〜自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／土日休み・完全週休二日制・年間休日121日〜 ■業務内容： トヨタ自動車やグループ会社社員向けの月40万人以上が閲覧する社内ポータル（Azure環境）の維持、運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンテンツ掲載 ・組織変更対応 ・新機能リリース時のテスト ・問合せ対応 ・障害発生時のアラート対応など ＜開発環境／使用ツール＞ Azure、HTML、SQL、KQL、Excel関数、Windowsコマンド（.bat） ■当ポジションの魅力： ・MicrosoftAzureを用いた運用経験を積むことで、クラウドサービスの設計、管理に関する深い知識の習得が可能です。 ・複数業務を同時に管理し、優先順位をつけ進めることで身につく、プロジェクト管理能力が身に付きます。 ・トラブルシューティングと問題解決力が身に付き、セキュリティ意識の向上が可能です。 ■配属先： プロジェクトリーダー1名、メンバー3名で構成されています。顧客との距離も近く業務の連携や、スキルの共有・継承等は行いやすい環境です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。

〜職種未経験歓迎！あなたの化学の知見を脱炭素社会に生かしませんか？／世界的に注目を集める最先端技術開発に従事！／「日本一の総合環境企業」目指す企業で環境問題解決にチャレンジ！〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。是非あなたの化学知見を活かし本気で環境問題解決に取り組んでみませんか？ ■仕事内容： 環境事業における新たな技術・サービスの創造を目指す業務です。カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて、当工場へ搬入される産業廃棄物（有害物か付着している金属・汚泥・廃プラ等）について、環境負荷が少ない無害化処理や、有害物の分離／有用成分の抽出による再資源化など、新たな技術を生み出す開発業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・産業廃棄物の無害化処理技術の開発（不溶化処理、洗浄・破砕・解体処理等） ・有用資源のリサイクル、再資源化技術の開発（有害物の洗浄、分離除法、湿式精錬等） ・工程、品質管理（廃棄物の成分分析、再資源化原料の品位分析等） ■働く社員の方の声： 私は新しい処理方法の提案や、次世代に向けた更なる省エネルギー化を目指した研究のほか、従来の処理技術に縛られず、まったく新しい方法で廃棄物からエネルギーを作り出す技術開発にも着手しています。新しい技術を開発し、また既存の技術をうまく活用することで、まだ誰もやったことのない、世の中にないものを形にしていくことにやりがいを感じています。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休み／生産眼科検査機器で高いシェア／強みのある製品・技術を持つ安定企業で、生産技術としてスキルUPし、安定して働く〜 ■業務内容： 製造部に所属し、新規製品の立ち上げや既存製品の工程改善の活動を担当します。 ■業務詳細： ＜新規製品立ち上げ＞ 設計情報から課題や改善点を検討し、最善となる製造方法を技術部門と協議しながら生産ラインを作ります。 ＜立ち上げ後＞ 量産スタート後は不具合を解決し、品質の向上・安定化を図ること、製造内の作業者の声を聞きながら、より作りやすく、品質が安定する作業ができる様に治具の作成や作業手順を検討して日々改善活動を行います。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業20〜30H/月ほど ・休日出勤ほぼなし ■当社の特徴： ◇当社の歴史は東洋コンタクトレンズ（現メニコン）にあります。現在は、同社を含む複数企業の「トーメーグループ」として事業を行っています。眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。 ◇高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／年休125日・残業10時間程度でWLB◎／安定企業〜 ■業務詳細： 学校給食・業務用食品のルート営業をお任せいたします。 給食会、業務用問屋等を訪問し、新しい商品の提案を行います。 時にはその企業様と共に学校及び学校給食センターへ訪問し、自社取扱い商品のご紹介等を行います。その際に現在同社にて取り扱っていない食品のニーズ等あれば吸い上げ、仕入れ先を開拓し、新商品として発売します（新商品開発は営業評価に直結します）。 また見積り及び書類作成や商品仕入メーカーとの見積り交渉等を行います。 営業担当地域は、一都三県・北関東三県・新潟県となります。移動方法は社用車を使用し、場所によっては片道２時間以上かかることもあります。（新潟県のみ新幹線/現地レンタカー使用） そのため宿泊が発生する場合もあります。1カ月に数回発生する見込みです。 ベテランの先輩営業マンによるOJTが充実しておりますので、やる気のある方大募集です。 ■同社の魅力 【福利厚生充実】子供手当、男性でも育休制度を取得できることや、営業中の万一のけがにも対応する保険の付保等、福利厚生が充実しているため安心して長期就業できます。転勤の可能性もありますが、その場合もご家族と一緒に社宅を借りることもできます。単単赴任は会社が8割負担、それ以外は会社6割負担。 【働きやすい環境】残業平均10h以内で18時前には基本帰宅できます。ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 ■同社の取り組み ・商品開発への取り組み…「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。 ・新しい提案と発信…全国各地ホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自開発したオリジナルメニューや新開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日休みで完全週休二日制/年間123日/残業約7時間/納期管理/社内調整/一から丁寧に研修します ◎モノづくりに欠かせない金属加工油や洗浄剤のメーカー/既存顧客へのヒアリング ◎充実した研修より営業未経験でも活躍可能♪ ■業務内容 モノづくり企業に欠かせない金属加工油や洗浄剤をオーダーメイドで製造するメーカーとなります。当社は売上高20億円規模の安定した経営基盤を持ち、今後のさらなる成長に向けて新しい仲間を募集します。 ■具体的には ・取引先訪問での商談やメール・電話でニーズヒアリング ・技術担当者と同行訪問し、詳細ニーズの確認実施 ・製造部担当、生産技術担当、購買・調達部担当などとの調整・打ち合わせ ・取引先へのオーダーメイド商材の提案 ・納期管理、スケジュール調整など ■主な商材： ・切削加工油、洗浄液、防錆油、塑性加工油など ■業務の特徴 ・訪問先は、愛知・岐阜・三重にある、自動車部品メーカー、建設機械・製造ラインなどモノづくりを行う企業など、既存顧客が中心となります。 ・営業1人あたりの担当は、約50社となります。全社での取引先は約350〜400社。 ・オーダーメイドで取引先様の要望にお応えしています。化学的な専門知識については、技術担当者が同行しますので、ご安心ください。 ・受注後は、製造部門や生産技術といった、各部署との連携が重要になります。 ■当社の取り組み 環境にやさしい原料を活用した製品開発を通じて、環境負荷の低減に努め、循環型社会の実現に貢献しております。 ・「バイオマスマーク 」の取得 ・使用済油の再利用による廃棄物削減 ・太陽光設置やLED照明導入による省エネ推進 ■当社の強み： 組織はそれほど大きくありませんが、その分、各部署の連携が強く、それぞれの得意分野でお客様のご要望に対して誠実に向き合っております。 営業と技術がチームを組み一緒にご訪問する営業スタイルで、+αの付加価値提案が生まれるなど、お客様の期待を上回る製品提供を実現しております。 とてもニッチな分野ではありますが、ご提供する加工油で、製品の品質が向上したり、企業側のコスト削減、環境への配慮など、様々な課題を解消することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遺伝子工学・分子生物学の知見を活かす/18時台退社・所定労働7.5H・残業少なめ/年休125日/ブランクある方でも大歓迎〜 ■職務概要： DNA合成／解析に関連した受託サービスの業務オペレーションを担当し、専門知識や技術を活かしたサービスの質の向上、ならびに事業運営の補助を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・人工遺伝子合成やゲノム編集関連サービス、DNAシーケンス解析におけるラボ作業 ・取引先や顧客のニーズヒアリング ・販売代理店とのやり取り(見積受注など、問い合わせ窓口として） 【業務補足】 ・使用する主な技術はPCR、遺伝子のクローニング、大腸菌取扱い、細胞培養、DNA/RNA/プラスミドの抽出、電気泳動、サンガーシーケンス、NGS、それらのデータ解析等です。 これまでの経験やスキルや適性に応じて新サービスの企画・提案、学会や展示会への参加、既存プロトコルや業務フローの改善などの業務をお任せする場合があります。 ■組織構成： 部署全体パートを含めて約50名弱。 社員は30代中心でパートさんを含めると40代中心に、男女半々ぐらいでご活躍されています。 ■会社・求人の魅力： ◎2001年創業、分子生物学的技術を利用して、農水省、厚労省関連機関と共同で遺伝子組換え食品や食物アレルゲンの「日本標準分析法」の技術開発を進めてまいりました。 開発された検査技術は日本のみならず、米国、中国などでも提供しております。 ◎設立以来、「分子生物学的技術を用いた食品検査法」の国際標準化などの活動にも積極的に取り組んでおり、その技術力は国際的に評価されております。 さらに、世界最大の検査会社の一つであるEurofins Scientific社と提携し、Eurofinsグループの有する高い技術力の導入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性や希望に応じて営業→採用や広報,新規事業立ち上げ等幅広いキャリアパス◎落ち着いて長期就業したい方へ／未経験歓迎／転勤無し】 ■業務内容： 当社では、クライアント企業の経営課題をIT技術で解決するためのご提案をしております。エンジニアと共に課題解決に取り組み顧客満足度を高めてゆく総合営業職を募集しています。エンドユーザー（大手クライアント・ウェブサービス事業者など）や大手SIerに対して、エンジニアの人員計画を確認しながら適切なスキルを持ったエンジニアをご提案し、人材不足の解消をお手伝いして頂きます。また、エンジニアの採用（調達）活動や面談、プロジェクト配属後のフォローアップ、契約情報の管理・更新などもお任せ致します。 ■業務の特徴： 当社の営業は、単にモノを売るのではなく、クライアント企業の本質的な課題を理解し、共に解決策を見つけ出す「寄り添う営業」です。 クライアントのビジネスを深く理解し、そのニーズに応じた最適なエンジニアリングソリューションを提供することで、価値あるパートナーシップを築きます。 ■キャリアパス： 総合営業職として、まずは営業としてご経験を積み、ご本人の希望や適性に応じてキャリアを積むことが可能です。採用や広報等の職種にチャレンジも可能。当社で幅広いスキルを身に着け、幹部候補として長期就業いただくことを期待しています。 ■就業環境： ・出社（勤務地：新宿）となります。スケジュールによっては直行やリモート対応も発生します。（上司許可制） ・個人目標設定はありますが、厳しい個人ノルマの設定はしていません。 ・裁量を尊重するためワークライフバランスを大切にできます。 ■組織構成： 配属となる営業部は部長（50代）、課長（40代）、嘱託社員（60代）、営業事務1名（30代）で構成しております。※全員中途入社 ■当社について： 当社は1986年に創業し、国内でのIT活用を新しいビジネスの創出につなげられていない構造課題を認識し、顧客のDX推進やIT活用の提案を進めています。長年培ってきたWeb開発、RPA、インフラ構築、クラウドなどのIT技術に加えて、AI、機械学習、データ分析、IoT等の先端技術のテクノロジーを組み合わせることにより顧客課題を解決する価値あるサービスを提供し続けてまいります。

〜土日祝休、年休127日、資格手当、家族手当あり／おなじみのコンビニやドラックストアの電気工事を請け負う仕事／福利厚生に力を入れて、安心して長く働く、技術が身につく／賞与年2回※前年実績4ヶ月〜 ■業務内容： 主に、全国チェーン展開の店舗等の電気工事の現場管理業務を担当します。 ◇お客様からの問い合わせや相談への対応 ◇CADによる図面設計、積算、施工計画の策定 ◇機器、器具、材料の調達、下請け工事業者の手配・調整 ◇工程、品質、安全管理等の施工管理業務全般 ※エリア／東北（鉄路・社用車使用） ■頑張りを評価！生活を支える福利厚生多数： ◇当社指定資格を取得の際は、奨励金（1回）と資格手当（毎月） の支給 ◇誕生日を迎えた従業員に、お米5ｋｇプレゼント ◇結婚や出産等の幸せお祝い金の支給有 ◇社内行事は全額会社が負担 ◇スポーツジム利用額の半額を会社が負担（上限有） ※その他福利厚生も参照 ■当社の特徴： ◇一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。 北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。 ◇『充実した福利厚生』が一番の特徴です。幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。 社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力生かせる／米国企業の代理店として新製品や日本では取り扱いのない製品を販売／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／リモート可／年休124日・土日祝休・残業月10時間程度】 ■職務概要： 欧米メーカー・サプライヤーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入販売している当社にて、防衛省や官公庁へ販売する窓口となる営業職をお任せします。 ■職務内容： 顧客と欧米仕入れ先との間で以下の内容をお任せします。 ・製品仕様の確認 ・官公庁向け各種書類（見積書、契約書、請求書等）の作成 ・受発注 ・納期などの調整 ・海外の仕入先とのやりとり （どちらかと言えばデスクワーク中心です。） ■顧客訪問の頻度： ・担当顧客数（自衛隊など）2〜5拠点 ・1拠点につき、週1〜2回訪問 ■入社後の教育体制： ・新人研修、OJTを通して製品知識、輸入実務を習得いただきます。 扱う製品や用語が専門的ではありますが、中途入社も多く活躍中で先輩社員がしっかりフォローさせていただきます。 サポート ■組織構成： ・名古屋支店（男性5名・女性2名）計7名で構成されております。他に派遣社員の方（女性）が1名在籍しています。 年齢構成：60代1名、30代後半1名、30代前半1名、20代2名 ■製品について： ・防衛・航空宇宙機器の部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、船舶、官公庁の通信衛星、技術衛星等に使用されています。） ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 変更の範囲：無

〜創業95年超の配電盤・制御盤メーカー／各種手当充実／未来を見据えた増員採用／板金加工経験のある方大歓迎〜 ■業務内容： 当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、板金加工職として、電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、特に 板金加工や溶接作業に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加 工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 ■組織構成： 工場全体は50名ほど在籍しています。 板金加工を担当しているのは20名程で、40代〜50代が中心となっています。 ■働きやすい職場 ・年間休日123日 ・長期休暇有　 ・土日祝休み　※一部土曜祝日出勤有(年数回程度) ■当社の魅力 当社の工場にて、配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ■充実した研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ—エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員〜経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の安定企業◎正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】　　 ■業務内容： 各事業部のアシスタント業務をご担当いただきます。円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 ・営業支援資料作成 ・営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・請求書/精算対応 ・セミナー備品準備 ・電話対応 ■組織構成： 配属先となる部署は20〜30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備（リネン交換等） ・看護補助業務 ■主な診療科： ・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成： 看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2〜3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能： 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間： 日勤8:45〜17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00〜8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献！土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定〜 ■職務内容 当社の営業職として、建築資材（アルミサッシ・硝子・エクステリア等）の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ（採寸・仕様・納期の確認） ・社内の施工部門との連携（指示・相談・調整） ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材（トイレブース／間仕切り／天窓／エンジンドア）、住宅サッシ、ガラス（複層ガラス／熱線反射・吸収ガラス／防火・耐熱ガラス）など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分（午前・昼・午後）で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材（硝子・サッシ等）の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力！現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜〜愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界から多くの方が活躍中！業界トップシェアの美容医療機器の技術開発担当〜 【募集概要】 当社の製品開発に注力し、より国内にシェアを広げるために技術部門を強化したく、増員募集となります。 弊社はメーカー・商社二つの機能を有します。しかし、商社としての側面・歴史が強く、モノづくりに対するナレッジや見解が十分と言えない状態です。将来的にメーカー×商社のシナジーをより強化していくためにも、製品開発について深いご経験をお持ちの方にご入社いただき、開発・設計をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 ■医療機器、診療サポート機器の研究および開発・設計 ■一般消費者向け美容家電の開発・設計 ■プロダクトマネジメント：新製品の企画に対して、製品が完成するまでの全体的な指揮実行 【ポジションの魅力】 ■美容医療レーザーに着目し国内で先駆者になることで海外メーカーから高い信頼獲得につながります。 ■美容・医療用機器等のメーカー商社である当社にて、医療機器、一般消費者向け美容機器の研究・企画開発業務を主体となって進めることができます。 ■社内教育システムを通して医療系知識を増やすこともできます。 ■筐体（見た目）設計から実用性の設計等まで一貫してやっていく為、非常にやりがいのあるポジションです。 【担当する機器】 営業担当が現場から持ち帰る顧客の声を元に開発する新製品や既存製品(レーザー機器や美顔器など) 【組織体制】 製品開発部：50代部長1名、30〜60代男性6名の組織です。一般向け製品（美顔器など）、医療機器の設計開発、その他治療をサポートする製品の企画・開発などを担当する部門です。 【入社後の研修体制】 入社後はテキスト・動画教材を活用しながら社内製品への知見を深めていただきます。 業務についてはOJT形式で先輩社員と進めていただきます。 【同社の魅力】 美容医療業界においては知名度の高い会社です。特に、「美容医療用レーザー機器」が強みです。 近年は、クリニックでの美容医療治療と併用していただくための「ホームケア製品」にも力を入れており 化粧品や、一般消費者向け美顔器なども展開しています。 また、医師監修のもと患者様向けて美容医療の情報発信も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は2〜3年程度教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1） 設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2） テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3） 工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4） 警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<教育に興味のある方へ／自社研修センターにてエンジニアの育成に携わりませんか／完全週休2日制（土・日）祝日／東証グロース上場／創業より黒字経営／家族手当等、福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 「ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師」を募集します。 川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。 これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。 ■J-collegeについて エンジニア育成とスキル向上を主とした当社の研修センターです。 研修コースは未経験者向けから既存社員向けの最高難度にあたるものまで 幅広いラインナップを取り揃えています。 研修講師は当社社員が担当しますので、 技術知識だけでなく、現場ベースの話も含めてお伝えすることが可能です。 ★J-collegeのホームページ★ https://j-college.jna.co.jp/ 研修カリキュラム例 ************************ 【 未経験者向け 】 ・Java初級 ・CCNA+AWS初級 【 既存社員向け 】 ≪ スタンバイ研修 ≫ ・AIエンジニア ・ITパスポート ・AWS中級 ≪ 土日開催（希望者のみ ≫ ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 随時、その他のカリキュラムも追加予定です！ ■当社について 当社はモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度〜 ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします・ ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回 ・販売方式：提案型営業 ・製品単価：数百万クラスのものが多数あります。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・中途入社している支店もあり、業界未経験の方もご安心ください◎ ・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日と働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■研修体制：知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。 同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期安定就業／大手企業との取引多数／年間休日125日／充実のワークライフバランス／退職金制度あり】 ■ポジション概要： 顧客の製造工場への自動塗布システムの施工計画管理や試運転立ち合いを担当し、施工工事がない期間はラボ試験や評価試験、組織内の改善活動を行います。専門知識や技術を駆使し、最高の結果を目指して取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・設備導入を担当し、期日内に顧客からの検収を得る ・機器の修理を通じて顧客の設備保全活動をサポート ・新規ビジネス獲得のためのオンサイト試験やラボ試験の準備・対応 ・既存設備の更新に伴う評価検証、サービス提供、問題解決 ・顧客の製造装置を理解し、技術面からの提案や助言 ・EHS&S ポリシーに従った健康・安全な作業環境の維持 ・その他、割り当てられた業務の遂行 ■組織の雰囲気： 外資系企業ながらも、日本の法規法令に則った就業形態を取り入れており、日系企業的な雇用慣行を基本としています。長期的な就業が可能で、安定した働き方が実現できます。 ■事業部の特徴： グローバル展開、価格競争力、納期優位性に強みがあり、粉体塗装の分野で国内シェア30%を誇ります。特に飲料缶の内面コーティングでは100%のシェアを持ち、エアレススプレーの液体塗装にも強みがあります。幅広い顧客マーケットを持ち、安定した売り上げを誇る成長環境です。 ■会社概要： 当社は精密液体塗布装置の世界的な先駆者として知られ、塗装工程は全ての製品に必要とされるため、安定性も抜群です。世界シェア90%以上、国内でも1万5000の製品ユニットが稼働しており、市場での信頼性も非常に高いです。製菓業界、飲料メーカー、製紙業界など各業界の代表企業で当社製品が活躍中です。

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／海外売上比率77%／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）〜 ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。社員増加に伴い新拠点を建設中です。そのため各分野のIT環境を整備するため人員を募集いたします。 ■ポジション概要： 国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。 ※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。 ■業務内容： （1）ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ◇社内IT環境における課題抽出 ◇課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ◇上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ◇運用後の課題抽出、改善、保守 （2）社内通信基盤の運用、高度化 ◇ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など） （3）社内情報セキュリティ管理 ◇情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ◇情報セキュリティルールの制定、改善 （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ◇現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり） ◇ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■ポジションの魅力： ◇運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。 ◇国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です） ■配属先： 品質保証本部 IT推進部 情報セキュリティ・ICT課は、課長以下9名で20代〜40代で構成されています。約8割が中途入社者で中堅~大手ITベンダー出身者が多くなっております。 変更の範囲：当社業務全般

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／海外売上比率77%／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）〜 ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。より効率的に安定した品質で製品を生産し続けるため、生産体制を支える基幹システムやバックオフィス系システムの運用・改善に向けた人員強化を図るための募集となります。 ■ポジション概要： 国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるITシステムの企画、運用、改善に従事頂きます。 ※ネットワークやサーバー等のIT基盤整備は、別組織が担っています。 ■業務内容： （1）製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの運用・保守 ◇安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行 （2）バックオフィス系システム（会計・人事等）の開発・運用・保守 ◇ユーザー（経理や人事等の他部門）からヒアリングした内容を基にした要件定義 ◇外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発 ◇リリースに向けたテスト ◇運用開始後の課題抽出、改善策の実行 （3）デジタル技術／AIなど最新技術を活用したIT体制の構築 ◇全社的な課題をITの側面から解決するための企画立案、実行 （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ◇現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり） ◇現地で使用しているシステムに関する情報収集や改善内容の検討 ■ポジションの魅力： ◇運用や保守のみならず、将来的には上流工程（課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。 ◇国内従業員約1,000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です） ■配属先： 品質保証本部 IT推進部 デジタル戦略・BS課は、課長以下8名で20代〜40代で構成されています。約9割が中途入社者で中堅~大手ITベンダー出身、メーカー社内SE出身者となります。 変更の範囲：当社業務全般

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開／シロアリ防徐全国シェアNo.1（東洋経済「会社四季報」2025年3集より）】 ■目指す姿： 業界最大手であり、全国シェアNo.1の地位を築いている当社は、更なる業績拡大、持続的な企業価値の向上に向け、事業構造改革に取り組んでいます。 ■募集背景： 労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。 ■具体的な仕事内容： ◇導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◇研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 ※研修担当時には食事支給します。 ■組織構成：三ケ日研修センターメンバー8名 ■ポジションの魅力： ◇研修生の成長や信頼関係を築けたと実感できるやりがいがあります。 ◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル他、幅広い知識を身に付けることができるポジションです。 【当社の強み】東証プライム上場　業界シェアNo.1 1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を行なってきました。 JA（農協）との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上トップクラスを誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ている企業です。 ■事業展開 ＜総合的なハウスメンテナンスへ＞ 現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。 家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／平均年収802万／週に1度の定時退社日を設定したり豊富な福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要： 営業担当として当社の精密測定機器を国内顧客に対して提案頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客へのニーズ確認 ・課題解決できる製品の提案、見積作成 ・契約成立後の顧客窓口 ルート営業がメインとなります。当社の測定機器は自動車・航空機・医療機器・半導体・家電をメインとして幅広い業界で使用されております。工業製品が製造される際には形状や厚さなどを「測る」という作業が必ず発生し、その「測る」作業を超高精度かつ高速にすることが出来るのが当社製品の特長です。そのため、モノづくりをするお客様全てが対象となりますので様々な業界知識を身に着けることが可能です。 また、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 業界未経験でご入社頂いた方もご活躍しており、入社後フォローさせて頂きますので、業界未経験の方でもご安心下さい。 ■取り扱い製品例： ・三次元座標測定機 ・表面粗さ、輪郭形状測定機 ・真円度円柱形状測定機 ・マシンコントロールゲージ　等 ■働き方： 平均残業時間は30時間程度、土日祝休み、年間休日125日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境を整えております。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務