金融、証券、公共分野など幅広い事業展開】 金融の一部サービスでは国内95％シェア、公共では地方自治体など全国20都道府県への事業展開、証券の一部サービスでは業界2位のシェア等、圧倒的な実績を誇ります。 ◎新規立ち上げの組織で、あなたのアイデアを形にできます。 ◎仕組みづくりと組織構築に携わり、自由に挑戦できる環境で、やりがいを感じながら成長できます。 ◎急成長中の生成系AI市場で、営業スキルと専門知識を磨き、自分自身をアップデートしたい方 ◎NTTデータやグループ会社への提案もあり、より高い目標達成を目指せる環境で、やりがいや喜びを感じる方 ■業務概要 新たに立ち上がった組織で、自社製品の生成系AIを中心とした革新的なサービスの営業をお任せします。十数年ぶりの新規部署設立という特別な機会に、チャレンジングで未知の領域への挑戦が求められます。 この未知の領域への挑戦は、自身の市場価値を高める絶好のチャンスです。営業スキルや生成系AIの知識を積極的に身につけ、新しい可能性を共に探求し、成長していきたい方を歓迎します。 ■組織構成 管理職を含む10名程度の少数精鋭の新しい組織です。 これからの成長を共に創り上げ、組織拡大フェーズに突入していきます。 https://www.jip.co.jp/news/2024040101/ ■ペルソナ（例） ・バイタリティに溢れ、自身で新規事業の立ち上げや新規サービスの営業の経験がある方 ・法人営業の経験者で、有形の商材ではなく無形の商材で、より自身の貢献が組織の拡大に直結するような環境で挑戦していきたい方 ・高い壁や度重なる困難に対して、周りの協力も得ながら、様々な方法で解決していこうと邁進していける方、そこに達成感を感じる方 ・右腕ではなく、自分が組織やチームをリードしていこうという気持ちのある方 ・先が見えない未知な状況下を楽しめる方、冒険心のある方 ■働き方 ・在宅勤務可能（週１〜２日） ・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 ■業務内容： ・大手自動車メーカーをはじめとした製造業のお客様先で製品設計／開発業務におけるバックオフィス業務をお任せします。 ※オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■業務詳細： ・企画、購買、生産、開発等プロジェクトに関わる部門との調整（日程・計画進捗・課題など） ・3DCADを用いた図面修正 ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・自動車の法規認証 ・環境負荷物質調査　等 ※ゆくゆくはチームリーダーや後輩指導等のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部への配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 ■求められる役割： 製造業における、ものづくり領域の既存業務プロセスを把握し、分解・分析、見える化を実施します。 エンジニアと連携してものづくり全体の効率化を実現していきます。 ■当社の強み： ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ＼魅力ポイント／ ◎様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。また、エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規アプリケーション事業／教育機関のコミュニケーションツール、DX化推進／印刷機国内外トップシェア】 ■募集背景： 同社では従来より印刷事業にて、教育機関、自治体、医療機関等に事務機器の販売を行っておりましたが、直近ではそれら現場のデジタル化を支える、webアプリケーション開発を新規事業として行っております。 現在は教育機関向けに「お便り」などを届けるクラウドサービスの提供を行っており、今後は地方自治体や金融業界向けにDX化を目指すアプリケーション開発を計画しております。 ■業務詳細： 開発部門と協力し、クラウドサービスの拡販及び新規サービス開発をお任せ致します。 ■提案 ・クライアント（教育機関、自治体、医療機関等）への提案に同席し、技術的観点からニーズのヒアリング及び自社サービスの提案 ・お客様システムとの連携のために、クライアントシステム仕様のヒアリングや要件定義 ・自社サービスやシステム連携の実現可能性調査（技術検証含む） ・運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、製品開発チームへの要件 ■資料作成 ・プロジェクトの可視化、及び提案資料の作成 ・顧客提案／対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日125日 ■組織構成： AS事業開発部２０名 ■当ポジションの魅力： ・新規事業はお客様に実際にプロトタイプを使ってもらいフィードバックを得ながら開発を進めます。企画と開発を同じメンバーで進めるため、お客様の求めるサービスを迅速に開発できます。 ・要件、設計、実装、試験方針の策定、品質評価、運用までの経験を通じ、幅広い開発スキルと、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・少人数で開発をしているため、事業企画だけでなく、開発や販売にも携われます。新規事業を生み出すところから世の中に出すまで一貫して携わることができ、幅広い事業開発のスキルを習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／顧客のDX化を進める複数の自社パッケージあり／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★ ■業務内容： 当社独自ソリューション案件のリード獲得活動(計画立案〜活動・フォロー)、新規受注獲得活動(ニーズ把握・引合い獲得・提案・クロージング)をご担当いただきます。 また、受注後のプロジェクト推進フォロー、当該顧客へのアップセル、クロスセルに向けた活動にも注力いただきます。 《受注プロジェクト事例》 （1）プロセス製造業向け基幹システム導入(GRANDIT):会計、販売、購買、生産、資産、人事・給与を3年間で導入／総額7億円 （2）物流業向けWMS帳票基盤構築(Paples):物流業の基幹システムとなるWMSと帳票基盤の連携。1年間かけて導入．総額6千万円 （3）地方銀行向け受付発券サービス展開(Serialna):2年間で120店舗に導入。 ■本ポジションの魅力： ・直接顧客とコミュニケーションを取り、生の声を聴くことで、顕在化している課題から潜在的なニーズを発掘し、解決に向けた提案を進められます。 ・リード獲得から受注後のプロジェクト推進フォローまで、長期にわたる顧客との付き合いを通して信頼を得ることで、良きビジネスパートナーとしての関係を築くことができます。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％ 変更の範囲：会社の定める業務

【英語が活かせる／自由度高く、新しいことにチャレンジしたい方・分析が好きな方歓迎！大規模人数採用の採用企画ポジション】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで ・採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を実施 ・業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めて頂きます。 ■やりがい： ◎採否含めて判断を行うため一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ◎リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。 ■ビジョン・戦略 IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。今後日本国内にこだわらず世界各国からの優秀なエンジニアの採用を進めるにあたり、英語でのコミュニケーションスキルを備えたエンジニアとしての知識・経験がある方をリクルーターとして採用致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接内で具体的なプロジェクトもお伝え可能／勤務地希望考慮／チーム・ユニット配属が進んでおり安心の環境〜 機械設計エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容事例： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析、安全性能開発 選考内で具体的な業務も説明いたします。 ■入社後 ・配属実績が多いエリア：神戸市、尼崎市、明石市、姫路市、高砂市 ・研修期間について：入社後は平均6週間程度、完全オンラインで実施。2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。※同社の研修は、強制は一切ございません。また、研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・プロジェクトについて：平均5〜7年程度 ■テクノプロ・デザイン社の特徴 ◎【チーム・ユニット配属が基本！】 経験の浅い方は先輩社員がいる安心の環境で、経験豊富な方はマネジメントも経験可能です。 ◎【派遣だけじゃない！請負化も目指す】 派遣での技術力の提供だけでなく、請負化することを推進しています。自社センターも保有しており、自社でプロダクト開発も行っている会社です。 ◎【圧倒的な研修制度！】 研修予算17億円と競合他社と比べても研修制度に力を入れています。一般・技術研修はもちろん、地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底して会社が個人の成長をサポートしていく制度・風土があります。 ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

【元昭和電工・日立化成の大手化学メーカー レゾナックグループ／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人／就業環境◎】 ■業務内容： 川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。 （1）化学製品製造設備の管理・点検 （2）運転情報の監視等 ＜製造品目例＞ アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等 ■魅力： 当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務に携わっていただきます。皆様の生活に欠かせないインフラに関わる製品を製造・出荷しています。有機・無機化学品分野の製品開発・製造の長い伝統と川崎の立地を活かし、多様な高機能化学薬品に対するニーズに応えています。 ■勤務時間等補足： ◇勤務サイクルは3交替「1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休」の8日サイクル ・割増率：早出・残業…30%、休日出勤…40%、深夜割増…50% ・平均残業時間：27.8時間 ・ビジネスュニット採用のため基本的には川崎事業所で勤務いただきます。 （全国転勤、職務変更を想定した総合職採用とは異なります） ■当社の魅力： ◎大手安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■給与・昇格 ・家賃補助有（上限：家族帯同7万円、単身5万円）※諸規定あり ・中途入社割合22%（中途入社者多く馴染みやすい環境です） ・学歴問わず管理職昇格できる人事（評価・報酬）制度※高卒入社社員の管理職昇格実績あり ■休日・休暇 ・年次有給休暇は入社時点で期間按分し付与（翌年1月1日時点で20日付与） ・昨年度有給休暇取得実績（川崎事業所全体）15.6日 ・サポート休暇年5日付与、私傷病等を理由に取得可能 ・休日最大133日（年間休日108日＋有休休暇20日＋サポート休暇5日） ・育休取得率：男性60%、女性100% 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【業界未経験・システム職種経験者歓迎/事務フローの企画・効率化、システム要件定義等を担当/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％】 ■当社の決済関連事業について 決済サービスは当社の注力分野となります。当組織では煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金回収）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。 ■業務内容 まずは当社サービスの理解を深めていただきながら、将来的には以下すべての業務に携わっていただく想定です。 （1）事務・サービス企画 ・新サービス・機能提供等に伴う新規業務フローの構築 ・既存の業務フロー改善 （2）システム企画 ・ユーザーシステム／業務システムの要件定義・テスト ・ベンダーコントロール ■具体的なプロジェクト ・ユーザーシステムのUI更改 ・業務基幹システムの更改・機能追加　など ■日常業務の進め方 社内の関連部署（営業・システム部門・協力会社）との折衝や各種調整がメインとなります。 ■働き方 残業時間は通常月10時間、繁忙期月20時間程度となります。 繁忙期は任される仕事内容により個人差がございます。 ※有給は1時間単位で取得することも可能です。 週に1〜2日程度在宅勤務を実施している方が多いです。 育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■入社後のキャリア： 主に業務本部内での異動が発生いたします。 また異動については内示での異動に加え、上司との面談などを通じてお話キャリア申告制度、社内にて募集しているキャリア公募制度がございます。 ■組織構成： 決済サービスセンター：12名（組織長１名　リーダー２名） 30〜40代中心／男女比1:2／中途比率90％超 ■教育体制： 入社後2日間全社研修を受講いただき、その後は現場にて約7か月間（OJT期間）トレーナーがつき手厚くフォローします。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■業務概要： 国内および海外の顧客対応を担当するアフターフォロースタッフです。電話やメールでの顧客対応を通じて、製品の修理依頼や値段確認、問い合わせ対応を行います。 ＜具体内容＞ ・国内および海外の顧客対応（電話・メール） ・案件のシステム入力 ・サービス受付(現品、付属品確認作業) ・見積書作成(見積もりシートより顧客送付用作成) ・海外製品ベンダーへの修理依頼等コミュニケーション。 ・書類作成（試験成績書等） ※年間の受付件数は約9000件で、一日平均40件程度の対応を行っています。 ※難易度の高い問い合わせは、テクニカルサポート担当や営業担当と協働で対応します。 ※輸出入は別部署が担当します。 ※現物受け取りや出荷梱包・発送作業をするパート社員もおりますが、その人手が足りない場合に荷物（10キロ以内）の運搬、確認作業や出荷準備作業をお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 正社員4名が顧客対応を行い、パート社員6名が現物の受け取り・確認・出荷梱包・発送作業等を担当しています。 ■当社について： ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界で働きたい方必見！業界未経験歓迎◎／ソニーグループ／年休131日／残業時間20時間程度＞ ■業務内容： クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業の募集です。 ・100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。 ・提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。 ・無理に商材を売り込みすることはなく、お客様が検討を進めるために必要な支援を行い、お客様と一体となって導入・活用を進めていける営業ができます。 ・売って終わりではなく、活用し続けていくことが重要なため、中長期的に支援を行い顧客との信頼関係構築が可能になっています。 ■得られるスキル： ・プレゼン／デモの機会が多くあり、様々な場面で人を動かすことや合意形成スキルが身に付けられます。 ・戦略的に顧客理解を行うことが求められるため、業界理解やノウハウを得るなどの結果、視座が高くなります。 ・プロダクトのアップデート頻度も高く、常に最新のシステム・労務関連知識が身に付けられます。 ■組織構成 部長1名 メンバー2名（30代） ■チーム・文化： ・フラットな雰囲気の組織のため、前向きな意見を発信しやすい環境です。 ・他者から学べる場面も多くあり、パフォーマンスの高いメンバーから多くを吸収できます。 ・改善志向を活かせる環境で、社内へ解決策を提示・実行するなど、業務改善にも関わることが可能です。 ■その他魅力： ・営業・マーケティング・コンタクトセンター・企画・開発のチームがあり、各チームが比較的近い存在にあるため、顧客のニーズ・動向などを企画・開発に伝えやすい環境です。 ・マーケティングとの連携も積極的に行えます。営業だけでなく、活動から得られた顧客インサイトをプロダクトに反映することもできます。 ■採用チームよりメッセージ： ソニーグループが通信インフラ事業へ新規参入しました。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャーです。成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。また、急成長を遂げるクラウドサービスでは、Amazon Web serviceのコンサルティングパートナーとして市場をけん引しています。まさに拡大期の当社で活躍したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間前後／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／東証プライム上場／リモート勤務相談可】 ■業務内容： 某自動車メーカー内基幹システムの運用保守として、下記業務に携わっていただきます。 ・システム保守ベンダーの作業計画と実績管理 ・各生産工場のネットワーク工事の手配及び手続き ・社内ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・各種連絡会の開催、進行、議事録発行 ・担当システムでのトラブルシュート及びエスカレーション（報告書作成） ・情報システム部内、保守ベンダー、業務へのトラブル報告 ■スキルアップ支援体制： 相談窓口：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 リーダー研修：管理者として活躍するための研修を用意。 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要： ・当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、〈第二新卒歓迎〉のZoho（SaaSサービス）のインサイドセールスををご担当いただきます。 ■業務内容： ◇リード（ポテンシャル）へのアウトバウンドコール ◇リード（ポテンシャル）からのインバウンドコールまたはオンラインチャット対応 ◇リード（ポテンシャル）の要件を傾聴し、疑問を解決し、Zoho製品の魅力を伝える ◇ホットリード、ポテンシャルをセールス・クオリファイド・リード（SQL）へすること ◇アカウントセールスのアポイントメント獲得 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10.2h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■就業環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： 〜業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み〜 ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ 当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容： 人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■この仕事のやりがい、魅力 ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。 ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。 ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。 ■キャリアパス： 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業： ＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞ 今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。 ＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞ 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間前後／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／東証プライム上場／リモート勤務相談可】 ■業務内容： 　 製品の生産管理システムをAWSに移し、開発を行います。 ＜具体的には＞ 要件定義から受入テストまでをアジャイル開発で行います。 ■ツール： OracleDB、Java、AWS、ECS、Lambda、Jenkins ■スキルアップ支援体制： 相談窓口：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 リーダー研修：管理者として活躍するための研修を用意。 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁業務運営をサポート/JASDAQ上場企業の連結子会社/11期連続黒字の無借金経営で安定した財務基盤〜 ■業務内容 官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでいる当社にて、人的管理・進捗管理をメインにお任せする派遣コーディネーターを募集しています。 ■業務詳細 住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のBPOサービスをお任せします。自社登録のスタッフを案件ごとに配置し、円滑に進むよう業務管理を行うことがメインミッションとなります。基本的には事務所において管理を行います。 ・受注後の実際の業務において派遣先(及びBPOの発注元)との折衝 ・各種課題の解決 ・スタッフ管理 ∟育成や、シフト管理、業務指示を行います。 ・計数管理 ∟月々の売上・利益等の計数管理を行います。 ■就業環境 ・年休120日以上 ・残業平均20H以内 ■当社の魅力 官公庁の事業運営に不可欠な「システム」、「情報処理」、「人材提供」をオールインワン・ソリューションとして提供。官公庁のお客様にとっていつでもなんでも相談できるパートナーとして、ある時はITツールの提供で、ある時は人材の提供で、ある時はエンジニアリング・コンサルタントとして、事業の安全・安心な実施、確実な管理・運営を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／丁寧な指導で安心◎／幅広い世代の方が活躍中！／長期的に成長しながら働ける環境／賞与年2回】 ■業務内容： お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境： 当社は、機械設備部（10名／30代半ば〜50代半ば）、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10ｍほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ： 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／人々の生活インフラを守るやりがい◎働きやすい環境で活躍／営業エリアも埼玉／土日祝休み／充実の福利厚生／各種研修制度あり・資格手当制度／男性の育休取得実績あり◇◆ ■職務概要： 当社の製造部門で製造している合材を使用した舗装工事の営業をお任せします。 ■職務詳細： <業務の流れ> 取引先からの見積依頼→現地調査→工事部門と打ち合わせ→見積作成 工事案件を拾い出し、取引先の建設会社に工事営業を行っていただきます。 ◇舗装工事・土木工事の知識を身に着けていただきます。 ◇取引先拡大のため、新規顧客営業もございますが、既存営業が８割程度となります。 ◇営業エリアは川口市を中心とし、埼玉県南部となります。 ◇ノルマはございません。 <１日の流れ> 8：00〜　メールチェック／入札情報の確認と案件のリサーチ 10：00〜　営業(アポ・訪問) ------12：00〜13：00昼食--------- 13：00〜　受注した現場の様子確認／既存の会社訪問 17：00〜　見積もり・請求書・契約書の確認／翌日のスケジュール確認 ■埼玉DX大賞にて奨励賞受賞： 埼玉県で今年度創設された、県内中小企業等の優れたDXの取組を表彰する「埼玉DX大賞」で奨励賞を受賞しました。DXにより測量作業の時間・人員工数を50％削減、時間外労働時間26.7％削減、若手・女性技術者の活躍促進が進んでおります。 ■働き方について： ◇育児休暇取得実績あり、育休後の復帰率100％です。 ◇男性の育休（育児・介護休業法の育児休業のほか、育児のための特別休暇など）の取得を推進することを宣言した企業や団体等を埼玉県が登録する制度である「男性育休推進宣言企業」に登録しており、直近1年間で男性社員4名の育休取得実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎！第二新卒歓迎／基本土日休み・残業月20時間／大手航空会社との取引多数／航空宇宙分野での認証規格JIS Q 9100（AS 9100）取得／最新設備導入あり〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて品質保証メンバーとして長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務内容： 航空機加工部品の製造を行う当社にて品質保証業務(一部品質管理業務)をお任せします。 社内で製造された部品に不適合を発生させない仕組を他部署と一緒に考えていく業務になります。不適合の製品が発生した際の原因究明、同じミスが起きない仕組み作りを各部署と連携して仕組み作りをして頂きます。 将来的にはISOの対応、各企業の監査対応などに携わっていただくなど多岐にわたる業務内容です。 ■業務の特徴： ・業務に慣れていただいたら将来的には海外のグループ会社（マレーシア）へ年に数回（２回〜３回）１週間〜１０日間ほど出張して頂く可能性もあります。※先輩が同行いたします ・クレーム対応は営業が対応するため基本的にはございません ■組織構成： 品質保証担当：30代、40代1名ずつ　 ■入社後の流れ 未経験からでも、丁寧に教えて貰える環境です。ベテランの先輩社員について回り、1年くらいの期間をかけて業務内容を覚えていただきます。 ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務