【未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案／土日祝を中心とした休日形態（一部有給利用）】 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは道央が中心となりますが、登別や旭川まで遠出の外回りの訪問をした場合は、社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 　＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞ 〇年休110日、土日祝中心のお休み！ 月9〜10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・経験業界不問！制御／組み込み／SEの経験者歓迎！ ・制御で日産の先端技術を支える／在宅可能でフレキシブルに就業◎ ・チームは25名ほどで若手からベテランまで幅広く所属し助け合う風土があります。 ■業務概要： ・EV・e-POWERを代表とした次世代パワートレインでのコントローラ開発において、システム部署が纏めた”開発対象のコントローラに求められる要求”を整理／分析し、”制御ロジックの構築”、"ソフトウェアの構築／評価"の設計開発を行います（組み込みソフトウェア開発を行います）。 ・具体的には、先進技術（代表例：”自動運転制御向け協調制御”　”ナビ協調エネルギーマネージメント制御” ”電力グリッド連携のV2x制御” など）における制御ロジックを、最先端の環境（MBSE／仮想環境／HIL等）を用いて設計を行っており、機能ごとのチーム（エネルギーマネージメント、充電、強電シーケンス）で開発を推進しております。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・MBSEプロセスを活用した要求書の分析 ・Matlab／Simulinkを用いた制御ロジックの構築 ・仮想環境・HIL環境・試作車両を用いた設計ソフトウェアの検証 ・DXによるツール構築による業務効率化活動 ■業務魅力： （1）自動車やパワートレインに精通していなくても活躍できる環境 ・制御解説書・マニュアルが充実しており、知識を補填する事で、経験が浅い方でも活躍している。 （2）未来の自動車を開発／制御デザインできる面白さ： ・既成概念の捕らわれない自動車のシステム・制御を提案し、自身が作ったパワートレイン制御が、自動車に搭載され、世界中のお客様へ提供される喜びを味わえる。 （3）最新環境下で自動車開発を実践できる喜び： ・EV・ePOWER などの電動自動車での最先端のパワートレインにおける制御開発を、モデルベース開発やMBSE 等の最新の環境下で実践でき、職務を通じて幅広い領域の知見・スキルを獲得できる成長を味わえる。 ■就業環境： ・基準化されたプロセスをもとに複数の機能専門チームと連携し合いながら制御を形作っていきます。 ・リモート会議や在宅勤務など幅広い環境・業務体系を使いこなしながら、開発を進める事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生制度／借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸100％子会社で事業安定性◎／年休123日で働きやすい環境〜 ■業務詳細： 鉄鋼・化学・自動車・医療など様々な業界のお客様に向けた、配管設備の施工管理の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 （1）現場の安全管理 （2）スケジュール管理、予算管理 （3）協力会社様や社内との調整業務 （4）お客様との折衝業務　など ＜施工管理とは＞ 建設工事の現場で、工事が計画通りに、安全に、そして品質よく進むように、全体を管理・監督する仕事です。 ■ポジションの特徴： ・工事規模は数千万から大きい工事では億単位の工事もあります。 ・工期も数日で終わるものから数年ほどになることもあります。 ・ご担当いただくエリアは、大阪府を中心に、関西エリアが中心となります。 ・工期に応じては休日出勤の必要もありますが、出勤した際には平日代休を取得いただきます。 ・遠方の際には出張の可能性もありますが、会社寮の手配や、出張手当の支給制度がございます。 ■配属部署について： 幅広い年代層の社員が在籍しており、社歴の長いベテラン社員も在籍しておりますので、丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給いたします。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もございますので、これから手に職つけて働きたい方、専門性を身に着けたい方は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT・SaaS商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： 弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制について チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／同社の歯車無くして機械は稼働しない／有休取得率80％越え！／過去3年の離職率は平均約4％／風通し◎〜 ■当社とお仕事について 自動車やセメント製造機械に欠かせない大型歯車の特注設計・製造を行う当社で、品質管理を担当していただきます。数千万円の製品の品質を守る重要なポジションです。！ 「業務内容」 ■測定/検査 ・製品：他社では取り扱いのない直径1~10メートルのオーダーメイド大型歯車 ・検査方法： 超音波検査で内部のひびを確認 ■不良品の原因分析 ・原因を分析し、製造部門へフィードバックや対策を検討 ■PCへのデータ入力業務 ■営業と共に完成品の立ち合い　（専門的な説明など、営業をサポート） ■顧客: 神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手メーカー ■用途: 自動車のボディや製鉄工程の機械に必要な歯車 ■組織構成：3名(30代1名、40代1名、50代1名) ＊中途入社の方活躍中！　風通しの良い社風！ ◎優しく気さくな方なのでご安心ください！◎平均勤続年数18年 ■入社後の流れ　〜丁寧に教育します〜 OJTを中心に、まずは製品研修やデータ入力方法を習得します。その後、実務形式で検査方法を学びます。それぞれのスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていくので安心してください ◎数千万円の製品品質を守る！ ・出荷前の最終工程を担当し、不具合品の出荷を防ぐ重要なポジション ・高品質な製品を提供し続け、お客様の信頼と会社の信用を向上させる役割 ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪東京都中央区（地下鉄茅場町駅徒歩5分）／転勤ほぼ無し／食品営業／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容： ・既存得意様先へ電話、メール、訪問等にてご提案 ・食品卸会社と連携した提案活動 ・新規得意先様の開拓営業 スーパー・百貨店・外食事業会社・飲食店・食品卸会社等へハム・ソーセージを中心とした「業務用」「小売用」「ギフト」商品をご提案する営業活動をご担当いただきます。 既存のお客様への提案活動が中心です。 お客様は全国にいらっしゃるため、展示会などイベント開催時には出張が発生することがございます。 取引先はエリアごとに各担当で分担しておりますので、出張はある程度まとまったエリアのみです。 ■組織構成： 現在、営業は4名（20代〜60代）在籍しています。 社内には営業の補助業務を行う営業事務も在籍しているため、1人で多くを抱え込むということもありません。 ■働き方について： 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

株式会社ベネッセキャリオスへ在籍出向していただき、福祉用具事業をDX推進を通してより成長・拡大に繋げていただくDX推進（責任者候補）業務をお任せします。 まずは販管システムや請求システムの入れ替えをしていただき、その後はペーパーレス化、モバイル化に向け企画推進部長と連携をしていただく想定です。 ■ベネッセキャリオスについて： 福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。 ■福祉用具事業について： 本部門では、介護が必要な方を、モノや物理的な環境整備を通じて支えていくため、福祉用具のレンタルを主軸に、販売や、住宅改修も行っています。主な納品先は高齢者となりますが、顧客獲得チャネルは地域の介護事業者からの紹介であり、ユーザー、仕入れ先、工事外注先、行政等多岐にわたる関係者へ、営業・契約・請求等を行います。 ■主な職務内容： 福祉用具事業をより成長・拡大に導く戦略を、DX推進を通して牽引いただきます。事業特性をご理解いただいた上で、DXに関する知見をふまえ、【事業拡大を実現するための課題分析から開発要件の設定、開発、導入まで行っていく責任者】を担っていただきます。 まず実施いただくこととして、既存の販売管理・請求システムの入れ替えを想定しております。その後、ペーパーレス化、モバイル化、SF が優先テーマとなってくると想定しており、導入や定着に向けては、別途採用する業務企画推進者との連携を想定しています。 ■本ポジションの特徴： ベネッセキャリオスの福祉用具事業は、ベネッセが手掛ける介護関連サービスの中でも利用者の規模が大きい事業です。ゆくゆくはDX担当責任者として、更なる事業拡大を担っていただき、会社の成長に貢献できます。 ■キャリアパスについて： グループには様々なサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、当社の他の部門や、グループ会社にて経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。（社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス： 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。

＜〜未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！〜／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉東、一部：岐阜（高山）、新潟（糸魚川） ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代〜50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス： 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。

＜〜未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！〜／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉西　一部：金沢 ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代〜50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン： ・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・砕石が正常に流れているかの確認 ・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス ・部品交換　など ■入社後の流れ： まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。 未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して： 入社後は下記資格を取得していただく予定です。 ・採石業務管理者 ・甲種火薬類取扱責任者 ・車両系建設機械 ・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について： 当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。 変更の範囲：無

【組込みソフトウェア（主にモデルベース開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供/顧客常駐無し/月の残業ほぼ0/リモート週3~4日可能/副業可】 ■モデルベース開発とは： モデルベース開発（MBD）とは、シミュレーション技術を活用し、ローコードで製品の開発や検証を行う手法です。 そのため、高度なプログラミングスキルがなくても取り組むことができます。 近年では、自動車、宇宙、産業機械などの分野で広く導入されており、特に自動車業界では標準的な開発手法になりつつあります。 当社では、自動車業界でデファクトスタンダードとなっている「MATLAB/Simulink」を活用し、ソフトウェアの受託開発を行っています。 ■職務詳細： ・技術調査および資料作成 （例　Simulink(R)の類似機能の比較、お試しモデル作成） ・モデル作成およびプログラミング （例　サブ機能のSimulink(R)モデル作成、プログラミング等） ※顧客は主に、自動車OEM、Tire1サプライヤ（主に関東）です。また、半導体業界など自動車以外の業務もあります。 ■入社後のサポート： 当社が選定した教材（動画、書籍、e-ラーニング）を使用し、モデルベース開発の基本概念を学ぶために約1カ月間の学習を行います。 その後、実際のプロジェクトを通じて実践的なスキルを身につけます。 エキスパートエンジニアのサポートを受けながら段階的に成長できる環境を整えています。 一般的な教育やセミナーでは業務に活用するのは難しいですが、当社の経験豊富なエンジニアの指導により、未経験の方でも安心して実務に活かせるスキルを習得できます。 ■働く環境： ・残業： 昨年度実績は０であり、基本は０を目指しておりますが、受託案件のため発生する可能もございます。 ・リモート： 週３〜４日、出社は１〜２日/週としています。 なお、ご事情次第ですが、週５も可能です（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■当社の特徴： 現在4名の組織であり、自動車メーカおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。 特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メイホーホールディングスグループ／公共工事の元請けメイン／転勤なし／土日休み〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う募集です。 ■業務内容： 土木・建設工事現場での監督業務全般をおこなっていただきます。 ※業務の都合上、書類作成等もあり、パソコン操作可能な方を募集します。 ≪お客様≫ 国土交通省や地方自治体がメインです。 ≪案件≫ 道路の建設工事、河川などの土木工事が中心です。 ≪ポイント≫ ・国土交通省や市町村からの元請け工事が9割のため、基本土日休みで、発注者もお休みのため、休日の緊急対応も発生しません。 ・道路や河川など携わった工事の完成を目にすることができ、生活インフラにかかせない工事のため、やりがいも大きいです。 ・未経験の方、歓迎します。また、経験者の方は経験を活かせる業務からスタートしていただき、更にステップアップが目指せる環境です。 ■魅力： 公共工事での元請け工事が主な仕事となり、国土交通省発注の工事が全体の80％、県、市町村の工事が15％、その他、民間の工事等が5％となっており、国土交通省発注工事がメインです。 創業95年の歴史があり、安定した経営基盤があります。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。昭和4年創業以来、三重県尾鷲市で地域に根付き89年の歴史を持つ総合建設業者です。従業員は約30人で、主に国土交通省発注の公共工事を手掛けており、全体の80%を占めます。国道の維持管理や災害時のインフラ支援を行い、地域社会に貢献しています。今後も「永続的発展的な企業を創り全従業員のしあわせを追求する」経営理念のもと、地域社会づくりに取り組みます。

【定年66歳＋再雇用有／ベテラン層歓迎／有資格者の方実務経験不問／残業月15h程度／「出勤扱い」で資格取得講座受講可※条件あり／消防・防災に関わる事業のため安定基盤／社会貢献性◎】 ■業務内容： 消防設備・建築特建・防火設備のメンテナンスを手がける同社の武蔵浦和営業所 点検課にて定期的に実施する点検業務をご担当いただきます。 ＜点検対象設備＞ 消火器、消火栓設備、スプリンクラー設備、水噴霧消火設備、非常用照明、火災報知器といった、防災・災害時に役立つものがメインです。消防法・建築基準法に基づいて点検を担当します。作業内容・使用する道具は点検の対象物によって異なりますので、OJTを通して少しずつ覚えていただけます。大手管理会社などから依頼を受け、マンション・ビル・倉庫・病院・商業施設等の設備を点検します。 ＜一日の流れ＞ ▼午前中 営業所に出社し、一日の流れ（担当案件）を確認して、2〜4名のチーム体制で現場へ向かいます。到着後管理人様にあいさつし、点検業務を開始します。OJTを通して少しずつ覚えていきましょう。 ▼午後 お昼休憩を挟み16時頃まで点検を行ない、その日の担当分が終わったら再び営業所へ。点検内容や撮影した画像をひとつの資料にまとめて、業務終了です。 ※点検の結果、設備の工事が必要となった場合は、社内の工事部に引き継ぎます。建物の規模にもよりますが、1日で複数件の現場を担当する場合もあります。 ■組織構成： 武蔵浦和営業所では消防点検課複数名、工事課、設備課と分かれており計10名のスタッフが活躍中。正社員従業員の男女比は4:1です。 ■魅力： ・設備課、工事課、消防点検課が連携して工事〜メンテナンスまで対応している点。 ・定年66歳まで、再雇用制度有 ・先輩のもとで、少しずつ業務範囲を広げられます。同社は資格取得支援制度や資格手当が充実しています。資格を取得して出来ることが増えれば、昇給にもつながります。先輩たちは面倒見のよいベテランばかりですので、ご安心ください。 ・法定点検にかかわる事業であるため、ニーズがなくなることはなく、増員によってさらなる事業拡大を実現することができます。今後、より積極的に案件を引き受けていくためにも、新たな点検スタッフをお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

道路や店舗駐車場等の側溝や境界ブロック等のコンクリート製品を製造、販売している当社にて、法人営業（既存）をお任せします。 道路施工会社様など建設業界の取引先が中心です。工場研修もあるため未経験も安心です。 ■具体的な業務： 既存取引のある顧客へ定期訪問し、工事案件の見積依頼・受注等を頂けるよう、関係構築します。顧客の要望や「困った」に対し親身になって対応することで信頼を築き、そこから新たな注文・案件やお客様をご紹介頂けるようになることが大事です。飛び込み営業はほぼありません。主な業務は見積書作成・取引先との打ち合わせ・納品手配・現場の確認等になります。 ◇営業職では、お客様先に顔を出し、いかに覚えていただくかが重要となります。 ■働き方： 埼玉を中心に、東京・神奈川・千葉等首都圏エリアを担当いただきます。1か月の残業は20時間程度、直行直帰可能で働きやすい環境です。 ■組織構成： ・現在営業は5名（40代1名、50代2名、60代2名）が在籍しております。 ■研修制度： まずは同行してどんな流れで仕事をするのかを覚えていただきます。また、その後の社内での対応も書類作成など付きっ切りで教える形になります。 独り立ちまで2か月程度を想定しており、いきなり売ってくるという形ではございません。 ■事業について： 自然災害の激甚化・頻発化への対応、社会資本の再整備、土地区画整備事業等、コンクリート製品は今後も社会を支える基盤として必要であり、安定性◎。また当社は、「スリット溝」というオリジナル製品の展開や、納品時のきめ細やかな対応により、顧客からの信頼関係を構築しています。 ■当社の特徴： ◇創業は昭和36年8月。半世紀以上、社会インフラを支える事業を展開しており、長年の取引信頼関係があります。 ◇主に民間で用いられ、顧客は道路施工会社がメインです。今後も継続して開発・整備が必要な社会インフラを支えており、経営安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの技術力／チップ抵抗器専業メーカー／米国、中国、ドイツに販売拠点を展開／事業拡大中】 既存顧客（メーカー・代理店）の営業担当として、チップ抵抗・シャント抵抗・高周波抵抗など主力電子部品の営業活動をお任せします 車載・通信・計測・産業・航空宇宙などの成長産業での需要が急拡大しており拡販を担っていただきます <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■具体的な業務内容： ・顧客との関係構築・CRMを使った業務管理 ・顧客課題・ニーズの分析／把握／営業計画策定 ・製品の提案・量産までの支援 ・マネジメント業務（月次管理・予算管理・引合管理・社員教育・社内の各部門との情報共有） ■業務詳細： 担当エリアは東日本エリアが中心ですが、今後海外向けの拡販にも担当頂く可能性もあり、海外事務所とも連携しながら営業します ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社商品（日本酒・焼酎・リキュール・化粧品etc）の各ルートへ向けた提案及び販売。 酒類卸及び雑貨卸と連携してコンビニなどの小売店・量販店の本部向けへの提案や業務用酒販店との連携を図り飲食店への提案を行います。 既存のルートに囚われることなく新たなルート開拓も実施。 ■詳細： 取引先から消費者ニーズを引き出し、既存商品・新商品の陳列や売場のレイアウト提案を行うことで売場シェア拡大をミッションとします。 定期的な取引先との接点による信頼関係構築を中心に、販売・収益データに基づき、最も効果的な販売方法を提案していきます。 【営業方法】 営業計画は自身で立てて頂く為、比較的自由度は高い環境。 営業先への移動は社用車若しくは公共交通機関を使用します。 ※既存営業と新規営業は7:3の割合で担っていただきます。ドラッグストアやスーパーを中心に15〜20社ほど担当いただきます。 ■組織構成： 社員21名 ∟営業本部本部長、東京支店支店長、課長:4名、一般社員:13名、契約社員:2名　20代〜50代 ■企業の特色： ・創業130年以上ですが酒造メーカーでは比較的若い会社です。地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業しました。 ・「業界初」新規事業（事例：美容バック、BtoC通販事業、糖質70%オフの日本酒など）を多数手がけるチャレンジャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀県内でトップクラスの設備工事実績／既存顧客へのルート営業中心／社用車あり／有給休暇を取りやすい◎メリハリつけて働ける環境〜 ■業務内容： 滋賀県をメインに総合設備工事を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 官公庁、ゼネコンなどに対して、工事案件のニーズ確認・見積作成等を行います。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…既存顧客へのルート営業がメイン ◇エリア…基本的には滋賀県内 ◇社用車…あり／社用車を使用しての営業活動 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートをしながら仕事の流れを身につけていただきます。和気あいあいとしている職場のため、気兼ねなく質問ができる環境で、日々知識の習得に努力していただきますが、決して難解なものではなく、どんな方でも習得できますのでご安心ください。 ■当社について： ◎会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 ◎本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ◎地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／残業10h／土日祝休み／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 経理事務業務を幅広く行っていただきます。主な業務は下記の通りです。 ・電話/メール対応、社内各種稟議、申請対応業務 ・請求書対応 ■組織構成： ・配属先には現在26名が在籍しています。様々な関係の方と関わるため、みんなで協力しあう社風です。 ・女性が多く活躍できる職場です。 ・部内も含め2〜3年に一度の割合でジョブローテーションの可能性があります。 ・仕事柄、業務量に波があります。特に、月末・月初は多少多くなります。 ■働く環境： 年休124日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視したい方や、資格取得に向けた勉強時間などを確保したい方におすすめの職種です。 ■同社の特徴： 東京都心部に約30の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 ■イベントホール・貸会議室の用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売会、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会、セミナー・後援会、株主総会、会社説明会、社内会議等に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自信をもって商品を提案したい方、販売戦略を立てながら需要増の製品を一緒に日本全国へ広めていきませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇4人に1人が腰痛患者と言われるほどの腰痛大国の日本。需要増で販路拡大中！ ◇慶應義塾高校やdocomo等で使用される姿勢矯正チェア！ ◇転勤無し/基本19時にはほとんどの社員が帰社！ ■概要 自社商品（アーユル・チェアー）を全国の卸会社に向けて提案営業をお任せします（飛び込みなし）。 2021年より法人営業部を開設したため、裁量権高く、自分自身で営業戦略を考えて進めていくことができます。 ＜商材について＞ アーユル・チェアーは、世界初の日本人の体の特性に合わせた、「坐骨で座る」ことをコンセプトにした姿勢矯正のイスです。 ロハスデザイン大賞やグッドデザイン賞受賞を経て、現在まで約20年の歴史があります。 慶應義塾高校やdocomo等で使用されています！ ■具体的には ・新規チャネル開拓のための提案営業と既存先フォロー ・販売代理店獲得のための営業 ・本社に併設している直営店で、商品説明と販売 ・WEBサイトのコンテンツ検討 ・その他、受発注処理、サンプル発送など ※補足※ ・テレアポや飛び込みほぼなし：新規取引先は慎重に選定、マッチングサービスなど活用し効率よくアプローチしております！ ・担当エリア：北海道から九州まで全国を担当。卸企業の展示会が全国各地で年数回あります。 ・出張：1~2泊程度の国内出張が月平均1回程度あります。 ・担当数：卸は1人あたり30社ほど担当をし、稼働案件は15件程度。代理店は180社、うち稼働案件は30件程度。 ■入社後の流れ 40代営業本部長がOJTのような形で実務を指導致します。 入社後1~2か月程度は社員について営業現場を見て頂きながら、商品理解、業界の知識などを身に着けて頂き、その後担当頂く企業を引き継いでいきます。 各企業への効果的な営業方法など、丁寧に説明致しますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成 法人営業部は2名で構成。 少人数体制で職種の垣根がない環境であり、相談・意見出しがやすい環境です！ ※メンバー（役職：営業本部長　40代男性）／メンバー（役職：セールスマネージャー　30代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし〜広告などの反響営業メインで飛び込み等の新規営業はありません！ ■業務概要： リフォーム、庭、外構に関する営業 ■業務詳細： 広告（折込チラシ）をご覧になられたお客様からの依頼に対しての提案となり、飛び込みなどの新規営業はありません。 広告をご覧になり引き合いのあったお客様に対して、お部屋やお庭のイメージ、ご要望をヒヤリングしプランナーと協力しながらプラン・見積を作成し、ご契約後は工事担当者との協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 ※工務スタッフとの連携はシステムなので、見積作成、現場監理等の重責で複雑な作業はありません。 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。 ※居住地と適性に合わせて、各営業所への異動もあります。 ■所属部署について： 営業部は男性10人、女性3人（20代以下3人、30代4人、40代2人、50代1人）の職場で、年代の壁などもなくアットホームで風通しも良く、何でも相談しやすい環境です。 ■はたらく環境について： 社内は冷暖房完備で快適です！ ■当社について（PR）： 昭和21年創業の歴史ある地域密着企業。 昭和59年には住宅事業（新築・増改築・外構・エクステリア等々）を手掛け現在県内5つの営業所を構え「勢い」があり、楽しく刺激的に働ける会社です。 変更の範囲：無

★未経験歓迎◎／転職回数不問◎／業務に活かせる資格取得できる◎／中途入社者多数で馴染みやすさ◎／チーム制で業務をフォローし合う体制あり／コンクリート製品で町を支えるお仕事です★ ■採用背景： 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 ◎型枠の清掃と組立：専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 ◎コンクリート打設：材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 ◎蒸気養生：養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度／時間などをコントロールします。 ◎製品の脱型：前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 ◎製品の積み上げ：完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴： ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる！！◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制： ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3〜4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。 変更の範囲：本文参照

個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量／訪問予定も事前にわかります／専門知識と技術を身に着けられる！ ■業務内容： 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理 をお任せします。 ＜具体的には＞ 商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 また、定期点検やアフターサービスも担当します。 ＼ここがあんしんポイント／ ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ・作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代〜70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務