〜dodaおすすめポイント〜 ◎90年以上の歴史を持つグローバル企業 ◎新規事業開発や新たな販路の開拓にチャレンジ ◎JR東海道線 大津駅より徒歩2分圏内 ◎先輩社員の指導や同行営業などを通じてサポートします ◎滋賀で落ち着いて働きたい方にオススメの求人です！ ■業務内容： 銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料・加工品を扱う商社の法人営業をお任せします。 新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、新たな販路拡大に向けた開拓もお任せします。 ＜具体的には＞ 空調機器・産業機器・電力機器などに利用されている材料を取り扱います。 当社の既存仕入先（材料・加工品メーカー）、取引先の基盤を活用しつつ、新たな販路や製品・サービスの深耕に関与いただきます。 ・候補者様のバックグラウンド・ご意向に応じて、既存取引先の受発注・提案活動もカバーいただく可能性がございます。 ※関西地域外への出張あり ■トレーディング事業部のミッション 銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。 日本産業パートナーズ（JIP）の投資により、奥村金属は組織改革や新規事業の展開を進めています。 これまでに培った経験と強みを活かし、銅、黄銅、アルミ・ステンレス材等の素材を空調機器メーカーや産業機器・電力機器の顧客向けに幅広く販売をしております。 ■就業環境： ◎入社後は先輩社員の指導や同行営業などを通じてサポートします ◎年間休日124日／土・日・祝休み ◎「真面目に取り組んだ方は、きちんと評価する」、キャリアアップ事例多数 ◎新規事業にチャレンジしながら、ワークライフバランスも充実 ◎穏やかで落ち着いた社風のため、滋賀で長く働くことができます ■充実したキャリアパス 真面目に業務に取り組む社員がしっかりと評価される社風があり、成果に見合った評価がなされ、昇進や給与のアップが速やかに反映される環境です。 マネジメント層への昇進や新規プロジェクトのリーダーとして活躍するチャンスが広がっています。 経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜炎と金属を扱う業界トップクラスの技術力が強み／大手空調・自動車系大手メーカーと取引多数〜 ■業務内容： 完全オーダーメイドの自動ろう付機の海外営業です。主に東南アジアの自動車業界、 家電業界の顧客を中心に材料/器具/設備等をご提案します。入社後研修の体制も整っているため、業界未経験者でも１から専門知識を習得可能です◎ ＜「ろう付け」とは？＞ 金属を接合する方法の1つです。通常は金属を熱くして溶かして接合しますがろう付けでは、「ろう」っていう特別な金属を使って、もっと低い温度で金属を接合します。使用例として自動車の配管部品や、エアコンの熱交換機など身近な製品の接続に使用されています。 ＜業務詳細＞ 営業スタイルは国内代理店や東南アジアをメインとした現地代理店を介し、 顧客からの製造製品やライン増設等の相談に対して最適な製造法や機器、設備等の提案を行います◎ ・1台の平均金額：1000万〜1億円 ・製作期間：通常約5か月程度。長ければ1年以上 ・既存顧客：約9割 ・担当者数：約20社 ・海外出張：2〜3か月に1回あり（タイ、インドネシア、台湾）リモートでも対応有 ・英語の使用頻度：メールは基本英文、電話はたまに発生 ■組織構成：5名（グループリーダー52歳1名、42歳、31歳、58歳、61歳） ■入社後の体制　 ステップ１：入社約3〜6カ月間は製造研修・製品研修の期間現場で研修 ステップ２：入社6か月以降は営業部隊へ配属し、先輩と同行し営業活動を覚えていきます 事務処理業務の中で英文のメールが発生するので対応いただきます。 ステップ３：入社約1年後、独り立ち。※1人前になるまでは3年の期間を想定しています ■当社の魅力： ◎大手企業との取引があり、今後も事業成長中：半世紀以上にわたり、ろう付に関連する材料・機器・自動機の製造販売を手がける業界のリーディングカンパニーです。長い歴史と経験で培った技術力が評価され、ダイキン工業やパナソニックなど大手とも取引実績があります。 ◎安定した経営基盤：ろう付はニッチ産業であり、専門のノウハウも必要となるため、競合他社が少なく、安定した事業基盤があります。溶接技術者の減少に伴い国内外での需要が急激に増加しており、当社への期待は今後も高まることが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績/東京・大手町＞ ■業務内容： 人間ドック専門クリニック（アムス丸の内パレスビルクリニック）でのお仕事です。人間ドック受診後の健診データ等を専用システムに入力の上、健診結果が正しく印字されているかのご確認をいただきます。確認後は、受診者様へ結果を発送する業務となります。 主な業務内容： ・健康診断の結果のデータ入力業務 ・受診者への結果（成績表）の発送関連業務 ■本ポジションの魅力： 人間ドック・健診のクリニックにおいて、検診結果を受診者へ送付する書類の作成と郵送を担う部署です。パソコンによるデスクワークやコツコツと作業を進める事が好きな方に向いていると思います。部署内も穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー／人と地球に貢献〜 ■業務概要： 北関東支店にて支店経理・総務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・入金及び支払業務 ・仕訳、伝票処理、現金出納管理、預金口座管理 ・営業員及び営業事務員の管理業務フォロー ・社内イベントの運営 ・自社ビル、社用車の管理 ・監査及び審査機関対応 ・入社者・異動者対応 ・備品管理、在庫管理、郵便物管理 ・社内ルール、マニュアルの改定　等 ※また、自支店だけでなく国内全体の管理体制強化の為に、他支店・他部署業務への協力・支援などを一部兼務とする場合があります。 将来的に経理財務部・支店管理・各工場・他営業部門の管理部門でのジョブローテーションや研修の可能性もあります。 ■入社後の研修について： ※ご入社当初は東京本社にて半年ほど研修となります。 ■当社について： 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。 創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収450万以上／未経験から人事へのキャリアチェンジが叶う◎／新卒採用に携わりたい方へ／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務詳細： 新卒採用にまつわる業務をお任せいたします。 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・内定式、入社式の運営 ・キャリアセンター、就職担当教授へのアポイント予約および学校訪問への同行 ・採用面接対応 ■組織構成： 新卒採用課は7名の組織となります。(次長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、一般2名) ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・人事採用業務のご経験は無いが、キャリアチェンジとして新卒採用に携わってみたい方 ・人材業界でのご経験を活かし、人事未経験から挑戦したい方 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェアトップ製品の開発でキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】 縦型研削盤は国内シェアNo.1を誇る当社にて、開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規（新機種）の開発企画・アイデア出し ・顧客との仕様打ち合わせ ・電気回路図(ラダー図)作成 ・PLCを用いて制御設計 ・展示会での製品説明(年2回) ・納品時の調整　など ※納品時などの対応で平均して2か月に1回程度の出張があります。ベテラン社員が主に出張対応をしています。 ＜研削盤とは＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。 ▼こんなところに私たちの技術▼ https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/ ■入社後 最初は簡単な図面作成からお任せしていきます。 少しずつ設計する範囲を広げていき、ゆくゆくは装置全体の設計が出来るようになり、上流の打ち合わせにも入っていただけますので、技術者としてのキャリアアップとやりがいを得られます。 ※配属初期は先輩社員とのOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■配属先情報 開発部の制御担当は８名が在籍しております。(２０代１名、３０代１名、４０代３名、５０代１名、６０代１名、７０代１名) ■キャリアアップ ・資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします。 講習会等への参加費用も会社が負担。 業務に関係しない資格に関しても、スキルアップに必要であると認められた場合は、受験料の補助金や、祝い金等が合格した際に支払われます。 ・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。 ・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。 個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。 ■当社の特徴 ・（株）ジェイテクトのグループ会社であり、主力の縦型研削盤の国内トップシェアの安定企業です。 ・グローバルに生産工場を設けており、さらなる世界進出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制／年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■概要 安定企業である当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 尚、異業種からの中途採用者多数在籍しており、同族経営の会社では御座いませんので、実力次第で昇進可能！ ■担当業務 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・自動車関連や建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入メーカーと協業しながらの提案、納期調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日〜2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築していただきます。 大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30〜40社ほど ■キャリアパス 入社後はデスクワークを通じて製品知識や顧客理解を深め、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 1947年設立の老舗企業であり、長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎幅広い業界への提案営業 自動車関連や建材関係、塗料メーカーなど多岐にわたる業界への提案営業を行います。幅広い業界知識を身につけることができ、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の3DCADオペレーターとして、金属の精密板金加工に関する設計業務を担当していただきます。 ▼具体的には： ・お取引先から依頼された図面を基に、3DCADソフトウェア（MetaCAM）を使用して設計を行います。 ・大型のものから小さな部品まで、幅広い金属加工製品の設計を担当します。 ・当社の理念「信頼性の高い製品を作り、広く社会に貢献する」を理解し、製造担当者や営業担当者とコミュニケーションを取りながら連携し、優れた製品を作るための設計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員研修で当社の製品に関する理解を深めていただいた後、簡単な設計から取り組んでいただき、徐々に当社の製品全般の設計に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 部署全体で9名が在籍しており、CADは3名が担当しています。 リーダー：男性（30代）、メンバー：男性1名（20代）、女性1名（20代） ■就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。最新の設備を導入し、効率的な作業が可能です。また、社内は明るく開放的で、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた職場環境を提供しています。 ■募集背景： お取引先からの受注にスピーディーに対応するため、3DCADオペレーターとして働いていただける新しい仲間を募集します。 ■当社について： 当社は昭和40年の創業以来半世紀以上にわたり、鉄やアルミ、ステンレス等の金属を自在に加工し、様々な形状の精密板金加工を行ってまいりました。特に、薄物板金加工を得意とし、大型のものから小さな部品等まで多岐に渡って対応しており、お取引先それぞれのニーズに沿った製品作りを実現しています。また、ISO9001の認証を取得し、確かな品質保証と生産管理に取り組む姿勢を評価いただき、多くのお客様にお取引をいただいています。 ■取扱製品: テレビ局向け大型モニター棚、モニター台、医療機器用筐体、分電盤、排気用ダクト、小型の金具・部品 等 変更の範囲：無

〜ワークライフバランスを整え、サポート業務に徹したい方歓迎！未経験OK！〜【働きやすさ抜群のアパレルメーカー／育休取得実績あり／福利厚生充実／年休110日／月残業10時間以内／「子どもたちの安全な未来」をプロデュース】 ■募集背景： 今回は学生服・体操服などの製造・販売を行う同社にて、事務職として新たな仲間をお迎えする運びとなりました。事務業務全般をお任せ致しますが、基本的には営業職を支える営業事務の業務がメインとなります。 ■業務内容： ・電話／来客対応 ・受発注管理…電話、FAX、メール等で商品を受注、データをまとめ生産部門へ生産指示 ・在庫管理…納期や注文数などをパソコンで管理（Excel等） ・営業所内の経理事務…伝票入力、入出金業務、仕訳業務等 ※繁忙期についてのみ、採寸等で学校へ営業と一緒に訪問いただくケースもございます。 ■当社の魅力： 【安定性】 大手学生服メーカーの1つである明石被服興業株式会社（富士ヨット学生服）の100％出資グループ会社で安定した経営を実現しております。 ■当社の特徴： 「素敵な笑顔」、それは人として活き活きと、子どもが子どもらしく伸び伸びと暮らしていく様、そんなハツラツとして凛々しい姿のことではないでしょうか。子どもたちの安全性が危ぶまれている昨今、当社はこのコンセプトを基に、学校制服を通じたライフスタイルの提案、そして子どもたちが安全に豊かに暮らせる環境づくり等、学校を含む社会的ネットワーク作りの構築、その他さまざまな場面における「子どもたちの安全な未来」をプロデュースしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー／人と地球に貢献〜 ■業務概要： 北陸支店にて支店経理・総務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・入金及び支払業務 ・仕訳、伝票処理、現金出納管理、預金口座管理 ・営業員及び営業事務員の管理業務フォロー ・社内イベントの運営 ・自社ビル、社用車の管理 ・監査及び審査機関対応 ・入社者・異動者対応 ・備品管理、在庫管理、郵便物管理 ・社内ルール、マニュアルの改定　等 ※また、自支店だけでなく国内全体の管理体制強化の為に、他支店・他部署業務への協力・支援などを一部兼務とする場合があります。 将来的に経理財務部・支店管理・各工場・他営業部門の管理部門でのジョブローテーションや研修の可能性もあります。 ■入社後の研修について： ご入社当初は中部支店（名古屋）にて半年ほど研修となります。 ■当社について： 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。 創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存メイン◇福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要 大手インフラ企業、地場優良企業の営業担当として、クライアントの課題を顕在化しTOPPANの豊富なデジタルソリューション、リソースを活用した課題解決を行い、取引拡大を牽引いただきたいと考えております。基本的には既存の得意先への営業活動となります。 ※既存100％で既存の中で新規部門の開拓等の場合はございます。 ■担当エリアについて ・福岡県、長崎県が担当エリアとなります。 ※ご入社後は福岡県内を担当いただく想定です。 ■組織について ・7名在籍しております。30代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後について： ・社内での研修（座学も含めて）やOJTのもと一人立ちまでフォローいたします。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業71年の老舗企業／モノづくりが好きな方歓迎／手に職つけられます〜 ■業務内容： ・創業60年以上、板金部品の加工を行う当社にて、精密機械のオペレーターとして、機械の操作などをお任せします。 ・プログラムはすでに組んであるため、補正をしながらの機会の操作がメインの業務となります。 ■業務詳細： 金属板を「くり抜く」「切断する」「曲げる」などの加工を行うパンチプレス、ブレーキ、レーザー加工機などの精密機械の操作をお任せします。 ■入社後は： 未経験の方には、仕事に慣れるまで、マンツーマンで丁寧にサポートします。わからないことはすぐに聞くことのできる環境なので、ご安心ください。 ■当社の特徴： お客様が必要なものを必要なときに用意する。当たり前に聞こえるかもしれませんが、工作機械や繊維機械、医療機器、半導体などを扱っているお客様と長きにわたって信頼関係を築いてきました。お客様の要望に応えていくために、品質と生産性をさらに向上していくために。そして、日本のモノづくりをさらに支えるために。老舗企業でありながらチャレンジし続ける当社でぜひ一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し／長期休暇取得実績◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。 ・転勤なしで、長期休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■職務概要： 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細： 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成： 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <ワークライフバランス>月に8〜11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80〜100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップクラス／在宅勤務可／平均勤続年数20.2年】 ■ミッション： 本ポジションでは、ERP（勘定系）とCRM（売上予測）の統合による受注角度や将来の売上予測を見える化を目的とした、基幹業務システムの導入・運用を中心に、業務プロセスの最適化とDX推進を担っていただきます。また、社内関係部門や外部ベンダーとの連携を通じて、プロジェクトの企画・実行・定着化をリードし、IT戦略の実現に貢献していただきます。 ■業務内容： 会社のビジネス要件をSAPに適切に接続・反映させるため、ビジネス部門と連携しながら要件定義を行って頂きます。導入初期（稼働後2〜3か月）は外部コンサルタントが中心となって対応しますが、社内側でもプロジェクトマネージャー（PM）としてのコントロールをかける役割を期待します。システム導入後も、SalesforceやConcurなど既に導入済みのシステムに対して新たなRPAの展開を予定し、運用フェーズの中でもプロジェクトの見直しや変更対応が求められます。 ◎詳細 ・ERP、CRMなどの業務アプリケーションの導入・運用に関するプロジェクトマネジメント ・社内関係部門および外部ベンダーとの調整・折衝 ・DX推進に向けた業務プロセスの改善提案と実行 ・IT部門のマネジメント、部門戦略の立案・実行 ■S/4HANA導入状況： アメリカ：導入済み アジア・シンガポール・国内：今後導入予定 プロジェクトは外部コンサルに委託、2028年まで継続予定 ■組織構成： 業務改革推進グループは8名が在籍しており、このメンバーのマネジメントを行って頂きます。（SaaSサポート：導入済・運用フェーズ１名/RPA担当4名/S・4HANAサポート（ヘルプデスク）：導入・運用並行中3名） ■キャリア： 将来的には部門長として、組織全体のITガバナンスや中長期的なシステム戦略の立案・推進を担うことが期待されます。また、スキルや経験に応じて、JUKI執行役員という立場のキャリアを形成することもできるポジションです。 ■働き方： リモート：全体ではフルリモートに近い働き方も可能だが、部門長・チームリーダーは20〜30％で取得している。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！経験ゼロからキャリアアップ可能/「ひと」「まち」「みらい」の快適で豊かな暮らしをサポート//残業10時間以下/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 本社にて施設設備の維持管理および人員管理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・官公庁等への提出書類の作成 ・公共施設及びテナントビル等の環境測定、保守点検、スタッフのシフト管理 ・廃棄物収集運搬にかかる業務管理、取引先との調整、契約書作成 ・太陽光発電所の保守管理及び業者手配 ・最新設備等の取引先への企画提案 ■組織構成： 本社には240名程度が在籍しており、17歳〜82歳の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■キャリアパス： ・担当者→主任→係長→課長補佐→課長→部長といったキャリアパスがございます。はじめは担当者からスタートし、キャリアップを目指すことができる環境です。 ・未経験の方でも、事前研修とOJTの中で先輩が丁寧に仕事内容をお伝えしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、昭和50年の創業以来、ビルメンテナンス業を主力事業に数多くの実績を積み重ねるとともに、よりよい環境づくりを提案することで、地域の発展と活性化に貢献してきました。地域や社会から必要とされ続ける会社であるために、全力で走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電子マンガサービス「ピッコマ」を提供する当社にてデジタルコンテンツ(マンガ・ノベル)の納品から配信までの一連の業務に携わっていただきます。 作品のスムーズな配信を支える、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ納品情報の確認、整理 ・運用業務フローの構築および改善 ・上記に関連する内部システム改修の提案、要件定義、検証（デバッグ含む） ・社内外との折衝・調整 ■配属先： コンテンツ管理室は配信管理チーム、運用管理チームの2つで構成されており今回の配属は運用管理チームを想定しています。（平均年齢35.6歳） ■充実のサポート体制： ・業務に必要な知識やツール操作は入社後に習得可能な環境を整備 ・未経験からでも意欲次第で着実にスキルアップ可能 ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞ 【職務内容】　【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがある】　 ものづくりの見える化・自動化により課題解決を行うソフトウェアの開発に携わっていただきます。 具体的に・・・ ■課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ■設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入およびハードウエアの設計・組立・セットアップ ■運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 ※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用します。 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握〜情報を整理し要件定義を作成⇒実験等技術検証が必要な場合は実施 ⇒設計仕様まとめ⇒必要部材の手配〜ハードウェア組立・セットアップ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ⇒導入〜効果確認〜サポート 【組織構成】 16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名)が所属しています。 【業務の魅力】 ・ソフトウェア〜システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得出来していただけます。 ・仕様決め〜システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感があります。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度で表彰もございます。 ・システム開発において、海外グループ工場への導入することも多く、グローバルに活躍する場面もございます。 【業務体制】 ・テーマごとに、課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PCのアプリ、Webアプリ、タブレットアプリの担当者をアサインし、テーマ全体管理者の下、プロジェクト体制で進めております。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施いたします。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。 変更の範囲：本文参照

≪未経験入社実績あり／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案〜契約（数か月〜半年） (3)資材の発注〜着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30〜40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用〜デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20〜30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

有名Youtubeクリエイターが多数所属する当社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。 ■業務内容 ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。 ・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般 ・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画 （※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます） ・クリエイターとの日常的なコミュニケーション ・チャンネル分析 ・活動におけるアドバイザリー／動画撮影補助、同行 ■ポジションの魅力： ・残業は月15時間程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能です。 ・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。 ・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。 ・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。 ■ミッション： 「クリエイターエコノミーを昇華させる」 クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。 クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。 ■当社の特徴： 複数のクリエイターが所属の成長企業です。マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景： 2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。 ■業務内容： 現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。 ■開発環境： 開発言語：Python（一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述）、VCS、git 情報共有：Github、Slack、Google Drive その他：GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています ※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています ■配属先： IJ装置材料事業本部 装置開発部の配属となります。 ■当社の特徴／魅力： ◎フレキシブル基板は導入事例も増えており、売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ◎独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。 入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容： まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・ゆめタウン・ゆめマート店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務 ・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　 ・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い） 〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉 より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。 工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！ ■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 ■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！ ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！ ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2〜3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ★やりがい／面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！ ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5ｈ ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7〜8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／業種未経験の方も歓迎！年齢・学歴不問／創業100年以上の安定した経営基盤！街の生活環境を支えるお仕事です／ドライバー経験ある方必見！／連続休暇相談可能／残業ほぼなし／夜勤のみ／転勤なし＞ ■業務概要： 4tトラックに乗務し、一般廃棄物や産業廃棄物・リサイクル品などの資源物・古紙段ボール等のルート回収をお任せします。（病院・コンビニ・スーパーなどで出た可燃ごみ、段ボール、不燃ごみなど） 今後ルートを増やす予定でそのための増員採用となります。 ・1日の対応件数は約40件、走行距離は1日に100〜150㎞ ・手積み手降ろしがありますが、そこまで重いものではないのでご安心ください ・決まったコースを回収していただきます。 （ルート例） 可燃ごみ・段ボール回収／段ボール回収／不燃ごみ回収 ※残業ほぼなし…早く終われば、時間を待たずに帰宅OK ※勤務地は東京都足立区梅田もしくは埼玉県川口市榛松となります ■組織構成：ドライバー約30名（うち6名が管理職です） 20代1名、30代3名、40代・50代が多いです。 ※過去入社者：ドライバー経験者と未経験者の割合は半々です！乗用車しか運転したことが無い人も活躍しております。入社後は2週間先輩社員が同乗してくれるため安心です。 ◎入社決め手 ∟夜勤のみの仕事なので夜に家族との時間が取れる。決まった時間に退勤or時間を待たずに退勤できるので副業ができる。 ∟固定給の日曜日と有給を使って連休取得可能！7月の一斉付与のため例えば、8月に入社されたら入社半年後の1月1日に11日分付与、7月に12日付与。 ■仕事のやりがい： ＼★地域貢献★／ 地域の清潔さと安全を維持するために重要な役割を果たしています。地域の環境を改善する手助けをすることで、社会に貢献していると感じることができます。無理に範囲を広げず着実な経営をしているため操業100年以上安定した経営となっております。 ＼★直接いただける「ありがとう」★／ 依頼者から感謝の言葉をもらうことがあります。直接的な感謝の言葉をいただけることで、仕事に対するモチベーションにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜送電線を建設・保守し、電力インフラを支える仕事／教育・研修体制充実、スキルが身につく／最新技術や工法にも取り組んでいます〜 ■業務内容 ・送電設備の点検・メンテナンス ・送電線線下の樹木の調査・交渉 ・送電線線下の接近作業や注意喚起 エリア：東部地区（沼津市を中心とした東部・伊豆半島地域など） └車で最長2時間くらいのところまで 変更の範囲：当社業務全般 ※ドローンの使用は月1回程度 ※実務作業は外注さんと協力しながら行っていただきます。 ■組織体制：静岡営業所　13名（線化管理・伐採業務・電気補修） （30〜60代までの方が活躍しております。） ■教育体制： 入社後1週間程度は業務内容の説明と研修を行います、その後、線化管理・伐採業務・電気補修の3つのチームを順に回っていただき、適性と希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■働き方： 緊急対応・夜間対応：なし 繁忙期：秋から冬にかけて） ■キャリアプラン： 先ずは補助的立場として送電線設備や保守作業について覚えて、スキルを習得してもらいます。その後、必要資格を受講や試験取得して幅広い業務スキルを進め、現場での現場責任者や現場代理人として送電線設備の管理業務をします。また、送電線設備に精通するために送電線の建替工事や修繕工事など本人の希望により携わることもできます。 ■同社の特徴： 明治時代から使われ始めた電気であり一般的には知られていない様々な送電線、鉄塔。次々、送電線工事も設備更新されていく中、大正時代や昭和時代の設備もまだまだ現存しています。 最近はドローン使用による点検業務などが増えつつあり、ドローン操縦経験や興味がある方がいましたら是非ご応募よろしくお願いします。 送電線設備は１００ｍを超える鉄塔などもあり、昇塔することでしか味わえない高い鉄塔の上では全く別次元の世界が広がります。山での現場は自然の中にある設備が多くあり、自然環境の中で森林樹木覆われた鉄塔や山岳地の岩山の鉄塔などなかなか味わえない景色に出会えるワイルドな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート！住友不動産G／ホスピタリティを活かせる〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ＜残業は基本なし！働きながらお得な福利厚生も！＞ ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務