上質なセレクトショップで、 あなたの経験を再び輝かせませんか+.*・ 「もう一度、店長として活躍したい」 「家庭と両立しながら、しっかり稼ぎたい」 ＿＿そんなあなたへ。 イタリアをはじめとした、海外ラグジュアリーブランドを扱う 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』で 店長候補として新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆お客様はブランドのファンやリピーターが中心。 数字だけを追うのではなく じっくりと向き合う丁寧な接客があなたの評価に。 忙しい販売現場とは違い、落ち着いた空間で “本物の接客力”を磨けます。 ◆ 月給37万円～44万円＋店長手当＋賞与年2回 その他、店舗・個人インセンティブ　など キャリアアップごとにやりがいも収入も拡大していきます。 ＊お客様は30代～50代中心 ＊月給37万円～44万円＋店長手当あり ＊その他インセンティブ ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での、 接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　 ＊顧客づくり・顧客管理 ＊売上計画・管理 ＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 上質な商品と共に、自分らしく成長できる職場 ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があるストラスブルゴ。 当社が扱う商品は、品質とデザインの高さにより、 30代～50代のお客様に長く支持されています。 スタッフもお客様に満足いただけるよう、 商品知識やブランドの歴史、コーディネートの提案力を日々磨いており、 定期的な商品説明会や研修を通じて、 スタッフ同士で学びながら成長できる環境。 「お客様のことを一番知っているのは現場のスタッフ」という考えのもと、 現場の声を反映した接客や店舗づくりを大切にしています。 上質な商品と共に、知識と経験を積みながら長く活躍できる職場です。 経験を積むほど、やりがいも給与も大きく ●月給37万円～44万円（経験・能力考慮） ●店長手当あり ●賞与年2回・昇給年1回 ●エグゼクティブ店長制度あり（別途手当支給） ●エキスパート制度あり（年収例：617万円～1,000万円） …━━━━━━━━━━━━━━━… 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っているため、 経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 また、当社はスタッフ一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取り、 意見交換を重ねながらお店づくりを進めていくスタイルです。 「店長がすべてを一人で背負う」のではなく、 チーム全員で協力し合いながらお店を作り上げていく風土が根付いています。 店長としてお店をリードしていただきますが、 スタッフみんなで支え合うので安心してチャレンジいただける環境です。 【教育制度について】 商品知識やブランドの歴史、接客スキルまでしっかり学べる研修制度あり。異業種出身やブランクがある方も安心してスタートできる体制です。

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

平日の午後に“自分時間”をたっぷり持てる！ そんな夢のような働き方ができるお仕事とは…？ ＼14時にも帰れる？！プライベート充実♪／ 早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、はやめに終了。14時にだって帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間、 ゆくゆくは子どものお迎えなど… 好きなようにプライベートも使うことができますよ◎ ＼その他にも働きやすさも◎！／ ★完全週休二日制でしっかり休める ★必ず日曜日は固定でお休み！ ★賞与年2回　…etc. 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★髪色・髪型・ネイル自由　★5日以上の連休もOK！ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 主に豊島区エリアにて、クリーンスタッフとしてご活躍いただきます。 ▽▼この仕事の魅力POTNTをご紹介▼▽ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜POTNT1★臭いも気にならない＆体力的にも安心＞ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため、臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 女性スタッフも増えていますので安心して下さい！ ＜POTNT2★運転免許は必要ナシ！＞ トラックのイメージを持たれるかと思いますが、 〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制なので、運転免許は必要ナシ！ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ＜POTNT3★感謝されるやりがい＞ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方の声が スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

キャリアアップもプライベート充実もかなえられる職場 ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★明石市内・加古川エリア・淡路島エリア・北播エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスも楽々です♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ●入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ●続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ●慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

ほぼ全員が未経験スタート！（研修制度あり）収入とプライベート時間・・・どっちも欲しい！という方必見！ ☆未経験OK！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！未経験でも安心♪ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！子育て世代を応援！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、「保険って？」という人も大丈夫。基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪また産休・育休や短時間勤務など、将来的に長く働ける制度も整っています！ちなみに勤務地は、【明石市内・加古川エリア・淡路島エリア・北播エリア募集】！転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！安心して働ける環境です♪ *3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

＼残業ほぼなし＆10連休以上も可／ ワークライフバランス重視のバックオフィス♪ 当社では「しっかりとメリハリをつけて働いてほしい」 という思いから働きやすい環境を整えています♪ ＊お仕事後も充実＊ 実働7.5時間と短めで、残業は月10時間以内とほぼなし。 退勤後は、趣味や友人との時間を楽しめます！ ＊年間休日122日＋有給100％取得も可＊ 有給を100％消化しているメンバーも多数おり、 業務の状況に合わせて、10連休以上を取得するメンバーも！ その他、誕生日休暇といった制度も充実しています◎ ＊ライフイベントがあっても安心＊ 産育休の取得・復帰実績は多数。 常時2人ほどが産育休を活用しており、時短勤務のママ社員もいます！ 将来ライフイベントがあっても、安心して長く働ける環境です♪ 【大手IT企業や本社内での事務業務をお任せ♪】賞与実績平均5ヶ月分*実働7.5時間と短め＆定時退社可能*年間休日122日*産育休取得実績あり*家族手当あり*有給100％取得している社員も*資格手当で給与アップ 大手IT企業や本社内で、資料作成や問い合わせ対応などの事務のお仕事をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆業務管理 作業報告内容をExcelに入力したり、レポートを更新したりします。 ◆問い合わせ対応 社内システムのご利用者様からの電話やメールの問い合わせ対応を行います。 社内システムの使い方やエラー時の対応などのマニュアルがあるのでご安心ください。 必要に応じて、問い合わせ内容のマニュアル化なども行います。 ◆議事録作成 会議内容をWordやExcelにまとめます。 入力業務メインで簡単な関数も学べます！ ◆営業資料の作成 部署ごとの売上をExcelに入力します。 ◆業務支援 ご請求書作成・送付などの庶務業務を行います。 ◎基本的にフォーマットがあるので安心して始められます！ ◎最初は先輩が近くでサポート。お客様先も優しい方が多いのでご安心ください♪ ◎先輩と同じお客様先へ配属される可能性もあり！ ★女の転職type経由で入社した30代の女性メンバーも活躍中！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務未経験OK！研修&サポート体制があるから安心です 入社後、スキルに合わせた1ヶ月程の社内研修を用意しています。 実務に入る前に、WordやExcelなどのOfficeソフトの基礎を動画で学んだり、先輩社員に教えてもらえるので事務の経験がなくてもご安心ください。 また、配属後はあなたのスキルに合わせて少しずつ仕事に慣れていけるので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね♪ 化粧品の元販売員や元営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています！ 充実の手当＆柔軟に働ける環境！だから長く続けられます♪ ＼手当が充実／ ◆残業代は全額支給 ◆家族手当（配偶者：月3万円／子1人：月5000円） ◆賃貸支援（1万円） ◆出産・育児支援制度（祝い金1万円） ◆役職手当（1万円～5万円） ◆資格手当 など ＼ライフイベントがあっても安心／ 産育休は、常時2人ほどが取得しています。 お客様に「待っていますね！」と言っていただけることも多く、復帰率が高いのが特徴です◎ 復帰後は時短勤務も活用できるので、無理なく長く続けられます！

オンもオフも大切にできる場所♪ 柔軟な働き方で毎日をもっと自分らしく！ 自分のペースで無理なく働きたい方には当社がピッタリ◎ ★柔軟な働き方をサポート★ 週4日のリモートワークやフルフレックスタイム制を導入。 服装は通年カジュアルOKなのも嬉しいポイント！ ★働きやすさを追求★ 産育休の取得実績も豊富で、女性エンジニアも活躍中！ 家庭の事情にも理解があるので、 お子さまの急な体調不良の時も安心です◎ ★社員の声をカタチに★ 「こんな会社だったらいいな」という社員の意見を取り入れ、 社内制度の改善に積極的に取り組んでいる当社。 誰もが長く安心して働ける会社を目指しています！ ワークライフバランスを大切にできる当社で、 次のステップにチャレンジしませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な案件とレベルに合わせたスキルアップ 【これまで携わった案件の一例】 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社や美容業界をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 働きやすさをとことん重視♪ ＼設備充実のおしゃれなカフェ風オフィス／ ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など ＼ハイブリッドワークOK／ 出社とリモートワークを組み合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられるのも魅力です◎

プライベートを充実させながら、長く働ける ストレスフリーな接客のお仕事！ ≪働きやすい環境！≫ ◎完全週休2日制&土日祝休み ◎夏季休暇&年末年始休暇あり ◎年間休日125日以上 ◎残業ほぼなし と自分の時間をしっかり確保できるので、 プライベートを充実させることが可能！ 休みの日にはしっかりリフレッシュして メリハリを持って働くことができます♪ ≪いつまでも続けられるお仕事≫ ◎定期昇給あり&賞与年2回 ◎育児休暇取得実績あり ◎調理・難しい作業なし ◎ビジネスマン中心の落ち着いた客層 と、無理なく安心して働くことができるため、 長く活躍していただけるはずです！ 実際に、40代の社員も多数活躍中。 長く活躍できる仕事を、始めてみませんか？ ＼企業内カフェだから平日のみの勤務／ ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆夏季休暇＆年末年始休暇有り◎ ◆『六本木』『お台場』他23区内 勤務♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 あなたには大手企業内のカフェラウンジで 企業内社員の皆様へ、ドリンクや軽食の販売をお任せします！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ 　企業内のカフェラウンジって？ ＼ ユニマットライフでは、虎ノ門・大手町・汐留などにある大手企業内に従業員専用のカフェを提供しています。 今回はそのカフェラウンジでドリンクやフードを提供するスタッフを増員募集！ 企業内カフェラウンジの3つのメリット 【1】接客業なのに土日祝休み 大手企業に合わせたお休みのため、土日休み＆年間休日は124日！「接客業は好きだけど友人と予定が合わないのが悩み」「結婚を機に土日休みで働きたい」という方にはピッタリ！ 【2】常連のお客様ばかり 従業員専用のカフェのため、ほとんどのお客様がいわば“常連さん“。顔見知りになる方も多く、接客時に「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。雑談を交わすことも少なくありません。 【3】駅近！綺麗な空間 企業内ということもあり、比較的落ち着いた雰囲気のカフェが多いです。また、比較的駅から近い企業がほとんど。通勤にも便利な立地です。 ＼仕事内容／ ◇ドリンク・フードの販売 ◇来客時のお茶の提供 ⇒調理や難しい業務はありません！ 慣れてきたら… ◇商品の発注 ◇在庫管理 ◇後輩の指導 などもお任せします♪ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心してスタートできる、シンプルなお仕事です！ コーヒーや軽食の販売といったシンプルなお仕事に加え、 入社後は先輩がしっかりとあなたをサポートするので 販売や接客経験がない方でも安心してスタートできるはず♪ 実際に未経験からスタートした 20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中！ また、何かわからないことがあれば 先輩が丁寧に教えるので 気軽に頼ってくださいね！ オフィスの『憩いの場』となるニーズの高いサービス！ オフィスコーヒーサービス市場シェア59.2%と 業界トップクラスのシェア率を誇る当社。 有名企業が集まるビルで カフェラウンジ事業を展開しています。 美味しいコーヒーが飲める カフェの運営から夜のケータリングサービスまで 多くの方にご利用いただけるような サービスをご提供。 食事の際だけではなく、 接客や打ち合わせ、リモートワークの際など 様々な場面で役立つスペースとなっています。 社内スペースを有効活用できるため、 働き方が見直されている現在、 ニーズが高まっているサービスです！

＊オーダーメイド研修で理想の自分へ♪＊ 自分に合ったペースで無理なくステップアップ！ ---*志望動機はなんでもOK*--- 「将来が不安」「ITって良さそう」そんな理由で大丈夫。 面談では社長が「5年後を見据えて、今はここから始めよう」 と親身に寄り添い、あなただけのキャリアを一緒に考えます。 面談の雰囲気で入社を決めた人も♪ カジュアルにお話ししましょう！ ---*「オーダーメイド研修」をご用意*--- あなたのレベルに合わせた研修からスタート。 キーボードの入力方法からレクチャーします！ 自分のペースで無理なくスキルをGETできます♪ ---*プライベートも大切にできる*--- ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業月平均10h以下 ◆有給消化率90％以上 ◆リモート案件あり 働きやすさも抜群です♪ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、 希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！ ——・・・ 入社後の流れ ・・・—— 【STEP1】座学研修 資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！ 実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。 タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です！ 【STEP2】実践型研修 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。 チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、 先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！ ＜未経験からチャレンジした先輩も多数！＞ ◆Eさん／お花屋さんからエンジニアに転職！ ---------------------- お花屋さんからIT業界への転身を決意。 「手に職をつけて、安定した将来を手に入れたい」という目標をDe-Lifeで実現するために入社。 未経験でしたが、手厚いサポートのおかげでスムーズにスタートできました！ ---------------------- ◆現在は… 前職で培った接客力とお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が、 チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションに活かされ、 未経験からプロジェクト管理業務へ参画しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！ ◆入社前面談 └入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、 　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。 ◆業務チェンジ面談 └現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、 　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。 　あなたの理想のキャリアを応援します。 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上 ◇メンター制度導入 ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 【教育制度について】 まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪

゜+。+゜経験半年でも収入アップが実現できる゜+。+゜ 理想のエンジニアライフを叶えませんか？ ゜*。＊＼ 経験半年で月給30万円スタート ／＊゜*。 当社に転職してきた先輩エンジニアは、 『100％』年収アップを実現！ 中には年収150万円アップした先輩もいます◎ 【社員の成長＝年収UP】 という考えを大切にしているので、 社員の頑張りはしっかりと還元しています！ ゜*。＊＼ 女性が働きやすい環境 ／＊゜*。 ◇約4割が女性社員 ◇フルリモート案件あり ◇残業平均月10時間程度 ◇希望する案件へのアサイン率100％ ◇産育休制度充実 De-Lifeで、今より収入も、スキルも、 働きやすさもアップさせて 充実したエンジニアキャリアを歩みませんか？ ◆リモートOK＆フルリモート案件あり ◆残業は月平均10時間以下 ◆有給消化率90％以上 ◆産育休制度も充実 ◆年間休日125日以上 ◆服装・ネイル自由 ◆チームアサイン ◆社員同士の懇親会有り（参加自由） 業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です！ ＜自社チームで案件に参画＞ ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現！ ◎上流工程から参画できるチャンスあり ＜スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト＞ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 【案件例】 ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上！ ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇チーム参画推奨 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 技術面、収入面、プライベートの時間… 全てに満足しながらキャリアを築いてもらえるように、 働きやすい環境を整えています！ あなたと伴走しながら「理想の人生」を叶える後押しをします！ ＜先輩によるデイリーサポート＞ チームの先輩が日々の業務から私生活の悩みまで、丁寧にサポート。 チームミーティングも適宜行われ、安心して相談できる環境です。 ＜エンジニアの声をしっかりヒアリング＞ ◆入社前面談 └あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場の満足度からストレスまでしっかりケア。 ◆業務チェンジ面談 └新たなスキルや方向転換を希望する際にも面談を行い、理想のキャリアを応援します。

未経験の方大歓迎！ 年齢や経験を重ねるほど活躍できる仕事です。 《お客さまの人生に寄り添う仕事！》 お客さまの人生設計を伺い、サービスをご提案する仕事。 お客さまから頼りにしていただくことも多く、 大いにやりがいが感じられる仕事です。 《福利厚生充実！長く働ける環境》 産休や子ども看護休暇、時短勤務制度などを活用し 家事と両立している従業員も多数活躍しています。 《万全の研修・サポート体制》 自分のライフスタイルや目標に合わせて働けます。 上司や先輩の成功事例の共有や訪問同行・フィードバックもあるので 着実に、安心してスキルを磨いていただけます。 また営業部では公私ともに役立つセミナーやイベントを定期的に開催。 必要な知識を身につけられます。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案してください。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい！ 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！ 昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。 充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 ご契約を頂いているお客様はもちろん、 現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や アフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する新横浜統括営業部では、横浜市（港北区、都筑区、神奈川区、緑区、鶴見区）、川崎市（幸区）を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客様を中心として個人のお客様、法人のお客様を担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ＜大樹生命が働きやすい4つの理由＞ ◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン ◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし ◎スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能 ◎お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できる 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

#人材×マーケティング 世の中に大きな変化をもらたす『AI』など 最新技術を活用して採用活動をサポート！ 今まさに、あなたが見ている"女の転職"など求人広告を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業はIT・アパレル・不動産・飲食・美容サロン・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など…多種多様。 あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 1人1人に合わせた研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします！ 【具体的には…】 ・女の転職／type ・Indeed PLUS ・求人ボックス ・engage(エンゲージ) などの提案、掲載中のサポート その他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、 人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼入社後、約1ヶ月の研修あり／ 約2週間の東京本社研修を実施。 ※遠方の方は研修中の宿泊先を会社で用意します。 その後は配属先で研修を行います。 ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！ ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！ 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは？ 1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も！ 「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました！」と 言われた時には大きなやりがいが感じられますし、 企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、外部から講師を招いて研修を行うなど 新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう！ という取組みを実施しています。

働き方も給与もスキルも… 全部、アップデートしよ？ --◆働きやすさバツグン◆-- ◎定時退社がキホン ◎5日以上の連休取得可 ◎誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ◎産育休取得率100% ◎私服出勤OK ◎副業OK --◆充実研修＆入社後も明確な評価制度◆-- 面接のタイミングであなたの希望をしっかりヒアリング！ 入社後は、ExcelなどのPCスキル研修を実施しているため ブランクがある方や経験が浅い方でも 安心してチャレンジいただけます◎ さらに、明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価♪ だから入社後もどんどん給与が上がるんです！ ＜例えば…＞ 年収550万円／30代（入社3年目） 年収500万円／30代（入社2年目） 年収410万円／20代（入社1年目） *○oワークライフバランスが叶う働きやすい職場環境o○* ◆未経験・ブランクOK！ ◆20～30代活躍中 ◆残業ほぼなし！月10h以下 ◆産育休取得実績100％！ライフステージが変わっても安心 当社クライアント先の大手・優良企業でご活躍いただきます。 お任せするのは業務効率化や自動化に向けたサポート業務。 「事務の経験もないし難しそう…」 「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください♪ ＼「これならできるかも」と思ったお仕事から始められます／ 事前のPCスキル研修に加え、 Excel上でのデータ入力や集計業務など、簡単な関数でできる業務からスタート◎ 生成AI積極活用中！業務を効率的に進めています♪ ▼配属先をご紹介▼ ＊飲料メーカー ＊化粧品・美容品メーカー ＊通信会社 ＊外資系企業 ＊教育関連会社 ＊金融機関　などの大手企業に配属♪ ▼ゆくゆくは…業務効率化の仕事もお任せします▼ RPAと呼ばれる業務効率化ツールを使用し、 業務効率化や自動化のサポートもお任せしたいと考えています！ AIの普及がどんどん広がるこの時代に、必要不可欠なスキルと知識を身に付けられます♪ ※(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の制度で今のあなたにプラスの価値を★.* ＊大手企業×幅広い業界の就業先 ＊専任のアドバイザーによるキャリア相談 ＊資格取得支援制度（受験料・教科書代を会社が負担） ＊副業OK ＊残業ほぼなし＆年間休日125日 ＊オフィスカジュアル・私服OK のびのび活躍できる自由な雰囲気の職場で あなたのキャリアアップを応援します♪ 自分だけの“特別なスキル”が手に入るチャンス★.* あなたには、業務効率化や業務自動化をサポートする 必要不可欠なポジションでご活躍いただきます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください。 初歩的なExcel関数などを少しでも使ったことがあればOK♪ AIの発達に伴いトレンドとなった【業務の自動化】 まだ自動化を活かしきれていない企業が多く、 今後も需要が伸び続ける分野です。 そのため業務効率化ツールを使える人材は多くの企業にとって 喉から手が出るほど欲しい存在。 どこの企業からも必要とされるトレンドスキルを手に入れて、 ワンランク上の事務職として活躍できます！ 【教育制度について】 ブランクや経験が浅くて不安な方もご安心ください！ 配属先の業務内容により、就業前のExcelなどのPCスキル研修を実施。 選考の段階であなたの希望をしっかりヒアリング。 希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできます！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、 営業担当からのサポートなど手厚い体制を整えており、 困ったときは気軽に相談いただけます◎

＼フルリモート×月収31万円も可／ 無理なく安定収入が手に入る当社で、長く活躍してみませんか？ 世界的デバイスメーカーの製品を使う お客様のお困りごとを解決する 〈カスタマーサポート〉のポジションを募集中！ ＼ ＊ココが魅力POINT＊ ／ ☆完全フルリモート ☆月収31万円も可＋月最大3万円のインセンティブあり ☆残業月10時間前後と少なめ ☆年間休日120日 ☆完全週休2日のシフト制 入社初日から在宅で研修をスタート。 通勤時間や働く場所に縛られず、 ストレスフリーに働ける環境です◎ 安定した収入も、スキルアップも叶う当社で、 あなたらしく、長く活躍してください♪ ◇接客・販売職など異業種出身者も活躍中！ ◇入社1日目から完全在宅勤務 ◇充実の研修＆フォロー体制で安心スタート ◇頑張り次第で月最大3万円のインセンティブGET 世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するカスタマーサポート業務をお任せします！ ｜具体的には？ 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫！ マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ ｜入社後は？ まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります！ ★また、研修終了後も専用チャットいつでも質問OK！ メンターが遠隔で画面を見ながらサポートすることも。 安心して頼れる先輩ばかりです。 チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすいカルチャーです！ ★今後のキャリアも選択肢多数！ スキルアップして昇進していくほか、社内公募で他部署への異動も可能！ 意欲に応じて、様々なキャリアが描けます！ （例えば…） ・管理職としてマネジメントを学ぶ ・品質管理部門でスキルアップ ・メンバーを支援するトレーナーへ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ◎【100％】フルリモートワーク ◎月収【31万円】も可 ◎月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ◎残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ◎年間休日【120日】＆完全週休【2日】 「非対面」でも、感謝されるやりがいを味わえます！ 「親切に対応してもらえて助かりました」「また何かあったらお願いしたいです」といった、嬉しい言葉が日々届くお仕事です。今、接客スタイルは対面から非対面へと変わりつつあり、声のトーンや言葉遣いが、お客様に安心感を届ける大切な要素に。顔が見えなくても、あなたの丁寧な対応が相手の心に届き、「ありがとう」を直接感じられる——そんなやりがいを感じられるポジションです。

経験を活かして美容業界で輝く◎ 穏やかな環境で長く働けるクリニックです！ 美容皮膚科のパイオニアとして28年以上の実績を誇る当院では、 メスを使わない美容医療にこだわり、 お客様一人ひとりの「なりたい自分」を叶えるお手伝いをしています。 このたび、患者様に寄り添いながら 共にクリニックを盛り上げてくださる【美容看護師】を募集します！ ＼＊働きやすさ抜群の環境をご紹介＊／ ◇月給35万円～で、経験者は優遇します ◇残業ほぼなし！基本定時退社でプライベート充実 ◇10時45分始業で朝もゆったり ◇美容施術の社割あり♪働きながらキレイになれる ◇穏やかで温かい雰囲気◎チームワーク抜群 丁寧なカウンセリングを大切にする当院で、 あなたの経験とスキルを存分に活かしてください◎ ＊美容クリニック経験者歓迎＊美容施術の社割あり＊残業ほぼなしで定時退社＊穏やかな雰囲気でチームワーク抜群＊丁寧なカウンセリングが特徴 『エルクリニック』にて、美容皮膚科・形成外科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・医師の診療補助（美容施術の介助など） ・レーザー・光治療の施術対応 ・採血・点滴などの処置 ・お客様への施術内容の説明、問診 ・施術後のフォローアップ ・カウンセリングのサポート シフトに応じて「銀座院」「新宿院」にて勤務していただきます。 どちらも駅から徒歩5分以内の好立地です◎ …*＊ 丁寧すぎるカウンセリングが特徴 ＊*… 当院は、業界内でも珍しい"丁寧すぎる"カウンセリングが特徴。 無理な勧誘は一切行わず、オーダーメイドの施術をご提案しています。 「一人でも多くのお客様に長く通っていただきたい」という想いで、 信頼関係を大切にしているため、トラブルやクレームとも無縁。 心に余裕をもって働ける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 働きながら自分もキレイに♪施術体験・社割あり 当クリニックでは、スタッフが治療を体験することが可能。 最新の治療を自身で知ることができるので、 患者様にご案内する時も細かい所までしっかりと説明することができるんです◎ 実際に自身で体験することで患者様への説得力が増し、 患者様に信頼感や安心感を持ってもらいやすくなることも。 美容施術の社員割引制度もあるので、おトクに施術を受けられます♪ ＼＊こんな施術が受けられます＊／ ・シミ取りレーザー ・たるみ治療 ・美肌治療 ・ボトックス、ヒアルロン酸注入 ・美容点滴 働きながらキレイになれる環境で、美容の最新トレンドを常に学べます！ 残業ほぼなし！ワークライフバランスが整う環境 ≪基本定時に退社≫≪10時45分始業≫≪夏季休暇・年末年始休暇あり≫など、 働きやすさが魅力のエルクリニック。こんな環境なら、 退勤後にディナーに行ったり、朝活をしたり…と、 自分らしく丁寧な暮らしを実現できます♪ 「経験を活かして、美容業界で活躍したい」 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」そんな方にオススメです！ 【教育制度について】 ＼＊丁寧な研修で安心スタート＊／ 入職後は3～6ヶ月の研修期間を設けています。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、美容クリニックでの経験が浅い方も安心してスタートできます◎ 美容皮膚科の最新技術や機器の使い方、お客様への接し方など、実践を通して学べる環境です。能力次第で研修期間の短縮もあり、早期のステップアップも可能です！

＼未経験OK＆月収50万円～も可／ 日本の食・観光を世界へ届けるお仕事です！ 世界的に見ても評価の高い"ジャパンブランド"。 そんな日本の「食×観光」の魅力を、 世界中の人に届ける"橋渡し役"として、 カスタマーサポートのポジションを募集します！ 当社には食や旅行が好きな方、 日本の魅力を世界へ届けたい方などが多数在籍中◎ ＊無理なく働ける魅力も＊ ・有給取得率8～9割 ・残業1日1h未満 ・副業OK ・服装や髪色、ネイル自由 ・子供の発熱などにも柔軟に対応 入社後は専属メンターのもとで、 マンツーマンで、基礎から教える体制が整っており、 どんな経験の方も安心してスタートできます。 ボーダレスな世界を、共に広げていきませんか？ ＼直近140%増の成長企業！【日本の外食産業】を支える主力サービスを展開中！／ ★インバウンド拡大に伴う増員募集です ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊有給消化率は8～9割と高め ─…─…─…─…─ 当社が展開する「食×観光」のサービスに関する、 問い合わせ対応などのカスタマーサポート業務をお任せします！ ─…─…─…─…─ ＊具体的な仕事＊ 旅行会社様や飲食店様など、法人のお客様から 「管理画面へのログイン方法を教えてほしい」 「予約情報の確認をしたい」 「サイトの操作方法がわからない」 などのご相談に電話で対応します。 ＜対応するサービス＞ ◆旅行会社専用飲食店予約サイト「団タメ！」 ◆海外旅行会社向け飲食店予約サービス「Tour Meal」 ◆インバウンド向けリサーチサービス「団タメ！ワールドリサーチ」 ★英語力は不要です！ 海外向けのサービスもありますが、 今回募集するポジションでの対応相手は、 国内の旅行代理店や飲食店の担当者様なのでご安心ください！ ＜入社後は？＞ 【Step1】 サービスの内容やシステムの使い方をイチから学びます。 ★ITの知識がない方などもご安心ください！ 　 ▼ 【Step2】 その後は1ヶ月ほど“専任のメンター”のもとでOJTを実施。 　 ▼ 【Step3】 先輩のフォローのもと仕事に慣れる。 ★対応中にわからないことがあっても、保留にしてすぐに周りの先輩に相談OK。 　あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添います◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭だからこそ、助け合える体制が整っています◎ ＊子どもの急な発熱やお迎えにも柔軟対応（必要に応じてリモート勤務も相談可能です） ＊10時始業で朝の時間にゆとりがある ＊有給消化率8〜9割 ＊産休・育休の取得実績あり ＊服装・髪型自由・ネイル自由 ＊副業OK！ 有給取得などに柔軟に対応しやすく、実際に産休・育休の取得、復帰の実績があります！有給消化率も8〜9割と高く、これからのライフイベントや、生活スタイルを大切にしながら長く働ける環境です。 「日本の食を世界へ」急成長中のインバウンド事業を支える！ コロナ禍を経て、日本の外食産業はかつてない成長フェーズにあります。私たちのサービスは、そんな変革期の中で日本の外食産業を支える仕組みの一部。お客様の課題に寄り添い伴走した結果、日本の「食」を支える産業基盤の一部となり、業界全体の底上げに直結します。「助かった」の数だけ日本の観光が強くなる。そんな社会性の高いキャリアがここにあります。業界全体の"未来"に関われる、貢献性の高い仕事です。

＊女性社員8割＊ バックオフィスから"日本の食×観光"を世界へ届ける。 ジャパンブランドを世界に——。 そんなミッションを掲げ、 急成長を続けるインバウンド事業をメインに展開する当社。 世界的に見ても評価の高い"ジャパンブランド"を 1人でも多くの方へ届けられることを目指す中で、 事業を根幹から支える【営業事務職】を 増員募集することにいたしました。 ＊無理なく働ける職場＊ ・有給取得率8～9割 ・残業1日1h未満 ・産育休取得実績あり ・副業OK ・服装や髪色、ネイル自由 ・子供の発熱などにも柔軟に対応 柔軟かつ自分の生活を大切にできる働き方を整えております◎ ボーダレスな世界を、バックオフィスから共に支えていきませんか？ ＼直近140%増の成長企業！【日本の外食産業】を支える主力サービスを展開中！／ ★インバウンド拡大に伴う増員募集です ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊有給消化率は8～9割と高め データ入力をメインに、その他資料作成などをお任せいたします。 ＊具体的な仕事＊ ・データ入力 ・契約書、請求書の作成 ・資料作成　など ＊入社後の流れ＊ 【Step1】 運営サービスの内容や業務内容などを基礎からレクチャー。 　 ▼ 【Step2】 その後は1ヶ月ほど“専任のメンター”のもとでOJTを実施。 　 ▼ 【Step3】先輩のフォローのもと仕事に慣れる！ ★業務中にわからないことがあっても、すぐに周りの先輩に相談できる環境。 　あなたの不安な気持ちにもしっかり寄り添います◎ ＊少数精鋭だからこそ、キャリアは自由自在＊ 意欲や経験に応じて、様々なキャリアをご用意。 いちメンバーとして働き続けるキャリアや、 管理職としてマネジメントを学ぶキャリアなど、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいただけるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭だからこそ、助け合える体制が整っています◎ ＊子どもの急な発熱やお迎えにも柔軟対応（必要に応じてリモート勤務も相談可能です） ＊10時始業で朝の時間にゆとりがある ＊有給消化率8〜9割 ＊産休・育休の取得実績あり ＊服装・髪型自由・ネイル自由 ＊副業OK！ 有給取得などに柔軟に対応しやすく、実際に産休・育休の取得、復帰の実績があります！有給消化率も8〜9割と高く、これからのライフイベントや、生活スタイルを大切にしながら長く働ける環境です。 「日本の食を世界へ」急成長中のインバウンド事業を支える！ コロナ禍を経て、日本の外食産業はかつてない成長フェーズにあります。本ポジションは、急拡大するインバウンド事業を、営業事務として内側から支える重要な役割。最前線で走る営業メンバーをサポートすることで、日本の「食」を支える産業基盤を強固にしていきます。一つひとつの事務業務が事業の推進力となり、日本の観光を強くする。業界全体の"未来"をバックオフィスから創る、貢献性の高い仕事です。

心にゆとりを持って、子どもたちと向き合える。 働きやすさを追求した保育園です。 「保育士として、もっと自分らしく働きたい」 そんな想いに応える環境が、ピノキオ幼児舎にはあります。 ■2026年度は年間休日126日！ 完全週休2日制で、プライベートもしっかり充実◎ ■残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ 保育士の負担を減らす体制づくりを徹底しています。 ■駅近園が多数で通勤ラクラク 徒歩5分圏内の園も多く、毎日の通勤ストレスを軽減♪ ■月給26.5万円～＋賞与年2回 経験3年で月給26.5万円が目安。 前年度賞与実績は3～3.5ヶ月分です！ 心に余裕があるからこそ、 子どもたち一人ひとりに 丁寧に向き合える。 そんな保育を一緒に実現しませんか？ ★保育士として子どもたちの成長をサポート★ ＊年間休日126日(2026年度)でプライベート充実 ＊残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ ＊駅近園多数で通勤便利 ＊産育休取得実績多数 保育士として、子どもたちの日々の成長を支えるお仕事です。 ピノキオ幼児舎では、保育士が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 ＜具体的には＞ ◆保育業務全般 遊びや日常生活を通して、子どもたちの発達を支援します。 一人ひとりのペースに合わせた、のびのび保育を実践しています。 ◆保育・指導計画の立案、保育環境の整備 日々の保育内容の計画や環境設定、室内外の整備を担当。 より良い保育環境をチームでつくっていきます。 ◆行事の企画・運営 季節行事や園のイベントの企画・運営に携わります。 子どもたちと保護者の思い出づくりをサポート♪ ◆保護者との連携・情報共有 子どもたちの日々の様子・成長を保護者へ共有しながら、 園と家庭が一体となった支援を行います。 ★働きやすさのポイント★ 【年間休日126日(2026年度)】 完全週休2日制(日祝+その他1日)で、 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇も充実。 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 【残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ】 保育士の負担を軽減する体制整備を重視。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【産育休取得実績多数】 女性スタッフが多く、ライフイベントへの理解も強い職場。 時短勤務を活用しているスタッフも多数活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆プライベートも充実できる環境です◆ 2026年度の年間休日はなんと126日！ 完全週休2日制(日祝+その他1日)に加えて、 リフレッシュ休暇(2日)やアニバーサリー休暇(1日)、 年末年始休暇、有給休暇など、お休みがしっかり取れる環境です。「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 「資格取得の勉強をしたい」 そんな想いを実現できる職場です◎また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 ちょっとした用事や通院などにも柔軟に対応できます。シフトは前月25日までに本人の希望をふまえて決定するため、 予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です♪ ◆サポート体制もバッチリ！助け合いが当たり前の風土です◆ ◎先輩保育士が丁寧にサポート 入社後は先輩保育士がしっかりフォロー。 実際の業務を通して、当社の保育方針や 指導方法を学んでいただけます。 ◎充実の研修制度 新人育成支援研修をはじめ、 キャリアサポート制度も整備。 経験が浅い方も安心してスタートできます♪

大人数の保育に疲れていませんか? 少人数だから、一人ひとりと向き合える— そんな環境で再スタートを。 「もっと子どもたち一人ひとりと、じっくり関わりたい」 そんな想いを持つ保育士さんに ピノキオ幼児舎をおすすめします。 園児定員が少ないため 一人ひとりの個性や成長のペースを しっかり把握できます。 「今日は○○ちゃんが、初めて一人で靴を履けた」 「△△くんが、苦手だった野菜を食べられるようになった」 そんな小さな成長の瞬間を、見逃しません。 また、年間休日は126日、残業はほぼなし、 持ち帰り仕事もゼロ。 ゆったりとした時間の中で、 心に余裕を持って、子どもたちと向き合える環境です。 「もっと近くで見守りたい」 そんなあなたを、お待ちしています。 ★保育士として子どもたちの成長をサポート★ ＊年間休日126日(2026年度)でプライベート充実 ＊残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ ＊駅近園多数で通勤便利 ＊産育休取得実績多数 当園では、「のびやか保育」を大切にしています。 子どもたちが自分で「できた!」という手応えを実感できる環境づくりを重視。 好奇心や想像力を育み、協調性や表現力へとつなげていきます。 一人ひとりの個性を認め、その子らしい成長を支える— そんな保育を、私たちは実践しています。 【お任せする業務】 ■日々の保育活動 朝の受け入れから、遊び、食事、お昼寝、おやつ、お迎えまで。 子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、丁寧に関わります。 ■保育計画の作成 月案・週案などの保育計画を作成。 子どもたちの発達段階や興味・関心に合わせた活動を企画します。 ■保護者対応 送迎時のコミュニケーションや、連絡帳の記入を通じて 保護者との信頼関係を築きます。少人数だからこそ、一人ひとりの保護者と深く関われます ■環境整備 保育室の清掃や、季節に合わせた装飾、教材の準備など。 子どもたちが過ごしやすい空間づくりを行います。 ■行事の企画・運営 誕生日会、季節の行事など。 小規模園ならではの、アットホームな行事を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小規模保育の魅力とは？ 【スタッフの声】 ◆「前職は大規模園で、常に時間に追われていました。 ここに転職してからは、一人ひとりとじっくり向き合える時間が増えて 保育の楽しさを改めて実感しています」 ◆「小さな成長を見逃さず、子どもたちと一緒に喜べる。 これが小規模保育の一番の魅力だと思います」 【こんな保育ができます】 ◎その子のペースに合わせた関わり 「みんな一緒に」ではなく、その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。 ◎個性を認め合う 一人ひとりの個性を認め、その子らしさを大切にする保育を実践しています。 「のびやか保育」で、その子らしさを大切に ＼のびやか保育」の3つのポイント／ ◆子どもの主体性を大切に…「○○しなさい」ではなく、 　子どもたちが自分で考え、行動できるよう見守ります。 例えば、おもちゃの片付けも、 「片付けなさい」と言うのではなく、 「次は何をして遊ぶ?」と問いかけることで、 子どもたち自身が 「片付けよう」と気づけるようサポートします。 ◆一人ひとりのペースを尊重…「みんな一緒に」ではなく、 　その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。 ◆「できた!」の喜びを共有…小さな「できた!」を一緒に喜び、 子どもたちの自信につなげていきます。 【教育制度について】 入社後は、先輩保育士がマンツーマンでサポート。 「のびやか保育」の考え方や、実際の関わり方を丁寧にお伝えします。定期的にケース会議も実施。 子どもたち一人ひとりへの関わり方を、 チーム全体で考え、学び合っています。「未経験だけど大丈夫かな?」 「小規模保育は初めて…」そんな方も、安心してスタートできます。 わからないことは、いつでも先輩に相談してくださいね。

＊＊インナービューティーに特化したアイテムの販売＊＊ 肌の悩みの原因から整える、美容のお仕事♪ 「肌荒れの原因って、実はこんなところに？」 「この酵素は、どうして必要なの？」 美容の世界には、知れば知るほど面白い理由があります。 当社は美容ディーラー直営のため、 成分や体の仕組み、酵素栄養学など “知識の裏付け”を身につけながら働けるのがポイント◎ ただコスメを販売するだけではなく お客様一人ひとりの肌や体の状態を理解し、 原因から整える「根本ケア」を提案する仕事です。 深みのある美容の知識で“本物のプロ”になる。 美容の知識を武器に、お客様に本当に喜ばれる提案をしてみませんか？ ≪働きやすさも◎≫ ＊5連休の取得OK ＊有給取得率100％ ＊半額の社割あり 【著名人・モデルも愛用する酵素を販売♪】有給取得率は100％＊残業少なめ＊5連休の取得もOK！＊社割は平均50％OFF＊希望休も考慮してシフトを決定 インナービューティに特化したカウンセリングサロンにて、美容カウンセラーをお任せします！ ＊＊具体的には＊＊ ◎お客様へのカウンセリング ◎店舗運営・企画 ◎スタッフ育成・チームづくり ＼例えばこんなお悩みを解決します／ ◎「高い化粧品を使っても、肌荒れが治らなくて…」 →外側からのケアで限界を感じているお客様には、内面美容をご提案。 「実は普段の食事が肌荒れの原因だった」など、 お客様自身も気づいていない根本原因を見つけ出します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ディーラー直営ならではの「本物の知識」を習得できます◎ 美容商材のディーラーを行う企業が母体であるため、業界最先端の情報や「エステプロ・ラボ」の商品知識がいち早く手に入るのが当社の強み◎最近は“ヒト幹細胞美容液”の最新情報について学んでいます。 入社後は約2ヶ月間のみっちりとした研修をご用意。内面美容やファスティングに関する資格取得支援もあり、働きながら一生モノの専門性を養えます。「なんとなく」ではなく「理論」に基づいたアドバイスができるようになるため、間違ったダイエットをしているお客様を正しい道へ導くような、介在価値の高い仕事ができます！ 長く働けるような環境を整えています！ ＊残業少なめ ＊5連休の取得もOK！ ┗海外旅行に行くスタッフも ＊有給取得率は100％ ＊社割は平均50％OFF ＊希望休も考慮してシフトを決定します！ 長く活躍してほしいからこそ、安定した待遇とプロとして誇れる働き方をご用意しています♪ 【教育制度について】 ▼ 入社後約2ヶ月の集中研修 まずは商品知識や皮膚理論、接遇マナーなどを座学と実践で集中的に学びます。美容ディーラー直営のため、業界最先端の情報や「エステプロ・ラボ」の専門知識がいち早く手に入る環境です！ ▼ 営業時間内での勉強 練習はすべて営業時間内に行います。未経験の方は簡単な接客・カウンセリングからスタートし、個人の習熟度に合わせて徐々にデビューを目指せるので、焦らず着実に成長できます！

美容知識と技術を身につけて“美”をサポート ディーラー直営で、最新情報をいち早くキャッチできます◎ 通常のエステサロンではまだ導入されていない、 最新機器や話題の商材がいち早く手に入るのが、 美容ディーラー直営の当社ならではの魅力です。 入社後は、最新マシンの使い方や美容理論を学べる2ヶ月の研修をご用意。 高性能マシン×正しい美容知識を身につけながら、 お客様一人ひとりにじっくり向き合える施術ができます◎ 「若い頃に美容の道を諦めた」 「専門学校は出ていないけど、美容知識を身につけたい」 そんな方も大歓迎！ お客様の悩みに共感できる、あなたの人生経験が大きな価値になります。 美容の知識と経験を活かして、 お客様に喜ばれる“美容のプロ”として活躍してみませんか？ ＊昨年度：賞与3回支給実績あり（最大45万円）＊有給取得率は100％＊希望休も考慮してシフトを決定＊託児所あり＊残業少なめ＊5連休の取得もOK！＊社割は平均50％OFF 美容ディーラー直営サロン「FAVILIS」にて、 最新マシンとハンド技術を用いた施術をお任せします。 ＊＊具体的な業務＊＊ ◎トータルビューティー施術 エイジングケアを目的としたフェイシャル、 痩身（ボディ）、脱毛など、全身の美をサポートします。 ◎カウンセリング・提案 マシンの仕組みや理論に基づいた 根拠のあるアドバイスを行います。 ◎その他サロン運営業務 ＼働きやすい環境も整えています！／ ＊5連休の取得もOK！（海外旅行に行くスタッフも） ＊有給取得率は100％ ＊社割は平均50％OFF ＊希望休も考慮してシフトを決定します！ 未経験の方もしっかりレクチャーしますので、ご安心くださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ディーラー直営ならではの「本物の知識」を習得できます◎ 当社は美容商材のディーラーが母体。最新の美容情報やマシンを、どこよりも早く体験できます。 ◆ 全て営業時間内の練習！手を動かしながら学べる ◆ 月5～10回のZoom勉強会で知識もアップデート ◆ 感覚だけじゃなく、理論×マシンでしっかり学べる ◆ 未経験でも、着実に「手に職」をつけられる環境 最先端の美容を扱いながら、自分のスキルもどんどん伸ばせる。美容が好きなあなたにぴったりの職場です！ 1人2時間枠でじっくり向き合います！ 「次のお客様が待っているから」と施術を急かすことはありません。当店では、一人あたり2時間の枠を確保。カウンセリングから施術まで、じっくりお客様一人ひとりの悩みに向き合えます。また、ライフステージが変わっても「プロ」として輝けるよう、提携保育園完備。子育てと両立しながら美容の仕事に再挑戦したい30～40代の方も活躍中です。お客様も同世代が多いため、あなたの人生経験や落ち着いた対応が、安心感と信頼につながります♪ 【教育制度について】 ▼ 入社後約2ヶ月の集中研修 まずは商品知識や皮膚理論、接遇マナーなどを座学と実践で集中的に学びます。美容ディーラー直営のため、業界最先端の情報や「エステプロ・ラボ」の専門知識がいち早く手に入る環境です！ ▼ 営業時間内での勉強 練習はすべて営業時間内に行います。未経験の方は簡単な施術からスタートし、個人の習熟度に合わせて徐々にデビューを目指せるので、焦らず着実に成長できます！

たくさんの「ありがとう」に溢れるお仕事。 一人の人生という物語に、誰よりも長く寄り添える特等席◎ 入居をしている約7割の方は、 「この先の人生思い切り楽しみたい」という、 自立期の活気のある方。 最後の看取り期まで寄り添えるだけでなく、 お部屋に伺って趣味のお話を聞いたり、 要望に応じて健康講座を開いたりと、 コミュニケーションの量も幅も豊富です！ ＊最小限の病床数×残業ほぼなし＊ 手厚い人員配置のため、 一人ひとりとじっくり向き合う時間があるだけでなく、 対応にゆとりのある病床数、 残業ほぼ無し、年休120日以上、 採用した月から有給休暇が付与されるなど、 無理せず働ける職場です◎ 「時間に追われる看護」から「寄り添う看護」へ。 一人ひとりとの大切な時間を一緒にすごしませんか？ ＊看取りケアの研修＆グリーフケア実施 ＊医師常駐＆多職種連携でブランクがあっても安心 ＊「処置」だけでなく「会話」も大切にする看護 ＊日勤のみor夜勤あり、勤務地ごと選択可 ご入居者様が安心していきいきと暮らせるよう、 健康管理や医療的ケアをお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・ご入居者様の健康相談、バイタルチェック ・医師の診療介助（診療所併設） ・急変時の対応、協力医療機関との連携 ・採血、点滴、創傷処置などの医療処置 ・看取りケア（ご本人・ご家族への精神的ケア含む） ※臨床経験必須／ブランクのある方も歓迎します ＊まるで家族のような関係性＊ 私たちは入居者様を「○○さん」と、 お名前でお呼びし、対等な関係を築きます。 長い方は10年、20年とここで暮らされるので、 「最期はあなたにお願いしたい」と言っていただけるような、 そんな家族のような信頼関係を築けるのが、ここでの看護の醍醐味です。 ＊野球観戦や好物も。最期の願いをチームで叶える＊ 多職種で連携し、最期の瞬間まで「その人らしい時間」を支えます。 過去には、看取り期のご入居者様の 「野球観戦に行きたい」「あのラーメンが食べたい」という願いを、 医療・介護チームで協力して叶えたことも。 ご家族の心にも寄り添うケアを実践しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ⭐︎社員の方にインタビューしました⭐︎ 【Q1.】転職を決めた理由は？ A. 病院や老健を経て、「有料老人ホーム」という未知の分野に興味を持ちました。医療経験を活かしつつ、医療・介護の両面から入居者様を支えられる環境に惹かれ、入職を決めました。 【Q2.】入社後の良いギャップは？ A. 規模が大きいため、当初は「入居者様との関係が希薄になるのでは」と不安でした。しかし実際はとても温かい交流があり、一人ひとりと深く関われることに良い意味で驚きました。 【Q3.】職場の雰囲気や働きやすさは？ A. 互いを尊重して意見を言い合える雰囲気の良い職場です。職員を大切にする風土があり、有給取得も推奨されているため、プライベートも大切にしながら働けています。 【教育制度について】 ＊基礎～専門分野まで段階的にスキルアップできる教育体制＊ 入社後は、先輩職員がマンツーマンでつくOJTからスタート。 半年～1年かけてじっくり業務を習得できるため、 焦らず着実に成長できます！ また、現場指導に加え、 本部による階層別研修やEラーニング、 年1回の実践研究発表会などの 継続的な学びの機会も充実。 医療機器や薬剤の最新情報が、 日々アップデートできるよう定期的に研修を行っています！

～＊「食べる喜び」を最期まで＊～ 完全自社調理で叶える、心に通う食の提供。 「食べる楽しみをいつまでも」をテーマに、 あなたの腕で入居者様の健康と笑顔を引き出せる今回の募集。 毎日の食事は日替わり定食や 一品料理などバリエーション豊かで、 「ソフト食」でも、ただ刻むだけではなく、 お寿司の形に成形するなど 「見た目の美味しさ」にもこだわっています！ ＊栄養士としてのやりがい満点＊ 調理師と協力して、新メニューを開発・提供し、 「おいしい」「また食べたい」と言われたり、 バランスの良い献立を作成し、 実際に多くのご入居者に食べてもらえたり…。 栄養士としての腕を試せる瞬間がたくさん！ 入居者様とのコミュニケーションを通じて、 大きなやりがいを味わいませんか？ ＊賞与3.6ヶ月分＆残業少なめ！ ＊あなたの得意料理がイベント食に！アイデアが活きる環境 ＊完全自社調理！出来合いではなく「手作り」にこだわる ＊「これ美味しかったよ」の感謝が、直接・毎日届く距離感 有料老人ホームにて、入居者様に提供するお食事の調理・栄養業務全般をお任せします。 当施設の特徴は、外注を使わない「完全自社調理」。 出来合いのものを温めるだけではなく、 素材の仕入れから調理まで自分たちの手で行うため、 栄養士としての腕を存分に活かせる環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ◎調理・栄養業務全般（朝・昼・夕） ◎配膳・下膳・食器洗浄 ◎入居者様の状況記録 ◎新メニュー開発 ◎イベント食の企画・実施 ＜チーム体制＞ 1施設につき管理栄養士・栄養士が2名程度在籍しており、 スタッフと連携して業務にあたります。 チームで協力する体制ができているため、 お休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎施設中の”笑顔”と”健康”をつくるやりがいを感じられる。 入居者様との距離が近く、直接いただく「リクエスト」や「感想」が日々の原動力です。 例えば、「カツが厚くて食べにくい」というお声をいただいた時は、すぐに地元のブランド豚を仕入れ、食べやすい厚さと、食べ応えのある厚切りの2種類を用意する形へ改善。噛む力や好みに合わせて選べるようにしたことで、皆様に大変喜ばれました。 他にも、ご入居者に食べてもらいたいメニューを考案した際に、「栄養士おすすめメニュー」として宣伝し、実際に多くの予約をもらえたことも。 また、ここでは職員も同じ食事を楽しみます。 お弁当持参ではなく「この料理を食べたい」と注文してくれる仲間がいるのは、プロとして誇らしい瞬間。施設にいる全員の「おいしい」と「健康」を支える実感を得られます。 ◎あなたの料理・企画の腕を存分に発揮できる職場 ＊＜献立に現場のアイデアをプラス＞＊ 基本の献立作成は本部の管理栄養士が担当しますが、 現場からの意見もしっかり反映されます。 「入居者様からこんなリクエストがあった」 「旬のこの食材を使いたい」など… あなたの気づきやアイデアが新しいメニューになることもあります。 ＊＜得意料理を活かせるイベントも＞＊ 月1回のフルコースやイタリアンなどのスペシャルメニューに加え、 スタッフの特技を活かしたイベントも開催。 過去にはピザ職人の経験があるスタッフによる「ピザ焼きイベント」や、 ケーキ作りなども行われました！ あなたの得意分野を活かした企画も大歓迎です◎ 【教育制度について】 ＊基礎～専門分野まで段階的にスキルアップできる教育体制＊ 入社後は、先輩職員がマンツーマンでつくOJTからスタート。 半年～1年かけてじっくり業務を習得できるため、 焦らず着実に成長できます！ また、現場指導に加え、 本部による階層別研修やEラーニング、 年1回の実践研究発表会などの 継続的な学びの機会も充実。 日々アップデートできるよう定期的に研修を行っています！