EV向けリチウムイオン電池のセル材料開発をお任せします ・顧客向け材料図面の作成 ・サプライヤ対応（材料仕様の相談、試作・実験依頼等） ・社内試作・評価等の計画、実行（試作・評価の実務は派遣の方にお願いしています） ∟正電極、媒体などの部材ごとに担当いただきます。 ∟直近にて複数顧客のプロジェクトが確定し、本格的な開発業務が複数同時並行でスタートしています。 　ご入社いただく方には、弊社開発部門のコア人材として、派遣の方々との協業や中国の開発部門との連携、サプライヤー対応等を進めていただきます。 ∟材料開発は幅広い知識や経験から、多角的な視点での設計が必要となります。弊社では、エンジニア育成を目的に、定期的な業務ローテーションを2～3年毎に計画しています。 　業務範囲：材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等 ◆魅力点 弊社は、日本を代表する電池メーカーとしてEV用電池を製造できる技術基盤がしっかりと構築されています。代表的な日産リーフ、HEVとしてフーガ用バッテリーの実用化を皮切りに、全世界の自動車OEMおよびその他の顧客に向けたバッテリー製品を開発しています。顧客の範囲や用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。 今後、市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品のリチウムイオン電池の先行開発から量産開発まで幅広い範囲での開発にかかわる事ができます。 また、担当業務は日進月歩の技術進化を遂げているため、自己専門性をより深めることが可能です。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

＜仕事内容＞ ベアリングをアッセンブリーした部品製品に関わる営業推進の役割として、下記の業務をお任せ致します。 ・既存および新規顧客への製品提案、製品紹介 ・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携 ・マーケット分析、展示会出展等による販売促進活動 ・販売促進に関わる製品資料作成 【募集背景】 事業拡大に伴い、拡販体制を強化するため。 【やりがい】 ・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品です。 ・機械加工技術のご知見を活かし、営業寄りの立場として技術的な提案を行うことも可能です。 ・製品を軸としたワールドワイトな販売支援を行うことができるため、スケールの大きな仕事に挑戦することができます。頻繁にはないですが、国内外の出張があり、ヨーロッパにも行っていただく機会があります。 ・約8割以上が海外での販売マーケットとなるため、語学力も活かしたい方は活躍の幅が広がります。

■業務内容 車載向けバックライト製品の拡販を推進していくため、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存および新規顧客への製品提案、製品紹介 ・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携 ・マーケット分析、展示会出展等による販売促進活動 ・製品資料作成 ＜主な顧客企業＞日系・外資系の自動車メーカーやTier1メーカー ※割合としては海外の取引先が多いです。 ■募集背景 海外からの引き合いの増加による増員募集となります。　　　 ■配属想定部署：営業本部　電子関連製品統括　ライティングデバイス統括部

当社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 1.株主総会関係業務 2.取締役会事務局 3.コーポレートガバナンス・コード関係業務 4.社内規程制定・管理業務 《仕事のやりがい》 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでくださる方をお待ちしております。

【職務内容】 当社のコイル製品に特化して、下記業務をお任せいたします。 ・製品販売戦略の立案～実行 ・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動 ・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務 ※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。（欧州、韓国、中国、国内） 【仕事の特徴とやりがい】 ・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。 ・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。 ・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。 【募集の背景】 グローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。

【職務内容・役割】 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。 工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2300万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。 所属いただく予定のカスタマーサポート部門 CS企画グループでは、カスタマーサポート部門全体の応対品質向上やコスト構造改善とシステム導入検討、RPA利用規模拡大活動などを行っています。 当ポジションでは、カスタマーサポート部門の生産性や品質向上に向けた各種分析や施策検討、推進を担っていただきます。 モニタリングや定期的な面談、応対評価およびフィードバック、改善内容の提案といった、品質管理業務を行っていただきます。 お客様とメンバー双方の満足度を向上させ、尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の応対品質を向上させることがミッションです。 ※月に2～4回程度茨城のコンタクトセンターへ行っていただくことを想定しています 意思決定が速い風土の中で、スピード感を持って業務効率化をされたい方、キャリアアップを目指したい方からののご応募をお待ちしております。 【主な役割】 尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の品質管理業務ならびにメンバーの育成を行っていただきます。 ・モニタリングによる応対品質や生産性の管理 ・トークスクリプト・マニュアルなどの作成・更新 ・スタッフマネジメント・育成 ・労務管理 ・エスカレーション、クレーム対応 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【働き方の良さ】 土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 ■主な役割 ・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善 ・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど 【業務領域】 　債権管理・債務管理・会計 【業務内容】 　要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などをご担当いただきます。 【本業務の魅力】 　業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。 　大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。

●担当業務と役割 海外家電マーケティングにおけるサプライチェーンマネジメント（SCM）改革を遂行。 具体的には、製販SCM改革の企画・推進、および海外販売拠点のSCM強化支援を担当。 これにより、グローバルな視点での効率的なサプライチェーンの構築と運用を目指す。 ●具体的な仕事内容 ・製販SCM改革の企画・推進 　　現在の製販受発注ルールを次世代に向けて進化させる。 　　事業部および海外販売会社と連携して推進する。 ・海外販社でのSCM強化の支援 　　現地販社に入り込み、ローカルメンバーと協同して改革を進める。 　　販売会社のオペレーショナルエクセレンスを実践する。 ●募集背景 サプライチェーンの変革には、強力な実行力と多岐にわたる業務知識が必要です。 特に、グローバル市場での競争力を高めるためには、効率的な業務プロセスの構築と革新的な戦略の策定が不可欠です。 そのため、幅広い分野から、新たな視点を持ち、海外SCMの改革を実行できる新規人材を募集しています。 ●企画部のミッション 海外家電マーケティングにおける戦略企画、プロセス改革、及び商務を担当。 CXマーケティングへの変革を推進し、海外マーケティング部隊および海外販売会社をリード・支援します。 顧客価値を最優先に考え、グローバルな視点でのマーケティング戦略を実行し、持続可能な成長を目指します。 ●海外SCM推進課のミッション パナソニックの家電商品分野において、新しいサプライチェーンマネジメント（SCM）の世界を創造。需給連携と経営管理を強化し効率的で革新的なSCMを実現する。

●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したオフィスコンサルティング推進担当者 ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター） ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題，・データ種や取得に関するデータ要件を決める．得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う．（データコンシェルジュ） ・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられれるかを考え分析を行う． （データアナライズ）

●担当業務と役割 ■業務内容： ・パナソニックグループ(国内外)のマーケティング・商品企画・製造現場・サプライチェーン・製品IoTソリューション開発等の現場に密着。 　事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進。 ・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとなっていただきます。 　データや数値の分析だけでなく、ビジネスそのものの課題特定からITソリューション構築を通じた解決・展開まで、より深く入り込み、パナソニックとその先のお客様に貢献して頂きます ・現場のデータドリブンカルチャー醸成を高めるための「セルフサービス型データプラットフォーム」も提供。 ●具体的な仕事内容 例）・マーケティング施策改善、新サービス検討、商品や工程品質の改善、業務プロセスの改革などに向けた、データ収集・加工・ビジュアリゼーション・分析・機械学習モデリング・ITシステム含めたデータ活用ソリューションの提供・運営・新サービス開発支援：IoT商品から得られたログやオープンデータなどを掛け合わせ、事業会社が進めるサービス開発を支援（分析・機械学習モデリング・AIシステム開発・運用・横展開）　 参考記事：https://techplay.jp/column/1669 https://enterprisezine.jp/article/detail/16502

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「センターの管理・企画業務」、「事業部の規定作成業務」になります。 ・センター管理・企画業務においては、センターとして事業部内を統制して推進する業務の企画となりますが、企画した内容を事業部の規程として作成し拠点展開することが主となります。 ・各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。 ・複数の企画テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・電子材料事業部の国内2拠点、海外6拠点に対し、「センターの管理・企画業務」、「事業部の規定作成業務」としてガバナンスを行う業務です。 ・センターの企画・管理ついては、安全、モノづくり革新、GXといったセンター業務の管理・企画業務となります。 ・業務遂行するにあたり、別部門と協議したり事業部としての規程を作成し、拠点間のPDCAを回すことが必要です。 ・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。 ・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々は部署との業務調整等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。 ●募集背景 全世界的にGX化、DX化そして労働人口の減少が進んでいる中、モノづくりを取り巻く環境は厳しさを増しており、製造現場はその対応が急務となっています。 一方、当社の電子材料は、半導体、車そして家電等の日本の産業基盤と共に発展してきており、更なる発展を目指しモノづくり強化を目指すセンターでその企画立案を進めています。 そこで、センター運営に関わる管理・企画業務、事業部の文書・規程作成等、センター管理業務を牽引して頂ける人財を募集します。

●具体的な仕事内容 〇検証戦略の策定 ・システム・サービスの特性や市場要求に応じた検証戦略を立案し、具体的な検証計画を作成します。 〇検証プロセスの設計・改善 ・効率的で効果的な検証プロセスを設計し、既存のプロセスを継続的に改善します。業界のベストプラクティスを取り入れることも含まれます。 〇結果の分析・報告 ・検証の結果を分析し、技術的な報告書を作成します。経営陣や関係者に対して成果やリスクを含めた状況を報告します。 〇外部との連携 ・顧客などの外部ステークホルダーとの調整を行い、品質に関する要求を理解し、反映させます。 〇問題解決 ・検証中に発生した課題や不具合に対して、迅速かつ効果的に対応し、解決策を提供します。 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代が多いです。経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しております。 ・人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークを基本とし、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■概要 トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。 ■顧客 食品メーカー（国内外）など ■対象エリア 北米、欧州、アジア地域　その他各国 詳細な担当・配属は適性や希望に応じて判断致します。 ■製品 自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■業務内容 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所（京滋エリア）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

■概要 トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。 ■顧客 食品メーカー（国内外）など ■対象エリア 北米、欧州、アジア地域　その他各国 詳細な担当・配属は適性や希望に応じて判断致します。 ■製品 自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■業務内容 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所（京滋エリア）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

【概要】 ■プログラマブルロジックコントローラ（PLC)や数値制御装置（CNC)、パネルコンピュータなどを使用した工作機械等の制御ハードウェア設計及び制御ソフトウェア設計を担当いただきます。 【詳細】 ・制御盤、操作盤ハードウェア設計 ・設備用制御ハードウェア設計 ・設備用制御ソフトウェア（ラダー）設計 ・タッチパネル操作盤の画面設計 ・設計図面の保守・管理

【概要】 ■数値制御装置（CNC)、パネルコンピュータなどを使用した工作機械等のハードウェア及びソフトウェア設計を担当いただきます。 【詳細】 ・CNCハードウェア設計 ・CNCソフトウェア設計 ・設備用HMIソフトウェア設計 ・加工システム用管理ソフトウェア設計 ・設計図面の保守・管理　

【担当業務】 システム開発・保守の生産性を劇的に向上させる技術・手法を提供することで、新規システム開発、既存システムの再構築を支え、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計 ・JavaFramework（Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発 ・APIの設計・開発（サービス指向設計開発） ・クラウドCI/CDの開発チームへの展開 ・開発生産性向上のためのAI活用の推進（Copilotなど） ・データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用 ・認証系基盤の設計・導入 ・オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進 ・マツダIT環境の将来構想の立案 ・開発技術の導入・推進プロジェクトの管理（PM/PMO） ※上記いずれかまたは複数の業務について、これまでのご経験・スキルとご本人の希望に応じて担当を調整させていただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。 ・新しい技術の導入には困難がつきものですが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。また、ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。

【担当業務】 トラブルなく快適で、かつ、セキュアな基盤システムを提供し続けることで、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装 ・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進 ・ユーザサポート体制や手段の最適化、ITリテラシー向上施策を通したDX人材の育成、ITサービスの改善提案と推進 ・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装 ・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装 ・これら基盤システムを管理の効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・継続的改善等 ・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメントなど ※上記いずれか、または、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【お任せする業務内容】 応札工事、受注工事、自社設備工事の実施に関わる 工事契約/電気・計装機器　の調達契約を主に担って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・各商品の担当部署とプロジェクトに関する情報共有を行い 　　調達品目に関する最適な調達計画の策定 ・各プロジェクトに最適なベンダーの選定 ・ベンダーとの価格/条件/納期等の交渉 ・関係法規/社内規約を順守した契約の締結 ・ベンダーの新規開拓(主として国内ベンダー) 【配属部署】 調達本部インフラ・建設部工事グループまたは制御グループ 環境プラント・エネルギ−プラント・鋼構造など社内全商品に関する、工事契約/工場製作に必要な資機材調達/鋼材手配/電気・計装機器　等の調達契約を担っています。 契約担当

【お任せする業務内容】 応札工事、受注工事、自社設備工事の実施に関わる 鋼材手配/工場製作に必要な資機材調達/工事契約　の調達契約を主に担って頂きます ●具体的な仕事内容 ・各商品の担当部署とプロジェクトに関する情報共有を行い 　調達品目に関する最適な調達計画の策定 ・各プロジェクトに最適なベンダーの選定 ・ベンダーとの価格/条件/納期等の交渉 ・関係法規/社内規約を順守した契約の締結 ・ベンダーの新規開拓(主として国内ベンダー) 【配属部署】 調達本部インフラ・建設部鋼構造・鋼材グループ　 環境プラント・エネルギ−プラント・鋼構造など社内全商品に関する、工事契約/工場製作に必要な資機材調達/鋼材手配/電気・計装機器　等の調達契約を担っています。

【お任せする業務内容】 国内外業者との契約業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施におけるプロジェクト調達マネージャー補助、海外拠点スタッフ/プロジェクト関係者との連携による調達業務遂行管理に従事していただきます。 ●具体的な仕事内容 海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針に従いながら、ベンダーへの見積依頼、契約交渉、発注後フォローを行っていただきます。また、調達依頼元技術部署との各種協議に加え、フィリピン、インド、シンガポールの海外拠点スタッフへの業務割り振り/連携をしていただくことになりますので、英語による会話やメールのやりとりが日常となります。 受注金額数億円～数百億円規模の、上下水処理場/ごみ焼却発電プラント/LNG受入基地/橋梁といったプロジェクトを取り扱います。分野を特定せず様々な案件を担当していただく方針なので、多様な商品/業界に関する情報に触れることができます。 【配属部署】 調達本部海外プロジェクト部海外プロジェクトグループ 海外プロジェクト（上下水処理/ごみ焼却発電プラント、エネルギープラント、橋梁など）における調達計画策定/実施、発注業務、海外拠点スタッフ運用を含む実施体制整備を担う部署になります。 契約担当　兼　プロジェクト調達マネージャー補助

【配属部署】 DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部 【お任せする業務内容】　＊サーバ：Active Directory / オンプレミスやAWSのサーバ 全社ITインフラ企画/構築/運用を担当 ・全社サーバの構築/運用の企画 ・全社サーバ構築 　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社サーバの運用・保守 障害対応および恒久改善検討 自動化などによる運用改善 ・事業部門のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応 ・グループ会社のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社や支店、現場さらにはグループ会社のITインフラ（ネットワーク/サーバ基盤他）について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築／移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【配属部署】 DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部 【お任せする業務内容】　＊PC：全般 全社PCの企画/設計/実装/運用を担当 ・全社PCのHW仕様検討 / 選定 ・全社PCのマスター設計 / 実装 ・全社PCに導入する標準アプリの管理（BOX, Outlook, TeamsなどのOA用必須アプリの導入） ・全社PCに導入する個別アプリの管理（個別で利用が必要なアプリの導入） ・全社PCのキッティング ・全社PCのトラブル対応 ・全社PC OSのFU適用 ・全社PC OSのメジャーバージョンアップ 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社で利用するPCについて、社内のシステムインフラを利用する際に必要なセキュリティ対策やトラブル時対応などをマネジメント・対応する要員が不足しているため。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【配属部署】 DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 ・全国のプラントを集中監視している社内設備 (略称：［GRC］) の運用,管理 ・既存VPNへのプラント接続に関するプロジェクト調整,工程管理 ・AWSで収集しているプラントのビッグデータの管理 ・［GRC］の設備,利用者に関するセキュリティ管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 ［GRC］に接続されているプラント数の増加や多様化に伴い、管理業務やセキュリティ強化のための業務が増えている。また、収集したプラントのデータが様々なシステムで利用されるようになり、AWSを経由したデータ送受信に関する開発や他部署との調整業務に関して、現状要員が不足している。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【お任せする業務内容】 国内・海外プロジェクトの工事現場における建築設備工事の管理（監理）担当 国内・海外プロジェクトの工事現場における建築機械設備（給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・消防用設備、等）および建築電気設備（幹線動力設備・照明コンセント設備・弱電設備・自動火災報知設備・雷保護設備、等）の工事管理（監理）担当 環境プラント／発電プラント／エネルギープラントの建設工事現場に常駐し、建築設備工事を対象に、元請の立場で、一次下請会社（建築工事会社あるいは設備工事会社）に対するコスト・品質・工程・安全の管理（監理）、および客先検査対応などを行っていただきます。また、現場常駐のプラント担当者および本社勤務の当部署所属の建築設備担当者と密に連携し、プラント工事との工程調整、およびプラント施設として要求される建築設備の機能・性能を満足した施工を実現するための現場管理（監理）の役割を担っていただきます。 【仕事の進め方】 環境プラント等の案件において、30～40か月の工事期間中、現場常駐していただきます。現場は国内各所あるいは東南アジアを中心とした海外になります。 土木建築工事に携わる当社の現場配員人数は3～5名となり、内1名が建築設備工事担当となります。近年は週休2日が定着してきており、更に交代での休暇取得によって、隔週で3～4日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度により2週間から1か月程度の休暇を取得していただきます。