＜全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて「高級化粧品」の企画・製造を行っています／在宅勤務週2日可／残業月0〜5時間程度／年間休日125日＞ ■業務内容： 「世界一のプレステージメーカーになる」という夢の実現に向けて、国内外における法務体制の一層の強化を図ることを目的に法務業務全般を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）法務領域 ◎契約関連：契約書作成・チェック ◎リスクマネジメント：新規事業／行政対応／訴訟／労務問題・トラブル対応／事業部からの相談対応 ◎コンプライアンス：研修企画実施/内部通報・外部通報制度の運用/新法対応 ◎規程管理　など （2）知財領域 上記の法務領域をメインに担っていただきますが、将来の法務Gにおけるリーダー的ポジションを担っていただくことも想定し、状況を見ながら特許や意匠などの知財領域もアサインすることがあります。 ※年数回程度、国内外の出張が発生します。 ■配属部署情報： 法務Gには6名（40代中心）が在籍しています。2、3年前後でグループ長ポジションへ着任いただくことを期待しております。 ■事業内容： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ■展開ブランド： アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ■私たちのMISSON： アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年超／大手総合水処理エンジニアリング会社／働き方・福利厚生◎／在宅勤務有／土日祝休み／年間休日123日〜 ■職務内容： 海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務などをお任せします。 ・エレクトロニクスビジネユニットにおける海外事業の現状認識と長期的な事業戦略立案 ・事業現地法人各社（台湾、中国、マレーシア、米国等）の事業管理（業績管理、投資案件、ビジネスリスク管理） ・新たな展開地域（米国、欧州、韓国、インド等）でのマーケティング活動 ▼お任せする業務… 新たな展開地域でのマーケティング活動を行って頂きます。 ・（マーケットリサーチ結果を踏まえた）営業戦略策定と実行 ・協業会社の探索・関係構築、協業会社との事業戦略策定（ターゲット案件の設定と営業活動等）と実行 ・新たな展開地域での機能強化 　※マーケットリサーチは他部署が担当します ■働き方： 月平均残業30時間程度となっており年間休日123日です。 またリモートワーク週2日利用可能となります。 上長や関係部署担当者と同行で出張頻度は多いときで毎月行っていただくこともありますが、出張期間は１週間〜10日間程度となります。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可 ◇正社員登用制度・資格取得支援あり／在宅勤務可・残業20〜30ｈ・年休122日・土日祝休で充実の福利厚生／70歳まで在籍！ 安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ ■業務内容： ・元請けとしてを店舗やオフィスビルを中心とした、当社施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。内装の施工管理業務がメインとなります。 ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ・一人当たりの担当物件数は5〜6件程度です。現場常駐はなく、週1〜2回隔週で現場を巡回いただきます。 ■組織構成： 今回募集の部署では、現在20代4名、30〜40代4名、契約社員7名の計15名で構成されています。 契約社員の方は70歳まで在籍しており、セカンドキャリアとしてのご入社メンバーも多数活躍中です！ ■働き方： 〜現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能！〜 ・土日祝休・残業20〜30ｈ・年休122日 ・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。 ・週2〜3日リモート勤務も可能。 ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均20〜30h程です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士フイルム株式会社100％子会社／化学系を卒業されている方へ／U・Iターン歓迎／残業月20h程度〜 ■魅力点 ・富士フイルム株式会社の100％子会社です。 ・カラーレジストで世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・フレックスタイム制度があり、残業月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■業務内容 当社は半導体加工用の化学材料（カラーレジストは世界トップクラスのシェア）を製造しています。 そんな当社の大分工場の品質管理オペレーターとして当社製品・使用原材料の検査業務をお任せします。 ■業務詳細 ・微量金属分析（ICP−MS　他） ・微量濃度分析（HPLC、IC　他） ・一般分析（比重、pH、電気誘導度、滴定　など） ■将来的に任せたい仕事／業務 ・品質管理業務を熟知し品質管理として合否含めた最終値判断 ・物性及び性能検査や最適条件の検討・探索 ・社内委員会などの社員業務Gr内メンバー取りまとめ等のリーダー業務 ・各社内PJへの参画 ■当社の特徴 富士フイルムグループである当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップ級シェア）を開発・製造しております。 日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーの総務として様々な業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主に下記のような本社総務に関わる業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・契約管理 ・補助金申請 ・行政および業界団体とのコミュニケーション ・会社所有不動産の維持管理 ・福利厚生の充実、イベントの企画 ・業務改善およびコスト削減 ■組織構成：福岡の総務課は管理職1名、メンバー10名。 男性6名・女性4名の内訳となっておりバランスの良い組織です。 ■採用背景： 今春、新拠点として国内初となる「Ｒ＆Ｄセンター」を福岡市内に開設することもあり、予算管理や施設管理などをより強化していくための採用です。 総務課の現在10名で、フォローし合える状況がありますので、ご入社頂く方には、まずはご自身のご経験分野や得意な分野から業務貢献をしていただければ問題ありません。安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 当社IT部門のプロジェクトリーダーとして、顧客、社内向けシステムのインフラ企画・推進をお任せします。 ■お任せしたい業務： 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・保守ベンダーコントロール ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整 ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断 ・サービス品質の維持・向上 ・クラウドCoEの運営、クラウド活用推進 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・ビジネスサイドからの要求対応 ■組織構成：IT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ・インフラデザイン部 ・ビジネスＩＴ推進部 ・サイト推進部 ■部門課題感： 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■本ポジションの魅力： ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携われる ≪例≫クラウドシフト（AWS）／マルチベンダー化／アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来る 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わる事が可能です。 また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成〜マネジメントを必要とする環境がある 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL／PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。 また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜Care Bears や BARBAPAPAなどのキャラクターコラボ商品の企画からブランディング担当／SNS運営に携われる◎／年間休日125日／キャリアアップしたい方歓迎／雑貨販売の「PLAZA」を展開する企業〜 ■業務内容： ライセンス事業部において、キャラクター商品の販促やSNS企画をおまかせします。店頭でのイベントや戦略的なSNS発信など、幅広い手法に携わることが可能です。 ■業務の詳細： ・年間での販促プロモーションの計画策定・実施 ・SNSを通したブランドPR実施及びECサイトへの連携 ・SNSコンテンツの制作・運用・効果検証 ・店舗でのイベント・ポッポアップストアの企画実施 ・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝　等 ※IPブランディングから、販促PRのWEBマーケティングまで、担っていただきます！ ■配属部門： 配属先はライセンス事業ライセンス営業部ライセンス企画課です。 課長1名、メンバー2名（デザイナー）で構成されており、若手の意見も尊重されるオープンな部門です。 営業や権利確認をおこなう部門や別であるため、販促・企画業務に集中できる環境です。 ■企業概要： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高1兆円・営業利益1,000億円を目指すグローバル優良企業／超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】 ◆職務内容： 当社のスイッチ品質保証課に配属後、スイッチの品質に関わる業務の全般を行っていただきます。主にスイッチの解析／測定／分析／検証業務に携わっていただき、設計から量産立ち上げまで幅広くご対応いただきます。取り扱う製品は小型スイッチで、身の回りでよく見かける身近な製品にも使用されています。 ◆組織構成 責任者含め5名が在籍 【主な業務内容】 ・量産中のスイッチ製品で発生した不具合品の解析や、是正／改善の実施。 ・不具合レポートの作成や顧客への報告／折衝など。 ・新規開発するスイッチ製品の測定、評価、検証。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 （待遇に関する諸制度は全グループ共通です。） ◆当社の特徴： 17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。日本の自動車部品メーカーであるユーシンを買収し車載事業を強化、またアナログ半導体メーカー、エイブリックを傘下に収めてIoT事業へ注力。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外生産比率は約95%です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セールスフォース推進企画／SaaS・AI領域で拡大を続ける同社にて、営業組織の更なる強化に向けたCRM企画の役割をお任せします。】 社内salesforce(セールスフォース)システムの推進を企画していただく方を募集しています。CRMシステムとして導入しているものの、まだまだ活用方法に白地があるため主体的に活用推進していただく方の募集となります。 ■業務詳細 ・セールスフォースを使用しての顧客管理 ・Excel、スプレッドシートによる帳票作成、管理 ・社内のセールスフォース活用方法の構築・推進 ※開発等は行わずに活用方法を模索・推進していただくポジションとなります。 ■キャリアパス 将来管理職やマネジメント職をお任せ致します。新規部署でもあるため実績次第では管理職としてキャリアアップしやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 セールスフォース活用推進をメインでお任せしますので自身の工夫や取り組みが数値となって頑張りが見えやすい環境となっています。 ■同社の商材について 法人向けSaaS販売がメインとなります。 低価格かつ高品質で、無駄な機能は搭載しないため操作性にも優れているのが同社商材の特長となります。 例）ビジネスチャット「WowTalk」 飲食・製造・運輸等において多店舗展開している企業様へ、拠点間でのコミュニケーション促進をコストを抑えつつ実現するためにご導入いただいております。本製品は管理者権限による制限の幅が広くセキュリティ対策が行いやすい点、大規模IDの導入実績があり複数拠点での導入においても安心の動作環境を実現している点、直感的に使いやすく導入教育が不要な点から大手企業様へも選ばれています。 ＜導入実績＞ 清水建設様、佐川急便様、鹿島建設様、セブン銀行様　等 ※その他、「クラウド型オフィスソフト」や「名刺管理システム」等、幅広いビジネスシーンにおける課題を解決するサービスを取りそろえております。 現在はAIロボット事業も展開しており、飲食店向けの配膳用ロボットにて大手飲食店様にも多数導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西武グループにおける不動産管理の上流ポジション／グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す〜 ■業務概要： 多様なアセットを持つ西武グループにおいて、不動産事業の成長戦略の企画・策定や体制構築に携わっていただきます。 経営層とも近い距離でコミュニケーションをとり、50年、100年先の未来を見据えた新たなビジネスモデルを構築できるダイナミックな仕事です。 ■具体的な業務（一例） 〇経営企画業務全般 ・経営方針・ 長期戦略の策定 ・中期経営計画・ 予算の策定、業績管理、予算管理 ・取締役会、経営会議等の会議体運営 ・組織、制度、ガバナンス体制整備 〇不動産事業企画（収支管理・事業戦略立案等） ※上記は業務の一例です。実際にお任せする業務および配属先について選考の中で決定をさせていただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制度あり。 池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。 平均残業時間は27時間程度です。 ※西武ホールディングスへ出向となる可能性があります。 会社名：株式会社 西武ホールディングス 住所：東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 事業内容： グループ全体の経営戦略策定 グループ事業会社の経営管理 グループ全体の資金管理・調達 グループ全体の広報 グループコンプライアンスの推進 ■同社の特徴： 西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万㎡。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ■業務内容： 交通インフラ事業における新規ソリューション開拓によるインフラDX化事業拡大 社内外関係者と連携頂き、客先ヒアリング製品・ソリューション・サービスの複合化、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・客先ニーズのヒアリング、システム提案業務 ・社内外関係者と連携によるシステム構築、評価、PJ管理 ・チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・予算管理と資源配分の最適化 ■案件事例や取り扱い商材： ・道路管理会社および航空向け保全業務（設備点検・維持管理）向け新規ソリューション ・高速道路・国道等におけるCCTV（監視カメラ）や情報表示盤・ETC・伝送設備等の構築 ・空港レーダー関連の施設および航空管制卓の提案や構築 ■入社後の流れ（入社後はじめに携わっていただく業務等）： ご経験やスキル／ご希望に合わせ、まずはOJT社員と客先ニーズのヒアリングおよびシステム提案をご担当いただきます。慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 ■将来のキャリアパス： ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、施工管理、PM、SE等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく管理職もしくは専門職としてキャリアを形成していただければと思います。 ■当ポジションの魅力： 私たちが生活する上において重要な交通インフラ（道路・空港）の通信システム構築をおこなっています。そこで生活する人たちへ私達が構築した通信システムを通じて安心安全を提供し、社会に貢献する重要な仕事です。また大規模なシステム構築、形に残るシステムも多く、非常にやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルグループのリーディングカンパニーとして堅調に成長している当社にて、はたらく人の一歩を切り開くご支援をしませんか？ ■職務概要 2024年新設の＜フィールドワーク西日本事業部＞は作業・製造職派遣（物流センターなど）に特化した人材派遣を担っています。 派遣先で就業しているスタッフのフォローや、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般をお任せします※既存顧客のみを担当 ■具体的な職務内容 １．スタッフフォロー ・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業へ同行 ・派遣就業中のスタッフに就業状況を確認し（面談など）、派遣先人事担当者へのフィードバックを実施 ・面談の内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフが快適に仕事が出来るようサポート ・次の仕事の紹介 ２．派遣契約にかかわる業務 ・スタッフの契約更新の確認（派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して）と手続き ・スタッフへの評価に基づき料金交渉（時給アップ） ３．派遣オーダーの獲得 ・当社のスタッフが契約更新をしない場合もオーダーを継続いただけるよう企業側との信頼関係構築や企業担当へのご提案 ■社風 【顧客志向】 ・目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業、派遣スタッフそれぞれの成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 【女性が働きやすい仕組みと風土】 ・育児休業の取得率も高く、9割以上が復帰し仕事と育児を両立して働いています。 ■研修制度〜未経験でも大丈夫◎ 入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「営業カレッジ」を受講して頂きます（いずれもオンライン） 「営業カレッジ」では法律面等の座学はもちろん、様々な営業シーンの説明やロープレを組み込んだカリキュラムとなっており営業経験が無い方も基礎から当社の業務を学ぶことが出来ます。 また公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一般職ポジション／転勤無しで働ける／住宅手当等福利厚生充実／U・Iターン等歓迎／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 一般職として工場の操業を支えるSCM業務を担当いただきます。 工場のSCMは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ※本求人では一般職としての採用ですので、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ※工場のＳＣＭ担当として、長くお務めいただける方を求めています。 ◆原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ◆製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ◆各種データーの入力、資料作成　等 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 ・一般職として専門性を高めていただくことが可能です。 ■働き方： ・マイカー通勤が可能であり、住宅補助等福利厚生も手厚いです。 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ■日本製紙株式会社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織立ち上げから参画可能／東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■求人のポイント： ・自動車に関わる製品開発職／企画構想段階から携わる仕事です ・異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方におススメです ■業務内容： 自動車用電装部品（ECU）開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。 ・システム設計 ・組み込みソフトウェアの開発 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計 ・機能安全対象製品の開発　　　等 ※自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 ■詳細及び補足： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当ポジションに現在組織はおらず、組織の立ち上げからご参画いただきます。 ※同社にて、栃木と宮城には60名ほどの組織で構成されております。 主に画像エントリーシステムという、自動車での顔認証を行うシステムにおけるマイコンの制御を担当いただきます。 その他スマホや声帯を活用したエレクトロニクス製品の開発設計を主ないます。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社へ在籍出向いただき、下記業務をお任せします。 ・事業会社のCRE（アセット有効活用）を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般。 ・セール＆リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動 ※三菱HCキャピタルリアルティ株式会社について ＜事業内容＞ ・不動産証券化スキームにおけるエクイティ投資 ・不動産の再生・不動産価値向上を目的とした現物不動産投資 ・不動産等の資産の管理及び運営に関するコンサルティング等 ■業務詳細： ・アクイジション： 事業会社のCREを対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務（CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務） ・ディスポジション： 売却案件の戦略策定、クロージング業務 ■ポジションの魅力： ・ MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中です。 ・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組めます。 ・ MHCグループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域です。 ・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎／残業月25h程度〜 ■業務概要: 契約法務を中心に機関法務等も含め企業法務全般を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）契約書作成・審査、社内折衝 秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、売買契約、M&A、業務提携契約等 レビュー件数は５〜10件／人・月程度 英文契約書を含み、英文契約書の割合は全体の1〜2割程度 （2）業法等に関する社内相談・啓蒙（研修）活動、法制定・改廃対応、規程類整備、情報管理等 建設業法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、不競法、倒産法（債権回収）等 （3）顧問弁護士や外部弁護士との折衝、連携 （4）株主総会支援 想定問答作成、総会動向等に関する顧問弁護士との折衝 （5）紛争処理 損害請求、訴訟、仲裁等 ※コンプライアンス、内部統制・監査、知財は別部門で対応致します。 ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業25時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織立ち上げから参画可能／東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■求人のポイント： ・自動車に関わる製品開発職／企画構想段階から携わる仕事です ・異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方におススメです ■業務内容： 自動車用電装部品（ECU）開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。 ・システム設計 ・組み込みソフトウェアの開発 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計 ・機能安全対象製品の開発　　　等 ※自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 ■詳細及び補足： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当ポジションに現在組織はおらず、組織の立ち上げからご参画いただきます。 ※同社にて、栃木と宮城には60名ほどの組織で構成されております。 主に画像エントリーシステムという、自動車での顔認証を行うシステムにおけるマイコンの制御を担当いただきます。 その他スマホや声帯を活用したエレクトロニクス製品の開発設計を主ないます。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/創業100年以上の老舗企業/モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー/業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景： 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■概要： 生産管理の担当として、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産体制の効率化 ・工作機械の各種部品の購買業務（資材購買） ・生産計画の策定 ・サプライヤー対応 ■会社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■概要： LIXIL及びその子会社の製品・サービスに関わるパートナー・エンドユーザー・社内で使われるシステムの開発、運用等をお任せします。ご経験やポテンシャル、志向性に応じたプロジェクトにアサインとなります。 ■業務内容詳細： ◎基幹系システム（営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等）の開発・運用 ◎流通店向け受発注・販売管理システムの開発、運用　など ■参考資料： 「IT未経験でデジタル部門配属になった社員へのインタビュー」 https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53462 「DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み」 https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/digital_index.html 「「デジタルの民主化」文系社員が「ノーコード」でアプリ開発」 https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/ ■組織概要： デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。仕事の仕方はリモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。 資格制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ■業務内容： フィジカルセキュリティシステム（入退管理、監視カメラ、映像監視など）の提案、設計、構築、施工管理、保守業務に従事頂きます。 ※フィジカルセキュリティに関わる提案、構築、保守は同じ部門内で一気通貫による業務を実行しています。 ■業務詳細： ・システム提案、設計、構築業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・現場における施工管理業務（監理技術者、現場代理人業務） ・顧客、社内関係者、システムベンダー、施工パートナー会社との調整 ■案件事例や取り扱い商材： ・大手企業様向け入退室管理システム　提案、構築、保守 ・金融業者様向け監視カメラシステム導入　提案、構築 ・某アミューズメントパーク　エントランス入退ゲート　提案、構築 ■入社後の流れ（入社後はじめに携わっていただく業務等）： 経験やスキル／ご希望に合わせ、まずはOJT社員とシステムの構築および施工業務をご担当いただきます。慣れてきたら、経験やスキルに合わせ、担当案件をアサインさせていただき、見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 ■将来のキャリアパス： 入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、一人立ちを目指していただきます。その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 ■当ポジションの魅力： 企業においてフィジカルセキュリティシステムの強化は必須事項であり、今後も市場拡大を続ける分野です。当部はフィジカルセキュリティソリューションを単なる防犯対策としてではなく、お客様の事業戦略、将来像を実現するツールの1つとして、ご提供します。NEC製品をはじめ、国内外の様々なベンダー製品を扱う事ができ、マルチエンジニアとして経験を積むことが出来、お客様の課題に対し提案から構築、運用までを行うことでお客様へ心安全を提供し社会に貢献する重要な仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■職務概要： 同社独自で開発したレアメタル溶液iconoss(イコノス)を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。 入社後は、液体原料・粉体原料の開発、それを用いた川下製品への用途展開やプロセス開発に従事していただきます。 新規市場や顧客の探索、それぞれの用途に合わせたカスタマイズが必要であるため、1ヶ月に1〜2回程度は、展示会参加、顧客訪問の為、国内出張がございます。 世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。 ■キャリアパス： 当面は三池地区で開発に従事して頂き、その後は他拠点での材料開発や他部門への異動等適性、希望に応じたローテーションを予定しております。 ■同社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 主な業務は以下の通りです。 （1）組立（構造・艤装）検査業務 ・製造工程検査 ・完成品検査 ・３次元計測 ・塗装検査 （2）非破壊検査業務 ・非破壊検査（超音波） ◆業務の魅力： 民間機セグメントの製品は、人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っています。製品のスケールも大きく、達成感や使命感を感じながら業務に取り組める環境です。また、業務を遂行する上で、多くの部門と関わることから、人脈や知見が広がり、多くの刺激を受けることができます。 ◆募集背景： 民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、民間機セグメントの最大顧客であるボーイング社の生産機数の増加が見込まれています。増産における検査業務の強化のため、将来的に長期にわたって活躍いただける人材を募集いたします。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【海外雑貨などで有名な小売事業【PLAZA】／意思決定のレイヤーも少なく機動性◎／様々は分野に携われることができる】 ■業務内容： PLAZAのEC事業のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 ・ECサイトの運用・最適化：新しいECプラットフォームの機能を理解し、売上・収益最大化に向けた運営管理 ・データ分析と改善施策の立案：GA4や分析ツールを活用し、サイト・購買データ・ユーザー行動を分析して課題を発見し改善施策の立案・実行 ・売上拡大戦略の推進：SEO対策、デジタル広告運用、SNSプロモーションなどを通じた集客およびCVR向上施策 ・UI/UXの改善：顧客体験向上を目的としたサイト改善提案と実行。A/Bテストなどを通じてCVRの向上を図る ・OMO戦略のサポート：オンラインとオフラインを融合した施策立案・実行（例：オンライン施策による来店促進、オフライン購入者へのリタゲ施策） ・EC関連KPIの管理：売上、CVR、AOV、リピート率などの主要指標を設定し、管理・レポーティングを行う。 ・売上拡大のための戦略策定：デジタル広告、SEO対策、メール、SNSマーケなど、各チャネルを活用した集客および売上向上の戦略設計と実行 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・実店舗全国100店以上の各種デジタルマーケティングに携わることができます。 ・意思決定のレイヤーが少なく機動性ある働き方ができます。 ■組織構成： マーケティング本部　EC・デジタルサービス部　13名 内、EC担当は現在４名体制。 ■環境： ・週1のリモートワークを併用することができます。 ・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。 ・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。 ■StylingLife Groupについて： 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■概要： LIXIL及びその子会社の製品・サービスに関わるパートナー・エンドユーザー・社内で使われるシステムの、企画、プロジェクト管理等の上流工程をメインにお任せします。ご経験やポテンシャル、志向性に応じたプロジェクトにアサインとなります。 ■業務内容詳細： ・建築設計支援WEBサービスの企画・開発 ・営業支援システムの企画・開発 ・社内営業用、販売系システムの企画・開発 ・インフラ基盤の整備（企画・設計・実装等） など ■参考資料： 「IT未経験でデジタル部門配属になった社員へのインタビュー」 https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53462 「DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み」 https://www.lixil.com/jp/investor/strategy/digital_index.html 「「デジタルの民主化」文系社員が「ノーコード」でアプリ開発」 https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/ ■組織概要： デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。仕事の仕方はリモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。 資格制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ■業務内容： 電気設備、電気通信設備工事案件の設計・施工管理エンジニアとして活躍頂きます。業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます。 ■業務詳細： ・新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ・空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 ■案件事例や取り扱い商材： ・外資半導体工場　特高変圧器設置工事／案件規模 数億円 ・某競技場　リボンボード設置工事／案件規模 数億円 ・某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模 数億円 ＜社外HP掲載情報＞ 参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html ■入社後の流れ（入社後はじめに携わっていただく業務等）： 経験やスキルに合わせ、電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。 ■将来のキャリアパス： 専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。 ■当ポジションの魅力： 当社は1つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務