【社会人や学生のキャリア自立を支援するリクルートからの独立起業／業界トップクラスの利用数を誇る社会人基礎力テスト運営／基本土日祝休み／残業月平均20時間／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 当社が大学から受託しているプロジェクト業務（キャリア科目の授業実施、学生の就活相談）について、当社契約講師やカウンセラーが業務を行うにあたっての運営管理や担当大学との連絡調整業務をご担当いただきます。また、プロジェクトメンバーとなる契約カウンセラーの採用や導入、勤務スケジュール管理も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・授業履修者データ管理 ・進路先情報管理 ・学生情報の提供 ・運営ルールの策定改訂検討など ■当ポジションの魅力： ・プロジェクト型による学生支援を通じて、学生が成長し、社会へ踏み出していく姿を近くで感じられます。 ・教育機関である大学施設に伺いながら、キャリア支援に携わることができます。 ・プロジェクト目標に向かって、チームで話し合いながら進められます。 ・自らが直接支援する役割ではないが、縁の下の力持ちとなって、プロジェクト成果に大きく貢献できます。 ■当社の特徴： リクルート社のキャリア事業開発室から独立し、社会人や大学生、高校生のキャリア自立を支援する会社です。 河合塾と共同開発した「PROG」テストは年間約300大学約100社24万名の大学生や社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしては業界トップクラスの利用数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを活用した動画による動物行動解析システム活用／非臨床試験のあり方を根本から変革】 ■業務内容： ・行動解析チームのプロジェクトマネジメント ・行動解析データの分析やまとめおよび、クライアント企業へのプレゼンテーション ■プロジェクトについて： 【PJT背景】 産学連携による社会課題の解決を志し、東京大学における研究で生まれたシーズをリヴァンプが社会実装する形で協働しています。 ※既存の取り組み：https://revamp.co.jp/casestudy/pivot1-2/ 「動物と人の命を救う」。 このミッションのもと、我々の取り組みはスタートしました。 標的化合物の枯渇をはじめとした様々な要因によって創薬効率が年々低下する現代において、創薬プロセス効率化の必要性が叫ばれています。 なかでも、非臨床試験※分野はDXの浸透遅れが顕著であり、動物評価には未だ企業ごとに異なる属人的な評価基準が採用され、評価は現場研究者の目視により行われるなど、その正確性やスループット性には大幅な改善の余地があります。 非臨床試験の効率化により、実験に用いられる動物も最小限にとどめることができ、３Rの順守にも繋がり、企業価値の向上も望まれます。 私たちは、非臨床試験のあり方を変革することで、人と動物の命を救います。 ※非臨床試験：創薬候補物質の有効性・安全性・毒性などを調査するための試験 【PJTの進め方】 AIを活用した動画による動物行動解析システム活用によって、非臨床試験のあり方を根本から変革していきたいと考えております。 正確・効率的かつ動物に苦痛を与えない、革新的な動物行動評価システムの構築を目指していきます。 【市場動向と参入メリット】 非臨床試験は、創薬プロセス内で最もDXが遅れている分野であり、参入企業も極めて少ないが、来年以降米国が本分野に対し、本格的に研究資金を投下予定です。 日本は動物試験・扱いの丁寧さという点で他国に優越しており、世界に先駆け本分野に参入し「正確な」データを蓄積することにより、世界をリードしうる可能性があります。 ■ポジションの魅力： 将来的に、こちらのプロジェクトが一区切りされましても、強みやご意向を鑑みて、他プロジェクトにアサインされ、ユニークなキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成 ◇顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達 ◇案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理 ◇事務処理とその社内連携（稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等） ◇Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等） ◇当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、営業体制を強化していくために、担当していただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜選考を受けながら配属先を決められます！まずは話を聞きたい方におすすめ〜 ■採用背景 SNSや広告を通じての認知度アップで、年々問い合わせが増えています。弊社は反響営業のためノルマや電話営業等はございません。今後、さらに顧客の要望に応えていくため、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ ■業務内容 下記の３つのポジションの中で、選考を通じて配属先を決定します。応募段階で希望が決まっていなくても大丈夫です。面接内でしっかり説明をします。また、入社後のキャリアチェンジも可能です。 ＜営業アシスタント＞ 契約後のお客様とのやりとりをお願いいたします。 ・客様との色の打ち合わせや書類作成 ・工事中の現場写真の撮影 ＜営業＞ ・弊社にお問合せがあったお客様へお見積りの提出や外壁塗装のご提案をお願いいたします。 ■働き方 ＜勤務時間などを柔軟に変更しながら、自由に働くことができる会社＞ ◇規定はあるものの、勤務時間を相談しながら自由に変更OK ◇半日出勤OK、半日公休OK ◇フレックス制度あり ◇有給休暇を取得しやすい環境 ■当社の特徴 ◇自社完結で品質に自信 当社は完全自社施工であるため、ほとんどの仕事が当社内の社員で完結します。専門技術を有する自社スタッフで対応するので、品質面での強みがあります。 ◇一人一人に合わせたキャリア形成が可能 希望があれば、社内でのキャリアチェンジも可能です。実際には営業アシスタントから営業、職人から営業に社内キャリアチェンジをした社員もいます。 一人ひとりの目指したいキャリア形成を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容： 人事総務部人事課の課長職として、評価・報酬制度、働き方や雇用制度等、人事諸制度全般の企画及び実行を中心とした業務を担当して頂くことを想定しています。 日本はもとより、海外拠点（米国・欧州・中国）との連携も求められ、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションです。 ■人事総務部のミッション： 人事総務部では、このような成長性の高いグローバルマーケットでの事業展開の原動力であり、経営資源の根幹である「人財」の「採用・育成、および定着に向けた企業の魅力向上」を担います。 弊社のチャレンジングな環境における人事業務を経験することによって、成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができると考えます。 ■会社の魅力点： ・車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。 中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を立ち上げたほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。 ■働き方について： ・出張有無：週1回程度相模原への出張有り。 (その他、月１回程度みなとみらい本社への出張等の可能性有。) ・在宅可否について：基本出社想定ですが、出張や外出、グローバル会議の都合等によっては在宅勤務も活用可能となっております。 ■会社の魅力： 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： ・市場調査、市場分析 ・衛星データ販売における顧客開拓、営業戦略の立案、推進、実行 ・衛星データを活用したサービスの立案、推進、実行 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、事業体制強化のため衛星データ営業業務を担当していただく方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、衛星運用全般を指揮統制するエンジニアとして、各種ビジネス要求を満たすために衛星運用を計画するとともに、軌道上で発生した不具合の一次解析や修正の実行など、運用統制エンジニアとして衛星運用全般を指揮していただきます。 ・衛星コンステレーションに最適化した運用計画の立案と実行 ・監視／運用効率向上のための自動化システムの仕様策定と構築 ・軌道上不具合の迅速な調査とその復旧の実施 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、衛星コンステレーションを用いてサービスを実現するために、衛星運用を適切に指揮していく必要があり、そのための業務全般をご担当いただける方を募集します。 当社ビジネスチームと協力してサービス運用を取り仕切るだけでなく、各種軌道上実証や不具合調査・復旧運用などの計画から実行までを幅広く率いて実施していただく業務です。 また、今後36機のコンステレーションを構築した状況を見据え、運用指揮担当としてそのための監視・運用システムを立案計画していただきたいと思います。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎〜 ■業務内容： ・社長直下の部署にて当社全体の事業戦略立案および実行をお任せします。 ■業務詳細： ・事業戦略計画、立案 ・新規事業戦略（M＆A含む）の立案 ・上記に付随するマーケティング　（広報及びブランドマネジメント） ・係数、予実管理（海外子会社含む） ・短期／中長期の戦略策定、各種資料作成 ・既存の外部委託の内製化促進　など ■当社の魅力： （1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 （2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎／年休120日／残業20程度／資格不問／毎週2日必ず休み／転勤基本無し／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務： 商品価値の担保、工程の遵守、予算管理、安全管理の実行と責任を担うことがミッションです。 (お任せする業務) ・弊社で建築工事を行う現場に常駐し、現場所長の指示に従い建築現場での諸業務 ・現場で実施される定例会議の参加およびそれに付随する一切の業務 ■担当業務詳細： ・建築現場での行政検査等の参加および下請業者との現場打合せ等 ・定例会議での商品選定、各種検査等（施主検査等の参加） ■採用背景： 上場および内製化に向け様々な施策を走らせている中で、施工管理領域の更なる強化が必須のため、担当者を募集いたします。 ■ポジションの魅力： ・当社で建築工事を行う（以下「内製化」という）現場に常駐し、施工管理及び、現場所長の指示のもとでの施工管理補助からスタート出来るので、イチから経験を積める！ ・ゼネコンへ発注している現場、他社企画の共同住宅建築現場（専有卸）での施工管理業務にも携われる！ ■当ポジションの魅力 長期的にご活躍いただけるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 50代、60代・・・と年齢を重ねてからも現場に立ち続けることは体力的にも難しさがあると考えています。 そこで、当社では現場以外のキャリアパスをご用意しています。 ≪パターン（1）≫ 工程管理チームの組成およびマネジメントコース 中期経営計画で工程管理チームを組成することが決定しています。 そこで、現場監督としての知見を活かしていただきながらオフィスワークで工程管理チームの組成・管理をお任せしたいと考えています。 ≪パターン（2）≫ 複数現場のマネジメントコース 当社の管理物件は80棟におよびます。そして、それらの物件の大規模修繕を控えています。 これらの物件の修繕に向けて、各現場の現場監督・スタッフを管理、マネジメント、進捗管理をするポジションを新たに設置する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎〜 ■業務内容： ・当社では、学童、児童発達支援事業の事業拡大を推進しています。そこで、新たな柱となる子育て支援事業を創っていくことをお任せします。 ■業務詳細： ・児童発達支援事業（児童発達支援・放課後デイサービスを想定）の企画推進※当社新規事業 ・受託事業（企業や病院からの認可外保育所運営委託）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ・学童事業（主に公設学童指定管理、都型学童運営）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ■当社の魅力： （1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 （2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~2025年上場予定／上場準備の経験が可能／年休120日／土日祝休／転勤無し／在宅勤務可（週2~3）／設立10年で売上200億円突破／資格手当あり~ ■担当業務： 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務に加え、監査法人対応、課員のマネジメントを部長の指示のもとご担当頂く予定です。 ■担当業務詳細： ・決算業務（月次／四半期／年次決算） ・会社法計算書類作成業務 ・開示資料作成業務 ・税務申告書関連業務 ・監査法人対応・税理士法人対応 ■組織構成 経理部長1名（男性）、係長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー1名（女性）、派遣社員4名（女性）の計8名で構成されています。 ■魅力： 上場準備の経験を積むことができるため、キャリア形成に役立つフィールドです。経理としてのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では6か月毎に定性評価を用いて人事評価を行っています。結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ■取り組み： (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約46万人の地域の方々と接点を持つ「JAながの」／産休＆育休、有給休暇が取得しやすい／ワークライフバランス◎／専門知識を学ぶカリキュラムや手厚い研修〜 ■採用背景 さらなる地域の発展や活性化を目指し、体制強化を図るための増員募集となります。手厚い研修を受けることができるため、未経験の方も活躍することができます。 ■職務概要： 当組合の共済営業に関する業務をお任せします。地域密着で働きやすい環境と充実した研修制度が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・組合員・利用者の保障内容の点検 ・共済金請求忘れの確認 ・ライフスタイル・ニーズに応じた共済商品の提案 ・既存顧客のフォローと新規開拓 営業においては個人、組織のそれぞれの目標はありますが、チームで助け合いながら業務を進める風土があります。 また、年間目標達成者には奨励金もあり、期間ごとでの注力商品売り上げ目標値の達成によりインセンティブで成果を反映しています◎ ■入社後について： 入社後は、配属先の先輩職員とのOJTを通じて実務を学びます。商品知識や営業スキルを学ぶための研修会もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制： 各営業所ごとに5−10名が在籍しており、平均年齢は35歳です。新卒社員や他事業からの異動者も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ・子育て中の職員が多数活躍中 ・産休＆育休、有給休暇が取得しやすい ・各種制度を利用しながらライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍 ＜月額基本給モデル賃金＞ 25歳　22万7570円 30歳　25万4220円 35歳　28万2910円 ※期間や職務履歴によって変動します。 ■企業の特徴／魅力： 当組合は地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・JAづくりを基本とした事業活動を行っています。地域密着型の営業活動を通じて、多くの顧客から信頼を得ており、安定した基盤のもとで長期的に働くことができます。また、階層別研修や業種別の研修等、充実した教育制度が整っており、各種資格取得も全面的にサポートしています。残業は月約5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、人工衛星の機械設計を担当していただきます。 ・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験、評価 ・当社の九州地場パートナー企業との調整、マネジメント（部品の加工方法やそれにかかるコスト調整など） ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため衛星構造や機構の設計、解析、試験、評価等をご担当いただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可〜 ■職務概要 ・日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。 ・主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。 ▼主な業務詳細 ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業 ・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ・機械・装置メーカへの提案営業 ・機械商社を通じたルート営業 ・装置の修繕・メンテナンス→実際に営業活動しながら、装置のメンテナンス対応をお任せします。 ■働き方 ・WLBを整えやすい環境 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等（事務処理）30%程度になります。 ・残業は平均10~15H/月、出張は平均2〜3D/回程度を想定しています。 ・完全週休二日制 ・仙台は東北6県（社有車活用）、北海道（現地付近でレンタカー） ・出張は月２〜３回 ・事務作業はアシスタントと協力しながら行う。外出と半分程度の割合（見積もり）　　　 ■仕事の魅力 ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 ・売れる環境を創造する営業：私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。 ・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。 ・部署間の垣根のない社内協力体制：技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 当社はコニカミノルタのグループ会社（専門商社）です。カスタマーエンジニアとしてコニカミノルタ製品のメンテナンス業務およびパソコン・システム関連機器のメンテナンス業務、保守契約等の提案活動に取り組んでいただきます。 ■仕事詳細： コニカミノルタ製の複合機（コピー機）・印刷機が導入されている企業・官公庁自治体等などのお客様先へ訪問し、機器の保守を通して、故障から守る・実際に故障した場合の修理等のサービスを提供いただきます。 また、日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様が抱えているビジネス上の課題を把握し、ICTサービスの導入などを提案し課題解決を行なう等幅広く活躍いただきます。 【取扱商材】 ・複合機（コピー機）、プリンター、印刷機 ・セキュリティ機器、ネットワーク機器 ・PC、サーバー ■業務におけるやりがい： ・複合機だけでなく、幅広いIT／ICT商材を取り扱い、提案〜導入〜サポートまで一貫して行うことで、自身の技術力や知識が向上していきます。 ・お客様が困っている場面に立ち会うことが多いため、お困りごと・課題を解決した時に感謝されることが多いです。その様な時にやりがいを感じます。 ■現状の組織体制： 中国カスタマーサポート統括部（50名）で山陽・山陰エリアを担当エリアとして活動。オフィス製品からプロダクションプリント・インダストリアルプリント機器（印刷業向け）の印刷装置全般、およびソリューション商材（ソフトウェア含む）の保守を行っています。 ■想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）： オフィス・プロダクション・インダストリアル領域へのスキルの拡大、およびお客様に新しい働き方（いいじかん設計）を提案できる人材に成長いただいます。 ■会社概要： ・コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売／サービス提供を行う事業会社です。コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング（画像／データ）の技術やノウハウを活用した製品／サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてガバナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： これまでのご経験に合わせて下記の業務のいずれかをお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・統合報告書、CG報告書、臨時報告書等の作成 ・株主総会事務局としての（子会社を含む）の実施に関する業務 ・取締役会事務局に関する業務 ・SR関連業務 ・証券取引所に関する業務（適時開示関連業務を含む） ・インサイダー取引マネジメントに関する業務 ・社内組織図管理 ・社内規定の管理に関する業務 ・子会社管理、登記手続き　 ・社内ステークホルダーへの研修　など 社会から求められる同社の在り方などをご自身が携わることで創り出せることや経営の中枢にも関わることが出来るためやりがいのある業務です。 また社内の様々な方と関わる機会もあり、幅広い知見を身に着けられます。 ■組織構成： コーポレートガバナンス推進部は現在3名の方が在籍しております。 経験豊富なメンバーがそろっておりますのでご経験が浅い方でも育成を通じてスキルアップが出来る環境です。 また少数での部門のためご自身の希望に合わせて裁量権を持って業務に取り組むことも可能です。 ■就業環境： 残業時間：10時間以下／月 リモートワーク：あり ■同社について： 同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所G／インテリアを通じ、理想の住空間作りを叶える／働き方改善◎／在宅可・原則土日祝休／高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業〜 ■職務内容： オフィスビルの電気施工管理を行って頂くポジションです。三菱地所グループが展開をするオフィスビルからその他の案件も受注しているため、幅広い案件に携わって頂けます。実際の現場管理は協力会社に依頼を行っているため、協力会社を取りまとめて頂くマネジメントの立場となります。 ▼具体的には… ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるか ・品質管理：設計通りに施工できているか ・予算管理：予算内に収まっているのか ・安全管理：安全に作業できる環境か ・工事打ち合わせ ・現場立ち合い ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・原則土日祝休み、在宅勤務制度有、フレックス制度有、時短勤務も相談可能です。 ・現在の残業平均は10h程度です。 ■キャリアパス： ・今回の採用にて、将来的には管理職を目指していただきたいです。 ■企業魅力： 三菱地所グループのため大規模案件に関われます！また、安定した労働環境と案件数を確保できており長期的な就業を実現できます。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇建設業界特化の人材エージェントサービスを展開／少数精鋭のベンチャー企業／公共工事の円滑な進行に人材の面から貢献◇ ◇人を育てることに注力している環境／年休124日／土日祝休み◇ ■業務内容： 建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）をご担当いただきます。 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案します。 また、人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 ■職務詳細： ＜キャリアアドバイザー＞ ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ＜リクルーティングアドバイザー（法人担当）＞ ・新規企業のリサーチ、アポイントメント ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） ■入社後： 約4ヵ月にわったって入社後研修を実施します。未経験でも安心して取り組める環境です。 （詳細） ・1ヵ月目：座学を中心に人材業界や建設業界について学んでいただきます。 ・2ヵ月目〜4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践していただきます。教育担当が1名ずつ付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■当社の特徴： 当社は、建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスをスタートしました。 建設業界を熟知している当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適なサービスを提供ができるという自負があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業データ活用のプロフェッショナル／家族手当あり／退職金制度あり／年休123日（土日祝）／フレックス／IPOを見据えた成長企業】 ■業務内容： 基本的な経理経験があれば、経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくは経理業務全般に携わっていただきます。 〇決算業務： ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費,経費)・月次部門別損益集計・償却資産 〇日次業務：仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)・現金出納管理/預金口座管理 〇月次業務：予実管理・原価管理・給与計算 〇その他業務：振込処理・年末調整・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き 将来的にはIPOも見据えており、当面は部長の補佐としてIPOの準備業務もお願いしたいと考えております。 【配属先情報】 コーポレートサービス本部 経理財務部（2名）に配属されます。 少人数の部署なのでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■募集背景： 企業データ活用のプロフェッショナルとして、安定した成長を続けてきた当社ですが、着実に会社規模が大きくなる中で、体制強化のため、経理財務担当を採用し、業務全般をお任せしようと考えております。 ■当社について： 当社は、“SAS Institute Japan株式会社”のコンサルティングパートナー企業として、創業から31年の歴史ある企業です。 世界が認めるBIツール「SAS」を利用したシステム開発により、過去・現在・未来を捉えたビジネス・ソリューションを実践して、お客様のビジネス成功へ導くサポートをしています。 また、昨今ではその経験を活かし、SASだけではなく、クラウド技術や様々なBIツールを用いて企業のデータ活用をトータルにサポートする、「データ活用のプロフェッショル」として活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間約400万もの閲覧数を誇る自社メディア「みんなのウェディング」運営企業／企画段階から意見を出し合いながら一緒にモノ作りを進める◎／CTOと近い距離で働けます◎〜 ■業務内容： ◇当社運営の『みんなのウェディング』『結婚式Web招待状 Dear』『エニマリ』などのサービスの開発・保守・運用に携わります。 ◇スクラム開発／エンジニアであってもプロダクトオーナーやディレクターと企画段階から意見を出し合いながら一緒にモノ作りをしています。 ■具体的には： ◇新機能開発・改修・メンテナンス ◇ディレクターと協働での要件定義・仕様決定 ※主にRuby on Rails、Laravelを用いたバックエンド開発 ※主にReact、JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ■開発環境： ◇言語…Ruby、TypeScript、JavaScript、Perl、Python、PHP ◇フレームワーク…Ruby on Rails、React、MobaSiF、Node.js、FastAPI、Laravel ◇DB…MySQL、PostgreSQL ◇インフラ…AWS上に構築・運用 ◇主な利用サービス…imageFlux、Elasticsearch、k8s、ArgoCD、Redshift ◇監視…New Relic ■チーム体制： 約10名のエンジニアが在籍し、プロダクトオーナー・ディレクター・デザイナーとスクラムチームを形成しています。 ■仕事の魅力： ◎開発部は立ち上げ1年目の部署です。開発業務のみならず組織づくり、開発プロセス、エンジニアの評価制度などゼロベースで自分たちの思い描く開発スタイルを作り上げられます。 ◎CTOと近い距離で働くことができるため、意見の通りやすい環境であることは間違いありません。提案したいことや事業にとってプラスになると思ったことはどんどん発言し、良い提案は取り入れていく風土が形成されています。 ■働く環境： ◇著名なエンジニア出身経営者とも意見交換のできる環境です。 ◇グループ各社との勉強会も頻繁に行われ、横の交流を持つことができます。例えば、くふうウェディングのエンジニアとしてご入社いただいたとしても、グループ他社の事例やスキル、技術スタックを横展開し共有いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

●対話型音声AI SaaSを開発・運営／累計20,000を超えるアカウントから導入 ●2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了／急成長スタートアップ ●大手SaaS企業での経験をもつマネージャーのもと、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリア形成できる ■業務内容： 顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプローチを行っていただきます。 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、ご希望や成果状況に応じてミッションが与えられます。 ■業務詳細： ・新規顧客の対応 ・顧客開拓戦略の推進 ・失注商談顧客の掘り起こし ・見込み顧客の育成 ・商談機会の創出（電話、メール、ITツール活用） ・マーケティング部門と連携し施策の立案や実行（ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案） ■ポジション魅力： ◎組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである当社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです ◎インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です ◎大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます ■配属先について： 大手SaaS企業でのインサイドセールス経験を持つマネージャーを中心としたチーム構成となっており、現在は8名がインサイドセールスプロジェクトに所属しております。 少数精鋭チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■募集背景： 我々と一緒になってサービスを成長させていきたい方、インサイドセールスチームの組織化を進めていただける方にぜひジョインいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／プロゴルフトーナメント大会のプロデュース・事務局運営をお任せ／スポーツに携わりたい方歓迎／電通グループ／所定労働7時間／正社員登用あり◆◇ ■業務概要： プロゴルフトーナメント運営を中心としながら大会プロデュース業務、事務局運営業務等をお任せします。 ■具体的な業務内容 ※ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ＜ゴルフトーナメントに向けた準備・運営業務＞ ・事務局会議開催（主催者を含めた会議の実施） ・全体グランドスケジュール作成 および 管理 ・大会実施要項策定 および それに伴う作業 ・チケット販売方法検討 および 各所調整 ・仮設物計画 （設備関連下見・設備関連くい打ち） ・場内装飾計画 （看板・旗幕等での装飾） ・輸送計画策定 （ギャラリーアクセス方法、関係者アクセス等 調整） ・開催コース関連作業 （オープン・クローズ決定、食堂メニュー・看護師手配） ・マニュアル作成 ・運営備品手配 ＜ゴルフトーナメントに向けた広報・マーケテイング業務＞ ・ギャラリーサービス＆イベント検討 （来場者を増やすための施策・来場者を満足させる施策） ・キービジュアル作成／ポスター、チラシ、チケット制作・大会プログラム作成 ・PR計画策定 （プレスリリース作成、新聞広告等検討） ■配属部署について： 部署人数は20名ほど、チームは3〜4名体制で運営しており、20代〜40代まで幅広く活躍しています。風通しがよい環境となっております。 ■働き方のイメージ： プロゴルフトーナメント運営チームでは、年間3〜4試合を担当するイメージとなります。 大会の都合上、4〜5月や9〜11月が繁忙期となり出張の頻度も高くなりますが、それ以外は閑散期となり残業もほぼしないなどメリハリのついた働き方が可能です。 ■担当業務の特徴・魅力： プロゴルフトーナメントの運営担当として、各ステークホルダーの中心として、様々な方々と協力して大会を作っていくことが可能です。 【協業者の例】 主催者（クライアント）・各協会・開催コース・競技運営会社・他各社（看板・テント・輸送警備等々 7〜10社程度）・観客（ギャラリー） 等 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社のフィンテックサービスである住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と不動産投資サービス「INVASE」のSNSマーケティング運用担当者を募集します。 ■具体業務 ・SNSを活用したサービスの認知・利用の獲得 ・具体的な媒体は YouTube、Instagram、X、tiktok ・公式アカウントの運用および効果計測 ・その他マーケティング部業務 日本最大級のフィンテックサービスのSNSアカウントの運用を一手に担えます。YouTubeとXは合計フォロワー数6万、全国紙やテレビは年間100本以上の露出があり、認知拡大の重要チャネルです。 ■顧客ターゲット 住宅ローン残高は日本全体で約200兆円あり、毎年20万世帯が住宅購入を行っており、超巨大なマーケットです。 ・モゲチェック：住宅購入予定者および住宅ローン見直し検討者 ・INVASE：個人投資家 ■想定キャリア ・SNSマーケティングのマネージャー→マーケティング部長 ■魅力ポイント ・上長は取締役CMOとマーケティング部長（2月1日就任予定）です。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。 ・メンバーの新しい発想や行動を歓迎しています。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。また、MFSはフィンテックスタートアップであり、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。 ■携わっていただくサービス ・住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 https://investment.mogecheck.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

●病院、クリニック、飲食店、ホテルチェーン、サウナ施設、キャンプ場など多岐に渡る業界顧客に導入済みのサービス ●2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了 ●全社として「顧客思考」が浸透／サービスのアップデートが圧倒的に早い環境 ●リモート可／フレックス／完全土日祝休み ■業務内容： IVRyはお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいております。 本ポジションではSMB規模のご契約済みのお客様に対する利用機会拡大（クロスセル／アップセル）の企画実行といった、カスタマーセールス業務に従事していただきます。また、生産性を追求しながら数多くの顧客を成功に導くことができる組織体制の構築にも寄与していただきます。 ■業務詳細： ・クロスセルおよびアップセルの機会を特定し、提案を実施 ・ユーザーペインの探索を通じた顧客ニーズの把握とソリューション提案による提供価値の最大化 ・顧客データの分析に基づく販売機会の発掘とターゲティング ・顧客のニーズに応じた製品やサービスの提案とプレゼンテーション ・顧客のフィードバックを収集し、サービス改善や新製品開発のためのインサイトを提供 ・セールスチームやプロダクトチーム、マーケティングチームと共創による業務フロー設計 ・定期的な顧客のヘルススコアのモニタリングによるフォローアップと関係構築を通じた長期的な顧客満足の向上 ■当ポジションの魅力： ◎カスタマーサクセス部門の立ち上げフェーズとなるため、大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 ◎電話全自動応答SaaS「アイブリー」のお客様は病院、クリニック、飲食店、ホテルチェーン、サウナ施設、キャンプ場、害虫駆除など多岐に渡るため、色々な業界／業種におけるカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 ◎全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いのを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMやYouTubeでも話題の「安くてごめんねキンライサー」／給湯器業界最大手】 ■採用背景 会社の急成長に伴い、従業員の数もどんどん増加しております。 そのため労務関連の業務体制強化を図り、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： ・労働安全衛生（健康診断実施、衛生委員会運営、メンタルヘルス対応、ハラスメント相談） ・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応 ・障害者従業員のフォロー ・労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応） ・雇用管理（雇用契約締結、定年・嘱託社員切替対応、パート無期雇用対応） ・メンバーのタスク管理 ※上記より、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※給与計算や入社退職手続きは、他のメンバーが行っています。 ■組織構成： 人事部労務課となり、4名体制。 課長40代1名、リーダー40代1名、メンバー20代1名、派遣社員1名。 ■働き方 ★フレックス制・希望休制で働きやすさも叶う★ 残業時間は多くとも月20時間前後。閑散期は月残業時間が10時間以下の場合も。またフレックス制なので、働く時間や休みも柔軟に設定できるので、働きやすい環境が整っています！ ■当社の魅力： 「安くてごめんねキンライサー」でお馴染みの創業以来、20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用と安心して働ける会社として取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務