特徴が「残業20時間未満」の求人情報の検索結果一覧

月給35万円、新築社宅あり等の最高級条件のもと アロマを使ったカウンセリングのお仕事に挑戦しませんか？ 私たちは南国リゾートをモチーフにした ラグジュアリーなリラクゼーションサロン 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」を運営する会社です。 今年で20周年の節目を迎えるにあたって この先時代が変化しても会社が社員を守れるよう 長年かけて働きやすい環境作りに取り組んでまいりました。 以下はその一例です。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制＆残業月7時間以内 ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料♪独自のオイルトリートメント半額 ＊本社スタッフへのキャリアチェンジ多数　など 収入もプライベートもキャリアも諦める必要はありません。 理想のライフプランを共に描いていきましょう。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の カウンセリングスタッフとして活躍していただきながら、 受付・店舗運営を含む業務を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング ＊＊＊そのほかのサポート内容＊＊＊ - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど - 事業運営に伴う管理・販促企画など ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪丁寧なカウンセリングが特徴≫ オリーブスパへの来店理由は多種多様です。 とにかくリラックスしたい方や身体の疲れを取りたい方など まずはカウンセリングを通じて 最善の施術を共に模索するところからスタート。 お客様の現状をしっかりお伺いし、 気持ちに寄り添う姿勢が求められます。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

家計を支えたい、新しい環境でリスタートしたい方必見♪ "歌と音楽で健康を促進する”営業にチャレンジ！ ‥＊上場企業がご用意する働きやすさ＊‥ ◎社用車での営業（体力の心配なく働ける♪） ◎夏季休暇など5日以上の連休あり ◎飲食店などでの食事が25％OFF ◎軽井沢や熱海など宿泊施設の優待 ‥＊家庭をお持ちの方も安心＊‥ ◎朝に家事を終わらせて10時出勤♪ ◎残業ほぼなしで夜は家族でご飯が日課！ ◎扶養家族手当といった生活を支える制度も ◎産育休も気兼ねなく取得できる　など 家庭と両立したい方にはうってつけの環境。 「ライフイベントに左右されず 安心して長く働ける環境を創っていきたい」 という想いを持ち、数々の待遇を整えています。 抜群の経営基盤があなたのリスタートを 後押しするはずです♪ ◎ほぼ全員定時退勤◎5日以上の長期休暇あり◎家族手当豊富◎産育休あり◎リゾート施設優待で家族との時間も◎賞与年2回/4～4.5ヶ月◎未経験歓迎◎充実研修で安心◎インセンティブ充実◎完全週休2日制◎直近月給UP 介護施設や福祉施設などの地域の憩いの場をメインに 機能訓練や介護予防「DKエルダーシステム」をご提案します。 ━━━＊＊ 「DKエルダーシステム」って？ ＊＊━━━ 通信カラオケ機器「DAM」を活用し 介護予防・健康増進を実現するシステムです。 ※詳細はページ下部関連リンクよりご覧ください！ 【具体的なお仕事】 ◎既存のお客様（7割） ・ご契約いただいているシステムに関するフォロー業務 ・システムに関するお問い合わせ対応 └機器のリースや販売、メンテナンス、機器設置など ◎新規のお客様（3割） ＊お仕事のQ&A＊ Q1：営業する際の交通手段は？ A1：社用車で回るので体力面も心配いりません。 　　基本的に大阪府下のみをご担当いただきます◎ Q2：1日にどれくらい回るの？ A2：独り立ち後は自身でスケジュールの調整が可能です！ 　　「今日はじっくり、現在のお客様先を回ろう」 　　という日もあります♪ Q3：ノルマはある？ A3：個人の適性に合わせて都度目標を立てていきます。 　　手の届く目標から開始するので 　　未経験の方も臆することなくスタートできますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現場の声をしっかり拾ってくれる！風通しの良い環境◎ 上場企業だと母体が大きく「現場の声が届きにくいのでは…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当社は上層部と距離が近く意見やアイデアが社内に行き届く環境です。特に就労環境には力を入れております。月給額を上げるなど社員の生活を支える取り組みも欠かさず、現場目線で制度をブラッシュアップ中です。 プライベートを大切にしながら仕事もがんばりたいという方にとっては満足度の高い環境だと自負しています！ あなたのペースで成長可能◎オーダーメイド研修で安心です♪ 社員が無理なくスムーズに成長できるようオーダーメイドの研修をご用意しています！例えば商品知識に不安がある方は座学研修を重点的に実施。営業面に関して自信がない方は先輩への同行やロープレ研修を増やす…といった風に個人の目標や適性に合わせてスタートできます！ 「30代からのスタートは不安」とネックに感じている方もご安心を◎当社があなたのスタート地点になります。 【教育制度について】 まずは個人の適性に合わせて研修をスタートします。各々の進め方で当社の営業のイロハを学び先輩のOKサインが出たら独り立ち！慣れてきたら高齢者施設だけでなく様々な業態の施設にご提案できる機会もあります◎

☆*音楽のチカラで日本を元気に*☆ 社員が感じる“当社の推しポイント”を一部公開中！ 「休みの日はカラオケでリフレッシュ！」 「落ち込んだときに音楽を聴くと落ち着く」 音楽には疲れを癒し、明日の活力となるような不思議な力があります。 今回お任せするのは まさに音楽でポジティブなエネルギーを与えるお仕事。 通信カラオケ機器「DAM」を活用し 健康を実現するシステムの提案をご担当いただきます◎ ★*+。社員に聞いた！当社の魅力を一部ご紹介♪ Q：働いてみてココが推しポイント！という点は？ A：意欲や姿勢をしっかり見てくれるところです！ 管理職になりたいと努力を重ねていたら 　 じっくり見て下さって、先日目標が叶いました！（先輩社員） Q&Aの続きは《仕事内容》をご覧ください♪ ＊リゾート施設優待＊各種レジャー施設の割引も＊10時出勤＊残業ほぼなし＊車営業で体力の心配ナシ＊産育休あり＊学歴不問＊土日祝休み＊面接1～2回＊オーダーメイド研修充実＊5日以上の長期休暇あり 介護施設や福祉施設などの地域の憩いの場をメインに 機能訓練や介護予防「DKエルダーシステム」をご提案します。 ━━━＊＊ 「DKエルダーシステム」って？ ＊＊━━━ 通信カラオケ機器「DAM」を活用し 介護予防・健康増進を実現するシステムです。 ※詳細はページ下部関連リンクよりご覧ください！ 【具体的なお仕事】 ◎既存のお客様（7割） ・ご契約いただいているシステムに関するフォロー業務 ・システムに関するお問い合わせ対応 └機器のリースや販売、メンテナンス、機器設置など ◎新規のお客様（3割） ＜気になるお仕事のQ&A＞ Q1：営業する際の交通手段は？ A1：社用車で回ります。 　　基本的に大阪府下のみをご担当いただきます◎ Q2：1日にどれくらい回るの？ A2：独り立ち後は自身でスケジュールの調整が可能です！ 　　「今日はじっくり、現在のお客様先を回ろう」 　　という日もあります♪ Q3：ノルマはありますか？ A3：個人の適性に合わせて都度目標を立てていきます。 　　手の届く目標から開始するので 　　未経験の方も臆することなくスタートできますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オーダーメイド研修あり！ぴったりな策を考えましょう♪ 個性や適性、経験は人それぞれです。そのため当社では個人に合わせた研修を実施。 ＜例えば＞ ＊商品知識に不安がある方は… └座学の研修や勤務時間内の勉強時間を使って学ぶことが可能♪ ＊営業面に関して自信がない方は… └先輩の同行やロープレ研修を増やして不安を払拭！　など オーダーメイド式の研修であなたをサポートします。さらに、当部署には各分野のスペシャリストが在籍中！メンテナンスに長けた社員、専門知識が豊富な社員など先輩たちから多彩なスキルを習得できますよ♪ 成長速度の速い環境で、自分のがんばりが数字となって現れるやりがいがあります！ プライム企業の充実待遇で安心♪ ＊残業ほぼなしで19時退勤 ＊祝日と有給を組み合わせて長期休暇OK ＊完全週休2日制 ＊扶養家族手当 ＊ビッグエコーや飲食店での食事が25％OFF ＊契約スポーツクラブを1回320円～で利用可　など 働きやすさはもちろん、プライム企業ならではの独自待遇も充実♪仕事もプライベートも楽しんだもん勝ちの環境です◎ 【教育制度について】 まずは個人の適性に合わせて研修をスタートします。各々の進め方で当社の営業のイロハを学び先輩のOKサインが出たら独り立ち！慣れてきたら高齢者施設だけでなく様々な業態の施設にご提案できる機会もあります◎

東証プライム上場の安定企業！日勤のみ＆駅直結の働きやすさが魅力です ▼当社で働く魅力をご紹介します▼ ★安定企業ならではの嬉しい福利厚生・待遇 ・残業月平均10H程度 ・賞与年2回 ・入社祝い金10万円 など、プライベートも充実させられる 嬉しい働き方が実現できます！ ★日勤のみだから無理なく働ける！ 一般的な警備は夜勤のイメージがあるかと思いますが 当社では、希望者以外は日勤のみ！ また、JR東日本のパートナー企業である当社は、 警備を担当する場所も駅や駅周辺施設など屋内がほとんど。 天候などにも左右されず、体力的な負担が少ないのが特徴です。 ★女性が働きやすい環境もアリ 子育てサポート企業「くるみん」の認定があり、 ライフイベントを経ても長く活躍できます。 ◇東京駅・駅周辺施設の館内受付や巡回をお任せ ◇有給取得率90％ ◇社員単身寮アリ ◇ライフイベントを経ても続けやすい 【具体的には…】 ・出入管理（入館管理） └施設の防災センターにて、常駐先の社員の方や業者の出入りを管理します（入館の仕組みは施設により異なります） ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） └館内で傷病人が発生した際などに、救急車の手配を行います ・遺失物や拾得物の対応など ・施設内の巡回 └何か異常が発生していないか確認を行います。 【仕事の魅力】 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 1966年の設立から警備サービスを手掛け、業界内でもバツグンの安定感を誇る当社。 警備業界のリーディングカンパニーとしてサービスの質はもちろんのこと、社員の育成や働きやすさにも注力しているのが特徴です。 そんな当社で現在活躍している先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、フリーター、アミューズメントスタッフ、ピアノの先生、塾講師などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、わかり合えることもたくさんありますので、安心してご応募くださいね！ 入社後の新任教育の後は、現場の先輩から業務を教わったり、階級や役職ごとの研修を受けたりしながら少しずつ業務の幅を広げられます。 ライフイベントを経ても続けられる魅力も◎ 厚生労働省による子育てサポート企業「くるみん」の認定を受けている当社。 その認定のもと、ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりも行っています。 残業少なめでメリハリのある働き方や、 産育休の取得実績もあり、 オンオフどちらも大切にしながら活躍する女性社員が多数在籍。 また、昇進した後に、「女性社員キャリア研修」や 「女性役職者養成コース」などの研修もあり、 女性管理職として活躍する方のサポートも社内で手厚くしています。 「キャリアも子育ても頑張りたい」 「いつか家庭を持っても、長く続けたい」 そんな方にもおすすめです。

東京・新宿直結&近くの職場！通いやすさはもちろんのこと、無理なく続けられる働きやすさも揃ってます♪ ◆アクセス抜群の職場 創業から長きにわたり、人々の暮らしの安全を守ってきた私たち。 JR東日本のパートナー企業でもあり、 今回は東京駅・新宿駅直結&周辺施設の 警備を担当いただく方を募集しています！ 通勤のみならず、お買い物も楽しめる好立地◎ 負担少なく働けるのが魅力です！ ◆体力的な負担も少ない！ 立ちっぱなしの業務はなく、館内外の巡回をする程度。 程よく運動でき、気分転換も出来ちゃいます！ また、希望者以外は夜勤はなく、残業も月10H程度とほとんどなし！ 生活リズムをしっかり整えられます。 きっとあなたの想像以上の働きやすさがあるはず！ ぜひご応募くださいね！ ◇東京駅・駅周辺施設の常駐警備をお任せ ◇東証プライム上場 ◇子育てサポート企業認定あり ◇有給取得率90％ ◆具体的な業務内容 ・出入管理（入館管理） └常駐先の社員の方や業者の出入りを管理します（入館の仕組みは施設により異なります） ・施設内の巡回 └何か異常が発生していないか確認を行います。 ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） └館内で傷病人が発生した際などに、救急車の手配を行います ・遺失物や拾得物の対応など ◆未経験でも安心な研修 入社後は、町田市にある研修施設で3日間の新任教育を実施。 警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、 警備員になるための必須事項を学んでいただきます。 それ以降はOJTにて、先輩社員と一緒に配属先を巡回しながら 業務に慣れていただきます。 中途から入社した先輩は半数以上おり、 メンバー同士が家族のように仲が良い職場環境も自慢の一つ。 すぐに馴染めるので安心してご応募くださいね！ 【仕事の魅力】 東証プライム上場の安定企業ならではの魅力もたくさん！ 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎ ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり ◇社員単身寮あり ◇各種レクリエーションあり（家族も参加可能）etc. 暮らしも潤い、プライベートも充実させられます♪ 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心な制度も！ 厚生労働省による子育てサポート企業「くるみん」の認定を受けている当社。 将来ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりも行っています。 残業少なめでメリハリのある働き方や、 産育休の取得実績もあり、 オンオフどちらも大切にしながら活躍する女性社員が在籍。 また、昇進した後に受けられる「女性社員キャリア研修」や 「女性役職者養成コース」などの研修もあり、 女性管理職として活躍する方のサポートも社内で手厚くしています。 「キャリアも子育ても頑張りたい」 「いつか家庭を持っても、長く続けたい」 そんな方にもおすすめです。

★未経験スタートの先輩が多数活躍中★ メリハリをつけて働いて、趣味やリフレッシュの時間を楽しめます！ ★神奈川勤務&転勤なし ★毎月有給消化OK ★月残業10時間以下（定時退勤できる日がほとんど） ★完全週休2日制 ★マイカー通勤OK&駐車場完備 退勤後は駅前でショッピングしたり、 家族とゆっくり過ごしたり。 オフの時間も楽しむことができます！ また、入社後は必ず先輩社員がOJTで業務をお教えしますので、 事務未経験の方もご安心ください。 最初は小規模店舗への配属となるため、 自分のペースでじっくり学んでいくことができます。 実際に、元受付スタッフや元ディーラーなど、 当社で事務デビューした先輩が多数活躍中！ 事務として新たにキャリアを始めたいという方を ぜひお待ちしています♪ ◆ほぼ毎日定時退勤◆有給取得推奨♪毎月1日以上消化している社員がほとんど◆事務未経験から始めた先輩多数◆マイカー通勤OK&駐車場完備 神奈川県内の各店舗にて、事務のお仕事をお任せします！ ＝＝☆未経験者も大歓迎！☆＝＝ 入社後は先輩社員がOJTでお教えするため、 PCを使用した業務経験がなくても問題ありません！ 自動車知識も一切不要です！ ＝＝☆具体的なお仕事内容☆＝＝ ★お客様情報の入力や手続き関連 ★銀行や郵便局での入金業務 ★ご来店いただいたお客様へのお茶出し　など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事に追われてクタクタ...そんな生活とおさらばしませんか？ ★残業は月10時間以内 タブレットの活用や事務作業のオンライン化を推進しているため、過度な残業は発生しません！定時退勤できる日も多いため、仕事終わりにネイルやエステ、ショッピングを楽しめます。 ★有給取得を推奨中 土日に有給を取得することや、公休と合わせて3連休を作って旅行を楽しむこともできます。毎月1日以上の有給を取得している社員がほとんどです。 未経験から一人前に成長できます！ 日頃からBBQやボーリング大会などのイベントが多数あるため、スタッフ同士フランクにコミュニケーションをとっています。そのため、業務で分からないことがあれば、なんでも気軽に相談できることが特徴です！事務スタッフだけでなく、営業や整備担当スタッフとも距離が近いので、事務業務以外で不安なこともすぐに質問できます。 また、将来的に経験を積んだら、規模の大きい店舗でバリバリご活躍いただくことや、後輩育成にチャレンジすることも可能！「事務の仕事以外にも挑戦してみたい」という希望があれば、営業職などの他職種にキャリアチェンジすることもできます。

★充実の研修あり★ご来店されたお客様へのご提案だから、未経験でも安心して始められます！ 元飲食店店長や元整体師など、先輩社員には 営業未経験スタートのメンバーが多数。 誰でも安心して業務を始められるよう、 最初は車についての基礎的な知識や、 お客様対応をイチから学べる研修をご用意しています！ 基礎研修後も、先輩商談への同席やロープレなどを行う 勉強期間を設けていますので、 実践形式で営業スキルを身につけていきましょう。 また、タブレットを活用したオンライン商談など、 効率的に働くための制度を積極的に導入しているため、 当社の営業は月残業12時間程度！ 定時退勤できる日も少なくありません。 未経験からチャレンジしやすい当社で 営業として新たなキャリアを始めてみませんか？ ★有給取得推奨♪毎月1日以上消化している社員がほとんど★営業未経験から始めた先輩多数★社内イベント多数★マイカー通勤OK ＝＝★仕事のポイント★＝＝ ◎来店されたお客様への商品のご紹介になるため、ご興味を持ってきてくださる方がほとんど。 ご提案のしやすさは抜群です！ ◎業務効率化のため、タブレットを活用したオンライン商談も積極的に取り入れています！ 実際に、月の平均残業時間は12時間程度。今後は人員体制を強化し、一層働きやすい環境作りに注力しています。 ＝＝★具体的な仕事内容★＝＝ お客様のご希望をじっくりヒアリングしながら、 ピッタリの一台をご紹介します！ ●お客様の希望に合わせた新車・中古車のご紹介 ●点検・車検などのアフターフォロー ●保険のご案内　など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個人ではなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指しています！ 店舗一丸となって、お客様のカーライフを支えることを大切にしている当社では、営業メンバー以外のスタッフとも連携を密にとっています。そのため、店舗で販売している自動車はもちろん、お客様が今乗っている車のことで分からないことがあれば、整備担当のスタッフに気軽に質問してOK！ 製品の特徴を詳しく知ることができるため、お客様の要望ファーストでご提案をすることが可能。心からお客様に寄り添って提案することができます。 働きやすさは抜群！オンオフのメリハリを付けられます ★完全週休2日制 ★毎月有給消化が可能 ★残業月12時間程度 ★転居をともなう転勤なし（全店舗が神奈川県内） ━━‥‥… 仕事に全力で取り組むためには、休息の時間も不可欠です。そこで当社は、社員の働きやすさを最重視。残業時間を短縮するためにタブレットの活用や事務作業のオンライン化を推進するなど、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています！

憧れの美容クリニックで、あなたらしく輝けるお仕事始めませんか？ 美容が大好きな方にピッタリ♪ 高須クリニックで、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼充実のサポート体制／ 先輩スタッフによる3～6ヶ月のマンツーマン指導で 憧れの美容のプロフェッショナルへ着実に成長◎ ＼働きやすさも自慢／ ◆個人ノルマなし ◆お客様の気持ちに寄り添える提案ができる ◆残業ほぼなし（完全予約制） ◆産休・育休取得実績あり ◆美容メニューの社割でキレイになれる♪ ◆20代女性スタッフ活躍中！ 数字に追われることなく、 お客様の「キレイになりたい」気持ちに 真摯に向き合えるお仕事です。 あなたの「美容が好き！」という気持ちを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ■患者様の悩みに寄り添う！美容カウンセラー（個人ノルマ無）■症例多数！実績に基づいた良い施術をご案内できる■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 高須クリニックで患者様の美容医療をトータルサポート！ ノルマなしで患者様に寄り添い、最適な美容医療をご提案します。 3～6ヶ月間のマンツーマン指導で、美容のプロフェッショナルに♪ ≪具体的な業務内容≫ ■来院対応 └受付業務、患者様のご案内 ■カウンセリング業務 └患者様のお悩みや不安をヒアリング └最適な施術プランのご提案 └ノルマなしで患者様の希望に寄り添った提案が可能 ■電話応対 └予約受付、お問い合わせ対応 ■データ入力 └患者様情報の管理、カルテ入力など ■その他 └他店舗での応援業務 ≪お仕事のポイント≫ ◎未経験でも安心の研修制度 └3～6ヶ月間のマンツーマン指導でスキルアップ └医師による定期的な勉強会でスキルアップ ◎働きやすい環境 └完全予約制で残業ほぼなし └産休育休取得実績あり └美容メニューの社員割引あり ◎チームワーク重視の職場 └20代女性スタッフ活躍中 └休憩時間には美容の情報交換も♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が多数活躍する当院では、この先も安心できる働き方を応援♪ 患者様に一流のおもてなしを提供するために、 スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 ＼安心できる環境の例／ ★完全予約制だから残業ほぼなし！プライベートも充実 ★産休・育休の取得実績が豊富で安心 ★子育て中のスタッフも多数在籍！家庭との両立を応援 ★美容メニューの社員割引でキレイも叶える 実際に家庭と仕事を両立させている先輩も在籍しており、 「高須に入ってワークライフバランスが整いました」 と言ってくれるスタッフも多いです♪ 「美容が好き！」その想いを活かして働く先輩多数♪ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の当院！ “美容が好きです”という理由から入社した方ばかりです♪ 休憩時間になれば話題の美容について話したり、 実際に施術を受けた感想を話し合ったりと、 みんなで美容を楽しみながら働いています◎ さらに、定期的な勉強会やドクターからのレクチャーで、 専門的な知識をプロから学べることも…！ ノルマに追われることもなく、 患者様一人ひとりに寄り添った提案ができる環境で、 あなたの「美容が好き！」という気持ちを、 仕事に活かしてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐにご相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。

未経験の方大歓迎！志望動機は「美容が好き」でOK♪ 働きながら美容の知識が身につくお仕事です！◎ 未経験の方でも安心してデビューできるよう、 充実した研修があることはもちろん、 仕事を通してキレイになれる嬉しい環境をご紹介♪ ＼こんなにキレイになっていいの…!?／ ★クリニックメニューを社割で受ける ★研修では美容のイロハをお教え　など 仕事を通して、様々な美容知識をGet！ みるみるキレイになっていくこと間違いなし◎ 実際に働く先輩たちも、入社時より美肌になったり、 健康的にダイエットできたりなんだとか…♪ ＼ワークライフバランスも整います／ ・完全予約制で残業ほぼ無し ・5日の長期休暇も取得可 ・産休育休の取得実績多数　など ライフイベントを迎えても働き続けられる安心の環境です！ ■個人ノルマがない美容クリニックで、患者様の理想の姿を一緒に叶える■3ヶ月～半年のマンツーマン教育あり■女性活躍の職場！嬉しい福利厚生■産育休取得実績多数■個人ノルマ無しだから、患者の理想に寄り添える 高須クリニックにご来院される 患者様のご対応をお任せします。 まずは「こんな私になりたいです」という気持ちに 寄り添うことができればOK♪ 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら、 美容に関する知識を習得していただきます。 ■具体的には■ ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対 ・データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ■当院について■ 「最先端医療×ホテルクオリティ」を コンセプトとし、40年以上の歴史を誇っています。 経験豊富なドクターがきめ細やかに施術を行うため、 自信をもって施術のご案内をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイになれるだけじゃない！高待遇なのも魅力です♪ ★完全予約制で残業ほぼ無し ★産休育休の取得実績多数 ★新しい施術項目が増えればドクターが研修 ★子育て層も多く、家庭都合への理解も高い ★当院の施術メニューは社員割引　など 患者様に一流のおもてなしをするためには、 活躍しているスタッフの皆さんが、 安心して働ける環境でなければいけないと考えています。 ほとんどの社員が女性の当院では、 ライフイベントを迎えても、働き続けられる環境♪ 実際に家庭・子育てと仕事を両立させて 働いている美容カウンセラーもいます◎ 美容が大好きなスタッフたくさん♪ 当院で活躍するスタッフは、 やはりみんな“美容が大好き”です！ 休憩時間には、 「最近人気のあのパックって…」 「無理なくキレイに痩せるにはどうしたらいい？」 「韓国で話題のあの施術って実は…」など 話題になっている美容の話で盛り上がることも♪ 新しい美容知識をシェアしながら、 みんなで美容を究める楽しさもあるため、 【趣味が美容】という方には最適な職場です◎ 【教育制度について】 先輩受付カウンセラーがサポートします。マンツーマン指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からの指導を通して最先端の美容知識を身につけられます。

「美容業界で長く勤めたい」という方必見♪ 高須クリニックで安定した働き方を手に入れませんか？ 安心して美容業界デビューできるだけでなく、 ワークライフバランスが整うのが高須クリニック♪ ■未経験でも安心の研修 ・3～6ヶ月のOJT ・各施術内容の説明 ・接遇やマナーの研修　など 美容にまつわる知識をゼロから学べ、 研修や仕事を通して“美”を究められます。 ■無理なくキレイを追求 個人ノルマがなく、患者様に寄り添った提案が可能♪ さらに、社割を利用して美容施術を受けられるため、 働きながら綺麗になれるのも魅力！ ■ワークライフバランスが整う 完全予約制で残業はほぼなし。 産育休の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても 長期的に活躍できる職場です。 当院で美容業界デビューしませんか？ ★個人ノルマがない美容クリニックで、患者様の“なりたい自分像”に寄り添う★3ヶ月～半年のマンツーマン教育あり★女性活躍の職場！嬉しい福利厚生★産育休取得実績多数★個人ノルマ無し 高須クリニックにご来院される 患者様のご対応をお任せします。 まずは「こんな私になりたいです」という気持ちに 寄り添うことができればOK♪ 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら、 美容に関する知識を習得していただきます。 ■具体的には■ ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対 ・データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ■当院について■ 「最先端医療×ホテルクオリティ」を コンセプトとし、40年以上の歴史を誇っています。 経験豊富なドクターがきめ細やかに施術を行うため、 自信をもって施術のご案内をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「高須に入ってよかった」と言うスタッフがたくさん！ ★完全予約制で残業ほぼ無し ★産休育休の取得実績多数 ★新しい施術項目が増えればドクターが研修 ★子育て層も多く、家庭都合への理解も高い ★当院の施術メニューは社員割引　など 患者様に一流のおもてなしをするためには、 活躍しているスタッフの皆さんが、 安心して働ける環境でなければいけないと考えています。 ほとんどの社員が女性の当院では、 ライフイベントを迎えても、働き続けられる環境♪ 実際に家庭・子育てと仕事を両立させて 働いている美容カウンセラーもいます◎ 安定した経営を続けられているヒケツは…♪ 「患者様が求めていること」に とことん寄り添う事を大切にしています。 “押し売りはしない”という当院の姿勢を 患者様にもご評価いただいており、 それぞれに合った医療を提供していることが、 当院が安定して経営を続けられているヒケツ◎ 実際の患者様のなかには、 親子3世代でお付き合いのある方もいらっしゃり、 世代を超えて愛されるクリニックになれました。 【教育制度について】 入社後は、先輩の受付カウンセラーがサポートします。マンツーマンによる指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会もあり、美容の知識を身につけられます。

“気配り上手”なあなたが輝けるお仕事！ 安定企業ならではの働きやすさも整っています♪ 「裏方として誰かを支えたい」 「周りからよく“気配り上手”といわれる」 そんなあなたは大歓迎！ 秘書として代表のサポート業務をメインに、 営業事務のお仕事もお任せしたいと思っています。 地元である埼玉・三郷に根差して50年以上、 当社では主に官公庁から寄せられる 電気工事や空調設備工事を手がけています。 安定企業だけに、働きやすさも◎ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月20時間ほど ■有休も取りやすく100％消化のメンバーも ■賞与年2回（昨年は年間3ヵ月分を支給） ■退職金制度あり　etc. あなたのホスピタリティを活かし、 代表や営業から頼られる存在として活躍してください★ 未経験歓迎！　地域密着の安定企業で気配り力を活かす ◆土日祝休みで年間休日125日 ◆残業は月20時間ほど ◆賞与年2回（昨年実績3ヵ月分）＋退職金制度あり ◆有休も取りやすく100％取得のメンバーも 当社の秘書として、 代表のサポートや営業事務業務をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ■代表から依頼される資料の作成 ■代表のスケジュール管理 ■営業のアシスタントなどの事務業務 ■お客様との契約に伴うサポート業務 ■お客様への資料提出～回収業務 ■役所への書類提出　など ☆秘書業務が未経験の方も 　少しずつできることを増やしていけます！ 【仕事の魅力】 安心して働ける地元企業で長く働く★ ほぼ全社員に共通するのが「地元の企業で働きたい」という志望動機。そのうえで「仕事の幅を広げたい」「人間関係の良い職場で働きたい」「コミュニケーションの活発な環境で仕事をしたい」などそれぞれの想いをもって入社しています。 そんなメンバーたちが集まっているからこそ、社内の雰囲気は明るく風通しの良さも◎きっとあなたも、ストレスフリーで働けるはずです！ 「誰かのために」というマインドの方は大歓迎★ 代表や営業メンバーをアシストするポジションであり、「人の役に立ちたい」「サポートすることが好き」という気持ちをもつ方にピッタリのお仕事です。できることから少しずつお任せしていくことで、マルチタスクのスキルが身につき、仕事の幅もどんどん広げていけます。

。＋☆地元メンバーが活躍中☆＋。 自宅近くで働きやすさ◎のオフィスワークを始めよう！ ★土日祝休みで年間休日125日 ☆残業少なめ ★有休も取りやすく100％消化のメンバーも ☆賞与年2回（昨年は年間3ヵ月分を支給） ★マイカー通勤OK ☆お誕生日にはホールケーキをプレゼント　etc. ————————————————————+++ 「自宅の近くで働きたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ当社へ！ 官公庁の電気工事や空調設備工事を手がけて 50年以上の歴史をもつ当社では 現在【事務職】を募集中◎ 三郷はもちろん、吉川・草加・流山・野田など 近隣に住むスタッフがたくさん活躍しています！ 研修からのスタート＆働きやすい環境が整う当社でぜひ 腰を据えて長く働きませんか？ 三郷周辺にお住いの方にオススメ！業界未経験OKの事務のお仕事 〇土日祝休みで年間休日125日 ●残業は月20時間未満 〇平均有休取得日数は年7日以上＆100％取得のメンバーも ●賞与年2回（昨年実績3ヵ月分） 当社の営業部署で、事務サポート業務をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ■工事案件手続きの書類精査対応 ■お客様との契約手続きの準備・サポート ■来客・電話対応 ■役所への資料提出　など ☆業界未経験や電話の取次ぎ経験のない方も 　OJTでサポートしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 安心して働ける地元企業で長く働く★ ほぼ全社員に共通するのが「地元の企業で働きたい」という志望動機。そのうえで「事務スキルを上げたい」「人間関係の良い職場で働きたい」「コミュニケーションの活発な環境で仕事をしたい」というそれぞれの想いをもって入社しています。 そんなメンバーたちが集まっているからこそ、社内の雰囲気は明るく風通しの良さも◎きっとあなたも、直ぐに既存メンバーに打ち解けられるはずです！ チームワークを大事に前向きに働ける方を求めています★ 事務のメンバーは20～40代が中心で、育児や家庭と両立する女性もたくさん。 「新しいことにチャレンジしたい」「チームワークを大事にしながら仕事をしたい」という前向きな方ならば、業界未経験でも大歓迎！先輩たちがあなたを温かくお迎えします☆　

頑張り過ぎな人達の助けになりたい─。 そんな想いから生まれたフランスの食品ブランドで働きませんか？ フランス発の冷凍食品ブランド 『PICARD(ピカール)』。 「冷凍食品」を通して、 頑張りすぎずに素敵な生活を 実現してほしいという想いを大切に 世の中の働くママやパパを支えています！ だからこそ、当店では 40代50代のスタッフが多数活躍中♪ お客様には“商品を売る”というよりも、 一緒に商品の良さを語り合ったり、 家事の困りごとを話したり…。 お客様の目線に立つことができれば、 存分に活躍いただける環境です◎ これまで接客経験がないという方も、 もちろん大歓迎です！ あなたのこれまでの経験を活かして、 ピカールの良さを伝えていきませんか？ 冷凍食品専門店での接客・販売＊未経験の方歓迎♪＊東京・横浜の店舗で募集＊女性スタッフ多数活躍＊残業はほとんどなし＊10日間の連続休暇制度有＊イオングループのお買物割引制度も！＊充実したイオングループ共済 ＊時間等に余裕のあるお客さまが中心 ＊穏やかな雰囲気の中でお客様との会話を楽しめる ＊冷凍食品を活用した新しい生活スタイルの提案！ フランス発の冷凍食品専門店『Picard(ピカール)』にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には… ◆お客さまへ商品説明・接客 ◆商品の陳列（品出し業務） ◆売り場づくり（商品ディスプレイやPOP作成など） ◆商品の在庫管理・発注 ◆アルバイト・パートスタッフのシフト管理 など ■『Picard(ピカール)』とは？ 1974年にパリで第1号店をオープンして以来、世界19カ国以上で展開するフランスを代表する食品ブランドです。近年は日本のメディアでの露出も増え、今注目の集まっているお店です♪ ★フルーツや野菜は100％露地栽培のものを使用 ★素材はフランス産を尊重しており可能な限りフランスで製造 ■扱う商品は？ クロワッサンやガレット、ポルチーニ茸リゾット、ロレーヌ風キッシュなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアを活かしてお店作り！店長の魅力をご紹介♪ いずれはお店づくりを行う店長をお任せすることも◎販売スタッフとはまた違ったやりがいを感じることができ、お客さまや季節に合わせてレイアウトを考えるなど、アイデアを活かして“より良いお店”へと育てていけます！店長同士の仲が良いので、悩みの相談などもしやすく、店長全員で協力しながらピカールの良さを広めていけます。 無理なく、長く活躍できる環境となっています。 『ピカール』の店舗は基本的にコンパクト。大型スーパーのように、店内を走り回ったり、長距離移動を繰り返したりはありません。店舗は関東圏に集結しているため、近隣の店舗も多く、店長間で協力しながらシフト調整をしたり、業務の相談をしたりできる環境です！休日も希望休をだして調整できるので、プライベートも大切にしながら無理なく活躍できますよ！ 【教育制度について】 業務の基礎的な研修を受けていただき、各店舗への配属となります。商品数が多くて覚えることも多いのですが、試食や社割を活用して実食でき、自然と知識を身につけていけます。また、売上トップ50の商品については、アピールポイントをまとめたマニュアルがあるのでご安心ください。 ＊店長になった後も助け合いの風土があるので心配はいりません。困ったときはエリアマネージャーに相談できます！

フランス発の冷凍食品ブランド「ピカール」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を叶える♪ ＊ピカールを知っていますか？＊ フランス生まれの冷凍食品専門店『Picard(ピカール)』。 “フランスの国民食”と言われる人気ブランドです！ 近年日本のメディアでも多数取り上げられ、 注目の集まっているお店です♪ ＊この先も長く活躍できる！＊ イオングループの安定した経営基盤があり、 社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◎シフト制（4～9時間から選べる） ◎産育休取得率100％ ◎長期連続休暇（10連休も可） ◎イオングループの社割あり　など イオングループの安定感のもと、 20年30年後も活躍できる職場を選びませんか？*。＊ 日本にいながらフランス気分が味わえる★お客様との“会話”を楽しめる（リピーター多数）★未経験・第二新卒歓迎★女性スタッフ多数活躍★残業ほとんど無★連休あり★イオングループの社割も★イオングループ共済有 ＊時間等に余裕のあるお客さまが中心 ＊穏やかな雰囲気の中でお客様との会話を楽しめる ＊冷凍食品を活用した新しい生活スタイルの提案！ フランス発の冷凍食品専門店『Picard(ピカール)』にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には… ◆お客さまへ商品説明・接客 ◆商品の陳列（品出し業務） ◆売り場づくり（商品ディスプレイやPOP作成など） ◆商品の在庫管理・発注 ◆アルバイト・パートスタッフのシフト管理 など ■『Picard(ピカール)』とは？ 1974年にパリで第1号店をオープンして以来、世界19カ国以上で展開するフランスを代表する食品ブランドです。近年は日本のメディアでの露出も増え、今注目の集まっているお店です♪ ★フルーツや野菜は100％露地栽培のものを使用 ★素材はフランス産を尊重しており可能な限りフランスで製造 ■扱う商品は？ クロワッサンやガレット、ポルチーニ茸リゾット、ロレーヌ風キッシュなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアを活かしてお店作り！店長の魅力をご紹介♪ 店長になるとお店づくりに関する裁量が大きくなるため、販売スタッフとはまた違ったやりがいを感じることができます！お客さまや季節に合わせてレイアウトを考えるなど、アイデアを活かして“より良いお店”へと育てていけます！店長同士の仲が良いので、悩みの相談などもしやすく、店長全員で協力しながらピカールの良さを広めていけます◎ 実際に働く社員の声をご紹介します！（20代・店長・Tさん） 最初は知識を身につけるのが大変でしたが、社割や試食会でお店の商品を一通り食べて、少しずつ勉強しました♪スタッフとの会話を楽しみに来店されるお客さまがたくさんいらっしゃって、時には「前回のおすすめ品、美味しかった！」といった感想を直接伺えることも。大好きな「食」を通して、お客さまに寄り添った深く濃い接客ができるやりがいがあります！ 【教育制度について】 業務の基礎的な研修を受けていただき、各店舗への配属となります。商品数が多くて覚えることも多いのですが、試食や社割を活用して実食でき、自然と知識を身につけていけます。また、売上トップ50の商品については、アピールポイントをまとめたマニュアルがあるのでご安心ください。 ＊店長になった後も助け合いの風土があるので心配はいりません。困ったときはエリアマネージャーに相談できます！

未経験の方も、経験者の方も！ 「子どもに関わる仕事に挑戦したい！」を叶えませんか？ 「未経験だけど子どものために働きたい」 「また子どもと関われる現場に復帰したい」 そんな想いを持つ方にピッタリなのが、当法人の学童/児童館スタッフ！ ★柔軟に働く★ パート・アルバイトとして勤務する場合、 【実働4時間～】【週3日～】OK◎ あなたの生活に合わせて仕事を始められます！ ★資格取得サポート★ 2年以上の実務経験を積むと、児童指導員任用資格の取得が可能！ 他にも、保育士資格の取得支援などをご用意しています。 ★未経験OK★ 看護師や営業など異業種から転職した職員が多数在籍。 それぞれのバックグラウンドを活かして活躍中です！ ぜひ当法人の「子どもに関わる仕事」で 夢を叶えませんか？ ＊未経験職員活躍中＊パート・アルバイトであれば資格なしでもOK＊立川・国分寺勤務＊一人ひとりの意見を尊重する働き方≪協同労働≫を実現 立川市や国分寺市にある学童や児童館で、子どもたちの遊びや学習のサポートをお任せします！ ＊＊具体的には＊＊ ◆準備・運営業務（おやつの買い出しや片づけなど） ◆遊びや生活の見守り・サポート ◆地域と連携した行事などの企画・運営（お祭りへの出店など） ◆保護者への支援 ★児童館に通うのは0～18歳の幅広い世代の子どもたち。年齢によってどんな関わり方が適切かを考えながら接しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度で未経験の方も安心の環境です！ ≪＊充実した研修制度＊≫ ▼入社1日目：オリエンテーション ▼1ヶ月～1年目 【OJT研修】先輩のもとで、実際の業務を覚えていきます！ 【OJT-JT研修】テーマ別研修、基礎研修（ワーカーズコープの歴史・仕組み、経営、危機管理、マナーなど） ▼その他：社会連帯活動への参加、他部署との交流研修、役職別研修 子どもの居場所として学童保育所や児童館のニーズが急増！市場価値の高い知識をイチから学ぶことができ、一生モノのスキルが身につきます。 意見が言いやすい「協同労働」の働き方！ 一人ひとりの意見を大切にする「協同労働」という働き方を取り入れている当法人。「新たな行事を始めたい」、「得意の工作を活かした遊びを考えたい」などそれぞれの職員が考える子どもとの関わり方を発信しやすいことが特長です！発信したアイデアが取り入れられることも多く、意見が反映される経験を積めるのは「協同労働」ならでは。さらに、子どもとの関わり方に対する意見だけでなく、働き方や経営についても職員みんなで考えています。集団の中で誰もが主人公となれるよう、主体的に仕事に取り組める環境です◎

職員一人ひとりの意見を大切にする環境で ≪子どもとの関わり方≫を見直しませんか？ 市民や労働者が主体的に話し合い、 生活や地域に根差した事業で「協同労働」を進めてきた当法人。 職員全体の意見を反映し、 運営することを大切にしています！ 「新たな行事を始めたい」 「得意の工作を活かした遊びを考えたい」など… それぞれの職員が持つ、子どもとの理想の関わり方を実現できています。 さらに今回は、経験者(５年以上)の募集。 ゆくゆくは責任のある仕事をお任せしたいと考えています。 一人ひとりの考えを尊重する環境だからこそ、現場スタッフの意見を重視。 その指揮を執る立場で、今よりも深く子どもや保護者のサポートができます。 ぜひ「協同労働」の働き方のもと、子どもと向き合いませんか？ ＊現場主導で子どもとの関わりを考えられる環境＊一人ひとりの意見を尊重する働き方「協同労働」を実現＊立川・国分寺勤務＊豊富なキャリアパスがあり、当法人を運営するポジションへの挑戦もOK 立川市や国分寺市にある学童や児童館で次期リーダー候補として、子どもたちの遊びや学習のサポートをお任せします！ ＊＊具体的には＊＊ ◆準備・運営業務（おやつの買い出しや片づけなど） ◆遊びや生活の見守り・サポート ◆地域と連携した行事などの企画・運営（お祭りへの出店など） ◆保護者への支援 ◆シフト管理 ◆経費の管理 ◆役割分担 ◆全体統括 ◆市役所/法人の窓口など ＊＊幅広い年齢の子どもたちをサポート＊＊ 児童館と学童保育所の大きな違いは関わる子どもたちの年齢。児童館では0～18歳、学童保育所では6～12歳までの子どもが集まる環境です。年齢に応じた適切な関わり方を学べるだけでなく、理想の関わり方を多くの子どもたちに提供できます◎ ＊＊保護者の方もサポート＊＊ 児童館では未就学のお子さんと一緒に来る保護者の方、学童保育所では仕事終わりにお迎えに来る保護者の方と関わります。それぞれの悩みに寄り添い、サポートするのも大切なお仕事です。 ＊＊安心して生活できる場所を提供する＊＊ 子どもたちにとって、学童保育所や児童館は生活の一部。あくまでも子どもたちが主体的に活動できるよう見守っています。子どものやりたいことを第一に考えたい、という方にとって理想の環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高まる、子どもの現場でリーダーとして活躍！ 近年、共働き世帯が増加し、仕事と子育てを両立する方が急増。そのため子どもの居場所として学童保育所や児童館のニーズが高まり、子どもにとっても保護者にとっても心の拠り所となっています。今回の募集は、ゆくゆく学童保育所や児童館のリーダーとして全体を指揮するポジション。現場での判断が重視される環境で、子どもとのより良い向き合い方を考えながら活躍いただけます。さらに現場を取りまとめる立場だからこそ、利用する子どもや保護者の方に求められているサポートの実現に注力しやすい環境です！ 意見が言いやすいからこそ、フレキシブルな働き方を実現！ 当法人の「協同労働」では、一人ひとりの意見を大切にする働き方を徹底。子どもとの関わり方はもちろん、休みや制度に関する意見を発信しやすく、反映されやすいという特長があります。 ◆希望休も柔軟に対応 ◆有給の取りやすさも抜群（取得率80％以上！） ◆祝日とお休みを繋げて4連休を取得する社員も在籍！ ◆急なお休みにもお互い助け合って対応◎　など それぞれの職員の意見に合わせて柔軟に対応しているため、安心して働ける環境です。 【教育制度について】 ▼入社1日目：オリエンテーション ▼1ヶ月～1年目 【OJT研修】先輩のもとで、実際の業務を覚えていきます！ 【OJT-JT研修】テーマ別研修、基礎研修（ワーカーズコープの歴史・仕組み、経営、危機管理、マナーなど） ▼その他：社会連帯活動への参加、他部署との交流研修、役職別研修

＼働きやすさ重視派必見／ プライベートも仕事も両方大切にできる“働きやすさ”が自慢です♪*。 「アパレルの仕事は好きだけど、 今の職場では、プライベートの時間を楽しめない」 と、悩まれているあなたにピッタリな環境があります！ 実際に、20代30代の若手社員から 「入社してからお休みも充実させられるようになった！」 という声が多く集まっています♪ ≪その理由は…≫ ◇残業ほとんどなし ◇シフト希望に応じて調整可能 ◇有休取得率80％以上 ◇最大6日のリフレッシュ休暇あり などの働きやすい環境が整っているから！ また、入社後はフォローアップ面談を通じて、 職場復帰をサポートさせていただきます！ あなたのリスタートを、当社は全力で応援します♪ ≪百貨店やデパート勤務≫◆ブランクOK◆子育てに理解のある職場◆40代活躍中◆産育休取得実績あり◆時短勤務制度あり◆残業ほぼなし◆最大6日のリフレッシュ休暇あり◆個人ノルマなし◆学歴・年齢不問 あなたには、アパレル店舗『REPLAY』にて接客・販売などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・ご来店いただいたお客様への接客や販売 ・シーズンや地域に合わせた店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〇基本2名体制で運営。土日など忙しい日は、一人ひとりの業務の負担が多くなりすぎないよう、出勤人数を増やしています。 〇個人ノルマはありません。店舗の目標を達成したらインセンティブが支給されます。 ～あなたらしい自然な接客を～ 当社では、マニュアルや決められた提案方法ではなく、自由な接客を大切にしています。そのため、ご自身に合ったやり方で、お客様と自由にコミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【仕事の魅力】 「手厚いサポートで安心」というスタッフの声が届いています。 入社後は、店長やスタッフのサポートのもと、接客の仕方、レジの使い方、服の畳み方など、一から学んでいただきますので、ブランクがある方もご安心ください。 さらに、定期的な面談で人事や店長が、仕事だけでなく、家庭との両立に関する相談にも乗り、柔軟なシフト調整など働きやすい環境を整えています。 50代・60代と、この先もずっと働き続けられます。 当社は、50代以上のお客様が多いため、年齢を重ねてもブランドイメージや、お客様の年齢層とのギャップを感じずに、10年、20年と長く安心して働ける環境です。さらに、子育てやこれまでの経験が活かせる場面も多く、お客様との自然な会話を楽しめます。 実際に40代～60代のスタッフが多く在籍しているため、同世代の仲間とお互いのペースを尊重しながら、家庭と両立できる働き方が叶いますよ。

「年齢を気にせず安心して働きたい」そんな方に。 50代から輝けるステージを用意しました♪ イタリア初のデニムブランド『REPLAY』にて、 ファッションの提案をお任せします。 ＊何歳からでも始められる＊ 百貨店にある店舗なので、 お客様の多くは50代～70代。 そのため、50代のスタッフも多く、 安心して馴染みやすい環境です。 ＊無理のない働き方を＊ 残業はほとんどなく、 百貨店は閉店時間が決まっているため、 むしろ「早く帰ってね」と言われることも。 有休の取得率は80％、最大6日の休暇も確保でき、 周囲の理解のもと無理なく働いていただけます。 また個人ノルマはなく 無理に提案をする必要がないため、 あなたのペースで働いていただけますよ♪ 同世代と一緒に新たなスタートを切りませんか？ ≪百貨店やデパートにある各店舗にて、接客スタッフをお任せ≫ ◆50代活躍中◆ブランクOK◆産育休取得実績あり◆残業ほぼなし◆最大6日のリフレッシュ休暇あり◆個人ノルマなし◆学歴・年齢不問 アパレル店舗『REPLAY』にて接客・販売などをお任せします。販売するのは、オリジナルデニムをメインとしたイタリアンカジュアルウェアとなります。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・ご来店いただいたお客様への接客や販売 ・シーズンや地域に合わせた店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〇基本2名体制で運営。土日など忙しい日は、一人ひとりの業務の負担が多くなりすぎないよう、出勤人数を増やしています。 〇個人ノルマはありません。店舗の目標を達成したらインセンティブが支給されます。 ○LEONやSAFARIに多数掲載しております。有名芸能人の方も多数ご愛用されています。 ○10年以上勤務の社員も多く在籍しております。 【仕事の魅力】 年齢を重ねた、あなたの経験が強みに。 子育てや人生経験が豊富なあなたが活躍できるのが魅力の一つ。 ◆お客様は50代～70代以上がほとんど ◆40代・50代スタッフ多数在籍 ◆百貨店勤務　など 年齢のギャップを感じずに働いていただけます。 ※定年は65歳となります また、同世代だからこそお客様の生活や価値観に共感でき、「このデニムはストレッチが効いているので、お孫さんとお出かけの際にも動きやすいですよ」など、リアルな生活シーンに合った提案ができるのも大きな強みです。 自然体の接客で、ムリなく働ける。 売上を意識するよりも、お客様に寄り添う姿勢や人柄を大切にしています。リピーターのお客様が8割以上を占めており、顔見知りのお客様が多いので、初めての方でも提案がしやすい環境です。 さらに、『REPLAY』の商品は「イタリアンデザイン」「クラフトマンシップ」「革新」「上質」を掲げ、ヴィンテージの風合いと現代の新しさを融合させたアイテムが勢ぞろい。サイズ展開、色味、素材にもこだわりがあり、自信を持ってお客様に提案していただけます。

未経験から【医療業界】で活躍するチャンス！ 研修制度が充実しているから安心です♪ PR企画営業として 歯科医院や病院、教育機関に対して 疾患啓発やサンプル提供を行って くださる方を募集しています！ 私たちが扱っているのは 「シュミテクト®」 「ポリデント®」といった、 知名度のあるオーラルケア製品ばかり。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、 無理な売り込みなどは一切行っていません。 研修制度が充実しているため、 職種・業界ともに未経験の方でも 無理なく活躍できます。 事実、現在活躍している先輩の 8割が未経験スタート！ 私たちが大切にしているのは、 未経験のことでも挑戦してみたい というその気持ちです。 あなたからのチャレンジを 心よりお待ちしています！ ★未経験スタートが8割 ★年休125日＆残業ほぼなし ★スケジュールは柔軟に設定可 ★連休の取得OK ★月給30万円＋業績賞与あり ★業務スタイルは直行直帰が基本 あなたには、歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行っていただきます！ ≪具体的には≫ ○歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ○セミナー（勉強会）の提案、実施 ○患者さん用サンプルの提供 など ≪未経験スタートの先輩が8割≫ OA機器の営業やコールセンタースタッフ、秘書、受付など、 異職種・異業界から転職してきたスタッフがメインに活躍！ 未経験からでも始めやすいお仕事となっています。 ---*◆歯科医院・病院へのご提案の例◆*--- 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図ります。 ---*◆教育機関向けへのご提案の例◆*--- 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度をご用意しています！ ★入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品を学ぶところからスタート。その後は、経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院、教育機関を訪問しながら業務を覚えていただきます。 ★「どのように伝えるか」を学ぶプレゼンテーション研修もあります。プレゼンで使用するパワーポイントは全て会社で用意するのでご安心を！また、実践的にプレゼンスキルを磨くトレーニングも行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 スケジュールは裁量を持って自身で組んでいただけます！ 当社ではテリトリーマネージャーと相談し、エリア戦略に基づいた優先順位に応じて訪問計画を立てて活動していただきます。ターゲット先の歯科医院・病院を訪問していただき、訪問先の状況に応じたディテーリングを自ら計画して実行することができます。計画的な訪問計画により、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境を維持していただけます。 【教育制度について】 ◆基礎研修(1週間):入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ◆外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ◆エリア研修(約1ヶ月):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院を訪院しながら業務を覚えます。日本を11エリアに分けてオペレーションしており、各エリアにテリトリーマネージャーがいますので分からない事があればすぐ相談できます。

接客経験を活かして活躍しませんか？ ⇒家庭との両立OK！ ⇒お仕事が久しぶりの方も歓迎♪ ■子育てが一段落したから仕事復帰したい ■家庭も大事にしたい ■接客経験を活かしたい そんな方にピッタリなのが 当社の営業のポジション！ 歯科医師や衛生士の方に対して エビデンスに基づく情報と 自社製品のサンプル提供をお任せします。 未経験OKですが、歯科・医療業界での 経験がある方は大歓迎です。 また、営業と言っても売上やノルマに 追われることなくのびのびと活躍できますよ。 さらに、女性社員が多く在籍する当社では、 家庭と両立しながら無理なく働ける環境を 用意しています！ ◎完全週休2日制/年休125日 ◎直行直帰が基本 ◎出社は月1回程度 ◎長期連休の取得可能 ◆未経験スタートが8割！研修が充実しているから安心 ◆年間休日は125日とタップリ ◆有給が取りやすくプライベートとの両立も◎ ◆直行直帰が基本 歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行う デンタルディテーラー(営業)の ポジションを任せします。 【具体的には】 ●歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ●セミナー（勉強会）の提案、実施 ●患者さん用サンプルの提供 など ＜未経験スタートの先輩が8割＞ ……………………………………… 元・衛生士が知識をいかして活躍しているほか、 OA機器の営業やコールセンタースタッフ、秘書、受付など 異職種・異業界から転職してきた社員が多数活躍！ 未経験からでも始めやすいお仕事となっています。 ＜充実の研修制度をご用意＞ ………………………………… 入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、 自社の製品を学ぶところから始めます。 その後は、経験豊富な先輩に同行し、 実際に歯科医院、病院を訪院しながら 少しずつ実務を覚えていただきます。 ※「どのように伝えるか」を学ぶ プレゼンテーション研修もあるので、 経験の無い方も安心して始める事が出来ます。 *◆歯科医院・病院へのご提案例◆* 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図っています。 *◆教育機関向けへのご提案例◆* 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有休が取得しやすく、ワークライフバランスも充実しています！ 計画的に有休を取得しリフレッシュいただくことを推奨しています。日々の活動を計画的に実行することで、土日とあわせて長期連休を取得することも可能です！ 有給が取りやすく、プライベートも大切にできます！ ◆有給は年20～23日付与します！ 有給申請は会社に提出する訪問計画書に記入するだけでOK！「手続きや承認が複雑で何だか申請しづらい」なんて事はありません。土日と合わせて長期連休を取得する事も可能で、中には10連休を取得して家族と海外旅行に行く社員も！当社でならプライベートの時間も大切にすることができます。 【教育制度について】 ▼基礎研修(1週間):オーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ▼外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ▼エリア研修(約1ヶ月):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院を訪院しながら業務を覚えます。国内を11エリアに分けてオペレーションを実施。各エリアにテリトリーマネージャーがいるので、分からない事があればすぐ相談できます。

「安心できる場所で仕事復帰したい…」 ブランクがあっても、未経験でも、"あの"ヤオコーなら安心です。 ＼先輩社員に聞いてみました！／ ■Aさん「安心感バツグン」 美味しすぎるお惣菜が、SNSやテレビでも話題なヤオコー。 35年連続で増収増益を続けており、店舗数は193店舗を展開！ ■Bさん「食生活提案型スーパーの面白さ」 例えば、そば文化が強い地域ではそばを すき焼きは豚を使う家庭が多い県では豚を多く置いたり…。 地域ごとの食文化に合わせた商品展開を 自分の生活をヒントに提案できるのが楽しいです！ ■Cさん「幅広い年齢層が活躍」 若手から定年間近の方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 年齢を重ねても長く働ける環境！ 2022年～2024年度には「健康経営優良法人」にも認定◎ ≪ブランクも安心≫年に9回週3日休み＋有休(年10日取得を推奨)でお休みたっぷり ≪未経験でも安心≫少しずつできることを増やせる環境 ≪安定的な収入を確保≫賞与平均4.4か月分！3年目で年収500万円も目指せる SNSやテレビでも話題なヤオコーの惣菜部門にて、 店舗販売業務をお任せします。 少しずつ業務に慣れ、ゆくゆくは自分らしい 多彩なキャリアを歩めるポジション◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■惣菜の製造 ∟作り方には決まりがあり、誰でも美味しく作れる秘密がたくさん…！ 　お客様の目の前で完成させるライブ調理もあり、目の前でお客様の反応を 　見ることができます！ 　プライベートブランドの商品数は、全商品群ではなんと1318種類！ ■販売計画の立案、実行 ∟時間帯別に、何をどのくらい作るか計画を立てます。 　曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わる面白さがあり 　計画通りに商品が完売した時には、大きな達成感が◎ ■売場や商品の管理　など 【ここがすごい！】未経験でも安心！ 未経験からスタートした先輩たちが多く、 あなたを温かく迎え入れる体制を整えています。 優しく教えてくれるスタッフばかりなので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "全員参加型"で売り場づくりができる楽しさ ヤオコーの特徴は、なんといっても"地域に密着した店舗づくり"。 現在では、埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木に 193店舗を展開していますが、1つとして同じ売り場はありません。 実はヤオコーでは、地域の食文化を大切にし、売り場に工夫をしているんです。 例えば、ヤングファミリー層の多いエリアでは 冷凍食品のコーナーを通常の店舗よりも広めに設置ししたり すき焼きに豚を入れる文化のある地域では、他のお肉よりも豚肉を多めに置いたり—。 この"ちょっとした違い"がお客様からヤオコーが愛される秘訣に。 あなただったら、自分の住んでいる地域の店舗にどんな工夫をしますか？ 年齢を重ねても長く腰を据えられるヒミツとは？ ◎年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◎首都圏中心に193店舗を展開！家の近くで働ける ◎賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◎スタッフは女性が約8割♪20代～60代活躍中 ◎35年連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。

秋冬採用スタート！2025年5月入社まで可！ 東急グループの学童保育・児童館／充実の福利厚生で安心♪ 当社は東急グループの一員として、東京・神奈川に民間学童保育22店舗、公設学童保育・児童館52施設、保育園5園を運営しています。 今年4月に目黒区・新宿区、9月には大田区の学童保育の新施設受託を開始。今後も事業を拡大するにあたり、来年5月入社の方まで募集します。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、子どもたちの知的好奇心を引き出すような様々なイベントプログラムを実施。 キッズベースキャンプでは、子どもの社会につながる人間力を育んでいます。 長く、子どもの成長に携わりたいという思いのもと、未経験・経験者問わず、様々な社員が活躍中♪ ■年間休日120日以上／子育て支援制度充実／20～40代活躍中 ■無資格・未経験可／様々な研修制度を用意／転居を伴う異動なし ■東急グループの充実の福利厚生（医療費補助や宿泊施設の割引など） 学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポートします。 学校での出来事を聞いたり、時には親や先生にも言えないような相談にのったり。子どもたちにとって、特別な存在を目指します。 ★キッズコーチとは 学童保育指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでいます。一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援・コーチング ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学校や家庭では経験できない様々なイベントプログラムが特徴。 「子どもたちにこんなことを伝えたい」という想いを、イベントとしてもカタチにできます。 ＜例えばこんなイベントを実施しています＞ ■「KBCタウン」…KBC22店舗の子どもたち全員が集まり、お店を開き、一つの街を創り上げる ■「ミニ運動会」…公設施設では、学校の先生や地域の方を招いて交流を深めることも ミュージカル体験やトレジャーハンター体験、電車車両基地の見学、バルーンアート作りなど、キッズコーチ自身の個性や特技を活かしてイベントを企画したり、子どもたちのアイデアをもとにみんなでイベントをつくりあげることも。イベントをきっかけに「子どもが～に興味を持った」と保護者の方からお礼をいただけることもやりがいの一つです。 学校や家庭では経験できない様々なイベントプログラムあり！ 入社後は、定期的な面談を通じて、あなたの経験や希望にあわせたキャリアプランを一緒に考えていきます。 キッズコーチとして入社後も適性に応じ、店舗・施設の運営、人材育成、イベント・コンテンツ企画開発や広報、人事採用担当など、理想のキャリアを目指せます。 また、結婚や出産・育児に向けた『子育て支援制度（男性も利用実績あり）』も充実。仕事もプライベートも大切にしながら、長く働いていただける環境を整えています。 【教育制度について】 ＜業界トップクラスの研修制度でサポート＞ 民間学童保育のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、新人研修から医療・アレルギー研修、コーチングを学ぶ保育研修など、様々な研修を用意。 経験者でスキルアップしたい方も、未経験者も安心して入社していただけます。 ＜資格取得支援制度について＞ 「保育士」や「放課後児童支援員」の取得サポート制度を用意。キャリアの選択肢を増やす応援をしています！

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 「互助会」とは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、営業がしやすく 成果に繋げやすいサービスです◎ インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。

＜週休3日でも年収500万円が可能！＞ あなたらしい働き方を選択しながら、"タイパ"良く稼げます！ 【週2日、週3日、週4日】と 3パターンの勤務日数をご用意！ ライフスタイルに合わせて あなたにピッタリの働き方を選べます。 ▼報酬例▼ ・制約1件につき報酬は約30万円 （平均2件成約／月） …と、成約した場合はしっかり 報酬として還元されるので、 "柔軟な働き方"と"高収入"を 両立させることができますよ。 ＊＊女性が多数活躍＊＊ 税理士の代表を含め、 営業職のほとんどが女性！ 相談や質問もしやすく、 性別に関係なく働きやすい職場です。 人柄を重視して採用するため、 未経験の方も気兼ねなくご応募ください◎ 税理士代表は女性、営業スタッフもほとんどが女性です！★研修あり★産育休活用OK★残業ほぼナシ★直行直帰★髪型・ネイル・ピアス自由 多くの人が納めすぎていると言われる「相続税」。 お客様のもつ土地を正しく評価し、納めすぎた税金の還付をお手伝いする 「相続税の更正の請求」の手続きをお客様にご提案します。 ＜*具体的なお仕事内容*＞ ◆訪問リストによるお客様宅への訪問・ご提案 ◆各種契約手続きのフォロー ◆現地調査への立ち合い、お客様への報告 ◆アフターフォロー　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎お仕事の流れは研修でしっかりレクチャーします！ ◎スケジュールは自分で管理ができ、自由度の高い環境もポイントです。 ◎清潔感があれば、オフィスカジュアルOK、髪型・ネイルもお任せ。 　お客様とネイルについて話が弾むこともありますよ。 【仕事の魅力】 専門知識がなくてもOKです！ 「税金」に関する知識は、入社後に覚えていけばOK。 活躍中の先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 自分の将来や家族のためにも活かせる税務の知識。 「税金について詳しくなりたい」 「これから勉強したい！」という方はむしろ大歓迎。 全力でバックアップいたします！ お客様の資産を守る、大きな存在に。 代々受け継がれる資産に対して発生する相続税。 10人中7人は「納めすぎている」と言われており、 国から税金を還付してもらえる可能性が十分にありえます。 税金の過払いにより減ってしまう資産を守る存在として 貢献できるこのお仕事。 「おかげで子どもや孫に資産を残せます」と 関わったお客様に感謝されることもあり、 大きなやりがいを実感できます！ 【教育制度について】 ＜基本からしっかりレクチャーします！＞ 研修期間は約1ヶ月。 社内での研修のほか、先輩との同行訪問を通してお客様対応やお仕事の流れについて身に付けていくことができます。 その後も、わからないことがあれば随時相談がしやすい環境です！