〜東証グロース上場／受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」／リモート可〜 ■業務内容： ・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など） ・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 ・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 ・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 ・チーム全体の売上目標達成、KPI管理 ・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し ・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング ■ポジションの魅力： ◎急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ◎企業の成長戦略に直結する、複雑性の高い課題を解決できる 当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。 本質的な課題を理解し、持続的成長と競争力強化に直接貢献する、戦略的かつやりがいのある仕事です。 ◎スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能・新サービスの開発やM&Aの検討等を進め、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 ◎良いサービスを“売る”だけではなく“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。 ＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018　など 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

■□リモート週2日可能/ベクトルGのスタートアップ企業■□ ■ポジション概要： PR戦略のプランニングに特化した部門になります。リサーチャーは、PRコンサルタントが企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略を企画立案するために、企業・環境・マーケット課題、歴史や背景、競合など、様々な角度からのファクトを集め調査、分析をいたします。その分析結果から、戦略の方向性やターゲットを示唆する業務になります。 ■業務詳細： 主にSNSデータを活用した市場調査、競合調査などの分析業務を担当いただきます。 ※マーケティングツールを活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務のマネジメントをお任せします。 主にDMMオンラインクリニックにおける業務をご担当頂き、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◎ストラテジックプランニンググループのマネジメント ◎マーケ部門全体のタスク推進 ◎マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション ◎顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築 ◎キャンペーン戦略の設計 ◎PR戦略の検討・実施ディレクション ◎恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ◎役員含む経営層（部長以上）へのレポーティングなど ■やりがい・魅力： ・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層と仕事をすることで得られる成長機会があります。 ・他部署の人を巻き込んでいく面白さがあります。 ・規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。 ・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。 ・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。 ・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。 ■チーム体制： 事業メンバー80名〜／ドクター120名〜／診療スタッフ100名〜 ■事業について： DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。 2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。 当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【血管内治療用カテーテル国内トップクラス／社会貢献性の高い事業／東証プライム上場グループ】 ■業務概要 朝日インテック株式会社のグループ会社で、国内販売の役割を担っている当社において、業務系アプリの企画設計〜運用保守までの業務から、ご本人の希望・経験により、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・基本的には、IT、システム周りの業務全般に関わっていただきます。 そのため、経験の幅は多岐にわたり、IT業務全般の知識、経験を身につけることができます。 ・インフラ周りは親会社「朝日インテック」が担っており、開発は外部委託しております。派遣社員が基本的にヘルプデスク業務を行っているため、ベンダーとの折衝や実際の設計・運用がメイン業務です。 ＜詳細＞ ・基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務 （kintone、楽商、倉庫管理システムとの連携、受注のEDI化 等） ・デジタル化推進：BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務 ・販売会社独自の取り組み対応（オウンドメディア、営業活動フォロー 等） ・ベンダーとの折衝 ・自社内メンバーからの問い合わせ対応サポートデスク業務 ・予実管理（予算策定、実績管理） ＜その他＞ 親会社「朝日インテック」のシステム部門との連携 ・朝日インテック 本社（愛知県）のシステム部門との折衝 ・朝日インテック 東京サテライトチーム（関東圏担当）との連携 ■組織構成 ・人員構成：管理職1名（50前後）、派遣3名（20代中心） ■当社について ・当社の製品は冠動脈や下肢動脈などでシェア70％以上と国内外でトップシェアを誇る製品力や実績があり、営業先の医師の方々からの認知度も非常に高い製品です。 ・昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率が拡大傾向にあり、全身血管の治療用具の開発に対する要望が増え、当社の製品ニーズが高まってきております。カテーテル治療は手先の細かい日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的製品優位性があります。また政府は「医療機器輸出1兆円」の構想を発表しており、今後海外への展開が注目されている医療機器業界にて業界を牽引していくことも期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医学関連学会誌や医学・健康系定期情報誌等の編集制作を行っています。また、診断と治療を補助することを目的として作られる、診断・治療ガイドラインやハンドブックを多数制作しています。医療専門の総合広告会社の同社にて、製薬メーカーのクライアントの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・学会・研究会などが発行する各種診断／治療ガイドラインの編集 ・MRや患者さん向けの書籍制作／編集 ・イベント、媒体等の企画、制作、編集 ・外部協力会社のディレクション 等 ※入社後1年程度は基本資材（製品情報概要や特定項目製品情報概要、IFなど）及びプロモーション資材の作成業務を担当します。 ※基本的に自社内で制作し、印刷工程は外注しています。 ■具体的な制作物 ◇学会関連書籍 / 医療系書籍 医学関連学会が発行する学術専門書の編集制作を行っています。ガイドラインや学会誌、一般の方が書店で手に出来る医学関連書籍も取り扱っています。また、CSR事業の「アルファ・クラブ」に関連して、胃を切除した患者さん向けの書籍も多数出版しています。 ◇定期情報誌 医療従事者向け定期情報誌（提供：製薬会社）を多数編集制作しております。MRの販促資材として活用いただける、各分野のニュートラルな情報誌を制作しています。 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■同社の魅力： ・2018年より日本最大級に処方箋・レセプトデータを保有するインテージヘルスケアグループの一員となりました。データに基づいた提案ができることが強みです。 ・学術専門性が高く、同社の出版する「診療ガイドライン」は一般の書店でも入社することができ、医療従事者から一般消費者まで幅広く閲覧され、様々な場面でも活用されています。各疾患領域の権威や厚生省、アカデミアとのネットワークも幅広く活用できることが強みです。 変更の範囲：本文参照

【人流データで社会課題改善に挑戦／2019年設立・東京大学発の技術ベンチャー】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 あなたが担当するプロジェクトは、そんなデータの可能性を最大限に引き出し、未来の社会を形作る重要な役割を担っています。 具体的には、 ・政府系プロジェクトの推進: 数億〜数十億円規模の大型プロジェクトの進行管理等のマネジメントを担い、チームで社会課題解決に貢献するチャンスがあります。 ・最先端技術との融合: AI、ビッグデータ分析など、最先端技術を活用した革新的なプロジェクトを推進します。 ・多様なステークホルダーとの連携: 官公庁、研究機関、企業など、様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ■事例紹介 ・LocationMind xPop：NTT DoCoMo社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 詳しくはこちら：https://locationmind.com/case/mbd-docomo/ ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 私たちヤマゼンコミュニケイションズは「人・企業・地域」のつながりを創出し、新しいコトやモノをうみだす会社です。 地域活性化をミッションとして、栃木県最大級のクチコミタウン情報サイト「栃ナビ！」運営や、広告表現のためのデザイン制作及び印刷・WEBデザイン・制作、広告代理店業務、セールスプロモーションなどを幅広く行ています。 そんな当社にて、法人向けのデザイン企画営業をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・法人顧客へのプレゼンテーション ・予算やスケジュール管理 ・デザイナーの人選 ・商品開発・パッケージデザインやイベント企画 最初は既存取引先を担当いただきます。営業担当1人あたり30社程度の企業を担当し、取引先の9割が栃木県内の企業です。 企画専任担当、ディレクター、デザイン—、SE、編集担当、撮影担当、営業サポートなど各々のプロフェッショナルとチームで仕事をします。 ご経験に合わせた研修プログラム、サポートをしますので、安心して下さい。 お客様のご要望は様々です。「集客をアップさせたい」「商品を多くのお客様に知っていただきたい」「会社のブランド力を向上させたい」などなど、これらの課題に対し当社が解決のお役に立てるよう、様々な提案を行います。またデザインプロダクションとして当社に期待されているお客様も多くいらっしゃいますので、打ち合わせではクリエイティブな面でもプレゼンテーションする機会は少なくありません。 ■配属部署： 当社の営業部門は、「栃ナビ！専属の営業」と「法人の企画営業」の2部隊からなりますが、今回は「法人の企画営業」に配属となります。 法人の企画営業は10名（男性9名、女性1名）で20代から50代の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力： 当社の企画営業の仕事は、「モノを売る仕事」ではありません。「モノ・コトをつくる仕事」という方がしっくりくるかもしれません。「誰かの心が動くきっかけ」になる広告を作る仕事です。 仕事の内容は、プレゼンテーションから予算やスケジュール管理、デザイナーの人選、さらには商品開発・パッケージデザインやイベント企画・運営など、とにかく広告作りの全てに携わるといっても過言ではありません。そこに関係するすべての人を「つなげる」のが企画営業であり、やりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境/医療・医薬品業界経験者歓迎】 ■採用背景： 医師会や医学界では、各学会によって様々ですが、認知度向上、社会的ポジショニングの向上、会員の獲得、専門医増加などを目指して活動しています。昨今は会員向けの生涯教育コンテンツの提供や製薬企業との共済セミナー開催などが増えており、体制強化のため募集しています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬プロモーションをがける当社では製薬企業とのつながりが深く、医師会との橋渡しを行いCMEやイベントなどの企画をご提案しています。 1）医師会や医学界からの引合いに対してニーズや課題をヒアリングします。 2）製薬企業とのタイアップ等の企画やソリューション提案（イベント、ガイドライン、webコンテンツ、CME、医師向けのeラーニング等）を行っていただきます。 3）社内外のメディカルライターやデザイナー、イベントプランナー等と連携し案件マネジメントを行います。 4）戦略の実行状況に応じて追加提案を行います。 ■組織構成 5名※40-50代が中心です。 学会や医師団体、主要なドクターは経験向けの提案のため経験豊富なベテランが多いため、中長期的なノウハウの育成体制が整備されています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域においては日本で唯一のフルライン事業展開で、ワンストップのソリューションを提供。これにより顧客の要望に幅広い提案が可能となります。 ■同社の特徴： 医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：本文参照

【宇宙開発等を中心に先端技術開発を支援するエンジニアリング企業／ＩＨＩグループ／リモートワークあり／土日祝休み】 ■業務内容： 航空機に搭載される機器類におけるメカトロニクスや流体系制御システムの設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 航空機搭載を目指し現在開発中の機器類について、インバータを用いたモーター制御、センサや調整弁等を用いた流体制御といったシステム制御設計を行っていただきます。 ※経験に応じて、ハードウェア設計やデバック、試験をお任せします。 ■配属先について： 開発部は60名で構成されています。（中途採用でご活躍されている方もいます） ■当社の魅力： ＜世界でも話題の宇宙開発職に携わることができます＞ 日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。 ＜東証プライム上場企業のグループ会社による安定性＞ 当社はIHIのグループ企業で有且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。 ＜業界が異なっていても活躍できる環境＞ 当社に中途入社されている方は過去自動車メーカーで就業をされていた方等様々な業界からご入社いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。 ・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注〜プロジェクトマネジメント。 ・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。 ■組織構成： 15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。 ■特徴・魅力： ・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。 ・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。 ・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1100万ダウンロード突破！金融決済サービス展開】 ■ポジション概要： PdMとして、新規の機能開発や既存事業の機能改善のプロダクト開発を担当していただきます。 当社では今後新プロダクト、新機能を恒常的にリリースしたいと考えており、企画・開発ディレクションをお願いしたいと考えております。 ■業務内容： ◎担当する領域の優先付け 担当する機能においての、実施する目的や戦略などを考慮した上で、ロードマップの作成と施策や仕様の優先順位をつける ◎ユーザーの求めるものを言語化し、施策に落とし込む UXリサーチャーや事業部と協力して、ユーザーが潜在的・顕在的に感じているペインを特定し、それに対する施策・機能を言語化する ◎機能開発の企画〜リリース・改善 PRDの作成やそれに紐づくユーザー体験の設計、リリースした後の機能改善 ■当社について： 当社は「お金の新しい選択肢をつくる」をミッションに心理的な理由で金融サービスを活用できていない人向けにサービスを提供しており、「バンドルカード」と「Pool」を運営しております。Fintech×ADtechで21世紀の「新たな金融機関」を創る意欲的なスタートアップ企業です。 変更の範囲：無

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境／医薬品のプロモーションに貢献！】 当社は製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製薬企業より「医薬品のプロモーション」におけるニーズや課題をヒアリングします。 ・医薬品のパンフレット、ポスター、イベント企画など様々な手段の中から最適なご提案をします。 ・受注後は社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。 ※主なソリューションについて： ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、定期情報誌、座談会／記録集など ■組織構成： 15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。 ■特徴・魅力： ・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。 ・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として高度学術的専門性と医師、製薬会社との質の高いネットワークを武器にデータドリブンで顧客の問題解決と意思決定の後押しをします。 ・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： オンライン診療サービス・対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品企画メンバーを募集します。競合リサーチ、トレンドリサーチを基にニーズのあるプロダクト（医薬品や診療科目）の選定からリリースタイミング、プライシング（販売プラン）策定を実施、その後プロモーション部隊への連携等まで一貫して担当いただきます。 ■主な業務： ・商品（サービス）企画関連業務を対応するチームのマネジメント ・市場調査、競合調査、STP分析 ・年間施策や商品毎収支の計画策定 ・医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案 ・スケジュール管理、モニタリング ・関係部署（現場／マーケティングなど）との密な連携 ・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング ■魅力： ◎新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。 ◎オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。 ◎新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。 ◎医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。 ◎エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。 ■募集背景： DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 ■サービスについて： 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。

事業戦略と採用戦略を直結させて”あるべき状態”を定義し、現状とのGapを埋める施策の推進をお任せします。 【具体的な業務】 ■採用企画 ・全社採用戦略の立案と推進 ・担当ポジションの要件定義と選考プロセス設計 ・ポジション別採用パイプラインの状態把握・改善施策の推進 ・採用ブランディングの提案、運用 ・採用チャネルの管理（特にエージェントリレーションの構築と最適化） ・新卒採用の戦略設計・運用（少数採用の推進） ■採用実務 ・採用PMとして採用に関わるメンバーとのコミュニケーション・ディレクション ・面接官としての面接/評価 ・会社説明会、カジュアル面談、採用イベントの開催 ■HRBP • 数年後を見据えた組織づくり（組織設計、タレントマネジメント、育成計画）のリード • 育成や人事評価の運用支援 • 足元の組織課題・人的課題の特定および解決策の実行 ■ チーム構成 CHRO、採用/HRBP 2名 ※チーム全体で採用業務にコミットメントしています。 変更の範囲：無

【東証プライム上場のインテージグループ/医療業界特化型のパイオニア広告会社/医師や製薬会社との強いネットワークが強み/リモートワーク・フレックス/残業20h以下】 ■募集背景 経営企画部門（特に経理領域）強化のための人員増強です。経理業務を中心にリード頂き、将来のマネージャー候補として経営にも関与していただきます。 ■ミッション： マネジメントは入社後1〜3年程でご経験に応じてお任せします。既存オペレーションの変革、財務会計と管理会計・経営企画への接続、育成の強化を主にお任せしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・経理業務全般の主担当 ・請求書処理、伝票起票など日常的な経理業務の承認　 ・月次決算に関する業務 ・管理会計（予実分析、前期差異分析、損益計画の策定など） ・経営管理情報の作成〜取り纏め　 ・資金管理、資金繰表の作成　 入社直後は経理財務業務をお任せします。まずは日常経理や決算、税務などに従事していただきながら、同社の経理業務を理解していただきます。 <ゆくゆくお任せしたい業務>※1~2年以内を想定しています ・四半期、年次決算に関する業務 ・上場企業の連結子会社としての連結決算業務、親会社へのレポート ・契約書の内容チェック　 ・税務（申告書の作成は外部委託しています。） ・部員の指導、育成　 ■組織構成 経営本部は経営企画、経理財務、人事、法務、総務、IT、営業支援などを行っています。全体の人員構成は12名（男性50％女性50％、平均年齢45歳）で本部長1名、副本部長1名、マネージャー1名、メンバー9名で構成されています。経理体制はマネージャー1名、メンバー2名（女性、40代）です。 ■働き方 リモートワーク/フレックス可能、残業20h程度とワークライフバランスを整えたい方にお勧めです。 ■当社について 当社は、東証プライム上場のインテージグループに所属し、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、製薬企業向けソリューションの提供や、医療関係者向け教育コンテンツの企画・制作などを行っています。「医療×広告」に特化したパイオニア企業として、企業の製品の売上戦略から、実施運営、効果検証まで、ワンストップで請けることができる国内で唯一のエージェンシーです。 変更の範囲：本文参照

【AI×チャットコマース／コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景： 当社はAIチャットボット×コミュニケーションデザインでユーザーに新たな接客体験・購買体験を提供しております。「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しており、LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をデザインしています。今回、更なる事業成長。拡大のために中途採用担当（リーダー候補）の方を募集いたします。 ■業務内容： ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセスを担当（主に中途採用を担当） ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・役員及び社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考/面接/進捗管理 ■本ポジションの魅力： （１）日頃からオンライン・オフライン問わず密にコミュニケーションをとることが社風（文化）で、コミュニケーションが活発な環境です。また仕事も属人的ではなく、一緒にチームで進めていくことが多いので、Slackなど利用しながら何でもオープンに言い合える雰囲気です。 （２）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。 （３）チャットコマース市場は2025年までに約35兆円規模に成長すると予想される中、ZEALSは国内No.1の地位を確立しています。また海外進出も行っており、アジア、アメリカなど海外での成功事例も徐々に増えてきております。 （４）早い段階から外国籍エンジニアを採用し、現在ではエンジニアチームの約8割が外国籍で、25カ国以上の国籍のメンバーが開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇横浜銀行グループ企業／知人等の強制勧誘なし／既存顧客への架電・フォローがメイン／3か月の研修制度があり充実／土日祝休み／フルフレックス／転勤出張なし／地域に貢献したい方歓迎 ■業務内容： 当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険サポートスタッフとしてお仕事をお任せ致します。 ■詳細： ・リストへの架電（全て既に保険加入済の既存顧客） ・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認 ・保険提案 ・既存顧客へのフォロー架電 ■充実の研修体制： 入社後約3か月間はアフラック専属の万全な研修体制を整えております。サポート内容は以下の通りです。 ・アポイント同席： 取得したアポイントにアフラック社員研修担当者様が同席頂けます。よって商材知識や自分自身の商談へのフィードバックを頂く事が出来ます。 ・週に1度のフィードバック面談： 現在の進捗状況や悩み事などザックバランに話せる面談となります。 ■組織構成： 配属先の保険部には11名在籍しており、40代〜60代の方で構成されております。 ■同社について： 横浜銀行を中心とした神奈川県内の大手企業が手を合わせ設立された会社です。事業としては広告部、保険部、不動産部、駐車場事業部、シーガル事業部となり幅広く事業展開しており、各事業は発起人となる神奈川県内の大手企業とタッグを組みながら進めることが多い為に、当社でしかできない事業が沢山あり優位性を持ちながら安定的に事業運営できる事が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のTOPPANグループ／働き方、福利厚生、裁量と3拍子揃った当社。安定した基盤で裁量をもって業務に取り組めます〜 ★成長フェーズにあるサービスの開発 ★ビジネス領域も学びながら開発経験を積みたい方へおすすめ！ ★TOPPANグループの安定した経営基盤と福利厚生 ★残業20時間／リモートワーク可能 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の展開するウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」の事業拡大に向け、サーバ開発メンバーの増員を行います。 サーバ開発を担当いただきつつ、フロントエンドからバックエンドまでテックリードとして開発グループを牽引するポジションを想定しています。 ■配属先： aruku&サービス部 aruku&開発G サーバ開発チーム ■業務内容： ウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」のサーバ開発をお任せします。 ・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り ・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用 ・システム負荷の分析および負荷対策の実施 ・障害発生時の調査、解決および調整 ・技術トレンドの調査や評価 ■開発環境： 開発言語：Ruby（Rails）、Go サーバ：Alma Linux（AWS） DB：MySQL、PostgreSQL その他：Docker、Redis（Sidekiq）、Rspec ツール：Backlog、Slack、GSuite、GitHub ■開発体制： ・基本的に月に1度のリリースを繰り返します。 ・開発チームは10人前後で、サーバ・iOS・Android・品質保証のチームに分かれます。 ・企画、営業、運用など事業全体で30人程度の運営スタッフがおり、各グループとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■キャリアプラン： 入社後はサーバ開発をメインに対応していただきます。関係部署と仕様を調整しながら、開発グループ内で設計を主導していただきます。 将来的には技術領域を深めてスペシャリストに進んでいただくか、管理業務を学びながらマネジメントに進んでいただく想定です。 変更の範囲：本文参照

【AI×チャットコマース／コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景： 当社はAIチャットボット×コミュニケーションデザインでユーザーに新たな接客体験・購買体験を提供しております。「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しており、LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をデザインしています。今回、更なる事業成長。拡大のために採用マネジャー候補の方を募集いたします。 ■業務内容： ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ■本ポジションの魅力： （１）日頃からオンライン・オフライン問わず密にコミュニケーションをとることが社風（文化）で、コミュニケーションが活発な環境です。また仕事も属人的ではなく、一緒にチームで進めていくことが多いので、Slackなど利用しながら何でもオープンに言い合える雰囲気です。 （２）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。 （３）チャットコマース市場は2025年までに約35兆円規模に成長すると予想される中、ZEALSは国内No.1の地位を確立しています。また海外進出も行っており、アジア、アメリカなど海外での成功事例も徐々に増えてきております。 （４）早い段階から外国籍エンジニアを採用し、現在ではエンジニアチームの約8割が外国籍で、25カ国以上の国籍のメンバーが開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 相鉄不動産が取得した賃貸マンションをメインに取り扱う当社にて、営業所にご来店いただいたお客さまに対し、物件のご紹介などのお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容： ・ネット反響のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ・引き渡し ・精算対応など ■組織構成： 緑園都市店は全体で9名で構成されており、内訳は売買担当6名、賃貸担当2名、そして事務派遣1名です。少人数のチームであるため、密なコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■入社後の流れ： 入社手続き終了後、現場にてOJTを通じて実務を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、実際の業務を通じてスキルを身につけることができますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力： 当社の最大の特徴は、相鉄不動産が取得している新築賃貸マンションを多く取り扱っていることです。新築マンションは人気のため集客がしやすく、効率的な営業活動が可能です。また、一般の仲介物件をあまり扱わないため、煩雑な業務が少なく、特定の物件に集中して取り組むことができます。さらに、相鉄不動産のブランド力を活かした営業活動ができるため、自信を持ってお客様に物件を提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!」を開発・運営／安定のTOPPANグループ／働き方、福利厚生、裁量と3拍子揃った当社。安定した基盤で裁量をもって業務に取り組めます〜 ■業務内容： 月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!」のスマホアプリ開発（サーバサイド）をご担当いただきます。また、それに付随するデータマネジメントもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・新規開発における要件定義〜リリース ・サーバに関するチューニング、トラブルシュート、解決方法の提示、推進 ・技術トレンドの調査や評価 ・上記を実地するにあたり、スケジュール・要員・外注・品質など管理マネジメント業務 ※小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよりますが、1週間〜半期程度の開発期間、開発チームは1~4名体制での対応がメインになります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、Python、SQL（表示系に近い部分でJavaScript） DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL ミドルウェア：Apache、Laravel、Ethna サービス：AWS、GCP、Treasure Data プロジェクト管理ツール：Redmine、Backlog等 コミュニケーションツール：Slack ■配属先について： 「Shufoo!」は開発、営業、企画で約40名の正社員と業務委託メンバーでサービスを運用、開発しています。開発メンバーはそのうち30名程です。 開発、営業、企画が同一部署のため、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。 ■入社後のキャリアパス： 入社1~3ヵ月は既存のプロジェクトに参加していただき、まずは適性の高い工程をお任せします。 環境やサービスに慣れてきたタイミングで、１つまたは複数のプロジェクトに参画し要件整理から設計開発まで行っていただきます。徐々に対応できる範囲を広げつつ 、事業やサービスの運用、拡大に必要な業務を都度進めていただきます。 将来的には技術力をつけた上で「サービスを作り出す力／ビジネス力」を持ったエンジニアになれるよう、当社の中で色々な経験を積んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験からのチャレンジ歓迎／働き方◎/インセンティブあり〜 ※入社後すぐにグループ会社「株式会社デルタマーケティング」に在籍出向いただきます。 雇用元は株式会社デルタです。 ※福利厚生や社内制度は変わりません。 ■業務内容： IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の様々な採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認／アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告／データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走 ※営業スタイルについて： まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、テレマは外注も行っているため、外注からの獲得と自分での獲得割合は半々くらいです。 ■組織構成：20名（中途入社9割）30代後半以上と20代前半以下が多いです。 ■研修・教育体制： 導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。 ■評価制度： ・3か月に1回目標設定を行い、定性面と定量面の両面から評価します。実力をしっかり評価に反映させ、インセンティブは月最大60〜70万。 ・最短2〜3年目でチームリーダー、5年目でマネージャー、10年目で事業部長の実例があります。 ■ポジションの魅力 ・顧客の採用活動や経営課題の問題解決までサポートできることからやりがいを実感できます。 ・様々な業界や人事の知識が身に付き、キャリア形成に活かすことができます。 変更の範囲：無

〜導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10〜20時間/リモート可〜 主に自然言語処理、画像認識、機械学習／深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容： エンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うカスタマーサクセスチームをマネジメントし、チームとしての出力を最大化させるなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・カスタマーサクセスチームの戦略・戦術の決定 ・チームマネジメント、評価採用 ・カスタマーサクセス業務全般 ・PdM、エンジニアと協働しプロダクト改善 ■ポジションの魅力： 1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 2）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 3）新規事業の推進経験 AI SaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からのチャレンジ歓迎／働き方◎/インセンティブあり〜 ※入社後すぐにグループ会社「株式会社デルタマーケティング」に在籍出向いただきます。 雇用元は株式会社デルタです。 ※福利厚生や社内制度は変わりません。 ■業務内容： IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の様々な採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認／アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告／データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走 ※営業スタイルについて： まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、テレマは外注も行っているため、外注からの獲得と自分での獲得割合は半々くらいです。 ■組織構成：5名（中途入社100%）30代以下が多いです。 ■研修・教育体制： 導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。 ■評価制度： ・3か月に1回目標設定を行い、定性面と定量面の両面から評価します。実力をしっかり評価に反映させ、インセンティブは月最大60〜70万。 ・最短2〜3年目でチームリーダー、5年目でマネージャー、10年目で事業部長の実例があります。 ■ポジションの魅力 ・顧客の採用活動や経営課題の問題解決までサポートできることからやりがいを実感できます。 ・様々な業界や人事の知識が身に付き、キャリア形成に活かすことができます。 変更の範囲：無

〜導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10〜20時間/リモート可〜 主に自然言語処理、画像認識、機械学習／深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容： PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーサクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマーサクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 ■ポジションの魅力： 1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 2）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 3）新規事業の推進経験 AI SaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務