~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 電源システムメンテナンス：交通・上下水道施設・データセンター等の電源システムの保守メンテナンス ■業務内容詳細 主に北部九州管内の交通・上下水道施設・データセンター等て、電源システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。 ※扱う製品：無停電電源設備、高圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備）、太陽光発電設備 定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなど、電気系の要素が強い内容です。 ■はたらき方： 主に北部九州管内の施設を巡回しますので、1〜4日の泊りや2週間程度の出張がございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤も稀にしかありません。 ■組織 弊社社員10名が現場で活躍しております。技術派遣という形では長い方で30年間以上この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）と営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を予定し、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・営業のみならず販売促進活動や営業企画に関しては、大企業との取引数も多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しても、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップなので、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

【日本全国約15,000社40万超の拠点に導入済み／業務フロー改善やチーム立ち上げを担う／フレックス】 ■業務概要： 営業組織を横断して、当社の各サービス・ソリューションの営業企画、営業戦略立案および推進、営業プロセス最適化などの業務を担います。営業企画職は、営業活動を支援するための戦略／プロセス／ツールを企画／構築／運用しており、営業プロセスの改善、コミュニケーションの強化、既存顧客との関係維持などを通じて、営業チームの生産性／予算達成率／顧客満足度の向上を図ります。 ■具体的な業務内容： （1）営業プロセスの最適化 ・業務フローの可視化／改善（整理、設計／構築／運用） ・新規ソリューションに対する業務プロセスの設計／構築／運用 ・ルーチンワークの効率化（自動化、業務ツールの開発、仕組化など） （2）顧客関係維持の運用管理 ・カスタマーサクセス／インサイドセールスチームの立ち上げ ・顧客フォロー関連のプロセスの企画設計／運用管理 （3）営業ITツールの改善／導入／運用 ・営業関連システムのフロー改善、機能追加など（ex. Salefsorce） ・新たな営業支援ツールの作成／導入／運用など ※最初から上記すべてを実行いただく訳ではありません。スキル、ご経験に応じて取り組んでいただきます。 ■仕事のやりがい： ◎プロセス改善のご経験を活かし、経営陣に近い視野で営業企画のプロフェッショナルを目指すことができます。 ◎営業チームの成果を支援し、売上や利益の向上に貢献することで、事業の推進に直接的な達成感を得ることができます。 ◎チーム横断の立場から事業戦略と密接に関わる業務プロセスの改善設計~運用管理に至るまで一貫した経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は日本で先駆けてQRサービスを提供し、現在ではPayPayやd払いを始めとして20のQR決済ブランドを取り扱い、流通系を中心に1万社以上が利用するQRプラットフォーム提供会社です。サービス提供先は国内だけでなくアジア、ヨーロッパとグローバルに拡大中です。キャッシュレス先進国の中国やアメリカの技術を日本に持ち込み、DXを加速するためクレジットカード、ポイント、ミニアプリ、金融プラットフォーム、データビジネスと事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車の「ボデー」「ランプ」「内装」に関する部品の開発実績多数/経験を活かして上流から設計に携わりたい方へ】 【職務概要】 同社の事業所、及び取引先企業内で機械設計を行っていただきます。 【業務の特徴】 ・プロジェクトごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託での設計を行っていただ来ます。今回募集のポジションでは顧客先での常駐を中心の業務を想定しております。 ・東京事業所の顧客先は自動車メーカーが多く、その中でも外装、内装等の樹脂部品を多く取り扱うのが特色です。 【業務内容】 (1)自動車系メーカー (2)建機系メーカー (3)玩具系メーカー 主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務を行っていただきます。 ・部品等の詳細設計 ・見積データ作成〜初期検討 ・その他設計フェーズ全体 ※評価については自社に設備がないので顧客先で業務を行うことが多いです。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、毎月の社員面談にて担当業務や職場環境の定期フォローを行っています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの建設プロジェクトの管理業務をお任せします。立案した計画について、以下の業務をプロジェクトチームで実行していただきます。 ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理 ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務 ・工事計画、工事管理、積算 など ■キャリアの流れ： 経験に応じてはプロジェクトエンジニアからスタートし、2〜3年程度で〈設計〜建設工事、試運転〉までのフェーズに携われ、幅広い経験を積むことが可能です。将来的にプラント建設（化学・医薬等）のプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等の管理職を担う人材となっていただきます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間16時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、新規の生産設備導入や生産性向上に向けた既存設備の能増や改善を手掛けていただきます。 ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）加工製品の生産設備改善業務 ■業務詳細： ・既存設備改善の提案と実施 ・大型設備の保守・保全 ・新規設備導入のサポート ・コストダウンに繋がる技術研究 ・設備メーカーとの折衝 ・小林製薬グループ関連工場との技術交流 ※上記項目の内これまでのキャリアを鑑みた業務をお任せいたします。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことが可能 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通し◎ ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の改善提案実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 　自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作・仕上げまで一貫して一拠点で完遂しています】 シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作・仕上げまで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

心臓血管や脳外科治療、人工心肺装置など医療機器の生産技術を担当。 キャリア入社多数、世界160の国や地域へ製品展開する総合医療機器メーカー ■募集背景 カテーテル領域において拡大するグローバルニーズに対応すべく増員採用をしています。 新商品開発から生産化までスピードアップを目的に、生産技術の豊富な経験をお持ちの方を求めています。 ■業務内容　 　・工法開発（省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上） 　・生産設備の導入や生産条件設定・設備改造（品質、安全、生産維持） 　・工程移管、立上げ（国内外事業所） 　・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ※医療機器を扱うため、ドキュメンテーション作成が発生します。 ■工場の特長 心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しています。 「高度管理医療機器」として最も厳格な管理が必要とされる製品の開発から生産までを同工場内で行い、 身体にやさしい素材や機能など細部にわたりこだわりぬいた高品質・高付加価値製品を、世界中の医療現場へ提供しています。 工場内には2018年新設の実験棟を有し、新製品の検討や新たな生産技術の検証がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入れ・企画）をお任せします。 用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。 ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン） ・立地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・売買契約の締結 ・用地取得後の関係各所連携（社内外含む） ・物件の完成までの準備/手配等 　など。 【この仕事の魅力】 ◆会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務内容： 国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品及びサービスの販売 ・納期管理 ・見積対応 ・現地調査、施工立会い ・スキーム立案、営業企画　など ■担当顧客： 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ■担当エリア： 主に中部、西日本エリアを想定 ■取引相手： 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理のない巡回スケジュールにより突発対応はほぼなし/夜間立ち合いなし/外勤と内勤の比率は５：５】 ★週休２日でワークライフバランス充実♪ ★資格手当・福利厚生・研修充実 ★元請けの立場でお客様に直接提案が叶う！ 【仕事内容】 ・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理 ・見積もり作成 ・現調、日程調整 ・パートナー企業への教育や連携 ※元請けのため、工事の立ち合いのみです。 【対応範囲】 首都圏エリアが中心です。群馬、静岡、山梨にも行っていただくこともありますが、ほとんど発生しません。 1日2〜３現場を巡回していただきます。1週間ごとに巡回スケジュールを組んでおり、突発的な緊急対応より明日対応する程度のものが多いです。 【休日休暇】 当社は年間休日を会社カレンダーで割り振っており、基本的には土日休みとなります。 土日でないと点検、修繕などができない場合は土日も出勤いただきますが代休取得いただきます。 夜間立ち合いはほとんどありません。 【本ポジションの魅力】 ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！ ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ ・多くのパートナー企業と連携しているため、緊急対応は少なめ ＼＼AEONグループならではの取り組み／／ 脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます！ 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 ※施工実績：普通充電：1,180台、急速充電：37台（2024年2月末現在）

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 交通・水道システムのメンテナンス：主に福岡県内の浄水場や下水処理場等にて、システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ■業務内容詳細 主に福岡県内の浄水場や下水処理場などのシステムをコントロールする設備にて、システム動作が正常に機能しているかなどを監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。業務カバーエリアは九州・中国・四国地区。 ※扱う製品：サーバや端末、シーケンサー、高低圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備)、無停電電源装置、電車への搭載装置。 定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなどもあり、電気系の要素が強い内容です。 ■はたらき方： 主に担当現場への巡回出張。1〜4日の泊りや2週間程度の出張もございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。 ■組織 弊社全体で社員11名が現場で活躍しております。技術派遣という形でも長い方で25年間この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務概要：高分子材料研究所に所属し、レオロジー特性、機械強度、成形加工などの評価などを通じて、新規材料開発、グレード開発に関する業務を担当していただきます。国内外の顧客との共同開発、国家プロジェクトなど担当テーマを牽引できる力を持った方を求めています。様々な人との関りが大切な業務であるため、コミュニケーション能力も非常に大切です。 ■募集背景：弊社では、高分子（ポリオレフィン、エンプラ、ゴム）の材料開発に特に注力をしており、人員強化中です。物性、成形加工を理解した材料設計ができる技術者を募集しています。 ■高分子材料研究所について：触媒、重合、物性制御、成形加工など高分子分野における基盤技術の構築を担い、石油化学・ポリマー事業の強化に取り組んでいます。 ■組織について：ポリマー事業に関わる研究・開発をしている部門への配属になります。研究所長をトップに、製品別に５グループ以上があり、ご経験やスキルに応じてグループやミッションを決定します。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：チェーン事業で創出されるキャッシュを経営基盤とし、先端事業で利益を拡大する事業を展開。 チェーン事業とは食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクトチェーンで構成される事業群で、様々な産業の基礎原料として使用される基礎素材と基礎素材にユニークな機能を付加した付加価値製品がある。一方、先端事業とは先端的な技術・製品を取り扱う事業群で、バイオサイエンスや高機能材料、水処理エンジニアリングがある。 また、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★一次請けメイン／7割の案件が受託開発 ★大手お取引多数で安定性◎ ★要件定義から携わりPLを目指せる環境！ ■募集背景： 現在、当社では既存顧客との関係性が非常に良好であり、そのため多くの追加・新規プロジェクトが増加しています。これに伴い、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。特にWeb系システムの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要： 同社のシステムエンジニアとして、受託開発を中心に多岐にわたる業務を担当していただきます。主にJava言語を用いたWeb系システムの開発がメインとなりますが、OutSystemsなどのローコード開発ツールも積極的に導入しています。プロジェクトリーダー候補として、上流工程から保守運用まで一貫して関わることができるため、キャリアアップが図れる環境です。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計の業務 ・Java言語を用いたWeb系システムの開発 ・結合テスト、総合テスト、運用保守の業務 ・OutSystemsなどのローコード開発ツールの活用と導入 ■配属部門： 開発事業部は3つの組織に分かれており、いずれかの組織に配属されます。受託案件は全体の7割を占めており、通信系や製造業、大手メーカーや金融関連の案件が多いです。 ■組織体制： 開発事業部は多様なプロジェクトを担当する3つの組織で構成されています。各組織は、受託開発を中心に業務を行い、通信系や製造業、大手メーカー、金融関連など幅広い分野の案件を手掛けています。リモートワークも案件によっては可能であり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1979年に設立された独立系システム開発会社であり、ITソリューションを通じてお客様の事業推進や業務課題の解決をサポートしています。大手クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、要件定義から設計、開発、保守運用までを一貫して提供するトータルサポート体制が強みです。また、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・Hondaのビジネスや経営を支える法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・法律相談 ●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援 ●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。将来的には、海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●法律と無関係の事業はないため、法務部の守備範囲は大変広く、全社の事業に横断的・俯瞰的に関与することができます。 また、会社の機関設計や会議体の運営業務など、経営陣の意思決定に大きな影響を与える業務が多いのも特徴です。 ●少数精鋭組織のため、担当の領域が広く、法務として幅広いキャリアを経験することが可能です。 ●ビジネス感覚を持ちつつ法的思考ができる法務人材として、様々なプロジェクトの中核メンバーとして、Hondaの事業の発展に寄与して頂けます。 【現場従業員の声】 「Hondaは個人の積極性や主体性を尊重する会社なので、自分に与えられていない役割であっても、自分の経験や専門性を活かして積極的に提案すれば、良い提案はきちんとビジネスに反映されます。 主体性をもって仕事に取り組む人にとっては、やりがいのある環境だと思います。」 【募集の背景】 ・Hondaは、日本や米国のみならず、アジアやアフリカなどの進展国にもグローバルにビジネスを拡大しており、グローバル本社としてグループガバナンス体制の一層の強化が求められており、そのための増員採用になります。 ・一方、日本や世界各国において法令を含むビジネス環境は非常に速いスピードで変化しており、そのような中でビジネスを展開・拡大するために、事業部門に近いところでタイムリーかつ的確な法的サポートを行うことも必要とされています。 ・また、昨今では「CASE」のキーワードで象徴される自動車産業の変革に伴い、Hondaでも様々な新技術・事業が検討・推進されるとともに、競合他社とのアライアンスやM&A等も行われており、法務への役割、期待も高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等で日本の高層ビルの3割が顧客！5日以上の連続休暇取得可能◎ ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。 ＜入社後にお任せする仕事＞ 目下進行中のプロジェクトへご参加頂き、検証試験や資料作成の補助がメインとなります。但し、現在お持ちいただいているスキルと業務の負荷状況に応じて、制御盤のソフトウェア開発や遠隔監視装置サーバの開発、データ収集装置開発などを行っていただく可能性も視野に入れています。 ＜担当部署の業務＞ ■新製品開発：製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証等、製品開発における一連の作業を行っています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注等の作業も行います。 ■既存製品の維持管理：製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元のバージョンアップを行います。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせて行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1名当たりの担当業務数＞ 軽微な突発業務を除き、基本的に複数人で協力して一つのテーマ業務を進めますが、テーマ数は必ずしも1つではなく、2,3テーマを同時に進めることもあります。長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後：指導員がつき、目下進行中のテーマにおいて検証試験の補助や資料作成の補助をしていただきます。それらの業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ▼1〜3年目：引き続き社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルに応じて新たな開発テーマの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ▼3〜5年目以降：これまでの経験を生かし、開発テーマにおいて主導的な役割を担っていただき、若手社員の教育などもチーム内で協力しながら行っていただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部　装置技術ユニット　制御設計課 ┗21名（20代：4名　30代：8名　40代：5名　50代：4名） 変更の範囲：本文参照

国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。 ■業務内容： ・プラントのメンテナンス、もしくは建設設備の計画、管理 ・スケジュール管理、品質管理 ・積算とコスト管理 ・クライアント・協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整整など 【メンテナンス】 京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月〜6ヶ月程度（頻度：年に１回程度） 【プラント建設工事】 全国で3ヶ月〜1年程度の建設工事（頻度：1年〜2年に1回程度） ※メンテナンスや建設工事担当からプロジェクト管理部門への異動の可能性もございます。 ■キャリアの流れ： 将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道もございます。 ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行しま 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも成長できる／働き方◎／資格支援制度充実！】 ≪働くおすすめポイント≫ ・サポート体制や研修制度が整っているため未経験からエンジニアに挑戦できます。 ・つくば市内のお客様をメインに担当いただくため飛び回る必要はありません。 ・残業平均月10時間のためプライベートと両立ができます。 ・転勤がないため茨城県で腰を据えて就業がかないます。 ■業務内容： 平成5年の創業以来、上下水道施設の維持管理・補修・改修を通じて、街のライフラインを支えるサービス提供を行う当社にて設備保全・保守に従事していただきます。 ■業務詳細： 快適な環境には欠かせない、水を管理するためのお仕事です。基本的には自治体からの依頼を元に、点検を中心とした保全・保守業務を行っていただきます。 <エリア> 現場はつくば市内がメインです。作業時間は1か所10分〜30分が平均です。 二人一組で作業するので未経験者でもすぐ習得することができます。 メインのお取引先：つくば市・つくばみらい市・牛久市に約600か所ある下水処理施設 <事例> 1日に10〜15施設を巡回、点検、機器の制御盤の確認、データ記録をします。 ※緊急対応が発生する事ございます。 <業務サポート> 各施設、機器の形や性能は全く一緒ではなく、実際に現場に出て、作業をしながら覚えることも多いですが、2名で1チームとなり、先輩が常にフォローできる環境となります。 ■一人一人の成長を大事にしています： 社員の資格取得に力をいれており、資格取得に関わる費用として研修費用や教材費、交通費分まで全額会社負担となっております。また、研修・実務試験が数日ある場合は出勤扱いとしています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら知識や業務の理解をしていただくOJTでの教育体制です。4〜5人のチームに分かれていて、業務について不明点等があった際にはすぐに聞けるサポート体制になっております。 ■配属部署： ・配属部署は特になく、保守管理担当者は総勢16名で全員男性、責任者の部長は40代後半で営業と兼務、メンバーの年齢構成は20代〜60代です。 ・中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ・コンビニ店員やサラリーマンなど業界や経験関係なく活躍いただける環境が整っています。

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 　自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作・仕上げまで一貫して一拠点で完遂しています】 シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作・仕上げまで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。 《組織構成》 福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生： ・年休121日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／土日祝出社は月1〜3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 住宅ローン案件の成約に向けて当社営業担当者の営業支援、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等） ・不動産業者やエンド顧客等との折衝（電話・メール・来店対応） ■組織構成： 九州ローンプラザ：全体13名（※社員11名、パートナー社員2名） 事務・営業比率は2：1で構成されていて、30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員も多く活躍している職場で、男女比は男性3割、女性7割程度です。 ■教育体制： ＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／ ・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認 ・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得 ・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得 ・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方： 休日：土日祝／年間122日 残業：1日1~2h　※19時までに退社している社員が多いです。 メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得可能です ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎管理職や拠点長、本部にて住宅ローン営業支援業務など幅広いキャリアパス 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景： 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今後も拡大が予想されるカテーテル領域において、グローバルニーズに対応するため、新商品開発〜生産化までのスピードアップを目的とした増員募集です。 ■業務内容： ・生産設備の電気設計や改造（コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上） ・生産設備維持活動（設備保守、PLC等々のディスコン対応） ・国内外工場への設備移管活動 ・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ・ドキュメンテーション業務 ■ポジションの魅力： 生産性の高い新規設備や協働ロボット等、既存設備に捉われない設備の設計〜導入検討、また生産に付随する大型設備の設計〜導入まで経験することができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給取得日数：14.2日（2023年度の全社平均） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ■愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容： 当社は15年以上にわたって風車基礎設計・タワー設計支援に携わってきた風力発電支持物設計のリーディングカンパニーです。その技術力・実績をベースに制度設計や技術基準見直しの事業にも参画し、審査制度や新規技術開発にも深く関わってきました。 こういった環境下で、当社の様々なソリューションを理解し、風力業界に向けて以下のような営業・マーケティング活動を行っていただきます。 顧客は日本企業だけでなく、海外企業と直接やり取りする場面もあります。 ・陸上および洋上風力発電設備の支持物設計業務の営業 ・風況解析コンサルティング業務の営業・業界課題・顧客課題を捉え、解決に向けて当社ならではのソリューションを組み合わせた付加価値を生み出していく提案活動 ・BtoBマーケティングとして展示会、セミナー、オンライン施策等の実施 ■やりがい： ・リーディングカンパニーとして日本でトップクラスの風力発電プロジェクト参画数を誇り、業界の先頭を走る一員として持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・幅広い顧客やプロジェクト段階（計画〜設計〜建設〜運転まで）にアプローチすることができ、そこにある様々な課題に対して技術知見や人脈を駆使して提案を進める、コンサルティング営業にチャレンジできます。 ・海外企業との取引もあり、語学が得意な人は社内外・国内外を繋ぐことにも力を発揮できます。 ■このポジションの難しさ： ・動きが早く複雑な業界において、外部環境の変化に対応する柔軟性と論理的思考力が求められます。 ・多様な業態の顧客に対して、顧客の立場や状況、課題に応じた説明力が求められます。・経験知が社内 ・業界内にないことにチャレンジしていく場面や、海外企業との取引を担う場面があることなどから、社内外と粘り強く調整・交渉を主体的に進めていくタフさが必要です。 ■主要取引先： ・再エネ発電事業者（電力会社ほか） ・EPC事業者（ゼネコンほか） ・海外風車メーカー ・エンジニアリング会社 ・官公庁（経済産業省・国土交通省） 独立性企業として幅広い企業様とお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務