全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者を募集しています。 当社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。 ■業務内容： ・全社商品戦略の企画立案と投資判断 各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する ・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引する ・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント 策定した戦略に基づき、新商品・新サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする ・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する ・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成 属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する ・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力（企画力・具現化力）」を引き上げる ■ポジションの魅力： 当社が掲げる「社会への貢献」は、単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決と事業利益の連動（三方よし）」を追求するビジネスロジックです。 現在、各事業部は機動力を持っていますが、どうしても短期的な売上や直近の課題に視線が集中しがちです。本ポジションの最大のミッションは、全社を俯瞰し、経営的視座で「次世代の中長期ポートフォリオ」を描き、実行すること。 「個人の自己実現（なりたい自分になること）が社会価値に直結する」という当社のコアバリュー「SELFing」を、あなた自身のキャリアとしても体現しながら、教育業界の最前線でダイナミックな変革を起こすことができるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 今後、業務をお任せしていける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。将来的には設計部門の中心として活躍いただくことも期待しています。 ■業務内容： 福祉施設や商業施設、マンションなど幅広い案件の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： アシスタントから業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げながら業務をお任せしていきます。 当社が設計を行っている案件はマンションから商業施設まで幅広く、今までの経験やスキル等にあった案件からお任せしていきます。 お客様と直接やりとをしながら要望をもとに設計を行っていただきます。 ≪設計実績≫ マンション…S RESIDENCE 勝川駅前、リコット三河豊田、ジュモール名駅、ミッドシティプレミアム北岡崎など 商業施設…浜木綿 津島店、元町珈琲 岡崎若松の離れ、The BAKER HOUSE Tableささしまグローバルゲート店など 事業系施設…VTEC本社、衣浦イーテクト本社など その他工場、ホテル、福祉施設なども手掛けています。 ■組織、環境： 本社には7名の社員が在籍しており、設計業務は3名の社員で行っています。 ベテラン社員が多いため、知識やノウハウ等についても教えていただける環境です。 ■魅力： ◇プライベートも大切にできる環境 土日祝休み、残業20時間程度、直行直帰可能、とプライベートも大切にしながら働きやすい環境です。当社のお客様は企業様ほとんどのため、土日はお客様もお休みなので、休日に電話かかることもほとんどありません。 ◇充実した福利厚生 リゾート施設、スポーツジム施設の利用が可能、資格手当あり、と福利厚生も充実しています。 ◇設立45年の実績あり 当社は創業から45年、岡崎に根付いて事業を展開してきたため、知名度も高く、そのおかげで多くの紹介をいただいています。てがけている案件もマンションから商業施設まで幅広いためやりがいもあり、スキルも身に着く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度〜 ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発〜施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・輸送機器のばね製造で業界トップクラス／安定経営・未経験歓迎／充実の教育体制と働きやすい環境が魅力】当社は自動車やオートバイなど輸送機器向けばね製造で業界をリードし、既存顧客へのルート営業を担うポジションです。 ■業務概要： 愛知県春日井市本社にて、既存取引先メーカーへのルート営業を担当します。入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、未経験からでも無理なく業務を習得できる体制が整っています。 ■業務詳細： 顧客を定期的に訪問し、受注活動や見積書の作成、売上・利益管理、受注手配、納期管理を行います。顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、技術部門と連携して最適な提案を実施。納入後のアフターフォローや不具合対応にも責任を持って取り組みます。新製品や追加受注の提案、社内外の関係者との調整業務も担当します。 ※二輪・四輪車向け線ばね、薄板ばね、パイプ成形加工品、プレス・切削加工品など多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部門は複数名体制で、部門横断的な協力体制と手厚いサポートがあります。 ■業務の魅力： 冷間成形技術に強みがあり、0.1〜19mmの線ばねを短納期で製造可能。大手完成車メーカーを含む多様な顧客基盤があり、安定性と成長性を兼ね備えています。 ■教育体制： OJTやブラザー制度で未経験者も基礎から着実に学び、資格取得支援や技能加算金、外部講習など教育体制が充実しています。 ■就業環境： 土日休み、月平均残業10時間以内、賞与年2回（約4〜5ヶ月分）、社員食堂や駐車場完備。産休育休、退職金、各種保険も整い、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積んだ後はリーダーや管理職など多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴／魅力 創業77年の歴史と実績を誇り、世界展開と高い技術力で「知多ブランド」を確立。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品出荷の組立〜検査・梱包まで関わる仕事／働き方◎転勤無・土日祝休・年休120日・残業月10H程度／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要： 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品出荷に伴う組立、検査及び梱包業務 ・協力メーカーからの受入品検査 ・ケーブル製作（半田、圧着）等 ■就業環境： ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名　部長1名　正社員11名　パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力： 年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■既存中心／防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを取り扱い■□ ■募集背景： 当社は、宇宙領域から日本の安全保障に貢献するために、主に以下を行っております。 ・防衛省の衛星通信を対象に衛星通信サービス提供 ・衛星通信の安定運用のための監視業務 ・衛星通信システム構築に関するコンサルティング業務 ・衛星通信の運用維持管理支援業務 新たに宇宙を含めた安全保障の重要性が世界的に高まりをみせる中、進展著しい宇宙領域から防衛省の活動を支える新たなソリューションに大きな期待が寄せられています。 このような状況下、当社では、事業拡充を視野に様々なソリューションをお客様に提案・提供していくため、その中核を担う営業人材を募集しております。 ■業務内容： 既存案件を中心に新規案件も徐々に担当いただき、数年規模を1人5.6案件担当していただくため、長期的な関係構築やご支援が重要になります。 ◇お客様のニーズの把握・分析と、課題解決のためのソリューション（事業）の企画・立案及び提案 ◇事業立ち上げに必要な防衛省予算要求の支援、見積・入札・契約・納入対応などの営業活動 ◇新たな事業立ち上げに向けたプロジェクト業務の遂行、協業企業との調整および交渉 ◇国際会議への参加を通じた業界動向の調査、海外の協業企業との交渉・業務調整（本人の希望・適正によります） ■入社直後にお任せする業務： まずは既存事業（主にコンサルティング事業）に関する営業・契約業務からスタートしていただきますが、ご本人の希望と適性により、新規事業プロジェクトへの営業要員として参画いただくことも予定しています。 ■組織構成： 営業推進グループはマネージャーやリーダーなど合わせて6名おり、幅広い年代が活躍しております。 ■入社数年後以降のキャリアプラン： コンサルティング事業以外の営業業務も担当し、当社の事業全般に関する営業業務に精通・対応いただけるようなキャリアプランを考えています。 また、営業としてキャリアを積む中でプラスとなるスキル（語学、会計、無線工学等の技術素養）の習得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼配属部署について 静岡銀行ストラクチャードファイナンス部においては、＜LBO/プロジェクトファイナンス/不動産ノンリコースローン/アセットファイナンス＞といった多様なファイナンス支援を対象としております。 最大の特徴は”業務フローのある一部分だけを専業化する”ようなポジションを設けていないことです。 ※行員の皆様の幅広いスキルアップとその後のキャリアを広げるためにも、しばらくはこのスタイルを想定しております ▼ポジションについて ただし、今回は特に『LBO』に知見/強みのある方を対象としたポジションを想定しています。 ▼業務内容例 ・案件の発掘からリサーチ ・モデル分析やシミュレーション ・主な取引先との条件交渉と社内関連部署との協議〜稟議書作成 ・担当弁護士との契約関係書類の作成や対応 ・実際の融資からモニタリング等 ▼ポジションの募集背景 現在、特にLBO案件の取り扱い件数が増えております。地方銀行であるゆえ、まだまだ専門人材の確保が必要であり、内部ではなく外部から、地方銀行ならではの取り組みにご賛同いただける方をお招きしたく、募集を行っております。

〜機械・電気分野のご経験をお持ちの方へ◎職種未経験歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝休)／年休130日／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■仕事内容 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、定期的な保守点検および修理等の管理業務をお任せします。 機材の点検・トラブル対応のみならず、日々の点検を通じてお客様の利用の実情をお伺いし、よりよい音響システムへの改善提案をすることも大切な仕事です。 ＜保守業務＞ ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート ＜その他＞ ・現場の管理サポート ・営業（事務的）サポート ※監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方には専任技術者としてのご活躍をいただきます（資格不問） ■1日のスケジュール例 AM:現場へ直行し点検作業 PM：ランチ後、保守点検作業をし、帰社。事務作業後帰宅 ■案件詳細 担当地域は関西エリアとなります。大阪以外への出張は月に数回、遠方案件の場合はスケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 点検頻度は1つのホールで年に1〜3回ほど、期間は1〜3日間ほどです。 もちろん出張時の交通費や宿泊の際のホテル代はすべて当社負担となりますのでご安心ください◎ ■入社後 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。 ・残業時間は20Hです。水曜日はノー残業デーなど、働き方改革も推進しています！ ・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。業務に合わせて柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、 　住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことができます！＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階建まで建築可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月26H程。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイムも利用可で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会貢献度の高い企業のシステムを支えるエンジニア募集＞ ◎水インフラの心臓部「ポンプ」で業界トップ級シェアのメーカー ◎創業107年赤字無し＆右肩上がりで成長中 ◎誰もが知る様な大型プロジェクトの著名物件実績多数 ■職務概要 当社にて、営業部門を支える販売管理システムを中心に、基幹系システムの維持保守、新規開発を推進できる体制を強化するための業務を担当します。 ■職務詳細 業務部門の要件整理から実行推進までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。 ◇販売管理システム（スクラッチ／intra-mart基盤）の維持保守、改善、新規開発 ◇営業部門の課題ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース計画 ◇必要に応じたベンダー調整（外部委託がある場合の進捗・品質・受入管理） ◇ネットワーク管理、ユーザPC管理（本社・拠点）、IT資産管理 ◇セキュリティ対策（施策検討、運用設計、社内展開） ■職務のやりがい 自分が関わったシステムが現場で使われ、改善されていく実感を求めている方に適した環境です。将来はIT企画寄りや、業務とITのリーダーを目指すことが可能です。 ■就業環境 ・オフィス内に食事の摂れる食堂あり（食事提供はなし） ・本社システム課は全員キャリア入社なので馴染みやすいです ・平均勤続年数は17年で、長期就業できる環境です ＜社会インフラを根底から支える、ものづくりのITエンジニア＞ ◇水道や工業用水など、私たちが生きるうえで欠かせない「水インフラ」。その心臓部であるポンプを世に送り出すメーカーにおいて、基幹システムは企業のあらゆる活動を循環させる神経網です。 ◇私たちが担うのは、受注から設計、調達、製造、保守に至るまでのバリューチェーン全体を統合し、最適化する基幹システムの構築・運用・管理です。 ◇最先端のIT技術を活用して社内の業務プロセスを革新し、ものづくりの現場をスピードアップさせること。それは、水インフラの安定供給という社会的な使命に、IT・システムの側面から直接貢献することを意味します。 ◇自社ビジネスのすべてが詰まったコアシステムに上流から関わり、土台を支える自らの仕事が、確かな社会貢献へとつながっていくー。自由度の高い環境で確かな手応えを感じられる舞台がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【プライム上場大手製薬メーカー／婦人科領域トップクラス／住宅手当・社宅有／福利厚生充実】 【業務概要】 福島県内の医療機関に対して、自社製品の情報提供活動を担っていただくMRポジションです。担当エリア内の大学病院・基幹病院を中心にご担当いただき、専門性の高い医療現場を舞台にご活躍いただきます。 病院製剤を中心とした営業活動の中で、医療業界における重要なステークホルダーとの関係構築を深めることができ、将来的なキャリアにもつながる人脈形成が可能です。 【主要製品について】 バイオシミラーを中心とし、サルプレップ（腸管洗浄剤）・造影剤などを担当いただきます。 【入社後の流れ】 オリエンテーションの後1週間ほどMR研修（製品教育やシステム研修等）を行います。以降は基本OJTにて先輩同行のもと担当施設への挨拶からスタートします。 【福利厚生】 住宅手当・社宅・退職金などの各種手当をはじめ、長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。 【キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度】 原則1年に一度自身のキャリア希望の申請ができ、自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 【当社の強み】 領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【中長期ビジョン】 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。10年後のあるべき姿を描いた当社の「2035年ビジョン」を当社HPよりご覧いただけます。https://www.fujipharma.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞【業績好調を背景に増員募集｜売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜平均勤続15年｜退職金制度有｜プライム上場｜年休127日】 ■職務内容： 温度センサーの校正業務を中心にご担当いただきます。当社は温度計校正においてJCSS認定を取得しており、国家標準にトレーサブルな校正サービスを提供しています。半導体・データセンター・食品業界など、高い品質基準が求められるお客様を支える重要なポジションです。 温度センサーの校正作業を実施し、校正成績書の作成・発行 《業務の流れ》 ・営業担当経由でお客様から校正依頼を受付 ・校正スケジュールの確認・調整　※現時点ではベテラン社員が担当 ・お客様や販売先から送付された温度センサーを受領 ・校正完了品をお客様へ返却 ※久喜事業所で製造した製品は久喜事業所にて校正を行います 《将来的なキャリア》 業務習得後は、校正作業だけでなく、お客様との納期調整や校正計画の立案・管理なども担当いただきます。 また、校正サービスの拡充や新たな収益モデルの検討など、事業成長に向けた取り組みにも関わる機会があります。 ■募集背景： 半導体製造装置をはじめ、データセンターや食品業界など幅広い分野で使用されています。少量多品種生産を強みとし、形状・長さ・太さなどお客様の仕様に合わせた製品を提供しています。 近年、温度センサーの需要拡大に伴い、測定精度を保証する「校正」依頼も増加しており、今後さらなる需要拡大を見据えて増員募集を行います。 ■組織構成： ・部長：50代男性1名 ・メンバー：60代女性1名、30代男性1名、20代男性1名 ■モデル年収： 40代前半：750万円（係長クラス）※残込 40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇 ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・通勤：マイカー通勤可、駅から会社バスあり、無料駐車場完備 ・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10〜20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 ◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。 ■新規受注： ・病院／健診機関／クリニックへの提案商談 ・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案 ・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案 ・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 ■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）： ・新たなサービスの追加販売／利用拡大 ・契約先医療機関のグループ施設への横展開 ・サービス未利用医師へのサービス利用促進 ◆魅力 ■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■働きやすい環境：転勤なし・残業月10〜20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円〜50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ◆サポート体制 入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガラス・建材業界向けパッケージシステム導入／導入提案、運用保守／ユーザーサポート、フレックスタイム・柔軟な働き方可能】 ■業務内容 ガラス・建材業界向け自社パッケージのSEです。（1）顧客に近い立場で課題を捉えての導入提案・上流工程、（2）導入後の運用保守のいずれかをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成を提案 ・現行の業務フローを分析し、導入要件と運用ルールを整理 ・導入計画を関係者と調整し、稼働開始までの進捗を管理 ・利用者へ操作方法を説明し、導入後の定着と活用を支援 ・問い合わせや障害を確認し、解決策と運用改善案を提示 ※将来は案件全体を管理し、プロジェクトリーダーの経験も可能 ■組織環境 情報システム事業部は約50名、配属部門は17名です。20代後半から60代前半までの社員が在籍し、営業・開発・導入担当が連携します。少数体制のため担当間の距離が近く、顧客の要望を開発へ直接共有できます。相談から対応方針の決定まで進めやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は研修とOJTで業界・製品知識を学び、先輩同行で操作説明や問い合わせ対応を経験します。1年後は担当顧客を持ち、課題のヒアリングから要件整理、導入支援までを担当します。3年後は複数案件の進捗管理や後輩支援等を担い、将来的にはプロジェクトリーダーを目指せます。 ■就業環境 年間休日121日で、土日祝に加えて有給休暇や記念日休暇があります。フルフレックスとテレワークを活用でき、業務都合にもよりますが、業務上の支障がなければ、会社のルールでは週１回の出勤OKです（来年からは２回になります）。時間外労働の管理制度があり、平均勤続年数は16年です。転勤はありません。 ■企業の魅力 1991年設立、AGC株式会社100％出資の安定基盤を持つ会社です。ガラス・建材業界向けシステムの開発、販売、導入、保守を担います。この会社ならではの強みは業界知識と自社開発力を生かし、顧客の声を製品改善へつなげられる点です。クラウド製品を通じて業界のDXを支えます。また、AGCグループの安定性の高さも魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇本ポジションの魅力◇ ◎国内でも希少な「3Dデータ・点群」の専門知識を身につけられる ◎ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたソリューション営業に挑戦できる ◎グローバルチームと連携しながら成長市場を切り拓くポジション ◎将来的には事業の中核を担うリーダー候補として活躍できる Reality Captureおよびデジタルツイン市場は、建設・土木・測量・製造・インフラ業界を中心にデジタル化が急速に進む中、今後も高い成長が期待される注目分野です。本ポジションでは、Reality Capture製品や3DRソフトウェアの提案・販売を通じて、お客様の業務課題や生産性向上に貢献し、DX推進を支援するソリューション営業として活躍いただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様の業務フローや課題を深く理解し、最適な活用方法を提案するコンサルティング型の営業スタイルが特徴です。ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた総合的な提案により、現場の効率化や業務改善、新たな価値創出を実現します。お客様にとっての課題解決パートナーとして、長期的な関係構築を行いながら成果を生み出していくやりがいがあります。 また、国内ではまだ数の少ない3Dデータ・点群分野の専門知識を身につけることができるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。入社時点で点群や3D分野の経験は問いません。製品知識や業界知識は入社後に習得できる環境が整っており、アプリケーションエンジニアやサポートチーム、海外のグローバルチームと連携しながら、実践を通じて専門性を高めることができます。 さらに、本ポジションは短期的な営業成果のみを求める役割ではなく、将来の事業成長を担う中核人材・リーダー候補としての採用です。まずは既存顧客との関係強化や営業活動を通じて経験を積み、その後は新市場の開拓や営業戦略の立案、チーム運営など、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。成長市場の最前線で専門性を磨きながら、営業スペシャリスト、事業開発、マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■小売店舗の業務を効率化するクラウド型業務プラットフォーム『B-Luck』は全国3700店舗で稼働中！発注・在庫など現場業務のデータを活用し業務の自動/最適化を実現。顧客課題を起点にプロダクト価値を高めるポジションです。■□ ■業務概要： 自社プロダクトにおけるAI新機能・新規プロダクトの企画・開発を担当いただきます。既存プロダクトの機能開発だけでなく、新しいAIプロダクトの立ち上げにも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ◇AIプロダクト開発 └新規AIプロダクト・AI機能の企画/要件定義・アーキテクチャ設計/AIアルゴリズムの設計・実装/プロダクトへの組み込み・改善 ◇AI技術開発 └需要予測AI・最適化AIの開発/生成AIを活用した新機能開発/AIモデルの評価・改善/データ分析・特徴量設計 ◇プロダクト改善 └課題のヒアリング/PoC（概念実証）から製品化/開発と連携した機能改善/AIを活用した開発プロセス改善 ■ポジション魅力： ◎自社SaaSプロダクトの企画〜開発まで関わることができます。 ◎AIを活用した小売業の業務改革に貢献できます。 ■歓迎条件 ・Webアプリケーション開発（Java / TypeScript） ・SaaSプロダクト開発 ・クラウド環境（Google Cloud等）での開発 ・生成AIの活用経験 ・統計・機械学習に関する知識 ・需要予測・最適化・データ分析に携わった経験 ・小売 / 流通システムの開発経験 ・プロジェクトリード経験 【マッチする人物像】 ・顧客価値を考えられる方 ・新しい開発スタイルに興味がある方 ・自社プロダクト開発に挑戦したい方

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務概要： 見積り〜契約、資材の調達管理、検品作業管理、支払い・入金管理の機能があるシステムの開発をお任せいたします。 顧客折衝、ユーザサイドの視点に立った業務理解・把握・提案がメイン業務で、改修や調査も一部ございます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

【BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長！累計マッチング件数68万件を突破！2025年12月東証グロース市場上場◎】 【当社について】 PRONI（プロニ）は、中小企業の「経営課題」を中心におき、それに適した解決策を最速でマッチングするサービス「PRONIアイミツ」を提供しています。2025年12月に東証グロース市場へと上場（証券コード：479A）。創業から14年が経ち、積み重ねてきた受発注にまつわる情報・ノウハウが、後発には真似できない強みとして投資家からも高く評価されています。 【DXコンシェルジュの業務内容について】 ■社内の役割：「発注企業」担当（DXコンシェルジュ） ■顧客の状態：「業務を効率化したいが、どうしたらいいか迷っている」会社の課題や、解決策（DX等）がわからない、選べない。 ■ヒアリングの肝：「Will（経営課題）」の言語化 「今回のプロジェクトで何を実現したいか」売上増？コスト減？業務効率化？ ■提供する解決策：最適な「課題解決方法受注企業（パートナー）やITシステム（SaaS）」の紹介 発注企業の経営課題を解決するパートナーと引き合わせる。 DXコンシェルジュは、単なる電話営業ではありません。特定の商材を持たず、中小企業の課題に合わせてあらゆる解決策をマッチングする真の「課題解決型セールス」です！ ◇◆◇身につくスキル◇◆◇ ◎3つの営業力（IS/FS/CS）を効率的に獲得できる、成長性の高いポジションです！ ◎圧倒的な顧客解像度・最速PDCA 　Ｌ　「なぜDXに踏み切れないのか」等、中小企業の生の声に圧倒的な数触れることで、経営課題を肌感覚で理解できます。 ◎幅広いソリューション提案力 　Ｌ　自社商材を無理に売るのではなく、中小企業の経営課題に合わせて最適にマッチングする「本質的な課題解決スキル」と「IT知識」が身につきます。 ◎AIに代替されない突破力 　Ｌ　様々な業界の経営層や部門責任者と対峙し、短い時間で本質的な経営課題を引き出してクロージングへ導く。この瞬発力と対人折衝力（突破力）は、AIには決して真似できない一生モノのスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤原則なし／豊富なキャリアパス／ニッチな領域で成長中！安定性・社会貢献性の高い医療機器商社】 泌尿器科領域における治療機器製品・診断機器製品を取り扱う部署において、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業部活動指針の遂行 ・エリア戦略の立案と実行 ・KOLマネジメント ・販売代理店マネジメント ・会社として行う学会/セミナー/説明会のサポート ・担当エリアにおけるリモート・オンサイトでのプロモーション ■ポジションの魅力： 将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。 また、事業部方針として営業担当者と製品担当者を兼務いただき、ご自身でプロダクトマネジメントを行うことのできる、強いやりがいを感じられるポジションとなります。 ■扱う製品ついて： 主要ビジネスである泌尿器科疾患に特化したレーザー手術製品に加え、排尿障害に対する診断機器、保険収載後に販売予定の再生医療製品などを取り扱っていただきます。 特に、泌尿器科疾患用レーザー手術製品は「前立腺肥大症」に対するレーザー治療として、レーザー蒸散術分野においては数年前からシェアトップクラスの製品となっております。 更に、膀胱や尿管等の疾患に対しても適応を拡大したことから、今後大きな成長が見込まれる製品と期待されています。 ■組織のミッション： 『Patient Friendly, Surgeon Friendly, Nation Friendly(患者さんに優しい診療を提供でき、手術医にとって簡便な操作で、その診療によって国や社会に貢献できる)』 プロダクトを通して人々のQOLを向上させる意義のある事業となります。今後も新製品の販売を予定しており、全社の中核を担う部門となるべく、一緒に歩んでくれる仲間を募集しています。当部門の営業は、顧客ですら気づいていない顧客の課題を発見し、製品を通して課題解決を提案するインサイト・ソリューション営業となります。

〜未経験からマーケティングの専門性を。/年休122日/残業10h以下〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SaaS（Freeasy）／メディア／EC／Webマーケティングの4事業を展開する同社にて、Webマーケティング部 または SaaS事業部でマーケティングの事務業務をお任せいたします。 ※配属は選考時に適性と希望を考慮し決定予定 ＜入社後まずお任せ＞ ・広告管理画面での素材入稿、設定内容のチェック ・レポート作成・数値報告（Excel） ・アンケート画面の確認、データクリーニング ・メール・広告の入稿作業、配信設定のチェック （未経験者向けにOJTで丁寧にレクチャー） ＜将来的にお任せしたいこと（適性・希望に応じて）＞ ・広告運用の改善提案・分析業務 ・マーケティング施策の企画補助 ・自社SaaS（Freeasy）のリード最大化に向けたWeb施策　など ■取り扱いサービス ・セルフ型アンケートツール「Freeasy」（3,000社以上に導入） ・200万人規模の会員組織を持つ自社メディア ・Google / Yahoo! などの運用型広告 ・EC事業　ほか ■魅力点： ・事務 → 分析 → 施策提案へ、段階的にスキルアップ ・SaaS/広告/メディアの横断知識が身につく ・未経験入社の先輩が多数活躍、OJTとマニュアルで安心スタート ・時短勤務制度でライフイベントとの両立も可能 ■キャリアパス： 希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 事務職から一般職・総合職へのキャリアアップ、最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■組織について： 新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループ中核SI／SAP・ERP内販案件／経営資源管理システム／上流工程対応可／週4在宅・フレックス〜 ◎セコムG各社の基幹システムを担い、事業運営に直結する高い貢献度 ◎運用保守に留まらず、要件定義・改善提案まで一貫して関与可能 ◎内販中心×長期利用システムで、腰を据えたキャリア形成を実現 ■職務内容 SAP、ERPを使用したシステムや人事系システムの運用保守、開発、要件定義等をご担当いただきます。セコム株式会社をメインとしたグループ各社の経営資源を管理するシステムに携わるため貢献度の高いポジションです。 また単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が可能です。 ■働き方 週に1回は出社するルールですが、それ以外の日は柔軟に在宅勤務をすることができます(平均週2〜3出社)。平均残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 セコムグループ事業部 ビジネスシステム1部は従業員数約140名ほどの組織です。その中で各グループ30〜40名に分かれて業務を行っています。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【期待役割】 企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。 【業務内容】 （1）法人向けの提案営業（新規・既存） ・企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・既存顧客のフォローアップと関係深化 （2）売上目標の達成 ・個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行 ・PDCAを回しながら営業の質を向上 （3）顧客と長期的な関係を構築 ・人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援 ・継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 【入社後のイメージ】 入社1ヶ月目：基礎研修・営業会議への参加・OJT（営業同行開始） 入社2ヶ月目：インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践 入社3ヶ月目：担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦 【募集背景】 プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」を法人領域で実現するために、プログリットの法人営業チームは、企業のグローバル化・人材育成戦略を支援し、成長を加速させるパートナーとしての役割を担っています。ただ英語研修を提案するのではなく、企業の本質的な課題を深く理解し、共に解決策を導き出していく。これがプログリットの営業の価値です。 現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。特に、法人営業部は「顧客の未来を共に創る」という姿勢を大切にし、「Customer Oriented」（顧客起点）を軸にした提案活動を行っています。加えて、「Go Higher」（高い目標への挑戦）を掲げ、より多くの企業の成長に貢献するべく、新たな市場にも積極的にリーチしていくフェーズです。 プログリットの価値をより多くの企業に届けるために、さらに組織を拡大し、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。 プログリットの価値観である5GRITを体現し、成長フェーズの環境でチャレンジしたい方、教育業界にイノベーションを起こしたい方、そして日本企業のグローバル化を本気で支援したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場・キリングループ／フォークリフトオペレーター／マイカー通勤可／年休114日／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート！◇ ■業務内容詳細： ・コンテナやトラックで運び込まれた荷物を、フォークリフトで倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■配属先情報： 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■ポジションの魅力： ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■働き方・福利厚生： ・休日は月平均9日以上／有給取得もしやすい環境／夜勤無し ・退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）あり 安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！ ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。

〜年休122日／土日祝休み／アパレル業界経験者歓迎／『BRIEFING』や『Felisi』を展開／26年間黒字経営で安定性◎コロナ禍でも着実に業績を伸ばす成長中企業〜 ■業務内容： ・年間・シーズン単位での販促戦略および施策計画の立案 ・店舗／EC／卸を横断した販促企画の企画立案・実行・進行管理（PM） ・店頭キャンペーン、フェア、シーズン演出等の企画・運用 ・VMD方針の策定および追加什器・演出ツール（POP、装飾物等）の企画・制作ディレクション ・店舗巡回による売場確認、VMD・販促施策の実行状況チェックと改善提案 ・各店舗・エリア責任者とのコミュニケーション、課題ヒアリング ・販促施策の効果検証（売上・客数・KPI分析）およびレポーティング ・販促予算の管理、外部ベンダー（制作会社・印刷会社等）のディレクション ・販促チームメンバーの業務マネジメント、育成、役割分担設計 ・他部署（MD、商品企画、PR、EC等）との連携・調整 ■ブランドについて： ＜BRIEFING＞ 真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。 ＜Felisi＞ 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。 ■ユニオンゲートグループについて： ◇『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H／業界トップシェアメーカー／賞与4.2か月／働きやすさとキャリアアップを両立できる環境〜 ■仕事内容 フットスイッチやソレノイドなど、自社製品の設計・開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存製品の改良設計、仕様変更 ・お客様要望に応じたカスタマイズ設計 ・図面作成、修正 ・試作品の評価、検証 ・営業部門や製造部門との打ち合わせ 当社の設計は単なる図面作成ではありません。 お客様ごとの要望に対し、「どうすれば使いやすいか」「どうすれば課題を解決できるか」を考えながら製品づくりを行います。 まずは既存製品のカスタマイズ設計や図面修正からスタート。経験を積んだ後は新製品開発やオーダーメイド案件にも挑戦でき、自身のアイデアが製品として形になるやりがいを味わえます。 ■当社の製品について 当社製品は身近な場所で活躍しています。 ▼フットスイッチ ・工作機 ・医療機器（CTスキャンなど） ・MRI診察用ベッド ▼ソレノイド ・自動販売機 ・電動シャッター ・立体駐車場 ・コインパーキング設備 普段は目にする機会が少ない製品ですが、社会インフラや産業機械を支える重要な役割を担っています。 ■入社後の流れ 設計実務経験がない方でも安心してスタートできる育成体制を整えています。 入社後は半年〜1年程度かけて、CAD操作や設計の基礎知識を習得。先輩社員や部長によるOJTを通じて段階的にスキルを身につけていただきます。 配属先は課長1名、30代2名、20代1名の少数精鋭組織。質問や相談もしやすく、モノづくりが好きなメンバーが互いに協力しながら仕事を進めています。 ■この仕事の魅力 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎設計微経験からチャレンジ可能 ◎競合が少ないニッチ市場で高いシェアを獲得 ◎大手メーカーとの安定取引 ◎お客様ごとのカスタマイズ設計に挑戦できる ◎賞与実績4.2ヶ月 ◎残業月10時間程度 ◎土日祝休み ■働き方 残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 また、評価制度の見直しや社長賞・貢献賞などの表彰制度も整備。技術者として成長しながら、長期的なキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務