◇ブランド立ち上げから10ヶ月で月商1億を超える規模に成長／戦略立案から実行まで裁量大きくお任せ◇ 〜「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開〜 ■業務内容 ブランド認知拡大やファン獲得、売上向上を目指し、SNS公式アカウント運用の「戦略立案・企画・数値分析・全体のディレクション」を一気通貫でお任せします。SNSインサイトや広告データをもとに、「エンゲージメント向上・フォロワー獲得・CV改善・売上向上」に向けた施策を立案・実行いただきます。 中核メンバーとして、ブランドの認知拡大から売上向上まで大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■魅力 （1） SNS運用の上流工程から携われる 投稿作成や日々の運用だけではなく、「SNS戦略立案・KPI設計・コンテンツ企画・インフルエンサー施策・効果検証」まで一貫して担当いただきます。”運用担当”ではなく、”ブランドを成長させるマーケター”として経験を積むことができる環境です。 （2） 大きな裁量のもと企画を実現できる ブランド方針と目的に沿っていれば、企画や表現方法は個人の裁量に委ねています。自ら考えた企画が数十万人規模のユーザーへ届き、その反応をリアルタイムで分析・改善できる環境です。 ■職務詳細 ・戦略立案 目標（認知拡大、CV向上など）・目的（認知・購買など）に応じたSNSマーケティング戦略の策定 ・アカウント運用 公式アカウント（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど）の投稿企画、クリエイティブ（画像・動画・テキスト）の制作・ディレクション ・分析／改善 インサイトデータの分析、効果検証、改善施策の立案および実行 ・キャンペーン キャンペーンやインフルエンサータイアップの企画・日程調整・進行管理 ・運用管理 SNS広告（Meta広告、X広告など）の入稿、予算管理（請求書対応などの事務作業含む） ■組織構成 課長（40代男性）・メンバー3名（20〜30代） ※ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスを目指していただくことが可能です。 ※業務を一部アウトソースしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 車載ECUのソフトウェア開発 ■使用ツール： C言語、もしくはC＋＋ ■募集業務のキャリアパス： 大規模プロジェクトに関わることができ車載開発の専門知識を学ぶことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他業種と比較し長期かつ安定した需要があるため人生設計が立てやすいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、組込ソフト開発は他業種でも応用できるため産業機械、航空機、家電などの業界でも活躍が期待できます。 ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： データセンター用サーマル装置の生産技術業務をお任せいたします。 ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 食品検査装置の設計業務をお任せいたします。 ■当社のキャリアプラン： （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います。 ■当社の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可◇オープンポジション／営業〜バックオフィス・管理系職種〜技術系まで幅広く募集／フレックス・年休130日で働きやすさ◎40代活躍中◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■ポジション 以下いずれかから選考致します。 ・新規事業開発　自社化粧品研究開発 ・秘書　 ・購買　化粧品原料の購買 ・品質保証　カスタマー窓口　お客様からの要望をプロダクト改善へ活かす ・総務　グループ全体の統括総務業務 ・カスタマーサービス　自社ブランド化粧品の問い合わせ対応、カウンセリング ・営業職　自社ブランド化粧品の代理店営業、小売店営業 ・化粧品の処方開発 ・化粧品、医薬部外品の品質保証、薬事 ・貿易事務 ・自社媒体のSNS、Webライター ・社長専属　運転手、ドライバー・総務事務 ■募集背景 130年以上培ってきた知見を活かしながら、新たな事業領域やブランド開発にも挑戦中です。 事業拡大に伴い、各部門で組織体制の強化を進めています。 今回は既存事業の維持ではなく、新たな価値創造を担う仲間を募集します。 ■キャリア開発について 年に1回のキャリアチェンジ制度により、自らの意思で新たな職種や部門へ挑戦できる環境があります。キャリア形成を考えられるため、長期的に成長し続けられることが桃谷順天館の大きな魅力です ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10〜40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の7割がグローバル企業・大手企業！/残業10時間以下/リモート・フルフレックスの働きやすい環境】 主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局対応プロジェクトに参画いただきます。もしくは、サイバーセキュリティに関わる調査・課題解決・アフターフォローの別プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容： ・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施(シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定　等) ・海外拠点(英語圏)向けサイバーセキュリティ演習実施 ・NIST CSFによるリスクアセスメント ・CIS Controlsによるリスクアセスメント ・NIST SP800-171準拠相当のコンサルティング ■働く環境 本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。 チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。 チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。 働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。 リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。 ■この仕事で実現できること ・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる ・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ■キャリアパス毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する 変更の範囲：会社の定める業務

【価格交渉から調達戦略まで担当｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容： 当社の購買担当として、樹脂材料や梱包副資材の調達業務をお任せします。 ゆくゆくは単なる価格交渉や発注業務に留まらず、調達戦略の立案やサプライヤーマネジメント、サステナビリティ・CSR対応など、事業成長を支える上流業務にも携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・樹脂材料・梱包副資材の購買および価格交渉 ・サプライヤー管理、契約締結・更新対応 ・4M変更対応および新材料情報の収集・展開 ・調達戦略の立案・推進 ・関連部門（営業・品質管理・技術・製造部門など）との連携 ・サステナビリティおよびCSRに配慮した調達活動の推進 ・樹脂材料および副資材の在庫管理、支給・販売・配送管理 ・基本取引契約および納入仕様書の締結 ・RPAやシステムを活用した調達プロセスの改善・効率化 ※使用システム：Microsoft、SAP ■具体的な業務： ・材料／副資材に関する渉外業務 　（価格改定対応、コスト低減、4M変更対応、新材料情報の収集・展開） ・材料／副資材における調達リスクの抽出および対策立案 ・サステナビリティ関連対応 　（調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応） ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・年間休日123日（育児・介護に関する制度完備） ・月平均残業時間：約17時間 ・有給取得率：78.1％ ・企業型確定拠出年金制度あり ・定年再雇用制度あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点展開 ・自己資本比率93.7％（優良企業水準：約50％） ・高付加価値製品中心で利益率12.9％（業界平均3〜4％） ・光学・プラスチック精密加工分野でトップクラス ・新製品（3年以内）が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／医療現場が抱える課題解決に取り組む！業界トップクラスの商品ラインナップ／基本直行直帰／住宅手当あり／チームで取り組むスタイル】 ■職務内容： 当社は、世界トップクラスシェアを誇る、診断薬・検査機器メーカーです。 病院や検査センターに対し、臨床検査における、様々な診断薬・診断機器に関する情報提供を行い、機器の導入からサポートまでに携わる営業職（DMR）としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当顧客 └大学病院、総合病院、地域中核病院、検査センターなど ◎担当業務について └検査室が抱える課題を伺い、当社の製品を導入することで見込める改善点などをお伝え、機器の導入につなげる課題解決型スタイル └既に当社の製品を導入しているお客様に訪問し、運用面の課題を解消するサポート ・医療用検査機器、診断薬、関連ITサービスの提案営業 ・臨床検査技師、検査技師長、医師への情報提供および課題ヒアリング ・検査室の効率化や検査品質向上に向けた改善提案 ・販売代理店との協業および営業戦略立案 ・学会・セミナーを通じた情報収集および情報提供活動 ・病院経営層へのプレゼンテーションや大型案件の提案活動 ＜取り扱い製品＞ PCR検査をはじめとした遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査　など ■研修体制： ・3〜6ヶ月の研修制度や、継続的な教育プログラムを用意しております。未経験から専門性を身につけられる環境です。 ・営業職（DMR）、フィールドサイエンティスト、フィールドサービスエンジニアが連携しながら顧客をサポート。チームで課題解決に取り組みます。 ■魅力ポイント： ・業界内でもトップクラスの製品ラインナップを持つため、お客様の課題に応じた最適な提案が可能です。また、病院経営層との商談機会もあり、単なるルート営業ではなく高い提案力や課題解決力を身につけることができます。 ・診断薬と検査機器、ITソリューションを組み合わせ、昨今の医療現場の課題解決型の提案営業ができることが強みです。 ■働き方： ・基本直行直帰 ・住宅手当支給（支給条件あり） └転勤時は、借り上げ社宅制度や引っ越し費用の補助あり ■定年働く社員多数： ・離職率：4％ ・確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／案件リピート率9割／スピーディなアクションと手応え、チームワークを通じたスキルアップ、自己成長を実感できる環境■□ ◎金融系企業情報システム部門の立場で、要件定義から保守フェーズまで担当できる ◎お客様との距離も近く、金融関連の知識取得など様々な経験を積むことができる ◎上流工程から外部パートナーのマネジメントまで一貫して関わることで、総合的なプロジェクト推進力を養うことができる ■業務概要： 顧客のシステム開発チームの一員として、社内の要件整理、ベンダーコントロールを担当いただきます。 ■期待すること： ・顧客プロジェクトを円滑に推進すること ・営業などのメンバーと協力し、ビジネスを広げていくこと ■フォロー体制： 当初数ヶ月は既存メンバー、営業がオンボード支援を行い、プロジェクトへの定着をサポートいたします。 ■当社の特徴： ＜技術力を誇りに創業以来安定経営＞ 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。 親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 ＜コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す＞ 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。 他にも資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ＜日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す＞ 社員全員が助け合い、仲間のために行動することを大事にしています。 全社員参加の社内パーティー（年2回）を行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【(本社)鳥取県内トップクラスの実績／最先端計測技術を導入／社会インフラ整備に貢献／働きやすい環境と高い有休取得率(全社75.3%/30歳以下87.2%)】 ■業務概要 ・兵庫県姫路市にある当社の兵庫支社にて土木設計技術者として、公共工事を中心とした土木構造物（道路、河川、砂防ダム等）の計画・設計業務をお任せします。 ・主な取引先は官公庁で、地域社会の安全と発展に直結する重要な設計・提案を担います。 ■業務詳細 ・公共事業の土木構造物（道路・河川・砂防ダム等）の設計 ・官公庁との打合せ、計画提案、技術資料作成 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、互いに相談・協力しながら業務を進行。技術者集団として、チームワークと挑戦する風土を大切にしています。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、有休取得がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。マイカー通勤可・駐車場無料。資格取得も積極的に支援。 ■企業の特徴/魅力 「会社の利益は社員の利益」を目指し、ガラス張り経営を実践。最先端の技術導入と挑戦する風土で、社員の成長と働きやすさを両立しています。 ■業務の魅力 ・地域の課題解決や住民の安心・産業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。鳥取県内で売上トップクラス、安定した受注基盤があります。 ・測量・地理空間情報部門や建設コンサルタント業務において、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した高精度な三次元計測（点群データの取得・活用）、山陰初となるマルチビームソナーなどの最先端ICT技術を積極的に導入しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／アルバイト・派遣社員から挑戦◆40代〜60代まで幅広く活躍中／夜勤無◎／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎】 同社では業績好調のため、一緒に働く新しいメンバーを募集します。経験は問いません。「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務概要： 同社の工場で、ステンレスパイプの加工に関わる仕事をお任せします。 作業は「検査・梱包」「機械を使った加工」「熱処理」などいくつかあり、最初は簡単な作業からスタートします。 少しずつ仕事を覚えながら、ローテーションでいろいろな工程を経験できるため、無理なく技術が身につきます。チームで作業するので、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験からでも安心して始められます。 ■職務詳細： ＜初めにお任せする業務＞熱処理・引き抜き加工の前後対応 ・熱処理や洗浄などの補助作業 ・完成品のチェック作業 ＜徐々にお任せする作業＞ ・機械を使った簡単な加工業務 ・材料投入・加熱 ・圧延機の操作 ・外観チェック ・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。 ・パイプなのでそれほど重くありません。 ・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 ■組織体制： 工場には約25名が在籍しており、20代から60代まで幅広い人が働いています。未経験から始めた方も多く、丁寧に教える文化があります。チームで協力して進めるため、1人で悩むことはありません。社長も現場に入ることがあり、距離が近く相談しやすい職場です。 ■魅力ポイント： 特別な経験やスキルは一切不要で、正社員として安定して働けます。夜勤がなく生活リズムも整えやすい環境です。仕事をしながら専門的な技術が身につくため、「手に職をつけたい」「収入を上げたい」という方にぴったりです。派遣やアルバイトからステップアップしたい方も安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理組織を整える管理職採用／決算・税務申告の実務力を活かし、成長企業の経理体制を強化】 ＼＼この求人のポイント／／ ・不動産管理／運用事業を展開し、売上高50億円超の成長中企業 ・自社保有資産　時価評価額3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤あり ・グループ会社を含む3〜4社の決算・税務申告業務に関与 ・実務理解を活かしながら、経理組織の体制強化・メンバー育成・業務改善をリード ・財務、資金繰り、経営層へのレポーティングにも関与可能 ■概要： 経理責任者候補として、グループ会社を含む決算・税務申告業務の統括、メンバーマネジメント、業務改善をお任せします。 現在、経理部門には税務・申告実務に強みを持つマネージャーが在籍しています。 一方で、今後の組織拡大に向けて、チームマネジメント、業務分担、育成、決算体制の整備をさらに強化したいと考えており、今回新たに責任者クラスを募集します。 既存マネージャーと役割分担しながら、実務とマネジメントの両面から経理組織を支えていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・グループ会社の月次・年次決算の取りまとめ ・法人税、消費税等の税務申告書作成、レビュー ・決算スケジュール管理 ・経理メンバーの業務管理、育成、評価補助 ・業務フローの見直し、属人化解消、チェック体制の整備 ・税理士、金融機関、経営層との連携 ・役員向け月次資料、経営管理資料の作成、レビュー ・資金繰り、管理会計領域への関与 ■配属情報： 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名が在籍しています。 （男性2名、女性1名／50代〜20代まで幅広く在籍） ■働く環境： ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ■同社の魅力： 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相模原市内住宅着工棟数1位／転勤なし／実働7.5時間勤務／年休120日土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります！／産育休実績あり〜 注文住宅・分譲住宅を中心とした木造住宅のCADオペレーターとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ARCHITREND（アーキトレンド）を使用した図面作成・修正をお任せします。 設計士の指示に基づき、作図や設計部門をサポートいただきます。 注文・分譲住宅を中心に、アパートや工場、倉庫、障がい者施設、グループホーム等の住宅以外の建物の建築・設計も行っておりますので、将来的なステップアップも可能です。 OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ■就業環境： 人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 有給休暇取得も積極的に推奨しています。また、残業を推奨しておらず、会社全体としてなるべく早く帰りましょうという風土が根付いており、プライベート時間を充実させることができます。 ■組織構成 CADオペ担当：4名（木造住宅２名、外構２名）、設計士：8名で構成されています。 ■企業魅力： 相模原市において住宅着工棟数トップクラスの実績や、ハウス・オプ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応して昇給スビードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜導入・稼働まで一気通貫で顧客に寄り添う／フレックス／リモート可〜 ■仕事内容 トラボックスの機能拡充や顧客の社内システム連携ニーズの高まりを背景に、商談における解像度の高い要件整理がこれまで以上に求められています。本ポジションでは、顧客ニーズに対して的確かつスピーディな提案を実現するプリセールス（導入コンサル）を担っていただきます。 営業フェーズから導入・稼働まで一気通貫で顧客に寄り添い、セールス・CSと連携しながらプロジェクト全体を推進する、裁量と専門性の高い役割です。 ■具体的な仕事内容 ◎セールスとの商談同行 ・顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案 ◎導入に際するマテリアル整備 ・顧客ごとの要件を丁寧にヒアリングし、導入要件定義・スケジュール提案を作成 ・スムーズな導入を実現するための提案資料・ドキュメントの整備 ◎導入プロジェクトの推進 ・顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携し、導入から稼働までを一貫して主導 ・課題やリスクを先回りして特定し、プロジェクトの遅延・トラブルを未然に防止 ◎セールス〜カスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・セールス・CSと緊密に連携し、契約から稼働後まで顧客体験を一貫してサポート ・各フェーズの情報を適切に引き継ぎ、顧客満足度の向上に貢献 ◎サービスの詳細な仕様理解 ・複数サービスの最新アップデートを常にキャッチアップし、正確な知識をもとに提案を実施 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

【国内トップシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／技術提案力×グローバル経験が得られる／内製技術で差別化／将来の営業ブロック長候補】 自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントの専門メーカーです。開発・製造〜試験まですべて内製化しているため、高精度かつスピーディーな量産が可能です。業績拡大に伴い、提案営業担当を募集します。将来の営業ブロック長候補として、組織を牽引いただける方を歓迎します。 ■業務概要 既存顧客へのルート営業が中心です。新規開拓は展示会経由のため、飛び込み等はほとんどありません。海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ※海外出張有（約2か月に1回程度／中国・タイ・韓国・ドイツ等） ■業務内容： ・既存顧客への定期訪問・関係構築およびニーズヒアリング ・展示会でのPR活動および新規顧客対応 ・顧客ニーズの社内展開（開発・製造部門との連携） ・業務目標管理（KPI・アクションプラン） ・価格転嫁・値戻し交渉 ■組織構成： グループ長1名、グループ長補佐2名、ブロック長含めメンバー3名で構成（30〜40代中心） ■フォロー体制 入社後1〜3か月かけて製品・業界の基礎知識を習得いただきます。長浜工場にて製造工程を体験（数日間）し、実務理解を深めていただきます。その後、先輩社員の顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちしていただきます。 ■海外出張について 全世界が対象で、中国・タイ・韓国・ドイツへの出張が比較的多いです。英語力はあれば尚可ですが、現地には日本語対応可能なスタッフや通訳もいるため、入社時点で高い語学力は必要ではありません。 ■取引先からの評価： 顧客図面に依存せず、機能・性能を満たす最適な仕様を自社から提案。長年培ったノウハウにより、コスト・品質・スピードを高いレベルで実現しています。 ■他企業との差別化： 冷間鍛造による高精度・高強度製品を実現し、金型開発〜評価試験まで一貫して内製化。製造設備や計測装置の開発、DX推進も自社で行うことで、圧倒的な開発スピードと柔軟性を実現しています。 ■就業環境： ・残業は月10h程（定時で会社施錠） ・横の連携を重視したフラットな組織 ・営業活動は直行直帰や拠点間（大府・長浜・名古屋等） 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルステック事業◇所定労働7.5h◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。 ■業務概要： 法人向け健康管理SaaS「Growbase」の導入支援から運用サポートまでを担当いただきます。問い合わせ対応にとどまらず、顧客の課題解決・活用促進を通じて、長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■具体的には： （1） 導入支援 ・新規顧客への要件整理と初期設定サポート ・操作トレーニング（オンライン／対面） ・稼働までの進行管理 （2）運用サポート ・問い合わせ対応（法人窓口） ・データ取込や運用改善の提案 ・利用促進に向けた伴走支援 （3）品質向上・検証業務 ・新機能や改善項目の検証 ・顧客要望を踏まえた改善提案 ・パートナー企業との連携 ※開発・保守業務は外部委託のため、自社での開発はありませんが、仕様理解や検証視点が求められます。 ■メンバー構成： 計：21名 ・東京：本部長1名、部長2名、課長2名、主任1名、メンバー9名 ・大阪：部長1名、主任1名、メンバー4名 ■扱う商材： 健康管理クラウド事業（Growbase） 健康関連情報（健診結果／ストレスチェック／就労情報／保健指導歴 等）の一元管理（健康管理基盤整備）、産業衛生業務の効率化・積極推進、各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、SaaS型健康管理クラウドサービスです。 ■当社について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業企画／通信×クラウド領域／IoT・プラットフォーム設計／上流アーキテクチャ設計／無線機器起点サービス／グローバル展開／ベンダー協業推進／サービス基盤構想／裁量ある技術企画 ■業務内容：無線機器を起点とした新規サービスを支えるクラウド／システム基盤を構想・設計するポジションです。 【業務詳細】 ・無線機器を起点としたクラウド／システム／プラットフォームの構想・設計 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計、要件定義 ・データ基盤、API連携等を含むプラットフォーム設計 ・外部ベンダー、SIer、クラウドパートナーとの協業推進 ・プロジェクト全体の推進および技術的課題解決 ※実装は内製メンバーや外部パートナーと連携し、上流設計・全体構想を担う役割となります。 ■商品例 ・オセアニア/米国/欧州向け広帯域無線受信機（27〜1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■働き方 ・リモート勤務可（週1程度） ・残業：月10〜20時間（全社平均） ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： 撮像デバイスとAIを含む検知・認識機能をイメージング技術で協調させ、小型・高速な空間認識センシングをエッジ機器にて実現するソフトウェアの開発をご担当頂きます。ご経験に応じてセンシングアルゴリズムの開発や半導体デバイスへ最適化させるソフトウェア設計等をそれぞれの得意領域を持つメンバーで構成されたプロジェクトチームの中で遂行頂きます。 【業務詳細】 お客様のご要望を基にしたエンジニアリングサービスとして、以下のような画像センシングソフトウェア開発・設計に携わって頂きます。 ・ご要望のセンシング機能を具現化するエッジ機器のシステム・ソフトウェアアーキテクチャー開発・設計 ・画像センシングアルゴリズム開発、または検知・認識処理向けイメージプロセッシング開発・設計 ・エッジAI/ルールベース検知・認識機能の高速化・小型化ソフトウェア設計・実装 ・センシング処理高速化のための半導体デバイス内データフロー設計を含むソフトウェアアークテクチャー設計 ・イメージセンサー・画像処理・AIを含むセンシング処理の性能協調設計 ・電子カメラ用ファームウェア・制御ソフトウェア設計・実装 ※得意領域と練度に応じて業務をご担当頂きます ■想定ポジション： 十人規模程度までの開発プロジェクトを推進する開発テーマリーダー ■魅力・やりがい： それぞれの画像センシングに対するコアコンピタンスを活かし、生成AIを最大限内部活用しながらも個々人のアイデアを技術に変換しチームで束ねることで高付加価値なソフトウェアとして具現化していく点にやりがいを感じて頂けると信じています。 ■働き方： 残業は月平均20時間時間程度ですが、直接的な開発テーマ外の時間を創出し自分たちの技術領域の拡大や深化へ時間を使用することを重視します。 業務場所は基本的には自社拠点ですが、期間限定でお客様の拠点へ駐在する場合もあります。 プライベートと仕事のメリハリをつけるために、フレックスタイムや在宅勤務を上長が了解の基で活用頂けます。

【食品製造でのリーダー経験歓迎／マイカー通勤可／年1回・必ず5連休を取得するシアワセ休暇制度＊取得時に2万円支給／製造職でキャリアアップが叶う環境】 ■業務概要： 業績好調による増員募集 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■詳細： ラーメン店向け製麺工場での食品製造・加工・梱包・発送・集荷 ＜主な業務について＞ 製造ライン作業に入りながらスタッフのマネージメント等、ご経験により業務をお任せします。 ・麺の製造加工／20~30kgの原材料を手作業で入れます ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ※フォークリフトの免許をお持ちの方は資格を活かせます。 ■ご経験や習熟度により以下の業務もお任せします。 ・製造量・スケジュール等の生産管理 ・スタッフのマネジメント ・製造機械のメンテナンス　等 ■組織構成： 神栖第二工場には10名の社員、アルバイト・パートスタッフが5名在籍しています。 ■当社の特徴： ・『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発〜製造、納品まで行っています。 ・直営店の運営だけでなく約600店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／東証プライム上場G】 ■業務内容： 企画構想 防衛艦の企画・構想設計（機装　船体）　 　　 ■使用ツール：AutoCAD ■入社後の流れ： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について： ・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 【業務内容】 システム営業として、お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面における課題に対する解決策を提案し、技術メンバーと連携してその実現に向けた提案を行います。 新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行っています。 その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。 【クライアントの業種】 名古屋・静岡地区の大手メーカー及び関連企業を中心に製造業、流通小売業、リース・金融業など多岐に及びます。 いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 【業務領域】 会計領域（一般会計、債権債務、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムや経営管理システムまでを包括した提案を行います。 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、先輩社員と一緒に既存顧客向けの提案をおこないつつ、引継ぎを実施します。 1~2年後程度を目途に、一人で顧客を担当しつつ、地域の新規顧客の獲得活動をおこなっていただきます。 【本ポジションの魅力】 1.プロフェッショナルが集う社内環境 会計士・税理士・業務コンサルタント等、専門知識を有する人材とチームで仕事ができ、高い専門知識が得られます。 2.コンサルティング・システム導入・運用保守まで一気通貫で顧客を支援 業務改革からシステムの定着まで一気通貫で顧客をサポートでき、企業の成長を間近で感じることができます。 3.安定と挑戦の両立 静岡県浜松市で創業してから50年以上が経過しており、東証プライム上場の安定性を持ちながらも、社員の挑戦を応援する社風、失敗を許容できる安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討（プロジェクト定義）から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします １．プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など ２．プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター／センターディスプレイ／IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械／工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： 車載AD/ADAS向けECUソフトウェア開発にてAD/ADASの各種機能開発、車載通信機能（CAN,Ether）のアーキテクチャ設計 【業務詳細】 AD/ADAS向けECUソフトウェア内の各種コンポーネントのアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 →商品：ADAS統合ECU、フロントカメラ、周辺監視カメラ、ドライバーモニタ、ドライブレコーダー等 ・新規機能の要求分析、設計 ・ 既存機能の修正や改良 ・ チーム内レビューや顧客説明 ・ 他部門との技術的なやり取り ┗ 顧客との技術折衝 ■魅力・やりがい： 次世代のAD/ADAS開発に携わり、車両の安全性や快適性の向上に直接貢献できるポジションです。 組み込みソフトウェアの設計・実装・評価まで一貫して関わることで、技術力を高め、技術者として幅広い経験と専門性を磨けます。 進化の速いモビリティ分野で、新しい機能開発に挑戦しながら社会的価値の高い製品づくりに携われる点が大きなやりがいです ■働き方： 残業は月平均20時間〜30時間程度です。 自社拠点での開発となりますが、開発フェーズや状況に応じて顧客先へ出張はあります。慣れるまでは先輩社員と同行し、サポート体制のもとで対応します。 子育て・介護・家庭等の事情により業務時間をシフトして頂くことは可能です。

【就業環境◎BEPSプロジェクト対応など最先端の国際税務経験身につく】 ◆募集職種の具体的な仕事内容 ・（40%）BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携 ・（40％）移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応（商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング） ・（20%）税務調査対応（2-3年毎）、税務相談対応（国内外の子会社の支援を含む）、税務ガバナンス構築、M&A検討支援 ◆英語の業務利用場面 ・日常的なメール対応 ・Web会議 ※子会社の税務担当とは駐在員等を介さず直接やり取りが生じます 主にグループ内のコミュニケーションのため、流暢でなくとも意思疎通ができれば十分です ◆就業環境： ・残業：20〜30時間程度／月 ・在宅勤務週1回程度 ◆組織名称 経理部　税務グループ <配属部署人数>50人程度 <男女比>6：4 <新卒・中途比率>4：6 ◆将来のキャリアパス 入社後数年間は税務部門で経験を積んでいただきます。 その後、経験、能力、希望に応じて、税務スペシャリストとしてキャリアアップするか、もしくは一度経理部の他各グループや、各事業企画部門、海外子会社において管理業務を経験していただきます。 将来的には税務のプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ◆競合他社に負けないポイント 1917年創業と100年以上の歴史があり、かつ売上が1兆円を超えるグローバル会社において新卒・キャリアに関係なく、安定した経営基盤のもと様々な事に挑戦する事ができます。世界を舞台に自分自身の可能性をどこまでも試せる環境があります。 ◆出張頻度（国内・海外） ほぼありません（税務調査期間の国内工場への出張あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有〜 ■業務内容： SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。 ・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応 ・マスタ／カスタマイズの追加・変更対応 ・不具合発生時の原因調査および軽微な修正（ABAP等） ・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明 ・必要に応じてベンダー／SAPサポートへのエスカレーション ・改修後の動作確認・テスト、リリース対応 ※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。 ■業務魅力： ◎導入後の“リアルな業務”に深く関われる 実運用で発生する課題に向き合うため、業務理解とSAP知識が着実に深まります。 ◎調査・切り分け力が評価される仕事 「原因を見抜ける」「適切な対応を選べる」技術者が正当に評価される環境です。 ◎無理なアドオン開発や炎上案件が少ない 既存システムを安定して支えることを重視しており、落ち着いた案件が中心です。 ◎長期で特定顧客を担当 短期で現場が変わることは少なく、腰を据えて改善・品質向上に取り組めます。 ■キャリアパス： ・シニア保守エンジニア 難易度の高い問い合わせ、障害調査の中核担当 ・改善提案・小規模エンハンス担当 運用改善、設定見直し、軽微な機能追加の企画・設計 ・保守チームリーダー 問い合わせ全体のコントロール、若手育成、顧客窓口 ・保守事業拡大推進責任者 保守事業拡大に向けての推進責任者の立場 ※志向により、将来的にアプリ導入コンサルへのステップアップも可能です。 ■歓迎要件※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・特定モジュールの深い知識（例： FI / CO /MM / SD / PP など） ・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験 ・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験 ・長期保守案件での顧客担当経験 変更の範囲：会社の定める業務