イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など 【＊業務のポイント＊】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！ チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！ <注目ポイント2> イチから丁寧に教えます◎未経験スタートの先輩がほとんど！ 入社後は座学から始まり、業務内容や社内システムの基礎をしっかり学べます。その後は実践的に先輩の案件に同行し、スタッフ選定やマニュアル作成など、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。わからないことはいつでも先輩に質問してくださいね。20代の若手が中心の部署のため、フランクにコミュニケーションをとっていることが特徴です！ 【入社後の成長サポート】 ◇入社後は業務内容や社内システムの使い方を座学でレクチャー。その後、先輩の案件に同行し、実践的なスキルを習得していきます。（入社3ヶ月～半年後を目途に独り立ち） ◇eラーニングや階層別研修もご用意しています！

イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など 【＊業務のポイント＊】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！ チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！ <注目ポイント2> オフも充実させられる、働きやすい環境をご用意しています！ プライベートの時間を大切にできるため、しっかりリフレッシュしながら働けます！ ◆週1～2日リモートOK ┗ほとんどの社員がリモート勤務を併用して働いています ◆年間休日127日※2025年度 ┗冬期休暇4日、夏季休暇4日含む ◆朝はゆったり10時出勤 ◆リフレッシュ休暇 ◆提携レストラン・ホテル・ジムを割引で利用可能

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です！ 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

マリオンクレープの店舗にて、クレープ作りや接客・販売業務をお任せします。 最初は先輩社員がサポートしながら進めていくのでご安心ください！ 《具体的には…》 ◆接客業務 ◆クレープ作り ◆トッピング ◆レジ対応 ◆納品管理 など 《クレープの作り方》 ▼生地を焼く ▼ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ▼完成したら紙で包んで完了！ 《入社後の流れ》 最初はレジ対応や接客からスタート。 慣れてきたらレシピを見ながらトッピングをお任せし、 徐々に生地の焼き作業を覚えていきましょう。 キレイに焼くには最初は少しコツが要りますが、 慣れるまでサポートするのでご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アイデアを活かして商品開発にも関われる♪ 毎年定期的に新しいメニューを開発しているマリオンクレープ。 店舗からのアイデアで新商品が生まれることも多いんです！ 例えば、海外からのお客様が多い店舗では 日本ならではの抹茶や小豆を使ったクレープを考案しました！ 他にもあなたの「こんなクレープがほしい！」という意見は大歓迎。 甘いもの好き、クレープ好きを活かして活躍できます♪ また、自分が作ったクレープで、 お客様が喜んでくれる姿が見れることも仕事の醍醐味の一つ。 直接感謝の言葉がもらえるやりがいあるお仕事です！ <注目ポイント2> 働きやすさにとことんこだわっています！ ◆残業少なめ ◆シフト希望制 ◆週休2日もOK ◆夏季休暇・冬季休暇あり シフト制なので、柔軟に勤務時間やお休みを調整できるのが魅力。 例えば週休二日制で1日8h勤務、月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！

マリオンクレープの店舗にて、クレープ作りや接客・販売業務をお任せします。 最初は先輩社員がサポートしながら進めていくのでご安心ください！ 《具体的には…》 ◆接客業務 ◆クレープ作り ◆トッピング ◆レジ対応 ◆納品管理 など 《クレープの作り方》 ▼生地を焼く ▼ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ▼完成したら紙で包んで完了！ 《入社後の流れ》 最初はレジ対応や接客からスタート。 慣れてきたらレシピを見ながらトッピングをお任せし、 徐々に生地の焼き作業を覚えていきましょう。 キレイに焼くには最初は少しコツが要りますが、 慣れるまでサポートするのでご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スイーツ好きを活かして新しい商品を生み出すチャンスも◎ 毎年定期的に新しいメニューを開発しているマリオンクレープ。 店舗からのアイデアで新商品が生まれることも多いんです！ 例えば、海外からのお客様が多い店舗では 日本ならではの抹茶や小豆を使ったクレープを考案しました！ 他にもあなたの「こんなクレープがほしい！」という意見は大歓迎。 甘いもの好き、クレープ好きを活かして活躍できます♪ また、自分が作ったクレープで、 お客様が喜んでくれる姿が見れることも仕事の醍醐味の一つ。 直接感謝の言葉がもらえるやりがいあるお仕事です！ <注目ポイント2> 働きやすさにとことんこだわっており、将来も長く働けます◎ ◆残業少なめ ◆シフト希望制 ◆週休2日もOK ◆夏季休暇・冬季休暇あり シフト制なので、柔軟に勤務時間やお休みを調整できるのが魅力。 例えば週休二日制で1日8h勤務、月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！ また、産休・育休の制度も整っているので、 ゆくゆくはライフイベントとの両立もOKです。 女性社員が多い職場のため、子育てにも理解があり安心です◎

▼既存顧客よりオーダーのヒアリング 顧客先からオーダーがある場合、すぐに要員選定。 ▼進行中のプロジェクトのメンバーからヒアリング 進行中のプロジェクトは課題が多いため、リーダー、メンバーよりヒアリングを行い、営業チームにて共有して優先順位を決定。 メンバーの追加、交代なども決定します。 ▼プロジェクトメンバー選定 社内の空きリソースや社員のキャリアパスに繋がる人を選定し、社内外で調整。 ▼スキルシートの準備 候補者確定後、顧客提案の準備。 ある程度までは候補者当人に作成してもらい、候補者との打合せにてスキルシートを策定。 ▼顧客提案、顔合わせの段取りなど クライアント先とアポを取り、商談にてご提案。 その際、課題やその優先度の共有も行い、メンバー候補者との顔合わせ日程を調整し、顔合わせを実施。 ▼プロジェクトの状況把握 追加メンバー含め、参画しているリーダー、メンバーより状況を定期的にヒアリング。 ▼社内での連携による課題解決 把握した課題に対して、所属部署の部長やGMと連携し対応策を考え、プロジェクトチームと共有。 ▼その他、支援活動 顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 IT営業として、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。 主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。 <注目ポイント1> 「仕事＝面白い」と思えるキャリアを—— お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアやパートナー企業に協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって、参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。エンジニアの適性や希望に寄り添い、活躍できる現場を見極めて支援することが重要です。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 理想のライフスタイルを叶える働き方—— ★フレックス制 ★年間休日123日＆土日祝休み ★産育休取得実績あり 営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

専門商社として北米メーカーのデザイン建材（ドア・キッチンなど）の提案販売をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜営業スタイルは？ ｜A1｜PRに力を入れており、お客様に選んでいただけるような体制。 　　　HPなどからのお問い合わせによる完全反響営業です。 ｜Q2｜新規開拓やテレアポは？ ｜A2｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q3｜お客様はどんな人？ ｜A3｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方からもご依頼いただくことが増えました！ ｜Q4｜入社後の流れは？ ｜A4｜初めは、資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 　　　慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 　　　約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 　　　焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎ 　　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【とにかく自由】ガチガチの営業ではないんです。 ＼十人十色の働き方があります／ ◆「ゆったり派なので、週の半分は社内で作業をしています」（Aさん） ◆「アクティブに動きたいので、週4回は外回りしますね」（Hさん）など 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 【長年培った知見】自信を持ってお届けできる製品ラインナップ 1980年の創立以来、高品質な天然木製品を世界中から取り寄せており、 建材一つひとつを吟味し、言わずとも良い製品ばかりを集めています。 そんな当社では、 選りすぐりの商品を豊富に扱っている提案の幅広さと、 自社コンテナを用意して、スピード感を持ってお客様に商品を提供できる体制から “お客様に選ばれやすい仕組みづくり”ができています。 未経験の方でも、営業に必要不可欠な“お客様との信頼関係”を構築しやすいので 信頼されるパートナーとして、やりがいを持って働きやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ゆくゆくは企画にも携わるチャンスも！／ 当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 アメリカか、中国などの海外に出張・視察し、 商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！

専門商社として北米メーカーのデザイン建材の提案販売をお任せ。 PRに力を入れているため、完全反響営業が実現できています！ 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜新規開拓やテレアポは？ ｜A1｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q2｜お客様はどんな人？ ｜A2｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方もご依頼いただくことが増えました！ ｜Q3｜他の業務もできるの？ ｜A3｜当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 　　　希望があれば、アメリカや中国などの海外に出張・視察し、 　　　商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！ 　　　あなたのこれまでのご経験も存分に活かしていただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 時にはゆったり、時にはアクティブに…自由に働けます。 週の半分は社内で作業をしている人もいたり、週4回は外回りをしている人もいたり。 自由に裁量を持って動けるのが魅力です。 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 営業が未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 仕事もお休みも＋αで嬉しい！ ＝＝業務の特徴＝＝ ◆おしゃれなデザインが魅力の北米メーカーと直取引 ◆完全反響スタイルなので営業経験がなくても安心 ◆競合が少なくPRにも力を入れているため、お問い合わせ多数 ＝＝働きやすさ＝＝ ◆リモートの相談可能 ◆定時退社（17時）もOK ◆残業月平均20h以内 ◆希望があればアメリカ、中国への出張も 休日を自宅で過ごす風潮があり、住まいのニーズは高まるばかり。 この先も安心の業界で長く腰を据えられるのが強みです！ 【入社後の成長サポート】 初めは、ご経験に応じて資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！ まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆新規顧客開拓 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！ <注目ポイント1> 現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！ また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！ 【入社後の成長サポート】 営業経験がなくても安心してスタートできるよう、事業本部長が直接指導する充実した研修制度を用意しています。営業としてのスキルもセキュリティの専門知識も、入社後に身につけていただける前提での採用です！

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【様々な領域のプロジェクトに携われます】 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、 若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。 担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス ◆金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 【工程】 設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 【工程】 設計構築～テスト <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

主にプロジェクトマネージャー（PM）としての業務や、 プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての業務をお任せします。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆求人サイト開発のPM支援 ◆クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援 ◆某大手通信会社向けシステムのPMO支援 ◆バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援 ◆投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援 ◆公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援 ★開発エンジニアからスタートしたい方も大歓迎です★ ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いにサポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することでプロジェクト全体が俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、又はオペレーションでの一連の業務経験を習得した後、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 <注目ポイント2> 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、 プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★はじめは社内業務を中心に行い、製薬業界や 　マーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 　入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　様々な調査手法を駆使して、クライアントの課題解決を行う 　プロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す <注目ポイント2> キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ギフトディレクター ■サービス企画 ■新規プロダクト企画 ■アライアンス戦略推進 ■事業企画 ■経営企画 ■その他各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 <注目ポイント2> ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

★希望案件の配属率94% ★定着率95% ★希望の勤務地に配属 ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 設計・開発・評価・試験などバリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意しているため、希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 「○年後までにこのスキルを身につけられるように、このプロジェクトで経験を積みましょう」など、スキルアップに向けた相談やプロジェクト変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙推進システムの熱流体解析 ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■宇宙ステーション用の先端分析装置の機械設計 ■次世代半導体向け製造装置や露光装置の設計・開発 ■スマートモビリティの用途別最適化ボデー設計 ■電気自動車（EV）部品の設計・開発 ■産業用機械やFA装置の設計 ★機械設計業務 ┗スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ┗電気自動車（EV）部品設計 ┗産業用機械（次世代半導体向け製造装置、露光装置、FA装置など）設計 ┗電子機器ユニット設計 ※使用CAD：Solidworks、CATIA、NX、I-CAD　など ★電気・電子回路設計／制御 ┗半導体製造装置や露光装置の電気制御 ┗生産設備の電気制御 ┗自動車搭載部品の電子回路設計　など ★機械設計業務 ┗産業用ロボット設計 ┗リチウム電池の筐体設計 ┗次世代オーディオ・カーナビの機構設計 ┗医療機器開発・設計 ┗各種プラントの生産技術、治具設計 など ★電気・電子回路設計／制御 ┗車載インフォテイメント機器のHMI設計 ┗通信機器の電子回路設計 ┗FA装置の制御盤設計 ┗カメラ用センサ／モジュール回路設計 ┗ハプティックデバイス開発設計　など <注目ポイント1> 【東日本エリア×最先端技術】東北エリアでトップクラスの業績 先端技術を用いたプロジェクトを多く手がけているのは、これまでの実績だけでなく、地域の特色に合った技術分野に対応しているから。北海道・東北・新潟エリアが強みを持つ自動車や半導体分野を中心に、地域に密着して技術力を高めてきました。さらに現在は、AIを活用した塗装設備の開発などの最新技術も積極的に導入。東日本から全国にインパクトを与えるような技術に挑戦できます。 <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、3DCAD研修や機械組み立て作業時の安全教育、PM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、保守開発やテストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙推進システムの熱流体解析 ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ■自治体・金融向けソリューション開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■産業用モーターの組込制御 ■カーナビゲーションシステムの組込制御 ■ロボットの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ┗製造業向けシステム開発／保守（受発注・生産管理 など） ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向けソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗Webシステム・アプリケーション開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL、COBOL他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗ECUの組込制御 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗産業用モーターの組込制御 ┗カーナビゲーションシステムの組込制御 ┗ロボットの制御プログラム開発 ┗FA機器の組込制御 ┗通信機器の組み込み制御 ┗リチウム電池ユニットの組込制御 ┗業務／家庭用電子機器の組込開発 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

経営企画部の他メンバーと連携し、以下の業務を推進していただきます。 ご経験やスキルに応じて、責任者、担当者、または補佐として業務に携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ ★免許取得にかかる費用は当社で負担します！★ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得　（早くて約１０日程で取得できます！） ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境と待遇を用意してお待ちしています。

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務でコツコツ働く ・アルバイトのマネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・他のお仕事にも挑戦可能♪ どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 安心スタートできる職場 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。