◆有給取得率100％◆ 当社では主に木造3階建てアパートをメインに施工しており、積算業務・原価管理・予算管理・建築資材の発注や価格交渉などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・簡単にいうと木造積算業務一式がメインのお仕事となり、現場監督の補助をしていただくお仕事です。 今回は積算経験か施工管理経験者の募集となりますので今まで皆様が経験したスキルがあれば基本的には問題ございません。 CADはアーキトレンドを使っておりますがその他CADの経験者であればすぐに覚えられると思います。アパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ※残業時間を減らす取り組み ・現場では近隣クレームを減らすため、18:30頃には監督含めたほとんどの社員が帰宅しております。また、19時には会社が施錠されます。 ※働き方 ・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇など約1週間前後の長期休暇もあります。 ・昼食作り・クリスマスプレゼント・初詣などイベントの多い会社です。その他にもプレミアムフライデーなどワークライフバランスを充実する取り組みを行っております。 ※組織構成： ・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。 ※企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか〜 ■業務内容 ・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応 ・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入)。　※・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進。 ・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応。 ■開発環境 ・言語：Java／JavaScript／Python／Ruby／C# ・OS：Linux／Windows ・DB：Oracle／SQL Server ・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP） ■所属部署： ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部 ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部 ・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。 （基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当） ■魅力 ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。 ・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、 グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。 ・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。 ・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得することが出来ます。 ・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を遂行して頂きます。 ■働き方 ・残業：平均20h程度 ※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事がありますが、夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能であり、発生も多くて２週に一度程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 地方自治体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させることを目的として、行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。 そのような時代の要請に応えるべく、行政サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、最新の基盤技術（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等）や様々なソリューション、クラウドサービス等を用いて、システム全体の企画・設計・開発から運用保守まで一貫したサービス提供を行っています。 担当頂くプロジェクトは、大規模自治体の行政基盤インフラシステムや、教育分野のICT基盤インフラシステムが対象となります。教育分野においては、「平等で質の高い教育機会の提供」や「教職員の労働環境改善」などの社会課題を解決するために、最新のクラウドサービスやデジタル技術を組み合わせて、先生と生徒を繋ぐオンライン授業環境等を提供しています。 行政分野や教育分野が抱える社会課題の解決に向け、基盤インフラシステムの観点からどのように貢献できるか、ありたい将来像を検討して実現していける仲間を求めています。 様々な行政サービスを支える基盤インフラシステム等の企画・開発・運用を通して、社会に貢献していきましょう。 【組織情報】 ■チームミッション 公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の設計・構築・運用がメインミッションとなります。 また、更に上流の提案フェーズにおいても、営業担当と連携してtobe像のお客様提案やシステム構成検討にも携わることとなります。 ＜チーム情報＞ ・インフラシステム関連の開発・運用 ・お客様：首都圏自治体、官公庁 ・メンバー編成：課長3人、社員12人、他協働者：主に課長ラインごと・プロジェクトごとで対応を分担 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／工事の品質管理のみに集中できる環境です／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ■募集の背景： 体制強化のため増員の募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工中の住宅を確認し、図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査・指導を行います。 また現場の棟梁への技術指導、工程の進捗確認や営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ■業務詳細： ◇検査業務…第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■ポジションの魅力： ・担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。 ・施工管理職と違い、現場手配やコスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。 ■働き方： 20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細 プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴 ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期〜数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産／エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます〜 ■採用背景： 当社は、医療機器、産業用機器など数多くの完成品を自社で開発しております。 開発設計の仕事は、当社の将来を背負う製品を生み出すという非常に重要なポジションです。 会社を背負う製品開発を推進するため新たな力を求めており、中途採用を行っております。 ■当社について： 当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産しています。 こうしてお客様のニーズに合わせた完成品をスピード感を持って開発しています。 また、開発に必要な機械機構設計、電気電子設計、ソフト設計、外観デザイン等の技術は社内で保有しています。 当社の製品は、医療から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。 ■業務概要： 医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。 仕事の範囲としては、仕様検討、開発、基本設計、図面作成、詳細設計、試作→量産、製造に引き渡し→量産組み合て問題なくできてるかフォロー→品質不良がないかチェックをします。 その他、お客様と直接技術仕様検討するために現地に赴くこともあります。 少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 ■入社後の流れ： 入社してすぐは製品のカスタマイズ設計からご担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。 上流の構想設計にも関わることができます。 ■教育体制： １〜３か月は現場研修で製品知識や現場を理解していただきその後はOJTや外部研修にて教育していきます。 ■組織構成； 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 基本的には、機械・電気のチームで分かれていますが、両方できる方もいます。 機械のプロフェッショナルを目指してもらえればと思いますが、機械・電気と両方の知識が身につけれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車メーカーとのお取引/企業安定性を重視したい方に ◎マネジメントポジション多数/今後管理職としてキャリアを歩んでいきたい方に ■企業の魅力 ◎企業の安定性◎ 当社はトヨタをはじめ多くのメーカーのお取引先からご依頼をいただいております。また当社が得意とする溶接機械は競合の他社が少なく、設計から据付けまですべて内製化できている強みもあるため、安定した受注状況となっています。 ◎規模感の大きいマネジメントをすることが可能な環境◎ 当社は管理職のポジションが多く、小規模のマネジメントから大規模のマネジメントまで段階を踏みながらチャレンジすることが可能です。 今後さらに大きいマネジメントポジションにチャレンジができる環境です。 ■当社の方向性 当社は、自動車生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛けています。現在トヨタ自動車に多くの設備を納入していますが、今後より「省人化」「自動化」が求められる中でさらに大きなラインも任され、ロボットシミュレーションの挑戦を検討しています。 ■ミッション 当社として変革の時期となるため、製造部を取りまとめるマネジメント業務を任せます。 製造部：28名。主に40〜50代社員が中心となって活躍しています。 ■職務内容： 本ポジションは、生産設備の製造部門のマネジメントのお仕事です。製造部の管理職として統括・牽引していただきます。 ・製造の実業務 ・プロジェクト推進（工事への配属人数の調整など） ・メンバーや業務の進捗管理 ・部下の育成 ■働き方 ・現在チームスでのやり取りが増えており、出張は月2〜3回程度です。 ・九州/東北の取引先には設計部として年数回出張が発生する程度です。 ・また愛知県内の現場に据付等で出張が発生するケースがございます。 ※据付等で土日出勤が発生する可能性があります。 ■研修・フォロー 実業務に関してはOJTにてフォロー進めてまいります。 また実務に必要になる資格の取得サポートも進めてまいりますのでご安心ください。 ■キャリアアップ ご入社後、係長⇒グループリーダー⇒課長⇒次長と昇進が可能です。 より規模が大きいマネジメントをしていきたい方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

＜PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×残業19h以下＞ ■業務概要： 千葉県市原市にある取引先の大手上場化学メーカーにて、プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発　など （例） 化学系メーカーの実験データ管理システム等（千葉県市原市） 期間：稼働中（長期） 内容：システム企画・開発 規模：約10名 開発環境：PHP、.NET、VBA等／Oracle、SQL Server ■魅力とキャリアパス： 既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。ご自身の指向性に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。 また、PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計 ・家電製品の回路設計 ・車載装置、無線通信機器の回路設計 ・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計 ・半導体製造装置の制御設計…など 変更の範囲：会社の定める業務

【40年以上の黒字経営＆過去最高売上を更新中！/最先端技術に特化した案件獲得／プライム7割/大手メーカー直請け多数】 創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持つ同社。 制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！ ■業務概要： 顧客先もしくは自社サービスに関わるスマートフォンアプリやWebシステムの開発案件において設計〜開発業務をお任せします。案件はすべて上流から担当します。 ■入社後お任せしたいこと： AWSやAzure等のクラウドサービスを活用した顧客のシステム開発案件について当社のメンバー、エンドユーザーと共に業務を進め、これまでのご経験に沿った役割をお任せします。また、iPhone／Android向けアプリケーション開発案件も増加している中で、各種WEB系システムの開発担当としてご活躍することを期待します。 ※当社はプライマリーの形で顧客から開発案件をいただくことが基本となっています。 ■企業の特徴／魅力： ・創業時から制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち、近年はコンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。 ・AIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していきます。 ・社員のスキルアップを支援するための制度が充実。働きやすい環境が整っています。 ・有給取得率56％、平均勤続年数13.5年と長期的に安定して働ける職場です。 ・手厚い資格手当 ＞基本情報技術者／8,000円 ＞応用情報技術者／16,000円 ＞システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリスト・ITサービスマネージャ／24,000円 ＞プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト／32,000円 ＞システム監査技術者／40,000円 各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／人材育成に年10億円投資／完全週休2日制】 ■業務内容 ・インバータユニットのソフトウェア検証 ・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証 ・基板回路評価（ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など） ・インバータ間通信チェック ・製品マニュアル作成 ※育成環境は経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。 ■当ポジションの魅力： 経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。さらに専任担当者が身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングしたうえで、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 ■チーム組織構成： 当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/浅漬茄子のトップシェア／残業10時間程度／マイカー通勤可能／転勤無し〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 浅漬茄子の製造業などを行う当社にて、購買職をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原料の調達および産地開発 ・原料の仕入れ交渉および管理　※市場の相場は常に変動する為、柔軟な交渉が求められます。また、全国各地の市場に出張していただきます。 ・契約農家への指導および産地開発 ・海外仕入れ（タイ）　※当社ではタイの原料を使用している為、将来的にはタイへの出張もあり、タイの農家に対して営農活動の支援も行っていただきます。 ■入社後のフォロー体制 基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織構成 配属先は3名の組織となります。40〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■働き方 ・残業10時間程度（基本的には、日曜・祝日がお休みです。取引先の都合によって変わります。） ・マイカー通勤：可能 ・転勤：無し ・通勤手当、家族手当、住宅手当：有り ・介護休暇、育児休暇：有り ■当社の魅力／やりがい ・当社は浅漬茄子のトップシェアを誇っているため、長期就業できる環境が整っております。 ・ノルマは設けておりません。各自に設定された目標があり、目標を達成すると賞与にインセンティブが反映されます。 ■当社について 昭和56年（1981年）の創業以来、私たちの歩みは「熱意と創意・創造をもち、食を通じて人間形成を目指し、地域社会に貢献する」ことでした。 素材へのこだわりが生んだ契約栽培方式。迅速に製品をお届けする製造・販売配送システム。 そして新しい味作りと、食材の研究開発。まさに「土づくりからお客様のお手元まで」の一貫システムを構築し、多くのお客様に喜んでいただけるよう真剣にこの事業に取り組んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 NECははじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 当グループはスターリンクのような次世代通信インフラの実現に向け、宇宙の人工衛星同士，更には宇宙と地上を高速・大容量で繋ぐ鍵となる光通信ターミナルの設計・開発を行っております。先般、この先駆けとして静止衛星（高度約４万km）と観測衛星（高度約1000km）の約4万kmの衛星間をレーザー光で無中継で結ぶ光通信ターミナル：LUCASの開発・実証に成功しました（JAXA） 今回は次のステップである、光通信ターミナルの小型軽量化・低価格化・量産化、世界市場へのチャレンジを一緒に目指していただける仲間を募集いたします。 ■職務内容 ・宇宙インフラ全体を企画するグループからの要求を受け、それを実現するための人工衛星間の光通信ターミナルを設計し、これを構成する種々の光通信機器への要求を策定する ・種々の光通信機器の開発を請負う国内外ベンダのマネジメント，技術調整，進捗管理を行う（回線図などの機器の設計・開発作業はベンダ会社より協力いただいております） ・種々の光通信機器を光通信ターミナルにインテグレートし、検証試験を実施する ・光通信ターミナルの量産化に向けた企画を取り纏める／実現後は第2世代以降の光通信ターミナルの企画・開発を継続する ■開発製品 ・人工衛星コンステレーション向けの宇宙光通信システム、及び宇宙光通信機器 ※宇宙業界機器やシステムについては未経験でも大丈夫です。地上用光通信機器のご経験など、親和性のあるご経験があれば十分キャッチアップいただけます。 ■事業・組織構成の概要 当部署は社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供するミッションを担っております。人工衛星やこれに搭載する観測センサ，通信システム，測位システムを開発しており、その中でも当グループは、主に宇宙通信システムを開発するプロジェクト群を統括しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・Windowsアプリケーション開発 ・Unityアプリケーション開発 ・AI開発 ・クラウド開発 ・Android／iOSアプリ開発 ・顧客折衝、諸々の調整業務 ■開発製品： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・見えないものを可視化/情報を視覚に追加　［AR］ ∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など ・バーチャル飛行体験　［VR］ ∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ■求人の魅力・特徴： ・案件の9割以上が受託開発 元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼 ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる ・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能 ・パナソニック案件：78％　パナソニック以外の案件：22% ・エンジニア在籍数：1,100名　※ビジネスパートナー含む ・パーソルのグループシナジー：売上1兆円規模 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車の車体や部品の設計に関わる補助業務をお任せします。 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心してスタートできます！ ▼業務内容 ・CADソフト（CATIA）を使ったデータの確認や図面作成 ・自動車部品の設計補助 ・社内の関連部署との打ち合わせや調整 ・資料作成、ミーティング参加、電話対応などの事務作業 ・職場の整理整頓（5S活動）や安全衛生活動への参加 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー DICグループ／業界未経験応募可能／フレックス・福利厚生充実】 ◆職務内容 オフセットインキ製品の営業担当を募集いたします。 担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。 ◆配属予定部署： 第2営業グループ：中小の印刷会社や印刷資材代理店、地方新聞社を担当 ◆キャリアパス 入社後3〜5年は、ルート営業にてオフセットインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。 将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるオフセットインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ◆同社について 1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDIC株式会社は、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 DICグラフィックス株式会社は、DICグループにて印刷インキ等の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！！/語学力（韓国語）を活かしたアーティストマネジメント/フルフレックス/リモートワーク有】 ■業務内容： 本ポジションは、グローバルを見据えた新規アーティストのマネジメント業務を担っていただきます。 ※エイベックス・エンタテインメント株式会社への在籍出向となります。エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 ■具体的な業務内容： 【マネジメント業務】 ・アーティストの現場帯同 ・アーティストのスケジュール管理 ・多方面の通訳等のリレーション ・車での送迎 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 ・SNS管理　等 ■当ポジションの特徴： ・グローバルを見据えたが成長していく姿を一番近くで見ることができる。 ・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる ■エイベックス・エンタテインメント株式会社について： エイベックス・エンタテインメント(株)は、エイベックス・グループの中間持株会社として音楽事業を統括しており、グローバルを見据えた連続性のあるオリジナルI Pの開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・ミッション HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ■業務詳細 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ■ポジションの特徴 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 変更の範囲：無

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手〜地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画〜工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1〜2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手〜地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画〜工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1〜2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレのIT戦略子会社／放送・メディアをITで支えるプロ集団／約8割が在宅ワーク中／年休122日／オンライン面接完結可／フレックス制】 ■ポジション概要： 日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労・財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供している当社にて、運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をお任せします。日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担い、2027年度〜2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案等をお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせ対応（業務／システム） ・人事給与就労／財務会計業務のサポート ・法改正／制度変更／新規機能導入対応（顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト） ・サーバの保守／障害対応 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ■開発体制 担当チーム:人事給与就労チーム：6人 (20代3名、40代3名) 財務会計チーム：6人（年齢20代 2人、30代 3名、40代1名） ■開発環境： Windows／Linux Office Kintone / Redmine ■入社後のキャリアプラン： 既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築をお任せしたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。 ■ポジションの魅力： ◎日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができる ◎システムの安定稼働に貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができる ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内システムやネットワーク、サーバーに関わる業務をお任せします。 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 【職務内容】 ・システムの改善・再構築…業務に必要となるシステムを使用する部門とコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。 ・ネットワーク、サーバーの運用・監視・障害対応、データ保全体制の強化 ・ヘルプデスク対応・PCセットアップ ＊ご経験に応じて業務にあたっていただきます。 ＊向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。 ＊自身のＩＴスキルをアップし、キャリア形成したい方や関係部門とコミュニケーションを取りながら、様々な改善や提案ができる方をお待ちしております。 【組織構成】 40代の社員１名、サポートをしている担当者１〜２名になっております。 ＼求人のおススメポイント／ ・手当が充実（例：家族手当・住宅手当有り） ・業務内容が幅広いからこそ、IT周りの経験があれば応募歓迎です。 ・大会社ではない為、一人一人に担っていただく業務は幅広く、より多くの経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。 ・システム係だけでなく、総務部内の他業務（総務・経理・法務）に従事することも可能であり、管理部門のスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の総合建設企業／地域のインフラを支え経営基盤安定／顧客との深い付き合いも多くリピート受注◎／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定】 ■業務内容： 総合建設業を行う当社の施工管理職として、スーパーや郵便局などの商業施設建設における現場監督をお任せします。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割となります。 ※例：学校の倉庫、道路工事、河川の堤防工事、養護施設、病院など ■担当エリア： 車で2時間圏内の群馬県内の案件が殆どとなります。 ■配属先情報： 土木部：計7名（全員男性） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。 原則は現場へ直行直帰となります。朝礼を実施し、工事の進捗状況確認と、翌日以降のスケジュール管理を行います。夕方に一日の工程状況を確認と片付けを行い、翌日の段取りや提出書類・作業日報を作成し、上司への進捗報告を行います。またリピート受注に繋げるため既存顧客からの相談にも対応いただく場合もあります。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70周年を迎えました。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。 ◎人を大切にする経営で、定年まで働く社員が8割以上です。 変更の範囲：会社の定める業務